生产计划管理培训教材

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PMC生产计划管理培训教材

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构成生产计划的三大子系统
生产计划












生产计划系统是 由人、表单和程 序所组成的有机
的整体
生产计划由人来完成,由表单作为载体传递这一计划, 并且由一定程序、制度进行约束和监控。
德信诚培训--品质、用心、诚信

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PMC组织架构
运用“5M1E”达成“Q、D、C”的活动 — 生产
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精益化现代企业PMC蓝图
低成本 快交付
目标
成本货 生产效率 库存周转
PMC管理体系
过程 控制
PC 生产控制
主计划
成品
生产计划 产能计划
在制品
直接生产 资源
PDCA

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产销协调
客户





销售部门
PMC

采购

制造部门

⑴订单下达 ⑶订单通知 ⑸交期变更通知 ⑺制造命令
⑵交期回复
⑷交货期确认/通知 ⑹交期变更协调/确认 ⑻生产变更通知
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PMC基本运作流程
生产调度:是生产系统的指挥者,又充当运营系统参谋角色
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第二个角色:生产计划
销售
PMC
生产
销出
售货
预计 测划
生进问
产度题
计控分 划制析
进问
度题

生产计划管理培训内容ppt

生产计划管理培训内容ppt

生产计划管理培训内容ppt第一部分:生产计划管理概述1. 什么是生产计划管理- 定义:生产计划管理是指企业根据市场需求和资源情况,合理安排生产活动的一种管理方法。

- 目的:通过科学的计划和合理的安排,提高生产效率,降低成本,提供及时的产品供应。

2. 生产计划管理的重要性- 为什么要进行生产计划管理- 优势:提高生产计划的准确性;合理分配资源,有效控制成本;提高企业运营效率和盈利能力。

第二部分:生产计划管理的基本原理和方法1. 生产计划管理的基本原理- 市场需求导向:根据市场需求做出生产计划- 资源优化配置:合理分配人力、物力、财力等资源- 时间和进度控制:确定生产周期和进度,合理安排生产计划2. 生产计划管理的基本方法- 数据分析法:通过数据分析市场需求和企业资源,确定生产计划- 系统方法:建立科学的生产计划管理体系,实现生产计划和实际生产的有效对接- 进度控制方法:通过进度控制工具,监控生产进程,及时调整生产计划第三部分:生产计划管理的关键环节1. 生产计划编制- 市场调研:了解市场需求,确定生产计划的基础信息- 资源评估:评估企业资源情况,确定生产计划的可行性- 生产计划制定:根据市场需求和资源情况,制定生产计划2. 生产计划执行- 生产调度:根据生产计划安排生产活动- 质量控制:确保生产过程中产品质量稳定- 进度监控:监控生产进度,及时调整生产计划3. 生产计划反馈- 生产数据分析:分析实际生产数据,评估生产计划的执行情况- 问题解决:发现问题,及时解决并调整生产计划- 经验总结:总结生产计划执行的经验,为未来生产计划提供参考第四部分:生产计划管理的案例分析和实践操作1. 生产计划管理案例分析- 实际案例分析:通过实际案例,探讨生产计划管理中的问题和解决方法- 成功案例分享:分享成功的生产计划管理案例,总结成功经验2. 实践操作- 生产计划编制实践:通过实际操作,学习生产计划编制的方法和技巧- 生产计划执行实践:模拟生产实际情况,学习如何执行生产计划- 生产计划反馈实践:通过实际案例,学习如何进行生产计划的反馈和总结第五部分:生产计划管理的优化和创新1. 生产计划管理的优化- 技术创新:运用新技术,优化生产计划管理流程- 管理创新:改进管理方式,提高生产计划管理效率2. 生产计划管理的创新- 智能化管理:运用人工智能、大数据等技术,创新生产计划管理模式- 绿色生产:推行绿色生产理念,创新生产计划管理方式结语:通过本次培训,希望大家能深入理解生产计划管理的重要性和方法,掌握生产计划管理的关键环节和实践操作,提高生产计划管理的效率和质量,为企业发展提供更好的支持。

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※例3:已知生产第1台产品的工时为 3500小时,学习率为90%;并给定每周 的生产能力480小时。问:生产50台的生 产周期是多少周?
精选课件
9
第三节 年度生产计划的制定
一、年度生产计划的制定过程
1、计划的三个层次
①测算总产量指标;
②测算分品种产量指标;
③安排产品的出产进度。
精选课件
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2、生产计划指标拟订的流程图
项目
单位产品消耗工时(小时)
总机时
车床 铣床 磨床
产品1 2 5 7
产品2 8 4 8
产品3 4 8 3
产品4 2 5 5
(小时) 41000 43000 52500
产品序号 单价(元) 单位成本
需求量(件)
(元) 政府订购 最高需求 最底需求
1
250
160
2500
1500
2
400
240
6000
2000
生产计划
第一节 生产计划慨述
第二节 生产能力
第三节 年度生产计划的制定
第四节 计划技术
第五节 服务业计划的特殊性
第六节 优化方法的讨论
精选课件
1
第一节 生产计划慨述
一、计划的作用 二、生产计划的体系 1、长期计划:企业在生产、技术、财务等方面重大问
题的规划,提出了企业的长远发展目标以及为了实 现目标所制定的战略计划。 2、中期计划:包括生产计划大纲和产品出产进度计划。 3、短期计划:包括物料需求计划、生产能力需求计划、 总装配计划以及这些计划实施过程中的车间内的作 业计划。
数学模型表述如下:
目标函数: 约束条件:
Max Z = (pi -ci )xi

生产计划培训课程目录

生产计划培训课程目录

生产计划培训课程目录第一节:生产计划概述- 生产计划的重要性- 生产计划的定义- 生产计划的作用- 生产计划与其他计划的关系第二节:生产计划的基本概念- 生产计划的种类- 生产计划的内容- 生产计划的编制原则第三节:生产计划的制定流程- 生产计划的制定流程图- 生产计划的主要环节- 生产计划的制定方法第四节:生产计划中的常见问题- 生产计划中的误差分析- 生产计划中的调整方法- 生产计划中的风险控制第五节:生产计划的实施与监控- 生产计划的实施步骤- 生产计划的监控方法- 生产计划的持续改进第六节:生产计划与供应链管理- 生产计划与供应链的关系- 生产计划在供应链中的作用- 生产计划在供应链中的优化第七节:生产计划的软件应用- 常见的生产计划软件介绍- 生产计划软件的使用方法- 生产计划软件的优缺点比较第八节:生产计划的案例分析- 成功案例分析- 失败案例分析- 案例分析的启示与教训第九节:生产计划的未来发展趋势- 生产计划在数字化时代的发展- 生产计划与人工智能的结合- 生产计划的未来挑战与机遇第十节:生产计划培训总结与展望- 生产计划培训的总结- 生产计划培训的展望- 生产计划培训的收获与启示以上是生产计划培训课程的基本目录,通过以上课程内容的学习,可以使学员全面掌握生产计划的概念、流程、方法和技巧,增强生产计划的编制和实施能力,为企业生产计划的制定和执行提供有力支持。

同时,也可以帮助学员了解生产计划在供应链中的作用,是供应链管理能力的重要组成部分。

希望这份培训课程能够为学员们的职业发展和企业发展带来实质性的帮助,谢谢。

生产计划管理培训教材(PPT 68页)

生产计划管理培训教材(PPT 68页)

二、产品的研究与开发控制
1.3 产品研发过程
设计更改
产品实现
产品研发
产品规划
先皇与产 进 (人职( 制 验 (计找顾帝1员责品 行 1订 规)1人)好客的结并规 全 出 程)要要现或女构制员划 面 工 。配有设未儿,订部 的 艺备拍的来不成好必计研门 评 方和的愁立研要脑发应 价 案潜消嫁研发更的部壳对 : 、在费发计”生的门改产工的群小划行心产的市体组与品艺不态足工事场进,研规。够能艺,行明度发程。的技不充确。由可一资能分术人行、源设有沟员、和性检通“的 ,。技理生套财(能(发(( 训 ( 要 (分(性性术产务收2要3结42生 3求)))2的3) )、、评评评集求果产 并))研确分适大价价价研 新相。要论者 形用量:::发保阶发 部要更关符性生成生研。 成输研段证信合人 件及产功产发经改入发进配息最技的员 的。的能与:过行套,初术可过要可力生要 配明程设的领行完能的产的深 套确受计相有先 性性 适 成供全设入厂产到验性 、、 应 本理计货关 依品有证。 标可 性 、生要解要能准靠 、 投的效。部 据产理消求力化性 原 资功控包一解费。程材 能、门 。。能制括者线设度料 力结和,样充 属需。的 、构培计性研品求配 经合 顾客要求更改的,必需由 济制(效作4)益、。市小场批试人制员、应批及量时试收产集、用用户户试(用 对方确认。 市、管、先顾同场理设抢客类评评计市)及价价定场的替::型,代新资意等后品颖源见过成竟性的。程熟争、可性性利。产、价 用品产比 性的品、 、观的市 经念预场 营风期占 目险寿有 标命大规 的。模 贡!
大量生产 JIT
精益生产
优点:生具资产有源量生共大产享, 优的劳本的性免需性双免恶灵动低合与库智求。赢了性点活效理灵存能的与重竟:具性率性活积快多复争有。高、性压,速赢投。高,高。与市响,资利避度成效避浪场应与用 缺低性缺操主差费缺求与各缺的,与作动。。高产自信点点点点产可工性产,品的誉::::生灵对对品靠成与品生技优与产活操合一性了积质产术势管效性作作致差机极量设成。理率低者企。器性难备熟水、要业 以度平稳要定求。高。

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当部门出现瓶颈时该如何解决:
1、在合理利用本部门人员的前提下,尽可能消化积压的板,如连班作业、 延长加班、提升员工(特别是新员工)的操作技能、生产速度等等; 2、当本部门人员欠缺情况下,应通知计划,调动其它部门、或其他工厂 人力、甚至设备协助,依靠团队的力量来解决, “团队的力量永远大于个人的力量” 3、当其它部门仍无人调配情况下,汇报上级领导,召集各部门开会讨论 是否可简化流程、免除一些不重要的流程等等,或与客户协调交期。 4、管理人员应保持良好、积极、乐观、冷静的心态,坦然面对问题,方 能找到解决问题的办法,切不可急燥! 下面分享一个小故事!

其实,人的生活中、企业中,随时随地都离不开计划,先做 什么后做什么,明天做什么,下周做什么,下个月做什么, 企业离不开计划,就与生活离不开计划一样,
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1.2.良好的生产与物控管理,应做到哪几点?
计划与物控是企业的总调度,整个企业的生产进度与安排,物料供应,都是由这个部门控制
安排,计划部门的控制、与协调能力,对整个企业的正常运作,有着非常重要的影响,企业要建立 良好的生产与物控管理,应做到: 1. 建立完善的生产与物控运作系统(即从接订单到出货的整体运作体系)。 2. 预测并制定较为合理的短期(日)、中期(周)、长期(月)出货计划。 3. 对工厂的设备、人员产能负荷进行分析,提前作充分准备(如设备、人员)到位,保证订单下 达后顺利生产,达成出货目标。 4. 生产前期做好物料用量及库存准备,跟踪到位,保证生产时不欠缺物料。 5. 配合生产做好各部门之间的协调、调度工作,异常处理。 6. 控制生产进度,在进度落后的情况下,与业务协调交期,限制业务插单、或频繁变更交期。 7. 各工序数据控制、数据统计(达成率、产量、在线面积、成品库存、遗失率、成品率统计等等)。

生产计划培训教材(ppt 40页)

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生产控制部门的作用有哪些?
生产控制部门的作用主要有: 1.对销售部门接到的订单能协调出一个较为合理的年度、季度、 月度销货计划。 2.对销售部门随意变更生产计划、紧急加单或任意取消单能进 行适当的限制。 3.根据产能负荷分析资料,能制定出一个合理完善的生产计划, 对生产订单的起伏、生产计划的变更有准备措施,预留“备份 程序”。 4.能准确地控制生产的进度,能对物料控制人员做好物料进度 的督促。 5.当生产进度落后时,能及时主动的跟有关部门商量对策,协 商解决办法,并采取行动,加以补救。
生产能力
决定产能的步骤有哪些?
决定产能的步骤可分为以下三步: 1.决定毛产能:
假定套管挤出车间细管挤出机器为19台,每周工作7天,每 天工作2班,每班工作12小时且没有任何停机时间,这是细管挤 出设备在完全发挥最理想的状态下的最高生产潜力。毛产能是 个理论值,它是个理想值或者可以说是个标准参考值,作为以 后计算实际产能的基准。
生产计划培训
讲师: 培训日期:
主要内容
1 生产与计划控制概论 1.1 什么是生产与物料控制(PMC)? 1.2 良好的PMC管理应该做到哪几点? 1.3 PMC管理做得差,容易造成什么现象?
2 生管的组织结构与职能 2.1 生管人员的工作职责 2.2 生管人员岗位素质要求 3 生产计划与进度控制 3.1 生产能力 3.2 销售与生产计划 3.3 生产进度控制 2
生产与计划控制概论
PMC管理做得差,容易造成什么现象?
PMC的计划能力、控制能力及沟通协调能力做得差容易造成 以下现象: 1.经常性的停工待料
因为生产无计划或物料无计划,造成物料进度经常跟不上,以 至经常性的停工待料。 2.生产上的一顿饥来一顿饱
因为经常停工待料,等到一来物料,交期自然变短,生产时间 不足,只有加班加点赶货,结果有时饿死有时撑死。 3.物料计划的不准或物料控制的不良,半成品或原材料不能衔接 上,该来的不来,不该来的一大堆,造成货仓大量堆积材料和 半成品,生产自然不顺畅。

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2、主导性
计划目标 和如何 实现目标
解决
什么样的 组织结构
需要什么样的职工, 何时需要
怎样最有效的 指导
和领导职工
提供控制标准
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组织 人事 领导 控制
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3、普遍性
制定计划是各级主管人员的一个共同职责。 各级管理人员所制定的计划的范围、内容不同而异。高层
所需要费用及其他因素后的总额。指在资源一定的情况 下,如何使方案产生最大的效益。 对于营利性组织来说,效率是指计划的成本收益比率。 计划的编制和实施是要支付成本或费用的,如果其收益 大于成本,就可以称之为有效率的,反之,就是没有效 率的或效率低的。对于非营利性组织,计划的结果取决 于决策者的价值标准。
怎么做?
在哪里做?
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1.2 计划工作的种类
按期限划分,生产计划有各种类型见下表:
划分种类
长期 长期生产计划
年度生产计划
中期 3-6月
1个月
短期 1周
1日
对象 机台总表 机台总表
期间 2-3年 1年
机台信息表 季度 机台信息表 月 机台信息表 周 机台信息表 日
期别 季度 月度
周/月 周 天 小时
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按职能分: 就是按管理活动的类型分有生产、设备、技术、销售、财 务、人事等。一般是根据总体计划来制定的,并考虑各部 门的相互关系。 按层次分:战略计划和战术计划 战略计划是关于企业活动总体目标和战略方案的计划(应用 于整体组织的,为组织设立总体目标和寻求组织在环境中 的地位的计划)侧重于确定企业要做什么事(WHAT)以及为什 么(WHY)要做这事。 战术计划主要用来规定企业经营目标如何实现的具体实施 方案和细节。则是由何人(WHO)在何时(WHEN)何地(WHERE), 通过何种方法 (HOW),以及使用多少(HOW MUCH)资源来做这 事。
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生产计划、生产管制与现场进度管理的关系
生产管理 计划
生产计划表 生产通知单
管制
产能负荷调整
现场管理 课长
班长
负荷计划
材料计划
月生产计划表 周生产计划表
工作调派 生产确认 生产确认
派工 交期管制
人力准备 治工具材料准备
生产周期报表 生产绩效检讨会
作业日报表 工作检讨会
产销协调方式
客户






销售部门
每个产品别、工序别的平均工时(基准负荷工时)。 2、基准能力 对人员与机械所具有的生产能力基准值的设定及测定。
负荷计划的要点
1、负荷与能力必须取得平衡; 调整负荷使之不集中于某一时段/工序。
2、追求作业率的提高; 工作量的分配不致于发生人或机械有等待的情形,尤其 是重要的工序。
3、使日程别(间)的负荷变动小。 实际作业中,每日的负荷都会发生变动,因此日程计划
负荷计划步骤
1、依产品别、制程别计算出负荷; 2、依机械(人员)别、制程别作负荷合计; 3、进行负荷、能力的比较、分析; 4、对负荷、能力进行调整,使之一致。
产能的含义
产能,是指一个生产企业、一个工厂 、一条生产线、一个生产部门或工 作站,某设备或某人,在一定时间内 之生产能量
产能的影响因素
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2020年4月20日星期一
生产计划管理
生产计划管理就是计划调动一切资源,快速、 准确、高质量、低成本的完成生产任务。
生产计划管理是生产部门的工具,又是联系市场销售 和生产制造的桥梁,使生产计划和能力计划符合销售 计划要求的顺序,并能适应不断变化的市场需求;同 时,又能向销售部门提供生产和库存信息,提供可供 销售量的信息,作为同客户洽商的依据,起了沟通内 外的作用。MPS把企业规划同日常的生产作业计划关 联起来,为日常作业的管理提供一个“控制把手”,驱 动了一体化的生产计划与库存控制系统的运作。
3、物料需求及进料状况。
其他部门
有关人员、设 备、材料…… 等产销事项。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1、上一周产量报告; 2、产量差异原因及分析; 3、下一周生产预定活动状况及协调事项; 4、业务动态情况及协调事宜。 5、其它事项
销售与生产运作流程图
订单/销售预测
•产品/工艺图 •材料表 •生产程序单 •机器负荷表 •人力记录
负荷计划
负荷计划又称为工时计划(以工时作为负荷与能力的测定 基准),在生产计划里只是基本的机能。此计划为追求 工作量(负荷)与能力(人、机)的平衡而拟定。为使 生产计划尤其是日程计划切实可行,有一可靠的负荷计 划是必不可少的。
负荷计划的目的和标准
一、目的 1、负荷、能力的实态把握; 2、确保生产量与交期的对策与警报; 3、维持生产的适当作业率。 二、计划标准 1、基准负荷
1物料:供应情形、物料搬运方式等 2制程:工厂布置、作业方法、瓶颈现象等 3设备:维护工作安排、故障频率等 4品质:不良率、报废率等 5其他:准备时间、工作环境、效率等
产能分析目的
近期: 确定生产能力的现况,作为生产安排及接单交 货期的决定依据;
远期: 预估市场需求,以对长期内产能需求预做安排 ,并对前置期较长的设备及机器事先规划订 购 分析现行生产方法,利用工业工程手法,提高 产能以减少浪费降低成本
生产管理的含义及目的
广义:对生产活动有关的计划与控制所采取的各种手段。 狭义:确立生产计划并控制其生产活动依据计划顺利进行,
以达成生产的目的。 目的:
A.合乎品质水准 B.尽可能降低成本 C.在一定的期限内完工 D.资产的高使用率 E. 满足顾客的要求 F.使企业利润最大化
生产的本质
5M1E
生产管理的推行原则
生产管理的功能图
生产管理
生产计划 生产管制
组织功能
控制功能
途程计划 日程计划 工作调派 进度管理
生产计划管理工作的内容
确定生产产品、数量、交期; 进行生产前产能及负荷分析,并做好工作准备; 安排生产计划及进度; 确实掌握生产所需的各种物料供应状况; 分派与协调生产工作; 掌握实际生产状况,协调处理问题; 负责有关出货的各项联络工作; 定期召开或参与产销协调会,召开生产会议; 分析、检讨生产绩效,核对与记录报表; 参与其他有关的生产活动、检讨会等;
人力需求
销售部 计划部
物料需求
•人工、机器设 备计划 •材料需求计划 •工作进度计划 •前期准备工作
制造命令
人事部门
采购部门
制造部门
紧急订单的处理
紧急订单可区分为可避免与不可避免两种,不可避免是指由客户造成的,除非不接 此类客户所下的订单,否则不可避免,此种情形只能尽快处理,造成延误在所难免; 另一种紧急订单为工厂内部管理不严造成的,此种情形一般可尽量避免,处理紧急 订单的原则为早期处理.
计划管理:生产计划的拟定是生产管理的首要任务; 事前管理:事前周详考虑以避免生产问题频繁发生; 重点管理:针对人、机、物,考虑其时间及数量; 例外管理:对生产管理进程中所发生的异常现象采取适
当的处理措施; 科学管理:欲使生产活动合乎经济性,必须收集大量相关
数据, 以科学化的数字作精确的整体性分析。
检讨避免组织不力造成的紧急订单(如各业务区域由各人分项处 理订单所造成的延误,应以业务代理制加以避免)。
确立“期间内生产计划不变更”之插单原则 预留3%-5%的产能以应付急需 利用半成品、成品修改 利用加班支援等内部协调方式处理 利用外包、调货等外部资源 采用分批交货、产品修改等客户协调方式
须考虑可能出现的负荷量的误差。
生产能力的掌握
能力(人/机) =1个月开工日数×每天平均实际工作时间×开工率× 人员或机械(台)数
人员开工率=出勤率×(1-间接作业率) 机械开工率=开机率×(1-故障率)
能力不足时的应对方案: 1、加班以增加能力; 2、外协支援; 3、调整日程计划,部分工作后推; 4、增加临时用工; 5、长期连续状态下,计划增加人员/设备。
计划部门


⑴订单下达 ⑶订单通知 ⑸交期变更通知 ⑺制造命令
⑵交期回复
⑷交货期确认/通知 ⑹交期变更协调/确认 ⑻生产变更通知
采购/ 制造部门
定期产销协调会议制度
资料准备
销售部门
生产管理部门
1、销售及业 1、生产计划及生产异动状况;
务状况;
2、产能负荷状况;
2、会出议货检状讨况内容
及客户要求。
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