公司保密管理情况报告
保密管理制度执行情况报告
保密管理制度执行情况报告1. 简介本报告旨在总结和评估公司的保密管理制度的执行情况。
该制度的目标是保护公司的商业机密和敏感信息，并确保员工和合作伙伴遵守相关的保密要求。
2. 执行情况总览自上次报告以来，公司在保密管理方面取得了积极的进展。
以下是关于保密管理制度执行情况的总览：- 公司已制定和完善了保密管理制度，并将其向全体员工进行了宣传和培训。
- 所有员工都已签署了保密协议，并清楚了解了保密责任和义务。
- 公司采取了必要的技术和物理措施，确保敏感信息的安全存储和传输。
- 高敏感度的信息仅限于特定的授权人员访问，并严格控制了访问权限。
- 公司定期进行保密培训和演练，提高员工的保密意识和应对能力。
- 公司建立了保密事件报告和处理机制，并及时处理和跟进相关事件。
- 保密管理制度的执行情况由专门的保密管理团队进行监督和评估。
3. 成效评估为了评估保密管理制度的执行情况和效果，公司进行了一系列的内部审查和调查。
根据评估结果，以下是保密管理制度的主要成效：- 敏感信息的泄露事件明显减少，公司的商业机密得到更好的保护。
- 员工对保密政策的理解和遵守程度显著提高，保密意识得到有效增强。
- 公司的声誉和客户信任度提升，得到了更多业务机会。
- 保密管理制度的执行和成效得到员工和合作伙伴的高度认可和评价。
4. 风险和改进建议尽管取得了积极的进展，我们也意识到在保密管理方面仍存在一些风险和改进的空间。
以下是一些建议：- 进一步加强员工的保密培训和教育，确保他们充分理解和遵守保密政策。
- 定期进行内部审查，确保保密管理制度的有效性和符合性。
- 加强对敏感信息的监控和访问权限的控制，以防止潜在的内部威胁。
- 定期评估和更新保密技术和物理措施，以适应不断变化的威胁环境。
- 提高保密事件的应对和处理能力，减少潜在的损失和影响。
5. 结论综上所述，公司在保密管理制度的执行方面取得了积极的成效。
然而，我们仍需不断努力改进，以确保敏感信息的安全和保护。
企业保密检查情况汇报
企业保密检查情况汇报
尊敬的领导：
根据公司保密管理制度的要求，我们对企业保密情况进行了全面的检查和汇报。
在此，我将对企业保密检查情况进行如实汇报。
首先，我们对公司内部的保密制度进行了全面的检查。
通过对各部门的保密规定、管理制度、保密责任人等方面的调查和核实，发现公司内部保密制度相对完善，各部门对保密工作重视程度高，保密措施得到了有效执行。
同时，我们也发现了一些问题，比如部分员工对保密制度的理解存在偏差，对保密工作的重要性认识不够，需要加强保密意识的培训和教育。
其次，针对公司的保密措施进行了全面的检查和核实。
我们对公司重要信息的
存储、传输、销毁等环节进行了详细的审查，发现公司在信息加密、权限控制、备份存储等方面做了较好的工作，保护了公司重要信息的安全。
但同时也发现了一些问题，比如部分员工存在信息泄露的风险，需要加强对员工的保密教育和监督管理。
最后，我们对公司的保密事件处理情况进行了全面的梳理和分析。
通过对公司
近期发生的保密事件进行调查和追溯，发现公司在保密事件的处理过程中存在着一些问题，比如对保密事件的及时报告和处理不够及时、不够规范，需要进一步完善公司的保密事件处理机制，提高应对突发事件的能力。
综上所述，公司在保密工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将结合实际情况，进一步加强对员工的保密教育和培训，完善公司的保密管理制度和措施，提高公司的保密工作水平，确保公司重要信息的安全。
希望领导能够对我们的汇报给予指导和支持，谢谢！。
企业保密工作情况汇报7篇
企业保密工作情况汇报7篇第1篇示例：关于企业保密工作情况汇报随着信息化时代的到来，企业面临着日益增加的信息泄密风险。
加强企业的保密工作，保护企业重要信息的安全，成为了企业发展的重要任务。
本文将对我司近期的保密工作情况进行一份汇报。
一、保密制度建设我司注重保密工作的制度建设，通过建立健全的保密管理制度、保密责任制度和保密教育培训制度，完善了保密管理体系，明确了各级管理人员和员工的保密责任和义务，确保了公司重要信息的安全。
我们针对不同部门和岗位的特点，制定了相应的保密工作细则，从源头上把控信息泄密的风险。
二、保密意识培训为了提高全员的保密意识，我司开展了一系列的保密意识培训活动。
通过举办保密知识讲座、组织保密演练等方式，向员工普及保密法律法规、保密政策和安全管理知识，让员工充分认识到信息安全的重要性，增强他们的保密意识和风险防范意识。
三、加强信息系统安全在信息化时代，信息系统安全是企业保密工作的一个重要环节。
我司加大了对信息系统的安全投入，建立了严格的信息系统准入机制和访问控制机制，对信息系统进行了全面的安全加固和防护，保障了公司重要信息的安全。
四、加强对外保密工作在开展业务合作和交流活动时，我司高度重视对外保密工作。
我们与合作伙伴签订了保密协议，规定了双方在信息交流和合作过程中应遵守的保密规定，并且对涉及外部合作的员工进行了保密培训，提高了对外保密的意识和能力。
五、建立保密事件应急响应机制为了预防和处置信息泄密事件，我司建立了健全的保密事件应急响应机制，明确了各级管理人员和员工在保密事件发生时应采取的措施和应对方式，保证了对保密事件的快速处置和有效控制，最大程度地减小了信息泄密带来的损失。
总结：我司在保密工作方面一直本着“安全第一、预防为主”的原则，不断完善保密管理制度，加强保密意识培训，加强信息系统安全，加强对外保密工作，建立保密事件应急响应机制，形成了一套科学、完善的保密工作体系。
我们将继续秉持保密工作的原则，不断完善保密工作，保障公司重要信息的安全，为公司的稳健发展提供强有力的保障。
保密工作情况汇报
保密工作情况汇报做好保密的工作，要使员工增强保密意识和法制观念，掌握必备的保密知识技能，自觉执行保密规章制度，切实履行保密职责和保密义务。
以下是小编整理的保密工作情况汇报保密工作情况汇报 XX年,我局以邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想为指导，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，以及市纪委保密工作会议精神，围绕我局中心工作和维护稳定的工作大局，深入开展保密宣传教育，努力提高安全保密队伍业务水平，加强对安全保密工作的领导，为我局各项工作顺利开展提供了政治安全保障。
我局领导对此十分重视，按照上级文件要求，及时召集局安全保密工作作领导小组开会，对安全保密工作进行了统一布置。
按照明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密的工作思路，从加强安全保密工作组织建设入手，强化广大干部职工的安全保密意识教育，健全安全保密制度，规范安全保密管理，推进安全保密工作向着规范化、制度化方向发展。
现将一年来的安全保密工作汇报如下：一、加强组织领导，落实工作责任为进一步落实上级精神，首先成立了由党委书***同志为组长、副局长***为副组长、党办主任为办公室主任，各部门负责人为成员的安全保密检查领导小组。
今年以来，我们将安全保密工作列入重要的议事日程，确立了安全保密工作无小事的思想理念，把明确责任、落实制度、加强管理、保住安全秘密作为安全保密工作的总体思路，从组织建设入手，将安全保密工作摆在了突出位置。
并强调各部门，尤其是档案部门要认真组织员工深入学习文件精神，组织安排好宣传、落实及评分工作。
要求由党委办公室牵头，各涉密科室分别按照上级精神认真开展安全保密工作。
二、认真开展安全保密工作教育和宣传针对我局重点部门人员情况，组织他们集中学习《保密法》及有关制度，采取以会代训的方式，传达上级安全保密工作会议精神，学习安全保密法规及文件，总结工作，布置任务，并就全局安全保密工作的现状及问题进行研讨，探索行之有效的安全保密工作方法和措施，树立人人保密、时时保密、处处保密的良好意识。
保密专项检查情况汇报
保密专项检查情况汇报根据公司安排，我们对各部门进行了一次保密专项检查，并就此向公司进行情况汇报如下：一、检查范围。
本次保密专项检查范围涵盖了公司内部所有部门和相关人员，包括但不限于办公区域、文件资料、电子设备、网络安全等方面。
二、检查内容。
1. 文件资料保密情况，我们对各部门的文件资料进行了全面检查，包括文件存放、文件归档、文件传递等方面，以确保文件资料的保密性和安全性。
2. 电子设备安全情况，针对公司内部的电子设备，我们进行了安全检查，包括电脑、手机、U盘等设备的使用情况，以及相关数据的备份和加密情况。
3. 网络安全情况，针对公司内部网络的安全性，我们进行了全面检查，包括网络防火墙、网络访问权限、网络数据加密等方面，以确保公司网络信息的安全。
三、检查结果。
1. 文件资料保密情况良好，经过检查，各部门的文件资料保密工作较为到位，文件存放整齐，文件传递有序，文件归档规范，未发现泄密风险。
2. 电子设备安全情况良好，各部门对电子设备的使用较为谨慎，未发现未经授权的设备连接，数据备份和加密工作得到了较好的执行。
3. 网络安全情况良好，公司网络安全设施齐全，网络访问权限得到了严格控制，网络数据加密工作得到了较好的执行，未发现网络安全隐患。
四、存在问题及整改措施。
经过检查，我们发现部分员工存在一定的安全意识不强，对于保密工作的重要性认识不足。
因此，我们将加强员工保密意识的培训，提高员工对保密工作的重视程度。
同时，我们还将加强对文件资料、电子设备和网络安全的日常监督和检查，确保保密工作的全面落实。
五、建议意见。
为了进一步加强公司的保密工作，我们建议加大对保密工作的宣传力度，提高员工对保密工作的重视程度。
同时，加强对保密工作的监督和检查，及时发现和解决安全隐患，确保公司信息的安全。
六、结语。
通过本次保密专项检查，我们发现了一些问题，也制定了相应的整改措施，并提出了一些建设性的建议意见。
我们将继续加强对保密工作的监督和检查，确保公司信息的安全，为公司的稳定发展提供保障。
公司保密工作报告范文4篇
公司保密工作报告范文4篇公司保密工作报告【一】市场竞争日益激烈，保守企业秘密至关重要。
为此，公司从领导、部门负责人到基层员工，层层把关，将保密工作层层落实，并采取相应措施，严守企业秘密。
一、领导重视，专人负责。
在集团公司和省公司领导下，本着对企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组，具体工作归口到综合办公室。
公司在内部员工中树立保密工作无小事意识，把保密工作纳入企业的日常管理;并教育全体员工，特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密观念，提高保密意识，明确保密内容，在对外交流或上互联网时，自觉维护国家和企业秘密，杜绝泄密事件的发生。
二、全体员工加强学习，提高保密意识。
公司要求全体员工认真学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定，贯彻落实集团公司《关于加强保密工作的通知》、省公司《关于进一步加强保密工作的通知》等通知精神，提高保密意识、明确保密职责，并按照集团公司、省公司文件精神严格保守企业秘密。
今年我公司推出的小灵通8元拿回家活动方案由于事先的保密工作做得好，在消费者引起轰动效应，掀起购机热潮，给竞争对手措手不及的打击，取得了良好的效果。
三、具体保密工作措施。
1、制定保密工作制度，确保员工保守企业秘密。
，公司制定了《分公司保密管理规定》，明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩办法等。
2、加强保密工作宣传，培养员工保密意识。
公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部交流，经常性地对员工进行保密知识学习和保密工作教育，培养员工保密意识。
年底上市后，分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。
所有对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度，对媒体的报道也层层把关，没有发生过一起泄密事件。
公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作的通知》，要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣传过程中，严格按照省公司的要求做到保守企业秘密。
保密检查落实情况汇报
保密检查落实情况汇报
根据公司保密工作安排，我单位对保密工作进行了全面检查和
落实情况汇报，现将情况报告如下：
一、保密制度落实情况。
针对公司保密制度，我单位进行了全面宣传和培训，确保全体
员工了解并遵守相关规定。
同时，建立了保密档案管理制度，严格
控制保密文件的查阅和复制，保证了重要信息的安全性。
二、保密意识培训情况。
针对员工保密意识的培训工作，我单位开展了多次培训活动，
包括保密知识的宣传、案例分析和保密技能的培训，提高了员工的
保密意识和能力。
三、保密措施落实情况。
针对公司重要信息的保护，我单位采取了多项保密措施，包括
加强网络安全防护、设置权限访问控制、加密存储重要数据等措施，
有效保障了公司重要信息的安全。
四、保密检查情况。
我单位定期进行保密检查，对各部门的保密工作进行全面排查，发现并及时纠正了一些保密隐患，保证了公司重要信息的安全。
五、保密事件处理情况。
在过去的一段时间内，我单位未发生任何保密事件，说明了公
司保密工作的有效性和全面性。
综上所述，我单位在保密工作方面取得了一定的成绩，但也存
在一些不足之处，需要进一步加强和改进。
希望公司领导能够给予
指导和支持，共同努力，确保公司重要信息的安全，维护公司利益
和形象。
感谢各位领导的关注和支持！
以上为保密检查落实情况汇报。
特此报告。
作者，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
保密工作开展情况报告
保密工作开展情况报告保密工作开展情况报告为了更好地维护国家安全，保护国家机密和重要商业机密，同时稳定社会秩序，我公司严格执行国家有关保密行政法规，并不断加强保密意识和保密工作力度。
以下是本公司在2019年至2020年间的保密工作开展情况报告。
一、保密管理制度建设我们不断完善公司保密管理制度，明确保密工作部门负责人，制定了《保密管理制度》《密码应用管理规定》《物理安全管理制度》《涉密人员管理制度》，并向全员进行了解释和宣传，全面加强对保密工作的管理。
二、涉密人员管理我们加强对于涉密岗位人员的审批和管控，同时加强对涉密人员日常保密意识的教育与培训，定期开展保密思想教育讨论会，加强涉密人员的保密意识和责任心。
三、保密技术措施我们按照国家安全要求，加强对于信息安全的保护，完善机房保密防护系统，采用国内领先的信息安全防护策略，确保信息被有效地保护。
同时我们采用加密技术保护涉密信息的传输、操作和存储，保证机密文件安全。
四、防范信息泄露我们严格执行涉密文件的传输和接收审批程序，并加强涉密信息通信和邮件系统的管理。
我们建立了指定人员审核涉密报告和协议的机制，防止重要信息泄漏。
五、对外合作保密我们深入了解各行业的保密要求和标准，规范保密协议的签署，严格控制合作伙伴的获取的信息范围和目的。
我们建立了信息安全管理制度，并将其纳入合作谈判清单。
六、应急处理能力我们建立应急保密预案，明确故障处理、信息恢复、信息安全事件应急处置等具体流程，到达第一时间果断行动。
通过不断的应急演练，提高应急处置的能力，保证安全和稳定。
七、加强保密意识宣传公司定期开展保密意识宣传活动，组织重要岗位保密意识培训，强化员工保密意识，普及保密知识，让员工了解和掌握保密管理乃至于制定的措施和规定，做到细节处处抓紧。
在保密工作方面，我公司将继续坚持加强保密意识和加强制度建设，不断完善保密工作流程，确保保密工作工作得到切实有效的落实，加强防范和应对缺陷，充分发挥保密工作的作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司保密管理情况报告一、保密机构设置为进一步做好保密安全管理工作，加强对信息安全、保密工作的统一管理，我公司成立保密工作领导小组，下设保密办公室，保密工作领导小组全面负责公司保密工作；保密办公室负责保密工作制度制定、执行、监督、检查，为保密工作执行机构。
总经理为保密工作领导小组组长，保密办公室成员包括：主管技术负责人、财务部、人力资源部、项目管理部、市场部、技术部、行政等涉密岗位的人员。
安全（保密）工作小组成员，负责建立健全、贯彻实施有关安全（保密）管理制度，组织公司安全（保密）教育和知识学习等项工作。
定期组织对公司安全（保密）工作的监督、检查，及时解决安全（保密）工作中存在的问题。
二、保密制度建设情况1、严格遵守各项安全保密管理制度公司要求各级领导和全体员工严格遵守各项安全（保密）管理制度与规定，加强信息安全保密工作的防范，严格各项工作的业务流程，认真履行、互相监督，及时发现并消除隐患。
加强保密管理。
以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。
2、涉密人员管理从事涉密业务服务的人员（包括外聘专家）应当按照有关规定进行安全保密审查，与单位签订安全保密责任书，明确安全保密责任和义务。
离开涉密业务咨询服务岗位，应当清退涉密载体，实行脱密期管理。
3、涉密项目管理绝密级或机密级项目，应当明确由保密领导小组组长负责保密管理工作，并严格控制知悉范围。
4、涉密载体管理为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确定安全、方便工作的原则，严格按照要求，加强涉密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁六大环节的管理，使涉密载体的管理工作步入了规范化轨道。
在制作环节上，无论是纸介质载体，还是其他介质载体均统一由制定人员制作，对不需归档的材料及时销毁。
在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派专人负责并采取相应安全保密措施。
在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围的，严格追究相关人员责任。
凡不准记录、录音、录像的，均事先申明，复制载体必须经主管领导批准，并履行登记手续。
在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。
在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。
5、涉密计算机管理涉密计算机及其移动存储介质应当集中管理，并建立台账；●涉密计算机和信息系统应当与国际互联网和其它公共信息网物理隔离；●涉密计算机不得安装任何无线通信设备；●涉密信息系统投入使用前必须经过国家保密部门系统测评和审批；●非涉密计算机和信息系统不得存储和处理涉密信息；●涉密信息远程传输应当按照国家保密部门要求采取密码保护措施；●涉密计算机和信息系统内使用的移动存储介质应当采取绑定或有效的技术控制措施，信息导入和导出应当符合国家有关保密要求；●存储、处理国家秘密的计算机和信息系统应当按照有关法律法规及标准进行技术防护。
●实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。
坚持“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止失泄密问题的发生。
6、涉密通信和办公自动化设备管理●涉密办公自动化设备不得连接互联网或其它公共信息网；●不得使用具有无线互联功能的办公自动化设备处理涉密信息；●不得使用普通通信设备传递涉密信息；●不得使用普通电话(手机)谈论涉密事项；●不得在涉密场所使用无绳电话。
7、加强档案保密管理为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，完善了档案管理制度、严格执行档案的交接制度、销毁、借阅等制度。
8、认真落实安全（保密）“三级检查”制度公司安全（保密）工作小组为三级；各部门经理为二级；员工个人为一级。
逐级落实安全（保密）工作责任制，将各项安全（保密）管理工作抓细、抓实。
三、涉密人员审查及教育管理情况1、严格执行涉密人员审查公司加强所有涉密人员的管理，严格审查涉密人员本人及亲属有无犯罪记录，有记录的不得纳入涉密工作人员，经查公司目前涉密工作人员均符合要求。
2、加强公司保密宣传教育的管理使公司的保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化，提高全体员工保密意识，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其《实施办法》和相关规定，进一步加强日常对员工的多种形式的保密培训工作，尤其是强化新员工入职培训。
3、明确保密宣传培训工作职责划分公司保密小组对公司保密宣传教育工作进行领导、指导和协调，指导制定公司保密宣传教育计划；组织和安排全公司性的保密宣传教育活动、公司涉密人员的年度保密培训。
为公司其它保密宣传教育活动提供资料、教材、教学及咨询等保障。
4、加强各业务保密工作的管理加强各部门业务保密管理意识，凡是涉及秘密的项目，主动与客户签订《保密协议》。
5、加强员工保密日常培训，提高保密意识保密宣传教育是增强保密意识，提高保密技能的重要途径。
接受保密宣传教育，努力提高保密意识和保密技能是公司员工必须履行的法律义务。
保密宣传教育是公司保密工作的一项基础性、长期性的工作，定期对所有员工培训保密知识，主要内容包括：●国家的保密法律、法规和保密工作部门的有关规定；●公司各项保密工作规章制度；●保密工作和保密管理的基本知识；●保密技术防范知识以及措施；●计算机信息系统安全保密知识和防范措施；●公司涉密项目实施与流程和保密知识与防范措施；6、严格履行员工离职手续进一步细化员工离职的交接程序，尤其是涉密员工离职，进一步严格劳动合同的管理。
四、保密要害部位管理1、职能部门邮箱加密。
公司财务部、人力资源部、项目管理部等涉密职能部门邮箱全部加密码，避免通过邮件泄密。
2、人力资源部：●所有人事档案入柜，封存，由专人保管；●与新、老员工签订《保密协议》。
未经批准，员工不得向外界传播或提供有关公司的一切有关文件及资料，也不得交给无关人员，否则应赔偿公司因此而遭受的一切经济损失。
必要时，追究其法律责任。
保密条款不因《劳动合同书》的终止而失效。
●严格加强对离职人员的交接流程的管理，细化员工离职的交接程序，规定交接时间。
3、项目管理部：●涉密项目与用户签订保密协议。
●涉密项目文档均采用纸质或其他介质，不得通过网络发送，电子版本采用pdf 格式，并设置开启密码。
●严格项目资料归档、借阅审批手续。
●合同设专人管理。
4、业务技术部门：有关保密的电子资料都由部门经理或项目负责人保管或存放，并加锁。
5、办公室：●设置档案管理专人保管和借阅审批制度。
●加强办公区域的安全防盗管理，涉密项目资料设单独文件柜保存，文件柜加锁。
●为保障公司服务器的安全，未经公司计算机系统维护员同意，不得私自操作服务器。
五、保密设备配备及设施建设公司对涉密项目配备专用计算机及打印机，计算机没有与互联网连接，配置专用电源插座，并设置专门办公区域，资料均存放在涉密资料文件柜：公司目前配备的保密设备如下：（表格）六、涉密载体使用管理公司针对涉密项目专门制定涉密载体管理办法，内容如下：第一条涉密文件、资料的收发和内部传递、传阅，必须登记编号并与非涉密文件、资料分类登记。
交接时必须履行签字手续。
第二条涉密文件、资料和档案资料的学习传达、查、借、阅，严格控制知情人员范围。
知情人员范围由公司保密负责人确定。
第三条涉密项目工作人员不得借工作之便将涉密载体随意带出。
因公外出人员不准随身携带涉密载体。
如遇特殊情况必须随身携带时，事先必须经公司保密负责人及主管领导批准，办理登记手续。
携带涉密载体时，必须装在文件包或密码文件箱内，并乘坐有安全保障的交通工具。
严禁在无保密措施的情况下，随身携带涉密载体外出。
不得携带载体出入公共场所、游览参观、探亲、访友。
借阅涉密载体需经本公司主管领导审批。
批准后只限在本人查阅。
未经批准不得借阅。
查阅涉密载体必须在涉密区域及使用涉密计算机，不得擅自带回家中，不许使用非涉密计算机查阅，不得将文件、资料随意转借他人。
第五条涉密载体的归档，要严格按公司制定的保密管理办法规定分类立卷、装订成册。
与非涉密案卷分柜保管，存放在有安全保障的保险装置中。
第六条涉密资料及载体的复制应按下列规定办理：1、涉密项目资料未经批准不得随意复印。
2、确因工作需要复印涉密档案资料，必须经公司保密负责人同3、涉密内容的存储媒体、光盘等档案资料未经公司保密负责人许可，任何人不得复制、翻印。
第七条涉密资料及载体移交、销毁工作，必须在公司保密负责人的监督、指导下严格管理。
七、涉密信息系统集成业务流程管理情况系统定级—→方案设计—→项目预评测—→项目招投标(报财政局项目采购立项、跟财政局协商招标方式、确定招标机构、编制招标文件、招标)—→工程实施—→系统测评—→系统审批—→日常管理—→测试与检查—→系统废止。
关键环节是：项目招投标过程：一般流程是报财政局进行采购项目立项、跟财政局协商招标方式、确定招标机构、编制招标文件、招标，重点控制项目招标的细节要求，特别是招标文件中的设备参数要求及评标办法的确定，这两部分是项目成功的关键，在这个环节每有一个变化我们都要及时沟通。
1.1分级保护整体工作流程系统定级—→方案设计—→工程实施—→系统测评—→系统审批—→日常管理—→测试与检查—→系统废止。
1.2实施过程概述下面对整个过程做简单的概述。
1.2.1系统定级依据《保密法》密级范围的规定，本单位、各部门组织开展对所属信息系统摸底调查工作。
按照涉密信息系统所处理信息的最高密级，由低到高划分为秘密、机密和绝密三个等级。
识别信息系统调查信息系统所在单位的组织管理结构、管理策略、部门设置和部门在业务运行中的作用、岗位职责、系统管理、使用、运维的责任部门确定业务流、数据流。
明确系统定级依据业务流所产生信息明确最高密级。
确定系统保护级别根据本单位信息的最高密级，依据BMB-17确定系统的保护等级。
并整理定级资料上报保密部门审批1.2.2方案设计选择建设方选择具备国家涉密资质的建设方设计信息系统安全保障体系。
系统风险评估在体系规划前根据方案设计要素制定详细调研、评估实施计划，识别用户系统存在的脆弱性、风险。
确定保护要求根据可识别风险结合客户实际需求，确定最终保护要求。
规划设计方案结合风险评估数据和客户保护需求，并依据分级保护方案设计指南（BMB-23）规划设计信息系统安全保障体系。
设计方案论证上报信息系统安全保障体系详细设计方案到保密部门，并组织评审专家做一次论证。
1.2.3工程实施制定保密制度项目实施前根据工程具体情况制定涉密管理制度，严格对人员、设备、计划实行保密控制。
选择项目监理项目实施前选择具有单项监理资质的单位对工程保密、质量、进度、成本进行控制。
选择产品集成项目实施中产品集成方应具有涉密资质，所有选购的安全产品应符合保密要求。