各级医师岗位职责
内科各级人员的岗位职责与技能要求
内科各级人员的岗位职责与技能要求内科是医院中的重要科室之一，主要负责对筛查和诊治成年人的各种内科疾病，包括呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、神经系统、内分泌系统等。
以下是内科各级人员的岗位职责和技能要求的详细介绍。
一、主治医师1.岗位职责：主治医师是内科的核心医生，主要负责协助科主任或副主任医师完成内科的常规工作。
其主要岗位职责包括负责门诊病人的初步分诊、诊断、治疗、转诊和跟踪；参与对疑难病例的讨论和确诊；对患者进行合理用药指导等。
2.技能要求：（1）扎实的基础医学知识和内科学专业知识；（2）熟练掌握使用各种常见仪器和设备进行诊断和治疗；（3）熟悉内科疾病的诊断和治疗方案；（4）良好的沟通能力和团队协作能力；（5）具备敬业精神，具有责任心和耐心。
二、住院医师1.岗位职责：住院医师在内科病房中负责对住院患者进行治疗和管理，及时处理急危重症患者的抢救，参与患者的病情观察及病史录入和整理，与主治医师密切协作，提供患者全面有效的医疗服务。
2.技能要求：（1）具备基础医学和内科学的扎实知识基础；（2）熟悉常见内科疾病的临床表现、诊断和治疗；（3）掌握常见临床操作技能，如动脉针刺、中心静脉置管等；（4）具备抢救和处理危重病危患者的能力；（5）具备责任心和执行力。
三、主任医师/副主任医师1.岗位职责：主任医师和副主任医师负责领导和管理内科科室工作，参与制定内科的发展规划，负责医疗质量控制，指导和培养住院医师和主治医师的临床工作，负责疑难病例的会诊和讨论，参与科研项目和学术交流活动等。
2.技能要求：（1）深入了解内科各个专业领域的学术研究进展；（2）具备卓越的临床实践经验和疑难病例解决能力；（3）熟悉医院管理制度和规范；（4）具备良好的团队管理和沟通能力；（5）具有创新意识，关注学科发展动态。
四、护士1.岗位职责：护士是内科科室中不可或缺的成员，主要负责接诊、护理、观察和记录病人的身体状况和用药情况，定期进行病情评估，根据医嘱执行各项医疗护理措施，做好患者家属的卫生教育和心理护理工作。
各级医师岗位职责
各级医师岗位职责医师是医疗团队中至关重要的成员，他们在保障患者健康、诊断疾病、制定治疗方案以及提供医疗服务等方面发挥着关键作用。
不同级别的医师，由于其经验、专业知识和技能水平的差异，承担着不同的岗位职责。
一、住院医师岗位职责住院医师是医师队伍中的基础层级，通常处于临床工作的第一线，积累实践经验，为未来的职业发展打下坚实基础。
1、医疗服务（1）负责所管患者的日常诊疗工作，包括病史采集、体格检查、书写病历等。
要确保病历的书写准确、完整、及时，如实反映患者的病情和诊疗过程。
（2）对患者进行初步的诊断和治疗，制定相应的治疗计划，并在上级医师的指导下实施。
（3）密切观察患者的病情变化，及时向上级医师汇报患者的异常情况，并根据上级医师的指示调整治疗方案。
2、医疗操作（1）在上级医师的指导下，进行一些基本的医疗操作，如换药、拆线、穿刺等。
（2）协助上级医师进行手术，做好术前准备、术中配合和术后护理工作。
3、学习与培训（1）参加医院组织的业务学习和培训活动，不断提高自己的业务水平。
（2）阅读医学文献和专业书籍，了解学科最新进展。
4、沟通与协作（1）与患者及其家属保持良好的沟通，解释病情和治疗方案，解答他们的疑问，取得患者的信任和配合。
（2）与上级医师、同事和其他科室的医护人员密切协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
二、主治医师岗位职责主治医师在医疗团队中起到承上启下的作用，既要指导住院医师的工作，又要向上级医师汇报疑难病例。
1、医疗服务（1）负责本科室一定范围的医疗、教学、科研工作，为患者提供全面、系统的诊疗服务。
（2）对所管患者进行准确的诊断和治疗，制定个体化的治疗方案，并对治疗效果进行评估和调整。
（3）负责疑难病例的诊断和治疗，组织病例讨论，提出合理的诊断和治疗意见。
2、医疗质量控制（1）审核住院医师书写的病历，确保病历的质量符合医疗规范和要求。
（2）指导住院医师进行医疗操作，规范操作流程，提高医疗质量。
3、教学与培训（1）承担住院医师和实习医师的带教工作，指导他们进行临床实践和业务学习。
各级医师岗位职责
各级医师岗位职责一、初级医师岗位职责初级医师是医疗团队中的基层医务人员，担负着重要的医疗服务职责。
主要职责如下：1. 门诊接待服务：初级医师负责门诊的接待工作，包括接待病患、登记病历、询问病情等工作，确保患者信息的准确记录。
2. 诊断与治疗：初级医师根据患者病历和症状，进行初步诊断和治疗。
他们对一些常见病症有较为熟悉的认识，能够给予患者正确的治疗建议。
3. 医嘱执行：初级医师根据上级医师的医嘱，负责执行各类治疗措施，如药物治疗、物理治疗等，确保患者按时按量进行治疗。
4. 协助医疗检查：初级医师在医疗团队中充当协助角色，负责协助医师进行各类医疗检查，如采集血液样本、进行心电图检查等。
5. 健康宣教：初级医师负责向患者提供健康宣教，包括疾病预防、合理用药、生活方式指导等，提高患者的健康意识和自我管理能力。
二、中级医师岗位职责中级医师是医疗团队中的重要成员，具有一定的临床经验和专业技能。
主要职责如下：1. 临床诊断：中级医师负责对患者进行全面的临床诊断，通过详细的病史询问、体格检查和辅助检查，确定患者的病情和诊断结果。
2. 制定治疗方案：中级医师根据患者的病情，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗、物理治疗等，确保患者得到最佳的治疗效果。
3. 术前准备与术后护理：中级医师在手术团队中负责术前准备和术后护理工作，包括术前检查、手术器械准备、术后伤口处理等，确保手术顺利进行和患者安全恢复。
4. 病情观察与评估：中级医师负责对患者的病情进行观察和评估，监测患者的生命体征、疾病进展情况等，及时调整治疗方案。
5. 医学教育与指导：中级医师在医疗团队中担任教育和指导的角色，对初级医师和实习生进行临床技术培训和知识传授，提高整个团队的医疗水平。
三、高级医师岗位职责高级医师是医疗团队中的专家级别人员，具有丰富的临床经验和专业知识。
主要职责如下：1. 重大疑难病例诊治：高级医师负责诊治疑难病例，对于病情复杂、诊断困难的患者能够提供专业的诊疗方案，解决病患的疑难问题。
医院工作医生职责内容(例文18篇)
医院工作医生职责内容（例文18篇）医院工作医生职责内容篇11、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。
3、书写病历。
新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。
科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。
严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊的工作制度进行工作。
医院工作医生职责内容篇21、在院长、医务科领导下，负责急诊科医疗工作。
2、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救。
3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。
4、参与组织院外急救小组，指定车辆，配齐药品器材，放在固定位置，随时处于应急状态。
5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。
安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常进行安全教育，严防事故、差错。
7、加强精神文明建设和医德医风教育。
科室各级医师岗位职责
科室各级医师岗位职责一、住院医师住院医师是医学专业毕业后，进入医院进行规范培训的医师岗位。
他们是医院中最基层的医生，履行以下职责：1. 接诊患者：住院医师负责接诊患者并进行初步询问，了解病史、症状和体征等信息。
2. 检查与诊断：通过使用各种医学检查手段，如实验室检查、影像学检查等方法，辅助医生进行疾病的诊断。
3. 制定治疗方案：住院医师根据病情和医生的指导，制定合理的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗等。
4. 病情观察与记录：住院医师需密切观察患者的病情变化，并及时记录，并向上级医师汇报。
5. 执行医嘱：住院医师执行上级医师制定的治疗方案，包括给药、操作等。
6. 护理指导：住院医师对于病情较轻的患者，还需要进行护理指导和健康宣教。
二、主治医师主治医师是经过培训并取得相应资格的医师，是医院中的中级医生，具有较丰富的临床经验。
他们的工作职责如下：1. 会诊病人：主治医师负责会诊病人，对患者病情进行深入了解与评估。
2. 制定疗程：根据患者病情和实际需要，主治医师制定疾病的治疗计划，并对病情的变化进行监测和调整。
3. 配合手术：如果患者需要手术治疗，主治医师负责手术前的准备工作，并在手术过程中协助主刀医师。
4. 指导住院医师：主治医师对住院医师进行指导和培训，帮助他们提高诊疗水平。
5. 参与科研教学：作为科室的中坚力量，主治医师积极参与科研项目，并承担研究任务，同时也担任医院内部的培训讲师。
三、副主任医师副主任医师是医院中的高级医生，具有丰富的临床经验和专业知识。
他们的工作职责如下：1. 主管治疗：副主任医师主管重疾治疗，对危重患者进行全程管理，制定合理的抢救方案，并进行跟踪治疗。
2. 会诊会议：副主任医师参与各类会诊会议，与会其他医疗人员共同讨论疑难病例，并提供专业意见。
3. 指导医师：副主任医师负责指导住院医师、主治医师、助理医师等医护人员的工作。
4. 承担手术任务：副主任医师具备丰富的手术经验，能够独立完成手术任务，并协助院长医师进行大型手术。
各级医师岗位职责
各级医师岗位职责（一）科主任职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
（二）主任（副主任）医师岗位职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任各级医师岗位职责执行。
（三）主治医师岗位职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
各级医师岗位职责
科主任职责1、科主任是本科医疗质量与病人安全管理和持续改进第一负责人,应对院长负责。
在院长领导下 ,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面 )的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
3、根据医院的任务, 制定本科工作计划并组织实施,经常督促检查完成情况, 按期总结汇报。
4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院外会诊工作。
应用“临床诊疗规范 (常规 ) ”指导诊疗活动 ,适时使用“临床路径”来规范诊疗行为。
5、定期组织查 ,共同解决重危疑难病例诊断治疗上的问题,参加门诊、会诊、出诊 , 决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
6、领导和组织全科人员业务学习、运用国内外先进经验开展新技术、新项目,进行科研工作 ,及时总结经验。
7、保证医院人员的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
制定具有本科特点、符合学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。
预防并及时处理医疗差错。
8、按手术 (有创操作 )分级管理原则 ,决定各级医师手术权限,并督促实施。
9、确定医师轮转、值班、会诊。
组织领导有关本科室相关医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10 、领导组织本科人员的“三基”训练,定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织安排好临床教学。
11 、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,接受和完成院长指令性任务。
12 、科主任应具备的基本条件和任职资格:(1)工作资历 :必须是本专业的主任 (副主任 )医师 ,具有自己的专业研究方向和技术专长。
(2)工作能力 :对本专业临床及行政管理工作 ,具有全面的组织管理能力。
13、副主任协助主任负责相应的工作。
主任 (副主任 )医师职责1、在科主任领导下, 指导医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
医师岗位职责(精选5篇)
医师岗位职责(精选 5 篇)医师岗位职责 11、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查催促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、浮现医疗差错事故或者其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。
8、执行 24 小时值班，并严格催促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。
医师岗位职责 21、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。
具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。
2、定期组织查房，每周至少二次(医疗查房、教学查房各一次);认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则;主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。
3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。
并据情赋予具体指导和催促。
检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。
4、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。
5、指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。
有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课(至少每半年一次)，介绍有关专业发展情况，催促和检查下级医师的带教工作和临床科研工作。
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(一)科主任职责
1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度与技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班与内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院与组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务与技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
(二)主任(副主任)医师岗位职责
1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救与治疗。
3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度与医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任各级医师岗位职责执行。
(三)主治医师岗位职责
1、在科主任与主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度与技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查与讨论。
设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。
(四)住院医师岗位职责
1、在科主任与主治医师指导下负责一定数量的医疗工作,新毕业的医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查医学|教育网整理,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少2次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历(第一年写大病历,以后写入院录)应于病人入院24小时内完成。
及时检查与修改实习医师的病历记录、病程录及其她各项记录,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见,临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度与技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查与治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外,必须等接班者到位后才能离去。
如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。
9、住院医师期间(毕业后第二年)参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署意见后交科室保管,作为晋升时参考。
(五)实习医师岗位职责
1、学生在毕业实习期间,应遵守学校与实习单位各项有关规章制度。
2、学生到达实习岗位后,称为实习医生。
在政治思想、业务学习、生活管理等方面应服从实习单位的领导,及时完成上级医生交给的医疗与其她各项任务。
3、实习医生在门诊、病房临床实习时,应在上级医师与护士长指导下负责管理一定数量病员的医治与思想工作(可以管病床5~10张),对病员必须关心爱护,经常了解病员的病情变化、饮食与思想情况,以及护理工作的执行情况。
4、实习医生在病房实习时,应提早半小时进入病房,对经管病员进行巡视检查。
按时跟随上级医师参加病房医护交接班与早查房,扼要地报告病人情况、检查结果,提出诊断及处理的意见。
查房后,及时记录上级医师查房意见。
每天下午与晚上应在教师带领下,进行查房。
5、实习医生接到新病人入院通知后,应立即去病房检查病员的病情。
在次日查房前(最迟在24小时内)写好完整病史。
第一次病程记录与医嘱应由上级医师带领实习医生在病员入院后2小时内完成,对一般病员隔天记录病程一次,重病员做到每天记录,危急病员病情应随时记录,住院时间较长的病员,每月作一次病程小结。
实习医生在接到急诊病员入院通知后,应立即去病房,在上级医师指导下认真检查,及时处理。
6、实习医生根据病员病情需要,填写好化验单、X光检查通知单及一般医嘱处方等并保持病史资料的清晰完整。
7、实习医生主管的病员须请她科医生会诊时,实习医生陪同医师前往诊视。
8、实习医生在完成医疗工作的同时,亦应学习护理、协同护士治疗(包括抽血、补液、灌肠等)以及手术前皮肤准备等。
协助卫生员做好清洁卫生工作。
9、参加科内的有关病例分析、临床病例讨论、学术报告、死亡病例讨论、尸体解剖工作以及必要的会议等。
10、实习医生在实习期间实行12小时负责制。
各病区可按工作需要,指定一定数量的实习医生轮流值班。
11、实习医生的休息时间与假日规定:实习医生的法定假日,一般采取轮休的方法进行。
12、实习医生请假除按学校规定外,还应遵守实习单位的请假制度。
13、实习医生必须经常密切注意病人的病情变化,爱护与关心病人。
逢有病情变化或接到病室护士通知时,应立即査视病人并给予适当处理,逢有困难应向上级医师报告。
男实习医生检查女病人时,必须有护士在场。
14、实习医生要爱护医院的医疗器械及一切国家财产,如有损坏,应按实习单位工作人员损坏赔偿制度处理。
重要仪器、医药用具,未经上级医师同意,不得擅自动用。
15、对实习医院的组织、设备、科研成就及有关医疗统计数字、病人医疗情况属于保密范围的,不得向外泄露。
在对病人与家属解释病情时,需先征得上级医生的同意。
16、实习生因病因事不能上班者,要按照规定办理请假手续,暂时离开病房应立即向上级医师或护士长请假。