作风建设责任书
工作人员机关作风效能建设责任书1
Xxx县xxxxxxx局开展“机关作风效能建设年”活动责任书为了进一步加强xxxxx系统机关作风效能建设，为xxx经济和社会发展创造良好的发展环境，xxxx局干部职工要加强服务意识，提升服务质量，提高办事效率。
现提出人事劳动和社会保障局优质服务九项承诺，虚心接受社会监督，监督电话：xxxxx1、实行首问责任制。
外单位人员来办事的第一位被询问工作人员，必须耐心解答、热情服务；对于不属于本人业务范围的事项，要引导办事群众到承办部门（人员）；对不属于人事劳动和社会保障局管理范围的要细心解释，并尽可能告知其他办理部门；对电话咨询或举报，接听电话人员要详细登记、及时汇报并主动解决，直至处理完毕。
2、实行限时办结制。
对法律法规有明确规定时限要求的，要严格执行审批时限制度；对没有规定时限的，按本部门规定时间及时办理；对服务对象提出的合理办事请求在规定时限内没有提出意见的视为同意；对能马上办理事项拖延不办的，视情节轻重，按照有关规定严肃处理。
3、实行特事特办制。
凡县委、县人民政府或上级业务主管部门交办的重要事项以及涉及企业群众切身利益的急难事项，一律实行特事特办。
4、实行一次性告知制。
当事人办理有关事务因手续或材料不完备需退回补正的，工作人员必须说明理由，并一次性告知所需补充的材料和手续。
5、实行持证上岗制。
执法人员必须持证上岗、明示姓名、照片和职务。
6、实行执法程序公开制。
将劳动监察执法程序，严格依法行政，按程序办事，做到合法、合理、公开、公平、公正，严禁营私舞弊。
7、实行文明用语制。
在服务过程中，工作人员要使用“您好”、“请坐”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等文明用语，坚决克服“生、冷、硬、横”的态度，规范工作人员的言行，树立良好的行业形象。
8、实行守法廉洁制。
工作人员在执行公务中，坚决按照政策规定办事，严禁利用职务和岗位便利，吃、拿、卡、要，收取当事人的钱物。
9、实行责任追究制。
机关工作人员对于上述承诺由于故意或过失，在工作中出现过错行为的，按照法律法规、党纪政纪和制度的规定，严肃追究其相应责任。
学校行风建设工作目标管理责任书范本
学校行风建设工作目标管理责任书范本一、背景和目标为了进一步提升学校的教育质量和学生素质，增强学校的行风建设工作，我们制定了以下目标管理责任书。
我们的目标是通过优化校园文化氛围，营造良好的学习和发展环境，培养学生的良好行为习惯和价值观念。
二、责任分工校长、副校长、教务处主任、德育处主任、学工处主任和各年级主任将共同负责学校行风建设工作的目标管理。
校长负责制定学校的行风建设工作目标和方向，安排人员和资源，协调各部门的合作。
副校长负责监督和推进学校行风建设工作的执行情况，协调各部门的配合，推动问题的解决。
教务处主任负责制定学校的教育教学目标，并与各年级主任协调学生的学习计划和成绩管理。
德育处主任负责制定学校的德育目标和行为规范，并协调各班级的德育工作。
学工处主任负责学生的管理和综合服务工作，协调和指导学生的日常行为。
各年级主任负责具体指导和管理各年级的教育工作和学生行为，确保目标的落实。
三、工作要求1. 完善校园文化氛围通过组织丰富多彩的校园文化活动，营造积极向上、和谐友善的校园环境。
各部门应密切配合，共同策划和推进校园文化建设工作。
2. 弘扬正能量加强对学生的思想道德教育，培养学生的社会责任感和集体荣誉感，激励学生树立正确的人生目标和学习态度。
3.加强行为规范教育制定学校行为规范，加强对学生的行为规范教育，引导学生遵守纪律和规章制度，培养学生的自律和自觉意识。
4. 提高师生关系加强师生之间的沟通和交流，建立良好的师生关系。
教师要关心学生，尊重学生，为学生提供更多的帮助和指导。
5. 平安校园建设增强学校的安全意识，加强校园安全管理，确保师生的生命财产安全。
各部门要建立联动机制，加强安全巡查和事故预防工作。
四、工作措施1. 制定详细的行风建设工作计划和实施方案，明确工作的目标、内容和进度。
2. 加强对师生的宣传和教育，通过召开座谈会、发布通知、开展教育活动等方式，增强师生的工作意识和责任感。
3. 建立健全的评估机制，定期对行风建设工作进行评估和总结，及时发现问题和改进工作方法。
行风建设责任书
行风建设责任书为了深入贯彻落实关于加强行业作风建设的相关要求，进一步提高服务质量，树立良好形象，促进本单位各项工作的健康发展，特制定本行风建设责任书。
一、责任目标1、提高服务意识全体员工要牢固树立“以服务对象为中心”的服务理念，主动热情、耐心细致地为服务对象提供优质高效的服务，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。
2、规范服务行为严格遵守行业规范和职业道德，做到诚实守信、公正廉洁。
在工作中，不接受服务对象的礼品、礼金和有价证券，不利用职务之便谋取私利。
3、提高工作效率优化工作流程，简化办事程序，明确工作时限，确保各项工作按时、高质量完成，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等现象。
4、加强信息公开及时、准确地向服务对象公开相关政策法规、办事流程、收费标准等信息，保障服务对象的知情权和监督权。
5、认真处理投诉建立健全投诉处理机制，对服务对象的投诉要认真对待、及时处理，并将处理结果反馈给投诉人，确保投诉处理满意度达到 90%以上。
二、具体措施1、加强教育培训定期组织员工开展职业道德、法律法规和业务知识培训，不断提高员工的综合素质和服务能力。
2、完善制度建设建立健全各项规章制度，加强内部管理，规范工作行为，形成用制度管人、管事的长效机制。
3、强化监督检查成立行风建设监督小组，定期对各部门的行风建设情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
4、严格考核奖惩将行风建设工作纳入年度绩效考核内容，对工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力、发生违规违纪行为的部门和个人进行严肃处理。
三、责任追究1、对违反本责任书规定的行为，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、调整工作岗位、党纪政纪处分等处理。
2、对因工作失职、渎职，给单位造成严重不良影响或经济损失的，依法追究相关责任人的责任。
3、对构成犯罪的，依法移送司法机关处理。
四、附则1、本责任书自签订之日起生效，有效期为具体年限。
2、本责任书一式两份，单位和各部门各执一份。
机关作风建设责任书
机关作风建设责任书你们知道有对于机关作风建设责任书应该要如何写吗?下面是小编为大伙儿搜集整理出来的有对于1公司机关作风建设责任书范文，欢迎阅读!机关作风建设责任书【1】为全面加强机关作风建设，进一步转变工作作风，严明劳动纪律，提高办事效率，仔细管理机关存在的庸、懒、散、软咨询题，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的机关干部职工队伍，更好地促进公司科学进展，助推千亿垫江，共富升位目标的实现，经公司党委接受，公司机关党支部与机关各科室签定责任书如下：一、责任范围公司机关各科室。
二、责任目标(100分)(一)遵守间隔周五ѧϰ制度(20分)保证政治及业务学习时刻，除参加单位集中学习之外，及时完成机关党支部规定的自学内容，做到学习有记录、有考勤，并注重学习实效。
(二)遵守上下班时刻、严格请(休)假和加强工作纪律(20分)做到按时上下班并坚守岗位，别得无故迟到、早退、串岗、离岗、旷工;要尽职尽责，别得做与业务工作无关的情况，上班时刻严禁用电脑玩游戏、谈天、炒股、看电影等，严禁聚众闲聊、高声喧哗和参与赌博等。
请(休)假严格按《重庆鼎发实业股有限公司对于进一步规范请(休)假和加强工作纪律的通知》(渝鼎股司〔20XX〕37号)文件精神执行。
(三)遵守机关节能制度及规定，反对铺张白费，注重安全(10分)节省水、电，别放长流水，别点长明灯，依照需要合理开、关空调;节省办公耗材;严格执行机关节能制度及规定。
(四)遵循工作流程，提高工作效率(10分)既依办事流程，又说工作实效，做到职责范围内的事及时处理，涉及相关部门的事协调处理，难事、疑事别推诿，急事、要事别迟延，超越权责范围的事及时上报。
(五)遵守机关卫生制度及规定，保持工作环境整洁卫生(10分)保持工作环境整洁卫生，工作区域勤打扫，杜绝卫生死角，努力制造整洁、舒适、肃静的工作环境，严格遵守机关卫生制度及规定。
(六)严肃会风、会纪(20分)保证所有应参加的会议别得无故缺席、迟到、早退，遇特殊事情别能参加的做到按规定提早请假，所在科室负责作好传达和补课工作。
2024年作风建设目标管理责任状
2024年作风建设目标管理责任状作风建设目标管理责任状尊敬的领导：根据《2024年作风建设目标管理责任制实施方案》，我谨以此向您呈交我的作风建设目标管理责任状。
我将严格按照方案要求，坚定不移地推进作风建设，努力为组织的发展作出积极的贡献。
一、提升政治站位，增强忧患意识。
作为一名党员干部，我将时刻保持对党和人民高度的忧患意识，不折不扣地履行党员义务和责任，将政治纪律和政治规矩践行到底。
二、坚守廉洁底线，做到清正廉洁。
我将始终做到廉洁自律，以身作则，不谋私利，不违法乱纪，不收受礼品和款待。
严格遵守党纪国法，不利用职权谋取私利，不违规经商办企业，不利用公款消费。
三、加强学习，提升业务能力。
我将不断加强学习，提高自身综合素质和业务能力，努力成为一名优秀的党员干部。
在工作中，我将做好本职工作，增强责任心和事业心，及时完成任务，提高工作效率。
四、改进工作方法，增强服务意识。
我将积极采纳先进的管理方法和理念，不断优化工作流程，提高工作效率。
我将全心全意为人民服务，始终把人民群众的利益放在首位，关心群众疾苦，解决实际问题，做到真正为群众谋福祉。
五、严格规范纪律，强化组织管理。
我将坚决执行党的纪律和组织原则，严格要求自己，自觉接受党组织的监督和管理。
我将发扬“四个伟大”的优良传统，增强组织观念，团结同事，共同努力推动工作向前发展。
六、加强沟通与协作，形成良好工作氛围。
我将注重沟通交流，加强协作配合，与同事们保持良好的工作关系。
我将积极倾听他人意见和建议，虚心接受批评，不断改进自身，共同推动我所在单位的事业蓬勃发展。
总之，我将始终保持高度的政治敏锐性和站位，加强党性修养，牢记党员的身份与使命，切实履行好党员干部的职责和责任，为实现党的工作任务而努力奋斗。
我相信，在组织的关怀和帮助下，通过我自身持之以恒的努力，我一定能够圆满完成2024年作风建设目标。
谢谢！________________（签名）________________（日期）。
作风建设责任书(四篇)
作风建设责任书为认真落实县委、县__关于干部队伍作风建设的有关要求，进一步加强干部职工的工作作风、思想作风，提高工作效率、提升服务水平、争创一流业绩。
特制定___年作风建设责任状。
一、坚持依法行政。
行政执法实行持证上岗、亮证执法，坚决杜绝粗暴执法行为，坚决杜绝以罚代法、以罚代管行为，坚决杜绝索拿卡要行为，坚决杜绝乱收费乱罚款行为。
严格实行岗位责任、首问负责、限时办结、特事特办、考勤考纪等各项工作制度，增强工作透明度，提高服务水平和服务质量，努力建立办事高效、运转协调、行为规范、勤政廉政的服务型机关。
二、严格纪律要求。
认真遵照县委政府六条禁令的要求，上班时间不迟到早退、不玩电脑游戏、不上网聊天和炒股;不在上班时间到宾馆茶楼商量工作、喝茶聊天、打牌娱乐;不利用公款参与娱乐、健身活动;不举办或参与违规人情宴请;不公车私驾、公车私用;不违反规定私自从事营利性活动。
做到有令必行、有禁必止，自觉维护好单位及自身形象。
三、提高服务效率。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，对前来办事的人员坚决做到一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶、一个满意答复，杜绝出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;深化政务公开，简化办事手续，公开收费标准，实现办事程序的便捷高效，办事效率再提速;创新工作方式，坚持特事特办、行政审批绿色通道等制度，实现服务质量再提升，凡我局职能范围房地产登记初始、抵押、变更、备案等各项业务均严格按照承诺时限办结。
授状单位：华容县房地产管理局责任单位：责任人：二O一二年____月___日作风建设责任书（二）作为监管责任人，我郑重承诺：认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，深入推进作风建设。
扎实抓好分管范围内的党风廉政建设和作风建设工作，严格执行作风建设有关规定，发挥表率带头作用。
加强对干部职工教育、监督和管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
自觉接受监督，对违规违纪人员绝不包庇袒护、说情开脱、姑息迁就。
学校政风行风建设责任书
学校政风行风建设责任书尊敬的校友、师生员工：时光荏苒，岁月如梭，学校政风行风的建设已经成为我们共同关注的重要任务。
为了加强学校政风行风的建设，确保学校的稳定和持续发展，特制定本责任书，倡导大家践行廉洁自律，做到遵守纪律、严格执行法律，促进学校的良性发展。
一、加强制度建设，完善学校治理体系作为学校的一份子，我们要明确学校内部各项规章制度的重要性，加强对规章制度的认识和理解。
坚决执行学校的各项规章制度，做到学校内外纪律一致，维护学校的正常秩序和良好形象。
同时，我们要积极参与学校事务的讨论和决策，共同推进学校治理体系的健全和完善。
二、加强廉洁自律，营造清廉校园廉洁自律是学校政风行风建设的核心。
作为校友、师生员工，我们要自觉抵制一切形式的腐败行为，坚决拒绝各种违法违纪行为的引诱和诱惑。
我们要自觉遵守党纪、国法和学校规章制度，加强自身的道德修养，树立正确的人生观、价值观和权力观。
我们还要积极参与学校反腐倡廉教育，提高自身的廉洁意识和自律意识。
三、加强教育引导，培养廉洁人才作为学校师生员工，我们要积极参与学校的廉洁教育活动，培养廉洁人才。
我们要传承学校的优良传统和精神文化，培养学生正确的价值观和行为准则。
我们还要加强对学生的教育引导，树立正确的人生目标和追求，培养高素质、廉洁纪律的新一代人才。
四、加强监督制约，健全学校监督机制为了确保学校的风清气正，我们要加强监督制约，健全学校的监督机制。
我们要推动学校纪委的建立和发展，加强对学校三重一大决策的监督，推动学校事务的公开透明。
我们还要鼓励和支持各类监督力量的参与，加强学校内外的监督合力，防止腐败问题的发生和蔓延。
五、加强互信合作，共建和谐校园建设和谐校园需要我们共同努力。
作为学校的一员，我们要加强师生员工之间的互信和合作，形成良好的师生关系和职工关系。
我们要尊重每个人的权益，关心员工和学生的生活和工作，共同推动学校的和谐发展。
学校政风行风建设是一项长期而艰巨的任务，需要每一个校友、师生员工的参与和付出。
学校行风建设责任书
学校行风建设责任书
尊敬的校领导、各位老师：
作为一名学生代表，我非常荣幸地代表全体学生签署学校行风建设责任书。
我们深知，高中阶段是一个关键的人生阶段，学校行风建设对学生的成长起着至关重要的作用。
我们在此承诺，努力维护学校良好的行风，为学校的发展做出贡献。
我们将尽最大的努力，维护学校的诚信和纪律。
我们将遵守学校的规章制度，不得对教师和同学进行欺凌和排挤行为。
我们将尊重他人的意见和信仰，不进行有损社会公德和公共道德的行为。
我们将自律自强，在学习和生活中努力进取，争取更好的成绩和更好的未来。
我们还将积极投身学校的公益活动。
我们认为，学校的社会责任不仅仅是教育学生，更要引领学生关注社会，参与社会。
我们将积极参与各项实践活动，关注弱势群体，献爱心，传递爱心。
我们将充分发挥自己的优势和特长，为学校和社会做出贡献。
最后，我们还要向学校和老师表达我们的感激之情。
正是学校和老师对我们的呵护和关爱，才让我们得以茁壮成长。
我们将始终保持感恩之心，向学校和老师贡献我们的力量。
我们坚信，只有在全体师生共同努力下，才能实现学校的美好愿景，创造更美好的未来。
让我们一起为学校行风建设贡献一份力量！。
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2013年广电网络公司作风建设责任书为全面加强公司作风建设，进一步转变工作作风，严明劳动纪律，提高办事效率，认真治理公司存在的庸、懒、散、软问题，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的干部职工队伍，更好地促进公司科学发展。
经研究决定与各部站签定责任书如下：
一、执行省公司、市公司、仁怀市分公司决策部署，做到令行禁止，政令畅通，树立企业形象。
做好广电民生工程建设、市场营销、广播电视安全生产和安全播出、社会管理综合治理等重要工作；
二、遵守工作纪律，严禁在办公室吃早餐，带小孩上班或无故迟到、早退、脱岗，上班时间串岗聊天、上网聊天、看电影、玩游戏、炒股、网购、织毛衣等与工作无关的行为；
三、杜绝在工作时间到歌厅、茶社、棋牌室、宾馆、酒店、洗浴场所等公共场所或住所打牌、娱乐，或借调研、下乡检查工作为名到基层打牌、娱乐等行为；
四、严格遵守住勤纪律，乡镇影视综合服务站站长工作日（每个周自行调节的2天休息时间和每2周的第二周的星期五到公司交票时间除外，但服务站所在地赶场天必须到岗到位）期间须住在乡镇，杜绝违规“走读”的行为；
五、严肃会风、会纪
保证所有应参加的会议、培训不得无故缺席、迟到、早退及打瞌睡、交头接耳，遇特殊情况不能参加的做到按规定提前请假，所在部站负责作好传达和补课工作。
参会人员进入会场后须将通讯工具关闭或调为震动状态；会议期间不得擅自离开会场处理与会议无关的事务，不得随意在会场内走动，不得看与会议无关的资料，不得办理其他工作业务，不得大声喧哗。
如有特殊情况需离开的，必须向会议主持人请假；
六、亮牌上岗，规范服务用语
坚持亮牌上岗，干部职工上班期间的行为必须规范；接听电话和接待服务对象时用规范服务用语，言谈举止要热情、大方、文明、得体。
体现文明、规范的文化气息；杜绝工作责任心不强、服务态度差，推诿扯皮、滥用权力，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，“乱收费”和“吃拿卡要”等行为；
七、禁止违规操办酒席，严格对职责范围内违规操办酒席的监管工作；
八、遵守节能制度及规定，反对铺张浪费，注重安全
节约水、电，不放长流水，不照长明灯，根据需要合理开、关空调；节约办公耗材；严禁私用私驾公车等行为，严格执行车辆管理制度及规定。
加强办公区所辖网络安全检查，确保安全生产与广播电视安全播出；
九、杜绝在岗不在状态，自由散漫，作风懒散，得过且过，上班时间不务正业等行为；
十、敢于对歪风邪气较真，禁止搞小动作、结小圈子，不谋事只谋人；杜绝不敢担责，疏于管理，恶意中伤他人，关键时刻畏首畏尾，经不住考验等行为；
十一、其他违反作风建设的行为
对违反以上规定的，视情节责令书面检查或通报批评、限期整改，情节严重者给予调整工作岗位降级、停职检查、待岗直至辞退，并按照公司绩效管理规定给予处罚。
中层干部以上的一律先免职，再按相关规定追究纪律责任。
涉嫌违法犯罪的，由司法机关依法追究法律责任。
分公司因员工违反以上规定而被仁怀市纪委处罚受到的附带经济损失，由当事人承担（自己受到处罚的除外）；
干部作风建设情况纳入分公司综合目标考核，作为评先评优及选拔任用的重要依据。
本责任书一式两份，签订双方各执一份。
立责任单位（盖章）：责任部站（签字）：
公司领导（签字）：责任人（签字）：
2013年月日2013年月日。