合同法01任务
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合同法01任务
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
合同法01任务
一、单项选择题（共20道试题，共40分。
）
1. 合同根据其成立是否需要实际交付实物为标准可分为（）。
冷A.诺成合同和实践合同
r B.要式合同与不要式合同
广 C.单务合同与双务合同
厂 D.有偿合同于无偿合同
2. 合同法调整的是（）
厂A.静态的财产流转关系
& B.动态的财产流转关系
「C.社会关系
£D D.人身关系
3. 下列说法正确的是（）。
厂 A.合同法是刑法体系中的刑事单行法
「B.合同法是商法体系中的单行法
!LJ C.合同法是民法体系中的民事单行法
「D.合同法是经济法体系中的单行法
4. 某商店橱窗内展示的衣服上标明正在出售”，并且标示了价格，则正在出售”的标示视为（
♦ A.要约
B. 承诺
C. 要约邀请
.既是要约又是承诺
5. 关于要约撤回和要约撤销说法中，不正确的是（
撤回要约的通知在要约到达受要约人之前有效如果撤回要约的通知与要约同时到达受要约人，撤回要约的通知无效
C.撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人
D. 如果受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作，则要约不得撤销
6. 合同成立时，采用数据电文形式订立合同的，合同的成立地点为（）
厂 A.承诺生效的地点
厂B.经常居住地
♦ C.收件人的主营业地
D.合同签订地
7. 甲公司与乙公司签订了一份书面合同，甲公司签字、盖章后邮寄给乙公司签字盖章。
则该合同成立时间为（）
A. 甲乙公司达成合意时
B. 甲公司签字盖章时
C. 乙公司收到甲公司签字盖章的合同时
D. 乙公司签字盖章时
8. 下列属于附条件的合同是（）。
|j—-n
A. 如果天下雨，我就送给你雨伞一把
B. 如果你考上大学，我就支付你四年的学费
C. 父亲对儿子说，如果我死了，你就继承我的财产
.如果你把这辆自行车偷来，我会以两倍的价格购买
9. 据合同法律制度的规定，下列各项中，当事人可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销的是（
田 A.因重大误解订立的合同
B. 包含因重大过失造成对方财产损失的免责条款的合同
C. 因欺诈而订立且损害国家利益的合同
D. 超越代理权限而订立的合同
10. 刘某为某农工商公司的采购员，刘某持该公司出具的采购农副产品的介绍信，与某供销社签订了一份购买
100吨大米的购销合同。
某供销社按照合同规定的日期发货后，被某农工商公司拒收，理由是只让刘某出外购买水产品，没让其采购大米。
依照法律规定，刘某的行为（）。
A. 超越代理权限，合同无效
B. 代理行为有效，公司不得违约
C. 擅自作主，个人应承担责任，公司不承担责任
D. 刘某和公司负连带责任
11. 合同法规定的撤销权的行使期间为（）。
厂A. 6个月
汗B. 1年
r C. 2 年
r _ -
D. 3年
12. 甲、乙双方互负债务，没有先后履行顺序，一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求，一方在对方履行债
务不符合约定时有权拒绝其相应的履行要求。
这在我国合同法理论上称为（）。
厂A.先履行抗辩权
厂 B.先诉抗辩权
厚C.同时履行抗辩权
广D.不安抗辩权
13. 下列各选项中属于债务人不能中止履行合同义务的情形的是（）。
A. 应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方经营状况严重恶化的
C.债权人变更住所未通知债务人使履行债务发生困难的
& D.债权人下落不明的
14. 保证人与债权人（）。
|!L_A.应以书面形式订立保证合同
厂 B.必须以书面形式订立保证合同
厂 C.可以以任何形式订立保证合同
厂 D.可以以书面形式订立保证合同
15. 《担保法》规定，定金数额不得超过主债务标的额的（）,否则超过部分不发生定金效力
B. 20%
C. 25%
D. 30%
10%。
劳动合同日期写1还是01
劳动合同日期写1还是01篇一：劳动合同(20XX版)(1)劳动合同甲方（用人单位）名称：林肯电梯（中国）有限公司法定代表人（主要负责人）：盛文龙注册地址：浙江省海宁市尖山新区凤凰路78号乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期从 20XX 年01 月01日起至20XX年12月 31 日止；其中试用期为从 /年/ 月/日起至/ 年 /月 / 日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方生产经营需要，在指定工作地点从事销售业务类工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
甲方可根据实际生产需要，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，每周至少休息一天。
乙方在甲方工作时间内不得兼职，否则视为严重违反规章制度。
2、甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
四、劳动报酬1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，基础工资1800 元／月，总体工资、技能工资及补贴等按照公司薪酬体系规定及计件工资、考核管理等相关制度、标准执行。
2.乙方在试用期期间的月基本工资为 / 元。
3.甲方发薪日为次月20日，如遇节假日相应顺延。
4．甲乙双方对工资的其他约定：按照公司销售相关政策制度、协议及业绩考核等执行。
五、社会保险及福利甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
七、规章制度1.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
合同法案例分析01
合同法案例分析2014全国一级建造师资格考试备考资料真题集锦建筑工程经济建筑工程项目管理建筑工程法规专业工程管理与实务案例一某照相器材商店购进一批新型相机，每部定价为2998元。
售货员在制作标价牌时，误将2998元标为1998元。
某日，顾客A入店，发现在别处卖近3000元的相机在这里只卖1998元，遂一下买了两部。
事后，当售货员再次去库房取货时，才发现每部少收了1000元。
商店经多方查找，终于找到A，要求退货或补足差价。
A称，自己买回两部相机是付了钱的，买卖已成交，岂有退货之理；再说，其中一部相机已以2600元卖给了同事B，还要看B是否愿意退货。
商店按A所指找到B，B也拒绝了商店的要求。
商店遂以A、B为被告至法院，要求退货或补足差价。
试分析：（1）商店与A之间民事行为的性质及法律后果如何？（2）商店对A、B的诉讼请求能否成立？为什么？案例一分析商店与A之间发生的照相机买卖这一民事行为，因商店在要约过程中存在意思表示的错误，所以属于因重大误解而订立的合同。
根据《合同法》第54条的规定，因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
所以，商店对A的要求退货或补足差价的诉讼请求能够成立。
但商店对B的同样诉讼请求不能成立，因为商店与B之间不存在合同关系，即使商店行使撤销权，导致A转卖照相机予B的行为属于无权处分，B也可依善意取得制度获得照相机的所有权。
案例二赵某孤身一人，因外出打工，将一祖传古董交由邻居钱某保管。
钱某因结婚用钱，情急之下谎称该古董为自己所有，卖给了古董收藏商孙某，得款10000元。
孙某因资金周转需要，向李某借款20000元，双方约定将该古董押给李某，如孙某到期不回赎，古董归李某所有。
在赵某外出打工期间，其住房有倒塌危险，因此房与钱某的房屋相邻，如该房屋倒塌，有危及钱某房屋之虞。
钱某遂请施工队修缮赵某的房屋，并约定，施工费用待赵某回来后由赵某付款。
房屋修缮以后，因遇百年不遇的台风而倒塌。
合同法课件 ppt
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等义务。
变更和解除
当事人协商一致，可以变更合同 。当事人可以协议补充；不能达 成补充协议的，按照合同相关条
款或者交易习惯确定。
无效合同和可撤销合同
无效合同
有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损 害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、 行政法规的强制性规定。
合同法课件
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
• 合同法概述 • 合同的种类和形式 • 合同的成立和效力 • 合同的履行和变更 • 合同的解除和终止 • 违约责任
目录
CONTENTS
01
合同法概述
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
合同法的定义和特点
定义
合同法是调整平等主体之间设立 、变更、终止民事权利义务关系 的法律规范的总称。
特点
合同法具有平等自愿、等价有偿 、诚实信用、合法合规等基本特 点。
合同法的基本原则
01
02
03
04
合同自由原则
合同当事人在法律规定的范围 内，享有自主选择和决定合同
内容的权利。
公平原则
合同当事人在权利义务的分配 上应当公平合理，不得显失公
可以自由约定。
单务合同
指一方只承担义务而不 享有权利，另一方只享 有权利而不承担义务的 合同。例如，赠与合同
、借用合同等。
双务合同
指双方当事人互相享有 权利和承担义务的合同 。例如，买卖合同、租
赁合同等。
中华人民共和国技术合同法
中华人民共和国技术合同法【法规类别】技术合同技术合同与仲裁【发文字号】中华人民共和国主席令第53号【失效依据】中华人民共和国合同法【发布部门】201【发布日期】1987.06.23【实施日期】1987.11.01【时效性】失效【效力级别】法律中华人民共和国主席令（第53号）《中华人民共和国技术合同法》已由中华人民共和国第6届全国人民代表大会常务委员会第21次会议于1987年6月23日通过，现予公布，自1987年11月1日起施行。
中华人民共和国主席李先念1987年6月23日中华人民共和国技术合同法（１９８７年６月２３日第６届全国人民代表大会常务委员会第２１次会议通过）第一章总则第一条为了推动科学技术的发展，促进科学技术为社会主义现代化建设服务，保障技术合同当事人的合法权益，维护技术市场秩序，制定本法。
第二条本法适用于法人之间，法人和公民之间、公民之间就技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务所订立的确立民事权利与义务关系的合同。
但是，当事人一方是外国的企业、其他组织或者个人的合同除外。
第三条订立技术合同，必须遵守法律、法规，有利于科学技术的进步，加速科学技术成果的应用和推广。
第四条订立技术合同，应当遵循自愿平等、互利有偿和诚实信用的原则。
第五条技术合同的内容涉及国家安全或者重大利益需要保密的，按照国家有关规定办理。
第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的技术成果，是职务技术成果。
职务技术成果的使用权、转让权属于单位，单位有权就该项职务技术成果订立技术合同。
单位应当根据使用和转让该项职务技术成果所取得的收益，对完成该项职务技术成果的个人给予奖励。
非职务技术成果的使用权、转让权属于完成技术的成果的个人，完成技术成果的个人有权就该项非职务技术成果订立技术合同。
就职务技术成果或者非职务技术成果申请专利和被授予专利权的，依照专利法的有关规定办理。
完成技术成果的个人有在有关技术成果文件上写明自己是技术成果完成者的权利和取得荣誉证书、奖励的权利。
01第一章 合同与合同法概述.doc
第一章合同与合同法概述一、教学目标1、了解并掌握合同与合同法的概念2、了解并掌握合同法的基本原则二、课时分配本项目共4个小节，安排4课时。
三、教学重点通过本章的学习，应当掌握合同的一般概念和法律特征，能够在理解合同法基本原则的基础上，运用这些原则分析和处理具体的合同关系。
四、教学难点掌握合同法的基本原则五、教学内容第一节合同的概念和法律特征一、合同的概述（―）合同的定义《合同法》第2条规定：“合同是平等主体的自然人、法人及其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
"这是法律对合同的定义。
（二）合同与协议在合同法或者民法上，“协议''基本上是合同的同义语。
所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人，在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。
协议，在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。
（三）合同与契约从字面意思来讲，契，是指证明买卖、抵押、租赁的文书。
如房契、契据等。
约，就是一种约定。
相关当事人各方共同订立并遵守的条约文书就是契约。
一般认为，合同既契约。
但古今中外对合同与契约曾有不同的认识。
契约一词出现的早一些，从古代就有契约这个概念，后来有了合同法,合同一词要严格规范一些。
它们之间在内涵上也有区别。
契约是两人以上相互间在法律上具有约束力的协议。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
二、合同的法律特征合同具有如下法律特征：（一）合同是一种民事法律行为（二）合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的（三）合同是平等主体间的法律关系（四）合同是两个以上的意思表示一致的协议（五）合同是一种法律文书第二节合同法的概述—、合同法的概念（一）合同法的含义合同法有两层含义：广义上的合同法是指根据法律的实质内容，调整合同关系的所有的法律法规的总称；另外一种是基于法律的表现形式，即由立法机关制定的，以“合同法”命名的法律，在我国现行法上指的是《中华人民共和国合同法》。
中华人民共和国合同法
修订内容
我国于1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过颁布《中华人民共和国合同法》。在我国， 合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、 保全、违约责任等问题。
订立原则 1、合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 2、当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预 3、当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 4、当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实守信的原则。 5、当事人订立、履行合同，应当遵循法律、行政法规，尊重社会公德，不得干扰社会经济秩序，损害社会公 共利益。 合同的含义 双方或多方当事人（自然人或法人）关于建立、变更、消灭民事法律关系的协议。
中华人民共和国合法律全文
目录
02 修订内容
《中华人民共和国合同法》是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建 设制定。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过，于1999年10月1日起施行。
法律全文
总则 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的效力 第四章合同的履行 第五章合同的变更和转让 第六章合同的权利义务终止 第七章违约责任 第八章其他规定 分则 第九章买卖合同
谢谢观看
2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。 《中华人民共和国合同法》同时废止。
废止日期
2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。 《中华人民共和国合同法》同时废止。
《合同法》课件
合同违约责任的多样化
为了更好地保护合同当事人的权益，未来合同法将进一步 丰富违约责任的承担方式，如引入惩罚性赔偿等措施。
05
《合同法》案例分析
Chapter
合同纠纷案例分析
合同履行案例分析
在合同履行案例中，我们需要分析是否存在违约行为，是否符合合同约定的条件和程序，以及是否存在其他违反法律 法规的情况。同时，还需要考虑合同履行过程中的实际情况，以及是否存在其他影响合同履行的因素。
合同履行案例解决方法
针对不同类型的合同履行问题，可以采取不同的解决方法。例如，可以通过协商、调解或仲裁等方式解 决争议。在解决争议的过程中，需要注意遵守法律法规和合同约定，保护自身合法权益的同时也要尊重 对方的权益。
合同的签订与履行
确保合同条款明确、合法，合同 履行过程中遵守约定，防止违约
行为。
合同的变更与解除
在合同履行过程中，如需变更或 解除合同，应遵循法律规定，保
障各方权益。
合同的监督与检查
对合同履行情况进行监督和检查 ，及时发现和解决纠纷，确保合
同顺利履行。
《合同法》与其他法律的关系
与《民法典》的关系
《合同法》是《民法典》的重要组成部分，二者相互补充、协调 一致。
《合同法》PPT课件
目录
• 《合同法》概述 • 《合同法》的主要内容 • 《合同法》的实践应用 • 《合同法》的未来发展 • 《合同法》案例分析
01
《合同法》概述
Chapter
《合同法》的定义和特点
定义
合同法是调整平等主体之间因合 同行为而产生的民事关系的法律 规范的总称。
中华人民共和国经济合同法
中华人民共和国经济合同法文章属性•【制定机关】全国人民代表大会•【公布日期】1981.12.13•【文号】常务委员会委员长令第12号•【施行日期】1982.07.01•【效力等级】法律•【时效性】失效•【主题分类】保证合同正文*注：本篇法规已被《中华人民共和国合同法》（发布日期：1999年3月15日实施日期：1999年10月1日）废止中华人民共和国经济合同法（常务委员会委员长令第十二号１９８１年１２月１３日第五届全国人民代表大会第四次会议通过）目录第一章总则第二章经济合同的订立和履行第三章经济合同的变更和解除第四章违反经济合同的责任第五章经济合同纠纷的调解和仲裁第六章经济合同的管理第七章附则第一章总则第一条为了保护经济合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，提高经济效益，保证国家计划的执行，促进社会主义现代化建设的发展，特制定本法。
第二条经济合同是法人之间为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系的协议。
第三条经济合同，除即时清结者外，应当采用书面形式。
当事人协商同意的有关修改合同的文书、电报和图表，也是合同的组成部分。
第四条订立经济合同，必须遵守国家的法律，必须符合国家政策和计划的要求。
任何单位和个人不得利用合同进行违法活动，扰乱经济秩序，破坏国家计划，损害国家利益和社会公共利益，牟取非法收入。
第五条订立经济合同，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。
任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预。
第六条经济合同依法成立，即具有法律约束力，当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
第七条下列经济合同为无效：一、违反法律和国家政策、计划的合同；二、采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同；三、代理人超越代理权限签订的合同或以被代理人的名义同自己或者同自己所代理的其他人签订的合同；四、违反国家利益或社会公共利益的经济合同。
无效的经济合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
《合同法》课件PPT
04
合同的变更与转让
合同变更的条件与程序
合同变更的条件
合同变更必须经当事人协商一致，且变更内容明确具体，不违反法律、行政法规 的强制性规定。
合同变更的程序
当事人应当就合同变更事项达成书面协议，并办理相关手续。如涉及批准、登记 等手续的，应依法办理。
合同转让的规则与限制
合同转让的规则
合同转让应当符合法律、行政法规的 规定，且不得损害国家、社会公共利 益和他人合法权益。转让合同权利和 义务的，应当经对方同意。
01
案例一
甲公司与乙公司签订买卖合同，甲公司未按约定时间交货，乙公司要求
其支付违约金并继续履行合同。法院支持了乙公司的诉讼请求。
02 03
案例二
丙与丁签订房屋买卖合同，丁在交付房屋后发现存在质量问题，要求丙 承担修理责任并支付违约金。法院认为丙应当承担修理责任，但违约金 数额过高，予以适当调整。
案例三
合同效力的分类
有效合同、无效合同、可 撤销合同和效力待定合同。
合同效力的认定
根据合同主体、意思表示、 合同内容和形式等方面进 行判断。
合同履行的原则与规则
合同履行原则
全面履行原则、诚实信用原则、协作履行原则和情势变更原则。
合同履行规则
按照约定履行、随时履行、亲自履行和同时履行等规则。
合同履行中的附随义务
合同的形式与内容
合同形式
书面形式、口头形式和其他形式。法 律、行政法规规定采用书面形式的， 应当采用书面形式。
合同内容
当事人的名称或者姓名和住所；标的 ；数量；质量；价款或者报酬；履行 期限、地点和方式；违约责任；解决 争议的方法。
03
合同的效力与履行
合同的效力
劳动合同法最新版(全)
中华人民共和国劳动合同法(2012修正)基本信息发文字号主席令第73号发布日期2012-12-28实施日期2013-07-01发布机关全国人大常委会法律修订2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》修正主席令第73号中华人民共和国劳动合同法（2007修正）正文第一章总则第一条立法宗旨为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条基本原则订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第四条规章制度用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第五条协调劳动关系三方机制县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
第六条集体协商机制工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。