销售计划部计划员岗位职责(doc 2页)

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公司计划员岗位职责描述(八篇)

公司计划员岗位职责描述(八篇)

公司计划员岗位职责描述(八篇)篇一:公司计划员岗位职责描述1、负责和维护整体运营计划的推进,达到供需平衡。

2、根据年度/季度/月度/周销售预测需求,制定年度/季度/月度/周生产计划。

3、根据销售需求和生产产能现状,结合品管部配方,制定日生产计划,确保供需平衡。

4、根据月度/周生产计划来安排包材/辅料的采购计划。

5、sap系统各相关物料bom的建立和维护。

6、督促和协调呆滞库存的处理,加快库存周转。

7、做好销售和生产、品管、储运、采购之间的纽带作用,进行有效资源整合,确保供应链顺畅运转。

8、完成领导安排的其他任务。

篇二:公司计划员岗位职责描述1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;2、负责生产任务的编制与下达;3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;6、协调解决生产过程中出现的问题;7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。

篇三:公司计划员岗位职责描述1、根据生产线上各单位的工作情况,合理安排生产计划,提高生产效率;2、定期下达指导性生产计划,如每周或每月下达一次;3、按项目进行管理划分,根据客户的需求变动及时调整生产计划,保证不同项目都能按时交货;4、负责协助制定产品的材料采购计划,合理控制企业的生产成本;5、实时跟进生产流程中的各个环节,如产品的质量检测等,根据不同问题进行生产计划上的调整,按时完成客户的货物要求。

篇四:公司计划员岗位职责描述岗位职责:1.订单的接收工作2. 标签的打印工作根据已知订单上各供货商各零件的需求数量打印好标签,打印时注意交货日期,道口情况,供应商零件号及其需求数量,以免打印错误影响收货。

标签打印后做好流水码记录,以免日后流水码重复,影响收货。

并及时将标签交给保管员,以便及时发货。

3. 签收单的回收工作当送货完成后,及时回收主机厂签收的签收单并根据签收情况及时统计好报表数据。

计划员工作岗位职责

计划员工作岗位职责

计划员工作岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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计划员的工作职责

计划员的工作职责

计划员岗位职责说明1、熟悉掌握各工序的产能变化,根据实际情况进行适当调整,以保证生产计划的顺利进行。

2、生产计划的制定,要求有一定合理性,上下工序相接应。

3、生产进度的控制督促。

4、生产计划及生产进度的适当调整。

5、生产原料进度的督促、原料的调配。

6、与销售部门间有关事务的沟通与协调。

7、生产数据的统计(完成任务单数量及产量的记录)。

8、编制生产计划周报表(订单数量、面积,完成订单数量、面积)9、协调生产部门的生产计划与营销部门的交货计划统一。

10、协调物料计划与生产计划同步进行。

11、紧急加单或临时取消订单太多时,控制生产计划变更。

12、分析考虑实际生产能力能否达到预定的标准生产能力。

13、监督生产场地使用不合理,造成物流的不畅。

14、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。

生产计划员岗位职责范文1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单,了解生产过程,保障公司产销环节顺畅进行。

2、参与分期交货订单评审,将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。

3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计划编制,并分类制作各工段、车间《日生产任务单》。

4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡,提高生产原片优化率和切割生产效率。

5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况,对短缺或计划申购的物料及时跟催,保障生产物料正常供应。

6、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报,以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

7、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部,以便销售人员提前与客户做好沟通。

8、完成生产经理临时交办的其它任务。

生产计划员岗位职责1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;2、负责生产任务的编制与下达;3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;6、协调解决生产过程中出现的问题;7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。

计划部计划员

计划部计划员

计划部计划员作为计划部的一名计划员,我们的工作职责是非常重要的。

我们需要负责制定和执行公司的各项计划,确保公司的发展方向和目标得到有效实施。

在这个岗位上,我们需要具备一定的分析能力、执行能力和沟通能力,下面我将详细介绍计划员的工作内容和要求。

首先,作为计划员,我们需要对公司的整体发展方向有清晰的认识和把握。

我们要了解公司的战略规划和发展目标,明确公司的发展重点和优先方向。

在制定具体的计划时,我们需要根据公司的发展需要,结合市场情况和内部资源,制定切实可行的计划方案。

这就要求我们具备良好的分析能力和判断能力,能够准确把握市场动态和公司内部情况,为制定合理的计划提供有效的数据支持和分析依据。

其次,我们需要具备优秀的执行能力。

制定计划只是第一步,更重要的是能够有效地推动计划的实施。

这就需要我们具备协调各部门合作的能力,确保各项工作按计划顺利进行。

同时,我们还需要及时跟踪和监督计划的执行进度,发现问题及时解决,确保计划的顺利实施。

在执行过程中,我们还需要不断总结经验,优化工作流程,提高执行效率和质量。

最后,作为计划员,我们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

制定和执行计划是一个涉及多个部门和人员的复杂工作,需要我们与各个部门之间建立良好的沟通渠道,协调各方利益,形成合力。

同时,我们还需要与团队成员密切合作,共同完成各项工作,确保计划的顺利实施。

总之,作为计划部的一名计划员,我们的工作是非常重要的。

我们需要具备分析能力、执行能力和沟通能力,确保公司的各项计划得以顺利实施,推动公司的持续发展。

希望我们每一位计划员都能够充分发挥自己的专业能力,为公司的发展贡献自己的力量。

计划部岗位职责

计划部岗位职责

计划部岗位职责一、订单管控员:彭杜1、接收及审核“销售订单”、“变更单”;2、制订“生产计划预览表”;3、销售订单的分类、存档及保管;4、制订“生产周计划表”;5、“北京市场销售订单”下单前电话确认;6、按需求日期派单给技术部;7、按付货日期派单给计划员;二、库提管理员:丁建桥1、关注标准产品入库动态,录入标准产品入库数据;2、对“销售订单”中标准产品与非标产品进行分析;3、对标准产品进行库存提取;4、制作“标准件提货单”;5、对加急订单进行释放、调换。

三、玛茜计划员:雷振1、将“销售订单”中玛茜产品分解到玛茜厂,制成“玛茜厂订单通知”;2、将“销售订单”中外购产品分解到物控处,制成“外购产品需求计划表”;3、按付货日期制成“玛茜产品调拨单“将玛茜产品调拨回公司;4、根据“玛茜出库单”及成品仓签收状况对调拨情况进行记录、核实,并追究差异原因。

四、绿之岛计划员:倪静菊1、根据订单调控情况,编排“非标生产日计划表”;2、根据产品部下单情况,编排“批量插单生产计划表”;3、根据订单情况,编排“餐椅/软包生产计划表”;4、根据订单情况,编排“压形床头生产计划表”;5、根据订单情况,编排“铝门生产计划表”;五、流量统计员:周霞1、更新“生产动态表”;2、录入“成品入库单”;3、统计各分厂出勤状况;4、计算各分厂入库产值。

六、生产跟踪员:桑秋梅(一分厂、二分厂)、胡子如(三分厂)1、到各个工段更新“生产动态表”;2、对落后计划进行列表、追查落后原因,追究责任单位或人。

3、协调处理生产异常,并汇报给部门主管。

4、持续跟踪落后计划,直到完成。

七、物控员:徐志明1、根据下单记录,列出物料(含外购成品)需求计划表;2、到各个仓库核实物料库存状况;3、列印及呈送“物料申购单”;4、根据需求日期,追踪物料到位情况。

八、调拨司机:陈艳刚1、按照“调拨单”执行绿之岛工厂、玛茜工厂、大兴仓库三方调拨任务。

2、执行其它临时性出车。

计划员岗位职责

计划员岗位职责

计划员岗位职责计划员岗位职责「篇一」1. 综合考虑客户订单和市场预测以及未完订单、可用物料数量、现有能力、管理方针和目标等,预先建立主生产计划,准确预测和确定生产计划的需求。

2. 编制主生产计划,将预留订单和需求订单分解为生产计划要求的时间单位,确保所有的生产活动顺利进行。

3. 在ERP系统上将产品型号转换为物料清单的最终品目,维护并监控规范操作方法。

4. 根据生产计划追踪生产情况按时完成生产目标,确保按时交货。

逐步提高人机效率。

5. 充分利用生产设备和生产资源,使生产能力满足订单需求。

6. 跟踪分析安全库存水平,控制和维护安全库存。

7. 通过原材料的合理利用,降低原材料和产成品的库存水平。

8. 平衡总成装配所要求的最终品目与子件订单品目及其数量的差异,努力降低半成品库存水平。

9. 根据生产进度和客户需求的确定、通知单、更改单内容表述的共识(特急单、急单、近交期单)及时对生产计划进行调整并进行监控,不断采取措施维护生产计划的时效性。

10. 与销售,工艺技术、生产科、采购部门、物流中心、信息中心保持密切的联系计划员岗位职责「篇二」1、需求计划管理;2、制定公司生产计划,指导车间计划员制定合理的排程。

3、制定产能计划,提前上报人力,设备能力等资源需求;4、维护MRP系统,确保物料计划的准确。

与物料采购员沟通物料需求;5、满足客户交付要求,监控库存及订单及时完成入库计划员岗位职责「篇三」一、熟练掌握计划统计专业的业务知识,严格执行计划统计法规。

科学合理地制定计划,维护计划的严肃性,确保计划的执行。

遭遇特殊情况,及时调整计划。

二、根据分局下达的养护计划任务,结合本养护中心的实际情况,编制出合理的周、旬、月、季、年度养护生产计划。

在养护生产过程中,应跟踪、督促、分析和控制计划的严格执行,确保计划任务的完成。

三、做好养护生产日记。

对每天完成的数量、质量、效率及工时、材料、机械设备台班的投入与消耗,应做好记录。

销售计划员岗位职责

(四)对销售统计报表内容和方式的建议权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定时间内工作,一般无加班加点情况。
八、岗位工作环境
在办公室工作,温度适宜,有空调,工作易造成颈疲劳。
九、知识及教育水平要求
(一)外语知识;
(二)计算机基础知识。
十、岗位技能要求
(一)掌握公司的生产过程;
(二)打字技能。
十一、工作经验要求
审表;
2.根据评审表的有效数据制定销售合同;
3.的产品根据客户电话、传真将客户信息转换成本公司可接受的信息,签订销售合同;
4.售副总经理审核后,传给客户,进一步确认。
(二)监控生产进度
1.在合同转生产部门时登记;
2.将定单输入计算机;
3.对生产过程进行监控;
4.保证产品进成品库;
5.对交付出现的问题要随时与制造系统沟通,提出市场部的意见和要求,
(三)组织发货,要有计划,所提供发货信息准确无误;
(四)合同评审资料保存完整,便于查找;
(五)销售数据统计准确,上报及时;
(六)客户(包括TPC内部客户)对服务无投诉;
(七)开票控制严格,无违规事件。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:在制定表格时受副总经理监督,在处理客户信息时受销售主管和专管的监督;
2.负责合同章管理,公司合同章只允许签订销售合同用,用于其他方面必须经财务经理批准;
3.完成上级交办的临时工作,如打印材料、联络客户等;
4.购买办公用品,如复印纸等。
(八)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)销售合同签订及时、准确、有效,失误为零;
(二)对不能按期交付的订单要有报警,并与销售专管、制造部计划员有沟通,不能产生客户投诉;

工作计划之销售计划员岗位职责

销售计划员岗位职责【篇一:计划员岗位职责】计划员工作职责一、根据销售订单和库存情况安排生产,生产计划单上由生产经理签字后每天16点30分前送达车间,生产计划单上要注明保证销售计划生产的产品品牌、规格、数量,超出保证产量的产能要安排常用规格生产。

二、山西分厂计划下达要预先沟通销售订单的预期规格,根据生产能力认真安排配货计划,根据山西生产和库存情况,保证顺利生产。

三、跟踪各项计划执行情况,出现问题要第一时间提出,以求助领导解决。

四、与生产部门、采购部门及分厂协调关系,积极主动沟通业务关系,积极主动提高业务水平。

五、销售半成品要做到发货及时、统计准确,对账及时。

六、及时认真完成领导临时安排的工作任务。

计划员屈洋2012-2-1【篇二:销售部计划员岗位职责[1]】销售部计划员岗位职责每日工作:1、在s—gate系统中核对进口车、国产车付款情况,按车辆到港、下线日预先支付车款,及时发现逾期未作财务释放的车辆并告知财务寻求解决,最后录入库存。

2、每日保存进口车、国产车的collection report,查询并录入车辆底盘号,更新库存中进口车、国产车到港日与下线日。

3、销售顾问交车时在dms系统中打系统合同。

4、每日查询邮箱中的信息,及时处理有关车辆分配、调换、报表提交等问题。

5、dms中报零售,每日下班前保存并发送给展厅主管以及销售经理。

6、提交dms中的一切问题并跟进直至解决。

7、办公用品分发,打印机、传真机维护。

8、文件传真收发。

每周工作:1、查询并保存s—gate系统中每周批售信息。

2、制作并提交进口车、国产车每周批售与零售预测报表。

3、更新所有车辆车型、车身颜色、内饰颜色,若有新车型推出,在系统中查询比较新旧车讯的区别、价格,以oa方式通知各销售顾问。

4、保存当周collection report并发送至销售经理。

每月工作:1、制作并提交进口车、国产车每月批售与零售预测报表2、领取部门办公用品,申请采购墨盒、色带、牌照框等部门所需品。

计划员岗位职责_2.doc

计划员岗位职责计划员岗位职责11、需求计划管理;2、制定公司生产计划,指导车间计划员制定合理的排程;。

3、制定产能计划,提前上报人力,设备能力等资源需求;4、维护MRP系统,确保物料计划的准确。

与物料采购员沟通物料需求;5、满足客户交付要求,监控库存及订单及时完成入库计划员岗位职责21.通过电脑和电话采购国内外缔结旅行社、酒店、景点等的价格,并根据价格制定出各条线路的旅游计划,提供给旅行社下属门店的销售人员;2.根据反馈另行制定计划,尽量满足客户的需求;3.在为客户办理出国手续前,计调必须对客户的资料进行审核及整理,严格把关;4.负责团队接待计划的确认和变更,以及团队用餐、行车、门票、住宿等服务的预定、确认和变更、及最后的落实;5.确认旅游计划安排之后,须将相关团队信息交给领队,其中包括护照、出国说明书、行程等;6.当旅游结束返回后,计调需及时准确地做好团队财务结算。

并负责客户对当地导游和缔结旅行社的反馈信息和资料的收集、整理、分析和上报。

计划员岗位职责31、根据业务需求进行物流资源的采购,确保价格符合市场水平,实现价格模型的维护;2、解读业务发展趋势,为业务的发展储备和开发合格的物流资源;3、对现有供应商合同的履行进行管理;4、维护和使用SRM系统,保证供应商管理活动公开、透明;5、制定和执行物流供应商发展的策略。

计划员岗位职责41、根据分公司整年销售计划,针对所负责的区域制定销售提升方案,并制定订货采购计划并跟踪实施,在销售过程中针对完成进度进行调整;2、制定店铺每月销售计划,并跟进销售计划配合市场做出相应的营销方案;3、根据公司新店铺开业时间,合理安排新店产品上货计划及陈列培训;4、根据数据及时跟进店铺销售,综合各种因素查找店铺所存在的问题,并及时解决问题;5、定期对店铺员工进行培训,以达到提高员工自身素质;6、与加盟商及时沟通并协助其新店开业、上货计划、活动促销、物料支持、培训陈列、建立加盟商PORTAL操作系统与公司进行信息相联通,并给与后期新款提货建议、应收账款催缴及对账等;7、针对公司库存消化计划进行促销、大型特卖活动的策划、处理库存产品整理、定价等;8、负责区域内自营网点、加盟商网点的商品配货单排、大型调剂计划制定及调剂运输安排;9、负责计划员、信息员、开单员、仓库员的业务培训工作,加强其业务能力,培养后备人员,加强商品物流梯队建设等;10、加强仓库管理,保证仓库规范、高效、有序运作,保障公司财产物资安全,减少不良、呆滞货品损失,降低库存占用资金。

计划员岗位职责集锦15篇

计划员岗位职责计划员岗位职责集锦15篇日子如同白驹过隙,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。

你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的计划员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

计划员岗位职责1一、开单计划的制定1、已接订单整理,2、包材订购后登记二、产品生产周计划的制定1、发单后订单整理(输入相关内容)2、周计划的制定3、内贸订单的计划制定三、产品生产周计划的.达成率统计、分析1、统计产品上周周计划完成情况2、分析具体延误批次的原因四、产品生产周计划的追踪、协调1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度2、根据生产进度、入库时间,协调相关事宜3、统计车间生产相关数据五、生产日报表整理1、生产日报表整理汇总发相关部门2、发单整理表中输入生产完成时间计划员岗位职责2一、负责根据公司的业务需要和要求,按月做好配件计划,及时供应保证合理库存。

二、及时收集相关生产信息和市场信息,作出库存调整,上报配件经理。

三、根据授权公司有关配件计划、订购的规定,开展配件的计划、订购工作,正确、及时填写和传递配件订货单。

四、协助配件经理做好库存品的调节,减少积压现象。

五、协助配件经理协调与其它业务单位的关系,确保配件及时调节、供应。

六、熟悉公司车辆维修业务要求,仓贮式物流管理,合理安排库存,确保工作正常开展。

七、完成部门负责人交办的相关工作。

总经理岗位职责一、负责建立,实施和改进公司的各项制度、目标和要求。

二、制订质量方针、质量目标,确保顾客需求与期望得到确定和满足。

三、确定公司的组织机构和资源的配备。

四、确保公司现有业绩,并使管理体系持续改进。

五、负责向全体员工传达,满足顾客和法律、法规的重要性。

六、组织企业各部门力量,完成董事会确实的各项经济指标。

七、关心职工生活、劳动保护,防止发生重大安全事故;加强职工安全教育、提高职工安全系数。

八、在发展生产的基础上提高职工的福利和技术业务、文化水平。

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销售计划部计划员岗位职责(doc 2页)
计划员岗位说明书
1.权限:
1)对产品价格、交货期的确定权;
2)对无效合同的否决权;
2.责任:
1)对销售合同评审的准确性负责;
2)对定单的及时提交负责;
3)对定单的合理安排负责。

所受上级的指导:销售计划部经理
同级沟通:销售业务员、审核员
所予下级的指导:
岗位资格要求:
●教育背景:
汽车类、管理类及相关专业大学本科以上学历
●经验:
1年以上销售计划工作经验,2年以上汽车行业工作经验
岗位技能要求:
●专业知识:
熟悉汽车生产制造知识,生产运营管理知识,掌握汽车制造技术知识。

能力与技能:
计划与组织、沟通能力、汽车制造专业技术和知识。

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