架子工工作岗位职责 - 制度大全
架子工岗位安全生产责任制模版
架子工岗位安全生产责任制模版一、岗位介绍和职责分工：1. 岗位名称：架子工2. 岗位职责：负责搭建、拆除和维修各类临时支架和脚手架，确保建筑工地的安全性和稳定性。
3. 职责分工：- 搭建：负责按照设计要求和搭建标准进行支架和脚手架的搭建工作。
- 拆除：负责按照规范和程序拆除支架和脚手架，保证拆除过程安全无事故。
- 维修：负责对损坏的支架和脚手架进行维修和加固，确保其安全可用。
二、安全责任制度：1. 责任分工：- 项目经理：负责制定和实施安全管理措施，监督岗位人员履行安全职责。
- 现场监管人员：负责监督岗位人员的安全操作行为，及时纠正安全违规行为。
- 架子工：负责严格按照工艺要求和安全操作规程进行作业，确保作业过程安全。
- 安全管理部门：负责对架子工的安全生产工作进行管理、指导和培训。
2. 安全操作规程：- 确保所有架子工具和设备在使用前进行检查和维修，确保其安全可靠。
- 严禁搭建过程中的高空抛物和乱丢乱放行为，必须将工具和材料放置在指定的地点。
- 搭建、拆除或维修过程中，必须佩戴安全帽、安全鞋等个人防护装备，严禁穿拖鞋或随意更换装备。
- 严禁搭建、拆除或维修过程中饮酒、吸烟或使用手机等行为，确保注意力集中，保证作业安全。
- 严禁在架子工作区域内触摸、移动或改变他人的工具和设备，必须事先征得同意。
- 发现安全隐患或存在不安全操作行为，必须及时报告并采取措施予以消除或纠正。
三、安全培训和考核：1. 培训要求：- 新员工入职时，必须接受安全操作规程的培训，了解岗位安全责任和操作要求。
- 每半年进行一次安全培训，增强员工的安全防范意识和操作技能。
- 有新的安全规定或工艺要求出台时，必须及时组织培训，确保员工了解并按照要求执行。
2. 考核方式：- 考核内容包括岗位操作技能、安全操作规程的遵守情况以及预防事故的能力。
- 定期组织岗位安全考试，根据考试成绩对员工进行评定，奖惩分明。
四、事故处理和纠正措施：1. 事故处理流程：- 发生事故后，立即停止作业并确保现场安全。
架子工岗位责任范本
架子工岗位责任范本一、岗位概述架子工是指在建筑施工现场负责搭设和拆除脚手架的工人。
架子工需要具备一定的技术和操作能力，能够根据施工现场的实际情况搭建适宜的脚手架，保证施工安全和效率。
二、岗位职责根据施工现场的要求搭建和拆除脚手架；负责检查和维护脚手架的稳定性和安全性；参与脚手架的维修和改造工作；配合其他施工人员进行协调和沟通；遵守工作安全规范，确保施工过程中的安全；完成上级领导交付的其他工作任务。
三、岗位要求具备一定的脚手架搭设和操作经验；熟悉脚手架的组装和拆卸方法；熟悉脚手架的结构和规范要求；具备一定的机械操作技能；具备较强的沟通和协调能力；熟悉施工安全规范；具备一定的身体素质和抗压能力；具备团队合作精神。
四、岗位福利提供具有竞争力的薪酬待遇；提供良好的职业发展空间；提供完善的员工福利和社会保险；提供各类培训和进修机会；提供良好的工作环境和工作氛围；提供完善的福利制度和员工关怀。
五、工作时间和地点工作时间：根据施工需要进行调整；工作地点：根据项目需要进行调整。
六、岗位发展架子工在职业生涯发展上有以下几个方向：1.技术培训和工艺提升：通过参加各类技术培训和进修，提升自己的技术水平和工艺技能，成为技术能手；2.团队管理和施工指导：通过积累经验，提升自己的管理和指导能力，成为一名资深的架子工头；3.工程师和设计师：通过进修学习，成为一名脚手架工程师或设计师，从事脚手架的设计和工程管理工作；4.创业和管理：通过积累经验和资源，自主创业或从事脚手架相关企业的管理工作。
以上是对架子工岗位责任范本的描述，这只是一个大致的参考范本，具体的岗位要求和责任还需要根据实际情况进行调整和补充。
希望对您有所帮助。
架子工岗位责任制
架子工岗位责任制
(一)岗位职责：
第1条、遵守国家法令，学习熟悉安全操作规程，严格执行矿业管理集团的安全规章制度，增加自身的技术业务水平；
第2条、在悬空作业时，必须系好安全带，扣好带扣，防止高空坠落；
第3条、施工过程中传递杆件，应多人传递，防止杆件滑落伤人；
第4条、拆除过程中，设置警戒线，严禁在拆除过程中抛扔杆件和扣件，要多人传递至地；
第5条、剪除架体拉结，不准一剪到底，要边拆边剪，防止架子坍塌；
第6条、当发现架子有严重隐患时，应立即停工报项目经理处理。
(二)责任追究：
第7条、在悬空作业时，未系好安全带、扣好带扣的，每发现一次罚款50元；
第8条、施工过程中传递杆件，未能多人传递、乱扔杆件的，每发现一次罚款50元；
第9条、剪除架体拉结，未按规程操作，导致架子有坍塌危险的，每发现一次罚款50元；
第10条、当发现架子有严重隐患时，未立即停工并上报的，
罚款50元。
架子工施工安全岗位责任制模版（3篇）
架子工施工安全岗位责任制模版一、岗位职责1. 熟悉并贯彻执行国家及公司的相关安全规定和标准，负责施工现场的安全监督和管理工作；2. 协助编制施工方案，并确保方案的合理性和可操作性；3. 组织施工前的安全技术交底和培训，确保施工人员充分了解工程安全要求；4. 协助制定施工现场的安全措施并监督实施，保证施工过程中的安全生产；5. 负责现场安全巡查，及时发现和纠正安全隐患，防止事故发生；6. 指导和监督承包商和分包商的安全管理工作，确保施工各方的安全合规性；7. 参与组织应急预案的制定和演练，确保能够有效处理紧急情况；8. 提供安全技术咨询和培训，加强施工现场安全文化建设；9. 负责施工记录、统计和报表的填报和上报工作；10. 配合相关部门进行安全技术检查和监督检查，配合事故调查和处理。
二、工作要求1. 具备良好的安全意识和责任心，严格遵守安全规章制度；2. 具备较好的沟通和协调能力，能够有效组织和指导施工人员的安全工作；3. 具备一定的安全技术知识和经验，能够独立处理突发事件和事故；4. 具备较强的学习能力和分析问题的能力，能够快速判断安全风险和隐患；5. 具备一定的人员管理能力和团队合作精神，能够有效协调施工人员的安全工作；6. 熟悉国家相关安全法规和标准，了解行业内安全管理的最新发展动态。
三、安全工具和装备1. 安全帽：佩戴符合国家标准的安全帽，确保施工人员的头部安全；2. 防护眼镜：佩戴符合国家标准的防护眼镜，防止施工过程中的杂物击伤眼睛；3. 安全手套：佩戴符合国家标准的安全手套，防止施工过程中的手部受伤；4. 防护鞋：佩戴符合国家标准的防护鞋，确保施工人员的足部安全；5. 安全带：佩戴符合国家标准的安全带，并正确使用，防止高空坠落事故；6. 护肩：佩戴符合国家标准的护肩，防止长时间作业引发肩部损伤；7. 安全网：设置符合国家标准的安全网，防止工地高空物体坠落伤害施工人员；8. 作业平台：选用符合国家标准的作业平台，保证施工人员的安全。
架子工施工安全岗位责任制
架子工施工安全岗位责任制一、目的和适用范围本规章制度的目的是为了加强架子工施工安全管理，保障员工生命安全和资产安全。
适用于本公司全部涉及架子工施工的岗位。
二、岗位职责和权限1.架子工安全负责人–监督和协调架子工施工安全工作，负责岗位安全管理的组织、协调和监督。
–订立并完善架子工施工安全规章制度，确保其有效实施。
–审核和下发施工工艺和施工方案，确保施工过程中的安全措施得以合理落实。
–确保施工现场的安全标志清楚可见，教育员工遵守安全规定和操作规程。
–定期组织进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
–检查施工现场的安全设施和设备，及时发现并整改安全隐患。
–发生事故时，及时组织抢救和处理，并报告公司主管领导。
2.施工人员–遵守施工现场的安全规定和操作规程，严禁违章操作。
–使用符合要求的安全设备和工具，正确佩戴和使用个人防护用品。
–注意料子的堆放和存放，保证施工现场的通道畅通。
–发现安全隐患时，立刻报告架子工安全负责人或相关负责人。
3.监理人员–监督施工现场的安全管理工作，及时发现并整改存在的安全隐患。
–对施工工艺和施工方案进行审核，确保安全措施得以有效实施。
–当施工现场存在严重安全隐患时，有权要求立刻停工，并向公司主管领导报告。
三、安全措施和操作规程1.施工前的准备工作–确认施工资料的准确性和完整性，包含施工图纸、工艺规程等。
–检查工作场合，确保没有不安全品和其他安全隐患。
–配备充分的安全设施和安全装备，例如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2.施工过程中的安全措施–必需依照施工工艺和施工方案进行施工，禁止违章操作。
–使用合格的施工机械和设备，保证其安全性能。
–施工现场必需设置合理的安全标志，指示出施工区域和不安全区域。
–高处作业时必需使用安全护栏和安全带，杜绝空中坠落事故的发生。
–施工现场必需保持通道畅通，杜绝料子堆放、工具乱放等行为。
3.安全教育和培训–架子工安全负责人必需定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
架子工岗位职责
架子工岗位职责1. 职位概述架子工作是在建筑和工程项目中扮演重要角色的一种职业。
架子工负责安装、调试和拆除建筑工地上搭设的脚手架、脚手板、高架工具等设施的工作。
2. 职责描述2.1 脚手架搭建架子工需要根据建筑设计图纸和相关要求，搭建适合建筑结构的脚手架系统。
这包括选择合适的材料、搭建脚手板、搭设支撑结构、固定架体等工作。
2.2 安全检查和维护架子工需要定期检查脚手架的稳定性和安全性，并及时采取措施修复或更换损坏的部件。
他们需要确保脚手架系统的可靠性，以防止事故发生。
2.3 遵循标准操作规程架子工需要严格遵守脚手架搭建和使用的标准操作规程，包括正确连接脚手架和支撑物、安装和使用安全设备、规范上下、搬运物料等。
他们需要确保工地人员的安全和顺利进行施工。
2.4 协调工作架子工需要与建筑工程师、项目经理和其他相关人员进行合作和协调。
他们需要理解项目需求和时间安排，并根据需要进行工作调整。
他们还需要与其他施工人员进行沟通，确保各项工作的顺利进行。
2.5 培训新员工有经验的架子工可能需要培训新员工，传授脚手架搭建和使用的知识和技巧。
他们需要展示正确的操作方法，并指导新员工学习和掌握必要的技能。
2.6 解决问题在工作过程中，架子工可能会遇到各种问题，如材料不足、施工进度延误等。
他们需要运用自己的专业知识和经验，快速解决问题，并与相关人员进行沟通和协调。
2.7 高空作业架子工通常需要在高空作业，他们需要按照要求正确使用各种安全设备，如安全带、安全网等。
在高处作业时，他们必须保持警惕，注意安全和稳定，以防止意外发生。
3. 职位要求3.1 技术能力架子工需要具备一定的技术能力，包括理解建筑设计图纸、熟悉脚手架搭建和使用的操作方法、了解相关安全规程等。
他们还需要有一定的机械和工具使用技巧，能够进行简单的维修和保养工作。
3.2 安全意识架子工需要具备良好的安全意识，能够识别并预防潜在的危险。
他们应该了解高空作业的风险，并能正确使用各种安全设备。
架子工工作职责范文（二篇）
架子工工作职责范文架子工是建筑施工中非常重要的一种工种，主要负责安装和搭建各种类型的架子，为施工人员提供一个安全、稳定的工作平台。
架子工的工作职责非常多样化，下面将详细介绍架子工的工作职责和相关技能要求。
一、架子工的工作职责1.根据施工项目的需求，制定和搭建合适的架子，确保工程的顺利进行。
架子工需要根据每个具体的施工项目的要求和特点，进行细致的分析和策划，制定和搭建合适的架子。
他们需要了解不同类型的架子（如脚手架、模板架等）的特点和使用方法，根据施工的需要选择合适的架子，并确保其安装正确、稳定可靠。
2.负责安装和拆除架子，确保施工安全和工期进度。
架子工需要具备良好的动手能力和协调能力，能够熟练安装和拆除各种类型的架子。
他们需要按照施工计划，合理安排架子的搭建和拆除时间，确保施工安全和工期进度。
3.配合其他施工人员的工作，提供必要的支持和帮助。
架子工在施工现场与其他施工人员密切配合，为他们提供必要的支持和帮助。
例如，他们需要根据施工需要，合理调整架子的位置和高度，保证施工人员能够顺利进行工作。
4.参与施工现场的安全管理，确保施工安全。
架子工需要时刻关注施工现场的安全状况，积极参与施工现场的安全管理工作。
他们需要检查和维护架子的稳定性和安全性，发现并及时处理安全隐患，确保施工人员的人身安全。
5.熟悉和掌握相关的施工材料和工具使用方法。
架子工需要熟悉和掌握使用各种类型的施工材料和工具的方法。
他们需要了解不同材料的性能和使用场景，掌握正确的使用方法，提高施工效率和质量。
二、架子工的相关技能要求1.具备扎实的专业知识和技能。
架子工需要具备扎实的工程学和施工技术知识，了解和掌握架子的设计和搭建原理，熟悉各类架子的安装和拆除方法。
他们需要根据具体的施工需求和要求，灵活运用所学知识，解决实际问题。
2.具备良好的团队合作和沟通能力。
架子工在施工现场与其他施工人员紧密配合，需要具备良好的团队合作和沟通能力。
他们需要理解和传达施工计划和要求，并与其他施工人员密切合作，共同推进工作进度。
架子工岗位责任制范本
架子工岗位责任制范本岗位名称：架子工岗位级别：一般员工岗位地点：施工现场岗位职责：1. 根据施工图纸和相关要求，对建筑物进行搭建、拆除、移动等工作；2. 准确理解施工图纸，根据图纸进行搭建工作，并保持施工质量和安全；3. 使用各种工具和设备，如钢管、脚手架、螺丝刀等，完成具体工作；4. 组织和协调团队成员的工作，确保施工进度和质量；5. 配合其他施工人员进行现场施工工作；6. 遵守相关的施工工艺和安全规范，确保施工作业的安全性和规范性；7. 做好岗位日常的清洁和整理工作，保持施工现场的整洁；8. 定期检查和维护所使用的工具和设备，确保其正常使用；9. 及时向上级汇报工作进展和问题，并提出改进建议；10. 配合上级安排的其他工作。
任职资格：1. 中专以上学历，建筑相关专业优先考虑；2. 具备一定的建筑施工工作经验，熟悉搭建工作流程和常用工具；3. 具备良好的身体素质和抗压能力，能够适应室外工作环境；4. 具备良好的团队合作精神，能够有效沟通和协调工作；5. 具备较强的责任心和工作纪律；6. 具备一定的安全意识和风险防范意识。
工作绩效考核指标：1. 完成工作任务的质量和进度；2. 工作中是否遵守相关的安全规范；3. 工作中是否能够发现并解决问题；4. 所使用的工具和设备是否维护良好；5. 岗位责任心和工作纪律是否良好；6. 团队合作能力和沟通协调能力。
岗位薪资结构：1. 基本工资：按照劳动合同和公司规定执行；2. 绩效奖金：根据绩效评估结果发放；3. 加班费和津贴：根据公司规定执行；4. 社会保险和福利：按照国家和公司相关规定执行。
以上是针对架子工岗位的责任制范本。
具体在实际应用中，可以根据公司的实际情况进行调整和细化，以满足具体岗位和工作要求。
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架子工工作岗位职责-制度大全
架子工工作岗位职责之相关制度和职责，一、木杆应采用剥皮杉木和其它各种坚韧硬木。
杨木、柳木、椴木、油松和腐朽、析裂、桔节易折木杆,一律禁止使用。
二、木脚手立杆,有效部分的小头直径不得小于7cm;木杆有效部分的小头直径在6?...
一、木杆应采用剥皮杉木和其它各种坚韧硬木。
杨木、柳木、椴木、油松和腐朽、析裂、桔节易折木杆,一律禁止使用。
二、木脚手立杆,有效部分的小头直径不得小于7cm;木杆有效部分的小头直径在6?cm之间的可双杆合并或单根加密使用。
三、木脚手板应用厚度不小于5cm的杉木或松木板,宽度以20?0cm为宜。
凡是腐朽、扭曲、斜纹、破裂和大横透节的不得使用。
板的两端8cm处应用镀锌铁丝箍绕2?圈或用铁皮钉牢。
四、木脚手架的立杆应埋入地下30?0cm,埋杆前先挖好土坑、将底部夯实并垫以砖石,如遇松土或者无法挖坑时,应绑扫地杆。
木脚手架的立杆间距不得大于 1.5m;大横杆间距不得大于
1.2m;小模杆间距不得大于1m。
五、单排脚手架的小模杆插入墙内不得少于24cm,伸出大横杆外不得少于10cm,通过门口和通道时,小模杆的间距大于1m的应绑吊杆;间距大于2m时,吊杆下需加设顶撑。
六、脚手架的负荷量,每平方米不能超过270公斤。
如果负荷量必须加大,应按照施工方案进行架设。
七、脚手架的两端、转角处以及每6?根立杆应设剪刀撑和支杆,架子高度在7m以上或无法设支杆时,每高4m,水平每7m,脚手架必须同建筑物连接牢固。
八、架子的铺设宽度不得小1.2m。
脚手板须满铺,离墙面不得大20cm,不得有空隙和探头板、脚手板搭接时不得小20cm,对头接时应设双排小横杆,在架拐弯处脚手板应交叉搭接、垫平脚手板应用木块,并且要钉牢、不得用砖垫。
九、翻脚手板应由两人由里往外按顺序进行,在铺第一块或翻到最外一块脚手板时,必须挂牢安全带。
十、上料斜道的铺设宽度不得小于1.5m,坡度不得大于一比三、防滑条的间距不得大30cm。
十一、砌墙高度超过4m时,必须在墙外搭设能承160公斤荷重的安全网或防护挡板。
多层建筑应在二层和每隔四层设一道固定的安全网。
同时再设一道施工高度提升的安全网。
十二、搭设安全网应每3m设一根支杆,支杆与地平一般须保持45度,任意楼层支网须事先埋设钢筋环或在墙里外侧各绑一道横杆。
网应外高里低,网与网之间须接严密,网内的杂物要随时清出。
十三、脚手架、井架、门架安装完毕,必须经施工负责人验收合格后方准使用。
十四、拆除脚手架,周围应设围栏或警戒标志,并设专人看管、禁止入内,拆除应按顺序由上而下,一步一清,不准上下同时作业。
十五、拆下的脚手杆、脚手板、钢扣、钢丝绳等材料,应向下传递或用绳吊下,禁止往下投扔。
十六、悬挂吊栏的钢丝绳周围挑梁(挑梁材质坚固)不得少于三圈,卡头的卡子不少于三个,每个吊栏不少于两根保险绳,每次提升后保险绳与吊栏卡牢固定。
钢丝绳不得与建筑物或其它构件磨擦,靠近时应用垫物或滑轮隔开,用手扳葫芦降的吊栏,操纵时严禁同时扳动前进杆与返向杆,降落时要先取掉前进杆上的套筐,然后扳动返向杆徐徐降落。
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