保洁劳务派遣合同
外派保洁员劳动合同6篇
外派保洁员劳动合同6篇第1篇示例：《外派保洁员劳动合同》一、甲方：公司名称法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX二、乙方：保洁员姓名身份证号码：XXX三、协议内容为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方担任甲方公司外派保洁员一事达成如下协议：1. 乙方应当认真履行工作职责，按时按质完成保洁工作。
2. 工作地点及工作时间：乙方应按照甲方安排，前往所派遣的单位进行保洁工作，工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方与派遣单位协商确定。
3. 乙方应保守公司机密，不得泄露公司内部信息，不得利用公司资源从事违法活动。
4. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退、旷工、打卡等行为，如有违反，将按照公司规定进行相应处理。
5. 乙方应当积极配合领导安排工作，服从管理。
6. 甲方有权根据工作需要对乙方进行工作调整和安排，乙方应当如实配合。
7. 乙方应当保持工作环境整洁，注意职业素质，与职工友好相处。
8. 乙方应当遵守国家法律、法规，不得利用职务谋取私利，如有违法行为，乙方自行承担责任。
9. 乙方应当认真完成公司交代的其他工作任务。
10. 合同终止及解除：双方协商一致可以解除合同，如有严重违规行为，甲方有权单方面解除合同。
四、劳动报酬甲方保证按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体数额每月底薪XXX元，具体的奖金、加班费及其它福利待遇由甲方与乙方协商确定。
五、合同期限本劳动合同自双方签订之日起生效，合同期限为XX个月，自（具体日期）至（具体日期）止。
六、争议解决因本劳动合同引起的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，合同一式两份，甲、乙双方各保存一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：劳动合同甲方（公司）：_________（以下简称甲方）乙方（保洁员）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方因业务需要，拟向乙方提供外派保洁员工作岗位，为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商，就具体事项达成如下协议：第一条合同目的为明确双方的雇佣关系及履行各自的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规规定，特订立本合同。
外派保洁员劳动合同4篇
外派保洁员劳动合同外派保洁员劳动合同精选4篇（一）甲方（派遣单位）：____乙方（保洁员）：____鉴于：甲方是一家具有合法资质的劳务派遣公司，专注于提供专业的保洁服务。
乙方是一位愿意接受甲方派遣，为第三方提供保洁服务的专业人士。
第一条合同目的本合同旨在确立甲乙双方在保洁服务合作中的权利与义务，明确双方的责任，确保合作顺利进行。
第二条工作内容甲方派遣乙方至____（具体地点或客户）提供保洁服务。
乙方应按照甲方或客户的要求，完成指定的保洁任务。
第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签或终止。
第四条薪酬及福利甲方应按照约定向乙方支付月薪____元，并根据工作表现提供奖金。
甲方为乙方提供____（如住宿、交通补贴等）福利。
第五条工作时间和休假乙方应遵守甲方或客户规定的工作时间，每周工作____小时。
乙方享有法定节假日及每年____天的带薪年假。
第六条安全与健康甲方应确保乙方的工作环境符合安全健康标准，并提供必要的安全培训。
第七条保险甲方为乙方购买包括但不限于工伤、医疗等保险，并承担相关费用。
第八条保密条款乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密负有保密义务。
第九条培训与发展甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提升其职业技能。
第十条合同变更与解除合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除。
第十一条违约责任违反合同条款的一方应承担相应的违约责任。
第十二条争议解决双方因履行合同发生的争议，应首先通过协商解决，协商不成时可提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
第十三条附加条款双方可根据实际情况协商确定本合同的附加条款。
第十四条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十五条其他本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：____乙方代表（签字）：____日期：____外派保洁员劳动合同精选4篇（二）甲方（雇主）：____地址：____电话：____乙方（员工）：____身份证号码：____地址：____电话：____鉴于甲方需要外派保洁员以保持其办公环境的清洁与整洁，乙方愿意提供相应的服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
劳动合同外派保洁员劳动合同5篇
劳动合同外派保洁员劳动合同5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（外派保洁员）：_______________________身份证号码：_____________________________家庭住址：________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣乙方从事保洁工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点与内容：乙方被派遣至___________从事保洁工作。
具体包括（具体工作内容需详细说明）。
二、工资待遇及支付方式1. 工资标准：乙方的工资标准为______元/月。
具体薪资构成及支付方式由双方约定。
2. 加班工资：乙方加班工资的计算按照国家法定标准执行。
3. 支付方式：甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
三、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
具体事项按照甲方相关规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，如周末、节假日等休息时间。
外派保洁员劳动合同范本5篇
外派保洁员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方协商可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事保洁员工作，主要工作职责包括：清洁、维护工作环境卫生等。
具体工作地点由甲方根据实际情况安排。
乙方应服从调配，完成相应的工作任务。
三、工作时间和休息休假按照国家和地方的相关规定，结合工作实际，确定工作时间制度。
原则上按照每日工作八小时制安排工作，特殊情况下需要延长工作时间或者安排加班的，应当按照国家规定支付相应的劳动报酬或安排补休。
甲方保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休息的权利。
四、薪酬及福利待遇乙方的基本工资为每月____元，具体薪酬标准根据甲方制定的薪酬制度确定。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核和奖金发放。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，如提供必要的劳动工具、劳动保护用品等。
对于涉及职业危害的岗位，甲方应当采取相应的防护措施，定期对乙方进行健康检查。
六、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方在履行工作职责时，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
七、合同变更、解除和终止合同期间，甲、乙双方均不得随意变更合同内容。
外派保洁员劳动合同新5篇
外派保洁员劳动合同新5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]现居住地址：[居住地址]户口所在地地址：[户口地址]应急联系方式（亲友或本人）[紧急情况联系方式信息栏]为进一步规范用工管理，维护甲乙双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
此合同全文正式对外发布生效时间为合同首部标明的时间，具备法律效力且本范本要求全面满足规范的外派保洁工作的实际需要。
以下是详细条款：一、劳动合同类型与期限本合同采用固定期限劳动合同。
劳动合同期为自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，计酬月约定用工最低标准为每日八小时。
因特殊情况无法到岗时间不能超过七天（按国家法定节假日休假）。
超过约定时限，需事先通知并得到甲方同意。
合同期满后如继续雇佣双方另行签订协议确定劳务事宜。
若未按时履行续约手续，则本合同自动终止。
二、工作内容和工作地点乙方从事甲方管理的外派保洁服务工作，工作地点在甲方指定的区域范围内，具体地点根据甲方工作需要和实际需要确定。
乙方必须服从甲方制定的各区域的工作安排。
工作地点及岗位职责按公司实际用工需要安排，包括但不限于楼道保洁、地面清洁、垃圾清理等。
乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责。
三、工作时间和休息休假根据公司需要和国家相关法律法规规定进行休息安排。
（若有法定节假日或者节假日工作的补偿待遇情况可补充附加条款）。
在履行合同期间按照国家法定假日享有相关福利休息日及带薪年休假等休假权利。
加班和请假制度需遵守甲方规定。
四、劳动报酬与支付甲方按月支付乙方工资报酬。
（薪资标准、支付方式等可参照附录条款）。
具体发放时间一般为每月的XX日左右支付上月工资报酬。
外派保洁员劳动合同3篇
外派保洁员劳动合同3篇篇1外派保洁员劳动合同甲方（委托方）：（公司名称）乙方（劳动者）：（姓名）双方经平等协商，就乙方派遣至甲方公司从事保洁工作一事，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责公司内部及周边环境的保洁工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行保洁工作，保持公司环境整洁卫生。
第二条合同期限2.1 本合同自何年何月何日起生效，至何年何月何日终止。
2.2 本合同期满后，若乙方工作表现良好，经双方协商且甲方同意，合同可以延长。
第三条工作时间和地点3.1 工作时间：乙方每天工作8小时，具体上班时间由甲方确定。
3.2 工作地点：乙方工作地点为甲方的办公场所及周边环境。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资、福利待遇等，以乙方实际签订的协议为准。
4.2 乙方工资按月结算，发放时间为每月的第一个工作日。
第五条权利和义务5.1 乙方有权要求提供必要的工作条件，确保工作的顺利进行。
5.2 乙方应当认真履行保洁工作，维护甲方公司的形象和环境卫生。
5.3 如乙方因故无法按时上班，应提前通知甲方单位，经甲方同意后方可请假。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，导致公司形象受损或影响正常工作秩序，甲方有权单方解除合同。
6.2 若乙方无故旷工或严重违反公司规章制度，甲方有权对乙方做出相应处罚。
第七条合同解除7.1 乙方在合同期满后可与甲方商议是否续约，如果双方未能达成一致意见，合同自动终止。
7.2 若乙方因故无法继续工作，可提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：乙方（劳动者）：（姓名）签订日期：年月日签订日期：年月日以上即为双方签署的外派保洁员劳动合同，由双方共同遵守执行。
希望双方能够相互理解、协作，共同努力，完成工作任务，共同成长。
篇2外派保洁员劳动合同甲方（委派单位）：________（以下简称甲方）乙方（被派遣单位）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方委派至甲方单位从事保洁工作事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.乙方将派遣____名保洁员到甲方单位从事保洁工作，具体地点及时间由甲方统一安排。
外派保洁员劳动合同范文4篇
外派保洁员劳动合同范文4篇篇1外派保洁员劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（保洁员姓名）为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方当事人在平等、自愿的基础上达成如下协议，经双方协商一致签订本合同：一、工作任务：1. 甲方聘用乙方为公司外派保洁员，乙方接受甲方聘用，进入甲方指定的劳务派遣地点从事保洁工作。
2. 乙方工作职责：乙方应按照公司安排，认真负责地完成保洁工作。
具体工作内容包括但不限于扫地、拖地、擦窗、擦桌等保洁工作。
3. 乙方工作时间：乙方工作时间为每天8小时，其中包括每天1小时的休息时间。
乙方需按照公司排班要求进行工作。
4. 离职安排：乙方在完成本合同规定工作任务后可正常离职，需提前向甲方提出书面辞职申请，经甲方同意后方可离职。
二、工资和福利：1. 乙方的工资待遇将按照公司规定以月薪的形式结算，薪资支付方式为银行卡转账。
具体工资数额双方另行约定。
2. 乙方在工作期间享受法定节假日、年休假等法定休假制度。
3. 乙方享受甲方为员工购买的社会保险和公积金福利，具体标准按照当地政府规定执行。
三、劳动保护：1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作期间安全。
2. 乙方应遵守公司内部规章制度，严格遵守公司的各项规定，听从管理人员指挥。
3. 如乙方违反公司规定，导致损失，应承担相应的经济责任。
四、知识产权和保密：1. 乙方在公司工作期间所设计、开发、参与的知识产权及与公司业务相关的信息，一律归公司所有。
2. 乙方应妥善保管公司机密信息，不得泄露给第三方，一经发现违反公司规定，公司有权追究乙方的法律责任。
五、解决劳动纠纷：双方因履行本合同发生纠纷，应协商解决，如协商不成，应向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事宜：本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
七、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，期限为自XX年XX月XX日至XX 年XX月XX日止。
外派保洁员劳动合同范本5篇
外派保洁员劳动合同范本5篇篇1外派保洁员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（姓名）甲乙双方，为明确乙方被外派到甲方公司进行保洁工作的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经双方协商一致，特订立本合同，并遵守相关法律法规，遵循诚实信用原则，共同遵守如下条款：一、劳动合同签订地点：（公司地址）二、合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年），合同期满后可协商续签。
三、工作内容及岗位职责：1.乙方将被外派到甲方公司进行保洁工作，具体工作内容包括但不限于：负责公司内部环境的清洁、整洁工作，保持公共区域的卫生，定期进行擦拭清洁等。
2.乙方须遵守公司相关制度和规定，服从上级安排，严格按照工作要求和标准完成保洁工作。
3.乙方应维护公司形象，保持工作场所的整洁和卫生。
如有违反工作纪律或者严重失职行为，将会受到相应的处罚。
四、薪酬及福利待遇：1.乙方的工资待遇为（具体数额），薪资支付方式为（月结/日结/其他）。
2.乙方在公司工作期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按照当地劳动合同规定执行。
3.乙方如有加班情况，按照国家相关法规和公司规定支付加班费。
五、劳动保护及安全：1.甲方保证提供乙方在工作期间所需的劳动保护用品和设施，确保乙方工作环境的安全和卫生。
2.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，注意安全生产，如有违反安全规定而导致意外事故的，乙方将承担相应的责任。
六、解雇、辞职及违约责任：1.如乙方履行本合同过程中违反公司规定或者做出违规行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
2.乙方如有辞职意向，应提前（具体天数）书面通知甲方，双方经协商一致后可以提前解除合同。
七、附则：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.对于未尽事宜，本合同双方可另行协商解决，并另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续执行至合同期限结束。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为外派保洁员劳动合同范本，双方需严格遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和健康发展。
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保洁劳务派遣合同
篇一：保安（保洁）劳务派遣协议
劳务派遣协议
劳务输入单位（以下简称甲方）：***** 物业服务有限公司地址：
劳务派遣单位（以下简称乙方）：
地址：户名：开户行：帐号：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人员，甲方根据工作需要安排派遣人员的工作。
现就有关问题签订本合同：
一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式
1、乙方按照甲方要求从________ 月____ 日起派遣到甲方
工作，甲方安排派遣人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期壹年，试用期壹个月。
2、派遣人员须具备的条件：男性，年龄18 岁以上50
岁以下，身体健康（符合甲方保安录用标准）。
3、提供劳务的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、派遣人员的招录与变更派遣人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。
派遣
的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》并签
字、盖章，作为本合同的附件。
甲
乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更
的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限
XX年月日至年月日终止。
合同期满由双方重新签
订合同。
四、费用的支付
（一）费用的标准：实行费用包干制，按每人每月元标准支付派遣劳务费，每月共计人民币壹万陆仟元整（Y）。
甲方不再承担其它费
用。
（二）支付方式和支付时间：
按月支付，由乙方提供10 名派遣人员身份证，以发放工资形式支付派遣劳务费。
五、甲方权利
（一）、安排派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核派遣人员完成工作的情况，并负责日常管理；
（二）、派遣人员有以下情形之一的，甲方应提前3 日通知乙方，并于3 日后退回乙方，有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的派遣人员：
1．在试用期内不能胜任甲方工作要求；
2．不服从甲方工作安排；
3．严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；
4．工作失职, 给甲方造成经济损失；
5．派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
（三）甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人
员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方；
（四）对派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向派遣人员索赔，乙方负连带赔偿责任；
（五）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；
（六）法律、法规规定的其他权利。
六、甲方义务和责任
（一）对派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；
（二）为派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，
以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；
（三）派遣人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，
并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。
（四）按时足额支付乙方的劳务费用。