纠风工作总结16篇
2024年医院纠风工作总结汇报
2024年医院纠风工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是医院纠风工作小组组长，现在给大家汇报一下2024年医院纠风工作的总结。
2024年，我们医院积极开展纠风工作，以提高医疗质量和服务水平为目标，取得了一定的成绩。
总结经验，找出问题，展望未来，是我们本次汇报的主要内容。
一、工作回顾在2024年，我们医院纠风工作小组认真贯彻落实院党委和相关部门的要求，以医院各科室为单位，通过多方面的手段进行纠风工作。
1.加强培训教育。
我们组织开展了一系列的培训教育活动，包括开展纠风专题讲座、举办纠风工作知识竞赛等，提高了医务人员的纠风意识和法律法规意识。
2.建立纠风工作机制。
我们建立了纠风工作小组，明确了纠风工作的职责和流程，形成了纠风工作的长效机制。
定期召开工作会议，及时总结经验，解决存在的问题。
3.加强沟通协调。
我们积极与院内外相关部门进行沟通协调，形成合力，共同推动纠风工作的开展。
与药监部门、卫生巡查机构等建立了密切的联系，加强了监督和指导。
二、工作成果在2024年的纠风工作中，我们取得了一定的成绩。
1.医疗质量提升。
通过纠风工作，我们发现并纠正了一些存在的医疗质量问题，规范了医疗操作流程，提高了医疗设备的使用效率，减少了医疗事故的发生。
2.医疗费用控制。
我们对医院内部的医疗费用进行了全面的审核，并制定了相关的控制措施，合理控制了医疗费用的增长率。
同时加强了对医保政策的宣传，提高了医保报销率。
3.患者满意度提高。
通过纠风工作，我们规范了医疗服务流程，提高了医务人员的职业素养，加强了与患者的沟通。
患者对医院的满意度有了明显的提高。
三、存在的问题在纠风工作中，我们也存在一些问题，需要进一步解决。
1.机制不健全。
医院纠风工作的机制还不够完善，需要进一步明确各级纠风工作小组的职责，完善工作流程和监督机制。
2.医务人员的纠风意识有待提高。
虽然我们定期开展了培训教育活动，但仍有部分医务人员纠风意识不强，需要加强宣传教育，提高他们的纠风意识和责任感。
2024年医院纠风工作总结工作
2024年医院纠风工作总结工作尊敬的领导：您好！我是医院纠风工作小组的成员，现将我在2024年的工作总结和汇报如下：在2024年，医院纠风工作小组始终坚持以净化医院风气、提升医疗服务质量为目标，认真贯彻执行各项纠风工作措施，取得了一定的成绩。
一、加强纠风宣传教育工作：1.完善医院纠风宣传材料，制作宣传海报、宣传册等，向全院职工进行宣传；2.组织开展纠风教育培训活动，安排专家讲座、经验交流等，提高全院职工的业务水平和纠风意识；3.开展纠风宣传活动，举办纠风知识竞赛、纠风讲座、纠风演讲比赛等，营造浓厚的纠风氛围。
二、加强纠风监督检查工作：1.建立并完善纠风巡查机制，定期对各科室医疗行为进行检查，及时发现和处理存在的问题；2.严格落实医疗工作纪律，加强对医疗流程、诊疗行为等方面的监督，做到纠风工作的全覆盖；3.加强与患者和家属的沟通，及时了解他们的意见和建议，对涉及到纠风的问题进行及时解决。
三、改进医疗服务质量：1.推行医疗事故预防制度，加强对各环节的风险评估和控制，避免医疗纠纷的发生；2.加强对医疗技术的培训和学习，提高医务人员的专业素质和技术水平；3.建立患者满意度调查机制，定期对患者进行满意度调研，针对性的改进服务质量。
四、加强与相关部门的合作：1.与医疗监督部门建立良好的沟通渠道，加强合作，共同推进纠风工作；2.与其他医院开展交流合作，学习其他医院的先进经验，借鉴他们的纠风工作模式。
综上所述，2024年医院纠风工作小组在全院领导的正确指导和全体职工的共同努力下，工作取得了一定的成绩。
但同时我们也意识到，还存在一些不足之处，比如纠风工作的力度需要进一步加大，对纠风工作的宣传与培训也需加强等。
在2025年的工作中，我们将进一步完善纠风工作机制，加大纠风力度，提高服务质量，为患者提供更优质的医疗服务。
谢谢！。
四风纠正工作总结(通用10篇)
四风纠正工作总结第1篇《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》党的群众路线教育实践活动开展以来，一些地方部门单位坚持边学边查边改，开展“四风”突出问题专项整治，取得了好的效果。
实践证明，专项整治是整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。
加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，是实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化的根本保障。
现就在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设通知如下。
一、专项整治的重点任务认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对群众反映突出的“四风”问题，全面开展专项整治行动。
整治文山会海、检查评比泛滥。
从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象。
切实纠正“一票否决”过多过滥问题。
整治“门难进、脸难看、事难办”。
坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为；坚决打击新闻敲诈行为。
切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。
整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。
严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。
严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。
2024年纠风专项整治工作总结及明年工作谋划
2024年纠风专项整治工作总结及明年工作谋划一、____年纠风专项整治工作总结____年是纠风专项整治工作的第五个年头，在上级部门的领导和支持下，我们按照中央的要求，紧紧围绕工作主线，坚持问题导向，积极开展各项整治工作，取得了一定的成绩。
具体总结如下：（一）工作成效显著1.党风廉政建设取得阶段性成果。
通过开展纠风整治工作，对党内存在的形式主义、官僚主义等问题进行了有力整治，提升了党员干部的思想觉悟和担当意识，加强党员队伍的组织建设。
2.反腐败工作取得明显成果。
严厉打击和惩治了一批腐败分子，营造了风清气正的政治环境，有效净化了政治生态，树立了党政廉洁的形象，增强了人民群众对党的信任。
3.加强监督执纪问责工作。
通过落实中央纪委有关要求，加强了对党员干部的监督和管理，严肃处理了一批违纪违规人员，为全面从严治党提供了坚实的保障。
（二）存在问题和不足之处1.整治工作进展不平衡。
在纠风专项整治工作中，存在各地进展不平衡的问题，有的地方工作力度不够，整治成效不明显，需要进一步加大工作力度。
2.监督执纪问责机制还不健全。
尽管我们加强了监督执纪问责工作，但仍存在一些问题，比如对于一些涉黑涉恶问题的查处不够彻底，对一些重要岗位的监督不够严格等，需要进一步完善相关机制。
3.纠风整治工作人员素质不高。
在纠风整治工作中，一些工作人员素质不高，对整治工作的认识不到位，工作方法不科学，导致整治效果不理想，需要进一步提高工作人员的素质水平。
二、明年工作谋划（一）工作目标和原则1.工作目标明年我们将继续深入开展纠风整治工作，全面深化改革，全面落实中央的决策部署，进一步增强纠风整治工作的针对性和实效性，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
2.工作原则明年我们将坚持问题导向，强化工作措施，加大整治力度，全面提高党员干部的敬畏之心和纪法意识，营造风清气正的政治生态。
（二）工作重点和措施1.加强党风廉政建设。
明年我们将加大对党内形式主义、官僚主义等问题的整治力度，推动党员干部牢固树立正确的服务意识和担当意识，提高廉政建设水平。
行风纠风工作总结
行风纠风工作总结
行风纠风工作是每个组织都必须重视的一项工作。
良好的行风纠风工作不仅可
以提升组织的形象，也可以增强员工的凝聚力和团队合作精神。
在过去的一段时间里，我们组织进行了一系列行风纠风工作，取得了一定的成效。
在此，我对这段时间的工作进行总结，希望能够进一步提高我们的行风纠风工作水平。
首先，我们加强了对员工的教育和培训。
通过举办各种形式的培训班和讲座，
我们向员工普及了行风纠风的相关知识，使他们对行风纠风工作有了更深刻的理解。
同时，我们还加强了对员工的监督和考核，对那些违反行风纠风规定的员工进行了相应的处理，以起到警示作用。
其次，我们注重了行风纠风工作的宣传和倡导。
我们通过内部刊物、宣传栏和
员工大会等形式，不断强调行风纠风的重要性，倡导员工自觉遵守相关规定，共同维护组织的良好形象。
同时，我们还积极开展了各种形式的文化活动，营造了良好的工作氛围，增强了员工的凝聚力和团队合作精神。
最后，我们加强了对行风纠风工作的监督和评估。
我们建立了健全的行风纠风
工作机制，明确了各项工作的责任人和工作流程，加强了对行风纠风工作的监督和评估，及时发现问题并加以解决，确保了行风纠风工作的顺利开展。
总的来说，我们在行风纠风工作上取得了一定的成效，但也存在着一些不足之处。
今后，我们将继续加强对员工的教育和培训，加强行风纠风工作的宣传和倡导，加强对行风纠风工作的监督和评估，不断提高我们的行风纠风工作水平，为组织的发展和进步做出更大的贡献。
关于纠风专项治理的工作总结行政工作总结
关于纠风专项治理的工作总结行政工作总结纠风专项治理工作总结行政工作总结在过去一段时间里，我们组织开展了纠风专项治理工作，通过集中整治、综合施策、大力宣传等多种手段，取得了一定的成效。
一、工作成效1. 纠风整治取得显著成果。
通过集中整治，针对一些不良作风和不规范行为，采取了一系列措施，有效整治久拖不决、推诿扯皮等问题。
同时，对一些工作中存在的问题进行了深入调研，有针对性地制定了整改方案，有效提升了工作效率和质量。
2. 综合施策推动工作落实。
我们通过与相关部门紧密合作，协调解决了一些矛盾和问题，为工作的顺利进行提供了有力的保障。
同时，积极推动各项工作落实，确保了纠风整治工作的全面推进。
3. 宣传引导形成氛围。
通过加强宣传教育工作，宣传政策法规和工作要求，引导广大干部群众树立正确的工作导向和价值观念，形成了厉行勤俭节约、热爱岗位、敢于担当的良好氛围。
二、存在的问题1. 纠风整治工作仍需深入推进。
虽然我们在整治工作中取得了一定的成效，但是仍然存在一些问题没有得到根本解决，需要进一步加大力度进行整改。
2. 综合施策还需加强协作。
在推动工作落实过程中，我们与相关部门之间的协作还不够紧密，需要进一步加强沟通和配合，形成合力。
3. 宣传工作亟待加强。
在宣传教育工作中，我们的力度还不够大，需要进一步加大宣传的力度，提高广大干部群众的思想认识。
三、改进措施1. 加大整治力度。
进一步梳理问题、明确责任，加大对问题的处理力度，做到有案必查、有错必纠，真正实现问题的全面整改。
2. 加强协作沟通。
加强与相关部门的沟通配合，建立健全工作协调机制，形成合力，共同推动工作的顺利进行。
3. 加大宣传力度。
通过多种渠道和形式，加大宣传力度，提升宣传工作的效果，引导广大干部群众树立正确的工作导向和价值观念。
综上所述，纠风专项治理工作虽然取得了一定的成效，但仍然面临一些困难和问题，我们要进一步加大工作力度，完善工作机制，进一步推动整治工作的深入开展，为打造风清气正的工作环境作出新的贡献。
2023年医院年终纠风工作总结范文(5篇)
医院年终纠风工作总结范文医院紧紧抓住市推动经济社会全面进步的契机，深入贯彻落实全会精神，按照科学的发展观，始终把____科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造医院品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓卫生事业新局面”的战略思路，籍此，院长率领全体职工在区卫生局坚强领导下，同心同德，克服资金、设施、补贴等不利因素，又创下了令人满意的成绩，经济收入比去年有所提高。
一、成立组织加强领导行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁负责”的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，按照区局纠风工作的要求认真制定计划，狠抓落实。
二、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素质。
我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。
思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。
组织全院职工认真学习____、____，学习《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。
组织党员学习“____”的精神，让他们在职工中起先锋模范的作用。
坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。
要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。
将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。
三、依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。
纠风办公室工作总结范文6篇
纠风办公室工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，纠风办公室全体人员按照上级的指示和要求，认真履行职责，积极开展工作，取得了显著的工作成果。
以下是对过去一年工作的总结。
二、主要工作内容1. 制度建设与完善在上级领导的指导下，纠风办公室积极推进制度建设与完善工作。
针对工作中存在的问题和不足，我们修订和完善了一系列相关制度，如《纠风办公室工作规范》、《纠风办公室人员岗位职责》等，为工作的有序开展提供了有力保障。
2. 纠风工作实施在纠风工作实施过程中，我们严格按照相关制度和流程操作，确保每一项工作都得到有效执行。
我们通过加强日常巡查、专项检查和突击检查等方式，对发现的问题及时进行记录、整理和上报，并督促相关部门进行整改。
同时，我们还积极配合其他部门开展联合检查和专项整治行动，形成了强大的工作合力。
3. 宣传教育与培训为了提高全体人员的纠风意识和能力，我们注重加强宣传教育与培训工作。
通过举办专题讲座、座谈会、培训班等形式，我们向全体人员传达了纠风工作的重要性和必要性，并教授了相关的知识和技能。
此外，我们还利用内部网站、微信公众平台等渠道，广泛宣传纠风工作的进展和成效，营造了良好的工作氛围。
4. 监督与考核在监督与考核方面，我们建立了完善的监督考核机制，对纠风工作实施情况进行定期检查和评估。
我们通过收集员工反馈、查阅相关资料、现场考察等方式，对纠风工作进行全面了解和分析，并针对存在的问题提出改进意见和建议。
同时，我们还根据考核结果对相关部门和人员进行奖惩兑现，激励大家更加积极地投入到纠风工作中去。
三、工作成果与亮点在过去一年中，纠风办公室取得了显著的工作成果和亮点。
我们成功查处了一批违规违纪案件，并督促相关部门进行了整改；我们积极开展宣传教育与培训工作，提高了全体人员的纠风意识和能力；我们还建立了完善的监督考核机制，确保了纠风工作的有效实施。
这些成果和亮点充分展示了纠风办公室的工作能力和水平。
四、存在的问题与不足在工作中，我们也存在一些问题和不足。
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《纠风工作总结》纠风工作总结（一）：纠风工作总结为切实转变工作作风，加强党风廉政建设，密切党群干群关系，保证党员干部廉洁从政。
一年来，市民政局采取有力措施认真贯彻落实《纪律处分条例》、《廉政准则》和《关于加强党的作风建设的决定》以及市政府纠风办关于纠风工作的有关规定，切实转变了工作作风，树立了良好的机关形象。
现将一年来的纠风工作总结如下：一、加大宣传教育力度，增强廉政观念为使党风廉政建设和纠正行业不正之风工作顺利进行，提高党员干部廉政观念，我局坚持利用每周三政治学习日，认真学习十六大、十六届四中全会精神以及中纪委、自治区纪委、市纪委关于党风廉政建设和纠风工作的批示精神，开展警示教育，始终将八个坚持、八个反对贯穿于民政工作的各项业务中，增强了全局职工的公仆意识，牢固树立了全心全意为人民服务的思想观念，构成了人人自觉遵守廉政建设的各项规定，带头与腐败现象作斗争的良好风尚。
二、加强领导，健全组织机构党风廉政建设是关系到全党全国人民的根本利益和命运的大事情，局党组对此项工作十分重视。
年初，在认真总结以往工作经验的基础上，局党组对今年的廉政纠风工作进行了周密的安排和部署，并根据人员变动状况重新调整和充实了纠风工作领导职责，明确了分工和任务，构成了党组负总责，班子成员分工负责、齐抓共管的良好局面，为纠风工作的顺利开展带给了可靠的组织领导保证。
三、强化监督检查，力求实效为避免党风廉政建设和纠风工作流于形式，确保取得实效，局领导经常对分管单位的党风廉政建设和纠风工作进行检查指导，及时提出指导意见。
在今年上半年开展的先进性教育活动民主评议阶段，全体党员在党风廉政建设、工作作风、思想作风、生活作风等方面进行了实事求是的批评与自我批评，并透过分析评议，查找出了自身存在的问题，制定了整改措施。
四、健全廉政制度，狠抓落实为确保纠风工作的扎实有效地开展，我局根据中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和中纪委制定的《廉政准则》、《加强党的作风建设的决定》以及市政府纠风办关于纠风工作的意见，结合持续共产党员先进性教育活动和我局工作实际，修订完善了《党组议事规则》、《调查研究制度》、《经费管理使用规定》、《车辆使用管理办法》、《办公用品采购发放制度》、《考勤管理暂行规定》及会议制度、政治学习制度、业务学习制度等一系列规章制度及办法，使党风廉政建设和纠风工作有章可循、有据可依。
在年初召开的民政工作会议上，重点对民政系统党风廉政建设和纠正行业不正之风工作进行了安排部署，局党组书记和局长分别与各区民政局、市民政局各科室及所属事业单位负责人签订了党风廉政建设和纠正行业不正之风职责书。
在婚姻登记、社团登记、收养登记、城市居民最低生活保障审批、救灾救济、救助管理、军人抚恤优待、退伍安置、社会福利企业管理、殡葬管理等各项业务工作中，各级民政部门的干部职工坚持以民为本、为民解困的宗旨，结合年初确定的纠风工作目标及措施，严格要求，进一步加强以公示制为主要形式的公开办事制度，强化监督制约机制。
在我市尚未建立救助管理站的状况下，民政干部克服重重困难，实现了从强制性收容遣送向服务性救助管理的转变，对城市生活无着的流浪乞讨人员实行人性化救助管理，1月―10月份救助自愿求助的流浪乞讨人员或遇特殊困难无法回到人员28名，救助金额2678元；救助患重大病症流浪乞讨人员3名，救助医疗费、生活费8401.89元；在退伍军人安置工作中坚持按规定办事，拒绝各类请吃请喝现象，没有发生一齐吃、拿、卡、要和办人情案、金钱案的问题。
在财务管理上，坚持收支两条线和局长一支笔审批制度，严禁违反财务制度的事件发生。
在对外接待中，坚持使用最低标准，严禁奢侈浪费、吃喝玩乐风。
在车辆使用管理、通讯工具使用管理方面均无发生违纪违规现象。
一年来，我局没有发现任何行风问题。
透过一年的努力，尤其是开展持续共产党员先进性教育活动以来，我局党风廉政建设和纠正行业不正之风工作取得了显著成效。
党组织的凝聚力、战斗力进一步提高，党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，激发了广大干部群众的用心性，有利地促进了各项工作的顺利开展。
但是，在工作中还存在必须的差距和不足，我们将采取有效措施，认真总结经验，弥补不足，进一步加强党风廉政建设，改善工作作风、思想作风和生活作风，提高民政工作的整体水平，加强业务素质和为民服务思想意识，为持续稳定的社会环境做新的贡献。
纠风工作总结（二）：纠风工作工作总结二00二年xx团纠风工作工作在师党委、师纪委监察局的领导下，以三个代表重要思想为指导，按照上级的决策和部署，不断加大标本兼治的力度，各项工作稳步推进，取得了新的明显成效。
一、制度制度，规范管理我团纪委监察室结合近年来违纪案件易发、多发环节下发了关于加强领导干部廉洁从政的通知，要求以党支部为单位从对内、对外经营活动等6个方面进行自查自纠。
随后，从9月17日至19日，团纪委监察室、组织科等6个部门联合对11个农牧业单位土地租赁、拍卖状况登记表、在职干部种地状况申报登记表、在职干部亲属种地状况申报登记表、在职干部及家属养殖贷款状况申报登记表、在职干部承包养殖公有畜状况登记表、在职干部从事其他多种经营形式状况登记表等6项表格的填报以及对内、对外经营活动自查自纠状况的申报进行了检查。
发现存在问题的单位3个，对两个单位作出了限期整改的决定，对一个单位的领导进行了诫勉谈话。
以上活动的开展增强了各级领导干部克己奉公、廉洁自律意识，道德素质不断提高。
二、进一步落实历行节约、制止奢侈浪费的规定自1997年以来，我团副处以上干部都做到了每年二次向职代会报告个人收入、住房、礼品登记、个人重大事项，并向师纪委申报。
副处以上干部也没有利用公款建房和超标准装修住房的现象，办公电话和住宅电话严格按照师纪委核定标准支出，没有一人用公款上网和支付费用，没有用公款吃喝、参加高消费娱乐活动，团领导的电话费每季度公布一次，严格执行了师纪委不准用公款配备通信工具的规定，对公款配备的通信工具进行了清理。
年初，我团就对业务招待费、电话费、办公费、出差费等各项费用支出制定了标准，建立了严格审批制度，既有支出标准，又实行总量控制。
基层农业单位继续实行招待费零控制。
1、严把财务开支关，压缩非生产性开支。
团领导从自身做起，各项费用核定总额，超支自付，还取消了招待烟。
每年可节省费用近一万元。
2、机关小车修理务必经主管领导批准，1000元以下先由个人垫付，凭票报销。
小车在团内行驶一律不报差费。
3、机关科室各项费用核定总额，捆绑使用，超支自付。
机关人员短期培训费用先由个人垫付，学习结束后凭有关文件和票据报销。
4、机关各科室下连队原则上不派车，交通工具自备。
5、文教卫生等事业单位非生产性开支实行年初作计划报批后方可开支，超支一律自付。
6、农业单位继续实行招待费：零控制，如有违规行为，严肃处理。
7、团纪委和财务部门定期不定期对各项费用的开支状况进行检查，各单位定期向职工公布各项费用的开支状况。
今年1―11月我团招待费开支116709.4元，与上年同期比下降了3%。
电话费开支30100元，与上年同期比减少了53339.86元。
办公费开支与此同时上年同期持平。
出差费与上年同期持平。
租车费开支32600元，与上年同期比减少了20800元。
对基层农业单位春耕及秋收伙食补贴开支20800元，与上年同期持平。
三、纠正部门和行业不正之风工作稳步推进。
我团纠风工作坚持了党政统一领导和管行业就要管行风的原则，4月8日团长魏国庆与农业、卫生、教育三个部门的领导簦订了新一轮的纠风目标职责书。
做到领导到位、措施到位。
围绕团场的中心工作和群众关心的难点、热点问题，纠建并举、标本兼治，抓出成效。
（一）减轻农牧职工负担工作进一步落实。
为切实减轻职工负担，团场对各项收费标准都明确提出了要求，收费项目及明细如实向职工公布，为鼓励职工的种地用心性，年初团场以合同的形式规定了各种农产品的收购保护价，合同外按市场价执行。
我团对小麦实行了保护价收购，每公斤补贴了0.16元，共补贴30万元，合并单位一个（轧花厂），减少管理人员5个，减少管理费开支17万元（为21.5万元)。
（二）治理中小学乱收费工作取得实效。
团纠风办与教育科密切配合，规范收费项目，监督收费标准。
全团共减免中小学借读费16000元，减免特困、贫困学生学杂费1010元、书本费1665元。
所有收费项目做到了如实公布，并填写到收费卡上。
（三）纠正医药购销中不正之风有新进展。
团行政执法部门、卫生科联合对团场的药店、诊所和药品质量进行全面检查，查封证照不全药品经营户3个，查扣药品价值达4000多元，取缔了3个非法行医户，没收药品价值5000多元。
团医院集中采购药品价值12万元。
（四）减少行政审批事项、规范市场秩序。
从源头上预防和治理腐败的力度加大，一些诱发腐败的深层次问题正在逐步得到解决。
我团加快了行政审批制度改革，建立了建筑工程招投标制度，今年对新建的住宅楼全部实行了招投标，团中心粮库水稻拍卖、林业站林木采伐拍卖以及冬季采暖用煤都建立在公开、公平、公正的基础上，到达了预期的效果。
集中采购工作逐步规范。
防止了不正当行为的发生。
团场建立会计核算中心，实行了连队会计报账制。
四、扩大基层民主，提高权力运作的透明度。
深化政务公开，坚持完善党内监督和民主监督制度等都进一步加强，基层单位民主选举工作进一步规范。
深化政务公开，透明度进一步增加，此项工作受到了兵、师有关部门的好评。
经过几年的实践，我团连务公开的资料客观实际，职工群众反馈的意见比较好，满意率高。
在公开资料上，68团党委坚持把团场改革和发展的难点、职工群众关心的热点、廉政建设的关键点作为公开的重点，个性是关系到职工切身利益的问题。
如团场为职工让利的优惠政策，保险费的理赔，义务工的开支，生产资料的价格，产品的兑现，干部的任免，送温暖人员名单、退休人员名单等，连队都做到了及时的公开。
在要求公开时间上：我们根据团场实际状况，农业单位全年分三次进行公开。
即：第一次在年初土地承包合同签订之后公开；第二次在夏粮兑现后公开；第三次在年终兑现后公开。
非农业单位全年公开两次。
即：上半年在四月份公开；下半年在年终决算后公开。
同时为加大公开资料的透明度和时效性，透过职代会、有线电视、广播、板报宣传等形式，以及临时公开栏对随时发生的重大问题和决策进行公开，有效地让职工参与了监督。
近期我团又试行了政务公开点答台，公开的资料让群众点，群众需要明白什么，就公布什么。
xx团纠风办纠风工作总结（三）：纠风工作总结今年以来，我局纠风工作以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，在县委、县人民政府的正确领导及县纪委的统一领导下，按照县纠风办《关于2013年全县纠风工作实施意见》的通知要求，紧紧围绕移民工作实际，弘扬求真务实精神，坚持纠建并举、标本兼治、综合治理的方针，用心、扎实的开展了纠风工作，现将我局开展纠风工作状况汇报如下：一、领导重视，职责明确根据县纠风办《关于2013年全县纠风工作实施意见》的文件精神，为确保纠风各项任务的落实，我局成立了由局主要领导任组长的纠风工作领导小组，定期或不定期的对各股室进行全面检查，对检查中发现的问题给予及时的纠正。