心理评估 ppt课件

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《心理学心理评估》课件

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心理评估能够帮助人们更好地了解自己的内心世界,揭示潜在问题并提供相应的干预和 支持。
2.心理评估的种类
临床心理评估
用于诊断和治疗心理疾病的评 估方法,帮助医生制定个性化 的治疗计划。
教育心理评估
用于评估学生的学习能力、心 理健康和特殊需求,为教学提 供指导和支持。
组织心理评估
用于评估组织与个体之间的匹 配性和工作环境对个体心理状 态的影响,优化组织运作。
2 评估师的专业素质
评估师应具备专业知识和技能,保证评估的 准确性和可靠性。
3 评估工具的选择和应用
评估工具应根据评估目的和被评估者情况选 择合适,避免误导和偏见。
4 保密和知情权
保护被评估者的隐私和知情权,确保评估过 程的安全和合法。
6.心理评估的意义和价值
揭示个体的内在特征
心理评估可以帮助个体更好地 了解自己的性格、行为倾向和 潜在问题。
评估结果的解释和应用可能存在主观因素和误差,需要评估师具备专业素质。
3 今后的发展趋势
随着科技的发展,心理评估将更加智能化和个性化,为个体提供更准确和有效的评估服 务。
《心理学心理评估》PPT 课件
本课件将介绍心理学心理评估的概念、种类、步骤、常用工具、注意事项以 及其意义与重要性。让我们一起探索心理学心理评估的世界吧!
1.简介
1 什么是心理学心理评估
心理学心理评估是一种系统评价个体心理状态和特征的方法,通过测量、观察和记录来 获得客观的信息。
2 心理评估的意义
4.常用心理评估工具
WAIS智力测验
用于评估个体的智力水平和认知能力。
16PF人格测验
用于评估个体的人格特征和行为倾向。
MMPI心理测验
用于测量个体的心理健康状态和人格特征。

学校心理咨询心理评估ppt课件

学校心理咨询心理评估ppt课件
历史调查 & 现状调查
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“权然后知轻重,度然后知长短。 物皆然,
心为甚。“
——《孟子》
战国刘劭《人物志》把人分成:圣贤、豪杰、 傲荡,拘憟四类。 观其感变,以审长度
1884高尔顿Biblioteka 1890卡特尔 1905比奈、西蒙 1912斯滕(IQ)
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心理测验(psychological test):
误差来源:
主试者因素 受试者因素(动机、测验焦虑、生理状态) 施测条件
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错误的测验观
测验万能论 测验无用论
某些人格测验侵犯了个人隐私,违背民主原则 测验为宿命论和种族歧视提供了心理学依据
心理测验即智力测验
正确的测验观
心理测验是重要的心理学研究方法之一,是 决策的辅助工具
首先,心理测验测量的是人的行为 。 其次,心理测验在测量个别差异的时候,往往只是对少数
经过慎重选择的行为样本进行观察,来间接推知被试者的 心理特征。 第三,为了使不同的被试者所获得的分数有比较的可能性, 测验的条件对所有的被试者都必须是相同的。 第四,个人在测验中所得到的原始分数并不具有什么意义, 只有将它与其他人的分数或常模相比较才有意义。
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常模(norm):是指某种心理测验在某一 人群中测查结果的标准量数,即可比 较的标准。
1.样本(sample) 2.常模形式:
均数、标准分、百分位、划界分、比 率(或商数)等。
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信度(reliability):
是指测验分数的可靠性,通过对测验 分数测量误差的计算来估计。
X(实得分数)=T(真实分数)+E(误差) S2X=S2T+S2E 信度系数 rxx=S2T/S2E

心理评估 PPT课件

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第四章 心理评估
• 课程内容
• 第一节 心理评估概述
• 第二节 认知评估
• 第三节 情绪与情感评估
• 第四节 应激评估
• 第五节 健康行为评估
• 第六节 自我概念评估
• 第七节 精神价值观的评估
《健康评估》周靖
回 顾 内 容
• 情绪与情感的定义内容、及评估方 法 • 应激、应激源的定义内容、及评估 方法 • 常见异常情绪、应激过程示意图 • 相关护理诊断
表现自我—别人认为我是谁?
一、基础知识 (二)自我概念的分类 Rosenberg分类法
自 我 概 念 真实自我--我是谁? 期望自我--我想成为谁? 表现自我—别人认为我是谁?
一、基础知识 真实自我:我是谁?
自我概念的核心,是人们对其身体内在和外在特征 及社会状况的真实感知与评价。
身体意像
外形与身体功能
特征 个体身心和社会健康的外在表现 有利性: 有利于自身和他人的健康; 规律性: 行为规律,不是偶然行为; 利人、利己、利家、利社会的健康 和谐性: 个体行为表现与其所处环境和谐; 一致性:个体行为与内心表现一致; 个体行为能随环境变化而及时调整 适宜性:行为强度与频度适宜。
健康 行为
• 是不正确的保健行为,如迷信行为、乱用、滥用保健品和治疗药
• 被称为致病性行为模式,如A型性格、B型性格、C型性格。 • 是蓄意自伤和自杀行为,导致对健康和生命的直接损害。
二、健康损害行为
•不良生活方式和习惯
不良饮食
缺乏运动
•日常健康损害行为
•不良病感行为
•巫医治病 •讳疾忌医 •放弃治疗 •自暴自弃 •不及时就诊 •不遵从医嘱
问题:该评估对象出现了什么心理问题?

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2、心理素质 -观察能力:捕捉被评估者语言和非语言信息 -智力水平: -自我认识能力:了解自己,排除个人因素(情绪、价
值观、道德标准、宗教信仰等)对评估结果的影响 -沟通能力:
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心理评估的注意事项
被评估者:
意识清楚,能控制自己的情绪行为以适应测验要求
精力充沛,自愿合作
符合测验所规定的其他要求
5
.
(一)行为观察法:
定义: 行为观察法是指在完全自然或接近自然的条件下,对个体可观
察行为的过程或结果进行有目的的、有计划的观察记录。
弗洛伊德说过:“用眼睛看、耳朵听,相信无人再能保守 他的秘密。”
6
.
观察什么:
1、仪表和行为
衣着是否整洁? 与身份是否相称? 姿势如何? 有无奇异行为或动作? 是否避免目光接触?
观察什么:
6、自知力和判断
对自己的行为和情感是否有所认识? 对造成问题的原因有无了解? 对自己的病情有无自知力? 对改善自己情境的迫切程度?
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.
行为观察法的注意事项
尽可能客观、完整和准确的观察事件 注意被观察者行为如何受外界影响的 记录某一事件的方式及其全部过程 注意观察者与被观察者之间年龄、时代背
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访谈技巧
首先访谈者保持放松、积极关注的姿势 用友好接纳的方式交谈,维持适当目光接触 通常采取开放式提问: 气氛自由 、轻松 注意倾听,注意弦外之音 ,洞察没有说出的感受和问题 语言通俗易懂,少用专业词汇 记录要点
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.
(三)心理测验法
定义: 是指根据一定的心理学理论,在标准情境下,使用一
景差异,应从被观察者角度理解其行为
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.
行为观察法的注意事项

心理社会评估(健康评估课件)

心理社会评估(健康评估课件)
早期生活经历
高危人群评估
疾病或外伤所致身体某一部分丧失 截肢、乳房切除 生理功能障碍 脑血管意外、癌症、瘫痪 疾病或创伤所致体表变化 烧伤、关节炎、多毛症 感、知觉或沟通功能缺陷 视觉或听觉障碍、口吃 精神因素或精神疾病 抑郁症、精神分裂症 神经肌肉功能障碍 帕金森病、脊髓灰质炎 过度肥胖或消瘦 性生殖系统疾病或功能障碍 意外事件 特殊治疗
你的同事、朋友、领导如何评价你? Coopersmith青少年自尊量表
方法: 观察、交谈、量表
3、相关护理诊断
自我形像紊乱
01
02
无能为力
自尊紊乱
03
04
社交孤立
案例
李某,男性,65岁,大学教师,已退休。有高血压病史15年,2年前脑中风瘫痪, 经治疗后大部分生活仍需要他人协助,能借助拐杖在家缓慢行走。老人终日呆在家 里,隔窗望着外面,家人劝其外出活动,均被老人拒绝,认为自己身体残疾,行动 不方便,担心被别人都看不起,更害怕被以前学生看到,那更尴尬。言谈中留露出 自己对家人的拖累,自尊心严重受挫,感觉自己已毫无用处,只会给别人添乱。 护理诊断? 1.自我形象紊乱 与身体残疾、生活不能自理有关。
2. 自尊紊乱 与脑血管病导致身体形象改变、社会角色改变、生活不能自理有关。
(二)认知评估 1、基本知识---概念
认知是人们推测和判断客观事物 的心理过程,是在过去的经验及 对有关线索进行分析的基础上形 成的对信息的理解、分类、归纳、 演绎和计算。
认知活动包括感知、记忆和思维。
2、护理评估内容及方法
03
2、心理评估的内容
自我概念
01
情绪、情感状态
02
03
04
认知水平
压力与应对
3、心理评估的方法

最新心理学心理评估PPT课件

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(10)社会内向(Si,Social Introversion):共70题,来自于对社会接 触和社会责任有退缩回避倾向者。他们常 表现出胆怯、不安、顺从等特点,如“和 人争辩的时候,我常争不过别人”。
2、效度量表
效度量表是MMPI的主要特色,它并不是测 验的效度指标,而是通过几个量表去识别 不同的应试态度及反应心向,例如粗心、 掩怖、不明题意等。
近年来在临床心理学中又提出另一概念, 即“心理评估一诊断”,或简称为“心理 评估”(Psychological Assessment)。
应用多种方法所获得的信息,对个体某一 心理现象作全面、系统和深入的客观描述, 称为心理评估。
四、标准化测验的基本特征
常模:一种可供比较的某种形式的标准 量数。
(1)说谎量表(L,Lie Scale):共15题, 由与受社会称赞的那些行为或情绪有关的 问题构成。这些项目所涉及的弱点是几乎 所有人都难以避免的,但那些试图留下好 印象或将自己看得完美、过分夸大自己的 个体,不会承认这些弱点。
因此L量表的高分意味着不能客观评价自 己。例如“有时我真想骂人”,如做否定 回答,显然是不符合实情的。一般说来L分 在6分以上,最好避免使用,超过10分,就 不能信任MMPI的结果。
◎热情的人:生活圈广泛五彩缤纷,比较不拘小 节,因此造成他们的个性坦率直来直往活泼好动 的性格,也常有孩子气的举动。
100 ~90 分 领导型人才
做事慢条斯理,喜欢思考。沉淀思绪,爱好命 令别人,讨厌别人的反抗与被质疑的态度,不容 许也不容许自己输给别人。喜爱学习,想让自己 成为最好的。而达不到目标时,会不分青红皂白 的生闷气。
(4)精神病态(Pd,Psychopathic deviate):共50题,来自于非社会性类型 和非道德性类型的精神病态人格的患者。

心理评估PPT课件

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者等) • 行为观察法操作简单易行,不受时间地点限制 • 缺点: • 某现象只出现一次,无法重复观察,结果容易受观察者主观意识和自
身水平的影响
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(二)临床访谈法:
• 访谈法是心理评估中最常用的一种方法, 通过访问、座谈或问卷等方式获得资料, 并加以分析研究。
• 形式:自由式会谈和结构式会谈 • 优点:信息量大 灵活 解释功能好 • 不足:信效度差 聚焦困难 费时
• 评估者:
• 1、专业要求 • -心理学专业知识 • -心理评估与心理测量专业知识与专业训练 • -精神病学知识:便于鉴别正常与异常的心理现象
• 3、评估个体压力源,及压力应对方式,制定有针对性的护理 计划。
• 4、临床心理评估,对受试者常见心理问题进行量化 和分级。
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三、 心理评估的基本程序
• 1、确定评估目的:如智力、人格等测验 • 2、了解被评估者的一般情况 • 3、对重点问题深入了解和评估 • 4、资料分析处理,写出评估报告
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观察什么:
• 3、思想内容
• 有无问话回答不切题,内容散漫? • 有无反复主诉,持续的问题? • 有无妄想?
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观察什么:
• 4、感觉和认知功能
• 感觉(听、视、触)有无损害? • 能否集中注意于当前的任务? • 对时间、空间的定向力如何? • 记忆力如何? • 能不能做简单的心算、阅读和书写?
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访谈内容
• 4、诊断性访谈
• 重点是症状,根据精神状况检查的提纲进行: • 有无感知觉障碍 如幻觉
• 有无智力和思维过程障碍 如妄想
• 有无注意力和定向力障碍

最新心理评估与心理测验PPT课件

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目前我国多数心理学教材将个性定义为: 个性是指一个人整个的精神面貌,即具有 一定倾向性的、稳定的心理特征的总和。
因心理学家观点不同,迄今为止还没有公 认的定义。早年阿尔波特统计个性的定义 不下50种之多。从近年现实情况看,有百 余种。
一般西方心理学将气质、性格综合看待, 称人格心理学。在人格的研究过程中,由 于每个心理学家的观点各不相同,其研究 方法也有所不同,因而出现了几十种人格 的理论,这些理论从不同的角度对人格进 行了探讨,在探讨每一种理论时,问题不 在于哪种是正确的、哪种是错误的,而在 于哪种理论更接近于对人类行为(人格) 的发展、维持和改变能做出有效的、完整 的和可验证的说明。
评定量表
评定量表:是临床心理评估和研究的常用方法。 评定量表,严格的讲并不是一种测验,它是以观 察为基础,由他人对某个人的某种行为或特质做 出评价,而不是由受测者本人对测验项目做出反 应。 通过观察给人的某种行为或特质确定一个分数或 等级的方法,称为评定。 以标准化程序来表达评定结果的叫评定量表。
K量表:分数超过70分,可靠程度差。 在566题中有16个重复的题目,在6个重复 题目中前后回答不一致的题目数应<6个, 否则,应考虑其被试是否在认真回答。
艾森克个性问卷
(EPQ)
属于客观测验
英国心理学家H.J.Eysenck编制 包括两式:儿童(7-15岁),成人(16岁 以上)。
三个分量表和一个效度量表
离差智商
① 最早是由德国心理 ①是由韦克斯勒提出 学家施太伦提出的。 的。
②公式:
②公式IQ=100+15×
IQ=MA/CA×100 (X+M)/S
③ 不适用于20岁以上 ③ 适用于所有人群。
的成年人。
④ 是与他人进行比较,
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病人的自我认知紊乱
3.生理功能认知改变:主要源于病理性病变。 表现为主观感觉异常,注意力由外部世界集中 到自身的感受和体验,过分关注身体自觉症状。
4.自尊的认知改变:个体的自尊源于对自我认 知的客观正确的评价以及对自我价值、能力和 成就的恰当估价。认知改变表现为自我贬低、 自卑、信心不足、犹豫不决、窘迫感、推诿责 任、敏感多疑等。
对自己的态度来评价判断,个体可直接通过镜子和照片 来感受自我形象,表现出自豪或自卑的情绪情感体验。
社会的自我阶段: 主要表现在对自己的社会地位、名誉、威望,社会中其
他人对自己的态度来评价判断,追求他人对自己的重视 与注意,追求名誉地位以及他人对自己的情感,表现出 自尊或自卑的情绪情感体验。 心理的自我阶段: 是自我认知发展的最高阶段,主要表现在个体对自己才 能、性格、智慧、道德水平等方面的评价与判断,追求 事业上、政治上、道德上的发展和发挥自己的潜能,维 护自己的人格和尊严,不容他人任意歧视、侮辱、诽谤, 从而产生自我优越感或自尊等自我道德感体验。
心理评估的目的、意义 心理评估的方法
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心理评估
[心理评估]
是应用心理学的理论和方法对人的心理品质及其水平做出 的综合评定。所谓心理品质包括心理过程、人格特征和自
我认知等内容,如情绪状态、气质特点、智力水平、性格 特征、自我评价等。 心理过程:认知过程、情绪情感过程、意志过程。 人格特征:人格倾向性(需要、动机、兴趣、信念等)和 人格心理特征(能力、性格、气质)。 自我概念:人的生理自我(体像)、社会自我、心理自我 和自尊。
笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
• “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
心理过程
心理现象
人格特征
自我认知
认识过程 情感过程 意志过程
人格倾向性
人格心理特征 生理自我 社会自我 心理自我
感觉 知觉 记忆 思维 想象 需要 兴趣 动机 价值观 能力 气质 性格
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第一节 心理评估的目的、意义与方法
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第二节 心理评估的内容
病人的自我认知 病人的情绪与情感
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病人的自我认知
自我认知的概念:自我认知也称自我意识或自 我概念,是个体对自己存在的感知、看法和评 价。
自我认知的形成:生理的自我、社会的自我、 心理的自我。
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自我认知的形成
生理的自我阶段: 主要表现为个体对自己身体、衣着、物品、父母、家庭
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观察法
是心理评估的最基本方法之一。观察者运用感 觉器官对被观察者的可观察行为(如表情、动 作、言语、服饰、身体姿势等),进行有目的、 有计划的观察和记录并根据观察结果做出评估。
观察法可分为自然观察法和控制观察法两种形 式。自然观察法是指被观察者的行为在不受观 察者干扰的自然情景中进行观察的方法。控制 观察法是在预先设置的特殊观察情境和条件下 进行观察,其结果带有一定的规律性、倾向性 和必然性。
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会谈法
又称为“晤谈法”或“交谈法”,是评估者与 被评估者以面对面的交谈方式而进行的评估。 会谈法可分为结构式会谈和自由式会谈两种形 式。
结构式会谈:是根据特定的目标预先编制好会 谈程序及提纲与内容进行交谈,谈话内容重点
突出,主题明确,节省时间,但缺乏灵活性, 内容受限制。
自由式会谈:是完全开放式的自由交谈,谈话
氛围轻松,内容灵活真实,但易偏离主题,浪 费时间。
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调查法
主要通过全面收集了解个体的各方面情况, 如过去和现在的生活情况、身体健康状况、家 族病史情况、家庭背景、婚姻状况、工作环境 等情况对被评估者进行心理评估的一种方法。
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医学检测法
包括各种实验室检查和身体状况评估,如测 量呼吸、血压、心率、体液、血浆肾上腺激素 水平等,可为心理评估 提供辅助的客观资料。
第三章 心理评估
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学习内容
第一节 心理评估的目的、意义与方法 第二节 心理评估的内容
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精品资料
• 你怎么称呼老师? • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你
是否会认为老师的教学方法需要改进?
• 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我
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心理评估的目的与意义
1.探索病因,利于临床医学和心理学诊断 2.为明确护理诊断、制定护理计划提供依据 3.评价治疗与护理效果 4.是重要的科研手段
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8心理评估的方法心测验法 观察法 会谈法 调查法 医学检测法
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心理测验法
是心理评估最常用的方法,是指在标准情境下, 采集个体具有代表性的行为样本进行分析、描 述和解释的一种方法。
情绪与情感的区别: 产生需要不同;反映特点不同;表现形式不同。
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情绪与情感
情绪与情感的联系:
情绪是情感的外在表现形式,情感是情绪的内在本质 内容。
情绪和情感相互依存交融为一体,彼此不可分割。内 在的情感体验需要通过外在的情绪呈现出来,外在的 情绪表现受内在稳定的情感制约、调节和监督。在特 殊情境条件下,同一种情感可能出现不同的情绪表现。
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自我认知评估方法
交谈法 调查法 观察法 评定量表法
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病人的情绪与情感
定义: 情绪与情感指客观事物是否符合个体的需要而产生的
主观体验。 1.情绪与情感由客观刺激引起 2.情绪与情感是主观态度体验 3.情绪与情感产生的基础是需要
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影响自我认知形成的因素
环境 经济条件 角色 期望 生长发育过程中的影响因素:正常生理变化、
生活经历、自身认识水平、主观经验、有重要 意义的人物对自己的评价、身体健康状况等。
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病人的自我认知紊乱
自我认知紊乱: 指个体对自己存在的感知、看法的消极评价或
不适应状态,包括对自己的体像(身体心像)、 社会角色(社会身份)、生理功能及自尊的消 极认知评价。 1.体像:体像又称身体心像,是指个体对自己 身体的形态、功能和感觉的主观心理体验。任 何形式的体像改变都会影响个体的自我认知, 如容貌缺陷、毁容、截肢、感知觉障碍等。 2.社会角色改变的认知:指无能力承担或履行 个体应有的特定角色功能的责任、权利和义务。
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