揭秘三军仪仗队女兵：工资与普通女军人同等
2017年解放军工资最新标准解析
2017年解放军工资最新标准解析解放军是较为特殊的行业，虽然其工作不是直接参与劳作，但是他们同样拥有取得劳动报酬的权力。
下面是小编整理的解放军工资最新标准介绍，欢迎大家参考。
解放军军龄工资发放标准军官、文职干部军龄(含工龄)工资是以年为计算单位，即从批准入伍(含参加革命工作)当年开始计算，当年无论何时批准即算作1年，军龄工资按年从每年1月1日起逐年增长，计发至离休、退休或转业、复员当年止。
l985年6月30日以前离退休干部也按每年军龄，每月发1元军龄工资(1989年10月起执行)。
军官、文职干部军龄标准有2个，(1)西藏驻军干部和新疆军区驻天山、塔什库尔干防区的干部军龄按4元计发。
(2)除以上地区驻军军龄按4元计发外，其他地区驻军干部军龄一律按1元计发。
军官、文职干部军龄核定办理计算核定干部军龄(包括工作年限)的具体办法，按国家和军队的有关规定执行。
由军队干部部门核定军官、文职干部军龄(含工龄)，并通知财务部门发放军龄工资。
企业员工可享受工龄工资的福利待遇，而军官也不例外，军龄工资也在军官工资福利待遇制度中。
军官们虽然接受的是统一的军事化管理，但他们的工资待遇并不统一会因起职务或军衔等级的不同而有所差异，具体的工资待遇金额需要根据军官的具体情况而定。
解放军的工资制军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。
自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。
(1)职务工资。
职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。
军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。
各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。
自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。
三军仪仗女兵穿5厘米高跟马靴 梳传统发髻(图)
三军仪仗女兵穿5厘米高跟马靴梳传统发髻(图)昨日，习近平同土库曼斯坦总统别尔德穆哈梅多夫举行会谈。
会谈前，习近平在人民大会堂东门外广场为他举行欢迎仪式。
新华社发据新华社电国家主席习近平12日在人民大会堂同土库曼斯坦总统别尔德穆哈梅多夫举行会谈。
两国元首在亲切、友好、务实的气氛中，高度评价中土战略伙伴关系发展成果，规划下一步合作，达成广泛共识。
两国元首决定，坚持世代友好和互利合作，保持密切交往，推动中土关系长期健康稳定发展，实现共同发展繁荣。
两国元首共同签署了《中华人民共和国和土库曼斯坦友好合作条约》、《中华人民共和国和土库曼斯坦关于发展和深化战略伙伴关系的联合宣言》、《关于通过〈中华人民共和国和土库曼斯坦战略伙伴关系发展规划（2014年至2018年）〉的声明》，并见证了天然气、农业、交通、金融、文化、地方等领域多项合作文件的签署。
两国元首还共同会见了记者。
习近平强调，中土建立战略伙伴关系顺应了两国关系发展需求，释放了两国合作巨大潜力，开辟了两国关系发展新时代。
双方共同签署了《友好合作条约》和《联合宣言》，制定了未来5年两国战略伙伴关系发展规划。
这些重要文件将为深化两国关系奠定坚实基础。
我们将加强全面合作，使两国人民从中土友好事业中更多受益。
会谈前，习近平在人民大会堂东门外广场为别尔德穆哈梅多夫举行欢迎仪式。
首批三军女子仪仗兵12日亮相外交礼仪，接受中外领导人检阅。
揭秘仪仗女兵强化训练仨月身高超173cm昨天下午，在人民大会堂东门外广场举行的欢迎土库曼斯坦总统库尔班古力·别尔德穆哈梅多夫来访的仪式上，来自三军仪仗队的13名女队员手持礼宾枪和男队员组成151人最大阵容的仪仗队，接受了两国领导人的检阅。
这13名女队员是三军仪仗队建队62年来招收的第一批女兵，也是我国历史上的首批仪仗女兵。
选拔从北京军区22个单位选出昨日上场的13名女兵，1人被编在空军护旗手位置，其他12人分三组被编在陆海空军种方队的最后一列。
女兵入伍参军政策(1)
女兵入伍参军政策(1)女兵入伍参军政策自2019年起，中国政府正式颁布“女兵入伍参军政策”，赋予女性同男性一样的军事招募和服务机会。
这一政策的实施，旨在提高国防实力，推动社会性别平等，为女性提供更广阔的发展空间等多方面的利益。
以下为此政策的详细内容和意义：一、招募范围政策规定，女性可以在18岁至24岁之间参加军队招募，以繁重的体力工作和技能所需的能力和素质为基础筛选。
招募对象主要包括高中、职业学校和大学的女性毕业生。
目前，女性可以选择参加陆军、海军和空军三个军种的服务，担任多个军事领域的职责，例如通讯、运输、沃土、补给、后勤保障等。
二、培训安排政策要求，在服役期间，女性收到相同的军事训练和职业技能培训，与男性士兵相同。
培训安排包括起初的军训，以及接下来逐渐加强的基础技能和专业技能培训。
军训一般持续4至6个月，以提高士兵的军事素质和体能，同时也在语言、文化、法律等方面进行培训。
三、服务期限女性服务期与男性相同，根据应征类型、招募区、部队和军事专业等要素有所不同，但通常为3到5年。
随着国防实力的不断发展，未来女性的服务时间可能会进一步放宽。
四、评审标准政策明确规定，女性应试者的评估标准以严格而有效的方式制定，在面试、体能等方面进行综合评估，如体型、视力、听力、智力、性格等表现都将被考核。
这一标准的执行是为了不断提高女性的招募水平，使他们能够更好地适应军队。
五、政策意义女兵入伍参军政策的实施，能够推动社会性别平等发展，也表明了国家对女性权利和地位的增强支持。
政策对于提高国防实力和加强军事建设也有重要意义，同时也带动了社会多元化人才的发展。
未来，我们可以期望看到更多的女性士兵表现出色、事业有成，对于中国军队的顺利发展做出巨大贡献。
三军仪仗队选拔标准
三军仪仗队选拔标准
三军仪仗队是中国人民解放军的一支重要队伍，承担着重要的
国家礼仪和安保任务。
选拔优秀的仪仗队员对于保障国家重大活动
的顺利进行具有重要意义。
为了确保仪仗队员的选拔工作能够科学、公正、公平进行，制定了一系列的选拔标准。
首先，身体条件是选拔的首要条件之一。
仪仗队员需要身材匀称，体格健壮，身高在1.75米以上，体重在70公斤左右。
此外，
还需要具备良好的体能和耐力，能够适应长时间的站立和行进。
其次，仪仗队员需要具备良好的军事素养和基本军事技能。
他
们需要熟练掌握军事礼仪、队列训练、军事仪容等基本技能，能够
熟练使用各种军事器械，并具备一定的军事战斗素养。
除此之外，仪仗队员还需要具备良好的仪容仪表和言行举止。
他们需要端正的军容风仪，举止文明，言谈举止得体，能够代表中
国军人的良好形象。
另外，心理素质也是选拔仪仗队员的重要考量因素之一。
他们
需要具备坚定的意志，不畏艰难，能够在各种复杂环境下保持冷静，
临危不乱，不受外界干扰。
最后，选拔仪仗队员还需要经过严格的考核和选拔程序。
这包
括体能测试、军事技能考核、心理素质测试等多个环节，确保最终
选拔出的队员能够胜任仪仗任务。
总的来说，选拔仪仗队员需要综合考量身体条件、军事素养、
仪容仪表、心理素质等多个方面的因素。
只有经过严格的选拔标准，选拔出的仪仗队员才能够胜任重大活动的安保任务，展现中国军人
的良好形象。
当兵待遇工资参考表
当兵待遇工资参考表在军队服役时，军人的工资与综合待遇是受法律保护的。
根据《中华人民共和国国防法》的规定，国家规定了所有在职军人的收入标准。
为了确保军人能得到充足的收入，政府不断提高军人的工资待遇。
一般来说，军人的综合待遇有：岗位工资、特殊津贴、安置补助、业余津贴和其他津贴。
首先，岗位工资是最常见的军人待遇，主要是按军衔计薪，根据军级的不同变化。
在此基础上，还可以获得服役年数津贴、服役职务津贴和任职年限津贴等。
其次，特殊津贴是指军人因特殊职务或特殊能力而得到的津贴。
诸如：隐私保护津贴、技术津贴、按月特殊津贴等。
第三，安置补助是指军人退伍后，军队给予他们安置补助，以帮助他们更好地安置新生活。
第四，业余津贴是指政府为军人提供的专项津贴，用于支付军人的业余教育费用。
最后，其他津贴是指特殊的津贴，比如：通勤津贴，一些季节性的津贴，穿衣补助，特殊服务津贴等。
为了更好地确定军人的综合待遇水平，下面是军人综合待遇工资参考表：军人综合待遇工资参考表入伍工资：由军衔等级决定，基本工资约为1000元/月。
岗位工资：按职务和军衔支付，基本工资约为2000元/月。
特殊津贴：按职务和军衔支付，最高可达5000元/月。
安置补助：按年资支付，最高可达近3万元/人。
业余津贴：按入学年资支付，最高可达1000元/月。
其他津贴：按考试成绩、所在地区和个人能力支付，最高可达几千元/月。
从上述军人综合待遇工资参考表可以看出，政府为军人提供了比较完善的工资待遇，以满足他们的基本生活需要，也用作激励他们为国家服务。
在综合考虑服役军人的特殊条件后，我们都深知国家对军人的重视，而政府也一直致力于改善军人的综合待遇工资，以实现社会公平。
中国女兵仪仗队的选拔条件
中国女兵仪仗队的选拔条件1. 身高得达标吧！你看那些在阅兵场上英姿飒爽的女兵们，哪个不是高挑挺拔的呀，就像那一棵棵笔直的小白杨，这身高就是最直观的条件呀！比如起码要 165 厘米以上呢。
2. 身体素质那必须得过硬啊！这可不是开玩笑的，她们得经过高强度的训练，没有好身板怎么行呢？就好比运动员要冲击金牌，没有强健的体魄能行吗？像体能测试得优秀才行呢。
3. 形象气质也很重要呀！得有那种军人的威严和自信，站在那里就有一种气场，这不就跟模特走秀要有台风一样嘛！比如说要有良好的仪态和精神面貌。
4. 文化水平也不能低呀！咱女兵仪仗队那可是代表国家形象的，没点知识储备怎么能行呢？这就好像建高楼得有牢固的地基一样，起码得是高中以上学历呢。
5. 政治觉悟得高吧！要对党和国家绝对忠诚，要有坚定的信念，这可不是随便说说的，就如同心脏对于人的重要性一样呀！得通过严格的政治审查呢。
6. 要有坚强的意志呀！训练那么苦那么累，没有顽强的毅力可坚持不下来，这就像攀登高峰，不咬牙坚持怎么能登顶呢？比如面对困难不能轻易退缩。
7. 团队协作能力也得强呀！仪仗队是一个集体，要配合得天衣无缝才行，这不就跟打篮球要讲究团队配合一样嘛！像要能迅速融入集体。
8. 纪律性得强得很呐！一切行动听指挥，没有规矩不成方圆，这和学校里要遵守校规是一个道理呀！绝对不能有任何违反纪律的行为呢。
9. 反应能力得快呀！在各种场合都要能迅速应对，就好像赛车手要快速做出反应一样，比如说面对突发情况能果断处理。
10. 还得有吃苦的精神呀！训练的汗水可不会少流，没有这种精神怎么能成为优秀的女兵仪仗队队员呢？这就像运动员备战大赛，得付出无数的努力呀！总之，中国女兵仪仗队的选拔条件那是非常严格的，只有各方面都优秀的人才能入选呢！。
三军仪仗队选拔标准
三军仪仗队选拔标准三军仪仗队是中国人民解放军的仪仗队伍，是中国军队的重要代表之一，承担着重要的国家礼仪和军事仪仗任务。
选拔合格的队员成为三军仪仗队的一员，需要符合一定的选拔标准。
下面将详细介绍三军仪仗队的选拔标准。
首先，身体条件是选拔的首要标准之一。
三军仪仗队的队员需要身体健康、身高体格匀称、形体端正。
身高要求男性队员在1.75米以上，女性队员在1.65米以上。
此外，还需要具备良好的体能和体质，能够承受长时间的站立和行进，具备一定的体能训练基础。
其次，军事素质是选拔的重要考量。
三军仪仗队的队员需要具备扎实的军事基础知识和技能，熟练掌握军事礼仪和仪仗礼仪，具备一定的军事技能和作战能力。
选拔过程中将进行严格的军事技能测试，包括军事理论知识考核、军事技能操作等。
再次，个人品质和综合素养也是选拔的重要考量。
三军仪仗队的队员需要具备高尚的思想道德品质，热爱军队、热爱祖国，具有坚定的政治立场和优良的思想品德。
同时，还需要具备良好的纪律性和团队合作精神，能够服从命令、听从安排，服从组织管理，有较强的集体荣誉感和使命感。
最后，选拔过程中还将进行严格的心理测试和面试。
通过心理测试，筛选出具有较强心理素质和心理承受能力的队员，能够在各种复杂环境下保持良好的心理状态。
面试环节将考察队员的综合素养和综合能力，包括语言表达能力、组织协调能力、应变能力等。
总的来说，三军仪仗队选拔标准是一个全面、综合的考量体系，需要考察队员的身体条件、军事素质、个人品质和综合素养。
只有符合这些标准的优秀人才，才能成为三军仪仗队的一员，肩负起维护国家尊严和荣誉的重要使命。
2017年最新部队工资标准表
2017年最新部队工资标准表从部队涨工资最新消息得知，军人工资待遇提高了。
为了让大家更加详细深入了解部队工资标准，下面店铺为大家推荐一些2017年最新部队工资标准表，希望大家有用哦。
2017年部队工资待遇标准根据军网的相关政策解读，我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列。
其中，军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
也就是说，大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。
而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
相比军官和文职干部，士官工资没有职务工资。
跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。
军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。
部队涨工资最新消息：军人工资待遇标准新细节根据党中央、中央军委指示，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。
执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。
现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴)：在职军官干部工资待遇正师：8000，再增：2283;含地区补助岗贴后大约：22000左右。
副师：7129，再增：2123;含地区补助岗贴后大约：20000左右。
正团：6214，再增：1953;含地区补助岗贴后大约：18000左右。
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揭秘三军仪仗队女兵：工资与普通女军人同等
2014年06月27日05:02
来源：人民日报海外版作者：郝青赵树宴
原标题：三军仪仗队首现女兵身影靓丽背后的故事
5月12日，土库曼斯坦总统别尔德穆哈梅多夫来访。
在人民大会堂东门外广场欢迎仪式上，在雄壮的国歌声中，151名最大阵容的解放军陆海空三军仪仗队伍中，飒爽英姿的13名女兵正式亮相，接受了中土两国领导人的检阅，成为我军历史上的首批仪仗女兵。
欢迎仪式现场，绾着秀美发髻、身着合体礼服的13名仪仗女兵分布在军旗组和陆军、海军、空军军种之中，礼仪动作干净利落，展示出中国女性巾帼不让须眉的性格和风姿，参加欢迎仪式的中外宾朋不时报以热烈的掌声。
近日，记者走进中国人民解放军三军仪仗队驻地，采访了这些女仪仗兵……
服装“定制”发型统一
女队员们分别来自全国11个省区市，多数具有体育、文艺等特长。
女队员虽然执行的是特殊任务，但是没有特殊待遇。
她们的伙食标准、工资津贴等，目前执行的是全军普通女军人的同等标准。
女队员平时着常服和训练服，正式执行任务时所穿的是量身定制的07式礼宾服，非常合体。
因为着礼服裙，马靴也进行了改进，款式比较契合腿型。
在发型上，女队员也有特殊的要求。
在正式执行任务时，女队员统一在脑后挽起统一样式、统一大小的发髻。
发髻设计既保持了女军人发型的简洁与端庄，又展示了中国传统文化。
为了更好地体现东方女性的美，女队员只化一些淡妆，也符合军队条令条例的要求。
注重人文关怀保持昂扬士气
仪仗动作的要求和标准，男女队员是一样的。
仪仗女兵入队后，三军仪仗队坚持基础为先、专业同步，一个月完成了以正步为重点的基础科目练习，利用两个月进行了专业训练。
考虑到男女队员的体能、生理、心理差异，通过分步细训、精讲细练，提高训练效益；注重人文关怀、劳逸结合、思想激励，使大家始终保持了愉悦心情、昂扬士气。
“能成为三军仪仗队首个女护旗兵，是我最大的荣誉！”女空军护旗手程诚曾是2009年首都国庆阅兵三军女子方队的领队，现任三军仪仗队女兵队队长。
虽然队列基础扎实，但要出任决定队伍步幅节奏的护旗手，她还要经过艰苦的训练。
女兵分队里兵龄最长的赵颖。
父女两代都是仪仗兵。
她告诉记者：“与从前最大的不同是，来到仪仗队之后需要挂枪，这枪确实挺沉的。
一开始，我在力量上、耐力上感觉跟男兵比就存在一定的差距，经过3个月的训练，我觉得提高了很多。
”
多年梦想成现实
首次参加阅兵的13名女兵是三军仪仗队刚成立的仪仗女兵分队的队员。
这个分队现有30人，从北京军区范围内22个旅团级单位选拔，包括3名干部、27名士兵，全部是党（团）员，身高173厘米以上。
三军仪仗队政委刘海明介绍说，仪仗兵是政治条件兵，政治上必须绝对忠诚可靠。
他们在选拔上始终把政治素质放在第一位，进行了严格的政治考核。
入队后，更加注重政治素质的培塑。
据了解，目前世界上许多主权国家的仪仗队都编有女队员。
中国增加仪仗女队员是针对新形势下扩大对外交往的需要，更好展示中国民族文化和现代化发展成就所作出的重大决策，有利于全面彰显国威军威，有利于增强民族凝聚力，有利于国际交往。
“这是三军仪仗队建队62年来首次招收女兵，多年的梦想终于变成现实。
”三军仪仗队大队长李本涛介绍，2010年三军仪仗队首次成建制走出国门参加墨西哥独立200周年庆典时，参加阅兵的很多国家的仪仗队中都有女军人的身影，当时很多民众都表达了希望三军仪仗队增加女兵的愿望。