打扫卫生工作总结_1
清洁工作年度工作总结6篇
清洁工作年度工作总结6篇篇1一、引言本年度，作为清洁工作人员，我肩负着保持环境整洁的重任，不断努力提高服务质量和工作效率。
在全体同事的共同努力下，我们圆满完成了各项任务，取得了一定的成绩。
二、工作内容及成果1. 清洁卫生工作本年度，我们制定了详细的清洁卫生计划，确保了清洁卫生工作的有序进行。
在公共区域，我们每天定时进行清扫和保洁，确保公共区域的卫生状况良好。
在办公室、会议室等室内场所，我们每周进行定期清扫和消毒，确保室内环境的卫生和安全。
此外，我们还加强了对垃圾桶、烟灰缸等清洁设施的维护和管理，确保了设施的正常使用。
在这一年的工作中，我们成功提高了清洁工作的质量和效率，受到了领导和同事们的好评。
2. 垃圾分类与处理本年度，我们积极响应国家的垃圾分类政策，加强了垃圾分类与处理的力度。
在垃圾分类方面，我们进行了大量的宣传和培训，让同事们了解垃圾分类的重要性和方法。
同时，我们还设置了明显的垃圾分类标识和垃圾桶，方便同事们进行垃圾分类。
在垃圾处理方面，我们与相关部门合作，确保了垃圾及时处理和合法排放。
通过这一年的努力，我们成功提高了垃圾分类与处理的效果，为保护环境做出了贡献。
三、重点任务完成情况本年度，我们的重点任务是提高清洁工作的质量和效率，同时降低成本。
为此，我们采取了以下措施：1. 加强培训和交流，提高清洁工作人员的技能和素质；2. 引入先进的清洁工具和设备，提高清洁效率；3. 优化清洁工作流程，降低工作成本。
通过这一年的努力，我们成功完成了重点任务，提高了清洁工作的质量和效率，降低了成本。
四、遇到的问题和解决方案在工作中，我们也遇到了一些问题，如部分同事对清洁卫生工作不够重视、垃圾分类不够规范等。
针对这些问题，我们采取了以下解决方案：1. 加强宣传和培训，提高同事们对清洁卫生工作的重视程度；2. 增设垃圾分类标识和垃圾桶，方便同事们进行垃圾分类；3. 加强巡查和监督，确保清洁卫生工作的质量。
五、自我评价和展望本年度，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
医院打扫卫生年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已迈入了新的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我们医院打扫卫生团队对过去一年的工作进行了一次全面总结，旨在回顾过去，展望未来，不断提升我们的工作质量和服务水平。
以下是我们医院打扫卫生年终总结的详细内容。
二、工作回顾1. 环境卫生状况在过去的一年里，我们医院打扫卫生团队紧紧围绕“清洁、整洁、舒适”的目标，全力保障医院环境的卫生与整洁。
通过定期清扫、消毒、擦拭等手段，确保了医院各个区域的清洁度。
具体表现在以下几个方面：（1）门诊大厅、走廊、病房等公共区域始终保持干净、整洁，无杂物堆放。
（2）卫生间、洗手间等易污染区域加强消毒频次，确保无异味、无蝇虫。
（3）医疗废物处理规范，分类存放，及时清运。
2. 消毒工作消毒工作是医院打扫卫生工作的重中之重。
我们严格按照卫生规范和消毒流程，对医院各个区域进行定期消毒，有效防止了医院感染的发生。
（1）病房：每日对病房进行消毒，包括床单元、地面、床头柜、门把手等。
（2）卫生间：每日对卫生间进行消毒，包括地面、洗手池、马桶等。
（3）公共区域：定期对门诊大厅、走廊、电梯间等公共区域进行消毒。
3. 绿化养护医院绿化区域是提升医院整体环境的重要环节。
我们团队对医院内的花草树木、草坪等进行定期修剪、浇水、施肥，确保绿化区域的整洁美观。
（1）定期修剪花草树木，保持绿化区域的整洁。
（2）适时浇水、施肥，保证花草树木的生长。
（3）清理绿化带内的杂草、垃圾，确保绿化区域的清洁。
4. 服务质量提升我们始终坚持以患者为中心，不断提升服务质量。
具体表现在以下几个方面：（1）加强团队培训，提高员工业务水平。
（2）优化工作流程，提高工作效率。
（3）关注患者需求，及时解决患者反映的问题。
三、工作亮点1. 创新工作方法我们团队积极探索新的工作方法，提高工作效率。
例如，采用清洁机器人进行地面清洁，减轻了员工的工作负担。
2. 加强团队建设我们注重团队建设，定期组织员工进行培训、交流，提高团队凝聚力。
2024年保洁工作总结简单版(5篇)
2024年保洁工作总结简单版____年已经过去，一年多来在领导的关心和指导下，在同事的支持和帮助下，我服从工作安排，认真负责地完成了领导布置的各项任务。
在过去的一年里，我的工作职责主要负责-1F办公室区域的日常保洁，每天清晨7：30之前准时到达我的工作地点，厦门湾____号，开始我一天新的工作，打扫卫生间、吸尘、打扫车道，然后逐一清理每间办公室，洗茶杯，抹尘，浇花，擦洗叶子。
虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎，不走过场，坚持认真负责的态度来对待每一天的劳动，虽然我的工作看起来很简单，每年，每月，每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好，也绝非一件容易的事，因为我的心中只有一个目的，为公司员工创造一个良好的工作环境。
其次，持之以恒，干一行爱一行，虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力能换来公司领导和员工对我的尊敬，我也很欣慰，保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，更不怕苦，尽量让它每天都保持洁净，保持良好的卫生环境，让大家在一个干净的环境里愉快地工作。
再者，与同事团结协作，配合默契，心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，一心只希望把所有的工作，圆满完成。
回顾____年，虽然自己觉得做的不错，但离领导的要求还有一定的距离，仍然存在一些不足，个别工作做的还不够好，比如，墙角、拐角、犄角旮旯都还做得不够彻底，这有待于在今后的工作中加以改进，在____年我将更加认真履行自己的工作职责，争取做出更出色的成就，我永远热衷于我所从事的工作并努力干好它!2024年保洁工作总结简单版（2）标题：保洁工作总结【引言】回顾过去的一年，我有幸担任公司的保洁工作人员。
在这个岗位上，我充分利用自身的专业知识和经验，为公司提供了高质量的保洁服务。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，希望能够为今后的工作提供参考和借鉴。
【工作内容及完成情况分析】1. 保洁卫生管理方面：过去一年，我主要负责公司内外的保洁卫生工作，包括办公区域、厕所、会议室、公共区域等。
清洁工作总结范文7篇
清洁工作总结范文7篇(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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清理卫生工作总结范文5篇
清理卫生工作总结范文5篇清理卫生工作总结通用模板精选篇1在局党委的正确领导下，在公司领导的带领下，按照总体工作目标和工作部署,不断加大日常管理力度，逐步提高辖区环境卫生质量，将各项工作全面展开并落实到位。
在工作中做到团结协作，创新求实，无私奉献，不断进取，圆满完成了工作目标。
现将一年来的各项工作情况总结汇报如下：加强安全教育，每月召开不少于一次保洁员例会，强调安全生产，注意个人人身安全。
积极排查整改各种安全隐患，每天对电动车进行全面检查，并建立隐患整改台账，对隐患实行闭合管理并进行督促落实。
严格按照公司要求，对新工人进行不少于3天的岗前培训，强化安全意识，保证安全生产。
按照公司制定的清扫保洁要求，重点加大了道路清扫保洁力度，做到“横到底、纵到边”，全日清扫保洁不间断，管理员每天跟班考核，进行步行督导检查，重点关注人行道、绿化带、树盘等的细小废弃物，提高了清扫保洁质量。
同时加大对保洁员在岗在位的考核力度，重点关注是否有迟到早退及夜班在岗在位巡回保洁情况。
严格执行公司制定的各项规章制度，把各项制度都传达给每一位保洁员，在日常管理中，对违反制度的行为则坚决处罚。
针对秋天风大、落叶较多的特点，加大清扫力度，抽调其他路段人员加强落叶较多路段的清扫工作。
在冬天清理积雪时，则要求管理人员和清扫工及时上岗，随下随清，确保路面无积雪。
工作打算：总结过去，面向未来，保洁二队要内强素质、外树形象，争取把工作干得更好：1、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，坚持“以人为本、关爱生命”的基本原则。
一是健全安全相关工作制度；二是增加职工安全意识；三是定期和不定期的检查、督促落实安全责任制的落实，确保生产安全和职工生命安全。
2、继续抓职工理论知识学习，不断完善各项规章制度。
把干部职工理论学习作为重点，巩固和提高干部职工素质；规范各项工作制度，使各项制度规范化、科学化。
3、在做好日常清扫保洁工作的情况下及时完成上级交办的各项工作任务。
职工生活区打扫卫生工作总结
职工生活区打扫卫生工作总结一、打扫卫生的那些事儿。
咱职工生活区的打扫卫生工作呀，就像一场没有硝烟的战斗，但充满了各种有趣的故事。
刚开始的时候，那生活区的状况可真是有点糟糕呢。
垃圾到处都是，角落里灰尘都快积成小山了。
我和小伙伴们一看到这场景，心里就暗暗下定决心，一定要把这里变得干干净净、漂漂亮亮的。
我们拿着扫帚、拖把就开始大干起来。
扫帚就像我们的魔法棒，在地上一扫，垃圾就乖乖听话地聚在一起。
可是有些小垃圾特别调皮，躲在墙角或者缝隙里，我们就得弯下腰，用手把它们一个一个揪出来。
这时候就觉得自己像个寻宝猎人，在寻找那些调皮捣蛋的“宝藏”垃圾。
二、团队合作超重要。
打扫卫生可不能光靠一个人，团队合作是关键。
我们分成了几个小组，每个小组负责一个区域。
有的小组专门清理楼道，他们把楼梯扶手擦得亮晶晶的，就像新的一样。
还有的小组负责公共区域的垃圾清理，那大垃圾袋一袋一袋地往楼下运，就像在搬运宝藏似的。
我们小组负责的是生活区的小花园。
那小花园里也是一片狼藉。
落叶满地都是，花花草草也被垃圾掩盖得没了生机。
我们先把落叶扫成一堆，那场面就像在堆小山一样。
然后小心翼翼地把垃圾从花丛里挑出来，生怕伤到那些小花小草。
在这个过程中，我们互相帮忙，有人累了，其他人就会主动顶上。
大家一边干活，一边还互相打趣，整个小花园都充满了欢声笑语。
三、困难与解决办法。
打扫卫生的过程中也遇到了不少困难。
比如说，有些卫生死角特别难清理，像一些老旧的管道后面，扫帚和拖把都伸不进去。
这可难不倒我们，我们找来了小刷子和抹布，趴在地上一点一点地擦。
虽然弄得满身是灰，但看到那些死角被清理干净，心里可自豪了。
还有就是垃圾的处理问题。
生活区的垃圾量比较大，有时候垃圾桶很快就满了。
我们就联系了物业，让他们及时来清运垃圾。
在等垃圾车来的时候，我们就把垃圾整齐地堆放在一旁，就像在摆放小展品一样，还互相提醒不要让垃圾被风吹得到处都是。
四、打扫后的成果。
经过我们的努力，职工生活区简直是焕然一新啊。
单位办公室打扫卫生工作总结(3篇)
第1篇一、前言为了营造一个整洁、舒适、卫生的办公环境，提高工作效率，提升企业形象，我单位于近期开展了办公室打扫卫生工作。
现将本次打扫卫生工作总结如下：二、工作目标1. 提高办公室卫生水平，消除卫生死角；2. 培养员工良好的卫生习惯，树立文明办公意识；3. 营造一个舒适、整洁的办公环境，提升工作效率；4. 树立单位良好的形象，为员工提供良好的工作氛围。
三、工作内容1. 制定卫生制度：根据单位实际情况，制定了办公室卫生制度，明确了各部门、各岗位的卫生责任，确保卫生工作有章可循。
2. 分工合作：将办公室划分为若干区域，明确每个区域的卫生责任人，确保每个角落都有人负责打扫。
3. 保洁用品准备：购置了足够的保洁用品，如扫把、拖把、垃圾桶、清洁剂等，为打扫卫生提供必要的物资保障。
4. 定期检查：设立卫生检查小组，定期对办公室进行巡查，发现问题及时整改。
5. 培训员工：组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和责任感。
6. 宣传引导：通过宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生知识，引导员工养成良好的卫生习惯。
四、工作成果1. 办公室卫生状况明显改善，无卫生死角，员工满意度提高。
2. 员工卫生意识增强，自觉维护办公环境，形成良好的卫生习惯。
3. 办公效率得到提升，员工工作状态更加饱满。
4. 单位形象得到提升，吸引了更多客户和合作伙伴。
五、存在问题1. 部分员工对卫生工作重视程度不够，存在侥幸心理。
2. 保洁用品使用不规范，部分区域卫生状况仍有待提高。
3. 部分部门之间沟通协作不够，卫生责任落实不到位。
六、改进措施1. 加强宣传引导，提高员工对卫生工作的重视程度。
2. 完善保洁用品管理制度，规范保洁用品的使用。
3. 建立健全卫生检查机制，定期对各部门、各岗位的卫生工作进行考核。
4. 加强部门之间的沟通协作，确保卫生责任落实到位。
5. 定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和责任感。
七、总结本次办公室打扫卫生工作取得了一定的成果，但也存在一些问题。
校园打扫卫生个人总结_打扫卫生工作总结
校园打扫卫生个人总结_打扫卫生工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：校园打扫卫生个人总结我感到很幸运能有机会参与校园卫生工作。
在这个过程中，我学会了如何有效地清洁教室、图书馆、走廊和操场等场所。
我明白了清扫卫生不仅是简单的扫地、擦窗，更需要细心和耐心，以及团队合作。
在与同学和老师们的合作中，我更深刻地体会到了团队协作的重要性，明白了只有通过团队的共同努力，才能让我们的校园变得更加整洁、美观。
通过参与校园卫生工作，我意识到每个人都有着保持环境整洁的责任。
我们的校园是我们共同生活学习的地方，只有每个人都能够自觉地保持整洁，才能使我们的校园更加美好。
在日常生活中，我也会养成爱护环境，自觉清洁的良好习惯。
我会经常自觉地拾起地上的垃圾，保持教室的整洁，这不仅是对自己的尊重，更是对他人的尊重和对学校环境的珍惜。
参与校园卫生工作也让我学会了尊重他人的劳动。
每个人的劳动都应该得到尊重和认可，无论是清洁工还是我们学生。
在参与卫生工作的过程中，我更加明白了别人为我们创造的整洁环境是多么的不易，以及我们应该感恩并尊重每一个为我们的校园付出劳动的人。
我也会更加珍惜这来之不易的整洁环境，并常常对参与校园卫生工作的工友们表达我的敬意和感谢。
通过参与卫生工作，我也感受到了辛勤劳动的乐趣。
在清洁工作中，我不仅学会了如何合理高效地打扫，还懂得了劳动的价值和快乐。
在擦拭地面时，我可以发现地板变得一尘不染，教室变得整洁明亮的时候，我体会到了辛勤劳动带来的满足和成就感。
这让我明白了劳动并不可怕，只要用心对待，努力去做，就一定会得到回报。
通过以上几点，我对校园卫生工作有了更深刻的认识，并且在这个过程中也得到了很多锻炼和提高。
我将继续保持对校园卫生工作的关注和参与。
相信在这个过程中，我将会有更多的收获，不断提高自己的知识水平和综合素质，使自己成为一个更加优秀的人。
我也会鼓励更多的同学们积极参与校园卫生工作，共同努力，共同创造美好的校园环境。
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打扫卫生工作总结环境卫生一直是重点难点问题，脏乱差是难以改变的现象。
下面，XX为大家提供打扫卫生工作总结范文，欢迎参考!打扫卫生工作总结范文一：20XX年即将过去，回顾这一年来的工作，感慨万分，我们是5月25日进驻知雅汇，当时的环境脏、乱、差，几乎没有干净的地方。
楼内已有一个星期左右没打扫，清洁工也叫苦连天，不知从何下手。
由于前期的设计方面的欠缺，没有垃圾房，导致我们每做一栋楼，每扫一桶垃圾都要往外运，工作量无形中又增大许多。
群租的现象也非常严重，往往一天下来，已是疲惫不堪。
尽管缪主任在进小区前给我们进行了动员，讲了知雅汇的实际情况和工作的难度，给我们鼓了很大的劲，但还是有小部分员工忍受不了这样的工作强度而辞工。
面对业主的迫切心情和工作压力，我们在管理处的领导下，一步步往前顶着困难走过来了。
我们通过几个月的工作，已慢慢走上正轨。
第一，我们先整顿外围垃圾筒，看见满的垃圾筒先倒干净，保持地面干净，然后就是外围的路面清扫，包括每栋楼后面窗户下面的生活垃圾，这样坚持耐心地做员工的思想工作，一点点提高我们的服务质量。
小区本身的欠缺给我们带来了很多不利的因素，作为我们来说，每工作一天，就要做好，力争降低投诉率。
第二，对楼内乱贴、乱涂的小广告定期清除，时常上门劝说装修的把门关好，不要将装修垃圾放在通道内等。
对清洁工提出不仅要做好日常保洁工作，而且要避免与业主发生矛盾。
因为往往一件小事，就会影响整个大局。
对不文明的现象加以抵制，对楼道内的大、小便要及时清理等，清洁工也有好多怨气，每天打扫每天都会遇到不愉快的事。
不文明的现象太多太多，这里干净了，那里又搞脏了，每天干得满脸是汗，还要被投诉，员工心里实在是想不通。
我们只能每天做员工的思想工作，让其端正服务态度，就这样，坚持再坚持。
我们的工作还存在着较多的不足之处，我希望公司也关心一下我们的业主给我们多提提，不同的问题，有不同的解决办法，知雅汇的工作确实不好做，尽管管理处也在配合支持、帮助我们，但有的事不是一天两天能解决的，比如水的问题，也提的不少，但始终没解决，清洁工提一桶水都要走好长一段路，对此她们没有怨言，默默为小区广大的业主服务。
有时工作时很热，脱一件外衣，稍停顿一下吃一口饭，又忘记穿衣，感冒发烧还要坚持工作，真的很辛苦。
为了这份工作，为了小区业主的认可，我们也尽了全力。
对于未来，我们既然做了就要做好，我们要加强对员工的培训，提高我们的服务质量，让我们的服务更上一个档次。
打扫卫生工作总结范文二：环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城市”为目标，创新工作思路，继续加快环卫体制改革，狠抓“城乡清洁工程”长效管理。
经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了14年各项工作任务，现总结如下：按照区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，XX年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求，提高思想认识和认真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。
1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强安全生产工作，14年无安全生产事故发生。
强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。
2、认真开展工作满意度民意调查活动。
根据市委、区委的指示要求，配合做好20XX年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。
站党支部为活动的开展，结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案》，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。
3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我站从今年4月份开始，按照区委《关于认真学习宣传贯彻的通知精神，通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生，提高制度的执行力和约束力。
要求党员干部参学率达到0%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。
高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。
为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开始实行一年一聘制。
这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。
20XX年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。
通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。
既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面发展。
通过人事制度的改革，建立起了符合环卫发展特点，进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程。
1、完善制度，规范管理。
结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。
各部门每周定期召开班子成员例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。
根据江南环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。
2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。
开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各项目标任务，切实将创建”国家卫生城市“活动不断引向深入.结合站实际工作情况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例会制度。
各部门认真对每天的工作情况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并马上整改，营造齐抓共管、通力协作的环境氛围，狠抓落实各项工作。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，减少二次污染。
车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。
认真落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份车队共清运垃圾48437吨，道路清洗洒水14年吨，维护修复果皮箱308个。
4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。
为了配合做好创建“国家卫生城市“的专项检查工作，我站认真贯彻江南区政府的要求和部署，在站长的带领下，我站严密部署各项工作，加大监督力度，保障城区环境卫生干净整洁。
在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗，全站职工经过两天的细心清洗终于还护栏“金属”的本色。
5月份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理，彻底清除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段，为附近居民营造了一个干净舒适的生活环境。
据统计，本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾192吨。
从1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积1212平方米，开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋14年个，喷洒鼠药年0吨。
5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。
各部门始终把安全防范工作放在首位，规范一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。
同时，及时处理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率达到0%，共收到市长投诉热线13起，处理率0%，群众满意率0%。
群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。
6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期准备工作。
为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，计划在7月30日前完成招投标工作。
做好清扫工人续签一个月劳动合同及其思想稳定工作。
各创收部门根据市场形势制定创收计划，改变工作方式方法，加强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾处理费力度，增收节支，以保证各项工作正常运作。
车辆维修费用为万元，比去年增加开支.879万元。
耗油升，经费支出61万元，同比增加支出%，维修费、油耗增加的主要原因是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。
14年上交税金万元.按照城区的要求做好各种简报的上报工作，1月份至今共撰写简报34篇，完成了各种宣传材料上报工作。
根据市、区总工会推荐上报，我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模范并应邀前往北京参加劳模职代会。
同时，车队的同志也被评为南宁市先进生产工作者，同志被评为市“五一巾帼标兵”。
这些先进个人的获得，为站里争得了荣誉，为职工做出榜样。
今年年初，发生了旱灾，青海玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助旱灾善款4350元，震灾善款3152元。
1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌。
今年年初以来，辖区内多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每次一接到撒漏情况，我站便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。
目前是创卫关键阶段，希望相关部门对车辆撒漏现象严加管理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作成本，共同维护好整洁干净的市容市貌。
2、合同环卫工人待遇问题。
合同环卫工人是城市环卫工作的主力军，目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为670元/月，加上防尘补贴5元/月，仅775元/月，再扣除买五项保险，合同环卫工人的工资已所剩无几了。
为进一步稳定环卫工人队伍，建议重新核定合同环卫工人工资，每人每月不低于1500元，并且每年普调一次。
3、协助城区整治城中村问题。
城中村的环境卫生一直是重点难点问题，脏乱差是难以改变的现象。
目前是创卫关键阶段，根据城区领导的指示：环卫站配合集中整治城中村三个月。
我站从20XX年6月20日起在人员紧张的情况下，抽派部分管理人员参加综合整治活动，在保证完成城中村清理任务的同时，环卫工人加班加点做好日常的道路清扫保洁工作。
今年创“国家卫生城”和对城中村的集中整治给环卫站造成了很大开支，车辆维修费比去年增加开支.879万元、耗油量同比去年增加支出%。
目前人员缺少加上住户对供水企业代收垃圾处理费进入观望期，造成14年我站征收垃圾处理费同比去年减少%。
20XX年，我站各项工作取得了一定的成绩，这是城区党委、政府正确领导的结果，是环卫站各部门和广大干部职工共同努力的结果。