公司销售部岗位描述
公司销售部岗位职责
公司销售部岗位职责一、岗位概述销售部是公司实施销售战略、推动产品销售的紧要部门，销售部岗位负责人是销售团队的核心管理者，担负着订立销售策略、管理销售人员、实现销售目标的紧要职责。
二、职责及权责销售部岗位负责人需要具备以下重要职责和权责：1. 订立销售策略•负责订立并实施公司销售战略和目标；•分析市场需求和竞争情况，订立销售策略，确定产品定价、销售渠道等；•定期评估销售策略的有效性，并依据市场情况做出调整。
2. 管理销售团队•组建销售团队，订立销售人员招聘、培训和绩效考核制度；•协调、引导销售人员的工作，确保销售团队达成销售目标；•激励销售团队，建立良好的团队合作氛围。
3. 销售数据分析与报告•负责销售数据的收集、分析和报告；•依据销售数据分析结果，供应销售决策依据，帮助公司订立销售计划；•定期向上级报告销售业绩、市场反馈和销售趋势。
4. 客户关系管理•确保与客户的良好合作关系，定期与紧要客户沟通，了解客户需求；•确保销售人员与客户间的良好沟通和服务，解决客户投诉；•针对客户需求，向产品部门供应客户反馈和市场情报。
5. 销售目标管理与实现•依据公司销售目标，订立销售指标和销售计划；•监测销售业绩和销售进度，及时调整销售策略以实现销售目标；•开展销售活动，提高销售额、市场份额和客户满意度。
6. 销售文档管理•负责销售合同的订立和审核，确保销售合同的合规性和风险掌控；•管理销售文档的归档和档案管理，确保销售数据的安全和可追溯性。
7. 考核评价与培训•设定销售人员的绩效考核指标，定期进行绩效评估；•依据绩效评估结果，订立激励和奖惩措施；•组织销售培训，提升销售人员的专业技能和销售技巧。
三、岗位要求销售部岗位负责人需要具备以下重要要求：1. 专业背景•本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。
2. 销售经验•具备丰富的销售管理经验，熟识销售渠道和销售流程；•具备较强的市场洞察力和销售技巧，能够应对市场竞争和客户需求变动。
销售部部门岗位职责（精选19篇）
销售部部门岗位职责销售部部门岗位职责（精选19篇）在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的销售部部门岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
销售部部门岗位职责 11、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
11、做好项目解释，现场业主投诉等工作。
12、负责对销售代表的日常管理。
13、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
14、协助本组销售销售部部门岗位职责 2职位描述:1、负责wtw在线仪表、实验室设备的推广、客户跟进。
2、了解和掌握客户需求，开发和挖掘销售资源，完成上级下达的任务指标。
3、系统整合客户资源，疏通销售渠道。
4、完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。
5、对新用户进行报价，并跟踪反馈直至签约，客户关系建立与维系。
6、区域内大客户管理。
任职要求:1.大专以上学历，仪器仪表、环境工程、水文、化学分析等相关专业。
2.3年以上分析仪器、仪表销售经验，有哈希、e+h、岛津、horiba等品牌工作背景优先。
3.具备英文读写能力，可阅读原厂英文资料。
4.身体健康、有吃苦敬业精神、可适应出差者为佳。
5.具有自我约束及独立工作的能力。
6.具有较强的成就导向、坚韧性、人际理解及沟通能力、发现和捕捉机会的能力、信息收集能力、能承受工作压力销售部部门岗位职责 31、根据公司制定的生产经营计划，制定和落实销售任务，制定年营销方针和策略计划。
公司销售部岗位描述
公司销售部岗位描述公司销售部岗位描述一、岗位概述公司销售部是一个最基础，却又至关重要的部门，为公司的发展提供了源源不断的财源。
作为销售部门的一名销售人员，主要职责是负责公司产品或服务的销售工作，通过与客户建立良好的沟通和信任关系，推动销售业务的发展，实现公司营销目标的达成。
二、岗位职责：1.负责公司产品销售，开展推广营销活动。
2.主动开拓新客户，及时跟进已有客户，完成销售业绩目标。
3.定期进行销售情况分析，掌握市场动态，提出有效的营销策略，协同部门合作实现销售目标。
4.制定销售计划和销售方案，提出可行性建议，及时反馈市场的需求和消费者反馈意见，协调处理客户投诉。
5.负责与客户进行沟通和谈判，达成协议，签订合同，确保销售和支付的顺畅完成。
6.积极参与市场调研，了解市场竞争状况和诉求，不断完善销售策略和服务质量，提高客户的忠诚度。
三、任职资格调件：1.具备较强的市场敏锐度和市场开拓能力，积极主动、勇于拼搏，有良好的学习能力和良好的团队合作精神；2.具有2年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧，并对销售业务有深入的理解；3.具备良好的服务意识，具有较强的沟通能力和谈判能力；4.熟悉各种办公软件，熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件和信息管理等技能。
四、薪酬待遇：1.基本工资+业绩提成；2.每年综合评定考核，表现优秀者有晋升机会。
五、发展前景：1.在销售领域拥有广阔的职业发展空间；2.通过不断学习和积累经验，可以成为公司管理层的候选人。
六、结束语：销售人员在公司的发展中至关重要，也是公司成功的核心。
通过岗位描述，我们可以清楚地了解到，在销售工作中，应当具备哪些能力和职责，以及薪酬和发展机会等方面的信息。
希望大家能够在销售中不断进步，为公司的发展贡献力量。
销售岗位职责简短描述10篇
销售岗位职责简短描述10篇销售岗位职责简短描述（精选篇1）职责描述:从事本公司水性油墨市场的开拓拓和销售工作。
任职要求:1、人品端正,良好的团队合作精神,有很好的价值观,2、能吃苦耐劳,能长期出差;3、沟通能力好,反应灵活,谈吐清晰,逻辑性强,善于交际应酬;4、有油墨市场销售经验的人员。
销售岗位职责简短描述（精选篇2）职责描述:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;销售岗位职责简短描述（精选篇3）岗位职责：1、负责接听公司热线报名咨询电话，挖掘家长实际需求，并提出合理的建议和分析报告;负责主动电话联系家长,邀约家长及学生试听课程2、面对面与家长沟通，根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。
3、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量;4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户;5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。
职位要求：1形象好、气质佳、具有较强的亲和力，本科及以上学历，教育学,心理学,营销类等相关专业优先。
2具有良好的表达能力，善于与人沟通，乐观开朗,积极向上。
3热爱教育事业，具有良好的服务意识，敬业精神，并且团队合作精神强，能承受一定的工作压力。
向往高收入,愿意为之付出努力者岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-5年销售岗位职责简短描述（精选篇4）岗位职责：1、负责完成对应的销售任务，包括营收金额、毛利、团量等；2、负责收集行业及市场信息，并及时上报；3、负责推广公司品牌及产品；4、负责开发区域内潜在客户，并提供专业化咨询服务；5、负责维护产品服务工作，处理和跟进客户提出的产品需求；6、负责客户维护及二次开发，跟进处理客户投诉，并在投诉发生后一个工作日内邮件报备经管部；7、对客户报价整体把控，对客户折让的把控；8、负责跟进团组信息，当日申请团组的变更和取消；9、负责提交应收数据及应收单，如遇金额变更需提交应收变更单；10、负责催收客户回款，并统计回款情况，把控坏账风险；11、完成领导交办的其他事宜。
销售员岗位职责简单描述7篇
销售员岗位职责简单描述7篇销售员岗位职责简单描述（篇1）职责：1、通过电话沟通、在线交流、面谈等形式挖掘潜在客户，汇总分析目标客户需求;2、中科院合肥创新院CEP中心课程招生，协助学员参加课程培训;3、定期回访学员，对学员的问题及时解决，熟悉公司产品知识，为其提供最具针对性的产品和服务;4、根据公司要求完成既定的销售目标。
任职资格：1、大专以上学历，有教育学背景、终端销售经验的优先考虑;2、良好的语言表达能力和沟通技巧;3、有责任心，为人正直，具备良好的团队协调能力;4、心理素质好，具备良好的自我调节能力;5、愿意成长改变，不断学习充电，敢于突破自己。
销售员岗位职责简单描述（篇2）职责1、负责完成部门分配的销售计划;2、与渠道商业务沟通谈判销售促成;3、业务数据采集分析处理;4、渠道商报价拟定方案;5、培训渠道商辅导代理人展业;6、负责新渠道开发建立客户档案;7、协调部门事务后勤保障;8、完成部门领导安排的其他事项。
任职资格1、专科以上学历;2、营销管理类、商务策划类、贸易销售类专业优先;3、三年以上保险类金融类相关工作经验;4、熟悉方案，标书，策划文案的撰写技巧;5、具有商务数据收集汇总的能力;6、有培训渠道商实战经历优先。
销售员岗位职责简单描述（篇3）岗位职责：1、建立泛家居业务销售体系(开拓橱柜渠道、家居家具渠道、家居家电渠道、家居岩板、台面板渠道、泛家居产品制作服务商等);2、丰富泛家居产品种类;3、泛家居市场管理及推广;4、泛家居产品体系培训(渠道业务、施工服务、专业销售话术等);5、建立泛家居业务服务体系。
任职资格：1、本科及以上学历，建筑、营销等相关专业;2、具有2年及以上家具、橱柜、制家居等销售工作经验或有陶瓷板行业从业经验;3、有较强市场开拓和客户管理能力，能适应长期出差。
销售员岗位职责简单描述（篇4）1、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；5、收集兽药产品市场信息。
销售专员岗位职责描述
销售专员岗位职责描述销售专员岗位职责描述精选篇11、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
销售专员岗位职责描述精选篇21.主要从事汽车单向器的市场开拓及各项销售工作；2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务；3.负责整理销售部门文件资料和技术资料；4.负责市场送货、挂账、对账、收款；5.随时了解客户订单生产情况的变化，配合销售经理的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求。
销售专员岗位职责描述精选篇31、负责客户信息沟通、传达，并制定解决方案。
2、负责开发客户，根据客户要求提供及时的服务。
3、负责维护客户关系，建立客户满意度调査并分析评比。
4、负责客户反馈信息传递，跟踪并反馈问题处理过程。
5、负责收集产品市场信息，制定并完善产品销售策略。
销售岗位职责(15篇)11（1）针对项目，对销售人员进行培训、考核及择优录用和组建该项目的销售团队等有关工作。
（2）安排销售人员实际作息时间与轮休。
（3）监督销售人员出勤情况，发现问题及时解决或向上级汇报。
（4）负责督促销售人员跟踪意向客户。
（5）负责督促销售人员的考勤及仪容仪表。
（6）考核销售人员实际操作水平，并适当给予辅导。
（7）了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。
（8）每天核实销售情况和销售人员提成情况，并做好统计输入电脑。
（9）及时处理售楼现场客户纠纷，若不能解决应尽快向上级汇报。
（10）协助代理公司销售活动的开展及其它日常事务的管理。
（11）做好每日工作报告和每周工作报告及每月的销售总结，并及时汇报上级。
（12）每月统计成交客户及意向客户资料上报公司，并确保资料的真实性。
公司销售部岗位职责
公司销售部岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售部部门职责概述9篇
销售部部门职责概述9篇销售部部门职责概述9篇在传统的金字塔型组织结构中，企业管理的特征是权力集中，但机构多、人员多，扯皮多、实际效率低下。
现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，一般岗位职责是怎么制定的呢？下面我们来聊一下部门的岗位职责吧。
销售部部门职责概述【篇1】一、负责公司日常出纳事宜；二、负责公司银行及现金结算业务，熟悉银行外汇收、付汇结算；三、严格执行公司财务管理规定，负责原始凭证的审核及日常费用的报销，定期完成各类原始凭证的整理与归档工作；四、审核并按公司要求及时完成各类费用的申请及支付工作；五、熟悉增值税发票的开具业务，按时按期开具增值税发票，熟悉外高桥注册企业发票业务尤佳；六、负责各类增值税发票的认证、归集及申报工作，以及其他相关业务；七、负责月报、季报的申报及抄报税工作；八、负责年度外高桥各项财政补贴申请工作；九、公司要求的其他相关工作。
销售部部门职责概述【篇2】职责1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常出纳货款管理等工作（包括与院方老师核实货款资金等等）；3、负责公司与各医院衔接、资料及统计工作；4、负责每月报税工作、发票开具等工作；5、协助领导对各项事务的安排及执行；任职资格1、一年以上相关工作经验；3、具备一定的出纳财务知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；销售部部门职责概述【篇3】1、对每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符；2、按财务制度要求，对员工费用报销单据进行收集和审核；3、对已审核的各种费用报销通过现金、银行支付并登记；4、定期办理银行对账，归整回单以及对账单等财务资料；5、保管及签发支票及各种票据，设立明细进行登记。
销售部部门职责概述【篇4】职责；1、负责日常费用核算及银行存款收支管理、票务管理；2、对接银行，及时处理银行相关事务；3、完成财务分析，财务报表编制及对外报表申报；4、完成对外税务申报；5、负责固定资产管理、负责财务档案管理；6、协助财务经理进行内部管理，完善财务管理制度，良好处理跨部门事务；7、根据公司需求，完成领导安排的其他工作。
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3、协助销售总监建立公司销售组织，招聘四、五、六级销售人员。权限范围：A、协助销售组织架构的建立和销售人员的配置B、确保下属各级销售人员的高效率工作。
11．负责销售层面市场情报的收集和分析，提出业务改进措施。权限范围：A、负责市场情报的收集和分析B、关注市场变化和竞争对手动向，提出销售业务改进措施
12．不断地研究自己所管区域（个别的推销员、客户、商品等）的计划与实绩。要查明计划与实绩
产生差异的因素，及时拟定解决方案。权限范围：负责计划指标的达成
13．依公司要求和市场实际，分配货品确保区域间的平衡发展。根据客户的性质和规模监控其存货标准。权限范围：产品分配权
岗位描述
编号：年月日
职务名称
大区销售经理
姓名
部门
有效任期
岗位描述及权限：
10、协助市场部制订宣传、广告策略和计划，负责在销售大区的执行计划、实施和评估。权限范围：A、参与市场部制订宣传、广告策略和计划B、负责制订执行计划C、负责计划的具体实施和评估
11、负责销售层面市场情报的收集和分析，提出业务改进措施。权限范围：A、负责市场情报的收集和分析B、关注市场变化和竞争对手动向，提出销售业务改进措施
5、凭藉市场发展的要求和科学化的分析，向大区销售经理提出设立销售分公司/办事处的建议和计划。权限范围：A、设立销售分公司/办事处的建议和计划权B、协助销售架构的相应调整
6、根据市场部的提议和销售总监的指示，组织和推动下属各级销售人员对新产品开发的八个步骤确认，并提供市场调研报告。权限范围：A、组织销售区域范围的市场调研B、对新产品开发的八个步骤进行确认
14．防止呆帐，加强债权管理及促进回收，确保公司资金和财产安全。权限范围：见相关流程
15．严格执行减价及退货的限度及其标准和程序，使公司和客户损失最小。权限范围：见相关流程
16．负责管理销售事务，提高顾客服务水平，向各级销售人员提供必要的支持和保障。权限范围：A、负责销售事务的管理。B、负责销售经理级人员的活动管理，工作报告审阅和出差管理C、主持月度销售经理级会议,参加月度经销商会议和与其他部门的协调会议
4、根据符合公司利益和发展，兼顾客户利益和发展的原则，建立和管理销售大区范围的销售渠道。权限范围：A、销售大区范围的销售渠道的建立B、协助销售总监有关销售渠道管理政策的制订
5、凭藉市场发展的要求和科学化的分析，向销售总监提出设立销售分公司/办事处的建议和计划。权限范围：A、设立销售分公司/办事处的建议和计划权B、协助销售架构的相应调整
17、负责销售大区的销售费用的计划、审核和监控。权限范围：A、负责销售大区销售费用计划的制订，并交销售总监审核B、负责各区域销售费用的审核、使用监管和评估，计划外费用必须交销售总监审核，总经理审批
需兼理的其他工作：
职级
担任人签名
总经理签名
职等
岗位描述
编号：年月日
职务名称
区域销售经理
姓名
部门
销售部
有效任期
14、防止本销售区域的呆帐，加强债权管理及促进回收，确保公司资金和财产安全。
15、严格执行减价及退货的限度及其标准和程序，使公司和客户损失最小。权限范围：见相关流程
16、负责管理本区域的销售事务，提高顾客服务水平，向下属各级销售人员提供必要的支持和保障。权限范围：A、负责销售事务的管理。B、负责销售经理、主任级人员的活动管理，工作报告审阅和出差管理C、主持月度区域销售会议,参加月度经销商会议和与其他部门的协调会议
7、拟定公司标准销售合同范本，并对合同的修订提出建议。对所有与客户拟签的销售合同的审核和调整。权限范围：A、负责拟订标准销售合同范本B、所有与客户的销售合同必须提交总经理审批
8、保持与客户的及时沟通，并指导客户有关公司业务的运作。协调各区域的销售和客户关系。权限范围：A、负责与客户的沟通和业务指导，具体操作由直属销售人员负责B、负责协调各区域的销售和客户关系
5、凭藉市场发展的要求和科学化的分析，向总经理提出设立销售分公司/办事处的建议和计划。总经理批准后，负责具体实施和管理。权限范围：A、设立销售分公司/办事处的建议和计划权B、负责销售架构的相应调整C、负责对分公司/办事处的管理及督导
6、根据市场部的提议组织和推动各级销售人员对新产品开发的八个步骤确认，并提供市场调研报告。权限范围：A、组织市场调研B、对新产品开发的八个步骤进行确认
3、建立公司销售组织，配置各级销售人员和招聘三、四等位销售经理。权限范围：A、负责销售组织架构的建立和销售人员的配置，经总经理批准后执行，B、确保各级销售人员的高效率工作。
4、根据符合公司利益和发展，兼顾客户利益和发展的原则，建立和管理全国范围的销售渠道。权限范围：A、全国销售渠道的建立B、有关销售渠道管理政策的制订，并经总经理批准后确保有效地执行
11、负责销售层面市场情报的收集和分析，提出业务改进措施。权限范围：A、负责市场情报的收集和分析B、关注市场变化和竞争对手动向，提出销售业务改进措施
12、不断地研究自己所管区域（个别的推销员、客户、商品等）的计划与实绩。要查明计划与实绩
产生差异的因素，及时拟定解决方案。权限范围：负责计划指标的达成
13、公司要求和市场实际，分配货品确保区域间的平衡发展。根据客户的性质和规模监控其存货标准。权限范围：产品分配建议权
8、保持与客户的及时沟通，并指导客户有关公司业务的运作。协调各区域的销售和客户关系。权限范围：A、负责与客户的沟通和业务指导，具体操作由直属销售人员负责B、负责协调各区域的销售和客户关系
9、根据公司和市场部的总体要求制定具有增长性和可行性的促销计划和实施方法，推动本销售大区的执行，并加以效率评估。权限范围：A、负责区域促销推广计划的制订/审核B、负责计划实施和评估
6、根据市场部的提议和销售总监的指示，组织和推动下属各级销售人员对新产品开发的八个步骤确认，并提供市场调研报告。权限范围：A、组织销售大区范围的市场调研B、对新产品开发的八个步骤进行确认
7、对公司标准销售合同范本的修订提出建议。对所负责销售大区的与客户拟签的销售合同的审核和调整。权限范围：A、对标准销售合同范本提出修订建议B、所有与客户的销售合同必须提交销售总监审核
7、对公司标准销售合同范本的修订提出建议。对所负责销售区域的与客户拟签的销售合同的审核和调整。权限范围：A、对标准销售合同范本提出修订建议B、所有与客户的销售合同必须提交上级主管审核
8、保持与客户的及时沟通，并指导客户有关公司业务的运作。协调区域内各市场的销售和客户关系。权限范围：A、负责与客户的沟通和业务指导，具体操作由直属销售人员负责B、负责协调本区域的销售和客户关系
12、不断地研究自己所管区域（个别的推销员、客户、商品等）的计划与实绩。要查明计划与实绩
产生差异的因素，及时拟定解决方案。权限范围：负责计划指标的达成
13、公司要求和市场实际，分配货品确保区域间的平衡发展。根据客户的性质和规模监控其存货标准。权限范围：产品分配建议权
14、防止本销售大区的呆帐，加强债权管理及促进回收，确保公司资金和财产安全。
17．负责销售费用的计划、审核和监控。权限范围：A、负责销售费用计划的制订，并交总经理审批B、负责各区域销售费用的审核、使用监管和评估，计划外费用必须交总经理审批
需兼理的其他工作：
职级Байду номын сангаас
担任人签名
总经理签名
职等
岗位描述
编号：年月日
职务名称
大区销售经理
姓名
部门
销售部
有效任期
岗位描述及权限：
1、大区销售经理根据公司销售方针和政策在自己所辖的业务范围以内，制订年度营运及推广方面的方针，交销售总监审批。权限范围：A、制订业务大区销售方针和政策B、对各项销售方针和政策的执行效果负责C、负责销售方针和政策的改进
9、根据公司和市场部的总体要求制定具有增长性和可行性的促销计划和实施方法，推动销售区域的执行，并加以效率评估。权限范围：A、负责区域促销推广计划的制订/审核B、负责计划实施和评估
岗位描述
编号：年月日
职务名称
销售总监
姓名
部门
有效任期
岗位描述及权限：
10．协助市场部制订宣传、广告策略和计划，负责销售区域的执行计划、实施和评估。权限范围：A、参与市场部制订宣传、广告策略和计划B、负责制订执行计划C、负责计划的具体实施和评估
岗位描述及权限：
1、区域销售经理根据公司销售方针和政策在自己所辖的业务范围以内，制订年度营运及推广方面的方针，交大区销售经理审核，销售总监审批。权限范围：A、制订本区域销售方针和政策B、对各项销售方针和政策的执行效果负责C、负责销售方针和政策的改进
2、销售区域市场营业计划的制订，包括销售组织、销售费用、产品、消费者、销售方法、促销（包括广告和宣传、销售预算等）的广义计划。并负责达成经总经理批准的各项计划指标。权限范围：A、销售区域市场营业计划的制订B、本区域各市场营业计划的审核C、负责各项计划指标的达成
岗位描述
编号：年月日
职务名称
销售总监
姓名
部门
有效任期
岗位描述及权限：
1、销售方针和政策是销售总监在自己所辖的业务范围以内，制订年度营运及推广方面的方针，由相关部门论证，经总经理批准后实施。权限范围：A、制订销售方针和政策B、对各项销售方针和政策的执行效果负责C、负责销售方针和政策的改进
2、全国市场营业计划的制订，包括销售组织、销售费用、产品、消费者、销售方法、促销（包括广告和宣传、销售预算等）的广义计划。并负责达成经总经理批准的各项计划指标。权限范围：A、全国市场营业计划的制订B、各大区市场营业计划的审核和审批C、负责各项计划指标的达成