生产厂长责任书
厂长责任书
厂长责任书尊敬的厂长：作为本厂的领导者，您肩负着重大责任，对员工和公司的发展负有巨大影响力。
在这份厂长责任书中，将强调以下几个关键领域和任务，希望您能够深入理解和信守。
1. 人员管理和培养作为厂长，您对人员的管理和培养起着至关重要的作用。
您应确保所有员工遵守职业道德和公司规定，促进员工团结一致，共同为公司的发展努力。
您应建立一个公正和透明的员工评估体系，确保员工有机会获得公平晋升和发展机会。
此外，您还应积极培养和鼓励员工的创新能力，鼓励他们提出新的想法和建议，为公司提供更好的解决方案。
通过员工培训和专业发展计划，您可以帮助员工不断提高自身素质和技能，增强公司的竞争力。
2. 生产和质量管理作为厂长，您应确保生产线的高效运转和产品质量的稳定提升。
您应密切关注生产过程中的问题和隐患，并采取适当措施加以解决。
您还应推动生产线的改进和优化，提高生产效率和产品质量。
同时，您应确保所有产品符合国家和行业标准，并确保产品相关的认证和检测工作得到妥善处理。
3. 安全生产和环保安全生产和环保是每一家企业都应该重视的问题，作为厂长，您应该将安全和环保放在首位，并将其纳入日常工作的重要内容之一。
您应建立健全的安全管理体系，确保员工的人身安全和财产安全，并制定相应的应急预案，以应对突发事件。
同时，您应严格遵守相关环保法规和标准，确保公司对环境的影响最小化，并积极采取措施改善环境。
4. 良好的企业形象和社会责任作为厂长，您的行为和决策将直接影响公司的形象和声誉。
您应确保公司与各利益相关方保持良好的合作关系，推动公司的可持续发展。
您应积极履行企业的社会责任，关注员工的生活和福利，并参与社区建设和公益事业。
5. 领导和团队合作最后，作为厂长，您应以身作则，积极展示领导风范，并与团队成员保持良好的沟通和合作。
您应激励员工，鼓励他们发挥潜力，并始终保持开放和包容的态度。
通过团队合作，您可以更好地实现公司的目标，并建立一个和谐、积极的工作氛围。
冶化生产厂长安全责任书
冶化生产厂长安全责任书同意书尊敬的厂长：我谨以此致信向您表达我对于冶化生产厂的安全工作的关注和重视，并承担起作为厂长的安全责任。
首先，我对于冶化生产厂的安全工作认识到了它的重要性。
在一个高风险的生产环境中，安全问题直接关系到员工的身体健康和生命安全，同时也会对企业的生产经营造成重大影响。
因此，作为厂长，我将充分重视和关注冶化生产厂的安全工作，做到全面、系统、动态管理，确保安全生产工作能够得到有效监督和落实。
其次，我将建立和完善制度体系，确保安全工作得到规范和科学实施。
我将制定详细的安全管理制度和操作规程，包括但不限于生产安全制度、防火制度、环境保护制度等，确保每一项规定和制度都能够贯彻落实，员工能够遵守和执行。
同时，针对不同的工作环节和岗位，我将制定相应的安全操作规范，保障员工的安全意识和技能培养。
第三，我会加强对员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。
我将组织定期的安全培训，包括安全操作、应急响应等方面的培训，让员工清楚了解工作中的安全风险和应对措施。
同时，我将鼓励员工提出安全问题和隐患，以及改进建议，形成安全管理的良好氛围。
第四，我会落实安全生产责任制，建立健全的安全监管机制。
作为厂长，我将担负起安全生产的第一责任人，确保安全生产工作得到有效组织和管理。
我将定期召开安全工作会议，对重大安全问题进行研究和解决，同时积极配合相关部门的监督检查工作，确保安全生产工作的顺利进行。
最后，我将与员工、管理者以及相关部门保持紧密的沟通和合作。
我将建立健全的安全沟通渠道，保持与员工之间的沟通和交流，了解员工的安全需求和问题，及时解决安全风险和隐患。
同时，我也将与管理层和相关部门紧密合作，共同推动安全管理的实施和落实。
总之，我郑重承诺，作为冶化生产厂的厂长，我将始终将安全工作放在首位，认真履行安全责任，全面落实安全制度，加强安全培训和教育，落实安全生产责任制，与员工和相关部门保持紧密合作，共同构建一个安全、健康、稳定的工作环境。
生产厂长岗位责任书范文
生产厂长岗位责任书范文一、岗位基本情况岗位名称：生产厂长所属部门：制造业部门岗位职责：负责制造业具体业务、管理及组织各项生产任务岗位级别：高管人员数量：5人以上二、岗位责任1、制定厂区发展计划和年度工作计划，确定生产目标，调配资源，制定生产策略，完成公司下达的年度经营目标和任务。
2、组织品质改进、成本管理、生产计划管理、产品研发、质量控制等方面的工作，确保生产质量与效益达到公司制定的标准。
3、负责管理下属员工，培养管理团队，建立完善的沟通机制和业务流程，协调各部门之间的关系，促进团队协作。
4、负责制定和实施厂区安全管理制度，建立健全安全生产管理体系，确保厂区生产过程中的安全、环保及行政合规性。
5、负责生产责任事故的处理及相关事宜的后续工作，制定应急预案和应对措施，确保突发事件能够迅速有效的得到处理。
6、制定制造业发展战略，明确发展方向，协调关联单位，打造企业核心竞争力，完成企业未来发展目标。
7、保持行业领先地位，跟踪制造业的发展状况和新技术的应用，着力推进企业技术创新和业务模式创新。
8、协调配合上级主管部门的监督检查及监控工作，满足上级相关审批要求，并及时反馈相关情况。
三、岗位要求1、具有制造行业相关专业的工程本科及以上学历，具备10年以上生产管理经验，3年以上制造业企业负责岗位经验。
2、熟悉制造业行业内相关法规和政策，有丰富的生产管理、市场营销及人员管理经验，有极强的沟通协调、组织策划及执行能力。
3、有突出的商业思维和企业管理头脑，有极强的团队合作精神和责任感，以及优秀的领导能力和决策能力。
4、熟练掌握计算机和信息化工具，具有数据分析和处理能力。
5、全面掌握生产相关工作知识，有丰富的专业技术和实战经验，对制造业技术发展有敏锐的洞察力。
6、品行端正，坚守信仰，注重职业精神和团队价值，能够自我推动和持续学习。
7、精通英语和汉语书写、阅读和口语表达，可以流利沟通。
四、总结生产厂长岗位责任书中，从岗位职责、岗位级别、人员数量、岗位责任、岗位要求等方面要做到明确、详尽、全面。
厂长安全生产责任书
厂长安全生产责任书厂长安全生产责任书尊敬的员工：安全生产是企业运营的头等大事，关系到企业的生存与发展，关系到员工和企业的安全与稳定。
为了切实保障公司员工的生命安全和财产安全，我作为厂长，郑重承诺并制定以下安全生产责任书：一、安全思想作为厂长，我要始终坚持以人为本，安全第一的原则。
时刻将安全意识贯穿于全厂员工的思想之中，加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识，使之始终保持高度警觉和自我保护意识。
二、安全管理我将加强对公司安全管理制度的制定、完善和执行，完善安全责任制，建立清晰的安全岗位责任制，明确各岗位之间的职责和义务，确保安全生产责任不留死角。
同时加强安全生产标准的制定和落实，制定规范的安全操作流程，提高员工的安全技能，确保安全生产工作有章可循。
三、安全设施为了保障员工的人身安全和财产安全，我将加大对安全设施的投入力度。
建设高标准的消防设施，配备专业的消防人员，定期组织消防演练，确保员工的逃生通道畅通无阻。
同时，完善安全防护设施，合理配置个人防护用具，确保员工的人身安全。
四、事故处理在事故发生时，我将全力组织应急处置工作，迅速采取措施控制事故发展，并及时通知上级主管部门，并配合相关部门进行调查和处理。
同时，我将主动向员工和相关部门提供事故善后处理的相关信息和资料，确保事故责任的追究和相关措施的落实。
五、安全奖惩制度为了强化员工安全意识，我将建立并完善安全奖惩制度。
对于安全生产工作中表现突出的员工，将给予适当的奖励和表彰；对于安全漏洞暴露、安全隐患不整改或者安全责任放松的员工，将采取相应的惩罚措施，并追究相关责任人的责任。
六、安全监督检查我将根据公司安全管理制度，定期组织安全生产的监督检查，发现问题及时整改，在确保员工安全的前提下，推动企业安全工作的不断改进和提高。
以上就是我作为厂长对安全生产工作的责任承诺，我将始终牢记安全生产的重要性，履行好我的职责，做到安全生产工作的领导和推动者，确保公司员工的安全和财产的安全。
厂长安全生产责任书
厂长安全生产责任书本文档旨在确保厂长对厂内的安全生产工作负有明确的责任，并以此为基础推动企业安全管理的持续改进。
作为厂长，我郑重承诺履行以下责任：1. 安全生产的组织管理责任- 我将建立健全安全生产管理体系，确保所有生产活动符合相关法律法规和标准要求。
- 我将制定并定期修订企业的安全生产制度和管理制度，确保其与实际运行相适应。
- 我将组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。
- 我将指定专人负责安全生产工作，并确保其能够履行职责。
2. 安全生产的风险防控责任- 我将组织开展风险评估和事故预防，并采取相应的措施减少和控制风险。
- 我将确保设备设施的正常运行和维护，定期进行安全检查和隐患排查。
- 我将建立事故应急预案，组织演练，确保在紧急情况下能够迅速、有序地做出反应和处理。
3. 安全生产的监督检查责任- 我将加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正不安全因素和隐患。
- 我将定期召开安全生产会议，了解安全工作的进展情况，并提出改进措施。
- 我将配合相关部门进行安全生产的检查和评估，并积极整改存在的问题。
4. 安全生产的事故处理责任- 我将指导和组织事故的调查和处理工作，确保事故原因得以查明，防止类似事故再次发生。
- 我将及时报告、协助有关部门进行事故的应急处理和调查工作。
- 我将按照法律法规的要求主动承担相应的责任和义务，保障被事故影响的员工及时获得合法权益。
5. 安全生产的宣传倡导责任- 我将加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全防范意识和操作技能。
- 我将积极开展安全生产宣传活动，提醒员工注意安全，共同营造安全生产的良好氛围。
- 我将榜样行动，诚信履职，树立起确保安全生产的模范形象。
本责任书自签署之日起生效，有效期为一年，并遵循相应法律法规的要求进行更新和调整。
我郑重声明，在任期内将全力履行以上责任，以确保厂内的安全生产工作稳定有序地开展。
厂长签字：______________日期：______________。
厂长安全生产责任书
厂长安全生产责任书尊敬的厂长：您好！作为本厂的厂长，安全生产责任重大、使命光荣、使命艰巨。
安全生产事关厂区员工的安全与健康，事关企业的发展与稳定。
因此，我们郑重向您提出厂长安全生产责任书，以确保厂区安全、员工安全以及保障企业的持续健康发展。
1. 安全生产基本原则与方针1.1. 安全第一原则：安全是生产的前提和基础，安全比一切都重要。
1.2. 预防为主原则：预防事故发生是安全生产的核心，要从源头上杜绝事故的发生。
1.3. 综合治理原则：安全生产的治理工作要全方位、全过程、全员参与。
1.4. 落实责任原则：安全生产责任要层层落实，各级负责人要形成高度的责任自觉。
2. 厂长安全生产责任2.1. 制定安全生产方针和目标：作为厂长，您应该制定明确的安全生产方针和目标，并向全体员工宣传和普及。
2.2. 落实安全生产责任制：建立健全安全生产责任体系，明确各职责人的安全生产责任，并通过常规检查和评估确保责任层层落实到位。
2.3. 加强安全生产宣传教育：组织安全培训和教育活动，提高全员安全意识和安全技能水平，确保每位员工都能熟悉操作规程并遵守安全操作规范。
2.4. 建立安全生产管理制度：制定和完善安全生产管理制度，确保各项管理措施得以有效实施。
2.5. 加强安全生产隐患排查和整治：组织开展安全隐患排查，并及时整改，确保隐患得到消除，杜绝事故发生。
2.6. 建立健全事故应急预案：制定事故应急预案，明确事故应急处置程序和责任分工，提高应对突发事件的能力。
2.7. 定期组织安全检查和评估：定期组织安全检查和评估，发现问题及时解决，确保厂区安全。
2.8. 加强对外协作与监管：加强与相关部门和单位的合作，共同推进安全生产工作，接受监督检查，共同维护厂区的安全稳定。
3. 安全生产领导责任3.1. 加强对安全生产工作的领导：将安全生产工作纳入全面工作的重要内容中，切实加强对安全生产工作的领导，确保安全生产工作的全面推进。
3.2. 关心安全生产，倾听员工意见：关注员工的安全和健康问题，及时倾听员工的意见和建议，在决策过程中充分考虑员工的利益。
冶化生产厂长安全责任书
冶化生产厂长安全责任书1. 引言为了确保冶化生产厂的安全运营和员工的身心健康，制定本《冶化生产厂长安全责任书》。
本责任书将明确厂长在安全管理中的职责和义务，以便有效管理和控制生产过程中的安全风险。
2. 厂长安全职责厂长作为冶化生产厂的最高管理者，对厂内安全承担主要责任。
厂长职责包括但不限于以下方面：2.1. 安全政策制订和宣传厂长应制定和更新安全政策，并向全员员工宣传和推广。
安全政策应明确规定公司对安全的态度、行动和管理方针，确保每个员工都理解和接受该政策，并在工作中实施。
2.2. 安全目标设定和达成厂长应与相关部门合作制定具体、可衡量和可达成的安全目标，包括但不限于事故率、事故报告处理时间、安全培训覆盖率等指标。
并定期监测和审查安全目标的完成情况，采取必要的纠正措施。
2.3. 安全管理系统建设厂长要确保建立和有效运行安全管理系统，保证公司内部安全策略、流程和控制措施的合规性和有效性。
并定期组织内部和外部的安全审核，及时纠正和改进安全管理系统中存在的问题。
2.4. 安全培训和意识提升厂长应组织并推动员工参加必要的安全培训和教育活动，提升员工安全意识和技能。
此外，厂长还应定期组织安全演习和应急预案演练，确保员工熟悉并掌握应对突发事件的能力。
2.5. 安全风险评估与控制厂长应主导和参与安全风险评估和控制工作。
通过定期检查和评估生产过程中的安全风险，及时采取措施消除或降低风险。
并做好风险管理的记录和备案，并确保员工对预防措施的知晓和执行。
2.6. 事故调查和报告厂长要确保及时、全面地调查和报告所有发生的事故。
在事故发生后，厂长应组织调查小组进行调查，并汇报给上级主管部门。
并根据调查结果采取必要的纠正和预防措施，确保类似事故不再发生。
2.7. 安全资源保障厂长应合理配置和利用安全资源，包括人力、物资和资金等，确保安全管理工作的顺利开展。
同时，厂长还要确保安全设备的正常运行和维护，及时更新和升级安全设施。
厂长安全生产责任书（精选17篇）
厂长安全生产责任书（精选17篇）厂长安全生产责任书篇1甲方：________(以下简称甲方)乙方：________(以下简称乙方)依据国家有关安全法规要求，结合我公司实际，认真贯彻执行“61”号令以及“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”“抓生产必须抓安全”的原则，落实安全职责制，为确保施工安全，防止事故发生，为此甲乙双方必须履行以下条款：乙方施工单位认真执行，进取配合甲方安全生产监管部门开展的各项治理工作，重点加强对危险性大的岗位的安全施工保障工作;加大对各类隐患的整改工作;经过治理整顿，切实消除隐患，遏制重大事故的发生，以保证工程的顺利开展。
1、甲方对本工程的安全治安工作全面给予配合，同时对乙方的安全治安工作进行督促检查，对检查中查出的违规、违章行为、安全隐患有权要求乙方进行整改。
2、甲方对在检查中发现的问题，应按公司要求采用书面形式告知乙方并存档备查。
3、甲方有权按照有关管理办法对乙方的“三违”行为进行处罚。
4、对无视装修工程安全管理的行为，甲方应及时报公司安办。
5、乙方必须有明确的法定安全职责人，对施工工程的安全、治安工作负责，做到施工和安全“五同时”。
6、施工进场前乙方必须为施工人员办理登记和出入证等手续，指定专人做好检查工作，无证者不得进入施工现场。
7、施工人员上岗前必须由乙方负责对其进行安全教育，讲清楚有关安全规章和工作要求，自觉遵守安全管理制度。
8、乙方在施工中必须有专职或兼职的`安全治安员，具体负责落实施工中的安全、治安防范措施。
9、乙方在施工中用的易燃、易爆及危险品必须限量并且定专人负责安全管理。
10、乙方在施工中动用火、电、焊时必须由乙方现场负责人进行审批，严格执行动火、动电、动焊的技术规范和操作规程，确保万无一失。
(氧气瓶、乙炔瓶不得倒置，并有减震圈，严格控制使用数量。
摆放间距大于5米，明火距乙炔瓶必须大于10米。
备有专人消除易燃物，现场放有灭火器，焊完留人值守，确认无问题方可离开)11、乙方的电工、电(气)焊工须凭劳动部门颁发的有效“特种行业人员操作证”方可按施工现场规范的要求实施操作。
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生产厂长责任书
篇一：生产厂长岗位目标责任书
生产主任岗位目标责任书
一、考核目的
为规范公司车间主任工作，落实工作责任，提高工作效率，促进公司生产计划的顺利完成，特别定本车间主任目标责任书。
车间主任的考核结果为其薪资调整，培训等提供参考依据。
二、考核原则 1) 公平与开放原则； 2) 反馈与提升原则； 3) 定期化与制度化原则； 4) 结果与过程并重原则。
三、车间主任工资=基本工资（60%）+浮动工资（30%）+绩效奖励（10%）四、确定薪酬
1) 每月发放固定薪水元，每月浮动部分为元，根据工作目标完成进度，确定车间主任，每月浮动工资的发放额；
2）、根据年度考核结果确定车间主任绩效奖励，奖金额度为元。
五、考核频率
1) 月度：对各个岗位生产人员当月的工作表现进行考核，考核时间为下月10日前，遇节假日顺延。
2) 年度：一月考核一次，考核时间为每年的1月15日前。
3) 年度考核得分=月度考核得分平均分*60%+年终考核得分*40%
六、考核结果的应用
月度考核结果以100分为满分，并根据车间主任的具体表现将其考核结果纳入相应的等级及作为员工月度奖金发放依据。
出勤率： 1) 2)
出勤率为100%，得分10分，出勤率每低于%，扣分；
无迟到、早退现象得分5分，迟到10分之内，扣0.5分/次，迟到10-20分钟，扣1
分/次，迟到20分钟以上，扣2分，扣半天工资。
3) 工作串岗、聊天，每次，扣0.5分。
七、考核指标与考核方法如下表所示
生产主管考核量表
八、附则：
1) 本公司在经营环境发生重大变化或发生其他情况，有权修改本责任书；
2) 本责任书自修订之日起生效，责任书一式两份，企业、车间主任各执一份。
车间主任职责
1) 参与制定企业发展战略和年度经营计划；
2) 组织制定
并实施生产战略计划，进行生产调度、管理和控制。
3) 组织编制本班组月度、周生产计划，并认真执行实施情况，定期对生产协作车间、采
购部门、外协部门质量管理的工作进行必要的考核。
4) 建立和完善质量管理制度和质量管理体系，并组织实施、监督、检查生产过程中质量
管理制度执行情况以及质量管理体系的运行。
5) 严格控制所管辖班组发生的费用，制定费用控制和审批流程，向所管辖部门下达各项
费用的控制措施，并监督检查其执行情况。
6) 负责生产设备，维修和保养，提高设备的使用效率和完好率。
7) 协调各班组及内部企业，其他组织关系和部门关系。
8) 执行生产系统及相关的文件，在权限范围内签发文件。
9) 监督、检查车间安全文明生产情况及环保工作状况。
10) 负责所分管车间业务及人员管理。
11) 负责降低成本找出最佳途径，与业内成本比较出差异的问题及解决方法。
12) 不断完善各项规章制度，修改、编制工作。
13) 组织各生产单位定期开展关于安全操作规范的培训及生产安全教育工作，定期或不定
期到现场排查安全隐患，并给予处理。
14) 协助人力资源部对岗位培训工作，负责车间班组人员的培训与考核，选拔与任免工作。
15) 根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划，安排合理的生产日程。
16) 监督检查本车间生产计划的执行情况，及时解决，
并上报生产过程中异常情况。
17) 统计并根据生产过程中的各种参数，收集整理分析与生产有关的各项成功与失败的数
据，进行组织评审，为生产决策工艺需求提供依据。
18) 负责机加车间各环节的质量控制。
19) 负责质量问题的处理及品质改善工作，负责分析，解决工艺问题。
20) 负责控制生产原料，生产物资的质量和消耗，计划存在问题，提出改进措施。
21) 负责检查日常生产的现场状况，推行5S及其他生产标准。
22) 依据生产计划，指导并考核生产班组的产量、质量和消耗。
23) 协助人力资源部开展车间人员的岗前培训工作，指导班组长绩效考核工作的实施。
车间主任工作权力
1、有对生产计划的执行权，班组不配合，有权进行处罚；
2、在组织车间班组计划会、车间工艺技术讨论会不参加，不按时到，到后不配合有权处罚；
3、有对车间生产过程进行监督与指挥的权力；
4、对现场人员不按规程工作，有权制止，进行处罚；
5、有对内部员工聘任和不进步者有建议辞退权。
篇二：生产厂长安全生产目标责任书
商丘富太太纺织品有限公司
生产厂长安全生产目标责任书
甲方：商丘富太太纺织品有限公司
乙方：
为落实“安全第一、预防为主”的方针，杜绝恶性事故的发生，控制重特大事故的发生，减少一般事故，因生产厂长主要职责公司年度总体目标产值规划的实施并检查督导各车间和部门完成生产任务，协调各部门、车间之间的工作关系，保证全公司年度生产目标计划、生产工艺和产品质量。
因此生产副总应积极配合、安全生产专职管理员的安全生产管理工作，检查督导安全专职管理员的工作开展。
现根据国家劳动安全消防等有关法规, 甲、乙双方特签订安全生产目标责任书。
一、管理目标：
1、全年不发生人员死亡和严重致残事故。
2、不发生锅炉压力容器和机械事故及化学品所致的恶性事故。
3、全年不发生火灾事故。
全年不发生触电伤亡事故。
4、不发生一次性经济损失超过2万元（包括2万元）的安全事故。
为了实现上述目标，甲、乙双方必须采取有力的措施，各自履行下列职责：
二、甲方责任
1、甲方必需执行各项安全生产法律、法规和政策，及时向乙方传达实施。
2、甲方应制定并实施规范、实用有效的安全生产应急救援预案，并不断评估完善，以保证实施。
3、甲方保证安全生产资金投入的有效实施，保证各项安全生产设施和消防设备的正常运行。
三、乙方责任
1、乙方不折不扣执行《安全生产法》和安全生产有关政策以及企业安全生产规章制度。
2、乙方负责人根据“谁主管、谁负责”、“管生产管安全”的安全生产原则。
3、乙方每月应定期对专职安全生产员检查督导，对安全生产进行总结。
至少每半年向甲方书面的形式
报告示一次全司安全生产情况
4、乙方应将安全生产根据本公司的实际情况落实到各部门和车间班组签订安全生产责任书。
四、考核方法：
1、本安全生产责任书考核期为20XX年月日至月日。
2、对乙方的考核以乙方的安全生产检查记录为依据。
五、处罚标准：
1、凡一年内发生重大死亡、火灾、爆炸等安全生产事故，损失价值经评估超过十万的，甲方取消乙方全部安全考核奖。
2、凡一年内无发生重大死亡、火灾、爆炸等安全生产事故，安全总损失价值低于2万的（含2万），公司给予乙方年度安全生产优秀管理考核奖金元。
3、车间一年内如因发生重大工伤事故而给公司造成严重经济损失，对乙方处以考核的，按安全生产考核办法执行。
4、本安全生产责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：商丘富太太纺织品有限公司乙方：
签约时间：20XX年月日签约时间：20XX年月日篇三：小型企业厂长岗位责任书
徐州**电动车制造有限公司
厂长岗位责任书
一、厂长主要岗位职责
1、负责本公司产品生产的全面工作，做好各车间、部门的协调工作，对各技术岗位生产滞留现象做好调控。
2、根据公司下达生产任务，按照任务单要求的生产周期，做好任务分解，保证各车间如期完成。
3.负责产品质量的监管工作，对产品质量要求，要封样管理，从下料到成品出库及配套小件要跟踪管理，保证所有
环节不出现任何差错，否则，将负有连带责任，并按造成损失的10%，进行罚款。
4、直接负责下料、剪版、冲床、弯管等前道工序的生产、质量及管理工作，确保对后面工序材料的及时供应。
5、定期召开生产会议，通报生产进度、产品质量的检查情况，督促各车间按要求标准完成当天的生产任务。
6、厉行节约，杜绝浪费。
各工位存放的产品、材料（配件）要定期检查，对多余且完好的材料（配件）及时退回，避免损坏。
二、副厂长主要岗位职责
1、负责厂风、厂纪、安全、卫生及员工的思想教育工作。
2、维护公司形象，直接管理厂区物品摆放工作，监督管理车间物品摆放工作。
合理安排存放次序，按产品种类、规格、型号分区堆放，做到既不影响作业，又摆放整齐，保持整洁卫生。
3、负责磷化池生产、管理、协调等全面工作。
4、负责对公司各部门，管理制度、奖惩办法的实施工作。
对违反制度的行为要及时制止，并对其责任人，按照公司规定，进行处罚。
如工作不负责任，徇私舞弊，不按公司规定处理或处罚不到位，则视为失职行为，将承担造成经济损失1--2倍的罚款。
5、对公司安排的特殊工作、阶段性计划做好监督及落实工作。
三、按时上下班，在规定工作时间内不擅离职守，有事请假。
以上职责如不能胜任，可提前30天书面申请提出辞职。
总经理签字：责任人（一）签字：
责任人（二）签字：
二〇一三年六月二十三日
1。