深圳市南山教育事业单位考试面试复习资料
2023年深圳市南山区区属公办中小学招聘教师考试真题
2023年深圳市南山区区属公办中小学招聘教师考试真题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。
A.3B.1C.5D.2【答案】：A2.2014年6月某日，出租车司机万某将自己的出租车停靠在公交车站招揽生意。
期间，有多辆公交车经停该车站，万某均不让道。
公交车只好靠前或靠后停车，让在车站等候的乘客上车。
某路公交车准备进站，司机李某见公交车站的停车位被万某占用，只好减速，准备将车停于出租车的后面。
站牌下候车的乘客见到公交车进站，一拥而上，奔向该公交车。
李某见状，将车向前驱动，打算将车停在出租车的左前侧。
已经跑出一段距离的乘客见状，又向回跑。
乘客于某由于上车心切，没有注意安全，在追车的过程中，被旁边的乘客挤倒，摔倒在公交车右侧后车轮下，被碾轧致死。
在此次事故中，公交车一方应当承担：（）。
A.不承担责任B.主要责任C.同等责任D.次要责任【答案】：C3.成语“机不行失”出自张九龄之笔,它得下句就是:（）A.失不再来B.时不再来【答案】：B1/ 124.近代中国“开眼看世界”的第一人是（）。
A.梁启超B.魏源C.孙中山D.林则徐【答案】：D5.经济规律的客观性是指（）A.人们不能认识它B.人们在经济规律面前无能为力C.不以人的意志为转移D.人们不能利用它【答案】：C6.马克思主义理论从广义上说（）A.无产阶级争取自身解放和整个人类解放的学说体系B.关于无产阶级斗争的性质、目的和解放条件的学说C.不仅指马恩创立的基本理论、基本观点和学说体系，也包括继承者对它的发展D.列宁创立的基本理论、基本观点和基本方法构成的科学体系【答案】：C7.省政府要求各级各部门和直属机构做好第四次全国经济普查工作，秘书小李起草公文，他使用的公文文种应该是（）。
A.通告B.公报C.公告D.通知【答案】：D8.下列属于清洁能源的是（）。
深圳市南山教育事业单位考试面试真题
深圳市南山教育事业单位考试面试真题小编提示，面试过程中让考生站在命题者的角度去考虑问题，真正把握住面试的本质。
这就需要考生平日不断总结应考原则、解题技巧、面试政策、面试基本结构、面试测评要素、真题特点以及最新社会热点等。
那么如何更快，更全面的掌握面试精髓呢，那么就需要各位考生多搜集面试备考资料，尤其是历年真题。
下面小编就本次考试，特别给大家准备了深圳市南山教育事业单位考试面试真题。
当前对有些单位实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?答：1、“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行;但要因情况而异，不能一刀切。
2、“末位淘汰制”不完全等同于竞争机制。
对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后逐步实施竞争机制，未尝不可。
如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的。
答：1、这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
2、每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是不议论别人的缺点和隐私，因为这是不道德的，它不利于大家的相处。
3、对于别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不予追究，清者自清、浊者自浊，如若涉及重大问题，应当在适当的场合予以指出。
4、一个单位如果背后议论的现象严重，说明正气不足，作为领导者则应讲明利弊，以正风气。
“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”?对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?答：之所以能出现“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”的良好局面，我想这和一个单位的领导善于激励人、团结人有关，一个人的力量也许是有限的，但作为领导人如何能把大家的聪明才智集中起来，把群众的力量整合起来，形成优势互补，做到人尽其能，物尽其材，则这个单位必将蒸蒸曰上，推广开来，如果一个民族，一个国家也能把每一分子的力量整合起来，而不是搞内讧，那么这个民族，这个国家的复兴光大也指曰可待。
深圳教师招聘复习资料
深圳教师招聘复习资料深圳是中国著名的特别行政区，拥有着超强的经济实力和强大的科技产业。
而教育方面也是十分重视和注重的。
每年，深圳都会招聘大量的教师，以满足城市的教育需求。
而深圳教师招聘的复习资料就显得尤为重要。
一、深圳教师招聘的重要性深圳教师招聘是面向全国范围内招聘的，可见其的重要性。
每年，深圳教师招聘的人数都不少，而竞争也是异常激烈的。
因此，招聘考试也是十分严谨和资深的。
这就需要考生须准备充分，具有良好的专业知识和考试技巧，从而在激烈的竞争中脱颖而出，进入深圳教育系统。
二、深圳教师招聘复习资料的种类准备深圳教师招聘考试，需要高质量的复习资料，以便更好地备考。
深圳教育市场上的复习资料也是五花八门。
这里，就为大家推荐几种较为常见的深圳教师招聘复习资料：1.历年真题：历年真题是最能够熟悉深圳教师招聘考试形式的复习资料。
练习历年真题可了解考试出题者的思路和方向，同时还能够锻炼考生的答题能力和考试时的心态。
因此，历年真题是备考深圳教师招聘的必备资料。
2.教材复习：教材本身就是教育的本体，因此对于深圳教师招聘考试有关的教材，要仔细研究和学习，深入理解其中的知识内容和思想方法。
把教材用心地看一遍，对于提高复习效率和记忆效果都是非常有帮助的。
3.参考书：参考书是较为系统的深圳教师招聘复习资料，适用于全面地查缺补漏。
参考书可以根据自己的情况，选购与自己学习方向和难度相符合的书籍。
三、深圳教师招聘复习的要点复习深圳教师招聘考试并不是一项简单的任务，需要考生从多个方面来发力，以下是几点备考要点：1.做好心理准备：深圳教师招聘考试具有一定的专业性和竞争性，需要考生通过努力和用心来发掘自己的优势，同时也需要要认识到存在的困难和挑战。
2.熟悉考试方式：了解深圳教师考试的考试形式和出题的主要方向和范围，以便备考时能够更有针对性和有效性。
3.切实做好计划：制定实际可行的备考计划，并认真做好心理和体力的维持。
4.多做练习：练习可以帮助考生巩固所学知识，同时也能够提高考生的答题速度和思维能力，提高应变的能力。
深圳市教师招聘考试面试题集
深圳市教师招聘考试面试题1、当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？1、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。
2、边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。
3、课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。
其实这是一个开放性试题，答案不唯一，只要围绕这三个要点，说法正确就可以。
2、学生早恋怎么办？你支持学生早恋吗？参考答案：“不支持，但也不生硬地反对。
先了解学生情况，分析早恋的原因。
通过在班上开展讨论，让学生明白青春的可贵，爱情的神圣——很多人只是因为空虚，寂寞，贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话，可以找学生单独谈话，动之以情，晓之以理。
”讨论：我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”，而不能叫爱情。
我比较喜欢私下沟通，上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢？这也是人生一道彩虹!3、“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?回答：我读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。
对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。
教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。
因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。
“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。
我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。
4、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业？参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么？你觉得做教师的伟大之处在哪里？回答：做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想，也是我最真实的理想，虽然我从教已经有十几年了，但我还没有成为真正意义上的教师，所以我要报考教师这个职业，并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话，而是因为我非常了解这个职业，也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业，因为在这里有着可爱的孩子，令人敬佩的同事们，他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。
深圳教师考编面试题目
深圳教师考编面试题目一、教育理论与教育实践教育是每个社会发展的基石，也是培养未来一代的关键环节。
请你谈谈你对教育理论与教育实践的理解和认识，并结合你实际教学经验谈谈你是如何将教育理论应用到教育实践中的。
教育理论是教育的指导原则和理论基础，它通过对教育目标、教育内容、教学方法等方面的研究和探讨，提供了教育实践的指导和支持。
教育实践则是将教育理论应用于实际教学中的过程，通过实践来验证和完善教育理论，同时也是教育理论得以落地的途径。
在我的教学实践中，我始终坚持将教育理论与实践相结合。
首先，我注重对教育理论的研究和学习，通过阅读相关教育专业书籍和研究文献，不断提升自己的理论水平。
其次，我积极参与教育实践，不仅在课堂上运用教育理论指导教学，也参与学科竞赛、社团活动等教育实践项目，加深对教育理论的理解和应用。
举例来说，我在教授数学课程时，我注重培养学生的逻辑思维和问题解决能力。
我运用建构主义教育理论，引导学生通过实际问题的探索和讨论，培养他们的自主学习能力。
在教学过程中，我结合学生的实际情况和课程要求，设计了一系列适合学生发展的教学活动，比如数学探究实验、小组讨论等。
通过这些教学实践，我发现学生的学习兴趣和主动性得到了提高，他们在解决问题时能够灵活运用所学数学知识，培养了自主学习和创新思维能力。
综上所述，教育理论与教育实践相辅相成，缺一不可。
只有将教育理论转化为实际行动，才能真正提升教育品质和学生综合素质的发展。
二、教师职业发展规划教师作为社会的中坚力量，其职业发展对于整个教育事业的发展具有重要意义。
请谈谈你对教师职业发展规划的理解，并结合自身情况谈谈你的教师职业发展规划。
教师职业发展规划是指教师在职业生涯中通过有计划、有目标地选择和培养自己，实现个人职业发展目标的规划和安排。
它包括教师从入职到离职的全过程，通过对个人能力和职业目标的定位，教师能够更好地实现个人发展和职业提升。
对于我的教师职业发展规划，首先我会注重自身素质的提升。
深圳南山区属事业单位招聘2014面试辅导
深圳南山区属事业单位招聘2014面试辅导考生于12月13日进行深圳事业单位资格初审,资格初审方能进入面试.深圳.挑战3206人过五关斩六将,可不能输在最后的面试阶段。
对于初次参加面试考生来说，面试流程是什么？面试注意事项是什么？面试着装？面试如何复习？面试有什么技巧？等等~~ 带着一堆面试问题，大家来看看小编给大家整理的深圳南山区属事业单位面试精华指导吧。
深圳事业单位面试相关注意事项第一点: 了解面试。
一定要了解到自己的面试形式是什么，是结构化面试还是无领导小组讨论亦或是试讲等，有没有涉及专业知识的内容，会不会有考官提问环节。
具体到结构化面试，是几个题目答题总时间是几分钟、有没有题本、有没有纸和笔，考官会不会读题、是一题一题的答、还是几个题目一起答，这些信息一定要了解清楚，面试训练的时候就要严格按照这个来训练，做到有的放矢。
建议通过各种渠道尽量的找到你的岗位近五年的真题，了解面试形式和提醒的变化趋势，类似职位的面试真题也要下载几份，最好有30题左右，也就是8-10次面试的题目。
第二点: 加强交流。
深圳笔试、面试时间非常紧凑，如果是初次进入面试的考生，建议找有经验的前辈学习，找志同道合非直接竞争对手交流，不求快速成神，但求场上均分。
如果是有面试经历、与后一名竞争者分数相差不大的考生，建议找志同道合的非直接竞争对手抱团做考前全真模拟训练，即可以在逼真的场景里头发现自己的不足还可以互相取长补短。
第三点：丰富储备。
面试是对一个人综合能力的考察，以上的这些过程只可以让你在结构化面试中最大限度的发挥出你自己应有的实力。
在面试的过程中普遍出现不知道答什么一级不知道怎么表达两种情况。
这就需要多储备理论知识，一方面了解深圳事业单位面试相应面试形式题型的特点及基本答题方向和思路;另一方面多关注多积累与深圳有关的社会热点，然后消化吸收，在这个过程就是形成自己面试内容储备及丰富语言的表达。
第四点：知己知彼。
我们深圳事业单位考试不统一公开考生笔试成绩，资格复审的时候通过观察对手的言行举止，初步判断对手的实力，做到心中有数。
2014广东深圳南山教育事业单位招聘面试用书
2014广东深圳南山教育事业单位招聘面试用书为了提高南山教育事业单位面试复习效率,节约时间，考生值得拥有一本好的复习教材。
这样考生抓住复习重点、清晰复习方向、加快复习脚步、了解考试趋势，最主要的还是避免走复习弯路，可不能让好不容进入面试的机会泡汤。
首先带领大家来了解2014广东深圳南山教育事业单位招聘面试用书其一《中公版·2015广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材-全真模拟预测试卷（最新版）》由中公教育事业单位招聘考试研究院资深名师严格按照广东省事业单位考试的具体考情潜心编写，内含10套全真模拟预测试卷。
前5套模拟试卷的题型全部为单项选择题，第6、7、8套试卷的题型包括单项选择题、多项选择题和判断题，最后2套试题的题型包含了单项选择题、多项选择题、判断题、漫画题、简答题和议论文写作题等多种题型。
本套试卷题型全面，题量丰富，是考生备战广东省事业单位招聘考试的首选书目。
名师审定答案，解析详尽且能拓展思路。
试卷的最大特点是题型全面、题量丰富、针对性强、答案权威、解析详尽，能够帮助考生准确预测考情考点，切实提高备考效率，达到事半功倍的效果。
广东深圳南山教育事业单位招聘面试技巧语言是人类用来表达思想、交流情感的工具，是一种特殊的社交工具。
语言表达能力不只是教师面试的重要测评要素，也是让考官全面了解考生能力和素质的主要方式。
因此，掌握一定的语言沟通技巧，对考生来说无疑是提高面试成绩的方法之一。
中公教育专家温馨提醒广大考生，面试时，语言要注意以下技巧。
一、对考官的称呼对考官的称呼要恰当合适。
称呼恰当，能使对方产生相容的心理，感情就较融洽；称呼不当，可能会招致对方的不满或反感。
在面试中，进入考场后要向考官问好，一般就直接称呼“各位考官”，问好一般用“各位考官大家好，我是×号考生”。
二、与考官沟通1.在答辩环节中，考生没有听清楚问题，可以请求考官再重复一次问题，要求考官重复问题是考生的权利，读清问题是考官的义务，但考生要有礼貌的请求考官重读问题，比如说，“麻烦考官再重复一次刚才的问题，可以吗?”在考官重读完毕后，要记得感谢考官。
南山教师招聘面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请简要介绍一下您的个人基本信息，包括姓名、出生年月、籍贯、毕业院校及专业等。
2. 请谈谈您选择教师职业的初衷和动机，以及您对教育事业的理解。
3. 结合您的工作经历或实习经历，谈谈您在教育教学方面的优势和特长。
二、专业知识与技能1. 请谈谈您对所应聘学科教学大纲的理解，以及如何将教学大纲与实际教学相结合。
2. 请举例说明您在教学过程中如何运用现代教育技术手段，提高教学效果。
3. 请结合具体案例，谈谈您在课堂管理、学生心理辅导、家校沟通等方面的经验。
三、教学设计与实施1. 请设计一节针对所应聘学科的教学活动，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程和教学评价等。
2. 请谈谈您在课堂教学中如何关注学生的个体差异，实施分层教学。
3. 请举例说明您在课堂教学中如何激发学生的学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。
四、教育理念与价值观1. 请谈谈您对“以人为本”的教育理念的理解，以及如何在教学中体现这一理念。
2. 请谈谈您对教师职业道德的认识，以及如何在工作中践行教师职业道德。
3. 请谈谈您对教育公平的看法，以及如何促进教育公平。
五、班级管理与学生工作1. 请谈谈您在班级管理方面的经验和策略，以及如何处理班级中的突发事件。
2. 请谈谈您在学生心理辅导方面的经验和策略，以及如何帮助学生解决心理问题。
3. 请谈谈您在家校沟通方面的经验和策略，以及如何建立良好的家校关系。
六、教师发展1. 请谈谈您对教师专业发展的认识，以及如何提升自己的教育教学水平。
2. 请谈谈您在参加教育培训、学术研讨、教育教学改革等方面的经历和收获。
3. 请谈谈您对未来教育发展趋势的看法，以及如何应对教育改革带来的挑战。
七、情境模拟1. 情景一：学生课堂上发生打架事件，您作为班主任，应该如何处理？2. 情景二：家长对学生的成绩不满意，向您提出质疑，您应该如何应对？3. 情景三：学校组织教师参加教育教学改革培训，您在培训过程中遇到困难，如何克服？八、综合能力考察1. 请谈谈您对当前教育热点问题的看法，如教育公平、素质教育、教师待遇等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
深圳市南山教育事业单位考试面试复习资料当考生朋友们看到这篇文章时，已经从鏖战的考场上走了下来，跟随着千军万马过独木桥之后，内心或是空虚或是一丝悔之不迭或是决绝的放弃或是意犹未尽的紧张与惴惴不安，视你前期的准备状态，视这场考试对你的重要程度。
在笔试结束等待成绩迎接面试到来的这段时间，或是对笔试的心得进行反思与总结，调查与了解培训班进行专业正规的备考复习培训，或者实习赚钱为下次考试储备力量或者思考一下究竟什么工作适合自己，与前辈联系探讨就业经验、积累实践经历，积极寻找其他工作机会，总之，行动起来！下面是小编给大家准备的深圳市南山教育事业单位考试面试复习资料，加可以提前学习一下，积极准备，也是一种负责的积极心态。
综合分析题测评能力综合分析主要考核的是考生分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力，也就是分析问题和解决问题的能力。
在答题过程中，要常用辩证思维方法，既要有宏观的把握，还要有微观的深入，如此，才可以将一个综合分析题进行初步的挖掘，形成一个基本的框架，而要将题答好，还需要有理有据，由浅及深，由点及面。
正所谓，答出来容易，答好却很难。
题型分类（一）社会现象类社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会民神、生态等各个领域的时事热点，其中以社会民生热点出题最为频繁。
社会现象类题型一般以时事热点问题的提出来考查考生对该问题的看法，或者直接提问该问题产生的原因和解决的对策。
此类试题一般难度较大。
例如：广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患，一周后取消，对此你怎么看？（二）名言俗语类名言俗语类主要以观点形式出现，包括古代现代名言警句、领导人语录、社会普遍看法、焦点人物焦点言论。
主要考查考生对观点的理解分析能力，题中观点或者单一，或者对立，或者多元，考生需要从中选择一种观点进行阐述。
此类试题一般不难，例如：原谅别人的错误，不一定是美德；原谅自己的错误，却是对自己的一种放纵。
你怎么看？（三）政策理解类政策理解类试题考核的重点是考生对政府政策的理解，从而判断考生对热点的把握程度以及政策理论水平的高低。
主要涉及近一年来国家对于民生、管理体制、经济发展、文化弘扬等各方面，以民生居多。
例如：为保障老年人权益，给予老人更多精神关怀，国家拟立法规子女除了赡养老人之外还要时常地关心和看望老人，对这一做饭你怎么看？（四）故事理解类更多面试真题、面试视频、面试指导、面试培训课程...请查看深圳事业单位考试面试备考专题/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bd9384故事理解类主要以富有哲理寓意的小故事为主体。
在面试试题中，哲理故事一般包括寓言故事、神话故事、民间故事、社会故事等。
故事短小精悍、寓意深刻，通过有趣的故事来考查考生能否从故事中提炼出富有价值的面试答案。
例如：古希腊以为哲学家一日在院子里晒太阳，亚历山大大帝驾临他的住所，问他要什么恩赐，他回答说：“只要你不挡着我的太阳就好。
”你如何理解？（五）原理效应类原理效应类主要以管理学上的基本原理和法则为考查点，诸如木桶理论、南风法则、“离心力”现象等。
一、计划组织协调题含义计划是指为实现一定的目标对未来一定时期内的发展和工作做出安排的活动，是一种关于未来的蓝图和一定行动的建议、说明和框架。
切实可行的计划应当满足以下几个方面的基本要求：清晰的目标、明确的方法与步骤、必要的资源、可能出现的问题与成功的关键。
组织协调是指为完成一定的任务而对人、财、物及各种资源进行安排、调配、整合的过程。
一项工作的完成光有计划是不行的，在计划的执行过程中，如何分清轻重缓急，如何有条不紊地开展，如何充分利用各种资源，需要进行合理的安排和调度。
所谓计划组织能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。
二、计划组织协调题测评能力应具备的计划组织能力主要体现在以下几方面：1.依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划。
2.计划切实可行，具有可操作性。
3.按计划执行的能力，执行过程中的变通能力。
4. 组织实施的严密性、条理性，有条不紊，主次分明。
5.合理调配、安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物为其用、财尽其力。
6.善于总结提高，把感性认识上升到理性认识，更好地开展工作。
三、题型介绍计划组织协调类题会让考生组织或者处理不同的事宜，为了便于考生复习，特将计划组织协调题进行了系统分类，主要分为以下十大类：（一）会议组织类会议，又称集会或者聚会，是现代生活的一种活动形式，在一般情况下，会议是指有领导、有组织地使人们聚集在一起，对某些议题进行商议或讨论的集会。
按照不同的划分标准，会议可以划分为不同的类别。
按照会议的性质和内容划分为：年会、专业会议、代表会议、论坛、座谈会或专题讨论会、讲座、研讨会或专家讨论会或其他讨论会、培训性会议、奖励会议、其他特殊会议（如茶话会、晚餐会及一些娱乐活动）等。
例如：领导安排你组织单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处？（二）考察调研类考察调研类问题，通常指通过各种考察、调查方式，如现场访问、电话调查、拦截访问、网上调查、邮寄问卷等形式，得到受访者的态度和意见，并进行统计分析，研究事物总的特征。
考察调研的目的是为了系统客观地收集信息和研究数据，为决策做准备。
考察调研实质是认识事物的一种方法，也是认识事物的一个过程。
例如：某城市有十几个志愿者组织，但很多人反映这些组织管理松懈、志愿者服务水平不高，领导要你去做一个调研，你打算怎么开展？你认为重点是什么？（三）接待安排类接待安排是机关的常规性工作，是机关行政管理的有机组成部分。
接待安排类问题包括参观接待安排、学习接待安排、会议接待安排、工作接待安排、上访接待安排等（四）培训类培训活动一般是由政府或社会机构组织参与、符合社会实际需要、为达到社会进步和福利的改善而开展的各类活动。
全国各地开展促进农民工再就业的培训活动就是典型例子。
考生必须对培训活动的概念有一个清楚、正确的认识，方能以更加积极的态度参与其中。
培训课程可根据所需要时间灵活调配，培训的形式有教师主导培训、网上学习、多媒体课程、阅读书籍等多种类型。
考生应关注第一种形式，即教师主导培训，其特点是以教师为中心，教师在整个教学过程中处于主导和控制地位，以接受程式化的知识为导向，注重知识、技能的传递，这种培训方式大受欢迎并具有实际效果。
例题：单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展？（五）比赛竞技类比赛竞技类活动一般可以分为演讲、征文、运动会、知识竞赛等多种形式，这类活动的特点在于参与人数多、持续时间长，组织这类活动准备要全面，可以按照比赛前的准备工作、比赛过程、赛后事宜等三个阶段去完成。
考生在比赛过程的设计中要体现个性化的要素，如比赛的目的、主题、组织形式，邀请裁判、主持人、比赛规则、评分标准、奖项设置等。
例题：2014年第二届青年奥运会将在南京举行，全省团市委提出“青年与未来”的活动，你作为某高校的团委负责人，提出一个参赛方案。
（六）宣传展销类宣传活动的目的在于传播方针政策、先进的科普知识及思想，它是人们获得知识的一种渠道。
展销会是指由一个或若干个单位举办，具有相应资格的若干经营者参加，在固定场所和一定期限内，用展销的形式，以现货或者订货的方式销售商品的集中交易活动。
例题：如何开展一个有机农产品的宣传活动？（七）捐助慰问类捐助慰问活动体现了党和政府对人民群众高度负责的精神，是为了解群众疾苦、为群众办实事、密切党和政府与群众的联系、构建和谐社会的一种途径，以送慰问金、慰问品等形式，深入基层、深入群众，尤其深入到困难群众中，着力解决群众最关心、最现实的利益问题。
捐助慰问活动一般包括以下几个方面的落实工作：捐助慰问活动主体、捐助慰问活动时间及地点、捐助慰问对象、捐助慰问资金物品标准、捐助慰问方式、捐助慰问活动要求。
在这里值得注意的是捐助慰问方式通常有很多种：物资慰问、义演慰问、去电慰问、慰问信等。
总之，不同形式、不同主题的慰问活动在具体细节上会有差别，考生在考试过程中应该注意。
例题：单位组织一次扶贫救困的活动，由你组织，你怎么组织？（八）旅游参观类旅游参观类活动，即组织旅游或进行参观，特点在于形式多样、人员活动范围广，因此要注意突发事件的处理。
例题：单位派你组织老干部到某地疗养，你怎么组织？（九）新闻发布类新闻发布会又称记者招待会，是一个社会组织直接向新闻界发布有关组织信息，解释组织重大事件而举办的活动。
其形式包括记者招待会、新闻发布会、酒会等。
一般来说，酒会更自由、随意一些，气氛也相对轻松一些，它可以单独召开，也可以附属于其他形式，比如，有的招待会后举行酒会或者茶会。
记者招待会一般是专题性的，以“答记者问”为主要特色。
另外，新闻发布会由公关负责人执行即可，而记者招待会一般有更高层次官员出席。
在这些形式中，最为常见的是新闻发布会。
关于新闻发布会的类型，目前尚无统一的划分标准。
有的根据举办者或发言人的身份划分，如首脑新闻发布会；有的根据时间划分，如例行新闻发布会；有的根据事件特性，如突然事件、重大活动、宣告刑新闻发布会等；也有的依据发布会的载体、渠道划分，如网络新闻发布会。
不同类型的新闻发布会有不同的特性与操作重点，了解新闻发布会的类型以及特征，对做好新闻发布工作具有重要的意义。
总的来说，在新闻发布会类型中，较为常见的有例行新闻发布会、突发事件新闻发布会、重大活动新闻发布会、宣告性新闻发布会、首脑新闻发布会和网络新闻发布会六大类。
例题：某地发洪水，导致水、电等设施全部中断，领导让你组织一个新闻发布会，请谈谈你的具体组织流程。
（十）排序排序类题的特点在于：一是题目给定两项或几项工作，要求在规定时间内完成；二是题目有时间限制，每项工作都会有明确的所耗时间与完成时限。
每项工作貌似冲突但经过分析可以发现其中规律，可采用统筹方法作答。
例题：你现在是单位人事处一名工作人员，现有三件事由你来处理，必须今天都做完，下班前，要交给领导审查，请问你如何安排？A.你单位今年招录的公务员笔试成绩已经出来了，现在要拟一份面试标准，并准备相关事项。
B.电话通知面试考生，可有的联系不上。
C.上午陪一位老干部去参加体检。