制冷设备维修工培训2011
空调维修人员技术培训
根据维修方案，准备所需的配件和维修材料，确 保维修工作顺利进行。
维修操作与验收
实施维修操作
按照维修方案，对空调 系统进行维修操作，注
意安全操作规程。
清理现场维修完成后，清理工作 现场， Nhomakorabea保整洁有序。
验收与测试
对维修后的空调系统进 行测试和验收，确保故 障排除、系统运行正常
。
客户签字确认
03
空调维修安全操作规范
高压危险区域操作
要点一
总结词
在高压危险区域操作时，必须采取相应的安全措施，确保 人员和设备安全。
要点二
详细描述
在空调系统中，高压危险区域通常指的是制冷剂管路、冷 凝器、蒸发器等高压部件所在的区域。在这些区域进行维 修操作时，必须严格遵守安全操作规程，穿戴防护用品， 如防护服、防护手套、防护鞋等，并使用专用工具和设备 。同时，要确保周围环境的安全，避免因操作不当导致高 压泄漏、爆炸等安全事故。
具备高效的工作能力，快速准确地诊 断问题并进行维修，尽量减少客户等 待时间。
质量保证
严格遵守维修流程和标准，确保维修 质量可靠，保证空调正常运行，减少 故障率。
客户关系维护与拓展
客户关系维护
通过优质的服务和良好的沟通，与客 户建立良好的信任关系，提高客户满 意度。
客户关系拓展
积极向客户推荐其他维修服务或产品 ，增加客户黏性，同时通过客户口碑 拓展新客户。
空调维修人员技术培训
目录
• 空调维修基础知识 • 空调常见故障及排除 • 空调维修安全操作规范 • 空调维修服务流程 • 空调维修人员职业素养
01
空调维修基础知识
空调工作原理
空调工作原理
掌握空调的基本工作原理，包括 制冷循环、制热循环、空气循环
制冷设备维修工技能鉴定培训
制冷设备维修工技能鉴定培训1. 简介本文档旨在介绍制冷设备维修工技能鉴定培训内容，包括培训的目的、范围、内容以及培训方法等。
2. 目的制冷设备维修工技能鉴定培训的目的是提高维修工对制冷设备维修的技能水平，提升其维修效率和质量，为保障制冷设备的正常运行提供技术支持。
3. 培训范围制冷设备维修工技能鉴定培训涵盖的范围包括但不限于：•制冷原理和制冷循环系统•制冷设备结构和工作原理•制冷设备维修常见故障及排除方法•维修工具和仪器的使用•安全操作规程4. 培训内容4.1 制冷原理和制冷循环系统在这一部分，维修工将学习制冷原理和制冷循环系统的基本知识，包括压缩机、冷凝器、膨胀阀和蒸发器的工作原理，以及制冷循环的过程和特点。
4.2 制冷设备结构和工作原理此部分将介绍不同类型制冷设备的结构和工作原理，包括冰箱、空调、冷库等常见设备，让维修工对各种设备有深入的了解。
4.3 制冷设备维修常见故障及排除方法维修工将学习常见的制冷设备故障原因及排除方法，包括压缩机故障、冷媒泄漏、传热问题等，通过实际案例分析和模拟维修操作加深理解。
4.4 维修工具和仪器的使用本部分将介绍维修工常用的工具和仪器的使用方法，包括压力表、温度计、真空泵等，让维修工掌握正确的使用技巧。
4.5 安全操作规程在制冷设备维修工作中，安全意识至关重要。
培训内容将包括安全操作规程、危险源识别和应急处置等知识，确保维修工在工作中安全可靠。
5. 培训方法制冷设备维修工技能鉴定培训将采用理论教学与实践操作相结合的方式进行，通过课堂教学、实验操作、案例分析等多种方式，让维修工全面提升技能水平。
6. 结语制冷设备维修工技能鉴定培训是提高维修工技能的有效途径，希望通过本次培训能够为制冷设备维修工的技能提升提供帮助，进一步提高制冷设备的维修效率和质量。
制冷安装与维修培训课件
制冷安装与维修培训课件制冷安装与维修培训课件制冷技术在现代社会中扮演着重要的角色，无论是家庭、商业还是工业领域，都离不开制冷设备的应用。
然而，随着科技的不断发展，制冷设备的种类越来越多样化，对于制冷安装与维修人员的要求也越来越高。
为了提高制冷安装与维修人员的技能水平，培训课件成为了必不可少的工具。
一、制冷安装技术制冷安装技术是制冷领域中最基础的技能之一。
在制冷设备的安装过程中，需要掌握一系列的操作步骤和技巧。
首先，需要了解不同类型的制冷设备的特点和工作原理，以便根据实际情况进行选择和安装。
其次，需要熟悉制冷系统的管道布局和连接方式，确保管道的安装质量和密封性。
此外，还需要掌握制冷设备的电气连接和控制系统的调试方法。
二、制冷维修技术制冷设备的维修是保证其正常运行的关键环节。
制冷维修技术需要掌握故障诊断和排除的方法，以及常见故障的处理技巧。
在故障诊断中，需要通过观察和测试来确定故障的具体原因，然后采取相应的维修措施。
在处理常见故障时，需要熟悉各个部件的拆装方法和维修常识，以确保维修过程的安全性和有效性。
三、制冷设备的保养与维护除了及时修复故障之外，制冷设备的保养与维护也是非常重要的。
定期的保养和维护可以延长设备的使用寿命，提高设备的运行效率。
制冷设备的保养与维护包括清洁、润滑、调整和检查等工作。
清洁可以去除设备表面的灰尘和污垢，保持设备的外观整洁和散热效果。
润滑可以减少设备的摩擦和磨损，提高设备的运行效率。
调整和检查可以发现设备的潜在问题，及时采取措施进行修复。
四、制冷安装与维修的安全注意事项在进行制冷安装与维修工作时，安全是首要考虑的因素。
制冷设备涉及到高压、高温和有毒物质，一旦操作不当可能会导致严重的事故。
因此，制冷安装与维修人员需要严格遵守相关的安全规定和操作规程。
在操作过程中，需要佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜和防护手套等。
此外，还需要熟悉应急处理措施，以应对突发情况。
五、培训课件的设计与应用制冷安装与维修培训课件的设计与应用是提高培训效果的关键。
制冷设备维修工实训报告
一、前言为了提高制冷设备维修工的技能水平，我参加了为期一个月的制冷设备维修工实训。
通过实训，我对制冷设备的原理、维修方法和操作技能有了更深入的了解，现将实训情况总结如下。
二、实训目的1. 熟悉制冷设备的结构、原理及工作流程；2. 掌握制冷设备维修的基本方法、操作技能和故障诊断技巧；3. 培养实际操作能力，提高制冷设备维修水平；4. 增强团队协作意识和沟通能力。
三、实训内容1. 制冷设备基础知识实训期间，我们学习了制冷设备的基本原理、制冷剂种类、制冷系统组成、压缩机、膨胀阀、冷凝器、蒸发器等部件的结构和作用。
通过理论学习和实际操作，我们掌握了制冷设备的工作流程和制冷循环。
2. 制冷设备维修技能（1）制冷设备拆装与组装实训过程中，我们学习了制冷设备的拆装与组装方法，包括压缩机、膨胀阀、冷凝器、蒸发器等部件的拆装。
通过实际操作，我们掌握了拆装技巧，确保了设备的安全性和可靠性。
（2）制冷系统泄漏检测与处理实训中，我们学习了制冷系统泄漏检测的方法，如肥皂水检测、电子检漏仪检测等。
通过实际操作，我们掌握了泄漏检测技巧，并能针对不同泄漏原因进行相应的处理。
（3）制冷设备故障诊断与维修实训过程中，我们学习了制冷设备常见故障的诊断与维修方法，如压缩机故障、膨胀阀故障、冷凝器故障、蒸发器故障等。
通过实际操作，我们掌握了故障诊断技巧，并能快速排除故障。
3. 团队协作与沟通能力实训期间，我们进行了分组讨论和团队协作，共同完成实训项目。
通过沟通与协作，我们提高了团队协作意识和沟通能力，为今后在实际工作中更好地与同事、客户沟通打下了基础。
四、实训成果1. 理论知识方面：通过实训，我对制冷设备的基本原理、维修方法和操作技能有了更深入的了解，为今后从事制冷设备维修工作奠定了理论基础。
2. 实际操作能力方面：通过实际操作，我掌握了制冷设备的拆装、泄漏检测、故障诊断与维修等技能，提高了实际操作能力。
3. 团队协作与沟通能力方面：通过团队协作和沟通，我提高了团队协作意识和沟通能力，为今后在实际工作中更好地与同事、客户沟通打下了基础。
制冷系统培训资料
制冷系统培训资料目录第一章制冷装置操作的标准、法规及要求一、制冷装置操作的现行标准及规范二、制冷装置操作人员的要求第二章制冷系统操作的基本知识一、制冷剂二、冷冻油-三、排气压力和排气温度四、吸气压力和吸气温度五、制冷系统中的异物第三章制冷系统及设备的运转操作管理一、制冷压缩机开机前的准备二、制冷设备的运转调节三、压缩机发生湿冲程的操作管理四、冷凝器的操作管理五、油分离器的操作管理六、高压贮液器的操作管理七、中间冷却器的操作管理八、低压循环贮液桶的操作管理九、氨液分离器的操作管理十、排液桶的操作管理十一、调节站的操作管理十二、泵的操作管理十三、冷风机的操作管理十四、冷却排管的操作管理十五、放空气的操作十六、氟机吸潮的操作十七、放油的操作十八、融霜的操作十九、冷却水系统的运转管理第四章制冷系统及设备的安全操作管理一、制冷系统的安全性及措施二、运转时的安全操作三、制冷剂的安全使用和管理四、紧急救护第五章制冷系统及设备的故障分析和处理一、制冷系统正常运转的标志二、活塞压缩机的常见故障及排除三、螺杆压缩机的常见故障及排除四、制冷系统的常见故障及排除五、控制部分的常见故障及排除六、冷却水系统的常见故障及排除第六章制冷系统及设备的正常维护一、制冷设备的正常保养二、活塞压缩机的检修三、螺杆压缩机的检修四、热交换设备的维修五、管道与阀门的维修六、浮球阀的维修七、电磁阀的维修第七章冷库库房的使用管理一、冷库使用管理中应注意的问题二、冷库建筑维护常识三、冷库地面冻胀的处理方法四、气调库气密性试验时注意事项第八章货物的保管和卫生一、加强管理工作，确保商品质量二、库房卫生管理三、食品冷加工过程中的卫生管理附录一：冷库、机房安全生产制度附录二：制冷设备运行记录表附录三：氨(R717)饱和热力性质表附录四：氟(R22)饱和热力性质表-第一章制冷装置操作的标准、法规及要求一、制冷装置操作的现行标准及规范1 «钢制压力容器» GB1502 «热交换器» GB1513 «冷库设计规范» GB500724 «工业金属管道工程施工及验收规范» GB502355 «制冷设备，空气分离设备安装工程施工及验收规范» GB502746 «工业金属管道设计规范» GB503167 «建筑物隔热用硬质聚氨酯泡沫塑料» GB108008 «室外给水设计规范» GBJ139 «室外排水设计规范» GBJ1410 «建筑给水排水设计规范» GBJ1511 «建筑设计防火规范» GBJ1612 «工业设备及管道绝热工程施工及验收规范» GBJ12613 «活塞式单机双级制冷压缩机» JB/T544614 «组合冷库用隔热夹芯板技术条件» JB/T652715 «喷油螺杆式单级制冷压缩机» JB/T690616 «制冷装置用压力容器» JB/T691717 «组合冷库» JB/T906118 «聚氨酯硬泡体防水保温工程技术规程» JCJ1419 «冷藏库建筑工程施工及验收规范» SBJ1120 «民用建筑电气设计» JGJ/T1621 «压力容器安全技术»22 «压力管道安全管理与监察规定»二、制冷装置操作人员要求冷冻站和冷库必须按有关规定配备受过专门教育和培训，具有制冷、电气、给排水、自动控制等专业知识、生产经验和组织能力的各级管理人员和技术人员，要有一定数量的技师、助理工程师、工程师负责冷库及冷冻站的运行、技术、管理工作。
制冷设备维修工培训
可减少耗功率，降低排气温度，利于润滑，利于压缩机安全运行
一、对制冷剂的要求
3. 物理化学性质好 ◆流动性好（粘度小，密度小）◆传热性好 ◆安全性好
高温下不分解，不燃，不爆炸，无毒，对金属和其他材料不腐蚀。
◆溶油性
有限溶解：制冷剂和润滑油易分离，t0稳定；易产生油膜影响传热。 无限溶解：润滑好，不易有油膜，传热好；但易引起t0升高。
• 缺点：毒性大、有刺激性臭味、易燃易爆、一旦泄漏，将污 染空气、食品，并刺激人，微溶于润滑油，易有油膜。
• 适用：大中型工业制冷装置（-65℃以上）和大中型冷库
二、常用制冷剂
3. 氟利昂 • 优点：无味、不易燃易爆、毒性小、等熵指数小、
排气温度低，不腐蚀金属，分子量大。 • 缺点：密度大、粘性大、流动阻力大，渗透性强，
设计规范规定，送风风速一般为3～5m/s，按卫生部标准要求，空调 房间空气回流速度不大于0.25m/s。
五、空气调节
等焓线 等含湿量线 等温线 等相对湿度 线 等水蒸气分 压力线
第二部分
蒸汽压缩式制冷循环
一、循环原理
压缩机（绝热压缩） 冷凝器（等压放热）
蒸发器（等压吸热） 节流阀（绝热节流）
●压缩机：吸入、压缩和输送制冷剂蒸汽； ●节流阀：节流降压，并调节进入蒸发器的制冷剂流量； ●蒸发器：吸收热量（输出冷量）而制冷； ●冷凝器：输出热量。
高压区：压缩机排出口至节流阀入口 低压区：节流阀出口至压缩机吸入口
二、 制冷剂状态参数和术语
◆压力和温度：蒸发温度（压力）、冷凝温度（压力）、吸
气温度、排气温度
◆湿蒸汽：压缩机湿压缩、“液击” ◆干度：湿蒸汽中蒸汽质量和湿蒸汽总质量之比。x＝0～1. ◆干饱和蒸汽、过热蒸汽（过热温度、过热度） ◆饱和液体、过冷液体（过冷温度、过冷度） ◆比容：压缩机吸入制冷剂蒸汽比容大小，直接影响设备制冷量 ◆焓：制冷剂获得或失去能量的多少都可以用焓差来表示
制冷设备维保培训计划方案
一、培训目的为了提高制冷设备维护保养人员的专业技能，确保制冷设备的安全稳定运行，降低故障率，提高生产效率，特制定本培训计划。
通过本次培训，使学员掌握制冷设备的维护保养知识、故障排除技巧及安全操作规程，提高制冷设备维护保养队伍的整体素质。
二、培训对象1. 公司内部制冷设备操作及维护保养人员；2. 外部合作伙伴、维修人员等。
三、培训时间根据实际情况，培训时间分为两个阶段：理论培训（2天）和实操培训（3天），共计5天。
四、培训内容1. 制冷设备基础知识（1）制冷原理及制冷剂特性；（2）制冷系统组成及工作原理；（3）制冷设备分类及性能指标。
2. 制冷设备维护保养（1）制冷设备日常保养；（2）制冷设备定期保养；（3）制冷设备润滑保养；（4）制冷设备清洗保养。
3. 制冷设备故障排除（1）制冷设备常见故障分析；（2）制冷设备故障诊断方法；（3）制冷设备故障排除技巧。
4. 制冷设备安全操作规程（1）制冷设备操作安全注意事项；（2）制冷设备操作人员职责；（3）制冷设备操作应急预案。
5. 实操培训（1）制冷设备拆装、调试及运行；（2）制冷设备故障诊断及排除；（3）制冷设备安全操作。
五、培训方式1. 理论培训：采用多媒体教学、案例分析、互动讨论等方式进行；2. 实操培训：现场操作、实际操作演示、学员实操练习等。
六、培训师资1. 邀请制冷设备行业专家、工程师担任主讲；2. 公司内部优秀制冷设备维护保养人员担任助教。
七、培训考核1. 理论考核：采用闭卷考试，满分为100分，60分为合格；2. 实操考核：现场操作考核，满分为100分，60分为合格。
八、培训费用1. 理论培训费用：每人1000元；2. 实操培训费用：每人1500元。
九、培训效果评估1. 培训结束后，对学员进行问卷调查，了解培训效果；2. 对培训内容进行跟踪，评估培训成果。
通过本次制冷设备维保培训，使学员掌握制冷设备维护保养、故障排除及安全操作等方面的知识和技能，提高制冷设备维护保养队伍的整体素质，为公司制冷设备的稳定运行提供有力保障。
制冷技术及设备培训教案
第一章绪论§1-1 制冷慨述一、何谓制冷冷和热是同一范畴的两个物理概念，都是物质分子运动平均动能的标志。
日常生活中常说的“热”或“冷”是指温度高低的相对概念，是人体对温度高低感觉的反应。
在制冷技术中所说的冷，是指某空间内物体的温度低于周围环境介质（如水或空气）温度而言。
因此“制冷”就是使某一空间内物体的温度低于周围环境介质的温度，并连续维持这样一个温度的过程。
二、何谓人工制冷我们都知道，热量传递终是从高温物体传向低温物体，直至二者温度相等。
热量决不可能自发地从低温物体传向高温物体，这是自然界的客观规律。
然而，现代人类的生活与生产经常需要某个物体或空间的温度低于环境温度，甚至低得很多。
例如，储藏食品需要把食品冷却到０℃左右或-15℃左右，甚至更低；合金钢在-70℃～-90℃低温下处理后可以提高硬度和强度。
而这种低温要求天然冷却是达不到的，要实现这一要求必须有另外的补偿过程（如消耗一定的功作为补偿过程）进行制冷。
这种借助于一种专门装置，消耗一定的外界能量，迫使热量从温度较低的被冷却物体或空间转移到温度较高的周围环境中去，得到人们所需要的各种低温，称谓人工制冷。
而这种装置就称谓制冷装置或制冷机。
三、实现制冷的途径制冷的方法很多，可分为物理方法和化学方法。
但绝大多数为物理方法。
目前人工制冷的方法主要有相变制冷、气体绝热膨胀制冷和半导体制冷三种。
１、相变制冷即利用物质相变的吸热效应实现制冷。
如冰融化时要吸取80 kcal/kg的熔解热；氨在１标准大气压下气化时要吸取327kcal/kg的气化潜热；干冰在１标准大气压下升华要吸取137kcal/kg的热量，其升华温度为-78.9℃。
目前干冰制冷常被用在人工降雨和医疗上。
２、气体绝热膨胀制冷利用气体通过节流阀或膨胀机绝热膨胀时，对外输出膨胀功，同时温度降低，达到制冷的目的。
３、半导体制冷珀尔帖效应告诉我们：两种不同金属组成的闭合电路中接上一个直流电源时，则一个接合点变冷，另一个接合点变热。
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★肋片或翅片要加在对流换热系数小的一侧，如 暖气片的肋片加在了和空气接触的一侧。
三、流体力学
• 流体是气体和液体的总称，二者的共性是都具有流 动性。
五、冷凝温度的影响
p
4'
3' 2' 降低冷凝温度：
4 5 5'
32 1
压缩机耗功减少， 制冷量增加，
制冷系数提高，
0
h
冷凝温度变化p h图
吸气比容不变
★冷凝温度的高低完全取决于冷却介质的温度，在制冷装置中，
冷却介质的温度不能随意降低，而是受到环境温度的限制。
★空调器等制冷设备运行时，要严格控制冷凝温度（冷凝压力），使它不要过高。
四、湿空气
1. 组成
• 自然的空气由干空气和水蒸汽组成，称为湿空气， 简称为空气。
• 自然界空气的压力就是大气压力，为干空气压力和 水蒸气压力之和。
◆饱和空气：由干空气和干饱和蒸汽组成 ◆未饱和空气：由干空气和过热蒸汽组成
四、湿空气
2. 状态参数
• 相对湿度φ：反映空气干燥或潮湿的程度。
• 含湿量d：反映空气中水蒸气含量多少、判断加湿、除湿
二、传热学
1. 热传导
傅立叶定律：Q
At
保温材料：导热系数小的材料
常用：玻璃棉、聚氨酯泡沫塑料、橡塑等
二、传热学
2.对流换热
• 概念：依靠流体的流动和固体壁面接触交换热量
• 牛顿冷却定律：QAt 对流换热系数
• 分：强制对流、自然对流
二、传热学
3. 热辐射
• 物体温度越高、表面越黑，越粗糙，发射和吸收 辐射的能量越强；
在维修制冷设备中，排除冷凝压力过高的故障，是经常遇到的内容之一。
六、蒸发温度的影响
p
4
提高蒸发温度：
32
5
1
5'
1'
0
h
蒸发温度变化p h图
压缩机耗功减少， 制冷量增加， 制冷系数提高， 吸气温度升高， 吸气比容减小
★蒸发温度主要由制冷要求确定，故在能满足需要的条件下，应 尽可能采取较高的蒸发温度。
• （干球）温度： • 湿球温度： • 露点温度： • 比焓：
空调器的蒸发温度一般5～7℃，肯 定低于夏季空气的露点温度，因而 空调器在工作时，表面出现结露是 必然的，没有结露现象是不正常的。 空调器中的排水装置和排水管，是 为处理露水而设置的。
五、空气调节
• 分为：舒适性空调和工艺性空调
• 空气调节内容 ：
设计规范规定，送风风速一般为3～5m/s，按卫生部标准要求，空调 房间空气回流速度不大于0.25m/s。
五、空气调节
等焓线 等含湿量线 等温线 等相对湿度 线 等水蒸气分 压力线
第二部分
蒸汽压缩式制冷循环
一、循环原理
压缩机（绝热压缩） 冷凝器（等压放热）
蒸发器（等压吸热） 节流阀（绝热节流）
●压缩机：吸入、压缩和输送制冷剂蒸汽； ●节流阀：节流降压，并调节进入蒸发器的制冷剂流量； ●蒸发器：吸收热量（输出冷量）而制冷； ●冷凝器：输出热量。
蒸汽过热：制冷剂蒸汽的温度高于其压力所对应的饱和温度。 有效过热：过热吸收热量来自被冷却介质，产生有用的制冷效果。 有害过热：过热吸收热量来自被冷却介质以外，无制冷效果。
p
4 pk
有害过热分析： 3 2 2' 单位压缩功增加
p0 5
1 1'
单位制冷量不变 单位冷凝负荷增大 进入压缩机的制冷剂比容增大
三、 p－h图及应用
• 等压线 — 水平线 • 等焓线 — 垂直线 • 等干度线 — 湿蒸汽区域内 • 等熵线 — 向右上方倾斜，自左向右递增； • 等容线 — 向右上方倾斜，但比等熵线平坦，自上向下递增； • 等温线 — 垂直线（未）→水平线（湿）→向右下方弯曲（过）
◆作用：确定状态参数，表示热力过程，分析能量变化。
四、 理论循环的压焓图
p
4 pk
p0
5
32 1
0
h4=h5
h1 h2 h
蒸汽压缩制冷理论循环p h图
单位质量制冷量：q0＝h1－h5
单位冷凝负荷：qk＝h2－h4
单位理论压缩功：w0＝h2－h1
制冷系数：
0
q0 w0
h1 h5 h2 h1
单位容积制冷量：qv＝q0/v1
★理论循环中：单位冷凝负荷＝单位质量制冷量＋单位功耗
七、液体过冷循环（提高制冷量）
实现方法：采用气液热交换器；采用过冷器；增大冷凝器面积
p
4' 4 pk
32
p0
5' 5
1
0
过冷循环
h
过冷后： 压缩机耗功不变， 制冷量增加， 制冷系数提高， 吸气状态不变
★如电冰箱中毛细管与回气管并联焊接在一起，就是为了使液体过冷而设计的。
八、蒸汽过热循环（避免湿压缩）
• 表面越白、越平滑，其接收和向外辐射的能力越 差。 ★电冰箱的外表面一般用光滑的浅色甚至白色，而
冷凝器多加工成黑色。
二、传热学
4.减弱换热的方法：
• 选择导热系数小的保温材料做保温层，尽量加大 保温层厚度；
• 尽量减少换热面积； • 环境上尽量远离热源，靠近冷源，减少日晒。
二、传热学
5.增强换热的方法：
高压区：压缩机排出口至节流阀入口 低压区：节流阀出口至压缩机吸入口
二、 制冷剂状态参数和术语
◆压力和温度：蒸发温度（压力）、冷凝温度（压力）、吸
气温度、排气温度
◆湿蒸汽：压缩机湿压缩、“液击” ◆干度：湿蒸汽中蒸汽质量和湿蒸汽总质量之比。x＝0～1. ◆干饱和蒸汽、过热蒸汽（过热温度、过热度） ◆饱和液体、过冷液体（过冷温度、过冷度） ◆比容：压缩机吸入制冷剂蒸汽比容大小，直接影响设备制冷量 ◆焓：制冷剂获得或失去能量的多少都可以用焓差来表示
◆温度调节：居室夏季25～27℃，冬季18～20℃（老弱可高1、
2℃）；生产环境则根据具体工艺要求确定空气温度值。
◆湿度调节：相对湿度夏季50～60％，冬季40～50％ ，实质是增加
或减少空气中水蒸气含量（加湿、减湿过程，即改变含湿量的大小）
◆洁净度调节：过滤空气，除去有害气体和灰尘。符合净化标准要求 ◆空流调节：依靠空气的流动或流量来调节温湿度
• 层流和紊流：如家用空气器冷凝器表面换热空气的 流态是紊流。
• 流体连续性原理：同一流管中，对不可压缩流体， 流速和流管截面积的乘积为一恒量。
• 流体流动时的阻力：
内摩擦造成的粘滞阻力………………沿程阻力损失 流动状态变化引起的压差阻力………局部阻力损失
★当流体流经弯管、阀门、变径管时，会产生局部阻力损失。