安全责任体系

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安全生产五大责任体系

安全生产五大责任体系

安全生产五大责任体系安全生产是指在生产过程中,确保员工和环境的安全,避免或减少事故和灾害发生,保护人身安全和财产安全的一系列措施和管理制度。

为了落实安全生产责任,我国建立了五大责任体系。

第一,企业法人责任。

企业法人责任是指企业作为法人实体对安全生产承担法定的责任。

企业法人应当确保其职能、任务和目标与安全生产保持一致,并制定安全生产的规章制度和责任制度。

企业法人还应当对安全生产进行组织、领导、监督和检查,并及时进行整改和处理。

同时,企业法人还要为事故造成的损失承担赔偿责任。

第二,管理人员责任。

管理人员责任是指企业中的管理层对安全生产承担的责任。

管理人员应当制定安全生产的规划和方案,并组织实施。

他们要负责安全生产的组织、领导、督促和检查工作,确保安全生产工作的落实。

管理人员还应当负责安全生产培训和考核,提高员工的安全意识和安全知识。

第三,岗位责任。

岗位责任是指企业中每个员工对其工作岗位上的安全生产承担的责任。

员工要严格遵守作业规程和操作规范,正确佩戴和使用劳动防护用品,不得发生违章操作和违规行为。

他们要积极参与安全演练和事故应急演练,做好自我保护,保障自身安全和周围人员的安全。

第四,监管机构责任。

监管机构责任是指政府监管机构对安全生产的监督和管理职责。

监管机构应当保证执法力度,加强对企业的安全生产监督和检查,及时发现和纠正安全隐患。

监管机构还要加强对企业的指导和培训,提高企业的安全生产水平。

第五,社会责任。

社会责任是指社会各界对安全生产的关注和支持。

社会应当积极参与安全生产宣传和教育,提高公众的安全意识和安全知识。

社会组织和专业机构要积极参与安全生产管理和技术支持,为企业提供安全生产方面的帮助。

总之,安全生产责任体系是保证安全生产的重要保障。

企业、管理人员、员工、监管机构和社会各界应当各尽其责,共同努力,确保安全生产工作的顺利进行,保护员工和环境的安全。

安全责任体系包括哪些内容

安全责任体系包括哪些内容

安全责任体系包括哪些内容安全责任体系是指企业为了保障员工和生产设施的安全而建立的一套管理制度和体系。

一个完善的安全责任体系不仅能够保障员工的生命安全和身体健康,还能有效地保护企业的财产安全和生产秩序。

那么,安全责任体系包括哪些内容呢?下面将从多个方面进行详细介绍。

首先,安全责任体系包括安全管理制度。

企业应当建立健全安全生产管理制度,明确安全管理的责任部门、责任人和责任制度。

这包括安全管理的组织结构、职责分工、工作程序、安全操作规程等内容,以确保安全管理工作有章可循、有据可依。

其次,安全责任体系包括安全培训教育。

企业应当对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。

这包括定期组织安全培训、进行安全知识考核、制定安全教育计划等内容,以提升员工的安全意识和技能水平。

再次,安全责任体系包括安全隐患排查。

企业应当建立健全安全隐患排查制度,定期对生产设施、设备和场所进行安全隐患排查,及时消除安全隐患。

这包括建立安全隐患排查台账、制定整改措施、跟踪整改进展等内容,以确保安全隐患得到有效控制。

此外,安全责任体系还包括安全生产责任。

企业应当明确安全生产的各项责任,建立健全安全生产责任追究制度,对安全生产责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。

这包括建立安全生产责任清单、明确责任范围、建立责任追究机制等内容,以强化安全生产的责任意识。

最后,安全责任体系还包括安全奖惩机制。

企业应当建立健全安全奖惩机制,对安全管理工作成绩突出的单位和个人进行奖励,对安全违章行为和事故责任人进行惩处。

这包括设立安全奖励基金、建立安全事故责任追究制度、开展安全文明创建活动等内容,以激励和约束各方参与安全管理工作。

综上所述,安全责任体系包括安全管理制度、安全培训教育、安全隐患排查、安全生产责任和安全奖惩机制等内容。

只有全面建立健全这些内容,企业才能够有效地保障员工和生产设施的安全,实现安全生产和可持续发展的良性循环。

希望各企业能够高度重视安全责任体系建设,切实提升安全管理水平,共同营造安全稳定的生产环境。

安全生产五大责任体系

安全生产五大责任体系

安全生产五大责任体系安全生产五大责任体系是指在组织实施安全生产工作中,明确各个层级的责任和职责,建立一套完整的责任体系,以实现安全生产工作的高效运行和持续改进。

该体系涵盖了对全员安全教育培训、隐患排查整改、事故应急管理、安全生产责任追究、安全文化建设五大方面,下面将逐一介绍。

一、全员安全教育培训责任体系全员安全教育培训责任体系是指对组织内各个岗位的员工进行全面系统的安全教育培训,以提高员工的安全意识和安全技能。

在该体系中,安全生产部门负责组织制定教育培训计划和内容,同时负责培训师资的培养和管理。

各部门负责根据员工的实际需要,开展相应的培训活动,并监督培训效果的评估。

同时,员工也要主动参与培训活动,加强对安全知识的学习和了解。

二、隐患排查整改责任体系隐患排查整改责任体系是指对组织内各个岗位的责任人进行隐患排查和整改的责任规定。

在该体系中,各岗位的责任人要根据自身职责和业务特点,开展隐患排查工作,及时发现和报告存在的各类安全隐患。

安全生产部门负责制定和修订隐患排查和整改规范和标准,对各部门的隐患排查工作进行检查和评估。

同时,在发现隐患后,各岗位的责任人要及时整改,确保隐患得到及时消除。

三、事故应急管理责任体系事故应急管理责任体系是指对组织内各个岗位的责任人在事故发生时进行事故应急处理的责任规定。

在该体系中,各岗位的责任人要根据自身职责和工作特点,制定相应的应急预案和措施,确保在事故发生时能够迅速、科学地进行处置。

安全生产部门要负责制定和修订应急预案和措施,并进行定期演练和检查。

同时,各岗位的责任人要加强事故应急知识和技能的培训,提高自身的应急处理能力。

四、安全生产责任追究责任体系安全生产责任追究责任体系是指对组织内各个岗位的责任人在发生事故时进行责任追究的规定。

在该体系中,安全生产部门要负责对事故的调查和责任的追究,确保事故责任人得到相应的处罚。

各部门的责任人要依据自身的职能和工作内容,积极参与事故调查和责任追究工作,并根据调查结果进行整改和改进。

安全生产全面责任体系、监督管理体系

安全生产全面责任体系、监督管理体系

安全生产全面责任体系、监督管理体系安全生产全面责任体系与监督管理体系是保障企业、项目乃至整个社会安全生产工作有效运行的两个核心组成部分,它们相辅相成,共同确保生产过程的安全性。

安全生产全面责任体系安全生产全面责任体系是指在安全生产管理中明确各层级、各部门以及各岗位人员在安全生产中的责任和义务,形成从上至下、全员参与、全过程覆盖的责任链条。

其主要内容包括:1. 领导层责任:企业的主要负责人(如董事长、总经理)是安全生产的第一责任人,对安全生产负有全面领导责任;项目经理等各级管理人员则对其职责范围内的安全工作负直接领导责任。

2. 部门责任:各部门主管负责本部门安全生产规章制度的制定与执行,确保本部门员工严格遵守安全操作规程,并承担起相应安全生产管理职责。

3. 岗位责任:全体员工根据各自的岗位职责,承担相应的安全生产责任,通过培训教育和日常管理,做到人人有责、人人尽责。

4. 全员参与:强调所有员工都应参与到安全生产中来,实行全员、全方位、全过程的安全管理,确保每一个环节都有明确的安全责任主体。

安全生产监督管理体系安全生产监督管理体系是对安全生产活动进行系统化、规范化监管的一系列制度、机制和组织机构的总称。

它主要包括以下几个方面:1. 法规制度:国家和地方制定并实施一系列安全生产法律法规和标准规范,为安全生产提供法制依据。

2. 监督执法机构:由政府设立的安全生产监督管理部门、行业监管部门及专门的安全监察机构等,负责对企业安全生产状况进行监督检查、行政处罚、事故调查处理等职能。

3. 监管工作机制:包括日常巡查、专项检查、隐患排查治理、风险评估、许可审批、教育培训、应急救援等一系列监管程序和措施。

4. 主体责任落实:督促生产经营单位建立健全内部安全生产责任制,强化自我管理、自我约束,同时鼓励公众监督和社会参与,形成多元化的安全生产监管格局。

5. 目标与考核评价:设定安全生产监管的目标指标,定期开展考核评价,对企业和相关责任人的安全生产绩效进行评估和奖惩。

安全生产五大责任体系

安全生产五大责任体系

安全生产五大责任体系安全生产五大责任体系是指党委书记、厂(处)长、车间主任、班组长和职工五个层级在安全生产方面的责任体系,其目的是为了保障企业的安全生产,防止事故发生。

下面就安全生产五大责任体系进行详细介绍。

一、党委书记的责任。

党委书记是企业安全生产的第一责任人,他要负责制定企业安全生产的方针、政策和目标,制定相关的安全管理体制和规章制度,并组织实施。

同时还要做好危险源的识别和风险评估工作,推行安全生产责任制,加强安全生产培训和宣传教育。

二、厂(处)长的责任。

厂(处)长是企业安全生产的主管,他要负责组织实施党委的安全生产方针、政策和目标,并制定具体的安全管理措施。

厂(处)长还要负责对各部门和班组的安全生产工作进行检查和评价,确保安全生产工作的有效开展。

三、车间主任的责任。

车间主任是企业安全生产的第一责任人,他要负责制定车间的安全管理制度和工作计划,并组织实施。

车间主任还要负责危险源的监控和风险评估工作,对车间的安全生产工作进行检查和评价,并制定改进措施。

同时要加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。

四、班组长的责任。

班组长是车间内部安全生产的负责人,他要负责组织实施车间的安全管理措施和工作计划。

班组长要做好危险源的排查和整改工作,确保车间安全设施的正常运行。

同时要加强对班组员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。

五、职工的责任。

职工是企业安全生产的基础,他们要遵守安全生产的规章制度,正确使用安全防护设施,严禁违章操作和违反安全操作规程。

同时要及时向上级领导和管理人员报告存在的安全隐患,并参与事故隐患的排查和整改工作。

职工还要积极参加安全培训和演练活动,提高自身的安全意识和应急能力。

总之,安全生产五大责任体系是企业安全生产工作的基础,各级责任人要履行好自己的职责,做好相关工作,确保企业的安全生产和员工的生命安全。

同时,职工也要积极参与安全工作,提高安全意识,共同营造良好的安全生产环境。

安全生产三大责任体系

安全生产三大责任体系

安全生产三大责任体系一、安全生产三大责任体系的定义1.1 什么是安全生产三大责任体系安全生产三大责任体系是指经济社会组织、企事业单位和个人在安全生产工作中所应承担的“三大责任”,即主体责任、政府监管责任和社会监督责任。

这三个责任紧密衔接、相互协调,共同构建起一个有力的安全生产管理体系,旨在确保生产过程中的安全、稳定和可持续。

1.2 安全生产三大责任体系的重要性安全生产三大责任体系是现代化经济体系建设的重要组成部分,也是国家发展战略的基础。

只有确保安全生产,才能保障企业和社会的发展。

因此,建立健全安全生产三大责任体系具有重要的现实意义和深远的历史意义。

二、主体责任2.1 主体责任的含义主体责任指企业、经济社会组织在生产经营活动中主动承担安全生产责任,自觉遵守安全生产法律法规,采取措施保证安全生产,为员工提供安全的工作环境和条件。

2.2 主体责任的要求企业和组织要明确安全生产的各项责任,建立健全相关制度和管理体系。

具体要求包括: - 制定安全生产责任制,明确责任人和任务; - 配备专业的安全管理人员,确保安全生产工作的有效运行; - 定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技能; - 建立健全事故报告和处理机制,及时处置安全隐患; - 加强安全宣传教育,提高员工的安全防范意识; - 推行安全生产标准化管理,落实各项安全生产措施。

主体责任是安全生产的核心,企业和组织要承担起主体责任,加强安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全。

只有主体责任落实到位,才能有效减少事故发生的可能性,维护企业和社会的稳定和可持续发展。

三、政府监管责任3.1 政府监管责任的含义政府监管责任是指政府机关依法对安全生产的各个环节进行监督管理,保障安全生产的规范运行。

3.2 政府监管责任的要求政府在安全生产监管中应履行以下责任: - 制定相关安全生产法律法规,建立健全安全生产监管体系; - 加强对企事业单位和经济社会组织的安全生产监督检查,及时发现和处理安全隐患; - 提供安全生产咨询和技术支持,帮助企业做好安全管理工作; - 组织开展安全生产宣传教育活动,提高公众的安全意识; - 加大对严重违反安全生产法律法规的企业和个人的处罚力度,保障安全生产的公平和公正。

安全生产责任体系

安全生产责任体系

安全生产责任体系
安全生产责任体系是指企业、政府、社会、部门、企业个人之间在安全生产方面相互协调,共同负责,形成责任共担、协作共赢的责任机制。

1、企业责任:企业应当落实安全生产责任,建立完善的安全管理体系,加强安全设施的检查和维护,定期开展安全生产检查,及时发现和排除安全隐患,防止安全事故的发生。

2、政府责任:政府应当加强安全生产监督管理,完善安全生产法规,加强安全生产检查,及时查处安全生产违法行为,维护安全生产秩序。

3、社会责任:社会应当关注安全生产,加强安全生产教育,发挥舆论监督作用,建立正确的安全生产观念,提高安全生产意识。

4、部门责任:各部门应当加强安全生产管理,及时发现安全隐患,及时处理安全事故,维护安全生产秩序。

5、企业个人责任:企业个人应当遵守安全生产规定,加强安全知识学习,认真履行安全生产责任,防止安全事故的发生。

全员安全生产责任体系

全员安全生产责任体系

全员安全生产责任体系一、安全生产方针、目标、原则全员安全生产责任体系旨在建立一种全面、系统、科学的安全管理体系,确保企业生产过程中的人身安全和财产安全。

安全生产方针如下:1. 安全第一,预防为主,综合治理。

2. 人人都是安全生产的主体,全员参与,共同负责。

3. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规,不断提高安全生产水平。

安全生产目标:1. 实现安全生产事故为零的目标。

2. 降低职业病发病率,提高员工职业健康水平。

3. 提高安全生产管理水平,争创安全生产先进单位。

安全生产原则:1. 领导重视,全员参与。

2. 分级负责,层层落实。

3. 预防为主,防治结合。

4. 严格执法,公正公平。

5. 教育培训,提高素质。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长,各部门负责人为成员的安全管理领导小组,负责企业安全生产工作的组织、协调、指导和监督。

其主要职责如下:(1)研究制定企业安全生产方针、目标、计划和措施。

(2)组织安全生产大检查,协调解决安全生产中的重大问题。

(3)对安全生产事故进行调查处理,总结教训,预防类似事故发生。

2. 工作机构在企业内部设立安全生产管理办公室,负责日常安全生产工作。

其主要职责如下:(1)贯彻落实安全生产方针、政策和法规。

(2)制定和完善安全生产管理制度,并监督执行。

(3)组织开展安全生产培训,提高员工安全意识。

(4)对施工现场进行安全检查,发现问题及时整改。

(5)建立健全安全生产档案,定期向上级报告安全生产情况。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)贯彻落实国家和企业的安全生产方针、政策、法规,确保项目安全生产目标的实现。

(2)组织制定项目安全生产计划,明确项目安全生产措施。

(3)建立健全项目安全生产组织机构,确保项目安全生产工作的正常开展。

(4)对项目安全生产负总责,对项目安全生产事故承担领导责任。

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青州市鼎盛运输有限公司安全责任体系按照《安全生产法》和市交通运输局“一岗双责”规定职责和要求,建立健全安全生产责任制体系,落实安全生产责任制。

一、指导思想加强安全生产日常监督管理工作,认真贯彻落实各级政府及交通运输部门有关安全生产的法律、规章、政策和文件精神,积极主动开展安全生产各项工作,及时准确收集和报送工作信息或有关材料。

二、工作目标(一)建立事故防范体系,切实防止和减少事故的发生。

积极采取对策措施,建立各类安全管理防范体系,加强危险源管理,组织开展安全检查和整治工作,加强对安全隐患的整改,开展安全教育活动,按规定组织和参加安全生产知识培训,提高各类人员的安全意识和业务水平。

(二)积极开展安全生产各项专项整治活动认真完成上级交办的有关安全生产工作事宜。

(三)落实安全管理机构、人员,加强安全管理、装备等经费的投入,建立事故应急救援体系和安全生产保障体系,制定完善特大事故的应急预案,提高对重特大事故的防卸能力,及时参与或组织救援,妥善处理善后工作,减少事故造成的损失。

(四)建立事故报告和查处制度,发生事故后严格执行事故报告制度,并按照事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则,认真执行事故责任追究制度,严肃查处事故责任人。

三、安委会主要职责(一)贯彻落实国家、省、市级交通主管部门有关安全生产的法律法规。

(一)研究、协调、解决企业重大安全事项。

(二)审定企业各项安全生产规章制度。

(三)分析、研究安全生产形势,制定安全管理措施。

(四)制定事故应急预案,建立应急救援队伍。

(五)对安全生产先进单位和个人进行表彰和奖励。

四、企业领导安全工作职责(一)主要负责人1.公司主要负责人为企业安全生产第一责任人,其安全生产职责包括对企业安全生产工作负全面责任,认真贯彻执行国家安全生产法律法规标准规范。

2.把企业安全工作列入管理的重要议事日程,落实安全生产工作和基础安全生产责任制。

3.建立健全企业安全管理机构,配备安全管理人员。

4.组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划,保证安全投入的有效落实。

5.经常深入现场了解,掌握企业安全生产状况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法。

6.督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

7.针对本单位实际情况,组织制定并实施本单位的生产安全生产事故应急救援预案,及时如实向有关部门报告生产安全事故。

8.按规定和事故处理“四不放过”原则,组织对事故调查处理。

9.加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。

(二)分管安全的负责人安全工作职责分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人,对安全生产负重要的管理责任。

1.分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全职责,负责安全生产工作组织实施和综合管理及监督。

2.认真贯彻执行上级主管部门有关安全生产工作的方针、政策和法律法规,及时传达上级主管部门安全生产工作意见,对公司安全生产管理工作进行监督、指导与管理。

3.负责组织召开各类安全会议、安全检查指导和奖惩考核;组织分析企业安全生产形势,研究解决重大问题。

4.负责组织制定企业安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范,明确各部门、各岗位的安全生产职责,督促贯彻执行。

5.负责组织制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划,组织实施考核工作;参与企业营运车辆的选型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。

6.负责组织制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划,组织实施或监督相关部门实施。

7.负责组织按照“四不放过”的原则对有关事故进行处理,将处理意见提交安委会。

8.负责组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验。

9.负责组织制定公司生产事故应急预案,并按照应急预案组织演练。

10.组织研究和决策公司有关重大安全事项和问题,并对日常出现的安全问题及时协调解决。

11.法律法规规定的其他职责。

1.按照“谁主管、谁负责”的原则,对所分管业务内的安全工作负直接领导责任。

2.按照“一岗双责”的原则,负责组织制定分管业务安全工作标准及办法。

3.组织检查分管业务内安全工作的落实情况,及时消除安全隐患。

4.参与、研究和决策公司有关重大安全事项和问题。

5.法律法规规定的其他职责。

五、安全科工作职责安技科是安全管理的职能部门,负责日常的安全管理工作和业务工作,对公司所属各单位的安全进行业务指导、监督和检查。

1.贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规,依据行业特点,结合企业实际制定安全生产管理制度和措施,建立健全安全生产管理机制。

2.制定企业安全生产费用投入计划和安全技术措施计划,并负责监督实施。

3.定期召开安全生产例会,总结分析安全生产情况,部署下一步重点工作。

4.制定安全生产年度管理目标,组织实施考核工作,参与行车事故应急预案的制定和演练。

5.深入基层开展安全检查监督指导工作,了解安全生产情况,对于存在的问题督促整改,对存在的重大或共性问题进行分析,组织攻关,采取针对性解决措施,下达整改通知。

6.组织开展安全生产活动,并对安全生产先进单位和个人进行表彰,推广安全生产先进管理经验及做法。

7.按计划组织开展安全培训工作,对安全管理人员及有关人员进行安全培训。

8.协调、协助个相关单位做好车辆审验等有关工作。

9.协助有关单位做好对新聘驾驶员的技术、理论考核及培训。

10.监督有关单位做好卫星定位装置监控工作,不定期抽查违章违纪情况,并进行通报和监督处理。

11.准确、及时填写各类台账、报表等,并按照规定及时上报12.按照“四不放过”原则,参与公司一般及以上及死亡事故的调查和处理,并对典型事故进行通报。

协助兄弟公司处理辖区内交通事故。

13.开展新形势下行车安全工作的探讨和研究,提高安全管理水平,建立公司安全生产的长效机制。

六、货运科安全工作职责(一)贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和公司各项安全规定。

(二)坚持“管生产必须管安全”的原则,按照“一岗双责”要求,严格落实好国家法律法规及公司安全生产规定。

制定和完善生产经营各环节的安全措施,并落实实施。

(三)按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在安排、部署和检查管理工作时,要部署、检查安全工作。

(四)按照安全、科学、合理的原则,开发运行线路、安排运行班次,控制和防范因线路开发和班次安排不合理产生安全隐患。

(五)按照国家及各级安全管理规定,修订、完善本业务内安全生产工作标准和操作规程。

七、办公室安全工作职责1.保证安全性文件的及时下发和传达,并做好有关记录和留存。

2.负责机关公务车辆的安全管理工作,按照道路交通安全生产的有关法律法规及规定,健全公司公务车辆的安全管理制度,并组织3.起草拟定有关公司生产指导经营意见、发展规划等有关文件,建立完善各项管理制度,制定以岗位责任制为核心的安全生产管理规章制度和安全生产操作规程。

4.完善各种文书档案安全管理工作制度,促进公司安全生产管理工作的标准化、规范化、制度化。

5.负责监督公司及各单位按照ISO质量管理体系建立健全信息、科技安全方面的规章制度,落实安全管理规范的信息和保障措施。

6.负责安全智能管理系统开发、网站、网络应用、软硬件维护等更新问题。

7.配合有关科室开展各项安全预防工作及安全活动,在职责范围内承担相应的安全生产职责。

八、财务科安全工作职责1.监督各单位建立健全财务资金安全方面的规章制度。

2.根据公司实际情况,按计划及时提取安全生产费用,保证专款专用,并保证安全投入的有效实施。

3.按照安全生产需要,制定安全设施的经费预算,并监督严格落实资金安全保障措施。

4.涉及安全方面资金使用,应保证及时到位。

5.对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实好资金并专项立账使用,督促检查安全经费的使用情况。

6.负责安全生产奖惩的收付工作,保证奖罚兑现。

7.在职责范围内承担相应的安全生产职责。

九、责任落实各相关科室在履行以上职责时,要认真落实国家、行业及公司对本科室涉及的其它安全事项和规定。

以上科室职责即科室负责人职责,由各科室负责人负责落实和明确本科室人员的安全职责,并监督青州市鼎盛运输有限公司2017年 1 月 5 日青州市鼎盛运输有限公司“一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强道路运输安全生产管理,明确安全生产责任,依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求,结合我公司的生产经营实际,制定本制度。

第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指公司各级领导、各相关科室部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

公司实行安全生产岗位责任制度,坚持谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。

第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式,明确公司各单位、各层级的安全生产责任。

第四条企业负责人是本单位的安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。

领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条公司各科室负责人,是本部门安全生产第一责任人,出对本部门生产经营负责外,还要全面负责抓好本部门安全生产工作职责的落实。

第六条公司全体员工必须在各自岗位上对业务范围内的安全生产工作负责。

第七条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外,还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章领导安全生产责任管理制度第八条经理安全生产“一岗双责”职责1.严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

2.建立健全本单位安全生产责任制,组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法,落实安全生产操作规程。

3.依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人,配备专职安全管理人员。

4.按规定足额提取安全生产专项资金,保证本单位安全生产投入的有效实施。

5.督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

6.组织开展本单位的安全生产教育培训工作。

7.组织开展安全生产标准化建设。

8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,开展应急救援演练;9.定期组织分析企业安全生产形势,研究解决重大问题。

10.按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故,严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则,严肃处理事故责任人,落实生产安全事故处理的有关工作。

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