申请人被申请人提交证据材料清单
当事人提交材料清单及范本
当事人提交材料清单（申请执行人申请变更/追加被执行人）变更/追加被执行人申请书申请人：张某某，男，XX年XX月XX日出生，汉族，住XX省XX市XX路XX号，身份证号码：XXXXXXX，联系电话：XXXXX。
委托代理人：王某某，XXX律师事务所律师，联系电话：XXXXXX。
申请人：XXXX公司，住所地：XX省XX市XX路XX号，统一社会信用代码：XXXXX，法定代表人：张某某。
委托代理人：李某某，XXX律师事务所律师，联系电话：XXXXXX。
被申请人：陈某某，男，XX年XX月XX日出生，汉族，住XX省XX 市XX路XX号，身份证号码：XXXXXXX，联系电话：XXXXX。
被执行人：XXXX公司，住所地：XX省XX市XX路XX号，统一社会信用代码：XXXXX，法定代表人：杨某某，联系电话：XXXXX。
申请事项：请求变更/追加被申请人陈某某为XXXX号执行案件的被执行人，并裁定陈某某对XXXX号民事判决书所确定的被执行人XXXX公司的债务在XXXX范围内承担清偿责任。
事实和理由：申请人与被执行人XXX纠纷一案，经法院执行，至今未执行到位。
经查，因为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，故陈某某应对XXX公司的债务承担责任。
根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第XX条的规定，申请人特申请变更/追加XXX为XXXX号案的被执行人。
此致XXXXXX人民法院申请人：日期：提交人：提交日期：诉讼文书送达地址确认书附件4：最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定法释〔2016〕21号（2016年8月29日最高人民法院审判委员会第1691次会议通过，根据2020年12月23日最高人民法院审判委员会第1823次会议通过的《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于人民法院扣押铁路运输货物若干问题的规定〉等十八件执行类司法解释的决定》修正）为正确处理民事执行中变更、追加当事人问题，维护当事人、利害关系人的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，结合执行实践，制定本规定。
应诉人提交证据的模板
应诉人提交证据的模板
法院名称：XXX人民法院
案号：XXX号
应诉人：XXX
委托代理人：XXX
关于XXX案件的证据提交
尊敬的法院：
我是应诉人XXX，特此向贵庭提交我所持有的证据，以便贵庭审理本案。
一、证据清单
1. 证据一：XXX
2. 证据二：XXX
3. 证据三：XXX
（以此类推，根据实际情况列出所有证据）
二、证据说明
1. 证据一：（简要说明证据内容、来源、重要性等）
2. 证据二：（简要说明证据内容、来源、重要性等）
3. 证据三：（简要说明证据内容、来源、重要性等）
（以此类推，根据实际情况对每一份证据进行说明）
三、证据提交方式
1. 证据一：（说明证据的形式，如书面材料、照片、录音等），
请贵庭予以收存。
2. 证据二：（说明证据的形式，如书面材料、照片、录音等），
请贵庭予以收存。
3. 证据三：（说明证据的形式，如书面材料、照片、录音等），
请贵庭予以收存。
（以此类推，根据实际情况说明每一份证据的提交方式）
四、附言
1. 本次提交的证据真实有效，希望贵庭能够充分考虑并采纳。
2. 如有需要，本人愿意提供进一步的证据或协助贵庭进行调查。
3. 请贵庭在审理本案时，严格依法保护当事人的合法权益，公正、公平地审理本案。
特此申请。
应诉人：XXX
委托代理人：XXX
联系方式：XXX
日期：年月日。
申请人被申请人提交证据材料清单教程文件
提交证据材料清单
仲裁员：
书记员：
案号：[ ]
提交人：
提交时间：
签收人：
签收时间：
提交人填写
序
份
名称（材料类）
号
数
劳动人事争议仲裁申请书
加班工资请求计算明细表
单份 页数
工作人员填写
提交人填写
庭前
序Leabharlann 份原件 复印件 交换 备注
名称（证据类）
(1 份)
号
数
劳动合同/保密协议/竞业限制协议
工作证件
单份 页数
工作人员填写
庭前 原件 复印件 交换
(1 份)
备注
工伤待遇相关情况 申请人身份证明 授权委托书 受委托人证件 律师事务所函 法律援助公函 当事人送达地址确认书 被申请人信息登记资料 增加/变更仲裁请求申请书 答辩书
工资发放凭证(工资条、银行交易明细等)
入职资料（入职登记表、招聘信息等）
(1 份)
备注
工伤待遇相关情况 申请人身份证明 授权委托书 受委托人证件 律师事务所函 法律援助公函 当事人送达地址确认书 被申请人信息登记资料 增加/变更仲裁请求申请书 答辩书
工资发放凭证(工资条、银行交易明细等)
入职资料（入职登记表、招聘信息等）
离职申请表/交接单/结算单
解除或终止劳动关系证明材料
离职申请表/交接单/结算单
解除或终止劳动关系证明材料
第
一
社保清单
联
:
考勤记录
仲
裁
委
留
存
材料合计
页
证据合计
页
注：1、如需补充其他证据材料，可在空白处填写，填写不下的，可向我委索取《提交证据材料清单（续页）》继续填写，并在续页中标明总页数。
劳动仲裁需要提交证据材料清单明细
7
证人证言及ห้องสมุดไป่ตู้份证
劳动关系及证人身份
8
解除劳动合同证明书
1
解除劳动合同时间
证 据 清 单（范本）
序
号
证据名称
证明对象和内容
1
申请人身份证/户口簿
证明申请人主体资格
2
企业工商注册电脑咨询单/
组织机构代码数据登记表
证明被申请人主体资格
3
劳动合同书
证明双方存在劳动关系及入职时间
4
工资条/银行存折
证明双方存在劳动关系及申请人工资数额
5
工作牌/上岗证
证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位
6
解除劳动关系通知/证明
证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因
7
工伤认定书、劳动能力等级鉴定书
证明申请人被认定为工伤及伤残等级
8
医院疾病证明、住院出院证明、收据
证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等
9
考勤记录
证明申请人工作时间、加班时间
劳动仲裁提交证据材料清单
序号
证据名称
证据
来源
页
数
份
数
证明内容
提交时间
提交人
署 名
签收人
署 名
备注
1
身份证
申请人
1
1
申请人身份
2
企业注册查询卡
申请人
1
1
被申请人主体资格
3
授权委托书、所函
申请人
2
1
受托人的身份及权限
4
劳动合同书
申请人
1
劳动关系
5
银行流水明细
申请人
劳动仲裁提交证据材料清单
劳动仲裁提交证据材料清单一、身份证明材料1、申请人的身份证复印件：证明申请人的身份信息。
2、被申请人的企业营业执照副本复印件或工商登记信息：用于确认被申请人的主体资格。
二、劳动合同及相关协议1、劳动合同：这是证明劳动关系存在及双方权利义务的重要依据。
2、补充协议：如保密协议、竞业限制协议等，若与案件相关，应一并提交。
三、工资支付凭证1、工资条：反映您的工资构成、发放时间和金额。
2、银行流水：显示工资的实际发放情况，通常需要打印至少最近几个月的记录。
四、工作时间和休息休假相关证据1、考勤记录：包括打卡记录、签到表等，证明您的工作时间。
2、加班申请单或审批记录：如果存在加班情况，这些材料能证明您的加班事实。
3、请假申请单及批准记录：用以说明您的休假情况。
五、社会保险和福利待遇相关证据1、社保缴费记录：可通过社保部门获取，证明单位是否依法为您缴纳社会保险。
2、住房公积金缴存记录：反映住房公积金的缴纳情况。
3、福利待遇发放记录：如节日礼品发放清单、年终奖金发放记录等。
六、解除或终止劳动关系的相关证据1、辞退通知书：如果是被单位辞退，这是证明解除劳动关系原因的关键证据。
2、辞职信：如果是您主动辞职，辞职信及相关审批记录可以说明辞职的情况。
七、劳动保护和工作条件相关证据1、工作环境照片或视频：如存在安全隐患、恶劣工作条件等情况。
2、劳动保护用品发放记录：证明单位是否提供了必要的劳动保护用品。
八、劳动争议相关的沟通记录1、与单位领导或人力资源部门的谈话录音或录像：但要注意录音录像的合法性。
2、电子邮件、微信聊天记录等：涉及劳动争议相关的沟通内容。
九、证人证言如果有证人能够证明与劳动争议相关的事实，应提交证人的身份证明及书面证言，并在仲裁庭要求时安排证人出庭作证。
十、其他相关证据1、单位发布的规章制度：用以判断单位的管理行为是否合法合规。
2、培训协议及培训费用支付凭证：若涉及培训相关的争议。
3、荣誉证书、工作成果证明等：有助于证明您在工作中的表现和贡献。
三方见证申请书模板
尊敬的法院：您好！我谨代表申请人（姓名）向您提交一份三方见证申请书，请求法院对下列事实和证据进行核实，并依法作出判决。
一、案情概述申请人（姓名）与被申请人（姓名）之间存在一起（案由，如：合同纠纷、财产权益纠纷等）。
双方在纠纷发生后，曾尝试通过协商、调解等方式解决，但均未能达成一致意见。
为维护自身合法权益，申请人现向贵法院提起诉讼，并请求法院依法作出公正判决。
二、证据及见证事项1. 证据清单：（1）证据一：申请人提供的合同书、协议书、转账记录等书面材料。
（2）证据二：被申请人提供的书面回复、答辩意见等书面材料。
（3）证据三：其他支持申请人诉讼请求的证据材料。
2. 见证事项：（1）对申请人提交的证据进行审查，核实证据的真实性、合法性。
（2）对被申请人的答辩意见进行审查，核实其真实性、合理性。
（3）依法组织双方进行质证，充分听取双方的意见。
（4）根据案件事实和证据，依法作出判决。
三、申请理由根据《中华人民共和国民事诉讼法》第XX条的规定，当事人有权利向法院提起诉讼，请求法院保护其合法权益。
申请人认为，本案涉及的事实清楚，证据确凿，依法应当追究被申请人的法律责任。
为维护公平正义，保护申请人的合法权益，特向贵法院提起诉讼。
四、请求事项1. 确认申请人与被申请人之间的合同关系合法有效。
2. 判令被申请人按照合同约定履行相应义务。
3. 判令被申请人赔偿申请人因此遭受的损失。
4. 案件受理费、鉴定费等费用由被申请人承担。
五、联系方式申请人：（姓名、联系方式）代理人：（姓名、联系方式）特此申请！申请人：（签名或盖章）日期：年月日附件：相关证据材料注：本申请书仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。
如有需要，请咨询专业律师。
劳动仲裁提交证据材料清单精编WORD版
劳动仲裁提交证据材料清单精编WORD版申请人：（填写申请人姓名）被申请人：（填写被申请人姓名）劳动仲裁案号：（填写劳动仲裁案号）提交日期：（填写提交日期）一、劳动合同相关文件：1.劳动合同原件：（包括双方签字的完整劳动合同原件）2.劳动合同附件：（如附加协议等相关文件）二、工资和岗位待遇相关证据：1.工资单：（提供近六个月的工资单原件）2.劳动报酬支付凭证：（如银行电子转账记录、现金支付凭证等）3.岗位职责说明：（如工作说明书、岗位职责细则等相关文件）三、劳动时间和加班相关证据：1.考勤记录：（提供近六个月的考勤记录原件）2.加班工资记录：（提供近六个月的加班工资记录原件）3.加班补偿协议：（如加班补偿协议等相关文件）四、人事档案和相关规章制度文件：1.人事档案：（提供自入职以来的个人人事档案原件）2.公司规章制度文件：（提供公司相关规章制度文件原件，如员工手册、规章制度等）五、假期和福利待遇相关证据：1.年假记录：（提供近一年的年假记录原件）2.带薪休假记录：（提供近一年的带薪休假记录原件）3.福利待遇证明：（如提供住房公积金缴纳记录、社会保险缴纳记录等）六、劳动保护和工伤相关证据：1.劳动保护措施记录：（如提供工作场所安全检查记录、防护设施检查记录等）2.工伤认定证明：（提供工伤认定证明原件）七、证人证言和其他相关证据：1.证人证言：（如有证人，提供证人证言原件）2.其他相关证据：（如相关协议、通知、邮件等其他证明该劳动纠纷的证据原件）以上是劳动仲裁案件中可能需要提交的证据材料清单，根据实际情况适当增减。
请在提交时准备好完整的原件并保证材料的真实性和完整性。
域名争议纠纷证据保全申请
域名争议纠纷证据保全申请申请人：（你的姓名/机构名称）被申请人：（对方姓名/机构名称）法院名称：（法院名称）一、申请事由根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十二条和《中华人民共和国域名管理办法》第二十九条的规定，申请人特此向贵院申请域名争议纠纷的证据保全。
二、争议描述1. 被申请人在xxxx年xx月xx日通过使用争议域名（以下简称“争议域名”）侵犯了申请人的合法权益；2. 申请人与被申请人之间已经存在域名争议，并且该争议正在审理中；3. 申请人担心申请人所拥有的证据可能会被被申请人篡改或者销毁。
三、保全请求1. 要求被申请人停止使用争议域名，并立即将该域名的控制权转交给申请人；2. 要求被申请人在保全期间不得变更或关闭争议域名；3. 要求被申请人向申请人提供争议域名相关的管理日志、通信记录等证据资料，以便申请人为域名争议纠纷的诉讼提供证据；4. 要求法院指定仲裁机构对争议域名进行评估和鉴定。
四、证据支持1. 申请人提供争议域名的注册信息，包括但不限于域名的持有者、注册日期等信息；2. 申请人提供争议域名与其商标、企业名称等合法权益之间的关联证据；3. 申请人提供争议域名使用过程中的通信记录、交易记录等证据；4. 申请人提供被申请人在争议域名上所展示的侵权内容的截图或原始文件；5. 申请人提供相关法律法规、规章制度的解释和适用依据等。
五、保全措施1. 针对被申请人使用争议域名的侵权行为，要求贵院采取以下保全措施：（1）立即停止被申请人使用争议域名；（2）要求被申请人立即将争议域名的控制权转交给申请人；（3）禁止被申请人在保全期间对争议域名进行任何变更或关闭；（4）指定仲裁机构对争议域名进行鉴定；（5）要求被申请人提供争议域名的相关证据资料。
六、保全期限自法院受理本保全申请之日起至争议纠纷审理终结之日止。
七、陈述事项1. 被申请人在争议纠纷的过程中，应积极配合法院进行相关证据的调查和保全工作；2. 被申请人应保证所提供的争议域名的真实性和完整性。
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提交证据材料清单
提交时间： 签收人： 提交人填写 序 号 名称（证据类） 劳动合同/保密协议/竞业限制协议 工作证件 工资发放凭证(工资条、 银行交易明细等) 入职资料（入职登记表、招聘信息等） 离职申请表/交接单/结算单 解除或终止劳动关系证明材料 社保清单 考勤记录 份 数 单份 页数 原件 复印件 签收时间： 工作人员填写 庭前 交换
□申请人 □被申请人
仲裁员： 书记员： 提交人填写 序 号 名称（材料类） 份 数 单份 页数 原件 复印件 案号：[ ] 提交人： 工作人员填写 庭前 交换
(1 份)
提交证据材料清单（续页）
提交时间： 签收人： 提交人填写 序 号 名称（证据类） 份 数 单份 页数 原件 复印件 签收时间： 工作人员填写 庭前 交换
(1 份)
备注
备注
第 一 联
:
仲 裁 委 留 存
材料合计
页
证据合计
页
注：1、如需补充其他证据材料，可在空白处填写，填写不下的，可向我委索取《提交证据材料清单（续页） 》继续填写，并在续页中标明总页数。 2、当事人提交证据材料时，需提供本人身份证明或代理人委托材料（核对原件、留复印件） ；当事人系用人单位的，授权委托书还需加盖单位公章。授权委托仍 在有效期内，且符合授权范围的，无需重复提交委托材料。 本栏适用于交换证据材料时填写 执行送达人： 送达时间： 对方当事人签收： 签收时间：
(1 份)
备注
备注
材料合计
页
证据合计
页
注：1、如需补充其他证据材料，可在空白处填写，填写不下的，可向我委索取《提交证据材料清单（续页） 》继续填写，并在续页中标明总页数。 2、当事人提交证据材料时，需提供本人身份证明或代理人委托材料（核对原件、留复印件） ；当事人系用人单位的，授权委托书还需加盖单位公章。授权委托仍 在有效期内，且符合授权范围的，无需重复提交委托材料。 本栏适用于交换证据材料时填写 执行送达人： 送达时间： 对方当事人签收： 签收时间：
□申请人 □被申请人
仲裁员： 书记员： 提交人填写 序 号 名称（材料类） 劳动人事争议仲裁申请书 加班工资请求计算明细表 工伤待遇相关情况 申请人身份证明 授权委托书 受委托人证件 律师事务所函 法律援助公函 当事人送达地址确认书 被申请人信息登记资料 增加/变更仲裁请求申请书 答辩书 份 数 单份 页数 原件 复印件 案号：[ ] 提交人： 工作人员填写 庭前 交换
(1 份)
提交证据材料清单
提交时间： 签收人： 提交人填写 序 号 名称（证据类） 劳动合同/保密协议/竞业限制协议 工作证件 工资发放凭证(工资条、 银行交易明细等) 入职资料（入职登记表、招聘信息等） 离职申请表/交接单/结算单 解除或终止劳动关系证明材料 社保清单 考勤记录 份 数 单份 页数 原件 复印件 签收时间： 工作人员填写 庭前 交换
(1 份)
备注
备注
第 三 联
:
提 交 人 留 存
材料合计
页
证据合计
页
注：1、如需补充其他证据材料，可在空白处填写，填写不下的，可向我委索取《提交证据材料清单（续页） 》继续填写，并在续页中标明总页数。 2、当事人提交证据材料时，需提供本人身份证明或代理人委托材料（核对原件、留复印件） ；当事人系用人单位的，授权委托书还需加盖单位公章。授权委托仍 在有效期内，且符合授权范围的，无需重复提交委托材料。 本栏适用于交换证据材料时填写 执行送达人： 送达时间： 对方当事人签收： 签收时间：
(1 份)
备注
备注
第 二 联
:
对 方 当 事 人 留 存
材料合计
页
证据合计
页
注：1、如需补充其他证据材料，可在空白处填写，填写不下的，可向我委索取《提交证据材料清单（续页） 》继续填写，并在续页中标明总页数。 2、当事人提交证据材料时，需提供本人身份证明或代理人委托材料（核对原件、留复印件） ；当事人系用人单位的，授权委托书还需加盖单位公章。授权委托仍 在有效期内，且符合授权范围的，无需重复提交委托材料。 本栏适用于交换证据材料时填写 执行送达人： 送达时间： 对方当事人签收： 签收时间：
□申请人 □被申请人
仲裁员： 书记员： 提交人填写 序 号 名称（材料类） 劳动人事争议仲裁申请书 加班工资请求计算明细表 工伤待遇相关情况 申请人身份证明 授权委托书 受委托人证件 律师事务所函 法律援助公函 当事人送达地址确认书 被申请人信息登记资料 增加/变更仲裁请求申请书 答辩书 份 数 单份 页数 原件 复印件 案号：[ ] 提交人： 工作人员填写 庭前 交换
□申请人 □被申请人
仲裁员： 书记员： 提交人填写 序 号 名称（材料类） 劳动人事争议仲裁申请书 加班工资请求计算明细表 工伤待遇相关情况 申请人身份证明 授权委托书 受委托人证件 律师事务所函 法律援助公函 当事人送达地址确认书 被申请人信息登记资料 增加/变更仲裁请求申请书 答辩书 份 数 单份 页数 原件 复印件 案号：[ ] 提交人： 工作人员填写 庭前 交换
(1 份)
提交证据材料清单
提交时间： 签收人： 提交人填写 序 号 名称（证据类） 劳动合同/保密协议/竞业限制协议 工作证件 工资发放凭证(工资条、 银行交易明细等) 入职资料（入职登记表、招聘信息等）系证明材料 社保清单 考勤记录 份 数 单份 页数 原件 复印件 签收时间： 工作人员填写 庭前 交换