人事登记表表格
人事表格大全(完整版)
职位
日期
接交人姓名
职位
日期
监交人姓名
职位
日期
交接内容:
交接人：接交人：监交人：
分管领导：
日期：年月日
员工登记表
编号：
姓名
性别
民族
婚否
照
片
出生年月
政治面貌
身高
血型
籍贯
健康状况
特长
毕业学校
专业/学历
职称
户籍地址
□□□□□
现住址
联系电话
个人履历：
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□:
家庭成员：
姓名
关系
年龄
工作单位
职务
紧急联系人口非亲属）:
姓名
□□□□□
年龄
工作单位
职务
入职时间：分配部门：职务：
职务工作代理人
及委托事项
本人休假期间以下工作委托先生/女士代理。
委托事项：
代理人签字确认：
部门经理
人力资源部
行政总监
所长
个
人
资
料
姓名
性别
出生年月
照片
所属部门
职务
职称
入职时间
试用期
时间
从至
□
加
入
本
单
位本
主本
要人
述
工述
职
作职
业
绩
□
□□□□□:
年月日
上级主管
签字：年月日
□□□□□
签字：年月日
行政总监
签字：年月日
4%
创新能力
4%
沟通能力
4%
表达能力
人事行政表格(全)
人事行政表格(全)人事类职位申请表填表时间：年月日人事编号：该申请表用于申请人的个人资料，所有接触该资料的人都必须严格按照《公司档案管理办法》的规定进行保密。
报到通知书员工登记表承诺书员工保密及竞业限制条款担保书转正申请表员工薪资调整记录加班申请单请销假申请单忘打卡申请单员工外出登记表员工辞职申请表员工离职交接清单解除劳动关系证明行政类业务招待请款单中秋送礼客户统计表礼品领购表办公室用品采购明表办公用品领用登记表库存物品明细表月末库存盘点表设备物资采购申请表物业、房租、水、电费统计表新购物品入库登记本物品领用登记本物品借用登记本物品报废登记表用车申请表合理化建议评审表合理化建议评审汇总表合理化建议反馈信息单档案移交签收单___档案借阅登记表___文件复印、打印、传真登记薄___收文登记处理簿___档案销毁申请单___的人事行政表格目录人事类职位申请表填表时间：年月日人事编号：该申请表用于申请人的个人资料，所有接触该资料的人都必须严格按照《公司档案管理办法》的规定进行保密。
行政类业务招待请款单中秋送礼客户统计表礼品领购表办公室用品采购明表办公用品领用登记表库存物品明细表月末库存盘点表设备物资采购申请表物业、房租、水、电费统计表新购物品入库登记本物品领用登记本物品借用登记本物品报废登记表用车申请表合理化建议评审表合理化建议评审汇总表合理化建议反馈信息单档案移交签收单___档案借阅登记表___文件复印、打印、传真登记薄___收文登记处理簿___档案销毁申请单申请人1、以下提供的所有信息均真实有效，并愿意承担一切法律责任！承诺2、同意公司为准确评估本人情况而进行的必要的职业背景调查。
申请人：年月日一、申请内容申请部门：申请职位：期望薪酬（税前，含五险一金）：二、个人基本信息姓名：户口所在地：养老保险所在地：档案所在地：第一学历：社会职称：外语及水平：E-mail：现详细居住地址：个人健康状况：主要家庭关系：紧急联系人姓名：联系身份证号码：邮编：三、个人履历毕业学校：起止年月：专业：学历：获得证书情况：攻读方式：工作经历或兼职情况：工作单位全称：单位性质：主要工作：离职原因：四、自我评价单位规模：岗位起止年月：起止薪酬：离职原因：所在城市：您工作中的经典案例：您的专业特长：您的性格特征：您的兴趣爱好：如公司录用您，您可以为公司带来：您通过何种方式获悉本公司招聘信息（请打√）：朋友介绍网络（请列明）其他（请列明）您前来本公司应聘的理由：五、综合评审意见（此部分由公司相关部门填写）拟录用部门：试用期工资：删除明显有问题的段落。
干部人事档案任前审核登记表(样表)
干部人事档案任前审核登记表(样表)干部人事档案任前审核登记表
工作单位
及职务
姓名
组织人
事部门
审核中
发现的
有关问
题及审
核意见
审核人签字：分管领导签字：
盖章）
年月日考察组
意见
初审人签字：
考察组长签字：
复审人签字：
年月日
1—
填表说明
1．考察对象确定后，要按照干部管理权限，首先由其所在单
位组织人事部门对干部人事档案进行审核，将档案审核中发现的主要问题及审核意见填写在“组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见”栏，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明；档案审核没有发现问题或干部人事档案专项审核已经发现问题并处理完毕的，填“无”。
审核人和分管领导须签字加盖公章并注明时间。
2．干部考察组在考察对象所在单位组织人事部门审核档案的
基础上，重点对考查对象“三龄两历一身份”等重要信息举行审核，将审核结果填写在“考查组意见”栏，并注明档案中是否存在影响提拔任用的景遇，由考查组审核人、考查组组长签字并注明时间。
3.本表一式2份，1份归入本人档案第五类，1份会合立卷后
归入文书档案。
最新-人事表格大全-员工入职登记表 精品
爱好/专长
本人慎重声明以上所填各项均属实，若有虚假愿接受除名之处分。签名：
试用部门
试用期限
岗位
级别
入职手续办理情况
入职：此表由人事部门指导新员工填写，并作为人事保密文件存档
资料：管理制度大全
人事表格大全
填表日期：年月日
姓名
性别
出生日期
照片
政治面貌
民族
籍贯
身高
体重
婚姻状况
最高学历
职称
毕业时间
毕业院校
专业
户籍地址
身份证号
通讯地址
邮编
联系电话
学习经历
起止时间
毕业院校
专业
学历、学位
担任职务
工作经历
起止时间
工作单位
工作内容
岗位、职务
离职原因
主要家庭成员状况
姓名
关系
年龄
工作单位
职务
联系电话
受过何种培训
领导干部人事档案情况登记表(表一)
领导干部基本信息及人事档案情况登记表姓名性别民族
出生日期身份证号
籍贯
政治面貌入党时间
现工作单位
现住址联系电话
现任职务现职务级别任现职务时间
专业技术
等级何时以何种方式进入
干部队伍
是否
党代表
是否人大代表是否政协委员
学历学位全日制
教育
学历
毕业时间、院校系
及专业
学位
在职
教育
学历
毕业时间、院校系
及专业
学位
学
习
工
作
简
历
（从全日制高中、大学填起）
家庭主要成员及主要社会关系
称谓姓名政治面貌工作单位职务（级别）父亲
母亲
配偶
子女
（注明儿子
或女儿）
子女
（注明儿子
或女儿）
岳父
（公公）
岳母
（婆婆）
近三年年度考核情况2017年度2018年度2019年度
评聘专业技术
职务情况
政治历史问题情况
2012年以来
受表彰奖励情况
2012年以来
受处分处理情况
年月日。
人事档案接收登记表
年 月 姓名 性别
日 身份证号
人事档案接收登记表 收档类别： （ ）大宗档案；（ 原工作单位 现工作单位
）窗口收档 经办人Βιβλιοθήκη 电话受理工作人员：
收档份数：
提示：此表大宗档案类别仅代表临时收取档案等待审核，不说明已办理完毕调动或录用手续。请单 位即时按通知来领取入区介绍信和退档。
人事表格大全(完整版)
招聘申请表（编制外）注：每个职位填写一张表格招聘申请表（编制内）填表日期：填表人：申请部门：部门经理：人力资源部意见：应聘人员登记表2、应聘者须附身份证复印件一张，及一寸免冠照两张3、存档部门：行政部员工入职登记表填表日期:面试评定表面试评定表新员工个人绩效计划表新员工试用期考核表请假申请单请假申请单员工转正申请表人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。
请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分——关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位：6、本岗位年限：7、本公司年限：第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说，我接受的培训不够。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。
4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！培训反映调查问卷①卓越：在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题，受到一致承认。
②优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准。
③良好：基本达到标准，称职可信赖。
④需改进：有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。
⑤不足：工作出现大失误，在时间、数量、质量上达不到工作标准。
个人绩效计划表个人绩效评估表注：评估结果标准1、卓越：4.5-5分。
2、优秀：3.5-4.53、良好：2.5-3.5。
人事表格大全(非常实用)
目录应聘人员登记表 (2)招聘员工审批表 (3)面试评分表 (4)面试提问设计 (5)人事资料表 (8)新进人员职前介绍检查表 (9)试用同意书 (10)誓约书 (11)担保书 (12)录用通知 (13)请假申请单 (14)加班审批表 (15)补休登记表 (16)社会养老保险缴纳情况调查表 (17)员工辞退通知书 (18)员工辞退审批表 (19)员工辞退、辞职结算汇签表 (20)员工内部调动审批表 (21)员工内部调动交接表 (22)调令 (23)辞退人员工资单 (24)工资表 (25)工资情况汇总表 (27)员工分类分级工资标准表 (28)转正人员月报表 (30)员工排班表 (31)员工花名册 (32)每周工作时间安排表 (34)应聘人员登记表招聘员工审批表面试评分表申请人姓名：申请人号码：职位：第一选择：日期：第二选择：面试考官一：面试考官二：考官评价1、外表： 6、工作经验：□劣□无□可□缺乏□常□有相关的经验□优2、流通交流技巧： 7、资格和技能：□沉默不善表达□无□言语表达不流畅□部分□可以，但不正面□有□正面，主动，积极，表达清楚□□过高□善于表达，语言有条理，令人信服3、态度： 8、可开始工作日期：□不友善□不清楚，待定□沉默少语□可以确定□友善，但不太主动□随叫随到□友善，又主动4、原工作稳定程度： 9、工资要求：□很不稳定□要求过高□可以□正常可以接受□稳定，退职理由充分□十分稳定，转工作时经认真慎重考虑5、对工作热忱 10、总体评价□对工作不太热忱，可有可无□劣□十分注重工资待遇□常□可以□□好□十分积极□十分好11、其他评价：最后决定：□第一次面试□第二次面试□拒绝□考虑□存档留用□不录取面试提问设计△△公司面试问话提纲·续表·续表深圳市百家欢实业发展有限公司人事资料表深圳市百家欢实业发展有限公司深圳市百家欢实业发展有限公司试用同意书兹同意下列条件：一、试用期限：自年月日起，至年月日止。