安全监测监控工实操培训方案
监测监控人员培训计划
监测监控人员培训计划一、培训目的监测监控人员是保障公共安全和维护社会治安的重要力量，他们需要具备一定的技术和专业知识来应对各种突发事件和安全风险。
因此，我们需要建立一套完善的培训计划，以提高监测监控人员的专业能力和应急处置能力，确保他们能够胜任工作。
二、培训内容及方法1. 知识培训（1）法律法规知识：监测监控人员需要了解国家法律法规对于安全管理的要求，以及相关的责任和义务；（2）技术知识：包括监控设备的使用方法、故障排除等技术知识；（3）应急处置知识：包括突发事件的处置流程、安全演练等。
2. 实践操作（1）模拟演练：定期举行模拟突发事件演练，以检验监测监控人员的实际应对能力；（2）实地考察：安排监控人员到关键场所进行实地操作，锻炼他们的实际应用能力。
3. 心理辅导（1）心理素质培训：监测监控人员需要具备较强的心理素质，包括抗压能力、应变能力等；（2）心理辅导：定期开展心理辅导活动，帮助监测监控人员保持健康的心态。
三、培训计划安排1. 培训周期本次培训计划分为三个阶段，分别为知识培训、实践操作和心理辅导。
2. 培训时间（1）知识培训：1个月；（2）实践操作：2个月；（3）心理辅导：每月一次。
3. 培训教材（1）《安全管理法规手册》；（2）《监控设备操作手册》；（3）《应急处置手册》；（4）《心理健康指导书》等。
四、培训评估1. 考核方式（1）知识测试：每个阶段结束后进行知识测试，考核监测监控人员的学习成果；（2）实践考核：模拟突发事件演练，检验监控人员的实际操作能力；（3）心理测试：定期进行心理测试，了解监控人员的心理健康状况。
2. 培训成绩（1）考核成绩：考核成绩占培训总成绩的70％；（2）出勤情况：出勤情况占培训总成绩的30%。
五、培训效果评估1. 评估指标（1）知识掌握情况：监控人员对相关法律法规和技术知识的掌握情况；（2）实践操作能力：监控人员在模拟演练中的表现；（3）心理健康状况：监控人员的心理状态和压力承受能力。
安全监测工培训计划
安全监测工培训计划一、培训目的为了加强安全监测工的安全意识，提高其安全生产技能，确保工作环境的安全和健康，本培训计划旨在为安全监测工提供全面的培训，使他们具备监测工作所需的基本技能和知识。
二、培训对象安全监测工、安全人员等。
三、培训内容1. 安全生产法律法规知识- 安全生产法律法规概述- 安全生产管理制度- 安全生产责任制度- 安全生产事故处理程序2. 安全意识培训- 安全意识的重要性- 安全意识的养成- 日常安全工作技能3. 安全监测基本知识- 安全监测工作的基本原理- 安全监测设备的使用和维护- 安全监测数据的收集和分析4. 紧急救援知识培训- 突发事件的应急处理- 紧急救援技能培训- 紧急救援设备的使用和维护5. 环境保护知识培训- 环境保护法律法规概述- 环保监测工作流程- 环境监测数据的处理和报告6. 实操培训- 安全监测设备的操作演练- 紧急救援演练- 环境监测数据采集和分析7. 规章制度培训- 公司安全管理制度- 安全操作规程- 安全事故案例分析四、培训方法1. 专业讲授通过专业讲师进行课堂授课，向安全监测工传授相关的安全生产法律法规知识、安全意识培训、安全监测基本知识等。
2. 实操训练设置实操训练课程，让安全监测工进行实际操作，熟悉监测设备的使用和维护，提高应对突发事件的能力。
3. 环境保护工作坊安排环保专家组织环境保护工作坊，传授环境保护知识和技能，让安全监测工了解环境保护法律法规和环境监测工作流程。
五、培训时间本培训计划为期两周，每周工作日进行培训，培训时间为每天8小时，共计80个学时。
六、培训地点培训地点设在公司内部培训室和实验场地，确保培训环境安全、实用。
七、培训考核1. 学员考核通过培训课程结束时的考试，检验学员对相关知识的掌握情况，考核合格者方可获得结业证书。
2. 培训效果评估对培训结束后的学员进行效果评估，让学员对培训课程进行反馈，以便对培训方案进行调整和改进。
八、培训资质认定学员通过培训并获得结业证书后，将被公司认定为合格的安全监测工，并纳入公司安全管理体系。
安全监测工培训教案
安全监测工培训教案一、培训目标本次培训将主要针对安全监测工进行，旨在帮助他们了解安全监测的相关知识和技能，提高他们对安全监测的认识和实践水平，从而更好地维护企业的安全生产。
二、培训内容2.1 安全监测的定义和目的安全监测是指在生产过程中对相关的设备、物资，以及周边环境进行监测和检测，及时发现安全隐患和事故风险，采取相应的措施进行预防和应对，达到保障职工人身安全的目的。
2.2 安全监测的原则和注意事项在进行安全监测时，需要遵守一定的原则和注意事项，以确保安全监测的准确性和有效性，主要包括以下几点：1.坚持安全第一原则，确保监测数据的真实权威性；2.建立合理的监测指标和标准，并按照标准进行监测；3.采用现代化的监测技术和设备，保持监测数据的连续性和稳定性；4.及时处理监测结果，采取有效的预防和应对措施。
2.3 安全监测方法和流程在实际的安全监测工作中，需要根据不同的设备和环境，采用不同的监测方法和流程，具体包括以下几个方面：1.环境监测：针对周边环境的监测，主要包括空气、水、土壤等方面，采用专业的监测设备和方法，获取相应的数据；2.设备监测：针对生产设备的运行情况进行监测，主要包括温度、压力、流量等方面，采用专业的监测设备和方法，获取相应的数据；3.作业监测：针对生产作业的安全情况进行监测，主要包括作业流程、安全措施、操作规范等方面，采用实地观察和谈话等方法获取相应数据。
2.4 安全监测工作中常见问题及应对措施在实际的安全监测工作中，可能会出现一些常见的问题，如监测数据误差、设备故障或异常、监测结果处理不当等，因此需要及时采取相应的应对措施，以确保监测工作的准确性和有效性。
2.5 安全监测工作中的案例分析通过具体的案例分析，让安全监测工更好地了解安全监测工作的实际情况和应对策略，不断提高安全监测工作水平和能力。
三、培训方法本次安全监测工培训采用“理论讲解 + 案例分析 + 现场演示”的培训方法，具体流程如下：1.首先进行安全监测的定义和目的的理论讲解，让学员明确安全监测的重要性和应用价值；2.针对安全监测的原则和注意事项进行重点讲解，让学员掌握安全监测的关键要素；3.对安全监测的方法和流程进行详细讲解，通过实际的案例进行分析，让学员了解不同的监测方法和流程；4.进行现场演示，让学员亲身参与安全监测工作，体验安全监测的实际操作和流程，提升培训效果。
监测监控工培训计划
监测监控工培训计划一、培训目标监测监控工是指对监测系统进行操作、维护、维修和管理的技术人员。
他们负责对监测系统进行日常巡检、故障排除、数据处理和报警处理等工作。
为了提高监测监控工的技能水平和专业素养，我们制定了以下培训计划，旨在帮助监测监控工更好地胜任工作。
培训目标如下：1. 掌握监测系统的基本原理和工作流程；2. 能够熟练操作监测系统的各项功能；3. 具备对监测系统进行日常巡检、故障排除和维修的能力；4. 能够对监测系统的数据进行处理和分析；5. 具备对监测系统报警进行处理和应对的能力。
二、培训内容为了实现上述培训目标，我们将开展以下培训内容：1. 监测系统基本原理和工作流程的讲解；2. 监测系统各项功能的操作演示和实践操作；3. 监测系统日常巡检、故障排除和维修的实训；4. 监测系统数据处理和分析的实践操作；5. 监测系统报警处理和应对的案例分析和角色扮演。
三、培训安排培训人员：监测监控工及相关技术人员培训时间：为期一周，每天8小时，共40小时培训地点：公司培训中心培训日期：具体时间视培训计划而定四、培训方式培训将采取理论讲解和实操操作相结合的方式进行。
培训老师将通过讲解、演示、实操等多种形式进行培训，以确保培训效果。
五、培训具体内容1、监测系统基本原理和工作流程的讲解内容：介绍监测系统的基本原理、工作流程和相关知识点，包括监测对象、采集方法、数据传输、数据处理和报警处理等内容。
2、监测系统各项功能的操作演示和实践操作内容：通过演示和实操的方式，介绍监测系统的各项功能，包括数据采集、参数设置、数据分析、报警设置等内容，并进行实际操作训练。
3、监测系统日常巡检、故障排除和维修的实训内容：讲解监测系统的日常巡检方法和步骤，以及故障排除和维修的相关知识点，并进行实操操作练习。
4、监测系统数据处理和分析的实践操作内容：介绍监测系统的数据处理和分析方法，包括数据导出、数据比对、数据处理等内容，并进行实际操作训练。
监控员培训实施方案
监控员培训实施方案一、培训目标。
监控员是企业安全管理中至关重要的一环，他们需要具备良好的技术水平和专业知识，能够熟练操作监控设备，正确处理突发事件，确保企业安全。
因此，本次培训的目标是提升监控员的技术水平和应急处理能力，使其能够熟练、灵活地运用监控设备，有效应对各类安全事件。
二、培训内容。
1. 监控设备操作培训，包括各类监控设备的基本操作、常见故障处理、设备维护保养等内容。
2. 安全意识培训，通过案例分析、安全知识讲解等方式，提高监控员对安全问题的认识和应对能力。
3. 应急处理培训，针对各类突发事件，进行模拟演练，培养监控员的应急处理能力和团队协作意识。
三、培训方式。
1. 理论教学，通过课堂讲解、案例分析等方式，传授监控设备操作技术和安全知识。
2. 实操训练，安排监控设备的实际操作训练，让学员能够亲自动手操作，掌握实际技能。
3. 案例演练，组织各类安全事件的模拟演练，让学员在实战中学习，提高应急处理能力。
四、培训周期。
本次培训周期为一个月，其中包括两周的理论教学和两周的实操训练和案例演练。
培训结束后，进行考核评定，合格者颁发监控员资格证书。
五、培训评估。
1. 考核方式，采用理论考试和实操考核相结合的方式进行，考核内容涵盖监控设备操作、安全知识和应急处理能力等方面。
2. 考核标准，根据企业实际需求和岗位要求，制定相应的考核标准，确保学员达到企业要求的监控员标准。
六、培训效果跟踪。
1. 培训结束后，将对学员进行一段时间的跟踪观察，了解其在实际工作中的表现和应用情况。
2. 定期组织监控员技能竞赛和安全演练，检验培训效果，发现问题及时进行再培训和补充教育。
七、总结。
通过本次监控员培训实施方案的制定和执行，将有效提升监控员的技术水平和应急处理能力，为企业安全管理提供有力保障，确保企业的安全稳定运行。
同时，也为监控员的职业发展和个人能力提升提供了良好的机会和平台。
希望通过培训，监控员们能够不断提升自己，成为企业安全管理的中流砥柱，为企业的发展贡献自己的力量。
煤矿监测监控工培训计划
煤矿监测监控工培训计划一、培训目的煤矿监测监控工作是保障煤矿生产安全的重要环节，要求监测监控工作人员必须具备丰富的实践经验和专业知识。
本培训计划旨在提高煤矿监测监控工作人员的专业水平和技能，确保其能够熟练掌握煤矿监测监控技术，提高监测监控工作的准确性和及时性，保障煤矿生产的安全和稳定。
二、培训对象本培训计划面向煤矿监测监控工作人员，包括监测监控技术人员、设备操作人员、维护保养人员等岗位人员。
三、培训内容1.煤矿监测监控技术知识（1）监测监控系统原理（2）监测监控设备结构和工作原理（3）监测监控系统的应用范围和方法2.煤矿监测监控操作技能（1）监测监控设备的使用和操作（2）监测监控系统的参数调整和校正（3）监测监控系统的故障排除和维护3.煤矿监测监控安全知识（1）煤矿监测监控系统的安全使用规定（2）煤矿监测监控设备的安全操作技巧（3）煤矿监测监控系统的安全应急措施4.煤矿监测监控工作实操（1）实地操作监测监控设备（2）实际应用监测监控技术（3）监测监控系统的维护保养实践四、培训安排本培训计划分为理论培训和实操培训两个环节，具体安排如下：1.理论培训时间：3天地点：煤矿监测监控培训教室内容：对煤矿监测监控技术知识、操作技能和安全知识进行系统讲解，以及监测监控系统的案例分析和应用范例分享。
2.实操培训时间：2天地点：煤矿监测监控实训基地内容：对煤矿监测监控设备进行实地操作演练，包括设备使用和操作、参数调整和校正、故障排除和维护保养等方面。
五、培训方式本培训计划采取理论教学与实操训练相结合的方式，通过专业讲师的讲解和现场指导，让学员在理论和实践中深入学习监测监控技术，掌握专业知识和技能。
六、培训资料本培训计划准备了相关的培训资料，包括教材、视频资料、实操手册等，以便学员能够在培训结束后进行复习和巩固。
七、培训考核培训结束后，将对学员进行考核，主要包括理论考试和实操考核两部分。
通过考核合格的学员将颁发《煤矿监测监控工作人员培训合格证书》。
检测监控工培训计划
检测监控工培训计划一、项目名称：检测监控工培训计划二、项目背景：随着社会的不断发展，科技的进步，工业生产的自动化程度不断提高，各种智能设备的广泛应用，使得对工业生产环境的监控要求越来越高。
检测监控工作作为生产环境安全的关键环节，更是备受重视。
为了提高检测监控工作的专业水平，加强对现有人员的培训，提升人员技能，确保工业生产环境的安全和稳定运行的需求，制定了本培训计划。
三、培训目标：1. 掌握检测监控的基本知识和技能，了解监控设备及系统的原理和结构。
2. 能够熟练运用各种监控设备，灵活运用各项技术，提高监控效率。
3.了解常见故障的诊断和排除方法，提高设备维护水平，减少故障发生。
4.学会应急处理和事故处置，加强应对复杂情况的能力，保证生产的顺利进行。
四、培训内容：1. 检测监控基本知识介绍2. 监控设备和系统的原理和结构3. 监控设备的操作和维护4. 故障诊断和排除方法5. 应急处理和事故处置五、培训对象：所有从事检测监控工作的员工，特别是新入职员工。
六、培训方法：1. 课堂讲授：主要介绍检测监控的基本知识和技能，系统的原理和结构等，由专业人员进行讲解。
2. 案例分析：结合实际案例，让学员了解各类故障的产生原因和排除方法，提高实际操作技能。
3. 实地操作：通过现场实地操作，让学员熟悉各种监控设备的使用方法，提高操作的熟练程度。
4. 模拟演练：组织应急演练和事故处理模拟，提高学员应急处理和事故处置能力。
七、培训时间：本培训计划为期3个月，每周安排2天专业知识培训，1天实地操作，1天模拟演练。
八、培训考核：1. 学员需在培训结束后进行综合考核，通过考核方可取得培训结业证书。
2. 考核内容包括理论知识、操作技能以及应急处理和事故处置能力。
3. 未能通过考核的学员将安排补课，并重新参加考核。
九、培训师资：本培训将邀请具有丰富经验的行业专家作为培训讲师，保证培训内容的专业性和实用性。
十、培训成果：1. 学员能熟练掌握检测监控的基本知识和技能。
煤矿检测监控工培训计划
煤矿检测监控工培训计划一、培训目的煤矿检测监控工是煤矿安全生产的重要保障力量，他们的工作需要具备严谨的专业知识和细致的工作态度。
本培训计划旨在提升煤矿检测监控工的技能水平，提高他们的安全意识和应急处理能力，确保煤矿生产安全顺利进行。
二、培训对象本次培训对象为煤矿检测监控工，包括现有员工和新入职员工。
三、培训内容1. 煤矿安全生产知识- 煤矿安全生产法律法规- 煤矿安全生产管理制度和规范- 矿井安全生产标准化2. 煤矿检测监控设备操作技能培训- 煤矿检测监控设备的基本原理和结构- 煤矿检测监控设备的操作技能培训- 煤矿检测监控设备的维护保养知识3. 煤矿事故应急处理- 煤矿安全事故的种类和应急处理方法- 煤矿事故现场救援技能培训- 煤矿事故的预防措施和安全逃生知识4. 职业健康知识- 煤矿工作环境职业健康安全的基本知识- 职业病防护和个人防护用品使用方法- 煤矿工作环境职业健康问题预防和处理方法5. 心理健康辅导- 煤矿工作环境下的心理压力处理方法- 创造良好的职工心理健康氛围- 心理康复和心理健康知识宣传四、培训方式1. 理论教学通过专业老师授课、讲解煤矿安全生产法律法规、煤矿检测监控设备的操作技能、煤矿事故应急处理等内容。
2. 实践操作组织煤矿检测监控工进行实际操作练习，熟练掌握设备操作技能。
3. 案例分析结合实际事故案例，进行案例分析和讨论，提高员工的安全意识和事故应对能力。
4. 互动交流通过群体讨论、小组分组活动等形式，促进员工之间的交流和学习。
五、培训时间本次培训计划为期两个月，每周安排两天时间进行培训。
六、培训考核1. 理论考核进行书面考试，考核员工对培训内容的掌握情况。
2. 实践操作考核组织员工进行设备操作练习，考核员工的操作技能。
3. 案例分析考核组织员工对事故案例进行分析和讨论，考核员工的应急处理能力和事故预防意识。
七、培训效果评估1. 考核成绩评定根据员工的理论考核、实践操作考核和案例分析考核成绩，评定员工的培训成绩。
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**建设工程质量检测人员培训管理办法(**建设工程质量检测协会第一届第五次会员大会2016年3月25日审议通过)第一章总则第一条为进一步规范检测人员培训管理工作，提高检测队伍整体素质，根据国家有关简政放权、强化行业管理的精神，以及《建设工程质量检测管理办法》（建设部141号令）、《房屋建筑和市政基础设施工程质量检测技术管理规范》（GB 50618-2011）、《关于取消**建设工程质量检测人员岗位证书的通知》（黔建建通﹝2015﹞439号）等规定，制定本培训管理办法。
第二条本办法适用于**内从事建设工程质量检测工作的检测人员的培训和管理工作。
本办法所称检测人员是指在建设工程检测活动中，从事建筑材料、构配件、室内环境及工程实体质量检测的人员，或审核、签发检测报告的技术人员。
包含检测机构技术负责人、质量负责人、注册人员和具体的试验人员。
第三条经全省建设工程质量检测机构会员单位同意,一致推选**建设工程质量检测协会（以下简称“协会”）作为负责全省建设工程质量检测人员培训和管理工作的具体组织机构,并接受**住建厅的监督和指导工作。
各市（州）工作部在协会的领导下，配合开展本地区检测人员的培训管理工作。
第四条检测人员培训实行“统一管理，统一教材，统一师资，统一考试和统一证书”的工作原则。
第二章基本规定第五条从事工程质量检测的人员应经检测技术专业培训合格后方可上岗。
第六条注册人员（指注册结构工程师和注册岩土工程师）可由单位自行培训或参加协会组织培训，再教育培训按注册人员执业规定执行。
第七条中级及以上职称人员（需相近专业）可由本单位自行培训或参加协会组织培训，但应参加协会组织的继续教育培训。
其他具体从事检测的人员应经省检测协会培训合格。
参加继续教育时间每年不少于16学时。
第八条检测人员（含技术负责人、质量负责人、注册人员）不得同时在两家及以上单位从业。
第九条同一检测人员持协会培训合格证书的专业不超过3个，职称人员自行培训的专业不超过2个。
第三章培训类别、内容和方式第十条检测人员培训专业主要分为：见证取样检测、地基基础工程检测、主体结构工程检测、建筑门窗幕墙工程检测、钢结构工程检测（除焊接质量无损检验外）及民用建筑工程室内环境质量检测。
非检测机构试验人员培训为建筑材料检测与质量控制。
第十一条检测人员培训内容：（一）相关法律、法规基础知识；（二）相关检测项目专业基础知识；（三）现行国家、行业、省有关工程技术标准、规范、规程；（四）现行相关检测方法、步骤及仪器设备操作方法。
第十二条协会培训应采取脱产集中培训的方式。
新取证培训分为基本理论知识和实际操作技能培训两部分。
基本理论知识考试采用闭卷考试的形式，考试题目由试题库随机抽取。
实际操作考技能考试采取按专业随机抽题的形式。
理论与实际操作培训皆合格后，颁发《**建设工程质量检测岗位培训合格证书》。
职称人员（相近专业）参加协会继续教育，只上理论课程，不考试。
第十三条《**建设工程质量检测岗位培训合格证书》有效期为3年。
第十四条企业对注册人员、职称人员开展自行培训的，应落实培训师资、方式、时间、场地，培训内容不少于本办法第七条规定内容，确保培训质量。
并对培训合格人员出具培训合格证明。
相关培训证明资料（图像）应与人事档案一并存档。
其中师资至少应选择一名协会师资库内的培训教师。
第四章培训基地的认定第十五条协会负责培育及考核认定2～3家培训基地。
第十六条培训基地基本条件：（一）遵守国家职业培训法律法规，熟悉国家职业教育方针，积极推行职业教育制度；（二）管理制度健全，内部管理规范，培训质量较高，社会信誉较好；（三）具有与培训项目和培训规模相适应的培训场所、实训设施设备。
1）有满足培训规模的固定理论课教室。
理论课教室总面积200平方米以上，无危房，符合安全、消防、卫生等规定，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板等教学设施齐全；2）有满足培训规模的实训操作场所，总面积300平方米以上，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等规定及相关工种的安全规程；3）具有满足培训要求的教学设备。
有与培训岗位相对应的教学设备设施，有满足实习教学需要的配套设备、模型。
应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和教学设备。
见证取样：水泥、粉煤灰的物理力学性能检验；建筑钢材（含钢筋焊接与机械连接）力学性能检验；混凝土用骨料物理性能检验；混凝土、砂浆强度检验；砖、砌块的物理力学性能检测。
注：物理性能至少3套，力学性能两台试验机。
主体结构：回弹法和钻芯法检测混凝土强度；超声法检测混凝土缺陷；混凝土预制构件结构性能检测；钢筋保护层厚度检测；后锚固件拉拔试验；碳纤维片正拉粘结强度试验；贯入法检测砌筑砂浆；原位轴压法检测砌体强度。
注：至少3套设备,培训检测机构需提供对应试验模型。
地基基础：土工试验；锚杆锁定力检测；桩（完整性、承载力、强度）、地基（含复合地基）、基础施工监测。
注：土工试验设备至少两套，力学试验一套，基础至少两套.培训检测机构需提供对应试验模型。
空气检测：土壤中氡浓度检测；空气中氡、甲醛、苯、TVOC、氨的检测；装饰有害物质含量的检测。
注：设备至少2套。
钢结构：无损检测（超声、射线、磁粉）；防火和防腐涂层厚度检测；节点、螺栓等连接件力学性能检测；钢结构变形测量、注：设备至少2套。
建筑幕墙：门窗幕墙“四性”检测；现场抽样玻璃的遮阳系数；可见光透射比；传热系数；中空玻璃露点检测；隔热型材的抗拉强度、抗剪强度检测。
注：设备至少1套。
第十七条由协会组成培训机构考核组，对申请承担培训考核任务的机构进行考核评估，考核合格作为协会培训基地。
第十八条为保证培训基地的培训质量，协会每年对培训基地进行考核和评价，实行动态管理。
第五章培训师资库、试题库及考试委员会的建立第十九条由协会专家委员会，根据培训内容和项目，建立完善师资库、试题库及考试委员会，为培训、考试提供师资及试题。
第二十条培训教师资格：1）具有良好的职业操守和表达能力；2）熟悉工程质量检测相关政策法规；3）掌握建设工程质量检测相关标准、规范；4）具有大学本科（含）以上学历或中级（含）以上职称，且从事工程质量检测工作五年以上，在本专业内有丰富的检测理论知识与实践经验。
第二十一条培训教材由协会组织协会专家委员会及相关培训教师根据教学需求编制。
第二十二条培训考试大纲由协会统一制定。
协会组织相关人员建立各个专业出题委员会，建立相应的理论题库（见证取样、主体结构、地基基础、空气检测、钢结构、建筑幕墙等），每次考试协会随机组合试卷，保证试题的更新和保密性。
逐步推广计算机随机组合试卷方式。
第二十三条培训考试工作由考试委员会负责。
考试委员会受协会的领导，由协会专家库成员和协会自律委员会成员组成。
设考试委员会主任一名，副主任两名，成员6~8人。
其主要职责是：1）负责检测人员的考试及管理工作。
2）制定检测人员考试大纲，组织编写培训教材；组织开展检测人员培训与考试相关课题的研究和技术交流活动。
3）制订并严格执行考试程序和管理制度。
第二十四条从事考试工作的组织人员及考评人员，应当坚持原则，不徇私枉法。
发现下列情况时，协会应当立即停止违规人员的考核工作。
1)泄露考试内容，严重影响考试公正的;2)徇私舞弊，为报考人员作弊提供方便的;3)玩忽职守，导致考场纪律混乱，考试结果失实的;4)其他严重影响考试公正性的活动。
第六章培训前期准备、培训报名第二十五条协会统筹安排教学大纲、培训教材，于每月月初，统一在网上发布月培训计划，列入培训计划的培训项目，原则上不会随意取消。
第二十六条需培训的学员按照通知的要求统一在网上申报，不支持现场报名。
报到需提供通知所需资料原件予以复查。
第七章培训收费第二十七条协会按照国家有关规定，完成收费项目手续后，实行收费公示制度。
第二十八条收费严格按核定的标准收费，并使用财政或税务部门统一印制的票据，不得自行随意确定收费标准，不得乱收费。
第八章证书管理第二十九条 协会负责全省检测人员培训合格证书的制作及发放工作。
过期未参加继续教育培训的，证书自行失效。
第三十条 需变更《**建设工程质量检测岗位培训合格证》单位的，应提交本人与原单位解聘证明或劳动合同到期证明以及与新单位签订的劳动合同和社保证明。
第九章 监督管理第三十一条 协会严格执行本办法，自觉接受政府监督、群众监督和社会监督。
1、只要朝着一个方向努力，一切都会变得得心应手。
20.6.266.26.202016:2016:20:08Jun-2016:202、心不清则无以见道，志不确则无以定功。
二〇二〇年六月二十六日2020年6月26日星期五3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。
16:206.26.202016:206.26.202016:2016:20:086.26.202016:206.26.20204、与肝胆人共事，无字句处读书。
6.26.20206.26.202016:2016:2016:20:0816:20:085、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
Friday, June 26, 2020June 20Friday, June 26, 20206/26/20206、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。
4时20分4时20分26-Jun-206.26.20207、自知之明是最难得的知识。
20.6.2620.6.2620.6.26。
2020年6月26日星期五二〇二〇年六月二十六日8、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。
16:2016:20:086.26.2020Friday, June 26, 2020 亲爱的用户：春去春又回，新桃换旧符。
在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，感谢你的阅读。