交通规费征收稽查所精神文明活动工作总结(新版)
2024年交通规费征收稽查所精神文明活动总结年终总结

2024年交通规费征收稽查所精神文明活动总结年终总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们:时光飞逝,转眼间我们又迎来了2024年的年终总结。
在过去的一年里,交通规费征收稽查所全体同事们团结协作、砥砺奋进,在精神文明活动中凝聚力量、提升自身素质,为交通事业的发展做出了积极的贡献。
在此,我代表交通规费征收稽查所向大家汇报过去一年的工作情况,并对未来的工作提出展望。
一、精神文明活动概况在过去的一年里,交通规费征收稽查所组织了一系列的精神文明活动,旨在提升全体员工的精神风貌和道德素质,弘扬社会主义核心价值观,增强团队凝聚力和向心力。
活动涉及学习教育、文艺演出、志愿服务等多个方面,使广大同事们在工作之余得到精神上的满足和成长。
1. 学习教育活动:交通规费征收稽查所邀请各领域专家对员工进行专题讲座,包括法律知识、安全管理、职业道德等方面的培训与教育。
通过这些学习教育活动,大家的专业素养得到了提升,对工作的认识和理解也更加深入。
2. 文艺演出活动:交通规费征收稽查所组织了多场文艺演出,包括歌唱比赛、舞蹈表演、小品表演等形式。
通过这些演出,大家展现了自己的才艺,增强了团队之间的交流和互动,提高了员工的群体荣誉感和归属感。
3. 志愿服务活动:交通规费征收稽查所积极参与社区志愿服务活动,例如为老人扫雪、为孤寡老人照料等。
通过这些志愿服务活动,我们不仅关心社区居民的生活,也彰显了交通规费征收稽查所的社会责任感,得到了社会的广泛认可和赞扬。
二、精神文明活动的意义交通规费征收稽查所一直高度重视精神文明建设,坚持将精神文明建设工作纳入到全面建设社会主义现代化国家的大局中。
通过精神文明活动,我们在凝聚力量、提升自身素质,为交通事业的发展做出了积极的贡献。
1. 增强员工凝聚力和向心力:精神文明活动使大家聚集在一起,共同享受学习和娱乐的乐趣,增强了团队凝聚力和向心力。
大家共同参与活动,交流思想、分享经验,使我们的团队更加团结和和谐。
2. 提升员工素质和能力:通过学习教育活动,我们不断提升员工的专业素养和职业技能,为更好地开展工作提供了有力的支持。
2024年交通规费征收稽查所精神文明活动总结

2024年交通规费征收稽查所精神文明活动总结近年来,交通规费征收稽查所积极开展一系列精神文明活动,旨在增强全体员工的精神文化素质,培养良好的工作态度和价值观,提升工作效率和服务水平。
经过一年的努力,通过组织多种形式的精神文明活动,工作团队的凝聚力和向心力得到了增强,工作氛围更加融洽,取得了良好的成效。
一、开展主题教育活动在本年度的活动中,交通规费征收稽查所积极开展了主题教育活动。
通过组织员工参观红色革命教育基地,举办主题讲座和座谈会,深化员工对党的优秀传统和红色精神的认识。
同时,还利用优秀文化作品进行讲解和分享,培养员工的文化修养和审美情趣。
这些活动不仅丰富了员工的精神生活,更加增强了员工的家国情怀和责任感。
二、开展文体活动为了提高员工的身体素质,增强员工的身心健康,交通规费征收稽查所还积极开展了各种文体活动。
组织员工参与篮球、足球、乒乓球等各类比赛,增强团队合作能力和集体荣誉感。
同时,还组织员工开展健身操、太极拳等体育锻炼活动,改善员工的体质和工作状态。
这些文体活动不仅增强了员工的身体素质,还有效地缓解了工作压力,促进了员工之间的交流和沟通。
三、举办职业道德培训作为一家公共服务单位,交通规费征收稽查所高度重视员工的职业道德培养。
通过组织职业道德培训班,邀请专业讲师进行讲解和培训,提高员工的职业道德意识和工作纪律。
培训内容包括廉政教育、纪律要求、服务标准等,让员工明确职责,提高服务质量和效率。
在培训过程中,还开展角色扮演和案例分析,让员工更加深入地了解和掌握职业道德与法律法规,提高员工对工作的敬业精神和工作态度。
四、组织志愿者活动交通规费征收稽查所积极组织员工参与社会志愿者活动。
通过参与环保、扶贫、助残等志愿服务,让员工亲身感受社会责任和民生关切,培养员工的爱心和奉献精神。
同时,通过志愿服务活动,增强员工的团队合作能力和社交能力,提高员工的综合素质。
这些志愿者活动不仅使员工与社会联系紧密,也为交通规费征收稽查所树立了良好的社会形象。
交通规费征收稽查所精神文明活动总结(2篇)

交通规费征收稽查所精神文明活动总结近年来,随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高,交通拥堵和道路交通事故频发问题日益凸显,对交通管理提出了更高的要求。
交通规费征收稽查所积极响应党的号召,积极开展精神文明活动,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,努力构建和谐、文明、进取的工作环境。
在交通规费征收稽查所的带领下,全体工作人员共同努力,取得了一系列显著成果。
经过不断努力,我对交通规费征收稽查所的精神文明活动进行了总结。
一、活动主题的确定为了有效组织精神文明活动,交通规费征收稽查所根据近几年的工作实际和党和国家的精神文明建设方针,积极确定活动主题,突出“知敬畏、明底线、守规矩、担责任”的精神内涵。
这一主题在全体工作人员中得到了广泛认同和支持,激发了大家的工作热情和创造力。
二、活动内容的安排交通规费征收稽查所在活动中注重内容的安排,使之既体现了精神文明建设的基本原则,又具有现实性和针对性。
活动内容包括以下几个方面:1. 建立规范化的工作制度:交通规费征收稽查所通过完善工作制度,明确工作流程和责任分工,提高工作效率和质量,保证交通规费征收工作的顺利进行。
2. 培养职业道德:交通规费征收稽查所积极开展职业道德教育活动,通过组织培训和学习交流,提高全体工作人员的职业素养和综合素质,增强服务意识和责任感。
3. 增强团队合作意识:交通规费征收稽查所注重加强团队协作,通过开展团队建设活动等形式,增强团队成员之间的相互信任和合作意识,提升整体工作能力。
4. 弘扬社会主义核心价值观:交通规费征收稽查所通过开展主题教育活动、倡导社会主义核心价值观等方式,积极引导全体工作人员正确价值观,培养道德情操,提升思想境界。
5. 加强宣传推广:交通规费征收稽查所通过多种渠道进行宣传推广,包括组织交通安全知识讲座、发放宣传资料等,提高公众的交通安全意识和法规意识。
三、活动成果的总结通过交通规费征收稽查所的精神文明活动,全体工作人员的思想觉悟和工作积极性得到了提高,交通规费征收工作取得了显著成绩。
2023年交通规费征收稽查所精神文明活动总结范文

2023年交通规费征收稽查所精神文明活动总结范文标题:2023年交通规费征收稽查所精神文明活动总结——凝聚力量,创造美好未来一、活动背景2023年,我国交通规费征收稽查所积极响应国家号召,开展了一系列精神文明活动。
这些活动的开展,旨在引导全体干部职工增强责任感和使命感,营造积极向上的员工氛围,为交通规费征收稽查事业的发展打下坚实基础。
二、活动内容(一)丰富多彩的文艺汇演交通规费征收稽查所组织了一场盛大的文艺汇演,在活动中展现了员工的艺术才华和团队合作精神。
演出内容包括歌曲、舞蹈、京剧、小品等,丰富多样,不仅展示了员工的个人魅力,也彰显了交通规费征收稽查所的集体力量和凝聚力。
(二)志愿服务活动交通规费征收稽查所积极参与各类志愿服务活动,如扶贫帮困、义务清扫等。
通过实际行动,传递了交通规费征收稽查所的社会责任感和爱心文化,展现了良好的公民形象。
此外,稽查所还组织了一场特殊的志愿服务活动,为交通规费征收稽查所辖区内的留守儿童举办了一次温暖的春游活动,为他们送去了欢乐与关爱。
(三)学习培训研讨稽查所组织了多场学习培训研讨活动,加强了员工的专业素养和技能水平。
活动内容包括交通法规的学习、稽查技能的提升、人际沟通与协调能力的培养等。
通过这些培训,员工不仅提高了自己的工作能力,也增强了团队协作和创新能力。
三、活动成效(一)凝聚了员工的向心力和凝聚力通过丰富多彩的文艺汇演,员工之间的沟通和交流得到加强,员工之间的情感也得到提升,有助于构建和谐的稽查所团队。
同时,志愿服务活动的参与,让员工感受到了社会责任的重要性,进一步激发了员工的使命感,提升了员工的职业荣誉感。
(二)促进了文明守法意识的普及通过学习培训研讨活动,员工提高了对交通法规的认知和理解,增强了守法意识。
同时,员工之间的互动和交流,也促进了文明礼仪的传播和倡导。
这些活动的开展,有力地提升了稽查所员工的法治观念和文明素养。
(三)增强了稽查所的社会形象这些精神文明活动的开展,充分展示了交通规费征收稽查所的良好形象和社会责任感,赢得了社会各界的好评和赞扬。
2023年交通规费征收稽查所精神文明活动总结

2023年交通规费征收稽查所精神文明活动总结一、活动背景和目的交通规费征收稽查所是落实国家法律法规,加强对道路交通规费征收工作的监管和执法力度的重要机构。
为加强员工的精神文明建设,提高工作效率,提升服务质量,交通规费征收稽查所于2023年开展了一系列精神文明活动。
本文旨在对此次活动进行总结和评估,为未来活动提供经验和启示。
二、活动内容和组织1.理论学习:通过组织员工学习《中国共产党党章》,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和相关法律法规。
党员干部还参加了党的十九大精神宣讲,并进行了讨论交流。
2.主题讲座:邀请行业专家就相关知识进行讲座,包括道路交通安全法律法规、征收管理制度等内容。
通过专业知识的传授,增强员工的法律意识和责任感。
3.现场演练:组织员工进行实地演练,模拟日常工作场景,让员工熟悉操作流程和应对突发情况的能力。
演练内容包括车辆检查、征收现金管理等。
4.心理辅导:为员工提供心理辅导服务,关注员工的工作和生活状态。
通过心理咨询,帮助员工解决工作和生活中的困扰,增强心理健康。
5.文艺汇演:开展员工文艺汇演活动,展示员工的才艺和风采。
通过文艺表演,增强员工之间的团结协作,提高工作积极性和凝聚力。
三、活动效果和意义1.提高员工素质:通过学习活动和讲座,员工的理论水平得到了提高,对相关法律法规有了更深入的理解。
培养了员工的法律意识和服务意识,提高了工作素质和能力。
2.增强团队凝聚力:文艺汇演活动增强了员工之间的沟通和交流,加深了彼此的了解和信任。
大家通过共同参与精神文明活动,增加了彼此之间的默契和团队凝聚力。
3.提高服务质量:通过现场演练,员工的操作技能得到了进一步的提高,提高了工作效率。
同时,心理辅导也为员工提供了心理支持,确保员工在工作中能够保持积极乐观的态度,提高了服务质量和用户满意度。
4.培养良好形象:通过精神文明活动,展现了交通规费征收稽查所良好的企业形象和员工形象。
使公众和用户认可并信任交通规费征收稽查所,提升了社会声誉和公众形象。
2024年交通规费征收稽查所精神文明活动总结年终总结范本(二篇)

2024年交通规费征收稽查所精神文明活动总结年终总结范本一、活动背景和目的交通规费征收稽查所作为国家交通规费管理的重要组成部分,致力于推进交通规费的合规征收工作。
为了提高工作效率,增强员工的精神文明素质,我们在____年开展了一系列的精神文明活动。
这些活动的目的是:1. 普及交通规费征收知识,提高员工的专业素质;2. 增强员工的团队合作意识,促进工作的顺利进行;3. 提升员工的服务意识和责任感,为交通规费征收工作奉献自己的力量;4. 塑造良好的工作氛围和企业形象,吸引更多合作伙伴的支持和信任。
二、活动内容和成果1. 交通规费征收知识培训活动为了提高员工的专业素质和征收管理能力,我们组织了一系列的交通规费征收知识培训活动。
通过专业讲座、案例分析、实地考察等方式,全面系统地传授了相关知识,帮助员工了解征收政策、操作流程和应对策略。
经过培训,大部分员工的理论水平和实际操作能力得到了明显提高。
2. 团队建设活动团队建设是促进员工凝聚力和团队意识的重要途径。
我们开展了多种形式的团队建设活动,如户外拓展训练、足球比赛、文化沙龙等。
这些活动提高了员工的团队意识和沟通协作能力,增强了彼此之间的信任和凝聚力。
3. 主题宣传活动为了营造良好的工作氛围和宣传交通规费征收的重要性,我们开展了一系列的主题宣传活动。
例如发布了宣传海报、组织了交通规费征收知识竞赛、举办了知识讲座等。
这些活动提高了员工对征收工作的认同感和自豪感,并增强了合作伙伴对我所的认可和支持。
4. 精神文明活动为了倡导文明行为、营造和谐工作环境,我们积极组织了一系列的精神文明活动。
例如开展了道德讲堂,宣传道德模范事迹;组织了关爱员工活动,如运动会、爱心义卖等;开展了文艺演出和书法比赛等文化活动。
这些活动不仅提高了员工的文化素养,也增强了员工之间的交流与友谊。
三、活动效果和启示通过一年多的努力,我们取得了以下的成果和效果:1. 员工的专业素质和征收管理能力得到明显提升,征收工作的准确度和效率明显提高;2. 团队合作意识得到加强,员工之间的沟通和协作更加顺畅,团队整体绩效稳步提升;3. 公司形象和声誉得到提升,更多的合作伙伴选择与我们合作,并对我们的工作给予了充分的认可和信任;4. 在精神文明活动的引领下,员工之间的文化交流更加丰富多彩,良好的工作氛围进一步增强。
交通规费征收稽查所精神文明活动总结年终总结_社区精神文明工作总结
交通规费征收稽查所精神文明活动总结年终总结_社区精神文明工作总结一、工作回顾2019年是交通规费征收稽查所精神文明建设工作取得丰硕成果的一年。
在2019年度,全体工作人员以饱满的热情,旺盛的斗志,踏实的作风,齐心协力,通过开展丰富多彩的举措和活动,积极引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观,不断提升精神文明建设水平,为创建和谐、文明的工作环境做出了积极贡献。
1.多元化活动举办取得巨大成绩。
通过制定精神文明活动计划,我们成功举办了一系列多元化的精神文明活动,包括读书交流、徒步登山、文艺演出、志愿活动等,得到了广大员工的积极参与和广泛好评。
特别是在读书交流活动中,通过组织员工共同阅读一些优秀的文学作品和专业书籍,促进员工之间的交流,不仅提升了员工的文学素养,也增加了员工之间的感情交流,营造了和谐的工作氛围。
2.文明创建工作创新推进。
在全年精神文明建设工作中,我们结合实际,不断创新工作形式,通过开展文明创建“微实景、亲民化和专业化”活动,全面推进工作。
我们开展了“最美警装、最美警容”、“文明社区创建”、“家风家训”等主题活动,通过形式多样、内容丰富的活动,增强了广大员工的精神文明修养,提高了员工的道德素质。
3.开展精神文明相关知识培训。
在过去的一年中,我们注重通过组织员工参与精神文明相关知识培训,增强员工的社会责任感和使命感,提高员工对精神文明建设的重视程度。
通过这些培训,员工不仅学到了更多的专业知识和理念,也增强了团队意识,营造了更加乐于助人、乐于奉献的良好风气。
4.倡导绿色低碳生活,促进文明生活方式。
在工作中,我们积极倡导绿色低碳生活,号召员工从日常工作、生活中入手,从小事做起,节约用水、节约用电、减少使用一次性物品等。
通过举办“绿色环保”宣传活动、推行文明出行、文明办公等活动,我们积极引导员工形成了良好的生活习惯与文明生活方式,形成了文明、节约、环保的新风尚。
二、工作不足在精神文明建设工作中,我们也存在一些不足之处,包括:一是活动形式单一,缺乏新颖性;二是志愿者服务队伍建设不够充分,影响了志愿服务水平;三是精神文明建设宣传力度不够大,影响了员工的参与积极性;四是精神文明建设工作与业务工作融合度不够,需要进一步提高。
交通规费征收稽查所精神文明活动总结年终总结
交通规费征收稽查所精神文明活动总结年终总结交通规费征收稽查所精神文明活动年终总结经过一年的努力,交通规费征收稽查所的精神文明活动取得了一定的成绩和进展。
在这一年里,我们坚持把精神文明建设工作放在首位,全体员工积极参与,共同推动了工作的开展。
一、活动内容1.开展员工教育培训:通过组织教育培训,加强员工的业务知识和技能培训,提高工作水平和能力。
2.开展职工健康体检:为职工提供免费的健康体检服务,关注员工的身体健康。
3.开展道德讲堂活动:组织道德讲堂活动,通过案例分析和讲解,弘扬社会主义核心价值观,培养员工的道德观念和品行修养。
4.组织文艺活动:举办文艺演出、书画比赛等文艺活动,丰富员工的文化生活,提高员工的精神文化素质。
二、活动成效1.员工业务能力提升:通过培训和教育活动,全体员工的业务知识和技能得到了提升,工作效率和质量明显提高。
2.员工健康状况良好:职工健康体检活动得到了职工的积极响应,大家的健康状况良好,精神状态良好。
3.道德观念得到提高:道德讲堂活动的开展,使员工的道德观念和品行修养得到了提高,积极向上的员工形象得到了展现。
4.文化生活丰富多彩:文艺演出和书画比赛等文艺活动丰富了员工的文化生活,提高了员工的精神文化素质。
三、不足与建议1.活动内容还有待丰富:在明年的精神文明活动中,可以增加一些更有创意的活动,以吸引更多员工参与。
2.宣传力度还需提高:在活动的宣传方面,还需加大力度,让更多的人了解和参与到精神文明活动中来。
3.活动效果需要评估:明年可以建立一个定期的评估体系,对精神文明活动的效果进行评估,以便更好地指导工作的开展。
总之,交通规费征收稽查所在精神文明建设方面的努力得到了一定的回报和认可,但仍有进一步提升的空间。
希望明年我们能更加积极主动地开展精神文明活动,不断提高员工的精神文化素质,为交通规费征收稽查所的发展做出更大的贡献。
2024年交通规费征收稽查所精神文明活动总结
2024年交通规费征收稽查所精神文明活动总结一、活动总结____年,交通规费征收稽查所积极开展了一系列精神文明活动,着力提升员工的道德修养和综合素质,有效推进了工作的发展和进步。
通过这些活动,增强了员工的凝聚力和向心力,推动了交通规费征收工作的顺利进行。
二、活动内容1. 主题教育活动:组织员工开展主题教育活动,围绕“传承文明、弘扬正气”等主题,开展讲座、培训班等形式的学习交流,提高员工对精神文明建设的认识和重视程度。
2. 文化艺术展示:组织开展文化艺术展示活动,鼓励员工展示个人艺术才华和创造力,丰富员工的精神生活,营造浓厚的文化氛围。
3. 志愿服务活动:开展志愿服务活动,积极参与社区、学校等公益事业,传递爱心与温暖,展示公安人的良好形象。
4. 书香交流活动:组织员工开展书香交流活动,定期举办读书分享会、文学讲座等,推动员工多读书、好读书,提升思想境界和素养水平。
5. 优秀员工表彰活动:设立优秀员工表彰奖项,激励全体员工勇于创新、追求卓越,营造健康向上的工作氛围。
6. 职业道德教育:加强职业道德教育,引导员工遵守法纪和职业道德规范,使员工养成良好的职业操守和行为习惯。
7. 业务技能培训:组织员工进行业务技能培训,提高员工的专业水平和工作技能,为交通规费征收工作的顺利进行提供技术支撑。
三、活动效果通过以上一系列的精神文明活动,交通规费征收稽查所取得了如下效果:1. 员工的道德修养和综合素质得到提升,形成了积极向上、文明有礼的工作氛围。
2. 员工的工作热情和工作效率得到提高,为交通规费征收工作的顺利进行提供了有力支持。
3. 员工的职业道德意识增强,遵守法纪和职业规范的意识增强,工作纪律得到有效约束。
4. 员工的业务水平和工作技能得到提升,为提升工作质量和效率提供了良好条件。
5. 形成了良好的文化氛围,丰富了员工的精神文化生活,营造了良好的工作环境。
四、存在的问题与改进措施在活动开展过程中,也存在一些问题,需要进一步加以改进:1. 活动内容和形式有待丰富和创新,加强制度建设和规范化管理。
2023年交通规费征收稽查所精神文明活动总结年终总结范本
2023年交通规费征收稽查所精神文明活动总结年终总结范本2023年交通规费征收稽查所精神文明活动总结年终总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在2023年即将结束之际,我代表交通规费征收稽查所全体员工,向大家汇报一年来的精神文明活动总结,回顾过去,展望未来,分享收获,共同成长。
一、总结回顾在过去的一年里,交通规费征收稽查所积极开展了一系列的精神文明活动,凝聚了全体员工的力量。
具体包括以下几个方面:1. 活动策划和组织:我们充分发挥了工会组织的作用,制定了一年的精神文明活动计划,并通过成立活动策划小组,进行活动的具体策划、组织和实施,确保活动的顺利进行。
2. 精神文明活动主题丰富多样:我们注重从提高员工文化素质和思想道德建设两个方面进行活动的设计。
在文化素质方面,我们组织了书法、绘画、摄影等艺术类比赛,发掘员工的艺术天赋。
在思想道德建设方面,我们举办了主题讲座、心理健康讲座和党员活动日等,增强员工的思想认同和价值观。
3. 获得的成果:通过一年的努力,我们取得了许多可喜的成果。
员工的思想道德素质有了很大的提升,艺术细胞被激发,表现出了良好的职业道德和团队精神。
同时,也增强了员工对单位的归属感和荣誉感。
二、存在的不足尽管取得了一些成果,但是我们也要正视存在的不足。
主要有以下几个方面:1. 活动开展过程中出现的问题:由于各类活动的策划组织需要耗费大量的时间和人力物力,活动开展过程中存在着组织不够精细、流程不够规范等问题,导致活动效果不够理想。
2. 员工参与度亟待提高:虽然我们积极组织了各种形式的活动,但依旧存在部分员工参与度低的情况,缺乏主动参与和积极配合的精神。
这需要我们进一步发掘员工的兴趣和需求,提高活动的吸引力和参与度。
三、未来发展展望在新的一年里,我们将继续深化精神文明活动,进一步推进组织建设和员工素质提升。
具体来说,我们将:1.加强活动策划和组织提前制定年度精神文明活动计划,明确活动的主题、内容和目标,并细化活动流程和时间表,精心组织和安排每一项活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
交通规费征收稽查所精神文明活动工作总结(新版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience.
( 工作总结)
部门:_______________________
姓名:_______________________
日期:_______________________
本文档文字可以自由修改
交通规费征收稽查所精神文明活动工作总
结(新版)
说明:本文适用于工作总结,工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析
和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,明确下一步工作的方向,少走
弯路,少犯错误,提高工作效益。
下载后可直接打印使用。
漾濞交通规费征收稽查所现有职工xxxx,其中有xxxx具有大专学历,是一支作风扎实、业务技术精湛的高素质职工队伍,担负着全县1xxxx乡镇所有机动车交通规费的征收和稽查任务。
多年来,全所职工用自己的青春和汗水为本县交通事业的发展和“两个文明”建设作出了无私的奉献。
经过多年的扎实努力和创建,2001年,稽查所以突出的工作业绩和良好的社会形象,被命名为“省级文明单位”。
在漾濞彝族自治县这片美丽神奇的土地上,以“创新、奉献”为座右铭的交通规费征稽所宛若一颗流光四溢的璀璨明珠,谱写了一曲曲动人的精神文明建设赞歌。
一、塑品牌,优服务,是稽查所创建文明窗口的宗旨由于
天天跟人、车、钱打交道,交通规费征稽所便成为了常人心目中的“实权单位”。
也正因为如此,稽查所的全体工作人员明白,稍不留心就可能会犯错误,进而破坏单位形象。
首先,我们把“全心全意为人民服务”作为行动指南,在文明窗口创建上大做文章,以“优服务”作为基本立足点。
在创建中,干部职工转变思想观念,端正行业作风,培养高尚的职业道德,严格执行国家各项法律、法规和政策。
根据上级指示和要求结合自己的工作实际,提出了“管理上层次、服务上档次”,推行“五公开一监督”制度,以“车户至上、服务第一”为标准,尽力为车户提供方便,做到熟人生人一个样,一张笑脸,一声问候迎车户已成风气。
其次,我们将征收政策、标准、法律法规及办事流程、权限、时限等内容全部公开。
强化自律和他律两道防线。
增强行政执法、处理审批、行业管理的透明度,维护了征稽市场的公正、公平,把住了“人情关”、“金钱关”、“权力关”。
同时,我们还动员干部职工积极参加单位主办的各项贴近社会的“语言文明、形象文明、行为文明”等活动,加强交流协作,加强自身建设,认真接受社会
监督,并按照“内强素质,外树形象”的要求,争创一流工作业绩。
有创新就有成果,有投入就有回报。
从1997年全面开展“全心全意为车户服务”活动以来,干部职工紧紧拧成一股绳,全身心地投入当前工作之中。
年年超额完成上级下达的各项征收任务。
我所先后获得局、处规费征收工作“先进征稽所”等荣誉。
这里填写您的企业名字
Fill In Your Business Name Here。