总裁办总裁秘书职务说明书.doc
总裁办公定秘书岗位说明书

办公场所
工作时间特征
正常办公时间,经常需要加班、出差
所需记录文档
通知、简报、汇报文件、总结、公司文件、公司大事记
备注:
频次:
职责
四
职责表述:完成总裁办主任交付的其他工作
工作时间百分比:10%
权力:
会议安排的组织协调权
公司重大政策的建议权
公司重要文件的修改建议权和起草权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各职能部门、下属分公司、子公司
外部协调关系
政府部门、媒体
任职资格:
教育水平
专科及以上
专业
文秘专业、中文专业或者经济类专业
培训经历
Байду номын сангаас经过文秘及相关专业的培训
经验
2年以上工作经验
知识
具备相应的市场营销知识、行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识
技能技巧
具有较强的写作能力和表达能力;能够熟练使用办公室软件,并具备基本的网络知识;有较强的英语应用能力,具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它:
使用工具设备
计算机、打印机、一般办公设备
总裁办公定
岗位名称
秘书
岗位编号
所在部门
总裁办公室
岗位定员
直接上级
总裁办公室主任
职系
直接下级
无
工作等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:负责总裁的各种会议、重要活动的具体安排和会务工作;负责集团公司综合性政策的研究、集团公司综合性文件和重要报告的起草
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责总裁的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作
总裁秘书岗位说明书(完整版)

总裁秘书岗位说明书
1,保持总裁办公室整洁美观;
2,将总裁办各种文件分门别类存档整理;
3,根据工作安排好总裁时间,并适时提醒总裁相关事宜;4,做好预约总裁(访客)的接待工作;
5,对各部门工作内容与流程有一定程度的了解;
6,代表总裁准确向各部门主管传达相关工作安排及要求,同时协助各部门主管做好对总裁的工作汇报;
7,做好总裁办会议安排及会议记录,并对相关工作进行督促跟进;
8,做好公司日常事务的监督工作,如有问题及时告知相关部门主管以便及时处理;
备注:对待工作一定要认真负责,灵活安排突发事务性工作。
总裁秘书职务说明.doc

总裁办总裁秘书职务说明书岗位编号:编写日期:美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。
秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。
人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。
5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。
月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。
人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。
6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。
阑珊灯火,映照旧阁。
红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。
风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说?7、经年,未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中,一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞,清殇如水。
总裁办公室秘书岗位职责说明书

岗位职责说明书范例岗位名称秘书岗位编号所在部门总裁办公室岗位定员直接上级总裁办公室主任职系直接下级无工作等级所辖人员无岗位分析日期本职:负责总裁的各种会议、重要活动的具体安排和会务工作;负责集团公司综合性政策的研究、集团公司综合性文件和重要报告的起草职责与工作任务:职责一职责表述:负责总裁的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作工作时间百分比:30 %工作任务负责总裁的日常工作时间安排频次:负责总裁相关会议的讲话起草和会议安排,并负责记录和整理频次:负责总裁重要活动的组织安排频次:职责二职责表述:负责集团公司综合性政策的研究、集团公司综合性文件和重要报告的起草工作时间百分比:35 % 工作任务负责集团公司综合性政策的研究和文件起草频次:负责集团公司综合性文件和重要报告的起草频次:负责计算机内文件的安全和保密工作频次:职责三职责表述:负责总裁日常文件、资料的整理、分类、归档;对相关事项与各部门沟通,向总裁提出初步处理意见工作时间百分比:25 % 工作任务负责总裁日常文件、资料的整理、分类、归档频次:对相关事项与各部门沟通,向总裁提出初步处理意见频次:职责四职责表述:完成总裁办主任交付的其他工作工作时间百分比:10% 权力:会议安排的组织协调权公司重大政策的建议权公司重要文件的修改建议权和起草权工作协作关系:内部协调关系公司各职能部门、下属分公司、子公司外部协调关系政府部门、媒体任职资格:教育水平专科及以上专业文秘专业、中文专业或者经济类专业培训经历经过文秘及相关专业的培训经验2年以上工作经验知识具备相应的市场营销知识、行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识技能技巧具有较强的写作能力和表达能力;能够熟练使用办公室软件,并具备基本的网络知识;有较强的英语应用能力,具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它:使用工具设备计算机、打印机、一般办公设备工作环境办公场所工作时间特征正常办公时间,经常需要加班、出差所需记录文档通知、简报、汇报文件、总结、公司文件、公司大事记备注:。
总裁办总裁秘书职务说明书

平均占工作时间百分比: 30%
序号
工作内容
工作标准
1 撰写相关文字材料
符合领导意图, 文笔流畅
工 2 处理、 传输总裁相关文件、 信函, 接收处理相关来电 立刻、 正确
作 任 序号 工作权限 工作责任 工作频次
工作关系
务
内部关系
外部关系
续 1 实施权
关键责任 日常
总裁、 相关部门
续 2 实施权
关键责任 日常
其它: 所需工具/设备 计算机、 通讯设备
工作环境 办公室临近总பைடு நூலகம் 工作时间特征 常常加班
备注:
总裁办总裁秘书职务说明书
岗位编号:
编写日期:
职位名称: 总裁秘书
直接上级: 办公室主任
工资等级:
所辖人员:
工资水平:
编写人:
定员人数: 1
审定人:
所在部门: 总裁办公室
本职概述: 为总裁日常工作生活提供服务, 撰写相关文字材料, 处理传输相关相关文件、 信函, 办理总裁 交办具体事务
职责一: 为总裁日常工作生活提供服务
平均占工作时间百分比: 60%
工 序号
工作内容
作 1 安排总裁日常工作, 办理总裁日常生活工作相关事宜
工作标准 确保总裁工作进展顺利
任 务 序号 工作权限 工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
续 1 实施权
关键责任 日常
总裁、 各部门
职责二: 撰写相关文字材料, 处理与传输总裁相关文件、 信函
教育水平、 称
职
国民教育系列大专以文化程度,
中级秘书以上资格
参考专业 汉字、 经济、 管理等专业
工作经验 两年以上秘书工作经验
总裁办机要秘书职务说明书

寻求晋升和职业转型的机会
提升个人能力:不断学习新知识,提高专业技能 建立人脉网络:与同事、领导、客户等建立良好的关系 寻求内部晋升:关注公司内部职位空缺,积极争取晋升机会 考虑职业转型:根据个人兴趣和职业规划,考虑转行或创业
确保接待工作周到、细致
协助总裁处理各类文件和信函
负责接收、整理和归档总裁办公室的文件和信函 协助总裁处理日常事务,如安排会议、接待来访等 协助总裁处理公司内部和外部的沟通和协调工作 协助总裁处理公司重要文件和信函的起草、审核和签署工作 协助总裁处理公司重要文件的保密和保密工作 协助总裁处理公司重要文件的翻译和翻译工作
总裁办机要秘书的职业发展
04
提升个人能力和素质
提升组织协调能力:协调各 部门工作,确保工作顺利进 行
提升沟通能力:与高层管理 人员进行有效沟通
提升决策能力:参与公司决 策,提供专业意见
提升学习能力:不断学习新 知识,提高自身素质
争取更多的工作机会和挑战
积极与各部门沟通,了解公 司业务和需求,寻找合作机 会
负责总裁的行程安排和出差事务
负责总裁的日常 行程安排,包括 会议、出差、接 待等
协助总裁制定出 差计划,包括行 程安排、酒店预 订、机票预订等
负责总裁出差期 间的行程安排和 接待工作,确保 行程顺利
负责总裁出差期 间的文件处理和 信息传递,确保 工作正常进行
总裁办机要秘书的任职要求
02
学历背景和工作经验
学历要求:本科及 以上学历,专业不 限
工作经验:至少3 年以上相关工作经 验,熟悉公司业务 和流程
技能要求:具备良 好的沟通协调能力、 文字表达能力和组 织能力
总裁秘书职务说明书

总裁秘书职务说明书
职务名称:总裁秘书
所属部门:办公室
直接上级:办公室主任
直接下级:
工作责任:
1、起草总裁讲话、工作计划、工作总结及重要行政文书;
2、准确做好会议记录,撰写会议纪要,编写会议简报;
3、负责总裁行政公文的处理工作;
4、协助总裁作好公文把关工作,实现公文的规范化、标准化;
5、负责总裁的公文、资料的分类、整理工作,重要文件经总裁
批准后定期归档;
6、负责为总裁收集、整理重要文件,及法律、法规和各种资料、
信息,并定期送总裁参阅;
7、负责总裁办公室的整理、接待、电话记录等工作;
8、负责总公司文件格式的审查、打印工作;
9、负责总裁的工作日程安排;
10、完成公司领导及办公室主任交办的其它事宜。
工作衡量标准:
1.处理总裁室事务处理的条理性、准确性;
2.总裁的反馈意见
3.行政主管及办公室主任的考核
4.公司其它部门员工的评价
5.来访人员的反馈;
职业发展方向:行政主管办公室主任
任职条件:
1.女性,国家重点院校经济、管理、中文等相关专业统招本科学历;
2.熟悉接待流程,熟悉行政管理及其相关专业知识,有较大发展潜力;
3.形象气质俱佳;
4.细心、认真,悟性好
5.具有较好的口头表达能力,较强的文字功底,具备良好的协调、沟通能力,有较强的应变能力
6.良好的职业道德;
7.熟练使用办公自动化,有一定的英语读写能力,英语四级以上水平;
8.身体健康,有吃苦耐劳的精神;
9.优先录用条件: 30周岁以下/本市户口/相关工作经验/英语六级,听说读写流利。
职位说明书(总裁秘书)

责
十二
职责表述:总裁办公室日常维护保持领导办公室的整洁、有序、保密及安全
工作
任务
每日上班前负责办公室的通风换气,保持办公室的整洁,保证办公设施的正常运行。
负责办公室陈列物品、装饰物完好无损;
负责办公室文件资料的安全保密工作。
权力:
工作报表及记录文档
月度日程安排表、周日程安排表、电话记录单、月度费用统计表、文件流转跟踪表、重要交办事项跟踪表
及时将新增事项记入日程安排表,适时提醒。
职
责
二
职责表述:负责总裁出差行程的安排
工作
任务
根据总裁的出差行程,预订机票。
与接待单位相关人员联络安排总裁的接机、住宿、餐饮、会见等一系列活动。
准备出差需携带的文件、资料。
职
责
三
职责表述:负责来客来访人员的接待和安排
工作
任务
热情礼貌地接待来访客人
根据客人的不同习惯提供不同口味的饮料、餐饮安排
职位说明书
版本号:ZW200501
职位名称
总裁秘书
职位编号
所在部门
总裁办公室
薪资等级
本岗位在
组织中位置
职位角色:
为总裁提供优质高效的秘书服务
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责安排总裁日程,适时裁的日程,记入月度日程安排表。
每周一上班前将本周日程安排置于总裁办公桌上,适时提醒总裁参加会议、约见客人、处理事务。
职务
代理人
工作协作关系:
内部协调关系
协调公司各级管理层之间的信息传递、沟通交流。
外部协调关系
政府机关、协会团体等各部门的关系沟通与维护。
任职资格:
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1 撰写相关文字材料 符合领导意图,文笔流畅 工 2 处理、传递总裁相关文件、信函,接收处理相关来电 及时、准确 作 工作关系 任 序号 工作权限 工作责任 工作频次 内部关系 外部关系 务 续 1 执行权 主要责任 日常 总裁、相关部门 续 2 执行权 主要责任 日常 总裁、相关部门 平均占工作时间百分比: 10% 工作标准 准时完成任务 工作关系 内部关系 总裁、相关部门 外部关系 职责三:办理总裁交办的具体事务 序号 工作内容 工 1 办理总裁交办的具体事务 作 任 序号 工作权限 工作责任 工作频次 务 续 1 执行权 全部 日常 任职资格(胜任本岗位工作的基本要求) : 职业道德 诚实可靠,责任心强 教育水平、职称 国民教育系列大专以文化程度,中级秘书以上资格 参考专业 工作经验 相关知识 相关技能 身体条件 年龄条件 其它: 所需工具/设备 中文、经济、管理等专业 两年以上秘书工作经验 行政管理相关知识,公文写作处理相关知识,企业管理基本理论 写作能力,组织沟通能力,计算机操作技能 精力充沛,身体健康 35 岁以下 计算机、通讯设备
总裁办总裁秘书职务说明书
岗位编号: 职位名称:总裁秘书 工资等级: 工资水平: 定员人数:1 所在部门:总裁办公室 编写日期: 直接上级:办公室主任 所辖人员: 编写人: 审定人:
本职概述: 为总裁日常工作生活提供服务,撰写相关文字材料,处理传递相关相关文件、信函,办理总裁 交办的具体事务 职责一:为总裁日常工作生活提供服务 平均占工作时间百分比:60% 序号 工作内容 工作标准 工 安排总裁日常工作,办理总裁日常生活工作相关事宜 保证总裁工作进展顺利 作 1 工作关系 任 序号 工作权限 工作责任 工作频次 务 内部关系 外部关系 续 1 执行权 主要责任 日常 总裁、各部门 平均占工作时间百分比:30% 工作标准 职责二:撰写相关文字材料,处理与传递总裁相关文件、信函 序号 工作内容
工作环境 办公室临近总裁 工作时