水泥企业安全生产标准化
水泥企业安全标准化评定标准(8要素)
水泥企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本评定标准所指的水泥企业包括具有完整水泥生产线企业、生产水泥熟料企业及水泥粉磨站等企业，适用于水泥企业开展安全生产标准化自评、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
2.本评定标准分为8个一级要素、29个二级要素和191条考评内容。
3.评审中对较大危险因素（在评定标准中以“★”标识）100%检查，较大危险因素未涉及的工艺、设备和作业行为随机抽查。
4.企业应根据评定标准的有关要求，根据自评情况，在评定标准表中的自评/评审描述列中如实进行得分及扣分点描述，并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，在评定标准表中的自评/评审描述列中进行扣分点说明、描述，并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.评分标准中涉及的法律法规、部门规章、标准规范应使用最新有效版本，企业还应遵守地方法规的要求。
6.本评定标准中累计扣分的，均为直到该项考评内容分数扣完为止。
有特别说明扣分的（一级要素不得分项和二级要素不得分项在考评办法中斜体加粗的内容），应在该当前一级或二级要素内进行扣分。
7.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
8.企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。
标准化达标等级（见下表）：水泥企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 —。
水泥企业安全生产标准化评定标准
水泥企业安全生产标准化评定标准水泥企业安全生产标准化评定标准是指对水泥企业进行安全生产水平的评估和审核，以确定企业是否符合相关安全管理要求的一项评定工作。
水泥企业是高风险行业，如果不加强安全生产管理，容易发生严重的事故，造成人员伤亡和经济损失，因此对水泥企业进行安全生产标准化评定标准的制定十分重要。
一、安全生产组织机构的建立和职责明确水泥企业应建立健全安全生产组织机构，并明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
包括负责安全管理、安全培训、事故应急等的人员，以确保企业安全生产工作的有效开展。
二、安全生产宣传教育工作的开展水泥企业应加强安全生产宣传教育工作，提高职工的安全意识和责任意识。
包括开展安全教育活动、组织安全培训、制作安全宣传资料等，以提高职工的安全知识和技能。
三、生产设备和工艺的安全性能要求水泥企业的生产设备和工艺应符合国家安全生产标准，并配备必要的安全装置。
包括生产设备的定期检测和维护，消防设施的配备和检查，工艺流程的合理安排等。
四、安全生产操作规程和操作规范的制定和执行水泥企业应制定并执行安全生产操作规程和操作规范，确保生产过程中的安全作业程序得到严格遵守。
包括编制和修订相应的安全操作规范，制定安全作业流程图，确保操作人员按规定操作。
五、事故隐患排查和整改措施的落实水泥企业应定期进行事故隐患排查和整改，确保安全生产环境的整洁有序。
包括对设备设施的巡视检查，对安全隐患的认真排查，对发现的安全隐患及时整改等，以预防事故的发生。
六、事故应急预案和演练的进行水泥企业应制定完善的事故应急预案，并定期组织演练，以提高应对突发事件的能力。
包括制定应急处置方案，明确责任人和组织架构，组织应急演练，做到设备、人员、信息等各方面的应急准备工作。
七、安全生产监督和内部审核的开展水泥企业应加强对安全生产的监督和内部审核工作，确保各项安全管理措施的有效实施。
包括内部安全检查、行为观察和月度巡视等，及时发现并整改存在的问题，确保安全生产工作的规范进行。
水泥企业安全生产标准化
水泥企业安全生产标准化水泥企业是国民经济的支柱产业之一，其生产安全事关国家经济发展和人民生命财产安全。
为了规范水泥企业的安全生产，保障员工和社会公众的安全，制定水泥企业安全生产标准化显得尤为重要。
首先，水泥企业应建立健全的安全管理制度。
企业应当建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，建立健全安全生产档案和事故隐患排查治理台账，确保安全生产工作有序开展。
其次，水泥企业应加强安全生产技术装备和设施设备的管理。
企业应当建立健全安全技术管理制度，制定安全技术规程和操作规程，加强对生产设备和设施的维护和管理，确保设备设施的安全稳定运行，防止因设备设施故障导致的生产安全事故发生。
另外，水泥企业应加强安全生产培训和教育。
企业应当建立健全安全生产培训制度，定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能水平，确保员工能够正确使用安全防护用具，正确操作生产设备，做到安全生产的“零事故”目标。
此外，水泥企业还应加强安全生产隐患排查治理。
企业应当建立健全安全生产隐患排查治理制度，定期对生产过程中存在的安全隐患进行排查和整改，对发现的安全隐患及时进行记录和通报，制定整改措施，严格按照规定的期限完成整改任务，确保安全隐患得到有效控制。
最后，水泥企业应建立健全事故应急预案和应急救援体系。
企业应当建立健全事故应急预案，明确各级应急救援组织机构和职责分工，开展应急演练，提高应急救援能力，确保一旦发生安全事故能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少事故损失。
综上所述，水泥企业安全生产标准化是保障企业生产安全的重要保障，只有加强安全管理制度建设、安全技术装备和设施设备的管理、安全生产培训和教育、安全生产隐患排查治理以及事故应急预案和应急救援体系的建立，才能够有效地提高水泥企业的安全生产水平，实现安全生产的可持续发展。
水泥企业安全生产标准化
水泥企业安全生产标准化
水泥企业安全生产是企业可持续发展的基础，也是保障员工生命安全和健康的重要措施。
为了推动水泥企业安全生产工作的规范化和标准化，可以从以下几个方面进行标准化管理：
首先，建立完善的安全生产责任体系。
水泥企业要建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员的职责和责任，并落实到每个岗位上。
同时，要建立健全安全生产目标管理制度，制定明确的安全生产目标，并通过考核激励机制推动各级管理人员和员工落实安全生产责任。
其次，加强安全培训教育。
水泥企业要加强对员工的安全培训教育，包括安全生产法律法规知识、安全生产操作规程等方面的培训。
培训内容要与具体岗位工作相关，并采取多种形式，如面对面培训、在线培训等，确保员工对安全生产工作的理解和执行。
再次，加强安全设备和安全技术措施的建设。
水泥企业要配备符合国家安全标准的安全设备，如防护设施、安全设备等，确保员工的安全防护需求得到满足。
同时，要加强对安全技术的研究和应用，采取科学合理的安全措施，如风险评估、应急预案、安全防护措施等，提高企业的安全生产管理水平。
最后，建立健全安全事故报告和处理机制。
水泥企业要建立完善的安全事故报告和处理机制，明确安全事故的报告流程和责任追究机制，确保安全事故能够及时报告、处理和追责。
同时，要加强对事故隐患的排查和整改，及时消除安全隐患，确保生
产环境的安全稳定。
总之，水泥企业在安全生产方面要加强标准化管理，建立完善的安全生产责任体系，加强安全培训教育，配备安全设备和技术措施，建立安全事故报告和处理机制，从而确保员工的安全生产需求得到满足，推动企业的可持续发展。
水泥企业安全生产标准化评定标准
水泥企业安全生产标准化评定标准水泥企业安全生产是企业可持续发展的基础和重要保障。
随着国家对安全生产的要求越来越高，水泥企业安全生产标准化评定标准也日益完善。
本文将从评定标准的制定背景、内容体系、评定依据和操作方法等方面进行探讨，希望能对水泥企业安全生产标准化评定标准有更深入的了解。
一、评定标准的制定背景1. 安全生产问题的突出。
近年来，水泥企业的安全生产事故频发，给企业和社会带来巨大的经济和人力物力损失，严重影响了企业的可持续发展。
因此，制定水泥企业安全生产标准化评定标准，成为了刻不容缓的重要任务。
2. 国家政策的要求。
为了推动水泥企业安全生产工作的规范化和标准化，国家相继出台了一系列相关政策和法规，明确了对水泥企业安全生产的要求，并要求企业进行标准化评定，以提高水泥企业的安全生产管理水平。
二、评定标准的内容体系水泥企业安全生产标准化评定标准主要包括以下内容体系：1. 安全管理体系。
包括安全责任制度、安全制度和规章制度等。
企业必须建立健全完善的安全管理体系，明确安全生产的责任单位和责任人，并制定相应的安全制度和规章制度，确保安全生产工作的有序进行。
2. 安全教育培训。
包括安全培训计划、培训内容和培训方法等。
企业必须组织开展安全培训工作，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工在工作中遵循相关的安全操作规程，做到安全第一。
3. 安全设备和装备。
包括安全设备和装备的选用、维护和检修等。
企业必须选用符合国家安全生产标准的设备和装备，并按照规定进行维护和检修，确保设备和装备的安全可靠。
4. 安全生产监控与控制。
包括安全生产监测、报警和应急处理等。
企业必须建立健全安全生产监控与控制系统，对生产过程中的各项安全指标进行监测和报警，并采取相应的应急处理措施，确保安全生产的顺利进行。
三、评定标准的评定依据1. 国家相关法律法规。
水泥企业安全生产标准化评定标准必须符合国家相关法律法规的要求，包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故应急管理条例》等。
水泥企业安全生产标准化评定标准八元素上报
水泥企业安全生产原则化评估原则
考评说明
1.本原则所指旳水泥企业包括具有完整水泥生产线企业、生产水泥熟料企业及水泥粉磨站等企业，合用于水泥企业开展安全生产原则化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等有关工作。
存在国家明令淘汰工艺旳水泥生产企业不合用本原则。
2.本原则共有8项一级元素、24项二级元素和209条考核内容。
3.在评估原则表中旳自评/评审描述中，企业及评审单位应根据评估原则旳有关规定，针对企业实际状况，如实进行得分及扣分点阐明、描述，并在自评扣分点及原因阐明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评估原则中扣分为该考核内容分数扣完为止，不出现负分。
有尤其阐明扣分旳考核措施中加粗，应在该一级元素内进行扣分。
5.本原则考核内容中带有“★”旳考核内容不得分时，企业评审不合格。
6.本评估原则合计1000分，最终原则化得分换算成百分制。
换算公式如下：
原则化得分（百分制）=原则化工作评估得分÷（1000－不参与考核内容分数之和）×100。
最终得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.企业安全生产原则化评估等级所对应旳等级须同步满足原则化得分和安全绩效规定，取最低旳等级来确定原则化等级（见下表）。
8.水泥企业安全生产原则化考核程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《企业安全生产原则化评审工作管理措施（试行）》（安监总办四〔2023〕49号文）中有关规定执行。
水泥企业安全生产原则化评估原则
自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组重要组员：。
《水泥企业安全生产标准化评定标准》
水泥企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本标准所指的水泥企业包括具有完整水泥生产线企业、生产水泥熟料企业及水泥粉磨站等企业，适用于水泥企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
存在国家明令淘汰工艺的水泥生产企业不适用本标准。
2.申请安全生产标准化评审的企业应具备以下条件：（1）设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可；（2）申请评审之日前1年内，无生产安全死亡事故；（3）依法参加工伤保险或安全生产责任保险，为从业人员缴纳保险费；（4）安全生产隐患排查治理系统达到C级或C级以上。
3.本标准共有13项一级元素、51项二级元素和211条考评内容。
4.在评定标准表中的自评/评审描述中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中扣分为该考评内容分数扣完为止，不出现负分。
有特别说明扣分的考评办法中加粗，应在该一级元素内进行扣分。
6.本标准考评内容中带有“★”的考评内容不得分时，企业评审不合格。
7.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
8.企业安全生产标准化评定等级所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效要求，取最低的等级来确定9.水泥企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》（安监总办四〔2014〕49号文）中有关要求执行。
水泥企业安全生产标准化评定标准。
《水泥企业安全生产标准化评定标准》
水泥企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本标准所指的水泥企业包括具有完整水泥生产线企业、生产水泥熟料企业及水泥粉磨站等企业，适用于水泥企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
存在国家明令淘汰工艺的水泥生产企业不适用本标准。
2.申请安全生产标准化评审的企业应具备以下条件：（1）设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可；（2）申请评审之日前1年内，无生产安全死亡事故；（3）依法参加工伤保险或安全生产责任保险，为从业人员缴纳保险费；（4）安全生产隐患排查治理系统达到C级或C级以上。
3.本标准共有13项一级元素、51项二级元素和211条考评内容。
4.在评定标准表中的自评/评审描述中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中扣分为该考评内容分数扣完为止，不出现负分。
有特别说明扣分的考评办法中加粗，应在该一级元素内进行扣分。
6.本标准考评内容中带有“★”的考评内容不得分时，企业评审不合格。
7.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
8.企业安全生产标准化评定等级所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
9.水泥企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》（安监总办四〔2014〕49号文）中有关要求执行。
水泥企业安全生产标准化评定标准。
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XXXX水泥有限公司
水泥企业安全生产标准化（四）法律法规与安全治理制度
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批准：日期：
生效/公布日期：2011-05-01
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目录
4.1法律法规、标准规范 (1)
4.1.1法律法规与其他要求治理制度 (1)
4.2规章制度………………………………………………………………………………2 4.2.1安全目标治理制
4.2.2安全生产责任制治理制度 (3)
4.2.3法律法规规范治理制度 (6)
4.2.4安全投入治理制度 (7)
4.2.5文件和档案治理制度 (11)
4.2.6风险评估和操纵治理制度 (13)
4.2.7安全教育培训治理制度 (18)
4.2.8特种作业人员治理制度 (20)
4.2.9设备设施安全治理制度 (20)
4.2.10建设项目“三同时”治理制度 (21)
4.2.11生产设备设施验收治理制度 (22)
4.2.12尘产设备设施报废治理制度 (23)
4.2.13施工和检维修安全治理制
4.2.14危险物品及重大危险源治理制度 (28)
4.2.15作业安全治理制度 (29)
4.2.16相关方及外用工（单位）治理制度 (29)
4.2.17职业健康治理制度 (30)
4.2.18劳动防护用品（具）和保健品治理制度 (31)
4.2.19安全检查及隐患治理 (31)
4.2.20应急治理制度 (32)
4.2.21事故治理制度 (33)
4.2.22交接班治理制度 (34)
4.2.23安全绩效评定治理制度 (34)
4.3操作规程 (36)
4.3.1机电设备故障停机检修或清理堵料、积料安全操作规程 (36)
4.3.2园筒库清理安全操作规程 (36)
4.3.3立磨安全操作规程 (37)
4.4.4旋窑进窑安全操作规程 (37)
4.3.5煤粉制备与使用安全操作制度 (38)
4.3.6预热器清堵安全操作规程 (41)
4.3.7篦冷机底清料安全操作规程 (41)
4.3.8废铝土、煤等原料下料操作工安全操作规程 (42)
4.3.9静电除尘器安全操作规程制度 (42)
4.3.10袋式除尘器安全异常情况处理 (44)
4.3.11焊工安全操作规程 (44)
4.3.12电工安全操作规程 (45)
4.3.13装载机安全操作规程 (49)
4.3.14叉车安全操作规程 (51)
4.4文件和档案治理 (52)
4.4.1文件和档案治理制度 (52)
4.5相关记录 (54)
4法律法规与安全治理
4.1法律法规、标准规范
4.1.1法律法规与其他要求治理制度
为提升法律法规意识，及时更新与融入安全尘产法律法规，发挥法律法规在安全标准化体系及生产经营治理中的作用，制定本制度。
1法律法规意识的识不
1）意识识不
每年不定期进行全员法律法规意识的调查，了解职员对相关法律法规的认知、识不程度。
（1）通过询问、专人调查，判不职员法律意识的认知情况。
（2）职员法律法规意识调查结果保存。
2）法律法规需求识不
法律法规需求来自于：
（1）国家和政府部门颁布和推行新法律法规；
（2）公司治理层需要更高法律法规意识；
（3）职员法律法规意识提升；
（4）公司的治理提高；
（5）公司的设备和工艺变更。
2法律法规的猎取
（1）购买法律法规书刊；
（2）权威报刊杂志；
（3）网络；
（4）政府发文；
（5）中介机构。
3法律法规评审与更新
1）职能部门与人员
（1）安全环保部负责法律法规的识不、猎取、评审、更新和融入工作，具体法律法规治理人员由公司总经理任命；
（2）负责识不、猎取、评审和融入新的法律法规，收集、汇总、解答职员提出的有关安全尘产法律法规与其它要求的疑难问题和建议；
（3）负责组织相关部门对有关安全生产的各项规章制度进行内审；
（4）向标准化治理小组提交内审结果并提出改进更新意见；
（5）负责下达更新后的规章制度和治理办发并负责跟踪调查其适用性；
（6）保存资料。
2）差不多要求
（1）通过适当途径随时了解有关安全尘产的法律法规的动态；
（2）及时猎取新的和变化了的法律法规；
（3）对法律法规进行合适性评审；
（4）组织法律法规培训；
（5）融入治理文件和技术文件；
（6）更新法律法规清单；
（7）高层治理人同意教育与培训，自觉运用法律法规。
4.2规章制度
4.2.1安全目标治理制度
为合理确定、分解、评审、实施和监测安全生产目标，推动目标的实现，特制定本制度。
1.目标的制定
（1）须符合法律法规要求、重要环境因素、重大危险源风险等实际情况和相关方的意见；
（2）目标持续提高；
（3）目标和指标可测的，与国家对安全生产要求相一致；
（4）当发生下列情况时，应对目标、指标进行更新、修订；
①公司治理评审的要求；
②国家安全要求的变化；
⑧生产发生重大变化；
④法律、法规及有关标准发生变化；
⑤相关方提出新的要求。
2.目标的分解
结合本公司的组织机构网络图，依照各部门的分工治理范围及操作特点，按上述要求对本公司的安全生产目标进行逐级、逐部门分解。
3.目标治理职责和治理人
（1）安全环保部在安全副经理的领导下负责安全目标的治理工
作，具体治理人由总经理签发文件任命；
（2）负责安全总体目标与分解目标的拟定；
（3）负责安全目标的传达、教育、落实和对外披露；
（4）负责安全目标实施情况的监测与初步评审；
（5）负责安全目标初步考核意见的拟定。
4.目标实施
安全生产目标的起草、沟通、监测等由安全环保部负责，报安全生产领导委员会讨论后由总经理批准公布。
安全生产目标以文件的形式发放到各部门，各部门负责人收到目标文件后，组织本部门职员认真学习公司的总体安全生产目标以及本部门的安全目标。
5.目标考核
为促使公司安全生产目标的顺利完成，鼓舞和督促各部门认真完成本部门的安全目标，本公司对安全目标的完成情况进行考核。
考核工作山安全环保部负责，对完成良好的部门以奖余的形式予以鼓舞，未完成目标者则给予扣罚款。
4.2.2安全生产责任制治理制度
为了加强安全生产治理工作，实现公司制定的安全生产目标，促进安全生产持续进展，依照责权对等原则，制定本制度。
公司各级治理和职员都要遵守本制度，各部门、班组应依照本制度的要求结合具体岗位责任制，认真贯彻执行。
要紧负责人对安全尘产全面负责，各治理人员对自身岗位的工作负有安全责任。
1.安全生产责任制的制订
（1）安全生产责任制在符合国家安全尘产相关的法律法规的要求前提下制定。
（2）制定安全生产责任制要组织公司负责人、职工代表参加讨论、研究形成初稿，经最高负责人决定。
再将责任制的初稿下发到部门和职员进行讨论，最后通过召开安全尘产专门会议宋决定。
（3）制定各级、各岗位人员的安全生产责任制，责任制应体现以下内容：
——安全生产职责
——岗位标准
——权限与义务
（4）治理层以实际行动履行对安全生产的承诺，包括人员配置；资余支持；对安全生产活动的参与。
（5）要紧负责人、各级领导、各部门、各类人员的安全责任制每年进行一次评审、修订。
2.安全生产责任制的沟通与培训
（1）对安全生产责任制采纳逐级沟通制。
（2）各级、各岗位人员应熟悉并理解自己的职责。
（3）治理层同意相关的安全生产职责与权限的培训。
（4）安全生产责任制的修订应书面通知职员。
3.安全生产责任制评审与修改
（1）每年年底对安全责任制进行回忆与评审，由经理主持。
（2）评审人员包括各个部门的负责人、职员代表。
（3）评审内容包括：
①法律法规的符合性；
②最高治理者的安全推动责任性；
⑧治理层责任与权限一致性；。