关于香港公司兼职员工签证相关问题的报告
香港工作签证办理流程和要求
香港工作签证办理流程和要求我跟你说啊，这香港工作签证啊，办起来可有点门道。
我当时办的时候啊，那真叫一个晕头转向。
我就先去打听这要求。
你得有个雇主在香港那边儿愿意要你，这雇主啊，那可得是正儿八经的公司，不能是那种没谱儿的小作坊。
我当时找工作的时候啊，那真是一家一家地面试，那些香港老板啊，一个个看起来都特别精明。
有个老板啊，戴着个金丝边儿眼镜，头发梳得油光锃亮的，坐在那个大办公桌后面，眼睛就这么打量着我，好像要把我看穿似的。
我心里直发毛啊，但是还得强装镇定，陪着笑脸介绍自己的本事。
好不容易找到雇主了，接下来就是准备材料。
那材料多的啊，就像小山一样。
身份证明得有吧，学历证明那是必须的，还得有工作经验证明。
我就到处跑啊，去学校开学历证明的时候，那教务处的老师啊，一脸严肃，翻着白眼问我这问我那的，我就陪着小心跟他解释，就盼着他能快点儿给我把证明开出来。
然后呢，还有健康证明。
我去医院检查的时候啊，那医院里人来人往的，到处都是消毒水的味儿。
我就跟着那些指示牌到处找科室，就像个没头的苍蝇似的。
等检查结果的时候啊，心里就像揣了只小兔子，扑通扑通直跳，生怕自己有啥毛病过不了关。
材料都齐了，就可以交上去申请了。
我把那厚厚的一摞材料小心翼翼地递上去的时候啊，那个工作人员面无表情地接过去，看都没看我一眼，就开始在那儿翻材料。
我站在那儿啊，大气都不敢出，就盼着他能说句“行，没问题”。
可是呢，他突然皱了皱眉头，说我有个材料格式不太对。
我一听就急了啊，忙陪着笑脸问他该咋办。
他就不耐烦地给我指出来，我又得重新弄。
这还没完呢，还得等审批。
这审批的时间啊，那真是让人煎熬。
我每天都在那儿盼着消息，就像热锅上的蚂蚁一样。
我还时不时地给那个负责的部门打电话，电话那头的人呢，有时候态度好点儿，给我说两句情况，有时候啊，就直接不耐烦地把电话挂了。
不过呢，最后总算是办下来了。
拿到签证的那一刻啊，我那心里的大石头可算是落了地。
我就想啊，这办个香港工作签证可真不容易，就像过了九九八十一难似的。
关于一年多次往来香港（三个月多次往来澳门）商务签注的申请报告
关于一年多次往来香港（三个月多次往来澳门）商务签注的申请报告第一篇：关于一年多次往来香港(三个月多次往来澳门)商务签注的申请报告关于一年多次往来香港商务/三个月多次往来澳门签注备案的申请报告×××××××出入境管理处：我公司（职务）（姓名）需要赴香港/澳门公干，现向你处申请一年多次往来香港/三个月多次往来澳门商务签注备案，望你处批准。
此致敬礼××××××××公司负责人：****年**月**日任职情况说明书兹有先生/小姐（身份证号：）在我公司担任此致一职，特此证明。
敬礼××××××××公司负责人：****年**月**日第二篇：大陆居民往来台湾通行证及台湾商务多次大陆居民往来台湾通行证及台湾商务多次/单次F签注办理流程2014-03-03台湾商务入台证办理不受户籍限制，只需要有台湾公司的邀请函就可以办理商务赴台手续。
持台湾商务入台证赴台的方式有两种：1.持护照及港澳通行证或第三国签证经香港或第三地转机前往台湾；2.申请《大陆居民往来台湾通行证》及《经贸交流F 签注》直飞前往台湾；商务赴台办理台湾通行证的手续和自由行不一样，自由行的是先有台湾通行证及个人旅游G签注；而商务的则是需要先办好台湾商务签证（参考阅读：台湾商务签证办理流程），再办理通行证及经贸交流F 签注。
经贸交流F 签注前往台湾须本人提交以下材料：1.一张填写完整的《北京市居民往来台湾地区申请表》；2.申请人1张近期正面免冠2寸彩色照片（淡蓝色或白色背景）；3.交验身份证、户口本原件及复印件；4.国务院台办交流局或各省/市台办出具的“赴台批件”原件;5.提供“入台许可”复印件；6.非北京市常住户口人员在京工作的，另需提交工作证明，并交验暂住证明。
香港工作签证要求
香港工作签证要求第一篇：香港工作签证要求Q1：申请人学历是本科毕业，但是取得学位证书（学士学位），能否申请签证？答：申请人必须获得学士学位以上学历，否则均不符合最基本申请条件。
其他专业技能证书有利于申请加分，但申请成功率低于50%。
特殊才能请选择优才计划。
Q2：接收引进人才的香港公司没有员工可以申请吗？答：不可以，必须有且需要2名以上的全职香港本地员工。
Q3：对于香港公司聘请的本土员工，是否允许在同一时期在其他公司任职？答：香港政府没有硬性规定全职员工不能同时在其他公司任职，但必须有正常缴纳强积金和全职工位（名片、办公桌、任职情况证明）。
Q4：接收引进人才的香港公司必须正常运营是指什么？答：能出具最近一年的公司审计报告；Q5：对于接收引进人才的香港公司的盈利状况是否有要求？答：没有硬性要求，主要看公司业务类型：服务性行业年营业额几百万，年盈利额几十万，贸易性行业年营业额上千万，年盈利上百万。
Q6：什么是实地运营的香港公司？答：必须要有实际的办公地址，且需要出具该公司最近的办公场所租赁合同，及电话或水电缴纳单。
Q7：香港公司的办公地址有什么规定？是否可以是民宅或者写字楼？答：可以是商业大厦或工业大厦，但不可以是民宅。
Q8: 一家香港公司最多可以申请多少个工作签证？答：申请数量与香港公司聘请的本土员工人数相当，比例是1:1。
Q9：如果申请条件全部符合，是否确定申请成功？答：即使在申请条件全部符合的情况，也有可能被拒签。
Q10：如果申请条件全部符合，办理时间是多久？答：从完整的资料提交开始，大致需要2－3个月。
第二篇：香港工作签证港通国际版权来自香港工作签证引言：本资料单张由香港特别行政区政府（香港特区政府）入境事务处所拟备，旨在列明有意进入中华人民共和国香港特别行政区（香港特区）的人士所须符合的入境签证／进入许可规定。
单张内的资料仅供参考之用。
香港特区入境事务处有权拒绝任何申请，即使申请人符合所有入境规定亦然。
香港雇主个人申请内地劳工签证流程
香港雇主个人申请内地劳工签证流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!香港雇主个人申请内地劳工签证的详细流程香港与内地的经济交流日益频繁，许多香港雇主需要聘请内地员工。
香港签证商务备案申请报告格式
竭诚为您提供优质文档/双击可除香港签证商务备案申请报告格式篇一：赴xx多次商务签注备案申请报告赴xx多次商务签注备案申请报告×××市公安局出入境管理处（科）：××中国国际旅行社有限公司，注册资金为×万人民币，法人代表是××，企业代码：×××××,地址:××市××路×号,经营范围：入境旅游业务、国内旅游业务、公民出入境中介服务、日用百货、旅游纪念品、工艺品销售、以下项目另设分支机构经营住宿、中餐制售。
企业运转情况良好。
我公司派遣：××，男，×岁，董事长兼总经理，住址：××市××新村×号××室，身份证号码：3205××××××××××，××，女，××岁，副总经理，住址：××市××路×号，身份证：3205××××××××××。
香港业务接待单位：香港××旅行社有限公司，电话：00852-××××；（澳门业务联系单位：澳门××旅游有限公司，地址：××街×号×××大厦×层×座，电话：00853-××××）；××拟于×月×日至×月×日前往香港（澳门）进行事商务洽谈，特申请赴香港（澳门）多次商务签注备案。
对外经济贸易部关于印发《关于输往香港普通劳务审批管理规定》的通知-[1992]外经贸合发第20号
![对外经济贸易部关于印发《关于输往香港普通劳务审批管理规定》的通知-[1992]外经贸合发第20号](https://img.taocdn.com/s3/m/97b45b99e43a580216fc700abb68a98271feac93.png)
对外经济贸易部关于印发《关于输往香港普通劳务审批管理规定》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 对外经济贸易部关于印发《关于输往香港普通劳务审批管理规定》的通知（［１９９２］外经贸合发第２０号）国务院各部委，各省、自治区、直辖市及计划单列市经贸委厅，各国际经济技术合作公司：为了进一步加强对输往香港普通劳务的审批管理工作，防止公司间不正常的竞争，贯彻统一政策、统一标准、统一对外的原则，经商有关部门，特制订《关于输往香港普通劳务审批管理规定》，现印发给你们，请按照执行。
执行中有何问题和建议，请及时告我部。
本规定自下发之日起实行。
１９９２年２月２５日附件：关于输往香港普通劳务审批管理规定一、总则（一）为有利于中国内地与香港地区的劳务合作和香港的繁荣稳定，有利于“一国两制”方针的贯彻执行，特制定本规定。
（二）从中国内地输往香港的普通劳务系指香港所需要并获得香港人民入境事务处批准的普通工人和专业技术人员。
（三）开展输港劳务业务的内地公司须是经对外经济贸易部（以下简称经贸部）批准的具有输港劳务经营权的公司（以下简称公司）。
（四）公司须按国务院办公厅《关于转发经贸部等部门〈关于外派劳务人员出国审批手续和办理护照的暂行办法〉的通知》（国办发［１９９０］７１号）的规定办理输港劳务人员的出境政审手续。
（五）公司签订劳务合同后，须将合同及有关材料报经贸部（国外经济合作司）批准，并领取任务批件，凭批件办理输港劳务人员的护照和签证等手续。
（六）公司开展输港普通劳务，必须符合港英当局的有关要求，严格把好人员素质关，不得把不符合要求的人员派往香港工作。
二、审批（七）输港普通劳务由经贸部（国外经济合作司）会签国务院港澳办公室（一司）审批，并办理任务批件。
关于香港公司兼职员工签证相关问题的报告
关于香港公司兼职员工签证相关问题的报告第一篇：关于香港公司兼职员工签证相关问题的报告关于香港公司兼职员工签证相关问题的调研报告一、内地人员入港签证种类针对内地人员入港的签证目前有三种，一种是常见的旅游签证。
另外两种是“优秀人才入境计划”和“专业人士来港就业”，后两者的区别是前者直接批准来港定居，后者是申请来港就业。
“优秀人才入境计划”：是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。
“专业人士来港就业”：指内地中国居民具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作。
鉴于本次调研针对从内地派往香港的兼职员工，所以应该申请“专业人士来港就业”签证。
“专业人士来港就业”签证又分为“输入内地人才计划”、“香港本地毕业生留港就业”、“受养人入境”三类，我公司兼职员工应当申请的是“输入内地人才计划”类签证。
二、“输入内地人才计划”签证的申请条件根据输入内地人才计划来港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：1.没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；2.申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；3.确实有该职位空缺；4.申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;以及5.薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
三、新成立公司如何办理“输入内地人才计划”签证“输入内地人才计划”签证需要由香港公司作为雇主与就业人员同时提出申请，对于在过去十二个月内成立的新公司，应额外提交详细的业务计划（例如资金来源资料、注资金额、业务活动性质与模式、预计营业额、销售量、来年的毛利与纯利、以及拟开设的本地就业职位等）。
招聘出港工作总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和全球化进程的加快，越来越多的企业开始走出国门，拓展国际市场。
为了满足企业对海外人才的需求，招聘出港工作应运而生。
在过去的一年里，我司积极响应国家“一带一路”倡议，致力于为我国企业输送优秀人才，助力企业海外发展。
现将我司招聘出港工作总结如下：二、招聘出港工作概况1. 招聘对象本年度我司招聘出港对象主要包括：具备相关专业技能和外语能力的企业员工、应届毕业生以及有志于海外发展的求职者。
2. 招聘渠道（1）企业内部推荐：鼓励员工推荐身边优秀人才，拓宽招聘渠道。
（2）校园招聘：与国内外知名高校合作，举办校园宣讲会，选拔优秀毕业生。
（3）社会招聘：通过各大招聘网站、专业人才市场等渠道发布招聘信息，吸引优秀人才。
（4）海外招聘：针对海外人才需求，开展海外招聘活动，吸引海外优秀人才。
3. 招聘流程（1）需求调研：与各企业沟通，了解人才需求，制定招聘计划。
（2）宣传推广：通过多种渠道发布招聘信息，扩大招聘影响力。
（3）简历筛选：对收到的简历进行筛选，确定初步面试名单。
（4）面试：组织面试，考察应聘者的综合素质和专业技能。
（5）背景调查：对通过面试的应聘者进行背景调查，核实其信息。
（6）录用：根据企业需求和应聘者情况，确定录用名单。
（7）签证办理：协助应聘者办理签证，确保其顺利出国。
（8）行前培训：对录用人员进行行前培训，提高其适应海外工作的能力。
三、招聘数据统计1. 招聘人数：本年度共招聘出港人员100名，其中企业内部推荐30人，校园招聘40人，社会招聘20人，海外招聘10人。
2. 学历结构：本科及以上学历占比80%，其中硕士研究生占比30%。
3. 专业技能：涵盖经济、管理、工程、技术、外语等多个领域。
4. 地区分布：涵盖全国31个省、自治区、直辖市，以及海外多个国家和地区。
四、招聘工作亮点1. 招聘渠道多元化：通过多种渠道发布招聘信息，扩大招聘影响力，吸引更多优秀人才。
2. 招聘流程规范化：严格按照招聘流程进行，确保招聘工作的公平、公正、公开。
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关于香港公司兼职员工签证相关问题的调研报告
一、内地人员入港签证种类
针对内地人员入港的签证目前有三种，一种是常见的旅游签证。
另外两种是“优秀人才入境计划”和“专业人士来港就业”，后两者的区别是前者直接批准来港定居，后者是申请来港就业。
“优秀人才入境计划”：是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。
“专业人士来港就业”：指内地中国居民具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作。
鉴于本次调研针对从内地派往香港的兼职员工，所以应该申请“专业人士来港就业”签证。
“专业人士来港就业”签证又分为“输入内地人才计划”、“香港本地毕业生留港就业”、“受养人入境”三类，我公司兼职员工应当申请的是“输入内地人才计划”类签证。
二、“输入内地人才计划”签证的申请条件
根据输入内地人才计划来港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：
1.没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
2.申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊
情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
3.确实有该职位空缺；
4.申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，
并且不能轻易觅得本地人担任;以及
5.薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才
的市场薪酬福利大致相同。
三、新成立公司如何办理“输入内地人才计划”签证
“输入内地人才计划”签证需要由香港公司作为雇主与就业人员同时提出申请，对于在过去十二个月内成立的新公司，应额外提交详细的业务计划（例如资金来源资料、注资金额、业务活动性质与模式、预计营业额、销售量、来年的毛利与纯利、以及拟开设的本地就业职位等）。
四、取得“输入内地人才计划”签证后的手续
1.仅持因私往来港澳通行证和有关的赴港签注（一年多次往返）的内地人
员若在港就业，将违反香港就业法律。
欲在港就业必须办理“输入内地
人才计划”签证（又称工作签证）。
2.获批准来港就业的申请人将获发进入许可标签，而该标签将由其雇主（香
港公司）前往入境处领取后转交申请人。
“输入内地人才计划”签证每次
签发有效期一年。
3..获批准来港的申请人须向备存其户口登记的公安局申领因私往来港澳通
行证和有关的赴港签注（一年多次往返）。
申请人应把进入许可标签贴在
具有相关赴港签注的因私往来港澳通行证的空白签注页上，并须在抵港
时向入境处人员出示。
五、其它问题
1.我们是内地公司，在香港设了子公司，欲派员来港兼职，请问应办理何种签
证？
答：入境处不管你是否兼职，也不管你派员来是筹办子公司还是正常运营，只要你来香港就业，就必须办理“输入内地人才计划”签证。
2.香港公司为员工申请“输入内地人才计划”签证，是否有本地雇用人员的比
例或数量要求？若被拒签，主要理由有哪些？
答：无本地雇用人员数量要求，入境处审批时关键看香港公司的投资规模、是否运作、引入人才对业务发展的必要性、对香港的帮助等来决定批准签证数量。
对于每个具体申请人，若他/她申请不获批准，主要是由于未能符合「输入内地人才计划」的申请资格，例如雇用公司不能证明受聘人拥有本港缺乏的知职、技能或具备相关的工作经验；或雇用公司给予受聘人的薪酬福利低于本地市场水平等。
3.持“输入内地人才计划”签证的人每年在港工作或居住时间有无要求？
答：无具体时间要求
4.持“输入内地人才计划”签证的人来年是否应提交租房或住房材料来证明是
否居住香港？
答：无此项要求
5.我现持有《因公往来香港澳门特别行政区通行证》在港工作。
若我获准通过
「输入内地人才计划」来港工作，可否使用该通行证而无需返回内地另行申请《往来港澳通行证》？
答：你如通过「输入内地人才计划」来港工作，必须向你内地户口所在地的公安机关申请签发因私《往来港澳通行证》及相关赴港签注，然后把标签贴在《往来港澳通行证》空白签注页上，并在抵港时向香港入境事务处人员出示《往来港澳通行证》及相关赴港签注，办理入境手续。
现时持有《因公往来香港澳门特别行政区通行证》在港工作的内地人士，若获淮通过「输入内地人才计划」来港工作，须先行返回内地申领因私《往来港澳通行证》及有关的赴港签注，方可来港工作。
6.内地居民可否持《往来港澳通行证》及「商务签注」来港参与香港公司日常
的运作和商务活动？
答：持《往来港澳通行证》及「商务签注」的内地人士可获准以访客身份入境。
以访客身份入境人士不得从事任何有薪或无薪雇佣工作。
如内地人士欲在港工作，应透过「输入内地人才计划」提出申请。
一般而言，任何人士在获准以访客身份在港逗留期间，可进行以下商务活动：签订合约或参加招标、投标；检验货物或监装设备；参加展销会、交易会、(但并不包括向公众直接出售货物或直接提供服务)；解决索赔问题或者进行民事诉讼活动；应邀从事商务、科技考察活动；及参与短期研究会或其他会议。
7.内地企业在港成立公司前，可否以内地企业名义提出「输入内地人才计划」
的申请？
答：「输入内地人才计划」申请必须由雇主提出，而雇主必须为本地注册公司。
8.申请输入内地人才需时多久？
答：一般来说，香港入境事务处可在雇用公司提交全部所需文件后四个星期内完成处理申请程序。
附件：《专业人士来港就业入境指南》。