办公大楼处置突发事件应急预案
办公室突发事件应急预案
办公室突发事件应急预案
办公室突发事件应急预案主要是为了保障办公室内的员工的生命安全和财产安全，能有效应对突发事件的发生，以下是一份简单的办公室突发事件应急预案：
1. 火灾应急预案：
- 确保办公室内的疏散通道畅通，定期检查防火门、灭火器等设施。
- 员工要掌握火灾的基本防护知识，及时报警并按照疏散路线离开现场。
- 如果无法逃离，尽量选择相对安全的地方，用湿毛巾捂住口鼻以防烟雾窒息。
2. 自然灾害应急预案（如地震、台风等）：
- 进行防震安全培训，教员工正确的避震姿势，将易碎物品固定好，定期检查建筑物的结构安全。
- 掌握逃生通道和应急出口的位置，发生地震时，迅速离开建筑物并远离可能存在的危险地点。
3. 人员伤害应急预案：
- 设置急救箱，培训一些员工基本的急救知识和技能。
- 发生伤害事故时，立即拨打急救电话，并在等待急救人员到来的过程中给伤者进行简单的救护。
4. 恶劣天气应急预案：
- 监测天气状况，提前采取应对措施，如停工、停课等。
- 在办公室内提供足够的饮用水和食品，并为员工准备急救箱、应急灯等设备。
5. 电力故障应急预案：
- 定期检查电路和电器设备安全，加装过载保护装置。
- 出现电力故障时，切勿乱拉电线或直接接触受电设备，及时报修并确保员工安全。
以上只是简单的突发事件应急预案，针对不同的办公室环境和风险特点，应根据实际情况进行具体的制定和完善。
同时，应急预案必须定期演练和培训，以确保员工在突发事件发生时能够迅速、冷静地行动。
办公楼应急预案(精选)
办公楼应急预案(精选)【正文】办公楼应急预案一、预案目的办公楼应急预案是为了应对各类突发事件，在保障员工和财产安全的前提下，实施快速、有序、有效的应急处置措施，以最大程度减少人员伤亡和财产损失，确保办公楼正常运转。
本预案是为指导办公楼管理方、员工和相关部门在应急情况下的行为提供准确和一致的指导。
二、预案范围本预案适用于所有办公楼、写字楼和行政办公大楼，包括但不限于公共区域、办公室、电梯、楼梯间、停车场等。
三、应急事件分类1. 火灾类事件：包括起火、烟雾报警、电气设备故障等。
2. 地震类事件：包括地震、建筑物震动等。
3. 水灾类事件：包括水管爆裂、管道漏水、洪水侵袭等。
4. 电力故障类事件：包括停电、供电线路故障等。
5. 人员伤亡类事件：包括员工意外受伤、触电、高空坠落等。
四、应急预案1. 火灾类应急预案（1）一旦发现火灾，立即按下附近火警按钮或拨打火警电话，并向疏散指定通道前进。
（2）迅速与周围团队联系，告知火灾事发地点，并请求救援。
（3）如果途中有烟雾，应用湿毛巾捂住口鼻，弯曲身体尽量缩小身体暴露面积。
（4）尽快撤离，确保员工全部离开建筑物，并集结在安全区域。
（5）等待消防人员的指示和救援，切勿贸然返回事发地点。
2. 地震类应急预案（1）快速躲避：在地震发生时，立即寻找座椅、桌子或大型家具的遮蔽，用手保护头部。
（2）保持镇定：尽量保持镇定，避免恐慌和乱象。
（3）尽量远离窗户、大型玻璃和易倒或易破的物品，防止受伤。
（4）地震结束后，在确保自身安全的前提下，根据疏散指示有序撤离。
3. 水灾类应急预案（1）如果发生水灾，应迅速关闭室内水源，切勿靠近水源和漩涡。
（2）迅速向上级汇报水灾情况，并请求救援。
（3）确保员工安全，组织撤离，指定安全通道。
（4）等待救援人员的指示和救助。
4. 电力故障类应急预案（1）停电时，员工应立即停止使用电器设备，关闭电脑等应急措施。
（2）尽量保留手机电量，与上级和团队保持沟通。
办公大楼处置突发事件应急预案
办公大楼处置突发事件应急预案
办公大楼处置突发事件应急预案
1. 介绍
办公大楼是一个大型的公共场所，人员和物品的流动频繁，因此突发事件的发生是不可避免的。
为了保障员工和财产的安全，办公大楼应该制定一套有效的应急预案，预先安排好各种紧急情况下的操作流程和责任分工，以便能够迅速而有效地处置突发事件。
2. 具体预案
2.1 火灾
2.1.1 发生火灾后，首先应立即报警并通知楼内的所有人员，同时将火源周围的门窗尽快关闭，并在隔离门口放置警示标志，阻止人员靠近火场。
2.1.2 由办公大楼的消防负责人组织员工进行灭火和疏散。
同一时间不要超过两个人在火灾现场活动，确保他们有足够的使用灭火器和其他灭火装备。
其他员工应当按照楼内的消防预案，将人员有序疏散，切忌慌张和拥挤。
2.1.3 用消防水带或自行携带的桶盛水扑灭火源。
由于火灾情况的不同，灭火的方法也可能不同，灭火人员应根据实际情况选择灭火方法。
2.2 地震。
《办公大楼突发事件紧急处置预案》
《办公大楼突发事件紧急处置预案》为保障全体干部职工的利益，维护机关稳定，及时应对突发事件，控制和消除突发事件带来的危害，特制定本预案。
一、组织领导成立突发事件紧急处置领导小组。
局长任组长、分管副局长任副组长、各科室科长为成员，机关服务中心主要负责人具体实施。
二、工作职责1、发挥领导小组的协调作用。
定期召开会议，督促各部门采取超前防范措施，及时消除产生各种突发事件的隐患。
2、发挥领导小组的指挥控制作用。
突发事件发生时，全权负责处理突发事件，一般突发事件，职能成员要迅速到达现场；重大突发事件，主要领导成员要迅速到达现场，要尽快判明事件性质，采取有效措施消除或控制突发事件。
三、处理原则处理突发事件的基本原则是，及早发现，及时控制，坚决控制在萌芽状态。
突发事件一旦发生，要果断处置，杜绝事态扩大。
掌握宜散不宜聚，易快不宜迟。
要及时采取各种有效措施，快速决断，不可迟缓，在有效的时间和空间内将危害降低到最低限度。
四、处理程序1、突发事件发生后，要迅速报告领导小组组长，领导小组成员和各部门人员迅速赶赴现场指挥救助，采取有效措施，消除或控制突发事件。
2、及时向公安部门报告突发事件。
3、做好善后处理工作。
分析各种因素，进行整改和责任追究。
总结经验教训，认真查找事故原因，改进工作，避免再度发生突发事件。
五、各项措施落实（一）针对火灾采取如下措施：1、发现火情后，对于火势较小能自救的火灾，介入人员立即组织灭火自救。
2、火情严重，无法自救灭火时，要立即拨打“119”电话报警，报警时应讲明火灾发生的位置、火情大小、屋内是否有易燃易爆物品及名称数量等。
介入人员要利用科学的自救方式，实施自救，有危险时，迅速撤离现场，避免造成人员伤亡。
职能部门要采取科学措施、清理火场通道、控制火势蔓延，并迅速组织疏散、搜救没有脱离火场的人员，将受伤人员迅速送往医院救治，并配合消防人员实施灭火。
3、火灾消除后，职能部门要将火灾发生的时间、地点、情况、扑灭经过、采取的灭火方式、起火原因与后果等以书面形式报突发事件紧急处置领导小组。
办公楼应急预案
办公楼应急预案火灾（huǒzāi）是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。
新的标准中，将火灾定义为在时间或空间上失去控制的燃烧。
在各种灾害中，火灾是最经常、最普遍地威胁公众安全和社会发展的主要灾害之一。
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办公楼应急预案11．总则1.1 目的为提高应对火灾事故的快速反应能力，全面加强实施应急救援的各项准备工作，确保一旦发生重大火灾事故，迅速联动社会救援力量，整合社会救援资源，发挥各职能部门的优势，及时、高效、有序地控制火灾发展，最大限度地减少火灾损失和人员伤亡，维护社会稳定，特制定本预案。
1.2 工作原则1.2.1 统一领导，分级负责火灾事故的应急处置工作在各级政府统一领导下进行。
Ⅰ、Ⅱ级火灾事故的应急处置由省人民政府负责。
Ⅲ、Ⅳ级火灾事故的应急处置由州人民政府负责。
1.2.2 明确职责，专群结合国家综合性消防救援队伍是一支灭火救援的准军事化、专业化队伍，要改善装备水平，提高队伍素质，不断提高整体作战能力，确保一旦发生火灾事故能迅速有效进行扑救。
各应急保障单位要为应急救援提供充分有效的保障。
充分发挥政府专职消防队伍、志愿消防队伍、义务消防队伍的作用，不断加强灭火救援力量。
公民、法人和其他组织应当自觉遵守消防法律法规，增强消防安全意识，掌握一些基本的防火、灭火和逃生自救、互救知识，积极检举消防违法行为，积极报告火警，积极配合参与火灾应急救援行动，服从火灾现场指挥部的统一指挥。
1.2.3 加强协调，整合资源灭火救援应急相关部门，应密切协作，形成合力，并充分发挥社会灭火救援资源优势，确保快速高效地实施本预案。
1.3 编制依据《中华人民共和国消防法》、《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队执勤业务训练大纲》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《消防监督检查规定》、《湖南省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》、《湖南省火灾事故应急预案》、《湖南省突发事件应急预案管理办法》、《湖南省公众聚集场所消防安全管理办法》等。
公司办公区域应急预案
一、编制目的为确保公司办公区域在发生突发事件时，能够迅速、有序、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障公司正常运营，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司办公区域内发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部负责公司办公区域应急工作的全面领导、协调和指挥。
下设办公室、现场指挥部、医疗救护组、疏散救援组、物资保障组、信息宣传组等。
2. 办公室负责组织、协调、督促各部门履行应急职责，收集、整理、上报突发事件信息，处理应急指挥部日常事务。
3. 现场指挥部负责突发事件现场的应急处置，组织救援队伍，指挥救援行动。
4. 医疗救护组负责突发事件现场的医疗救护工作，确保伤员得到及时救治。
5. 疏散救援组负责组织人员疏散、救援和安置，确保人员安全。
6. 物资保障组负责应急物资的采购、调配、供应和管理工作。
7. 信息宣传组负责突发事件信息的收集、整理、发布和宣传报道。
四、应急处置流程1. 信息报告发现突发事件后，立即向应急指挥部报告，同时启动应急预案。
2. 现场处置现场指挥部根据突发事件性质，组织救援队伍进行应急处置。
3. 人员疏散疏散救援组根据现场情况，组织人员按照预定路线进行疏散。
4. 医疗救护医疗救护组对伤员进行救治，必要时转送至医院。
5. 物资保障物资保障组根据现场需求，调配应急物资。
6. 信息发布信息宣传组及时发布突发事件信息，引导舆论。
7. 恢复工作突发事件得到有效控制后，各部门恢复正常工作。
五、应急保障措施1. 人员保障：加强应急队伍建设，提高应急人员业务素质。
2. 物资保障：储备必要的应急物资，确保应急需要。
3. 财务保障：设立应急专项资金，确保应急工作顺利开展。
4. 技术保障：加强应急技术培训，提高应急处置能力。
5. 信息保障：建立应急信息平台，确保信息畅通。
六、预案演练定期组织应急演练，提高应急处置能力。
办公大楼处置应急预案
一、总则1.1 编制目的为提高办公大楼在突发事件中的应急处理能力，确保人员生命财产安全，最大限度地减少财产损失，特制定本应急预案。
1.2 编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全法》等相关法律法规。
1.3 适用范围本预案适用于办公大楼内发生的各类突发事件，包括火灾、地震、水灾、恐怖袭击、公共卫生事件等。
1.4 工作原则（1）以人为本，确保人员生命安全为首要任务。
（2）统一指挥，分级负责，协同作战。
（3）预防为主，防治结合，应急与救援相结合。
（4）科学决策，快速反应，高效处置。
二、组织机构及职责2.1 应急指挥部成立办公大楼应急指挥部，负责统一领导和协调应急处置工作。
指挥部由以下人员组成：（1）指挥长：由大楼主要负责人担任。
（2）副指挥长：由相关部门负责人担任。
（3）成员：各部门负责人及有关人员。
2.2 分工职责（1）指挥长：负责应急处置工作的全面领导，指挥、协调各部门和人员开展应急处置工作。
（2）副指挥长：协助指挥长工作，负责应急处置工作的具体组织实施。
（3）各部门负责人：负责本部门应急处置工作的组织协调，确保各项工作落实到位。
（4）有关人员：按照应急预案要求，做好应急处置工作。
三、应急处置程序3.1 信息报告（1）发现突发事件后，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置工作。
3.2 应急响应（1）应急指挥部根据突发事件性质、规模和危害程度，决定启动相应级别的应急响应。
（2）各部门按照应急预案要求，迅速开展应急处置工作。
3.3 应急处置（1）人员疏散：按照应急预案要求，组织人员有序疏散至安全区域。
（2）现场救援：对受伤人员实施紧急救治，同时组织救援力量开展现场救援。
（3）火灾处置：启动消防设施，组织消防人员进行灭火。
（4）其他突发事件处置：根据突发事件性质，采取相应措施进行处理。
3.4 应急结束（1）应急处置工作结束后，应急指挥部对现场进行评估，确认无安全隐患。
通用范文(正式版)办公室楼层应急预案模板
办公室楼层应急预案模板概述办公室楼层应急预案是为了应对突发事件、保障办公室内人员的安全而设计的一套应急措施和预案。
本文档提供了一个基础的办公室楼层应急预案模板，以供参考使用。
1. 突发事件预警与报告1.1 监测与预警•安装可靠的火灾报警系统；•定期检查报警系统的运行情况，确保其正常工作；•配备监控设备，监测楼层内的人员活动和异常情况。
1.2 报告•出现突发事件时，员工应立即向楼层管理员或上级报告；•管理人员收到报告后，应立即启动应急预案。
2. 紧急逃生与疏散2.1 疏散路线与出口•明确楼层内各疏散通道的位置，并标示清楚；•疏散通道应保持畅通，不得堆放杂物；•出口应使用明亮的标示，易于辨认。
2.2 疏散组织与指挥•每个楼层设立疏散组织与指挥小组；•疏散组织与指挥小组成员应定期进行应急演练，熟悉疏散程序；•建立疏散组织与指挥小组的联络机制，确保信息的畅通和传达。
2.3 疏散情况统计•疏散组织与指挥小组负责对疏散情况进行统计；•记录疏散过程中出现的问题和不足；•持续改进疏散计划，提高员工的疏散效率和安全意识。
3. 火灾事故应对与处置3.1 报警与通知•发现火灾时立即向楼层管理员或上级汇报，并触发火警报警系统；•管理人员收到报警后，应立即采取行动并通知消防部门。
3.2 扑灭初起火灾•即使是初起火灾，员工也要冷静、迅速采取扑救措施；•配备灭火器和灭火器的使用说明。
3.3 疏散员工•当火势无法控制时，员工应立即疏散；•按照疏散路线和楼层指示前往安全出口。
4. 突发事件发生后的善后处理4.1 事故调查与记录•事故发生后，进行调查，查明原因；•记录事故过程中的情况和救援措施。
4.2 伤员救护与事故后续处理•确保伤员在事发时能尽快得到救治；•与相关部门配合，完成后续处理工作，包括事故的报告和赔偿。
结论办公室楼层应急预案模板提供了一系列的应急措施和预案，帮助办公室内人员在突发事件中保持冷静并进行有效的疏散。
为了确保应急预案的有效性，应定期进行演练和测试，并根据实际情况进行修订和完善。
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办公大楼处置突发事件应急预案快客分公司办公楼处置突发事件应急预案一、制订《应急预案》的指导思想为了使职工了解发生突发事件的可能性和危害性，平时在思想上物质上做好必要的准备；一旦突发事件发生，能够紧张有序地开展抢险救灾工作，把突发事件造成的危害损失降低到最低程度，特制订本预案。
二、适用范围本预案适用于办公大楼遇火灾、地震等自然性灾害侵袭，以及治安灾害事件和其他突发事件，妨碍正常工作秩序，所采取的紧急防灾避险行动。
三、工作原则(一）加强防控。
坚持预防为主、常备不懈，加强对办公大楼突发性自然灾害的预测、预警工作，做到防患于未然。
坚持防、控结合，做好应对突发性自然灾害的思想准备、人员准备及物资准备等。
（二）加强领导。
实行“统一领导，分工负责”，由专人牵头负责，其他相关人员协调配合，形成应急联动处置机制，有效控制事态发展。
（三）快速反应。
办公楼自然灾害应急处置的各个环节应坚持快速高效原则，加强各职工之间的联系，果断决策，迅速控制和处置自然灾害带来的危害，避免或最大限度地减少损失。
火灾发生在本岗位时，工作人员首先要迅速进行自我扑救，先用灭火器扑灭燃烧物，并向领导报告；其次，向附近人员呼救，如火势较大，应呼叫着火点现场人员撤离，以避免发生人员伤亡；最后，配合专兼职消防队员扑灭火灾。
着火部位的工作人员主要负责火灾初期的扑救工作，就近拿取灭火器材进行扑救，当领导指派的“灭火行动组”到达后，负责将一些易燃易爆品撤出着火区，防止火灾进一步扩大，并将扑救情况及时向领导汇报，不准临阵逃脱。
2、应急指挥部成员：突发事件应急领导小组成员同时是灭火应急指挥部成员。
一旦发生较大的火灾时，应急指挥部成员应主动迅速介入灭火指挥工作。
首先应弄清起火地点，火灾程度；其次是组织人员灭火扑救，并酌情决定采取必要的应急措施。
3、行动小组成员及职责（1）“灭火行动组”，由突发事件应急领导小组以及着火部位所属科室的人员及防火领导小组派遣的人员组成。
职责：主要负责火灾扑救、人员、物资转移工作。
“灭火行动组”到达火场后，首先利用一切消防器材对火势进行控制，分配部分人员对附近易燃易爆物品、贵重物品进行转移至大楼外或距火场较远处，对重要物品必须交由专人负责严格看管。
（2）“疏散引导组”：由办公楼所有科室负责人及防火领导小组派遣的人员组成。
职责：主要负责本区域人员的疏散与疏散后的点名、集合及抢救物资的登记工作。
①本楼层科室起火防火责任人：当火灾发生时，科室责任人具体指挥、组织本科室人员灭火和物资的疏散工作，并及时将现场火灾情况向领导汇报。
岗位责任人：火灾发生在本岗位时，岗位责任人应立即组织本区域内的人员从大楼两侧安全通道撤离大楼，引导疏散人员到停车场集合点名登记。
②其它楼层起火当接到疏散撤离命令后，分公司的突发事件应急领导小组具体组织指挥人员和物品的疏散工作，当所有人员撤离大楼后，要将分公司的疏散情况向领导汇报。
岗位责任人当接到疏散撤离命令后，分公司的突发事件应急领导小组要迅速协助防火责任人引导本楼层的所有人员有秩序地从大楼的安全通道疏散撤离，并劝告疏散人员听从指挥，防止有人惊慌或跳楼逃生，发生意外，将所有人员引导至停车场进行集合点名，并做好登记工作。
义务消防员：（胡象明、王斌、郭志怀为义务消防员），义务消防员在疏散人员撤离本楼层后，要对分公司楼层的每一个房间进行全面检查，经查无人时，要在房间门口或楼梯口标上明显标记，并将重要物品撤离大楼外，交由“安全防护救护组”登记看管。
（3）“安全防护救护组”：由突发事件应急领导小组派遣的人员组成。
职责：负责打开消防大门，迎接、引导消防车进入火灾现场，控制无关人员进入火场，清点、看守撤出物资、伤员救护、人员登记工作。
“安全防护救护组”接到命令后，安排部分人员布置警戒看管重要文件账目和现金票据，打开防火大门，控制通往火场通道畅通，阻止无关人员和车辆进入着火区域，引导消防队救护人员和车辆到达火场，同时将火灾、人员疏散、组织人员扑救、重要物品、文件、现金票据等有关情况及时报告消防监控室防火领导小组，警卫人员除警戒外还要负责组织疏散人员的集合、点名，防止遗漏，并对伤员进行施救。
4、逃生和善后工作（1）逃生：如发生大的火灾，除了抢救国家财产外，最重要的是保护人身安全，避免发生人身伤亡事故，有关人员应迅速撤离火灾现场，向安全地带转移。
逃生时不能乘电梯，因为电梯随时可能发生故障或被火烧坏，应沿防火安全疏散楼梯朝底楼跑。
逃生的基本方法是：第一，火场在高层的，向低层撤离；火场在低层的，向高层撤离；火场在室内的向室外撤离；第二，如火灾产生浓烟猛烈，一时无法冲出火场时，逃生人员应以匍匐姿势，用湿毛巾等物捂住口鼻迅速撤离火场；第三，如高层火灾，且火势较大，楼层的大火已将楼梯口封住，致使着火层以上楼层的人员无法从楼梯间向下疏散时，被困人员可先疏散到屋顶，再从相邻未着火的楼梯口往地面疏散。
第四，当着火层的走廊、搂梯被烟火封锁时，被困人员要尽量靠近当街窗口或阳台等容易被入看到的地方，向救援人员发出求救信号，如呼唤，向楼下抛掷一些小物品，用手电筒往下照等，以便让救援人员及时发现，采取救援措施。
（2）善后工作：火灾过后，首先突发事件应急领导小组应及时召开火灾分析会议，弄清起火原因，落实整改预防措施，对火灾责任人按有关规定作出处理。
其次，义务消防员对大楼灭火设施、器材重新检查、调整和补充，使其处于良好备用状态；最后，慰问灭火有功人员和受伤人员。
5、非工作时间的灭火和疏散应急预案分公司义务消防队员，接到火警讯号按以下方案进行。
（1）应弄清着火地点，弄清是哪个层面，哪个房间着火，用最快速度前往扑救。
同时，前往扑救时尽量多带灭火器，到达着火点后还应看清燃烧是什么，以利正确使用灭火器材。
（2）及时通知突发事件应急领导小组。
（3）向“119”消防报警台请求支援，做好迎接消防车的准备。
在消防队未到达火场前，应继续尽一切力量进行自救灭火，消防队到达后配合灭火，直到火灾完全扑灭。
（二）关于地震应急避险疏散方案1、应急指挥系统突发事件应急领导小组成员也是抗震应急指挥部成员。
一旦发生地震或接到上级地震、临震预（警）报后，领导小组立即进入临战状态，依法发布有关消息和警报，全面组织各项抗震工作。
2、紧急疏散方案根据震情发展和建筑物抗震能力以及周围工程设施情况，突发事件应急领导小组及时组织人员避震疏散。
警报指令为连续的急促哨音和呼喊声。
紧急疏散路线为：在各办公室人员通过大楼安全通道（楼梯）疏散至大楼前面空旷地带。
各科室负责人要统一指挥，全力照顾好年龄大的同志和女同志，严防发生踩踏等意外事故。
人员撤离到安全地带后，各科室随即组织清查人数，迅速组织力量抢救被困人员和稳定已撤离人员情绪。
3、紧急避险方案如发生较强地震，全体人员在来不及撤离的情况下，要迅速采取科学避险方式，如躲避到办公桌等坚实的家具下、墙角处或开间小、有支撑的地方，借助结合力强的管道等暂避，及时用柔软物品保护头部，伏而待定，尽量降低身体重心，待地震波过后，各科室、在安全引导员引导下，按照就近、安全、快速疏散的原则，组织人员分别从安全通道疏散转移。
4、震后应急行动(1)无论是否有预报、警报，在本区范围或邻近地区发生破坏性地震后，突发事件应急领导小组立即指挥职工到大楼前空旷地带。
（2）迅速关闭、切断输电、供水和网络系统（应急照明系统除外），防止震后滋生其它灾害。
（3）迅速开展以抢救人员为主要内容的现场救护工作，及时将受伤人员转移至附近救护站抢救。
(4)加强对重要设备和重要物品的救护和保护，加强办公区域值班值勤和巡逻，防止各类犯罪活动。
(5)积极做好广大职工的思想宣传教育工作，消除恐慌心理，稳定人心，迅速恢复正常秩序，全力维护社会安全稳定。
(6)迅速调查了解分公司灾情，向公司抗震救灾指挥部报告。
(7)在抗震救灾应急行动中，全体职工必须保证移动通信24小时畅通，保持灾害现场与分公司抗震救灾领导小组的实时联络。
（三）关于治安事件治安事件是指盗窃、抢劫、聚众殴斗等严重危害社会公私财物和人身安全事件。
治安安全保卫工作主要由公司物业公司人员组成。
具体负责各项保卫措施和制度的落实，确保分公司各楼层的安全。
一旦发生上述事件，按以下办法处理。
1．综合办公楼、停车场实行24小时值班，夜间对院内和楼内实行巡逻和监控制，确保安全。
对重要部位（如财务室）要加以重点监控。
2．对于进出办公楼的人员实行来客登记制度，严格控制外来人员，严禁闲杂人员进入办公楼。
3．遇有重大盗窃事件发生：值班人员发现院内和房间物品被盗时，首先要保护好被盗现场，然后向经理报告，通知被盗单位领导，发现可疑人员予以滞留，商请车站派出所予以审查。
4．值班人员要及时通知公司领导，汇报所发生的案情，并请示是否向公安部门报案，如报警，待派出所公安干警到达现场后，协助进行现场勘查和登记，召集与案件有关人员向出警人员说明有关情况。
5．事后要及时召开会议，进行安全分析，对大家进行教育，总结经验教训，制定整改措施，严格各项规章制度，减少各类事故的发生。
六、突发事件的善后处理工作（一）突发事件发生后，牵头负责现场处置的科室应迅速开展调查工作，并在事件处置结束后的3个工作日内向分公司提交书面报告。
（二）分公司应在请示领导同意后，将事件处置情况在分公司进行通报，或制定相应的预防措施，以吸取经验教训，防止类似事件的发生。
（三）对社会上有不良传言的，分公司应及时与有关新闻媒体进行沟通，组织报道，以澄清事实，消除疑虑。
（四）对突发事件处置过程中表现突出者，按有关规定予以表彰和奖励。
（五）对突发事件处置过程中有下列行为之一者，视其情节和危害后果，进行追究和处理：1、在突发事件发生后玩忽职守，隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件，延误处置或造成严重后果和重大影响的。
2、在突发事件发生后玩忽职守，对发生的突发事件置之不理，不及时采取措施处置或采取措施不力，造成严重后果和重大影响的。
3、在处理突发事件中玩忽职守，不听从指挥，不认真负责，或在紧要关头临阵脱逃的。
4、其他危害突发事件处置工作的。
七、其他要求分公司全体工作人员要始终坚持积极预防和妥善处置的原则，尽可能避免突发事件的发生，在事件发生后要保持冷静，做到统一领导、各负其职、密切配合、反应及时、措施果断，并最大限度地减少其产生的危害和损失。
（一）要互帮互爱，携手抵抗各种突发事件。
要大力弘扬中华民族传统美德，坚持廉洁、高效、团结、务实的作风，扶老助幼，互帮互爱，携手抵抗各种突发事件。
（二）要强化组织纪律观念。
领导和全体共产党员要切实发挥模范带头作用，服从命令，听从指挥，以强烈的责任感和事业心，认真履行职责和义务，不信谣、不传谣，积极做好员工的思想稳定工作。
（三）要抓好安全教育。
分公司要通过多种形式使全体干部职工充分认识安全工作的极端重要性，不断增强职工的安全防范意识。