20140603新员工职业生涯规划

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新员工入职后的职业生涯规划范文_职业生涯规划

新员工入职后的职业生涯规划范文_职业生涯规划

新员工入职后的职业生涯规划范文对于入职后的新员工来说,也是相当重要的,以下是小编为大家整理的:新员工入职后的职业生涯规划范文,仅供大家参考!新员工入职后的职业生涯规划范文(一)在熙熙攘攘的都市里,他们背着挎包、拿着早点、目光敏锐、步履匆匆,很快消失在大街小巷、高楼大厦里。

据统计,在大街上,你遇到10个背包的年青人,有7个是做业务的。

“身上背着冒牌破包,兜里揣着200零钞,远看像归国华侨,近看像港澳台胞,老远就挥手致意,见面就点头哈腰,递上名片----原来是市场营销”,这是对数以千万计的市场业务人员的调侃写照。

古话说朝为卖货郎,暮登天子堂。

时光流逝,这千千万万的市场营销有几个能登天子堂?我想如果没有刻苦努力和正确引导,大多会泯然众人矣。

那么,这么多业务员怎样才能从激烈的竞争中脱颖而出,一展胸中理想和抱负?一、胸怀大志,隐而不发,制定职业规划据统计,百分之九十以上的业务员都没有自己的职业规划。

很多业务员是为了做业务而做业务,做到什么时间是尽头?怎么样算成功?怎么做才成功?并没过多的思考,有的业务员就是为了找份工作为了生计才做业务的。

当然,很多人都想到晋升,但怎样晋升?凭什么晋升?并没有清楚的思路和把握。

兵法曰:不谋全局者不能谋一域,不谋一域者不能谋一局。

因此无论什么情况都要为自己做个规划,定个目标,这是个人发展的长久动力。

定职业规划就是站在冷静的高度分析自己的实力,优势、劣势,多长时间达到中层?多长时间达到高层?最终目标是干什么?机会在哪里?当前的企业是积累知识、学习经验的跳板还是终生奋斗的目标?做好规划,你前进的方向就很明确了,你知道怎样忍耐,知道自己该学习什么,补充什么,表现什么,该积累什么?定职业规划要请自己的长辈,老师,领导,特别是有一定阅历和成就的,敢于批评自己的长辈指导,能把你的目标定的更客观,也等于请了人对你的目标进行监督。

在奋斗的过程中,要时常审视自己的职业规划,你就会平稳、就会忍耐,你就不会迷惘。

入职新职工职业生涯规划范文

入职新职工职业生涯规划范文

入职新职工职业生涯规划范文入职新职工职业生涯规划职业生涯规划是每个职业人士必须要做的一项重要工作,它涉及到每个人的职业目标、发展方向以及所需的技能和资源。

作为一名即将入职的新职工,我也认识到了这一点,因此我制定了以下的职业生涯规划。

首先,我明确了自己的职业目标。

我希望在未来几年内能够在公司中扮演重要的角色,并有机会晋升为领导者。

为了达到这个目标,我需要注重学习和提升自己的技能,不断提高自己在职场中的竞争力。

其次,我要注重个人能力和专业知识的提升。

我会努力学习公司所需的专业知识,不断提升自己的技能水平。

同时,我会参加各种培训和学习机会,不断提高自己的综合素质和能力。

另外,我也意识到在职场中人际关系的重要性。

因此,我会主动与同事和领导们建立良好的合作关系,并争取获得更多的合作机会。

我也会参加公司的各种活动和会议,通过与其他员工的交流,不断扩展自己的人际网络。

此外,我还希望通过参加行业协会和社团活动,拓宽自己的职业视野。

通过与行业内的专家和同行的交流,我可以了解到最新的行业动态和趋势,并及时调整自己的职业发展方向。

最后,我将注重自我反思和总结。

在工作中,我会时常回顾自己的表现,发现自己的不足之处,并及时加以改进。

同时,我也会总结自己的成功经验,以便将来能够更好地应对类似的问题和挑战。

总之,作为一名入职新职工,我深知职业生涯规划的重要性,因此我将制定明确的职业目标,注重个人能力和专业知识的提升,发展良好的人际关系,扩展自己的职业视野,并不断反思和总结。

通过这些努力,我相信我能够在职场中取得成功,并实现自己的职业目标。

此外,我还会注重自我品牌的建立。

在当今竞争激烈的职场环境中,建立个人品牌是非常重要的。

我将努力展示自己的专业能力、工作态度和领导能力,以树立起自己的良好形象。

我会通过积极参与公司的项目和活动来展示自己的能力,并在工作中展示出高度的责任感和专业素养。

此外,我也会积极参加一些行业内的研讨会、讲座和社交活动,不仅可以扩展自己的人脉,还可以借助这些机会展示自己的专业知识和见解,树立起自己在行业内的声誉。

新进员工个人职业生涯规划书3篇

新进员工个人职业生涯规划书3篇

新进员工个人职业生涯规划书3篇能让员工在实践中培养综合素质。

那你知道新进员工的职业生涯规划书该怎么写吗?下面是小编整理的新进员工个人职业生涯规划书,以供大家参考借鉴。

新进员工个人职业生涯规划书(一)从小就常听老辈这样说:人生有两件大事,一是成家,二是立业。

可见“就业”在人生旅途中所处的重要地位。

大一,校园新鲜人,对未来充满太多的幻想。

大二,知道了人生要有个目标,开始了重新审视自身。

大三,开始抉择,是就业还是继续深造。

大四,一切都仿佛是在自然而然中到来。

四年的大学时光看似漫长,但又真的是在一转眼间就面临着人生的一次重大抉择。

一、确定自己的求职目标公关一直是我的理想职业。

因为我个人认为自己比较善于交际,开朗,乐观。

爱也十分广泛,也十分喜欢结交朋友,在与人相处的过程中,能给人很好的印象,而这些,正好是一名公关人员所需要的。

再者,本人觉得公关这个职业非常适合我。

因为一名公共关系人员,可以每天接触不同的人,能让我结交很多的朋友。

公关不想别的职业,有很强的时间限制。

公关人员的时间表很灵活,能自由安排时间。

而且公共关系人员需要博采众长,广泛涉猎,这正好能让我不断的学习,拓展自己。

二、就业形式分析自改革开放以来,中国经济处在不断发展中,随着GDP\GNP的增长,综合国力不断增强,对人才的需求量加大。

同时,国家颁布了关于应届大学生就业的优惠政策,鼓励大学生创业,可见就业前景大好,但也应看到,大学扩招大学生数量剧增,企业职员趋于饱和,出现了大学生就业困难的局面。

最近又爆发金融危机,企业纷纷裁员,大学生就业更加艰难。

而公共关系作为一门边缘学科,涉及到人际关系、公共传播、组织行为、市场营销等诸多领域,越来越受到企业和政府部门的重视,公关人才将成为中国21世纪的稀缺人才之一,具有良好的就业前景。

据悉,20xx年,我国公共关系专业服务市场年营业额达45亿元。

与之形成鲜明对比的是,专业的公共关系人才极度匮乏,仅以广东“三资”企业为例,就需要各类公关人员420xx人,如再加上各级政府机关、事业部门,国有、集体、民营企业,需求量更是惊人,而广东专业公关人才的培养不到需求的百分之一,供需矛盾突出。

新员工职业生涯发展规划范文_职业生涯规划

新员工职业生涯发展规划范文_职业生涯规划

新员工职业生涯发展规划范文进入职场的新员工想要获得职业发展就得制定好个人。

以下是小编精心推荐的一些新员工职业生涯发展规划范文,一起来学习下吧! 新员工职业生涯发展规划范文(一)人生的第一个五规划我正式踏入职场半年有余,收获良多,但年终一总结,其实还可以进步的更大一些,为了更快的进步,遂思考几宿,效仿中国,给自己规划一个五年计划。

此文由此诞生。

一、我的职业规划五年说长不长说短不短的一段时间,大学同学拉来差距的关建性五年,事业夯实基础及上升期迈出第一步的五年。

我的第一个五年也许不会很富有,但是我一定是很充实的。

五年的时间我应该具备一个职业经理人应该具有的一切了,所差的也许仅仅是那一个苏经理的头衔,但我会向着这个目标大步前进的。

第一个五年的后两年我的思想和见解肯定会更加的深邃和独到,我可能不仅仅满足于职业经理人的身份,也许我会向苏总的身份挑战,我的这个职业规划在一些性格现在趋向于稳重的人眼睛也许就是少不更事的吹吹牛,但这是我第一个充满机遇和挑战的五年,我就有这份魄力和勇气,人不轻狂枉少年,因为这是我的第一个五年规划。

写这部分时正想起《春天里》好听!二、我的爱情说这个话题真的没有什么准备,感觉好遥远的,恋爱就是两个人互相的付责任,但是我还没有准备好结婚,所以感觉好遥远的。

但是我也希望我的天使早点到来让我更加有动力来超额完成我的五年规划目标。

三、我的生活这五年我的生活里肯定有很多个第一次,第一次买车,第一次买房,第一次升职,第一次工作,等等,但是苏聪一定要记住,不要玩生活,因为你在玩生活时其实也是在玩你自己。

期待我的第一个第一次快点到来。

四、我的朋友圈我的朋友,必须要单独列出来,因为我爱你们,没有你们就没我的快乐生活和工作,随着朋友圈的扩大,必然会有一些老朋友会联系少一点,但是我想告诉你们,我没有忘记你们,我们是永远的好朋友,祝福我山东的朋友、黑龙江的朋友、陕西的朋友,有你们的陪伴才有我快乐健康的二十几年的生活。

新入职员工的职业生涯规划书范文3篇

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新入职员工的职业生涯规划书范文3篇Model of career planning for new employees新入职员工的职业生涯规划书范文3篇前言:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解,在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言精简,避免可能会使你被淘汰的不相关信息。

写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。

本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:新入职员工的职业生涯规划书范文2、篇章2:新入职员工的职业生涯规划书范文3、篇章3:新入职员工的职业生涯规划书范文科学的职业生涯规划书能提升新入职员工在职业生涯发展过程中成功的机会。

下面是由小泰分享的新入职员工的职业生涯规划书范文,希望对你有用。

篇章1:新入职员工的职业生涯规划书范文一、引言孩提时代,就曾梦想自己要成为一个有用之人,不要求自己做个顶天立地,垂名青史的杰出之人,或许做个优秀的平凡人就罢了。

我不是天才,但也绝非庸才。

每个人都是这个宇宙之中唯一的个体,都有着自己独特的一面。

所以不要忽视了自己,要记住,每个人一生都有他自己的使命。

我长大能做什么?是埋头做学问的科研员?是科技工作者,电气工程师?还是做一个职业教师,与教育事业相伴终生?(这一切我曾想过的)或许什么都不是。

是什么样的职业,关键是要靠自己的努力和拼搏。

经过长久的思量,思想上的挣扎,最后终于把自己的理想确定下来。

我曾问自己,我自己的兴趣在哪方面?是物理啊,这是从小就令我如痴如醉的学科,是物理给了我人生前进的动力,它伴我度过了懵懂的中学时代。

而今,我对它的兴趣更是有增无减。

新员工的入职职业生涯规划范文

新员工的入职职业生涯规划范文

新员工的入职职业生涯规划范文职业生涯规划可以让新入职的员工向着目标前进,以下是为大家整理的:新员工的入职职业生涯规划范文,仅供大家参考!新员工的入职职业生涯规划范文(一)古人云:预则立,不预则废。

这句话不无道理。

做事不能盲目行事,而是要有计划。

有目标的做事。

目标就像航海时的指南针。

它指引着你朝着正确的方向前行。

而我们在学校学习专业知识时,就首先要清楚我们自己今后工作的发展方向,让我们在今后的工作中更加得心应手。

因此我们要制定好自己的就业方向。

现在已经是大二的我要做出一个适合自己的就业方向规划,确定目标,以便脚踏实地为自己的理想奋斗前进!英语专业毕业生能在国家机关外事外贸、外企各类涉及外金融机构商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆、酒店等部门,承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外公关、涉外导游等工作。

也可在培训中心、中学、职高等从事教学工作。

除了就业,英语专业的学生出国的机会也相对较高。

我学的是商务英语,以后从事的工作必是和商务、英语分不开的。

我希望我将来能够在商务这一领域能有所发展,但是我知道,因为学历的原因,我要是想在商务方面有个很好的发展,我必须得付出很大的努力,我必须的有信心去面对好一却所要遇到的挫折,所以,从现在起我必须的努力,我要增加我的专业知识,多看一些有关外贸的书籍,以及进行一些课外实践。

或者进行一些专门的商务实践活动。

所以我想在我的规划中我希望能成为一位外贸公司的员工,做跟单或总经理助理,在开始的三年中,然后再后二年中我希望自己能成为外贸公司的经理,然后在一步一步的向上升,后如果有机会的话在自己去开一家公司。

自我分析在这样一点上,我觉得自己是一个相对来讲比较文静的那种女孩子,待人很真诚的那种,做事很诚恳,踏踏实实,一点也不马虎。

虽然我不是很擅长交朋友,但是我交的朋友都是“质量”相当好的。

而且,我觉得我这人虽然一般场合是那种默默无闻的,但是如果真的是和外国商人谈判的时候,我还是会拿出自己所有的勇气去和她们沟通交流的。

入职新职工职业生涯规划范文

入职新职工职业生涯规划范文

入职新职工职业生涯规划范文的制定情况会直接影响入职新职工未来的职业发展。

下面小编给大家分享一些入职新职工职业生涯规划范文,希望能帮到你!入职新职工职业生涯规划范文(一)一、职业规划的目的职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程,为能最大限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。

为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经历过程?所以我们要对自己的职业生涯进行有效的规划。

人的一生中,职业生活占据了一大部分,而职业规划能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探寻职业理想,协助其进行有效的自我评估。

因此,做好职业生涯的规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引,能有效地整合个人资源,确定职业目标,找准突破,快速成长。

对自己的一生产生重要的影响。

二、我的人生在前进的路上,只要我们敢走。

路就在脚下。

在我们前进的路上,有许多的坎坷,但是,只我们敢迈出脚步,路就在我们的脚下。

鲁迅先生曾经说过:世界上本没有路走,走的人多了,也便成了路。

也是在告诉我们,只要我们敢走,路就在我们脚下。

所以我用它来做的人生格言。

告诉自己:前面不会没有路的。

只要我们敢走,路就在脚下。

三、我的职业规划1、我的梦想,在我选择护理专业的时候。

我就梦想着自己能成为南丁格尔那样的人。

让护理事业应为我而变的辉煌,变的灿烂。

让自己的护理生涯变的更加多姿多彩。

2、我这一生要完成的几件大事。

第一、在走出学校之后,我要找一个适合自己的科室,在前辈护士的指导下努力充实自己,不断提高自己的专业知识。

让自己能很快适应科室的工作。

第二、在工作中不断探索自己的职业深度,研究自己的职业前景和要点重点。

努力在专业刊物上发表属于自己的专业性论文。

第三、不断提升自己的职称。

从护士慢慢的向护师迈进,在工作中不断努力,向主管护师、副主任护师、主任护师努力。

最后,努力在自己的职业生涯结束的时候捧回属于自己的南丁格尔奖。

3、理想依据,一、我所学的专业符合我理想的前提。

员工个人职业生涯规划

员工个人职业生涯规划

员工个人职业生涯规划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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《新员工职业生涯规划》课程大纲培训师:安新强
培训时间:1天
【课程大纲】
第一讲:为什么要做个人职业生涯规划
1、马斯洛的需求层次理论介绍
2、职业生涯的内涵与意义
3、职业生涯发展阶段理论介绍
4、什么是职业锚:测试一下自己的职业锚
第二讲:个人职业生涯规划
1、职业生涯的模式:几个小案例讨论,讲师点评
2、职业生涯的详细内容介绍
3、制定个人职业生涯的原则:分组讨论并分享一个案例,讲师点评
第三讲:审视自我-我是谁
1、个性与职业:引入一个小故事,请各小组分析不同人的特性
2、做一个性格测试,判断自己的性格,并介绍不同性格的特点
3、兴趣对职业生涯的影响:兴趣类型与相应职业图表展示
4、分小组讨论:农艺师帕弗利克的故事,讲师最后点评
5、能力类型与职业匹配的原则
6、现场练习几个能力测试:一般能力测试、创造力测试、管理能力测试
7、自我分析参考提纲:对自己做一次分析
8、随机抽取一个人,做PDP测试
9、讲师点评该人的个性与职业发展
第四讲:外部环境分析-我在哪
1、社会环境分析
2、组织环境分析
第五讲:对职业生涯确立目标
1、职业生涯目标的确定
2、专业技术型、行政管理型、自我创业型
3、案例讨论并分享:从软件工程师到物流策划师;两位MBA的不同发展路线
4、如何选择目标:工具介绍
5、案例参考:某职业经理人的个人职业生涯规划
第六讲:实施职业生涯目标的策略
1、如何分解自己设定的目标:案例参考――分段实现大目标
2、目标分解的方法
3、一些可行的方案,仅供参考
第七讲:反馈评估
1、反馈评估的必要性
2、职业生涯成功的全面评价
3、职业生涯成功的个人因素
第八讲:如何进行企业员工的职业生涯规划管理
1、职业生涯设计的步骤
2、员工职业生涯规划设计要点:几个问题,分组讨论
3、职业生涯规划的有效途径
4、关于工作丰富化与岗位轮换对员工职业生涯的影响。

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