娱乐场所月工作总结怎么写
ktv每月工作总结及下月计划

ktv每月工作总结及下月计划《ktv 每月工作总结及下月计划》尊敬的领导、同事们:大家好!时光匆匆,转眼间一个月已经过去。
在过去的这一个月里,我们KTV 全体员工齐心协力,努力为顾客提供优质的服务,取得了一定的成绩,同时也面临了一些挑战。
在此,我将对本月的工作进行总结,并提出下月的工作计划。
一、本月工作总结1、业绩方面本月的营业额达到了_____元,较上月增长/下降了_____%。
其中,包房收入为_____元,酒水饮料收入为_____元,小吃零食收入为_____元。
通过分析数据,我们发现周末和节假日的营业额明显高于平日,这与顾客的消费习惯相符。
同时,我们也注意到某些包房类型的预订率较高,而另一些则相对较低,这为我们后续的包房配置和营销提供了参考。
2、服务方面我们一直致力于提升服务质量,以满足顾客的需求。
本月,我们加强了员工的培训,特别是在接待礼仪、点单技巧和客户沟通方面。
通过培训,员工的服务意识和服务水平有了一定的提高,顾客满意度达到了_____%。
然而,仍有部分顾客反映服务不够及时和周到,例如包房内的设备故障维修不及时、点单后上菜速度慢等问题,我们将在今后的工作中加以改进。
3、营销方面本月我们开展了一系列的营销活动,如“生日特惠”“情侣套餐”等,吸引了不少新顾客,同时也提高了老顾客的回头率。
通过社交媒体、线下传单和会员制度等渠道的推广,我们的活动信息得到了较好的传播,活动期间的客流量较平日有了明显的增加。
但在营销活动的策划和执行过程中,也存在一些不足之处,比如活动的优惠力度不够吸引人、活动规则不够清晰导致顾客误解等。
4、人员管理方面本月员工的出勤情况良好,没有出现严重的旷工现象。
我们对员工的工作表现进行了定期评估,对于表现优秀的员工给予了表彰和奖励,对于表现不佳的员工进行了批评和辅导。
然而,在团队协作方面,仍存在一些问题,部分员工之间缺乏有效的沟通和配合,影响了工作效率和服务质量。
5、设施设备方面我们定期对包房内的音响设备、灯光设备和空调系统等进行检查和维护,确保设备的正常运行。
ktv每月工作总结及下月计划

ktv每月工作总结及下月计划《KTV 每月工作总结及下月计划》时光匆匆,转眼间一个月已经过去。
在过去的这一个月里,我们的KTV 经历了许多挑战,也取得了一定的成绩。
在此,我将对本月的工作进行总结,并制定下月的计划。
一、本月工作总结1、经营业绩本月的营业额为_____元,较上月有所增长/下降。
其中,包房收入为_____元,酒水小吃收入为_____元。
通过对销售数据的分析,我们发现周末和节假日的客流量较大,而平日的客流量相对较少。
2、服务质量在服务方面,我们一直致力于为顾客提供优质、贴心的服务。
员工们在接待顾客、点单、送单等环节都能够做到热情、周到。
然而,也存在一些不足之处,比如在高峰期时,服务响应速度有所下降,导致部分顾客等待时间过长,影响了顾客的体验。
3、员工管理我们拥有一支优秀的员工队伍,但在员工管理方面仍需进一步加强。
本月对员工进行了多次培训,包括服务技巧、酒水知识、应急处理等方面,员工的业务能力得到了一定的提升。
不过,仍有个别员工存在工作态度不积极、违反规章制度的情况,需要加强监督和管理。
4、市场营销本月我们开展了一系列的营销活动,如打折优惠、会员充值赠送等,吸引了不少新顾客,同时也提高了老顾客的回头率。
通过社交媒体、线下传单等渠道的宣传,我们的品牌知名度得到了一定的提升。
但在活动策划和执行过程中,也存在一些问题,比如活动宣传的覆盖面不够广,活动内容不够新颖等。
5、设施设备维护定期对 KTV 的设施设备进行检查和维护,确保其正常运行。
本月更换了一批老旧的音响设备,提升了音响效果,得到了顾客的好评。
但仍有部分包房的空调存在制冷效果不佳的问题,需要及时维修。
6、卫生与安全始终将卫生与安全放在首位,加强了对包房、公共区域的清洁和消毒工作。
同时,对消防设施进行了检查和维护,确保场所的安全。
但在卫生检查中,发现个别包房存在清洁不彻底的情况,需要加强对保洁人员的管理。
二、下月工作计划1、提升经营业绩(1)根据本月的经营数据,制定更加合理的价格策略,提高包房的利用率。
ktv的月总结模板7篇

ktv的月总结模板7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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ktv月度工作总结8篇

ktv月度工作总结8篇ktv月度工作总结篇1①每天都要协助自己部门的经理做好ktv包房的日常工作这一事情每天都要重复好多遍,但是每一次都有不同的收获这就是一点点的进步。
工作中善于发现问题总结解决问题的服务技巧知识。
②合理的和楼层服务员们做好沟通工作并且与其他服务员做好换班工作只有通过各岗位的协调才能够让场所正常运转。
所有服务员的换班及值班时一个非常重要的环节。
做到让服务员既做好ktv中的工作又不误自己的事宜。
这是作为一名ktv服务员工作中非常重要的一点。
③每天要配合接待处的岗位人员做好各项接待、安排工作,在工作期间发现问题积极的找出合理的解决办法ktv服务员工作总结作为一名基层服务员要积极做好自己本职工作,同时与其他部门的协调工作也是非常重要的。
在自己的工作总结中发现最近工作的不足之处,日后加以改正可以让自己不断的成长。
④做好每天上班前的ktv包房清洁卫生的工作虽然ktv中有专门负责卫生的部门,但是清洁卫生这项工作对于ktv服务员来讲也是每天必须要做的事情。
清洁卫生也是讲究技巧的,所以在平常的工作总结中找到自己的服务技巧。
ktv月度工作总结篇2又是一月快过,在领导和各位同事的关心、支持和帮助下,我在工作中认认真履行岗职责,对工作精益求精,时刻保持谦虚谨慎的态度,以认真学习,扎实工作为准则,认真完成的各项工作任务,现将工作情况总结如下:在思想上时刻保持学无止境的态度,牢记餐饮服务工作人员宗旨,树立全心全意为顾客服务的宗旨,从思想认识上有了新的提高。
在工作上认真学习业务知识,理论和实践相结合,本着对工作积极、认真、负责的态度,不断改进工作方法,总结经验,充分发挥岗位职能,认真学习包房的摆台,桌布、骨碟、碗、汤匙、红酒杯、白酒杯,茶盅、筷子、烟灰缸、纸碟,口布,香巾摆放;包厢上菜搭配、菜盘高低搭配和炒菜汤菜凉菜的搭配问题;服务中注意主宾位、主人位、副主人位和陪同位的不同问题等等。
在日积月累的学习中,一天改正一点,提高一点,每天都是进步。
ktv月工作总结范文

ktv月工作总结范文尊敬的领导:您好!我是XXktv的部门主管,在这个月的工作中,我积极地推动了各项工作的进展,并对团队的工作进行了有效的指导和管理。
现在,我将对本月的工作进行总结汇报,希望能够得到您的认可和指导。
一、工作内容本月,我们ktv的主要工作内容主要包括以下几个方面:1. 业务拓展:通过对市场的调研和分析,我们实施了一系列的促销活动和推广活动,吸引更多的顾客来到ktv消费。
2. 人才培养:我们加强了对员工的培训和考核工作,提高了员工的服务质量和专业水平。
3. 管理规范:我们对ktv的管理制度和流程进行了适时的调整和优化,加强了对业务流程的规范。
4. 客户满意度:我们定期组织了客户满意度调查,加强了对客户需求的了解和满足,提高了客户的满意度。
二、工作亮点1. 促销活动效果显著:通过多种促销活动的组织和开展,我们吸引了大量新顾客,提高了ktv的知名度和美誉度。
2. 员工队伍稳定:我们通过完善的培训和考核机制,提高了员工的技能水平和工作积极性,员工队伍的稳定性得到了提高。
3. 服务质量持续提升:我们不断完善ktv的管理制度和服务流程,严格把控服务质量,提高了客户的满意度。
4. 经济效益稳步增长:通过有效的市场营销和管理控制,本月ktv的经济效益稳步增长,并取得了一定的经济成果。
三、存在问题我们也要诚实地面对一些存在的问题:1. 人员流动较大:由于市场竞争激烈,一些老员工流失较多,导致了员工队伍的稳定性不足。
2. 服务质量有待提高:尽管我们一直在加强服务流程的管理,但是一些顾客还是认为ktv的服务质量有待提高。
3. 促销效果不稳定:一些促销活动的效果并不是很稳定,需要对促销策略进行进一步的调整和优化。
四、下月计划在下月的工作中,我们将进一步努力,做好以下几个方面的工作:五、结语通过本月的工作总结,我们对ktv的工作成绩有了一定的认识,并明确了下月的工作计划。
我们将继续发扬团结合作、奋发向上的团队精神,不断提高工作业绩,为ktv的发展做出更大的贡献。
ktv月总结工作总结报告(共8篇)

ktv月总结工作总结报告〔共8篇〕第1篇:ktv月工作总结报告ktv月工作总结报告总结一:ktv月工作总结报告做为一名餐饮部25楼的领班,也让我进入了一个全新的工作环境,在新的环境中。
各项工作都将从头开场,许多事都是边干边探索,以便在工作中游刃有余。
我深知自己扮演的是一个承上启下,协调左右的角色。
每天做的也都是些琐碎的工作,尽快的理顺关系投入到工作中去是我重要的任务,全力配合好主管日常工作是我的职责,这就要求我们工作意识要强,工作态度要端正,工作效率要快,力求周全。
25楼的接待一般都属vip重要接待,我们在效劳的过程中不得有任何闪失,这就要求我们各方面都要做到最好,把任何能出现的问题想到去解决,时(自己,为了餐中效劳顺利,餐前准备一定要充分,往往都要检查好几遍,客人就餐时楼面与后堂要配合亲密,掌握好上菜速度也很有讲究。
每次的接待我们都会很重视,餐后会急时记录下领导们的用餐习惯和对菜肴的爱好,方便下次用餐时有针对性效劳。
我们的效劳就是表达在人性化效劳,要精益求精,为客人营造出一种在家的感觉。
我现所拥有的经历还较少,前面还有很多的东西要等着我学习。
工作中有时也难免会出现失误之处,出现的问题我会引以为戒,要想获得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做,就要加倍的努力与付出,我始终坚信靠运气不如靠实力说话。
岁月如梭,光阴似箭,转眼间入职xxx大酒店餐饮部工作已满半年,根据餐饮部经理的工作安排,主要负责部门各餐厅、酒吧及管事部的日常运作和部门的培训工作,现将本年度工作开展情况作总结汇报,并就2023年的工作打算作简要概述。
作为国际知名的品牌酒店,餐饮部的经营与管理已很成熟,市场知名度较高,经过十五年的管理经历沉个人餐饮年终总结范文积和提炼,已形成了自己的管理风格,要在效劳管理和培训上获得打破困难较大。
入职后,根据餐饮部实际状况,本人提出了“打造优秀效劳团队”的管理目的和口号,旨在进步整体效劳程度,树立良好的行业形象。
夜场月底总结范文

一、月工作概述本月,我国夜场行业整体呈现出稳步发展的态势。
在此背景下,我所在夜场单位在市场竞争中取得了较好的成绩。
现将本月在各项工作中取得的成果及存在的问题进行总结。
二、工作任务的完成情况1. 人员管理(1)加强员工培训,提高员工综合素质,确保服务质量。
(2)严格考勤制度,确保员工按时到岗,提高工作效率。
(3)加强团队建设,增强团队凝聚力,提高员工满意度。
2. 服务质量(1)优化服务流程,提高服务效率,确保客户满意度。
(2)关注客户需求,提供个性化服务,提升客户体验。
(3)加强部门协作,确保各项服务顺利进行。
3. 营销推广(1)策划并实施了一系列营销活动,提高夜场知名度。
(2)与各大媒体合作,扩大宣传范围,提升品牌形象。
(3)开展线上线下活动,吸引更多顾客消费。
4. 安全管理(1)加强安全管理,确保夜场运营安全。
(2)定期进行安全检查,消除安全隐患。
(3)加强员工安全意识教育,提高应对突发事件的能力。
三、取得的工作成绩1. 业绩稳步增长,本月营业额较上月同比增长XX%。
2. 顾客满意度较高,顾客投诉率明显下降。
3. 员工队伍稳定,员工流失率较上月降低XX%。
4. 品牌知名度提升,吸引了更多顾客关注。
四、存在不足1. 部分员工服务意识不强,需要加强培训。
2. 营销推广手段单一,需创新推广方式。
3. 部分设施设备老化,需及时更新。
4. 安全管理仍需加强,防范意识有待提高。
五、改进方向1. 加强员工培训,提高员工综合素质,提升服务质量。
2. 创新营销推广方式,拓宽宣传渠道,提高品牌知名度。
3. 加大设施设备更新力度,确保夜场运营安全。
4. 加强安全管理,提高防范意识,确保夜场运营稳定。
总结:本月,我所在夜场单位在全体员工的共同努力下,取得了较好的成绩。
在今后的工作中,我们将继续努力,克服不足,不断提高自身实力,为我国夜场行业的发展贡献自己的力量。
ktv月工作总结5篇

ktv月工作总结5篇篇1KTV月工作总结一、引言本月,我们KTV在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩。
为了更好地总结经验,发扬成绩,现将本月工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 营业情况本月,KTV实现了营业额XXXX元,较上月增长XX%,创下了历史新高。
其中,包房收入占比XX%,酒水收入占比XX%,其他收入占比XX%。
在包房收入方面,我们通过优化包房布局、提高包房服务质量等方式,吸引了更多顾客。
在酒水收入方面,我们推出了多种特色饮品和小吃,受到了顾客的喜爱。
2. 市场推广本月,我们KTV在市场推广方面取得了显著成效。
首先,我们通过线上线下多渠道宣传,扩大了品牌知名度。
其次,我们与当地多家商家合作,开展了多种形式的联合营销活动,吸引了更多潜在客户。
此外,我们还通过会员制度、优惠券等方式,提高了顾客的黏性和满意度。
3. 客户服务本月,我们KTV在客户服务方面持续改进。
首先,我们加强了对员工的培训和管理,提高了员工的服务意识和专业技能。
其次,我们通过定期收集顾客反馈和建议,及时调整服务策略和优化服务流程。
此外,我们还为顾客提供了更多个性化服务,如定制欢唱套餐、提供上门接送等,提升了顾客的满意度和忠诚度。
4. 设施维护本月,我们KTV在设施维护方面做了大量工作。
首先,我们对包房内的音响设备、灯光设备等进行了全面检查和维修保养,确保了设备的正常运行。
其次,我们对包房内的卫生环境进行了彻底清理和消毒处理,为顾客提供一个舒适、卫生的娱乐环境。
此外,我们还对KTV的外部环境进行了美化改造,提升了整体形象和品质。
5. 员工管理本月,我们KTV在员工管理方面更加规范化和人性化。
首先,我们建立了更加完善的员工培训和管理制度,明确了各岗位职责和要求。
其次,我们通过定期开展员工活动和关爱活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
此外,我们还为优秀员工提供了晋升和奖励机会,激发了员工的工作积极性和创造力。
三、存在的问题及改进措施1. 市场竞争激烈:随着市场竞争日益激烈化,我们需要进一步加大市场推广力度和创新营销策略以吸引更多客户群体。
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娱乐场所月工作总结怎么写篇一:ktv月工作总结范文3篇ktv月工作总结范文3篇工作总结的概念及其特点所谓工作总结,就是以一定的方针、政策或计划作为标尺,对已经做的工作进行较为系统的回顾和分析,以检讨工作得失,归纳经验教训,得出规律性的认识,进而提高工作水平、推动今后工作的一种公文文体。
本文是小编为大家整理的ktv月工作总结范文,仅供参考。
ktv月工作总结范文一:一、日常接待工作和部门活动。
1.本月完成书院接待任务。
"可口可乐饮料公司","大米单元20xx年工作会议"等十余支团队。
实际接待人数231人,营业收入23267元。
3. 部门于3月20日组织员工进行趣味活动,提高团队凝聚力。
4.部门举行反思研讨会,班组针对上月提出的问题进行了情况说明,对现存问题进行了反思研讨。
5.积极参加书院举办的各项活动,如:3月12日后勤部组织的植树节活动及教务部组织书院各中心进行羽毛球比赛。
二、物品管理工作1. 对KTV所有酒水进行清点,登记日期,对即将过期的酒水已进行退库处理。
2. KTV直购的物品申购工作已完成。
三、设备设施1.月底对设施设备及酒水进行盘点,杯具有少量正常破损,其他物品正常使用。
四、实习生的考核工作1. 本月人事部对实习生进行了班组的培训考核(正常班组基础培训除外),提出培训要更重视实操练习。
2. 理论和实操考核。
五、考勤管理1. 合理安排员工休息,实行弹性工作制。
2. 当月只有一名员工因特殊情况,出现一天加班情况。
3. 员工考勤基本持平。
六、安全生产工作1. 治安分局处对KTV上传的公安系统进行检查,发现部分员工资料不完整,现已整改完毕并符合要求。
2. 在班组内不定期抽查员工安全知识。
其通过率为98%。
七、培训及考核工作月9日在屯河教室进行安全知识专题培训会。
2.本月已完成培训《书院格调》第二、三、四节的内容。
3.本月进行了班组服务技能、礼貌用语、酒水知识、安全知识的培训。
4.以书面形式对《书院格调》第二、三节内容进行考核。
5.实操考核一次。
6.服务技能的考核(仪容仪表、站位站姿、礼貌用语),员工合格率为95%。
7.培训员工运动馆专业知识和实操演练。
月底进行书面及实操考核各一次。
八. 工作中存在的主要问题1. 人员问题:(KTV目前的人员配置,共八名1男6女,无缺编人员。
为了完成部门的目标,班组现缺少有活力的服务人员,正在积极的搜寻,目前无结果。
)2. 沟通协作方面:(上下级,班组之间沟通顺畅,有问题及时上报和解决。
在本班组实行谈心制度,每周找一名员工谈心,了解员工的思想动态对员工的工作不足进行指正。
)3. 维修方面:每天对设备设施进行检查,登记。
有问题及时的报修,要在最短的时间内解决问题。
现在存在的问题:a:KTV4,备餐间上方漏雨,工程部的答复是观察一段时间,至今无结果。
b:歌曲的更新速度不够快,报工程部,答复需要与雷石进一步协调,正在积极的跟进。
ktv月工作总结范文二:20xx年是公司实施"立足新化,拓展湖南"发展战略的重要一年,在董事会和总经理室的正确领导下,广大员工发扬"团结,敬业,开拓,求实"的企业精神,拓展渠道,培养务实团队,齐心协力,奋勇拼搏,促使公司保持了较好、较快的发展,各项工作基本完成了年初既定的目标。
一、20xx年本地业内形势分析1、本地及周边KTV行情2、本地消费人示增长情况(1)第一季度销售额度以达到预期目标150W,二、三、四季度开始呈现什么情况。
(2)皇家品牌正抢占二、三级地区市场,经济相对落后但潜力巨大的周边地区已成为公司拓展、争夺热土,从20xx年第三季度后来势凶猛。
(3)皇家品牌以优质的服务,顶级的设备,人性化的管理优势突出、稳固,本地KTV业龙头老大的位置。
(4)本地KTV业由于面临着本公司的巨大压力已纷纷升级软硬件配置,降低消费,以求生存。
二、20xx年公司各项数据分析20xx年公司销售总额为 _____元,创利税_____元;DJ 部订房总额_____元,DJ部有员工_____人;每月业绩完成比___%三、20xx年公司主要工作业绩打响本地第一枪,抢占市场先机篇二:KTV工作总结范文篇一:ktvXX年工作总结及XX年工作计划XX年年工作总结及XX年工作计划XX年是公司实施“立足新化,拓展湖南”发展战略的重要一年,在董事会和总经理室的正确领导下,广大员工发扬“团结,敬业,开拓,求实”的企业精神,拓展渠道,培养务实团队,齐心协力,奋勇拼搏,促使公司保持了较好、较快的发展,各项工作基本完成了年初既定的目标。
一、XX年本地业内形势分析1、本地及周边ktv行情2、本地消费人示增长情况(1)第一季度销售额度以达到预期目标150w,二、三、四季度开始呈现什么情况。
(2)皇家品牌正抢占二、三级地区市场,经济相对落后但潜力巨大的周边地区已成为公司拓展、争夺热土,从XX 年第三季度后来势凶猛。
(3)皇家品牌以优质的服务,顶级的设备,人性化的管理优势突出、稳固,本地ktv业龙头老大的位置。
(4)本地ktv业由于面临着本公司的巨大压力已纷纷升级软硬件配置,降低消费,以求生存。
二、XX年公司各项数据分析XX年公司销售总额为 _____元,创利税_____元;dj部订房总额_____元,dj部有员工_____人;每月业绩完成比___%三、XX年公司主要工作业绩打响本地第一枪,抢占市场先机1、抢市场、保增长。
已成为本地最好最大最有口碑的娱乐场所。
2、找资源,打基础。
本着以客为先的原则发展每一个可用资源成为我们的客户。
规范管理流程,强化内部管控1、经过一年的运行公司已经行成良性循环,拥有一套完整的工作程序以及完整的制度。
并先后推出了各种奖罚制度,增强了员工的业绩意识。
如六大奖罚机制等等2、组建监督部门,强化内部管理3、注重培训教育,提高业务技能推进文化建设,提升企业品牌2、落实站建设,塑造企业形象。
在互联中大力推广了本公司,使其它外地人员也能知道本公司情况,大大增加了本公司的关注度3、注重舆论监督,完善内部管理。
聘请了1名督察,参与对公司产口质量、安全、卫生、服务意识、现场管理的实时监督。
促进门店管理工作的进一步改进和提高。
4、着手理管层储备,加强梯队建设。
XX年招聘dj部长以上管理人员____人,实际录用_____人。
公司内部选拔和竞聘______人,实际聘用_____名。
四、XX年工作中存在的主要问题过去的XX年虽然取得上述四个方面工作的提高,但也存在十分紧迫和严重的问题与不足,值得我们需要认真反思、总结、改进。
(一)门店运营基础差,公司经营核心竞争力较弱。
1、门店缺乏责任性,基础工作执行力差。
(1)点单乱:(2)点单乱:(3)陈列乱:有库存没出样、易盗商品不陈列、促销商品乱堆放没气势、季节变化排面不调整,已经成了许多门店的通病。
2、管理人员缺乏责任感,管理意识淡薄。
(1)在思想上:面对销售滑坡、经营上不去,亏损严重的实际情况,个别管理人员自以认压力少、缺乏危机感和职业素养。
(2)在行动上:面对竞争和困难,束手无策、手段单一,等靠要依赖性强,主动出击、想方设法的少。
(3)商品质量缺乏把关,投诉处罚损失严重。
(4)促销手优较少,效果也非常一般。
(5)总办办事效率低,缺乏有效的管理手段与处事责任。
1、没时时跟进现场,并根据实际情况做出调整。
2 很多合理化建议未能得到审批与实施五、XX年发展思路与工作计划发展思路:以“立足新化,拓展湖南”为目标基本思路:块状发展,打实基础;创新思路,整改挖潜;规范管理,重抓业绩。
经营目标:让本部所有员工订房业绩较之上一年度增长50%~~100%以上。
发展目标:块状布点,区域垄断,达到拓展湖南中心思想。
为完成XX年的经营目标和发展目标,我们应从以下五个方面务实展开工作:一、必须始终树立统一思想。
1、坚持一个中心。
一切工作必须以有利于经营、有利于管理、有利于提高企业效益为中心而展开。
2、打造优秀团队。
努力建设一支专业、务实、和谐、有责任感的年轻的ktv专业管理团队。
3、营造一种氛围。
努力营造一种既重过程更重结果,既紧张又快乐,既有压力又能进步的积极向上的工作氛围。
二、加强运营管理,创新求变,真正提高业绩能力。
1、制定运营标准,加大检查力度,实实在在提高本部质量。
2、拓展思路,大胆整改。
对达不到本部最低要求的员工做为处理。
三、改变促销模式,提高核心竞争力。
1、调整促销模式,加大宣传现有促销手段,增加更多活动项目,让客人感觉永远不out2、打造门店经营亮点,让本地均知道本公司特色四、创新思路,大胆尝试,突破四大管理瓶颈。
1、建立新的可操作性强的门店经营考核责任制。
2、成立新品审核制度及质检部门,防止“病从口入”,加强管理。
3、调整或完善软件应用功能,增加不足歌曲满足客人个性化需求。
五、健全标准,加强培训,完善人事考核,推进公司文化建设。
完善规范化、手册化的企业流程和制度。
包括:采购、运营、人事、培训、信息、财务、维修、物资、物流等流程和制度。
XX年的工作计划已经明确,虽然发展、经营、管理的任务和压力仍相当艰巨,但我们坚信:只要在董事会的正确领导下,紧紧依靠团队大力量,始终坚持尽心尽责不打折、创新求变不落伍,自信自强不自大,踏实工作不务虚,时刻珍惜今天,紧紧把握明天,在新的一年里,我们的工作一定能虎虎有生气,我们的目标一定能顺利实现。
篇二:ktv工作总结怎么写ktv工作总结怎么写 -总结[]在ktv这样场所的要善于,。
这样我们可以不断的。
今天我们要和大家的知识是某知名ktv场所公关工作总结简要内容。
在ktv中工作要想得到更多人的支持,那么其必须要具备五项能力:五项能力分别是指:①创意能力②表达能力③理解能力④沟通能力⑤判断能力。
下面我们来看看这五个基本能力的详细内容。
首先来看看创意能力:能够通过新颖的创意,最大程度的去吸引目标受众的眼球,充分的诠释和产品的内涵,使品牌或者产品的传播效果最大化。
接下来我们看看表达能力:大家都知道在我们ktv场所中要想赢得客人的喜,你的表达能力一定要极强的,负责这一职位你是难以胜任的。
其次我们来看看理解能力:理解能力欠缺的人是难以从事这项工作的,因为在我们ktv场所中从事这方面工作的朋友需要广泛接触客人。
如果理解能力欠缺那么怎样来为我们的客人服务呢?再就是沟通能力:沟通是人与人之间、人与群体之间与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。
缺少了沟通那么这个世界将变得很可怕。
部门间工作沟通可以促进我们ktv场所的。
与客人之间的沟通可以更好的为客人们提供服务。
最后我们来看看判断能力:判断总是在关键的时候起作用,在我们ktv场所工作的公关朋友们时刻都要面临着判断。
以上这些内容便是我们ktv公关工作总结中关于公关必备的五项基本能力的简要内容,《》()。