社会工作部年度工作计划【可编辑版】
关于社会工作部年度工作计划2篇
关于社会工作部年度工作计划 (2)关于社会工作部年度工作计划 (2)精选2篇（一）社会工作部的年度工作计划主要围绕以下几个方面展开：1. 服务群体：确定服务对象，例如老年人、儿童、残障人士、贫困家庭等，制定具体的服务计划。
2. 服务项目：明确社会工作部的服务内容，包括心理咨询、社交活动组织、法律援助、就业指导等。
3. 资源整合：建立合作关系，协调社会工作部与其他组织或机构（如医院、学校、社区等）之间的合作，共同为服务对象提供更好的服务。
4. 人员培训：针对社工人员的培训需求，制定培训计划，提高工作人员的专业知识和技能。
5. 数据统计与评估：建立数据统计系统，定期对服务项目和服务效果进行评估，借此改进工作和提供更好的服务。
6. 社会推广：开展社会推广活动，宣传社会工作的意义和价值，增加公众对社会工作的了解和支持。
7. 制定预算：根据年度工作计划，制定相应的预算，合理分配资源。
8. 定期报告：定期向上级部门和其他相关利益方报告社会工作部的工作进展和成果，接受监督和评价。
关于社会工作部年度工作计划 (2)精选2篇（二）社会工作部年度工作计划是一个详细描述社会工作部门在一年内的工作目标、任务和计划的文件。
这个计划通常由社会工作部门领导团队和员工共同制定，旨在指导部门的工作和发展方向。
一个完整的社会工作部年度工作计划通常包括以下几个方面：1. 工作目标：明确社会工作部的长期和短期目标，包括提高服务质量、拓展服务范围、加强社会工作专业能力等。
2. 工作任务：列出社会工作部当年需要完成的具体工作任务，如组织社区活动、开展社会调查、设计社会工作项目等。
3. 工作计划：为了实现工作目标和任务，社会工作部需要制定详细的工作计划，包括时间表、负责人、资源分配等。
4. 预算规划：社会工作部需要预估一年内所需的经费和资源，以支持工作计划的有效执行。
5. 资源采购与管理：明确定义社会工作部和其他相关部门之间的合作关系，确保所需资源的及时供应和管理。
社会工作部年度工作计划
社会工作部年度工作计划为了更好地服务社会，提高社会工作部的运营效率和服务水平，制定合理的年度工作计划是非常重要的。
社会工作部是一个直接面对社会问题和群众需求的部门，其工作的重要性不言而喻。
为了更好地发挥社会工作部的作用，特制定了本年度工作计划，以期能够更好地满足社会的需求，推动社会的发展。
一、部门目标和任务1. 为了更好地服务社会大众，我们将以提升社会福利和满足民生需求为出发点，致力于在社会保障、社会福利、灾难救助、儿童保护、老年关爱、残疾人帮扶等领域做出更多贡献。
2. 我们将努力提高社会工作部的工作效率，推进信息化管理，提高人员素质，提升服务水平，为社会大众提供更优质的服务。
3. 我们将积极对接民生诉求，不断优化社会工作服务流程，创新服务模式，提升服务质量，提高部门满意度，促进社会稳定和谐。
4. 我们将建设更加专业化的服务队伍，通过培训，提高社会工作人员的综合素质和专业水平，促进社会工作部的整体发展和提高。
二、年度重点工作1. 完善社会保障体系。
将积极参与相关政策的研究和制定，完善社会保障法规，努力提高社会保障水平，保障群众的基本生活需求。
2. 拓展社会福利服务。
加大对社会福利项目的投入，积极筹建福利设施，提供更加全面的社会福利服务，努力满足社会弱势群体的实际需求。
3. 加强灾害救助工作。
密切关注自然灾害和突发事件，提前做好应急预案，确保灾害发生后能够及时、有效地开展救助工作，保障人民群众生命和财产安全。
4. 儿童保护和老年关爱工作。
加大对儿童和老年群体的关爱和照顾力度，建设更多的儿童福利机构和养老院，提供更好的照顾服务。
5. 残疾人帮扶工作。
进一步加强对残疾人的关爱和帮扶工作，提高残疾人的生活质量，争取更多的社会资源，助力他们融入社会。
6. 人员队伍建设。
加强社会工作人员的培训和教育，提高其专业技能和服务水平，建立更加专业化的社会工作队伍，推动整个社会工作部的协调发展。
三、工作措施1. 推进信息化管理。
2024年社会工作者年度工作计划范文（2篇）
2024年社会工作者年度工作计划范文一、总体目标在2024年，作为社会工作者，我的总体目标是通过专业知识和实践经验，为社会贡献力量，促进社会的和谐发展。
具体来说，我将通过以下方面的工作来实现这一目标：提供社会服务、推动社会变革、维护社会公平正义、支持弱势群体、促进社会参与和社区发展。
二、工作重点及具体措施1. 提供社会服务(1) 定期开展社会调研，了解社会问题和需求。
通过问卷调查、面对面访谈等方式，收集信息并针对性地开展工作。
(2) 组织开展社会工作服务活动。
组织志愿者团队，参与社区服务、义务劳动等活动，关注社会弱势群体的需求。
(3) 开展心理咨询和辅导服务。
针对社会中心理问题较为突出的群体，提供咨询和辅导服务，帮助他们缓解压力，重建自信心。
(4) 推动社会创新和发展。
鼓励创业创新，支持社会企业和非营利组织的发展，促进社会创新解决社会问题的能力。
2. 推动社会变革(1) 积极参与社会政策研究和制定。
通过参与政策讨论、撰写政策建议等方式，推动社会政策的公正性和可行性。
(2) 组织社会活动和宣传推广。
通过举办论坛、讲座等活动，宣传社会公平正义观念，提高公众对社会问题的关注。
(3) 参与社会运动和社会议题的辩论。
积极投身于社会运动，为公众提供社会变革的理念和思考方式。
(4) 建立社会问题研究和咨询网络。
与相关专家学者建立联系，共同研究社会问题的本质和解决方案，为社会变革提供智力支持。
3. 维护社会公平正义(1) 提供法律援助和维权服务。
为经济困难、受侵权或受歧视的群体提供法律援助和维权服务，保护他们的合法权益。
(2) 参与社会公益活动。
积极参与公益事业，关注社会弱势群体的需求，争取社会公平的资源分配。
(3) 宣传和普及法律知识。
通过举办宣讲会、撰写法律知识手册等方式，普及法律知识，提高公众的法律意识。
(4) 开展监督和审查工作。
关注社会现实中的不公正现象，积极参与有关案件的监督和审查，促进司法公正。
4. 支持弱势群体(1) 开展庇护和救助工作。
社工点年度工作计划模板
社工点年度工作计划模板一、引言社工点的年度工作计划是指在新的一年中，制定出一系列的具体目标和行动计划，以达到预期的工作成果。
通过年度工作计划的制定，可以使社工点的工作有条理、有效率，更好地服务于社区的发展和居民的需求。
二、目标设定1.为社区居民提供全方位的服务支持。
促进社区居民的自我发展和社区的综合发展，为居民解决生活中的困难和问题。
2.加强社区内各组织和机构之间的合作与协调。
与社区内的政府机构、非营利组织、教育机构等建立合作关系，共同推进社区的发展。
3.提升社工点的服务质量和专业能力。
不断提高自身的专业素质和服务水平，为社区居民提供更加优质的服务。
三、具体行动计划1.深入了解社区居民的需求和问题。
通过组织居民座谈会、开展问卷调查等方式，收集居民的意见和建议，了解他们的需求和问题。
2.制定并实施社区发展计划。
根据社区居民的需求情况，制定出一份详细的发展计划，包括改善社区环境、提升公共设施服务等方面的具体措施。
3.推广社区志愿者服务活动。
通过开展志愿者招募、培训、实践等活动，扩大志愿者队伍，提供更加多样化和专业化的社区服务。
4.建立社区网络平台。
利用互联网技术，建立社区在线平台，方便居民交流、获取信息和参与社区活动。
5.加强社工点与政府机构、非营利组织的合作。
与相关机构建立合作关系，共同推进社区的发展项目，提升社区服务的范围和质量。
6.开展专业培训和学习交流活动。
组织社工点的工作人员参加相关的培训和学习交流活动，提升自身的专业素质和服务能力。
7.加强内部管理和服务质量监督。
制定规范的工作流程和服务标准，加强对工作人员的培训和评估，确保提供高质量的社区服务。
8.加强宣传和推广。
通过各种途径，包括媒体宣传、社区活动等，提高社区居民对社工点的知晓度和参与度。
四、资源需求1.人力资源：提供足够的工作人员，包括社工、志愿者等，满足社区居民的服务需求。
2.财务支持：获取必要的经费，用于社区活动的开展、设备的购置和工作人员的培训等。
社工年度工作计划
社工年度工作计划•相关推荐社工年度工作计划（精选10篇）日子如同白驹过隙，我们的工作同时也在不断更新迭代中，不妨坐下来好好写写计划吧。
相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编精心整理的社工年度工作计划，希望能够帮助到大家。
社工年度工作计划篇1一、努力完成预定旅游经济指标根据20xx年我县旅游经济指标完成情况和20xx年国内经济运行趋势预测，我局计划今年完成的旅游经济指标是：全县共接待旅游人数42万人次，同比增长14.3%;实现旅游总收入18000万元，同比增长20.2%;实现景区门票收200万元，同比增长23.4%。
二、进一步做好景区景点的规划工作。
规划是做好景区景点开发建设的基础，以规划为根本，按照规划逐步实施，将景区景点规范化、标准化。
我局年内将完成《xx景区详细性规划》、《xx旅游小镇规划》、《xx旅游小镇详细性规划》、《xx三腊风景区详细性规划》的编制工作，同时编制《xx镇xx村总体规划》和《马路旅游特色村详细规划》。
三、努力做好景区、景点的基础设施建设工作，力争完成州、县政府下达的xx万元投资任务。
(一)加强项目申报及储备。
首先是根据中央扩大内需会议精神要求，组织好相关材料，力争争取xx景区综合开发得到上级旅游基金、国债资金补助，或争取列入国家开发银行贷款项目;其次是尽量收集资料，重点在xx风景名胜区景点，做好景点项目建议书作为项目储备，便于今后项目申报。
(二)抓好景区项目建设。
一是实施xx景区游客服务中心、景区大门、旅游公厕(2座)、桃花谷绿化、休闲广场、风雨桥、云水船吧、民居改造(10户)、马车路、xx景区绿化等十大项目;二是实施出水洞大坝码头续建、xx三腊景区景观桥续建、三腊环瀑游路续建等项目。
(三)加强旅游资源调查。
今年力争完成xx龙潭溶洞、堂上农业观光、旧莫红石岩里纪等项目的资源调查，为培育我县新的旅游资源奠定基础。
四、继续加大旅游促销力度，不断提升xx旅游新形一是做好中国xx国际旅游节xx分会场各景区的民族文化旅游活动，加大对花街节活动的的宣传促销工作。
关于社会工作部年度工作计划
关于社会工作部年度工作计划
社会工作部作为负责社会服务和管理工作的部门，承担着推动社会和谐发展的重要职责。
为了更好地履行部门职责，提升社会服务水平，现制定社会工作部年度工作计划。
一、工作目标
提升社会服务水平，满足人民群众日益增长的服务需求；加强社会管理，维护社会稳定；推动社会公平正义，促进社会和谐发展。
二、工作内容
完善社会服务体系
建立健全社会服务网络，提高服务覆盖面；优化服务流程，提高服务效率；推广信息化服务手段，提升服务便捷性。
加强社会管理
完善社会管理体制机制；提高社会管理能力；加强社会治安综合治理。
推动社会公平正义
完善社会保障体系；加强扶贫帮困工作；保障弱势群体合法权益。
促进社会和谐发展
加强社区建设；推进文化建设；促进人与自然和谐发展。
三、人员分工
部门负责人：负责全面工作，制定工作计划和目标，组织开展各项活动；工作人员：负责具体工作的实施，落实各项工作任务，完成岗位工作目标。
志愿者：参与社会服务活动，提供志愿服务。
四、时间安排
第一季度：制定工作计划，完善组织架构，开展人员培训；第二季度：组织实施各项具体工作，开展社会服务活动；第三季度：加强监督检查，及时调整工作计划，确保年度目标顺利完成；第四季度：总结工作经验，梳理成果和不足，制定下一年度工作计划。
五、资源需求
人力：需要具备专业技能和丰富经验的工作人员及志愿者；物力：需要办公设备和必要的服务设施；财力：需要充足的经费保障部门正常运转和开展各项活动。
社会工作部年度工作计划
社会工作部年度工作计划社会工作部年度工作计划工作目标和目标规划：1.扩大社会工作服务范围，提高服务质量，让更多需要帮助的人获得支持。
2.制定全面有效的社会工作方案，促进社会发展，推动社会稳定，促进社会矛盾得到调和。
3.维护个人和群体的尊严和权益，促进社会公正和平等，消除歧视，帮助弱势群体获取更多发展机会。
工作任务和时间安排：1.明确社会工作服务对象和服务内容，并制定详细的服务计划和时间表，确保服务的全面性和及时性。
2.建立社会工作服务机制，完善社会工作服务平台，实现线上线下相结合，服务的全覆盖。
3.开展社会工作服务的公开和透明，加强社会工作站点建设，扩大社会工作范围，提高工作效率。
资源调配和预算计划：1.合理分配社会工作部门人力，财力，物力资源，确保社会工作服务的持续性和可持续性。
2.根据年度工作计划，制定详细可行的预算方案，确保资源使用到位，工作顺利推进。
项目风险评估和管理：1.审慎评估社会工作项目的风险，制定有效防范措施，确保项目安全和稳定。
2.加强项目管理，确保项目顺利进行，有效控制成本和风险。
工作绩效管理：1.建立有效的社会工作评估机制，评估服务效果，提高服务质量。
2.制定详细的社会工作绩效考核标准，对社会工作服务人员进行绩效评估，提高工作效率和质量。
沟通与协调：1.加强社会工作部门与政府，慈善机构和援助组织的沟通与合作，共同推动社会事业发展。
2.积极开展社会工作宣传，加强与社会公众的沟通和互动，获得更多的支持和认可。
工作总结和复盘：1.制定年度工作总结报告，分析工作结果和存在问题，提出改进意见和建议。
2.对年度工作计划进行复盘，总结经验教训，为下一年度工作计划提供参考和借鉴。
以上是社会工作部年度工作计划，期望通过各项工作措施，为社会公众提供更完善，更优质的服务，促进社会和谐稳定发展。
2023年社工部年度工作计划
2023年社工部年度工作计划1. 概述为了更好地服务社会、促进社会和谐发展，在2023年，社工部将继续致力于开展各项社工工作，有效解决社会问题，提供专业的社会工作服务。
本计划重点关注以下几个方面：社工人才培养与队伍建设、社区工作与社会服务、创新社工方法与技术手段、社工研究与学术交流。
通过全面推进这些工作，社工部将为构建和谐社会，推动社会进步贡献力量。
2. 社工人才培养与队伍建设在2023年，我们将持续加强社工人才培养与队伍建设。
具体措施包括：(1) 继续完善社工专业培养体系，提高社工教育质量。
加强与高校的合作，建立社工专业实践基地，提供良好的实践环境和实践机会。
(2) 开展社工培训和进修，提高社工从业人员的专业能力。
组织开展各类培训班、研讨会和经验交流活动，不断提升社工队伍的综合素质。
(3) 加强社工队伍的管理和激励机制建设，提高队伍凝聚力和工作积极性。
加强对社工人员的管理和指导，建立激励机制和制度，提供良好的工作环境和发展空间。
3. 社区工作与社会服务社区工作是社工部的核心工作之一。
在2023年，我们将继续加强社区工作与社会服务。
具体举措如下：(1) 开展社区实际问题调研，了解社区居民的需求和问题。
通过调研，制定符合社区实际情况的工作计划，并提供有针对性的社会服务。
(2) 组织开展社区教育活动，提高社区居民的素质和意识。
开展各类教育培训活动，包括职业培训、安全教育、健康教育等，提高社区居民的技能水平和文化素养。
(3) 加强社区信息化建设，提升社区工作效能。
通过建立社区信息系统，实现社区信息的共享和交流，提高社工部的工作效率。
4. 创新社工方法与技术手段在2023年，社工部将继续推进社工方法与技术手段的创新。
具体措施如下：(1) 推广社会工作创新案例和经验。
通过组织案例研讨会和经验交流活动，分享创新社工项目和方法，促进社工工作的整体提升。
(2) 加强社工技术和信息化建设。
利用互联网和移动互联网等技术手段，建立社工信息数据库和资源平台，提供便捷的信息查询和服务。
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社会工作部年度工作计划社会工作部年度工作计划一、突出重点加强民主党派建设，促政治和谐：突出抓好“同心跟党走”的十八大主题学习教育活动，结合我区中心工作任务，深入调查研究，积极参政议政，继续落实八项制度，加强五种能力建设，灵活开展社会服务。
不断改进新形势下党外代表人士工作，提高信息工作质量。
加强协调服务，支持好党派成员参加“两代表一委员”工作室的广泛议政工作。
要加强党派之间的交流互动，凝聚力量，增进和谐，形成合力。
深化党派人士进社区服务工作，要加强和相关职能部门的联动，为党派人士了解社情民意、找准社会服务切入口和参政议政提供平台。
加强民宗领域建设，促民宗关系和谐：要发挥民族宗教联席会议成员单位齐抓共管作用，推进和充实区、镇街、村居三级工作网络建设，大力宣传和促进民族团结进步工作，狠抓宗教事务管理，协调、疏导和解决历史遗留问题，快速反应处理突发事件，努力维护社会稳定。
强化海外交流实效，促进禅城发展：注重借力港澳台同胞、社团力量助推禅城经济社会持续发展。
要联络友谊，促进合作。
发挥禅城港澳、海外资源优势，促进禅城各界与港澳台同胞、社团在经济、科技、文化及教育等方面的合作与交流，引导他们开展社会公益和慈善活动，让老百姓得到实惠。
要加强沟通，巩固友情，要借助海外联谊会这个平台，加强和乡缘社团的联络。
加强禅港澳三地的纵深交流和合作，为促进三地长期繁荣稳定作出积极贡献。
二、抓出亮点强化社会救助作用：探索建立低收入家庭经济状况核对机制，整合各职能部门的数据资源，建立家庭经济状况核对信息系统。
进一步在社会救助、敬老院、婚姻登记处等领域开展专业社工服务，特高特殊群体生活质素。
提升养老服务质量：继续推进养老服务社会化工作，促进居家养老服务向服务对象全覆盖、服务内容全方位、服务方式专业化方向发展，特别是对十四种服务对象的服务要求，形成具有禅城特色的养老服务体系；规范民办社会福利机构管理，进一步提升福利机构的管理水平和服务水平。
帮助残疾人就业和康复：通过我区残疾人扶贫培训基地，继续深入开展订单式职业技能培训，建立培训与就业挂钩体系，促进残疾人就业；探索建立区级残疾人就业庇护工场，集中安置精神、智力和其他重度残疾人并提供康复、就业服务，给予一定的职业训练津贴和劳动生活补贴，减轻社会和家庭负担；探索建设残疾人创业孵化基地，为有创业意愿的残疾人提供培训、见习、指导、咨询等各项创业服务。
为我区居家无障碍改造需求的残疾人家庭实施无障碍改造，同时提供居家康复服务；继续开展自闭症儿童、脑瘫儿童、聋儿语训和听力残疾人配戴助听器资助工作，开办各种类型的残疾儿童家长和教师培训班、亲子活动、心理咨询活动；继续加大对精神病社区防治的投入力度，提高精神病人服药的标准，对全区拟似精神病患者及时确诊,对已经确诊精神病患者加强监管力度；做好重度残疾人托养工作,协调做好机构托养的重度残疾人管理工作,安排社会工作者定时去托养机构为托养对象服务。
完善残疾人服务设施建设：推进XX区残疾人综合服务中心的建设工作，办理XX区残疾人综合服务中心用地审批手续后，做好有关装修设计、立项、招标、购买设施设备等前期准备工作；加快提升工疗站整体形象,增强工疗站服务功能,扩大工疗站学员招收范围,继续引进工疗站社工服务,链接资源,开展丰富多彩的社工工作,并把工疗站社工服务辐射到全区的工疗站。
附送：社会工作部年度民政工作总结社会工作部年度民政工作总结一、始终坚持以民生为本一是对困难群众的社会救助不断完善。
将“支出型”贫困纳入低保救助范围，为全市首创。
填补对该群体救助的空白。
在社会救助体系中引入专业社工服务，为全市率先。
低保标准今年调整为470元，人均补贴水平为413元，高于全市的人均补贴水平（314元），超过省规定的到201X年的目标（319元）。
五保、三无人员供养标准由每人每月750元调整到845元，三无人员供养标准全市最高。
截止10月，全区发放低保金545.23万元、临时物价补贴93.64万元、临界分类救助10.99万元。
二是破解为老服务瓶颈，全面推动养老服务社会化。
出台《XX区民办社会福利机构资助试行办法》，为近年来我区首个财政补助民办养老机构的规范性文件。
对区内各民办养老机构进行床位补贴和日常运营补助，鼓励社会兴办养老服务机构。
今年补助经费约110万元，新增加床位约300张。
出台《关于全面推进XX区居家养老服务工作的实施意见》,将政府购买居家养老服务的范围从9种扩面到14种，其中80岁以上老年人安装使用平安钟服务，其他13种特殊困难老人每月享受150至350元价值的居家养老服务。
目前，全区5851名老人享受平安钟服务，540名特殊困难老人接受政府购买居家养老服务，政府每年支出购买服务费用约510万元。
三是对残疾人康复和生活救助工作稳步开展。
投入康复救助经费816.4万元，为精神病人、自闭症儿童、脑瘫儿童、听残肢残等残疾人提供全方位的康复救助。
为残疾人发放临时救助、特困护理补贴、托养补贴等8类津补贴共1238.08万元，惠及8598人次。
四是对特殊群体开展各种慰问活动。
为80岁以上老人发放高龄津贴16.84万人次1800多万元，制发优待证1.4万多张。
对特困残疾人家庭及儿童进行的慰问，共为4226人次发放慰问经费约79万元。
利用贫困归侨专项资金、侨联福利会基金以及霍树添、蔡球、陈荣、岑杰英、李子丰、罗家聪等港澳同胞设立的各项爱心基金对困难家庭学生、特困归侨归眷及其子女进行慰问，发放金额17.09万元。
二、始终把为民服务放在首位一是全面升级社区建设软硬件，满足民众需求。
联合六部门出台《XX区社区基础设施“六个一”工程建设工作方案》及具体规范等配套文件，统筹推进社区基础设施建设。
推进居委会规范化建设，改造升级旧城区社区居委会办公用房,全面解决居委会办公用房历史难题。
目前，建成社区公共服务站84个，建成家庭综合服务中心4家、各类文化活动站点516个、社区卫生服务中心9家，健康计生服务中心61家，综治信访维稳工作站138个、社区警务e超市38个。
社区公园广场遍布每个小区。
完善社区服务设施网络得到市民的誉。
二是统筹推进专业社工为民服务。
区社工委、民政、慈善会联合举办首届专业社工服务创投活动，遴选出12个优秀专业社工服务项目，资助经费共85万元。
目前，我区开展的社工服务项目近30个，服务对象涵盖老年人、残疾人、青少年、妇女儿童、家庭、外来人员、边缘青少年、社区矫正对象等重点群体。
家庭综合服务中心建设如火如荼，各镇街已分别建成一个家庭综合服务中心并投入使用，全面服务辖区居民。
三是服务双拥优抚安置对象。
广泛开展军地互动，走访慰问部队，主动为驻军部队排忧解难，军民团结局面得到巩固和发展。
顺利实施优抚对象医疗费“一站式”结算服务工作；按时足额发放重点优抚对象定期抚恤补助1400多万元，发放慰问金160多万元；接收军队移交政府管理人员16人，完成47名随军家属安置工作，发放安置补助金480多万元，发放拥军慰问金100多万元。
四是多渠道促进残疾人就业。
通过征收残疾人就业保障金5837万元促就业，在年审的15079家单位中，有496家单位安置了1219名残疾人就业。
“订单式”培训模式促就业，借鉴“校企结合”模式进行职业技能培训，让202人走上就业岗位，成功就业率75%。
主动促就业，上半年新增残疾人就业登记109人，成功就业112人，全区累计就业人数1889人，就业率为79%。
五是开展4s幸福婚姻家庭辅导服务。
婚姻登记处通过向社工机构购买专业服务，为婚姻当事人提供咨询辅导、评估、危机干预及情绪支援等的内容，减少婚姻中的矛盾和问题。
服务启动以来，接待个案200多人、危机干预58宗、咨询和调解60多宗，服务人数近3000人。
六是统战工作进社区为民服务。
各民主党派与铁军、同安、培德、塔坡、绿景等社区结对子，并组成一支160多人的汇聚法律、教育、心理学方面专家、学者和医务人员的志愿者服务队，深入社区开展普法、文艺、义诊、美容等为民服务活动。
七是开展捐资助学、慈善公益活动。
我区侨捐项目监管制度正式步入制度化、规范化的轨道，激发了一批禅城籍的港澳乡亲支持家乡公益事业。
今年我区第45个华侨港澳同胞捐赠项目，由港商招应璋捐资100万元助建的“招振挥纪念运动场”在张槎中心小学举行竣工仪式。
宗教界在慈善公益事业捐款捐物共97.7万元。
侨联、侨务部门接受助学、扶困、敬老等方面的捐资近200万元。
区总商会会员单位及各基层商会各类捐款约83 69万元。
三、拓展农村发展新空间一是完成村支部换届工作。
年龄结构优化。
全区新一届村级党组织班子平均年龄43.6岁，比上一届下降0.6岁。
学历水平提高。
新一届村级党组织班子大专以上文化90人（占44.1％，同比提高3.9％），本科以上30人（占14.7%，同比提高6.9%）。
妇女比例提高。
新当选的女支委39人，使村“两委”班子妇女干部增至67人，实现54个村100%配备了妇女干部。
发展经济能力增强。
把一批懂经营、会管理的人才选进了班子，进一步提升了村党组织发展经济的能力。
其中，书记为民营企业家及经济能人的有23人（占46%）。
二是加大培训力度，提升农村干部综合素质。
区委农办牵头举办了7期培训班，涵盖农村产业发展和招商工作、农村“三旧”改造、村支部换届培训、农村党风廉政教育、农村财务培训等5个专题，参加人员包括村两委成员、村小组组长、村财务管理人员、村监事会成员等，共计约2100人次。
三是整合农村土地资源。
通过制定《农村新空间拓展工作进度考核指标分工表》、《农村新空间拓展工作绩效考核说明》，督促各镇（街）加快农村土地开发。
前三季度，全区整合土地1120.78亩，项目表决2299.22亩，土地出租出让251.13亩，报建面积110.99万㎡，项目竣工31.41万㎡，超额完成了既定工作目标。