人社局开接收函
北京市人力资源和社会保障局接收函
竭诚为您提供优质文档/双击可除北京市人力资源和社会保障局接收函篇一：年北京户口接收函户口接收函〖文字大小：大中小〗〖打印文章〗__________派出所主管同志：现有本单位职工____，男，________,身份证号：________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。
特此证明。
单位公章。
经手人：年月日篇二：户口接收函接收函派出所主管同志：现有本单位职工____，男，身份证号：__前往你处办理户口迁移手续，迁往地址为：路号，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在___落户事宜。
特此证明。
单位公章：经手人：年月日篇三：办理北京户口的有关政策北京市户口的有关政策此罗列出几乎所有的进京审批的政策依据，每个人都可以对号入座，找到符合自己条件的审批通道。
申请人办理本人进京：1、北京市单位接收毕业生进京2、北京市科技类产业引进人才和办理《北京市工作居住证》3、北京市引进留学人才和港澳台高级人才4、北京市引进优秀文化体育人才进京5、首都金融企业引进人才进京6、办理小城镇户口进京7、外地来京投资开办私营企业人员进京8、中央单位接收应届毕业生进京9、中央单位京外机构干部回京安置10、军队置业干部接收安置进京11、中央单位因工作需要从京外选调干部进京在京申请人办理外地亲属进京：1、北京市单位干部办理配偶进京2、北京市单位人员办理工人配偶、子女进京3、工人单调进京，工人对调进京，招收家居村的退休工人子女、家居农村死亡职工子女或配偶参加工作4、中央在京单位干部办理配偶进京5、驻京部队随军家属进京6、夫妻投靠、老人投靠子女、子女投靠父母在京人才引进办理流程一、办理条件高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者，符合北京市年度人才开发目录要求，且符合下列条件之一，可申请办理人才引进手续：1、前学历为本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；2、获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。
报到证接收函怎么开 报到证接收函是市级人社局,档案在县级人社局
报到证接收函的开具流程与注意事项1. 引言报到证接收函是市级人社局向县级人社局开具的一种证件。
该接收函主要用于说明个人在某市的报到情况，并将档案的交接工作委托给县级人社局进行处理。
在本文档中，将介绍报到证接收函的开具流程和注意事项，以帮助大家更好地了解和应用该文档。
2. 报到证接收函的开具流程2.1 准备所需材料和信息在开具报到证接收函之前，需要准备以下材料和信息：•报到人员的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等；•报到证原件；•市级人社局与县级人社局的相关协议或文件。
2.2 填写接收函内容根据报到人员提供的个人信息，填写接收函的内容，包括以下要素：•当事人信息：包括姓名、性别、身份证号码等；•档案接收单位信息：填写县级人社局的相关信息；•市级人社局信息：填写开具接收函的市级人社局的相关信息；•其他补充信息：根据需要填写。
2.3 打印并盖章将填写完毕的接收函内容打印，并由市级人社局负责人或指定人员盖上公章。
2.4 办理交接手续将盖章后的接收函交至县级人社局，办理相关的档案交接手续。
办理过程中，需要注意以下事项：•注意交接函的保密性，确保个人信息的安全；•根据相关协议或文件要求，将档案交接给县级人社局；•同时保留一份接收函的副本作为备案。
3. 注意事项在开具报到证接收函的过程中，需要注意以下事项：3.1 完整准确的填写信息填写接收函时，必须提供完整准确的个人信息和单位信息，避免出现错误或遗漏。
3.2 保护个人信息的安全在办理交接手续时，必须确保个人信息的保密性，避免泄露或被他人非法获取。
3.3 遵守相关协议或文件要求在办理档案交接手续时，必须严格遵守市级人社局与县级人社局的相关协议或文件要求，确保程序的合法性和规范性。
3.4 妥善保存接收函的副本办理完档案交接手续后，应保留一份接收函的副本作为备案，以备后续可能需要查询或使用。
4. 结论本文档介绍了报到证接收函的开具流程和注意事项。
在开具接收函时，应注意填写准确完整的信息，保护个人信息的安全，并严格遵守相关协议或文件要求。
接人员接受涵
接收函
****县人社局：
本公司因生产需要,经报备当地政府和公安部门同意,可接
受新疆自治区人民政府和*************员工28人,该批员工为一线生产普工,要求提供真实齐全的身份证明和政审材料,分配
到******生产部门,需要无条件服从我公司工作安排。
具体要求如下：
1、男女不限,年龄在18-45周岁,初中以上学历,夫妻档为佳；
2、身体健康,无任何疾病和传染性疾病(须有县级以上医院合格体检表或证明);
3、政审合格(须有当地县级以上公安机关出具的合格政审材料或证明)
4、该批员工从和田县或其他地方至******的路上有任何意外事件发生与******无关。
****** 2019-03-22。
人事局接收函
人事局接收函尊敬的XXX先生/女士：您好！经过深思熟虑，我们决定将您加入我们的团队，并在此给予您人事局接收函。
我们对您的加入感到非常高兴，相信您的能力和才华将为我们的组织带来巨大的价值。
一、背景信息在此之前，我们已经经过了严格的招聘流程，对您的个人背景和专业能力进行了全面的评估。
经过深入的讨论和分析，我们认为您是最佳的候选人，并具备适应我们组织文化和价值观的潜力。
二、职位详情您被任命为XXX职位（职位名称），职位说明如下：•职位：XXX•部门：XXX•直属经理：XXX•工作地点：XXX•工作时间：XXX三、薪资和福利针对您的职位和工作表现，我们为您提供以下待遇：•基本薪资：XXX元/月•绩效奖金：根据个人及团队表现，会有相应的绩效奖金•加班补贴：XXX元/小时•社会保险和福利：参照国家相关政策执行•其他福利待遇：XXXXXXXX（例如：年假、带薪休假等）四、入职流程1. 提交材料请您在接收函签署后的3个工作日内，将以下材料提交给人事部门：•身份证复印件•最高学历证书复印件•工作经历证明复印件2. 培训安排为了让您更好地适应工作环境和岗位要求，我们将为您安排入职培训。
培训时间、地点和培训内容将另行通知。
3. 入职手续在入职之前，您需要准备以下文件以便完成入职手续：•《劳动合同》：入职时请您携带现场签署•印章：请您准备好个人印章五、其他事项在您正式入职之前，我们鼓励您自行了解公司的背景、文化和各个部门的职责与工作状态。
如有任何问题或需进一步了解，请随时与我们联系。
在此再次衷心地欢迎您加入我们的团队，我们相信您将为公司的发展作出积极的贡献。
期待与您共同创造美好的未来！人事局谨上日期：XXX年XX月XX日。
社保转移接收函范本
社保转移接收函范本
社会保障制度是世界上众多国家都在实施的一项社会政策,也是一个国家经济制度和法律的重要组成部分。
那么社保转移接收函范本该怎么写呢? 下面是小编为大家整理的社保转移接收函范本，希望对大家有帮助。
社保转移接收函范本篇一
养老保险关系转移接收函
xxx市社会保险所：
兹有图尔荪尼亚孜·依敏江同志原系你处参保人员，现在我单位就业，并按国家规定参加社会保险，请贵所接函后办理养老保险关系转移手续。
调入社会保险机构全称：
调入社会保险机构账号：
调入社会保险机构开户行：
转入单位： (盖章)
转入地社保机构： (盖章)
年月日
社保转移接收函范本篇二
社保养老保险接收函
___________社保局：
现我公司员工_______(身份证号码___________________，社保号码：__________)，已成为我公司员工。
现将该员工以前购买的社会保险帐户转移到本公司，请批准，为盼!
潍坊宏泰建筑安装有限公司(盖章)
XXX年8月21日
社保转移接收函范本篇三
xx省xx市xx区人力资源和社会保障局：
关于拟调xx单位xx同志到我处工作的问题，请按下列事项办理：
1. 请将其工作档案调入我单位。
2. 请将其社会保险转入山东省潍坊市潍城区社会保险事业管理中心。
(单位公章)
XX年XX月XX日。
人社部户口接收函
人社部户口接收函尊敬的XXX局：您好！根据我社XXX最新调整，XXXX原户口办理工作将由贵局接收处理。
我公司特此函告。
一、 XXXX原户口概况XXXX（以下简称“原户口”）是我公司现有的一个户口，户主是我公司的员工XXX，户口登记在XXX派出所。
二、原户口接收原因经过多次内部研究和评估，我公司决定将XXXX原户口的办理工作交由贵局接收处理。
这一决策主要基于以下考虑：1. 专业性：贵局作为人社部门，具备丰富的户口管理经验和专业能力，能够更好地处理户口相关事务。
相比之下，我公司对户口管理方面的了解相对较少，因此将户口接收交给专业机构是更加合理的选择。
2. 效率和服务水平：贵局在办理户口方面有着较高的效率和服务水平，能够提供更好的户口管理服务。
通过将户口接收交给贵局，可以提高户口办理的效率和质量，更好地满足我公司员工的需求。
3.法律法规要求：根据相关法律法规，户口管理是由人社部门负责，并将户口的办理工作委托给派出所来执行。
因此，将原户口的办理工作交给贵局是符合法律法规要求的。
三、原户口接收事项1. 贵局在接收原户口办理工作后，将负责该户口的管理和服务工作，包括户主信息变更、业务查询、户口迁移等事务。
2. 贵局应确保对原户口的信息进行妥善保管，保证信息的安全性和保密性。
3. 如因系统升级或其他原因导致原户口办理工作暂时无法进行，贵局应及时通知我公司，并与我公司协商解决方案。
四、原户口办理工作交接为确保户口接收工作的顺利进行，我公司将按照以下步骤与贵局进行办理工作交接：1. 双方将组织相关人员召开对接会议，明确工作责任和流程。
2. 我公司将向贵局提供相关的户口档案和材料，确保贵局能够正常开展户口管理工作。
3. 贵局将指定专人负责与我公司的对接工作，与我公司人员共同办理相关手续和事务。
五、合作期限本次户口接收事宜自XXX起生效，至双方另行协商或我公司撤销通知为止。
六、结语我公司对于贵局接收原户口办理工作表示衷心的感谢，相信贵局会以高效的工作态度和优质的服务水平，为我公司的员工提供更加优质的户口服务。
【优质文档】北京人社局,留学生,同意接收函-优秀word范文 (15页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==北京人社局,留学生,同意接收函篇一：人社部户口接收函户口接收函〖文字大小：大中小〗〖打印文章〗__________派出所主管同志：现有本单位职工____，男，________,身份证号：________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。
特此证明。
单位公章。
经手人：年月日篇二：户口接收函接收函派出所主管同志：现有本单位职工__ __，男，身份证号：_ _ 前往你处办理户口迁移手续，迁往地址为：路号，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在__ _落户事宜。
特此证明。
单位公章：经手人：年月日篇三：北京市高校毕业生接收落户流程(央企办理)北京市高校毕业生接收落户流程（一）到高校招聘全日制二本以上学校与主业相关的毕业生，要求保证北京市生源毕业生比例不低于30%，与学生签订三方就业协议。
（二）毕业生毕业前，从股份公司拿到国家人事部发的《中央机关（在京央企）高校毕业生接收函》，发到拟录毕业生手中，让其办理离校手续。
（三）毕业生毕业到公司报到，收齐每位学生的毕业证、学位证、报到证、户口迁移证（注意：迁移证中“出生地”、“籍贯”必须填写到县市一级，学历、婚姻等内容必须填写）、接收函回执、身份证复印件、三方就业协议。
同时对其毕业证、学位证在学信网进行查询，认证。
（四）将上述证书号码编成excel文档，并增加出生地、籍贯、家庭地址、毕业学校、专业等内容。
（五）根据总公司的要求，将上述编号等相关信息录入人社部的系统，等候审批。
（六）通过审批后，从总公司拿到批件，组织人员准备：身份证、2张一寸白底免冠照片、报到证原件、将每人身份证正反面和报到证复印到一张a4纸上，把每人户口迁移证贴在一张a4白纸上——经办人与总公司人员一块到派出所办理录入、核对、登记手续——拿到每位毕业生落户北京的户口卡。
社保转移接收函范本
社保转移接收函范本尊敬的[接收方姓名]：您好！我是[转出方单位或个人姓名]，现就社会保险转移事宜与您联系。
经过我方审查和申请，我单位/个人决定将我（我职工）的社会保险转移到贵单位（个人）进行接收和管理。
根据我国有关劳动保险法和劳动合同法等相关法律法规的规定，我单位（个人）与您单位（个人）达成一致意见，同意将下述社会保险项目转移并接收：1. 工伤保险2. 生育保险3. 失业保险4. 医疗保险5. 养老保险在社会保险转移接收过程中，我单位（个人）承诺如下：1. 提供真实、准确的社会保险转移材料和文件，包括但不限于转移申请书、员工社会保险缴纳记录、劳动合同等。
2. 积极协助您单位（个人）完成相关社会保险转移手续，并提供协助和支持。
3. 尊重和落实法律法规规定的社会保险转移条件和程序，确保转移过程的合法性和合规性。
4. 在社会保险转移接收过程中，不擅自修改和调整转出方的社会保险待遇和权益。
5. 在社会保险转移接收完成后，及时通知转出方工作人员或个人，确保转移手续的顺利和及时性。
作为接收方，您单位（个人）应遵守以下承诺：1. 尊重和落实法律法规规定的社会保险转移条件和程序，确保转移过程的合法性和合规性。
2. 严格执行社会保险制度，按时足额缴纳社会保险费，保证转入社会保险待遇和权益的正常享受。
3. 妥善保管转入方提供的社会保险转移材料和文件，并不擅自修改和调整转入方的社会保险待遇和权益。
4. 在接收转入方社会保险后，积极提供相应的社会保险服务和管理，确保转入方社会保险待遇和权益的正常享受。
5. 在转入方需要咨询、申诉或变更社会保险信息的情况下，提供积极的协助和支持，确保转接工作的顺利进行。
双方承诺在社会保险转移接收过程中保持友好、平等、公正的态度，共同维护社会保险制度的稳定和发展。
如您同意以上内容，请您在接收函上签字并予以回函。
回函需包括盖章，并注明联系方式以便随时联系沟通。
希望双方在社会保险转移接收事宜上保持密切合作，共同促进社会保险制度的完善和发展。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除人社局开接收函篇一：北京市人力资源和社会保障局接收函推荐表、接收函与就业协议书20XX-10-2710:22:05来源：北京高校毕业生就业指导中心分享到：51毕业生推荐表是由毕业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。
以北京地区为例：《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》（以下简称推荐表）是由北京市教委制定，北京高校毕业生就业指导中心统一印制，通过北京地区各高校发放。
发放对象是具有派遣资格的毕业生。
一般说来，推荐表有如下作用：（1）推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。
定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。
（2）推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料按照北京市人事局的规定，用人单位申报解决毕业生北京市户口，推荐表是必须要提交的申报材料之一。
同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须提交推荐表。
（3)推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。
2 接收函一般分为两种，一种是由用人单位上级主管部门开具的同意该用人单位接收该毕业生的证明材料。
落实到中央各部委直属单位，应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章为准，比较常见的是人事部开具的户口接收函等；落实在生源省、市、自治区所属单位的，应以用人单位的人事部门盖章为准；跨省落实就业单位的，必须以接收省、市、自治区、计划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准，比较常见的是北京市人力资源和社会保障局开具的户口接收函。
另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的书面证明材料，常见的有用人单位要求学校先在就业协议书上盖章而开具的接收证明；用人单位开具的正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。
3就业协议书（全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》），俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定、各省市（自治区）教育主管部门印制，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
在我国当前的就业体制下，就业协议是教育部门制定就业计划的依据，是办理毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。
就业协议书主要包含三部分内容：毕业生情况及意见，包含毕业生的基本情况和应聘意见，由毕业生本人填写；用人单位情况及意见，包含用人单位基本信息，毕业生档案转寄单位名称、地址，毕业生户口迁移地址和用人单位意见等内容，由用人单位填写；学校意见，包含学校联系人、毕业生培养方式、院（系、所）意见、学校毕业生就业部门意见等内容，由学校就业主管部门填写。
就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务即毕业生按照就业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到；用人单位在毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业；学校按照协议书内容，审核并列入建议就业方案，报国家教育主管部门备案，并根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档案迁移手续。
对于就业协议的法律性质及责任承担尚无立法上的明确规定，但就业协议书具有法律约束力。
根据民法的相关理论，民事法律行为生效的要件是主体合格、意思表示真实、内容合法。
就业协议是高校毕业生在就业阶段通过与用人单位的平等协商自愿签订的确定单位愿意接收、学生愿意去此单位工作、学校经审核同意派遣的协议，就业协议一经签订，对三方当事人都有法律约束力.因此，就业协议书具有民事法律上的合同效力，需要当事人严格遵守。
北京市教育委员会转发教育部关于做好20XX年全国普通高等学校毕业生就业创业工作文件的通知20XX-01-21京教学〔20XX〕7号各普通高校、研究生培养单位：现将教育部《关于做好20XX年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔20XX〕15号）转发给你们，并就做好20XX年北京地区普通高校毕业生就业创业工作提出如下意见，请一并遵照执行。
（二）确保示范性创业中心建设及大学生优秀创业团队支持项目取得成效。
各有关高校要按照计划和要求全面开展示范性创业中心建设工作，统筹协调就业（创业）指导服务中心和各职能部门，完善建设内容，加强保障与资金配套，保证建设成效，推动北京地区高校整体创业工作水平和质量的提升。
同时，要做好大学生创业优秀团队评选工作，鼓励大学生勇于创新、敢于创业。
（三）着力构建北京高校大学生创业园孵化体系。
市教委将加强资源统筹，构建“一街三园”的北京高校大学生创业园孵化体系，为大学生创业提供免费或优惠的场地支持，各高校要按要求积极做好入驻企业的遴选推荐工作。
同时，各高校要加强校级大学科技园、创业园、创业孵化基地建设，在校内为大学生创新创业实践活动提供场地，力争形成定位准确、布局合理、功能齐全、市校两级互动互补的创业园孵化体系。
三、加强毕业生就业市场建设（一）鼓励引导毕业生面向基层、面向京外地区就业。
各高校要积极动员各方资源，大力引导毕业生转变观念，多渠道、多途径就业，鼓励毕业生到基层、到京外地区就业。
同时，要不断健全到基层就业保障机制，设立奖励资金，落实好学费补偿、贷款代偿等政策，鼓励毕业生投身基层，建功立业。
（二）建设立体化就业市场服务体系。
市教委将依托“北京大学生就业之家”和高校建设若干个面向行业、郊区县及京外用人单位的就业分市场，建立“市级、校级、地域”等多形式立体化就业市场服务体系，形成大学生就业服务品牌。
（三）充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用。
各高校要深入挖掘岗位，积极组织多种形式的校园招聘活动，确保招聘活动场次、岗位数量进一步增加，信息质量进一步提高。
结合国家新推出的“京津冀一体化”、“一带一路”、“互联互通”和“亚太自由贸易区”等重大战略，探索毕业生就业创业的新渠道、新形态。
四、整体提升毕业生就业指导服务水平（一）加强就业指导课程建设。
已入选大学生职业发展与就业指导课程提升项目建设的高校，要加大投入力度，认真做好建设工作，形成一批高品质、有特色的精品课程，更好地激发大学生职业生涯规划的自主意识，掌握职业规划知识，提升就业能力。
积极开展北京地区高校职业发展与就业指导示范课程教学观摩活动，加强校际间交流，推动整体水平提升。
（二）加大对困难群体毕业生的帮扶力度。
要及时、准确摸清家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、女性毕业生、残疾毕业生等各类困难群体的具体情况，掌握求职动态，建立就业困难群体数据库，有针对性的进行分类指导。
积极拓展少数民族毕业生就业渠道，引导和鼓励他们回到家乡经济和社会发展急需的领域就业。
配合人力社保等有关部门，做好低保家庭毕业生、残疾毕业生的求职补贴发放工作，确保在离校前将求职补贴发放到他们手中。
（三）发挥就业特色工作项目的辐射效应。
各参与就业特色项目高校，要大力加强成果的总结、宣传与推广，充分发挥建设项目的辐射带动作用，推动北京地区高校整体就业工作水平和质量的提升。
五、有关具体问题（一）培养方式为定向、委培的高校毕业生要严格按照定向、委培协议就业。
（五）毕业后，京外生源毕业生拟考研、拟出国的，凭报到证将户口、档案关系转回入学前户籍所在地办理相关手续。
（六）毕业生与用人单位签订了就业协议并办理了《就业报到证》，如无特殊情况不予调整。
有特殊情况需要调整改派的，由学校提出调整意见及申请（其调整必须符合国家就业政策导向），经市教委同意，为其办理调整手续。
毕业生调整改派须在报到证签发之日起一年之内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。
（七）学校要对办理就业手续的毕业生进行资格审核，完成学历证书电子注册的相关工作。
（八）各高校要加强就业信息统计领导责任制和工作责任制，实事求是地统计毕业生就业去向，按要求定期报告就业工作进展情况，特别是困难群体毕业生的就业情况。
（九）师范生的就业按有关政策执行。
北京市教育委员会20XX年12月31日办理北京户口遭遇二分改派经历分享发布：北京户口/日期：20XX.06.16/分类：北京户口,活在当下去年圣诞节的前一天，我去单位附近的派出所拍了新身份证的照片，这表明我终于成为“北京人”了，之前一直不确定是否能拿到户口，这下总算松了口气，而现在，我却在想自己是不适合这样的单位，自己到底想要什么样的工作，开始想念南方的空气和温情，想念家乡，想念真正的生活??我去年毕业，算是国内top文科高校研究生，北大南边三公交站。
其实之前找工作并没有一定要户口，而是一心想进媒体，做自己喜欢的事，这说明我当时还是很理想的，现在想想其实很傻，因为在北京没有户口真的很难立足，户口不是一切，却是一切累积的基础。
当时在一个媒体实习，主编说五月份签协议，但到五月底，主编说还得实习，和我一起实习的几个应届生也都hold不住，开始另谋出路，当时那家媒体也在调整，之前的领导去了另一家单位，新的领导有很大变动，结果表明，他们还是喜欢有几年工作经验的人，因为当时他们开始试用很多从别的单位想跳槽过来的人。
我六月底毕业，如果工作再定不下来，就要一毕业就失业，心态已经十分不好，当时虽然喜欢媒体，但是觉得已经不能再等，而且那家单位也很一般，就决定重新找工作。
当时的情况是，心情非常差，很害怕，每天都睡不着觉，感觉一睡觉就有东西掐着心里，呼吸不过来，然后开始吃安眠药，从一颗到两颗，后来两颗都没作用。
因为这药是在学校医务室开的，每次不能多拿，我就一周去两次。
有次遇到的校医很好，还问我有没有什么别的想法，当时被她一问，我就哭了，她说我们学校的学生是很好的，肯定会找到不错的，要相信这些。
总之，那两个月是人生最灰暗的时期，十几年来的努力感觉都是毫无用处。
也不是没有过好的机会和表现，我曾通过国内算是最好的有保障的媒体的笔试，我们学院总共也没进几个，我是唯一有过相关经验的人，最后还是要了一个男生。
现在想想，这就是现实。
于是疯狂地开始浏览应届生，投简历，就在别人都定的差不多，开始找房子或是准备毕业去别地工作的时候，我扳着手指倒数，自己还能在学校住多久，因为工作还没定下来，房子根本来不及考虑。
好在我有很好的闺蜜，就说“你住哪我就住哪”。
她也很心疼我，就揽了找住宿的事宜。
每天都投很多，面试很多，现在想想，遇到的单位真是五花八门，学历用对了地方能起点作用，用错了或是用得不当就是狗屎。
六月底，拿了几个offer，有个很好的外企，只不过是和外服签，工资也一般；一个体制内单位，和人才签，工资很低；一个不错的民企，算是国内很好的，做的东西也算对口，工资福利都不错，只是很明确的说，不解决户口，当时就想去那家了。
后来，笔了一个事业单位笔试，但是结果很慢才能出??七月初，已经搬离了学校，还好闺蜜找的地方就在学校旁边，这时面试一个国企，没想到那时还能和几个自己学校的人竞争，没想到能去那里，不过竟然拿到offer。