迎检工作管理办法 (试行)

迎检工作管理办法 (试行)
迎检工作管理办法 (试行)

某站迎检工作管理办法(试行)

一、总体原则

为扎实做好某站迎检工作,明确各岗位在迎检全过程的职责及分工,充分展示站队文化及员工风采,提升站队对外影响力,助推作业区整体性工作提升,特制定此管理办法。

1.注重细节、精心准备

2.积极主动、全程陪同

3.主动引导、自信展示

4.充分沟通、详细记录

5.措施到位、整改到位

二、组织机构

1.组织协调组

组长:*****

组员:*****

职责:负责迎检全过程的全面指挥、重要指令下达以及相关部门之间协调等工作,督促验收迎检前后各项工作的落实进度及质量,重要引导讲解。

2.工艺设备组

组长:*****

组员:*****

职责:负责编制迎检相关汇报材料,提前梳理总结工作亮点并打印成册、全员培训,提供工艺设备电气自控相关资料、展示工作亮点

及沟通解释工艺设备电气自控相关事宜,组织整改工艺设备电气自控

相关问题。

3.安全环保组

组长:*****

组员:*****

职责:负责安排门卫及协调特勤人员站岗分工、提供安全环保相关资料、展示工作亮点及沟通解释安全环保相关事宜、组织整改安全

环保相关问题。

4.物资卫生组

组长:*****

组员:*****

职责:负责提供物资管理相关资料,提前准备会议室,整理各库房,打扫各辖区场区地面及设备装置卫生。

三、属地划分

序号属地属地分工

1

2

3

4

5

6

7

8

9

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11

12

13

14

15

四、具体工作

序号工作小组工作内容

1 组织协调组1.尽量提前1天获取检查组成员信息并编制信息表;

2.提前1天召开迎检准备会,告知全员,介绍检查组成员(各小组成员带好纸笔相机),讨论迎检分工;

3.提前1天协调特勤人员、视情况安排主控室运行岗人员、通知全员蓝衬衫红裤子等标准统一的劳保着装;

4.根据情况提前准备编制好、彩打好汇报材料(如果计划性大检查,需提前组织自检自查,形成问题清单)。

5.提前熟悉《某站迎检讲解词》;

6.掌握工艺设备组梳理汇总的站内综合信息;

7.提前1天主控室中央电视屏制作迎检欢迎词;

8.提前安排好专人照相;

9.组织迎检后的碰头会、问题汇总梳理讨论、制定整改措施

及计划;

2 工艺设备组1.提前1天梳理准备工艺设备相关资料;

2.提前收集梳理汇总各小组上报的站内近期安全生产、工艺设备、质量控制、隐患等信息;

3.提前1天梳理总结工作亮点、打印成册并全员培训;

4.办公室提供工艺设备电气自控相关资料、打扫办公室卫生;

5.现场有意识引导展示工作亮点及沟通解释工艺设备电气自控相关事宜;

6.提前规范整理好主控楼生产综合看板及联锁屏蔽展示板的内容;

7.提前由运行大班检查规范主控室内的工用具及上锁挂签;

8.迎检后的碰头会前梳理汇总工艺设备电气自控相关问题、初步编制整改措施;

3 安全环保组1.安排门卫及特勤人员站位、分工;

2.提前准备好《某站入厂须知卡》、迎检人员分工表、手套耳塞等防护用品、工服及安全帽、1箱矿泉水并放置门卫处;

3.检查确认安全帽是否过期、检查规范门卫及特勤的着装;

4.提前1天通知各施工单位规范整改现场并由组织协调组亲自检查验收,由门卫控制好进站车辆数量,规范停放;

5.提前1天梳理准备安全环保相关资料、打扫办公室卫生;

6.提前确认消防系统完好备用,无故障无异常;

7.办公室提供安全环保相关资料;

8.现场有意识引导展示工作亮点及沟通解释安全环保相关事宜;

9.提前规范整理好主控楼安全看板及高危作业展示板的内容;

10.提前1天规划测试并展示好主控楼过道内的电视机显示内容;

11.控制好排污、准备好应急演练;

12.迎检后的碰头会前梳理汇总安全环保相关问题、初步编制整改措施;

4 物资卫生组1.提前检查电脑、投影仪及激光翻页笔(必要时准备小蜜蜂扩音器)、打扫会议室;

2.根据情况提前采购或向*****协调饮料、纸抽、水果;

3.根据情况(询问组织协调组)摆放水、饮料、纸抽、茶水、水果等;

4.提前打扫*****的卫生,并由组长检查合格(必要时协调冲洗主控楼、泵房及装置);

5.提前按倒垃圾的次序将各垃圾点垃圾全部清理干净;

6.提前主控室卫生间及门卫卫生间喷空气清新剂,摆放1瓶洗手液及1盒纸抽;

7.综合岗提前擦干净文化长廊所有展板、提前更新主控楼下厂务公开内的文件;

8.抢修岗提前敷设主控楼红地毯,雨雪天气主控楼门前台阶上敷设毛毡;

五、注意事项

1.所有工作执行完后统一由各小组组长亲自检查验收后向组织协调组组长反馈汇报;

2.所有迎审小组成员提前15分钟到达某站****大门,统一站位:************。

3.领导车辆到位时由组织协调组组长上前开车门,同时各迎审人员热烈鼓掌欢迎。

4.各小组组长按照分工在领导进站后主动自我介绍、握手;

5.各陪同人员现场引导时,需时刻发挥属地作用,充分安全提示并落实进入前的安全措施。

对分包单位的管理制度

对分包单位的管理制度 1、选择的分包单位须经过公司评价的合格分包单位,确保分包工程符合工程总合同的要求。 2、与分包单位签订工程分包合同。对需分包单位进行带垫资施工的工程,在合同中明确,并确保分包工程质量、进度和安全文明施工。 3、对分包单位进行分包工程的技术质量、进度、安全文明施工的要求、目标进行总交底,并做好记录。 4、分包工程在开工前须根据总包的总体按排编制施工组织设计,且须经总包方审核同意。 5、总包须及时向分包单位传达建设单位、设计单位对工程的修改文件,监理单位对分包工程质量、进度、安全文明施工提出的整改意,并督促及时进行整改落实。传达各政府职能部门的来文。在迎接上级和政府部门来检查时,分包单位须积极配合总包单位。 6、对分包单位在施工过程的质量、安全、进度和环境,总包按合同和施工组织设计要求定期或不定期进行督促、检查及验证,并做好记录。 7、要求分包单位对工程技术资料、竣工图及安全记录台帐等各种档案资料与分包工程同时到位并及时整理归档提供总包。总包须做好验证签收工作。 8、定期召开例会,协调解决分包单位在分包工程施工过程所遇到需总包处理的问题。并按合同要求及时支付工程款。 9、对分包单位存在违返国家规范要求、行业标准、地方政府规定和法律法规及集团公司的规章制度等,须及时阻止,情节严重的须停工整改或取消分包资格,并且追究其责任。 10、分包工程完工后,按分包合同、国家规范等要求对分包工程进行验收。验收合格后,分包单位将完工合格的分包工程和工程技术记录资料及竣工图等档案资料交给总包,总包负责签收。

岗位责任制 一、项目经理和项目技术负责人质量责任制 ⑴代表企业实施施工项目管理,在管理中贯彻执行国家法律、行政法规、政策和标准;执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益。 ⑵签订和组织履行《项目管理目标责任书》。 ⑶主持组建项目经理部和制订项目的各项管理制度。 ⑷组织项目经理部编制项目管理实施规划。 ⑸对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理,推广和应用新技术、新工艺、新材料和新设备。 ⑹在被授权范围内沟通与承包人、协作单位、发包人和监理工程师的联系,协调和处理好各咱关系,及时解决项目中出现的各种问题。 ⑺加强成本管理,搞好经济核算,及时回收工程款,按企业的《施工项目管理制度》正确处理与国家、企业,分包单位以及职工之间的利益分配关系。 ⑻加强现场文明施工,及时发现和处理例外性事件。 ⑼工程竣工后及时组织验收,结算和分析总结,接受审计。 ⑽做好项目经理部的解体与善后工作。 ⑾协助企业有关部门进行项目的检查,鉴定和评奖申报。 ⑿参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同。

集团迎检工作实施细则

中国铁塔股份有限公司贵阳分公司集团迎检 整治工作实施细则 一、站点清查工作安排 (一)清查时间安排 1.各区域的首次清查要求在12月17日前完成。 2.市公司建维部于12月14日起开始巡查,12月26日前完成所有站点的巡查。 3.施工单位应在12月26日完成所有存在问题的整改。 4.区域自查、市公司巡查阶段结束后,12月27日至12月31日邀请省公司及设计院、监理等合作单位抽调专家进行复查,做好集团迎检准备。 5.共性资料的准备要求12月26日前完成。 (二)各单位工作安排 1.本次迎检站点的现场清查工作由监理单位牵头安排,铁塔区域人员、监理、设计及施工单位要求必须参与现场清查。 2.根据拟定的104个集团迎检点,监理务必做好各区域迎检站点的自查、问题记录、通知施工整改及复查确认、现场竣工资料及设计图纸的核实。 3.监理单位根据省公司建维部8月“百日攻坚”及省公司建维部12月“回头看”中检查组提出的问题,总结落实整改做好共性资料准备。 4.设计单位、施工单位必须配合监理单位搞好共性资料的准备。

5.分驻区域的设计人员应与区域检查组一起上站检查,检查出不按设计施工的问题后立即知会监理通知责任单位整改。 6.施工单位必须参与现场站点清查,无条件对存在问题的整改。 (三)、清查问题及整改 1.各区域检查小组上站前提前打印出《区域自查站点检查表》,上站后区域监理做检查记录并立即通知整改,区域负责迎检站点的资管录入、转资、督办标签打印。 2.设计单位必须对与现场不符的设计图纸修改出版,并对需要设计变更的完善变更流程。 3.针对清查发现的问题,责任施工单位必须在接到通知后半日内安排施工班组进场,不惜代价、不计成本无条件的整改达到标准工艺规范要求。 4.竣工资料要与实际相符;市电单位的竣工图纸必须按照实际施工路由、方式来重做竣工图纸;完善竣工资料上的所有签字盖章;验收资料上面需要填写测量数据的不得留空白或填写合格。 二、处罚 (一)公司内部考核 1.市公司在各区域自查后的迎检站点基础上进行巡查,在其区域发现区域经理没有上站的该区域月度考核扣10分。 2.市公司巡查组发现区域自查后无法提供自查记录的,该区域月度考核扣5分。

中交第二公路勘察设计研究院有限公司试验检测中心试验检测工作管理办法

中交第二公路勘察设计研究院有限公司试验检测中心试验检测工作管理办法 第一章总则 第一条随着试验检测中心业务的发展,试验检测业务不断增加为了加强对中心试验室检测活动的管理,保证试验检测质量,特制定本管理办法。 第二条试验检测中心承担的一切项目应当依照本办法的规定开展试验检测工作。 第三条中交第二公路勘察设计研究院有限公司试验检测中心负责监督管理工作。 第二章试验检测中心职责 第四条贯彻执行国家、交通部、各省厅有关公路工程试验检测管理的法律、法规、规章、标准、规范和规定。 第五条建立健全中心公路工程试验检测活动监督检查制度,对试验检测工作进行监督检查,对违规行为及时纠正。 第六条负责中心内公路试验检测动态管理工作。 第七条负责与湖北省交通工程质量监督局进行试验检测工作信息交流,维护试验检测资质,定期上报和发布有关信息。

第三章试验检测工作和质量控制 第八条试验检测中心承接试验、检测项目,必须在资质业务范围内开展试验检测工作,不得出具业务范围的试验检测报告,外委试验应委托有相关资质的试验检测单位。第九条试验检测人员应持有交通部基本建设质量监督总站及省级交通质量监督部门颁发的执业资格证书,加强试验人员岗前再培训。试验人员应熟悉检测业务,了解被测对象和所用检测仪器设备性能。 第十条对有环境条件要求的工地试验室,温度、湿度控制应满足试验规程的要求。 第十一条仪器设备管理 1、每台(件)仪器设备分别建立档案,制定《仪器设备操作规程》,有条件的需上墙张贴。 2、制定仪器设备周检计划和期间核查计划,定期请计量部门进行仪器设备检定,期间核查在周期计划内至少检查一次。 3、仪器设备应有标识。 第十二条工地试验室委派流程。由项目部提交试验检测人员资质证书、设备配置等资料报请试验检测中心审核,经审核同意后,由相关职能部门盖章发证书成立工地试验室。第十三条工地试验室应建立工艺试验流程图、试验检测质量控制图、质量保证体系框架图;

检测分包管理程序

检测分包管理程序 1. 目的 为了确保公司检测分包工作符合《检验检测机构资质认定评审准则》要求,防止引入外来风险,特制定本程序。 1.适用范围 适用于公司所有分包检测工作的管理,分包方的评价和选择。 3. 职责 公司经理签立或授权签立分包合同。 技术主管: 受权签立分包合同;对分包检验检测能力的持续维持进行定期审核。 专业检测室:负责组织并参与分包检测活动;对分包检测活动进行监督。 综合管理室:负责对分包检验检测机构进行质量保证能力的审核评审工作并做保存分包检验检测机构的资质以及其工作符合认可准则的证明记录;负责征求客户的意 见。 4.工作程序 分包需求 4.1.1 当公司由于未预料的原因(如工作量、检测资源配置不足)时,有关专业检测室 可根据工作需要提出分包要求,报公司技术主管。 4.1.2技术主管依据专业检测室的分包要求选择有能力开展分包项目的分包检测机构。 4.1.3综合管理室负责征求客户的意见和了解其对分包工作的质量要求。当得到客户同意分 包的书面答复后,将客户的质量要求一并纳入对分包实验室能力和资质的审核。 对分包检测机构的审核 4.2.1技术主管应组织专业检测人员对拟选择的分包检测机构的技术能力进行审核,确认其 能力是否满足分包项目的要求。 4.2.2综合管理室负责收集分包实验室的有关资质资料,并组织公司相关人员进行评审,评 审应从以下几方面进行审核,只有以上四点全部满足时方可确定为分包检测机构。 ·检验检测机构的营业执照、资质认定证书及计量认证证书附表、行业内资质资质证书

及应用范围是否满足分包项目的要求。 ·是否有足够的承担分包项目所应满足检测标准或规范要求的检验设备(查看其检测设备清单及检定状态和维护保养记录。 ·是否有足够的承担分包项目所应满足的持证或合格的操作能力的人员(查看其能力验证结果记录及人员的岗位证书和培训记录)。 ·是否有能力承担因违约所产生的经济责任,并能承诺保守秘密和履行合同(查看其年度回访记录及申诉投诉记录以及体系的内部审核和管理评审文件)。 4.2.3审核中发现可能影响分包检测质量的问题时,应重新选择分包检测机构。 4.2.4综合管理室应每年组织对分包检测机构能力是否持续维持的评审,并保存合格分包检 测机构工作的证明资料,纳入公司合格分包方的名录。 分包合同的签立 4.3.1技术主管在确认分包实验室的能力及资质符合要求后,应组织有关专业检测室负责人 确定分包检测项目和相关要求。 4.3.2与分包方达成意向后,技术主管与分包检测机构签立正式分包检测合同。合同内容应至少包含: ·甲乙双方检测机构的名称; ·分包的检测项目; ·分包性质;(固定的还是临时的) ·检测执行标准和方法的规定; ·分包检测所需仪器设备的配置; ·分包检测的环境条件; ·检测报告的内容、形式和数量; ·检测收费的约定; ·双方的责任和义务;(如:对样品及资料完整性、安全性以及保密的要求) ·分包方授权签字人的资格确认;(分包合同的签字和分包报告的签字) ·违约处理; ·合同签立日期和有效期。

现场检测试验实施管理细则

现场检测试验实施管理细则 一、概述 依据合同条款规定及规划对质量控制的要求,管理细则主要是对其进 行控制并保持其现行有效,从而保证管理体系的持续适应性和有效 性。 二、人员 本试验室已配备足够的管理人员和技术人员,并赋予其必要的权力和资源,明确其职责,对不符合检测工作进行控制,区分检测程序的偏离,采取纠正或预防措施,减少这种偏离。 试验室从组织机构和岗位职责方面保证试验室及所有人员与检 测活动、检测数据和结果不存在利益关系。所在母体组织通过公正性声明确保员工不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其它方面的压力和影响,并防止商业贿赂。 试验室所有人员承诺确保所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密不外泄。 试验室主任、技术负责人、质量负责人均由母体授权任命,当人 员发生变更时报监理、业主备案。 三、部门职责 1、选定料源:主要指地方材料(包括土、砂石材料、石灰)等,按设计文件提供的材源,通过试验,选择符合技术标准要求,开采方便,运输费用低的

料场供施工使用。 2、试样管理;包括试样的采集、运输、分类、编号及保管。 3、验收复检:指对已进场的各种材料(包括原材料、成品或半成品材料)按技术标准或试验规程的规定,分批量进行有关技术性质试验,以决定准予使用或圭寸存、清退。 4、标准试验:指完成各种混合材料的配合组成设计试验,提出配合比例及相关施工控制参数。 5、工艺试验:包括试验路铺筑、混合材料的预拌等过程中的试验工作,为施工控制采集有关的控制参数。 6、自检试验:包括配合比例、压实度、强度(包括各类试件的成型、养护和试验)、施工控制参数、分项或分部工程中间交工验收试验等。 7、协助试验:指为监理试验室提供其复核试验所需的一切材料(同 现场监理人员一同取样,每种材料取两份,一份留自己试验用,一份送监理试验室),为现场监理人 员抽检试验提供必要的仪器设备及人员协助,以及委托试验的送样任务。 8、协助有关方面调查施工中出现的质量问题或质量事故,为调查处理提供真实、齐全的试验数据、证据或信息,参与必要的试验检测工作。 9、对试验资料进行整理分析,提出分析报告,随时掌握施工质量动 态,供有关人员参考。 10、参与现场科研试验工作,推广及应用材料、新技术、新工艺。 11、关键岗位质量职责11、1主任岗位职责 负责日常管理工作,抓好全体试验人员的技术业务学习,对分管部门工作

分包工程验收管理办法

唐山大业建筑工程有限公司 关于分包工程验收的管理办法 根据我公司的实际情况,为进一步加强对分包项目工程竣工的管理工作,制定本管理方法。公司成立分包检验验收领导小组。领导小组办公室设在工程部。 一.组织机构: 组长:何金贵 副组长:张爱玲李刚 办公室主任:李刚 成员单位:经营部工程技术部物资部财务部项目经理部 二.分包单位 1.总包、分包﹑清包施工单位在完成合同工作内容后,向项目经理 部提出竣工核验申请。 2.总包单位在工程竣工后必须向项目部提交符合国家﹑省﹑市规定 的竣工交验的全部竣工资料。 3.分包单位在工程竣工后必须向项目部提交竣工验收申请报告; 竣 工图; 完成的工作内容及工程量; 工程单价及总价; 工程质量自检报告,项目部检验单或监理检验单,工程合同。 4.清包单位在工程竣工后,必须向项目部提交竣工核验申请报告。 5.竣工核验申请必须在合同规定工期后(由于业主原因等因素未在 合同期内完工的,由分包单位向项目部提出申请,以项目部批准工期为准)10日内提交。 三.竣工核验标准 1.竣工日期:以合同规定工期为准。特殊情况以项目部批准工期为 准。 2.质量标准:执行国家标准。

3.竣工工程量:以工程合同为基准,项目部初审为依据,验收为标 准。 四.项目经理部 1.项目部对总包﹑分包﹑清包施工单位按合同实施施工过程全面管 理工作。 2.项目部收到总包﹑分包﹑清包单位竣工验收申请后在5日内组织 项目部相关人员按合同约定内容﹑质量标准等进行初步核验。3.项目部初步核验工作完成后,五日内向公司工程技术部上报验收 申请。验收申请必须有项目管理情况报告,初验结果,初验意见报告。施工单位上报竣工资料。 五.工程技术部 1.工程技术部在收到项目部验收申请后,对上报资料进行全面审核, 审核结果反馈项目部。提出反馈意见,并确定完成时间及验收时间。 2.工程技术部依据施工合同,验收规范,组织验收组成员,单位成 员进行验收工作。 3.验收的成员单位,部门根据验收情况分别给出单位,部门验收意 见,并记载于部门验收单规定区域内。 4.工程技术部:根据验收情况,整理出验收小组意见并记载于验收 单规定区域内。 5.验收小组单位,部门根据验收认真做后续工作。 六.附则 1.本办法由工程技术部负责解释。 2.本办法自2012年7月1日起执行。 3. 验收单见附表。

迎检制度

迎检制度 一、上级部门来矿检查,生产科、运输科负责安排好井下人行车,相关单位领导要安排好迎检工作,包括沿途文明生产、陪检人员、人行车的准备、停送电、检修等事项。 二、公司及以上的上级检查,除陪同人员外,各单位早班和大班人员必须在8点之前入井,11:00以后方可进入井下等候室。 三、需要职工了解的内容 1、了解上级近期有关安全工作的指示精神,明确做好安全工作的重要性。 2、了解我矿有关指标和相关要求。如:我矿年生产计划、利润指标、安全奋斗目标、安全生产周期、安全质量标准化在绩效工资考核中所占的比例等。 3、了解本单位的基本情况。如:本单位人员状况、劳动组织、作业流程、每道工序的时间、劳动效率、年生产任务、月生产任务、工作面名称、巷道用途规格、总工程量、总工期、工作面储量、走向长度、倾向长度等。 四、需要职工掌握的内容 本岗位手指口述法(要求正确应用)、质量标准、安全注意事项、安全设施的使用、所操作设备的基本参数(型号、能力、产地)避灾路线、各类监测传感器的安设位置等。 五、着装要求

检查人员所经路线沿途各岗位要统一着装,工作服应合身得体,钮扣齐全并扣好,安全帽应完好,帽带松紧适当,胶鞋应干净完好。正确佩带矿灯、自救器及劳保用品,并持有效证件上岗。队长、主管技术员、跟班队长、班长、放炮员、机修工必须佩带瓦斯报警仪。 六、检查人员所到之处: (1)职工不得三五成群闲坐聊天; (2)检查人员询问时要礼貌回答;遇见参观检查人员,应主动打招呼,如:领导您好!欢迎光临!领导辛苦!请领导指示!欢迎再来!等。在给领导讲话时,要注意矿灯不要对着领导的眼睛。 (3)空间小或正在作业时,施工人员要主动避让,便于检查人员通行,如正在拉、运东西施工人员要主动打招呼,并提醒注意安全。 (4)被检单位负责将检查人员行走路线上影响行人的警示牌、材料、杂物等清除走,不得影响检查人员通行; 七、矿陪检人员要熟悉行走路线和检查地点的基本情况,具备检查相关的专业知识,检查人员提出的问题如确实是由于我们管理原因造成的,要诚恳接收;由其他原因造成的或问题提得不准确要给检查人员一个合理的解释。在检查结束后,要主动请求检查人员在现场将查出的问题告知被检单位。 八、检查中违反上述规定的,考核责任单位或责任人50~100元。 九、矿提前通知的上级检查,单位主要领导应该发现而未发现的问题,应该安排而未安排的工作,应该知道而不知道的要求,考核单位主要领导100元。现场存在问题明显属于跟班队长责任的,则考核

迎检工作细则

迎检工作细则 1、评审专家分组:4组:(1)综合组,(2)医疗组(临床与药学),(3)医技组,(4)护理组(包括院感)。负责部门:医务处。 2、迎评物资安排:迎宾物资、水果、鲜花及礼品等,负责部门:院办。 3、迎评宣传:负责制作“等级评审”宣传展板及横幅、标语等。负责部门:宣传办。 4、迎宾礼仪:负责部门:党办、院办。 5、迎评讲稿:负责部门:医务处。 6、迎评时间、行动路线安排:负责部门:院办。 7、迎评地点安排:信息楼3楼或行政楼6楼。负责部门:院办。 8、迎评材料:医务处、院办、护理部还要准备相关“等级评审”幻灯片。 9、计财处负责落实“等级评审”迎评专项经费。 10、信息处负责落实“等级评审”信息保障。 11、后备应急迎评小组人员安排:负责部门:医务处。 12、迎评人员安排: (1)迎宾小姐:30名,统一着装,每2名接待一位专家,其余机动负责接待事宜。负责部门:护理部。 (2)接待司机:6-7名,统一着装,其余机动负责接待

事宜。负责部门:院办。 (3)迎接专家人员:12-14名本院处长或科主任,负责部门:人事处、院办、医务处。 (4)保卫人员:4-6名,统一着装,维持现场秩序、安全保卫、环境卫生、防火防盗、控烟工作等,帮助迎宾小姐接待事宜。其余2-4名机动负责接待事宜。负责部门:保卫处。 (5)后勤人员:6-8名,统一着装,维持现场卫生、食堂卫生,帮助迎宾小姐接待事宜。其余2-4名机动负责接待事宜。保持全院卫生情况。负责部门:后勤服务处。 (6)信息保障人员:1-2名,统一着装,维持现场信息保障。其余2-4名机动负责接待事宜。负责部门:信息管理处。 (7)设备保障人员:1-2名,统一着装,维持现场设备稳定,帮助迎宾小姐接待事宜。其余1-2名机动负责接待事宜。保障全院设备稳定情况。负责部门:设备处。 迎评期间,各单位必须对迎评办的工作给予充分的、及时的支持,确保所有人员在需要时能及时到位。各处室、科室负责人如离开本市,请于11月1日前将外出时间及联系方式书面送交迎评办公室(电话:xxxxxxxxxx)。

检测分包工作管理办法

检测工作分包管理制度 1.目的 对分包工作进行控制,确保分包方的技术能力和管理水平能满足检测工作需求,保证分包检测工作质量。 2.适用范围 适用于检测任务的分包。 3.职责 检测科室提出分包检测项目,并收集分包方相关技术能力及质量保证体系资料; 部门技术负责人负责审核分包方检测能力是否达到有关要求; 安全装备管理科对分包方的能力进行调查论证; 部门负责人负责起草分包协议,经过合同评审后与分包方负责人签定、实施分包协议书; 中心质量负责人负责批准、管理分包工作。 4.工作程序 4.1分包项目的申请和批准:检测科室根据客户的需求提出拟分包出去的检测项目和准备分包的乙方实验室,检测科室填写申请书及相关能力资料交安全装备管理科审核和质量负责人批准。(如客户指定分包方或由法定机构指定分包方,则需将检测工作分包给指定的分包方)

4.2分包方能力调查和分包协议:由安全装备管理科和检测室负责人、技术负责人对分包方的环境、人员、仪器设备、质量保证体系等资质进行调查,并填写分包方调查表,分包方应是经实验室认可或经过计量认证的实验室。经中心技术负责人、质量负责人批准确认分包方。分包方确定后,检测室负责将分包方的情况向客户介绍,征得客户同意后,方可进行后续工作,如客户不同意此分包方,则不得自作主张私自将工作分包,另外选择其他分包方,直至客户满意为止,客户满意后,由部门负责人与分包方负责人鉴定分包合同书。合同中应明确分包关系、检测项目、技术依据、对分包方的质量要求、报告日期、双方的责权利等。 4.3样品分包时,委托方对分包项目的确认 当客户的检测项目需由分包方进行检测时应经客户同意,并书面通知分包方,书面通知的副本及客户同意的证据应附在检测报告的副本上存档。检测报告中应注明分包检测项目与分包方的机构名称。除客户指定的分包方或法定管理机构指定的分包方,本单位检测室对分包出去的检测工作负责,检测室负责与分包方保持联系,负责对分包方的检测质量进行监督。 4.4分包合同的评审、签订与终止 4.4.1合同评审: 对于超过15万元以上的合同,由最高管理者负责组织本中心质量负责人、技术负责人、财务部门负责人及相关人员召开专门评审会

迎检解说注意事项

学校迎验引导员(功能室解说员)注意事项 一、解说词的要求 1、解说词的整体框架: 引导员:开头问候,自我介绍——然后整体介绍学校沿革、规模、办学特色、学校管理、校园文化、历史成绩,这几个方面可是随机调整,适当取舍,有所侧重——最后寒暄语; 各功能室管理员:开头问候领导,自我介绍——然后从仪器设备的配备、管理、使用三方面介绍经验做法——第三向领导介绍学校、师生在这方面取得的成绩——最后对今后的工作一个展望,并客套一下。 2、解说词语言应简明扼要,突出办学特色,内容要真实可信,数据准确,不要唱高调。 二、解说员个人要求: 仪容:着装要朴素大方,尽量不要染烫发型,尽量不要穿短裙、短裤,不要穿拖鞋,不要过度佩戴首饰、戒指等。神态上要面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感。要佩戴工作证出现在应验场合。 站姿:站姿要端正,挺胸收腹,眼睛平视,神色坦然、轻松、自信;嘴角微闭,面带笑容,双臂自然下垂或在体前交叉,右手放在左手上;女士站立脚呈“V”型,脚尖分开为45—60度,双膝和脚后跟要靠紧,男士站立时双脚与肩同宽,身体不可东倒西歪,讲解过程中尽量不要挪动身体,调整自信状态的过程不得超过5秒。 走姿:走姿是站姿的延续,是“有目共睹”的肢体语言。当走在前面引导来宾时,应尽量走在来宾的左前方,上身稍向右转体,左肩稍前,右肩稍后,侧身向着来宾,不可背对人,与来宾保持两三步的距离。 手势:手势是通过手和手指活动所传达的信息,不同的手势传递不同

的信息。通常不应用大拇指指自己,用食指指点他人,那样既缺乏礼貌,又不尊重人。手势的运用要优雅、含蓄、得体。标准的手势即:手掌自然伸直,手指并拢,手腕伸直,使手与小臂成一条线,肘关节自然弯曲,掌心向斜上方,手掌与地面呈45度,指示方向。横摆式用于“请进”;小手式用于介绍;高位手势(直臂式)用于引导来宾“请往前走”。 语言:一定要用普通话进行讲解,语速要缓。 三、其他注意事项: 不远离主要领导:在整个解说过程中,一定要时刻不离主要领导,并位于主要领导的右上侧。 解答疑问:要聚精会神、注意倾听、给人以受尊重之感,不要没精打采或漫不经心,给人以不受重视感;回答来宾的提问时,要沉着稳重,给人以镇定感,不要慌手慌脚,给人以毛躁感。 善于聆听:解说的时候要注意的是,领导讲话的时候不要插嘴,尤其是当领导认为某方面做的不好的时候,或者给建议的时候,要先虚心接受,可以说“我们立即整改”等,不要直接顶撞领导。 讲话不要太多:多则给领导造成一种很烦躁的感觉,也不要太少,少则显得对领导不重视不热情。总之领导问什么答什么,领导不问的则尽量少说。 不要冷场:在长时间没有检查任务的时候,要适当插入对学校办学情况、校园文化、办学特色、管理特色等方面的介绍。 语言表达:语言要流畅,也就决定了解说词的熟悉程度;回答提问要经思考后方可作答。 灵活运用:当来宾对你的讲解投来满意的微笑或掌声、赞许时,要微笑致意:“谢谢领导鼓励!”,解说词可以根据实际适当变通。领导未到场,不要开口;领导提问,要停止讲解,适当作答;领导离开,不要再继续讲解。

公路水运工程试验检测管理办法

公路水运工程试验检测管理办法

公路水运工程试验检测管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条【目的依据】为规范公路水运工程试验检测及管理工作,保证工程质量安全及人民生命和财产安全,根据《建设工程质量管理条例》等法规,制定本办法。 第二条【管理范围】从事公路水运工程试验检测及管理工作,应当遵守本办法。 第三条【基本定义】本办法所称公路水运工程试验检测是指根据国家有关法律、法规的规定,依据相应技术标准、规范、规程等,对公路水运工程所涉及材料、制品、实体等的有关技术参数进行的试验、检测、监测等。 本办法所称试验检测机构(以下简称检测机构),是指承担公路水运工程试验检测业务并对试验检测结果承担责任的专业技术组织。 本办法所称试验检测人员(以下简称检测人员),是指具备相应公路水运工程试验检测知识和能力,并承担公路水运工程试验检测业务的专业技术人员。

第四条【基本原则】公路水运工程试验检测工作应当遵循诚信、科学、客观、严谨、可靠的原则。 第五条【禁止数据造假】任何单位和个人不得明示或者暗示检测机构和检测人员出具虚假试验检测数据报告,不得篡改和伪造试验检测数据报告。 第六条【分级管理】交通运输部负责全国试验检测的监督管理。有关工作由全国性行业组织或专业机构具体实施。 各省级交通运输主管部门负责本行政区域内试验检测的监督管理,由其所属省级质量监督机构(以下简称省级质监机构)具体实施。 第七条【检测费规定】业主单位应足额列支试验检测费用,并专项用于试验、检测、监测等活动,不得挪作她用。 第二章试验检测机构和人员 第八条【等级管理】检测机构的试验检测能力实行等级评定管理,检测机构根据需要自愿提出申请。 等级评定是指根据试验检测技术水平、主要试验检测仪器设备及检测人员的配备情况、试验检测环境、管理水平等基本条件,对检测机构从事专业检测工作综合能力水平的评价。

第三方检测工作管理办法

工程质量第三方检测工作管理办法 第一章总则 第一条为加强公司管内各铁路建设项目工程质量管理,规范公司管内铁路建设项目工程质量第三方质量检测工作,依据《关于开展隧道衬砌等铁路工程质量第三方检测的通知》(铁建设〔2011〕172号)、《中国铁路总公司关于进一步加强铁路隧道工程质量检测工作的通知》(铁总建设函〔2014〕637号)、现行检测技术规程规范、公司《工程质量管理办法》及相关文件,结合公司管内铁路建设项目工程质量第三方质量检测招标文件、合同文本,制定本办法。 第二条铁路建设项目工程质量第三方检测是指按照铁路总 公司有关规定,由公司通过独立招标程序确定委托的、依法持有工程质量检测资质的单位所从事的现场检测活动。 第三条铁路建设项目工程质量第三方检测活动应遵循科学、公正、准确、及时的原则。 第四条本办法适用于公司管内铁路建设项目桥梁桩基、路基及支挡结构、隧道衬砌、房建桩基、钢结构、通信铁塔等由公司委托第三方进行检测的工作范围。 第五条实行工程质量第三方检测后,施工单位按规定应实施的自检工作不变,施工质量责任不变;监理单位的质量管理责任不变。 第六条第三方检测单位不得参与本标段内施工单位的现场 检测自检项目。 第二章组织机构及工作职责 第七条组织机构

公司管内铁路建设项目工程质量第三方检测管理归口公司安 质部,建设指挥部负责管段内第三方检测的日常管理工作。 第八条工作职责 (一)安质部: 1.制定公司第三方检测管理办法。 2.指导现场指挥部召开第三方检测单位首次进场会议,每半年组织1次第三方检测单位履约情况检查,并对检查结果进行通报和考核。 3.配合上级有关部门开展实体质量抽检等工作。 4.审核第三方检测单位的验工计价及竣工结算。 5. 组织第三方检测招标工作。 6.每季度分析实体工程质量。对第三方开展评估 (二)工程部: 负责组织指挥部、设计、咨询、监理和施工单位研究质量存在较大问题或安全存在较大风险的不合格工程实体的处理方案,组织对处理方案落实情况的检查工作。 (三)建设指挥部: 1. 负责对第三方检测工作的日常管理,负责协调各施工、监理、检测单位的工作。 2.审批第三方检测单位编制的检测大纲和实施细则。 3.根据施工进度,编制下达月度检测计划,编制检测及缺陷整治月报。(建立台账),编制整治计划。每月召开检查工作例会。 4.督促施工、监理、第三方检测单位对存在问题的整改。 5. 组织建设、设计、施工、监理、第三方检测研究缺陷处理方案,重大质量缺陷处理方案初审意见报公司。

迎检工作管理办法 试行

某站迎检工作管理办法(试行) 一、总体原则 为扎实做好某站迎检工作,明确各岗位在迎检全过程的职责及分工,充分展示站队文化及员工风采,提升站队对外影响力,助推作业区整体性工作提升,特制定此管理办法。 1.注重细节、精心准备 2.积极主动、全程陪同 3.主动引导、自信展示 4.充分沟通、详细记录 5.措施到位、整改到位 二、组织机构 1.组织协调组 组长:***** 组员:***** 职责:负责迎检全过程的全面指挥、重要指令下达以及相关部门之间协调等工作,督促验收迎检前后各项工作的落实进度及质量,重要引导讲解。 2.工艺设备组 组长:*****

组员:***** 职责:负责编制迎检相关汇报材料,提前梳理总结工作亮点并打印成册、全员培训,提供工艺设备电气自控相关资料、展示工作亮点及沟通解释工艺设备电气自控相关事宜,组织整改工艺设备电气自控相关问题。 3.安全环保组 组长:***** 组员:***** 职责:负责安排门卫及协调特勤人员站岗分工、提供安全环保相关资料、展示工作亮点及沟通解释安全环保相关事宜、组织整改安全环保相关问题。 4.物资卫生组 组长:***** 组员:***** 职责:负责提供物资管理相关资料,提前准备会议室,整理各库房,打扫各辖区场区地面及设备装置卫生。 三、属地划分

四、具体工作

五、注意事项

1.所有工作执行完后统一由各小组组长亲自检查验收后向组织协调组组长反馈汇报; 2.所有迎审小组成员提前15分钟到达某站****大门,统一站位:************。 3.领导车辆到位时由组织协调组组长上前开车门,同时各迎审人员热烈鼓掌欢迎。 4.各小组组长按照分工在领导进站后主动自我介绍、握手; 5.各陪同人员现场引导时,需时刻发挥属地作用,充分安全提示并落实进入前的安全措施。

迎检技巧

七星关区均衡发展工作督导评估考核验收 迎检工作提示单 一、管理工作 (一)学校校园环境 1.校园周边整洁无摆摊设点,校门外要有交通警示牌和减速带,校门周边环境卫生秩序好,200米以内不得有网吧等娱乐场所。 2.校门规范,校名和年报要一致,根据学校实际,大门悬挂有品位的校联,大门醒目处悬挂责任督学牌和师德师风监督牌。 3.一进校门,在合适的地方要有学校布局示意图和简洁的学校基本情况展示,校园内在合适醒目处设置端庄严谨的社会主义24字核心价值观和教育方针(教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务,必须与生产劳动和社会实践相结合,培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。)学生视线区域设置《中学生日常行为规范》《小学生日常行为规范》和2015年新修订的《中小学生守则》。 4.旗杆旗台要清洗洁净,国旗及时更换,不得出现国旗破旧残缺毁色的情形(学校直立式旗杆用旗对照参照:15-18米1号;12-15米2号;8-12米3号;6-8米4号)。 5.校园整洁干净、规范有序,体现书香、文明;黑板报、宣传栏、公开栏(校务公开、监督岗等)更新及时;花池要修剪成型,杂草清除干净;校园内梯坎路肩等区域不得出现杂草。 6.围墙内面和校舍内外墙体立面要进行粉刷,做到亮化和美化。 7.活动场所有适宜的活动设施,有体现学生快乐健康成

长的标语。 8.厕所要因地制宜改造为水冲式,男女标识要清楚,随时保洁做到无异味。 (二)教学常规 严格按照市教育局教学常规管理标准、区教育局精细化管理办法及教学常规管理的相关文件要求做好学校教学常规工作,特别要严格执行省教育厅的作息时间规定。 (三)安全管理 严格按照教育部办公厅教基一厅[2013]4号文件印发的《中小学校岗位安全工作指南》、市教育局“86432”安全工作思路和区教育局的相关文件精神开展工作。切实做好辖区内信访维稳工作预案,严防因民师问题和学校、幼儿园工程等问题造成拦访。 (四)德育工作 充分发挥少先队、共青团主阵地作用和课堂主渠道作用,强化班级管理作用,重视德育实践活动,发挥“道德讲堂”作用,发挥校外德育基地作用。强化爱国主义和理想信念教育、中小学生法制教育、文明养成教育、心理健康教育、特殊群体学生关爱教育、“明礼知耻·崇德向善”教育。抓体验、重实践,让学生在具体实践活动中认识自我、体验美德、健全人格、遵守法律法规和社会公德,培养学生励志、感恩、诚信、友善等情感,培育学生基本的道德和法治常识。 (五)课外活动 以学校为载体,以班级为单位,按照学期合理安排并开展好课外活动,有计划、有安排表,具体含体育类(棋牌、跳绳、篮球、足球、乒乓球等)、文艺类(声乐、器乐、演讲、朗诵、舞蹈、主持人等)、书画类(书法、绘画等)。学校社团活动和少年宫活动是课外活动的主要部分。 (六)各室基本要求

迎检布置方案

迎检布置专项方案 目录 第一章工程概况 (2) 一、工程概况 (2) 二、迎检工作重难点 (2) 第二章组织分工 (4) 一、迎检工作小组 (4) 二、任务分工 (4) 第三章迎检日常准备工作 (6) 一、安全文明施工日常工作 (6) 二、质量控制工作 (8) 第四章检查及整改 (9) 一、质量检查 (9) 二、安全生产检查 (10) 三、文明施工检查 (12) 四、环境保护 (12) 第五章迎检具体工作 (15) 一、工程技术部 (15) 二、物资部 (15) 三、办公室 (16) 四、质安部 (16) 五、其他 (16) 第六章奖惩措施 (18) 一、考评方式 (18) 二、奖励标准 (18) 三、罚款标准 (18)

第一章工程概况 根据双方签署的《建设工程施工合同》约定,及我公司对本工程的重视,特制订本迎检布置方案。本方案制定方针为:以日常施工标准化、规范化为基础,以迎检前检查整改为方法,以迎检过程具体细节控制为措施,以迎检结束奖罚制度为改良措施,力争减少迎检成本和麻烦,增加迎检效率,最终以优质的施工质量,优良的安全文明施工面貌迎接各级领导检查。 一、工程概况 工程名称: 建设单位: 施工单位: 建设地点: 工程质量目标:合格标准 文明施工目标: 安全生产目标: 迎检工作目标: 二、迎检工作重难点 1、迎检工作重点: (1)本工程迎检工作重点主要围绕:施工现场、办公区等区域的质量、安全生产、文明施工三项指标进行,突出展示样板效果及本项目主要研究课题—BIM技术应用。

(2)本工程处于襄阳市襄城区,依照国家相关规定及襄阳市对扬尘治理工作的重视,因此要按照有关要求做好环境保护工作,噪音、扬尘、水污染控制必须满足襄阳市环境保护相关规定及GB/T24001-2004环境管理体系认证,本工程的防尘降尘工作将是重点检查项目。 2、迎检工作难点: (1)本标段拟建楼栋数量多,连接整个地块南北两端,呈弧线走势,全长约550米,导致场地作业面狭小,平面布置工作困难,对现场施工统筹规划、安全文明施工带来考验。 (2)本标段北侧毗邻多个标段,不能实现本标段全封闭式管理作业,对安全文明施工管理考验大,与外界协调工作量变大。同时导致与其他单位交接工作量变大,对质量控制产生影响,对安全文明施工及质量控制易产生界线不清的问题。 (3)施工过程中,各阶段工序交叉作业,涉及的施工人员和工种较多,人员的管理和教育的难度相对较困难,直接影响迎检布置工作,加大工作难度。

公路路政部门迎检工作思路完整版

编号:TQC/K415 公路路政部门迎检工作思 路完整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

公路路政部门迎检工作思路完整版 下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 本文摘要:本年度迎检工作是重中之 重,大队要围绕迎检这一核心任务扎实开 展工作,整理好资料,显示出我们的亮 点。 内业归档方面 1. 做好XX至XX年内业归档工作。 2. 结合国检标准继续细化XX年内 业。大队克服内勤人员更换频繁的困难, 以路巡记录作为切入点,完整跟踪记录每 一起路政案件,实现闭合式管理。 3. 案卷整理做到完整、严谨。其他各

试验检测管理办法

试验检测管理办法 1、试验室制度及职责 1.1试验室主任岗位职责 (1)在项目总工的领导下,负责试验室全面的管理和业务工作。 (2)负责组织贯彻执行国家和上级颁发的技术标准、试验规程及试验方法。 (3)负责组织各项试验、测试,对试验资料进行复核,并对报告进行归档。 (4)组织试验人员的业务培训工作,并合理安排试验室的工作。 (5)参与驻地工程项目的施工调查及质量事故分析,并向上级领导汇报调查情况。 (6)定期组织并参与工作检查、交流、评比活动。 (7)完成领导交办的其它工作。 1.2试验员岗位职责 (1)在试验室主任的领导下,负责本项目内的材料试验及检验工作。 (2)贯彻国家、上级单位对产品质量检验有关的政策、方针、法令、条例和制度,严格控制各类材料的技术要求,确保工程结构的内在质量。 (3)掌握各种产品的检验标准,检测规范,检测细则,检测方法。 (4)积极推广运用新材料、新工艺、新技术,为工程服务。 (5)完成领导交办的其它工作 1.3试验室管理制度 (1)在项目部总工的领导下,依据相关标准要求,对接受委托的样品依程序进行随机抽样,并按照规定进行送检。 (2)按规定要求整理测试原始记录和检测报告,及时发送至相关部门。

同时应做好资料收集、统计、分析、总结工作,按要求进行整理归档。 (3)认真做好资料保密工作,未经负责人同意,任何人不得随意借出、复印。 (4)技术资料、规范、文件由专人负责管理,技术资料分长期保存和定期保存。 (5)试验人员均应接受相应技术培训,取得相关资质、资格后方可从事试验检测工作。 (6)信守职业道德,遵守企业制度,服从现场生产安排,努力提高自身素质和业务水平。 (7)遵守安全用电和防火等要求,保证试验室环境干净、整洁。 1.4试验资料管理制度 (1)严格遵守技术资料的保密制度,与检测项目无关的人不得查阅检验报告。 (2)认真管理试验标准、规范、产品质量的政策法令文件,检验人员如需借阅必须办理手续。 (3)检测报告发放仅向监理或工程甲方,严禁将报告发给无关单位或部门。检验报告的发放严格履行文件登记手续。 (4)完成交工验收、技术档案及各项的试验资料和报告。 (5)资料员应采取有效措施作好技术资料的防霉、防虫、防潮、防火和防盗工作。 (6)对于超过保存期的资料应登记,报经负责人批准后在监督下进行销毁。 1.5检测不合格品处理制度 (1)出现不合格材料,试验室应立即通知项目部停止该批材料的使用,同时口头报告现场试验监理。 (2)对不合格品的不合格项进行分析,在可处理达到合格的情况下,监督工人进行处理,处理完成后再通知试验室,工地试验员在试验监理工程师的旁站下进行复检。 (3)若复检合格,请试验监理工程师确认试验结果并通知现场使用,反之,清退出场。 (4)现场材料检测流程图见图7.5-1。

检测或校准工作分包管理程序

检测或校准工作分包管理程序文件号: 检测或校准工作分包管理程序 1.目的 为规范由于本所仪器突发故障、工作量等不可预见的因素或长期不具备某项检测、校准或生产条件需分包的工作,特制定本程序。 2.适用范围 适用于本所检测、校准或生产分包商/合作者的评审以及合作过程的验收工作。 3.职责 3.1.技术部负责合格分包商的资料汇总、初评和具体的分包工作。 3.2.质量负责人对合作者资格进行评审和对合作过程进行验收。 3.3.所长负责对合作者进行批准。 3.4.办公室负责管理合格分包方的档案。 4.工作程序 对任何影响产品质量的合作者都进行评审,只有评定合格的合作者才有资格承担合作过程,并且规定对合作工作的验收条件。 4.1合作者的评审 4.1.1 管理能力 合作者或合作者所在组织应建立按照ISO/IEC导则17025或ISO 9000族系列标准要求建立的管理体系,或有完善的管理体系,且管理体系运行有效。 4.1.2 技术能力 合作者在冶金检测、校准或生产领域应具有足够的技术能力和经验,以确保所承担的检测、校准或生产分包工作的质量能够达到预期所确立的目标。对参加检测、校准或生产合作者技术能力的评估通过以下方式进行: (1)合作者的相关技术证明,如以往类似、相关领域的检测成果、校准比对、能力验证、实验室间比对结果、标准物质/标准样品的研制成果(在测定性质与标准物质/标准样品类似或等同,且已被很好测定过的样品时取得可接受的结果)等。

检测或校准工作分包管理程序文件号: (2)向合作者发放与待定值标准物质/标准样品基体、浓度水平相近,其特性量值已被确定但对合作者未知的样品,要求合作者提交附带不确定度的测量结果。 (3)合作者必需按规定向测试所提供所使用的方法、结果和所有运作程序方面的全部细节。测试所保存所有合作者的名录以及有关它们认可、质量体系或其他形式能力状态的记录(或数据库)。 4.1.3 硬件设施 合作者应拥有与合作内容相关的硬件设施,包括必要的空间、设备和环境条件等。 4.1.3.1 有能满足检测、校准所需的样品制备、分析测试设备; 4.1.3.2 有能满足相关生产所需的冶炼、锻轧设备和加工车间。 4.1.4人员素质 有较高的人员素质,有熟悉检测、校准所需的分析测试人员,以及标准物质/标准样品生产的冶炼、锻轧、数理统计的人员,工程师及以上职称的人员应占总人数的40%。 4.2 本所保留每一参与检测、校准、标准物质/标准样品生产与定值的合作者的名录,由合作者提供的资质证明等相关证明材料以及根据本规范要求对完成合作工作的能力进行评价的所有记录,并由档案员对记录进行妥善保管。 4.3合作过程的监控 本所对合作者在合作过程中的活动进行监控,以确保每个合作者所执行任务的质量。建立通畅的联系渠道如电话、传真、电子邮件等以确保在需要时能够获取合作者与合作内容相关的信息。 4.4 合作过程的验收 合作者应该严格按照合同或委托书规定的内容进行合作工作,各项技术指标达到合同或委托书的要求。 4.5本所以书面形式如检测报告、校准报告、标准物质/标准样品研制报告及证书将合作情况通知用户并对所有合作工作向客户承担责任。 5.支持性文件 NACIS/B 25:2005《检测报告或校准证书的编制和管理程序》 NACIS/B BW 10:2005《记录、档案管理程序》

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