北京市人力资源和社会保障局接收函

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北京市人力资源和社会保障局接收函

北京市人力资源和社会保障局接收函

竭诚为您提供优质文档/双击可除北京市人力资源和社会保障局接收函篇一:年北京户口接收函户口接收函〖文字大小:大中小〗〖打印文章〗__________派出所主管同志:现有本单位职工____,男,________,身份证号:________前往你处办理户口迁移手续,本单位同意接收该人,并协助其办理户口在____落户事宜。

特此证明。

单位公章。

经手人:年月日篇二:户口接收函接收函派出所主管同志:现有本单位职工____,男,身份证号:__前往你处办理户口迁移手续,迁往地址为:路号,本单位同意接收该人,并协助其办理户口在___落户事宜。

特此证明。

单位公章:经手人:年月日篇三:办理北京户口的有关政策北京市户口的有关政策此罗列出几乎所有的进京审批的政策依据,每个人都可以对号入座,找到符合自己条件的审批通道。

申请人办理本人进京:1、北京市单位接收毕业生进京2、北京市科技类产业引进人才和办理《北京市工作居住证》3、北京市引进留学人才和港澳台高级人才4、北京市引进优秀文化体育人才进京5、首都金融企业引进人才进京6、办理小城镇户口进京7、外地来京投资开办私营企业人员进京8、中央单位接收应届毕业生进京9、中央单位京外机构干部回京安置10、军队置业干部接收安置进京11、中央单位因工作需要从京外选调干部进京在京申请人办理外地亲属进京:1、北京市单位干部办理配偶进京2、北京市单位人员办理工人配偶、子女进京3、工人单调进京,工人对调进京,招收家居村的退休工人子女、家居农村死亡职工子女或配偶参加工作4、中央在京单位干部办理配偶进京5、驻京部队随军家属进京6、夫妻投靠、老人投靠子女、子女投靠父母在京人才引进办理流程一、办理条件高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者,符合北京市年度人才开发目录要求,且符合下列条件之一,可申请办理人才引进手续:1、前学历为本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;2、获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。

【2018-2019】中智北京人事局户口接收函-范文模板 (19页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==中智北京人事局户口接收函篇一:通过解决夫妻两地分居办理北京户口的方式通过解决夫妻两地分居办理北京户口的方式接下来俺先声明一下,办理北京市户口的办法有N多种,像大学生毕业时的工作落户、外地户口的人才引进、公安机关的夫妻投靠等等,实在是很多很多。

俺下面的文字只针对夫妻分居的情况,全称应该叫作是“干部调京(解决夫妻分居)”的这种情况,其他的方式下文均不涉及。

如果您想寻求彼种方式的信息,请自行查询相关的网站。

btw:如果你是应届毕业生,不想费那么多事儿,觉得这年头用银子最简单最直接,水木上一些大师级人物还是不错的。

首先,这里给出一个北京市人事局关于解决夫妻分居的网址:.cn/policy/view.asp?id=26。

这里的文字虽然很多很繁杂,但绝对是最权威最官方的。

因为你提出的申请最后掌握批准与否大权的就是北京市人事局!俺知道这些公文性质的文字总是比较晦涩难读的,不过!!!强烈建议你耐住性子好好读完它,因为这里清楚地说明了申办所需要符合的条件、申办的流程、需要提供的材料等等大家最关心的问题。

大家首先关心的应该是自己是否满足申请的条件吧?如此就先说说需要符合的条件问题。

这里有两点容易被忽视的前提条件:一是在京一方必须是已经毕业参加工作的;二是京外一方必须是“干部”身份。

为方便起见,以下以“你”来代表在京一方,也就是有北京市户口的一方;而以“你爱人”来代表京外一方,也就是外地户口想要办成北京户口的一方。

一是什么意思?就是说如果你必须已经毕业工作了。

如果你还是学生,那么你的那个放在学校集体户口的所谓北京户口是没有用滴,你还是先毕业找个北京的单位,把自己的户口落到北京再说吧=.=二是什么意思?其实就是这个办理的事项正如其全名所言,乃是“干部调京”的一种,也正是因为这个“干部”,所以是由北京市人事局来审批。

接收函北京人保局审批要多长时间

接收函北京人保局审批要多长时间

审批流程:学生将申报材料交给公司,公司去人事局申报,一般5-10个工作日会有审批结果,但有时会拖延,例如去年3月份交上去的本科审批结果就到5月份才下来。

申报材料:1)推荐表(要求学校就业分配部门盖章,如果是多页的,需要在各页盖章或加盖齐缝章) 2)成绩单(本科要求是学校教务部门盖章,研究生可以是研究生院等校级单位盖章,绝对不可以只有系或学院的章,如果你拿到的成绩单只有系章,不用去换,只要拿着它去教务单位补一个章就行了,如果是多页情况,也需要逐页盖章)3)统分证明(学校就业分配部门盖章,只要写上xx同学是统分毕业生就行这样一句话就行)4)品行鉴定(自己写或是打印,由系里面盖章就行了)5)如果是本科,需要提交四级或六级证书原件、复印件各一份6)身份证复印件(只有这个是复印件,其他材料都要求原件)7)三方协议(可以空着)批准落户的,会发给北京市人事局的接收函。

不批准的,会把所有申报材料退还给公司,公司再退还给学生。

批准落户的,拿着人事局接受函(自己留一份复印件)和三方协议交给学校,让学校在三方协议上盖章,学校看到接收函,则可以在三方上盖章,表示同意该生的就业选择(因为如果北京市还没同意要你,学校就给你派遣到北京,你的档案和户口就会飘在半空,无法落地,境况非常麻烦)。

然后返一份给单位,自己留一份。

办完这些手续,就等着毕业,学校给你派遣证和户口迁移卡,拿这些东西去公司报到。

然后再和单位签劳动合同什么的。

毕业落户阶段三方协议是很重要的。

它不同于劳动合同。

,三方协议最主要的作用就是约束你的人事关系的转移,三方协议上面的档案转寄地址,户口转移地址就是学校给你派遣档案、户口的用的。

单位可以和你签劳动合同,劳动合同就和户口、档案没有关系了,是约束劳动者和单位的关系的。

其实,解决你户口的单位,在和你签完三方协议后,也还要签劳动合同的。

因为三方协议就说明你的人事关系的转移的,没有涉及劳动关系。

毕业后,学校给你派遣证和户口迁移卡,你就开始报到落户程序。

北京市人力资源和社会保障局官网

北京市人力资源和社会保障局官网
为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会和全国2010年人力资源和社会保障工作会议精神,进一步深化我市干部人事制度改革,注重从基层选拔优秀公务员充实各级党政领导机关,建立来自基层一线党政领导干部培养链,不断优化公务员队伍结构,根据公务员法和有关规定,2010年我市10个市级机关面向各区县开展公开遴选试点工作。现将有关事项通知如下:
形成定位准确、布局合理、功能齐全、市校两级互动互补的创业园孵化体系。
三、加强毕业生就业市场建设(一)鼓励引导毕业生面向基层、面向京外地区就业。各
高校要积极动员各方资源,大力引导毕业生转变观念,多渠道、多途径就业,鼓励毕业生到
基层、到京外地区就业。同时,要不断健全到基层就业保障机制,设立奖励资金,落实好学
一、遴选单位及人数
本次公开遴选的职务层次为市级机关主任科员以下职务,共
57名。
北京市发展和改革委员会所属成本调查队1名、北京市节能监察大队1名;
北京市人民政府办公厅2名;
北京市民族事务委员会2名;
北京市人民政府国有资产监督管理委员会2名;
北京市卫生局3名;
北京市司法局5名;
北京市审计局5名;
北京市财政局6名;
划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准,比较常见的是北京市人力资源和社会
保障局开具的户口接收函。另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的
书面证明材料,常见的有用人单位要求学校先在就业协议书上盖章而开具的接收证明;用人单位开具的
正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。3
就业协议书(全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协
给毕业生的推荐材料,是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,具有较高的权威性和
可信度。以北京地区为例:《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》(以下简称推荐表)是由

北京市人力资源和社会保障局接收函

北京市人力资源和社会保障局接收函

北京市人力资源和社会保障局接收函尊敬的北京市人力资源和社会保障局:
根据《中华人民共和国行政机关接收函》相关规定,我们特向贵局提交以下有关接收函。

接收方:北京市人力资源和社会保障局
送达方:(单位名称)
各位领导:
首先,我们代表(单位名称)全体员工,衷心感谢北京市人力资源和社会保障局一直以来对我们工作的支持和关心。

在此,我谨代表全体员工,向您表示最诚挚的谢意!
本函旨在对北京市人力资源和社会保障局进行接收,接收期限从(日期)至(日期)。

在接收期间,我们将展示(单位名称)的工作成果、管理制度和人才培养情况。

同时,我们也将接受北京市人力资源和社会保障局对我们工作的指导和监督,并及时整改存在的问题,确保工作的顺利进行。

在接收期间,我们将严格按照《中华人民共和国行政机关接收函》相关规定履行接收的各项义务,认真对待北京市人力资源和社会保障局提出的意见和建议,不断提升自身的工作水平和服务质量,为更好地履行职责使命而努力奋斗。

最后,再次感谢北京市人力资源和社会保障局长期以来对我们的关心和支持,同时也希望在接收期间能够得到贵局的指导和帮助,共同推动我们的工作取得更大的进步和发展。

期待能够与北京市人力资源和社会保障局建立更加密切的合作关系,共同为促进人力资源和社会保障事业的发展做出积极贡献。

再次感谢北京市人力资源和社会保障局对我们的关心和支持!
此致
敬礼
(单位名称)
日期:XXXX年XX月XX日。

人事局接收函

人事局接收函

人事局接收函尊敬的XXX先生/女士:您好!经过深思熟虑,我们决定将您加入我们的团队,并在此给予您人事局接收函。

我们对您的加入感到非常高兴,相信您的能力和才华将为我们的组织带来巨大的价值。

一、背景信息在此之前,我们已经经过了严格的招聘流程,对您的个人背景和专业能力进行了全面的评估。

经过深入的讨论和分析,我们认为您是最佳的候选人,并具备适应我们组织文化和价值观的潜力。

二、职位详情您被任命为XXX职位(职位名称),职位说明如下:•职位:XXX•部门:XXX•直属经理:XXX•工作地点:XXX•工作时间:XXX三、薪资和福利针对您的职位和工作表现,我们为您提供以下待遇:•基本薪资:XXX元/月•绩效奖金:根据个人及团队表现,会有相应的绩效奖金•加班补贴:XXX元/小时•社会保险和福利:参照国家相关政策执行•其他福利待遇:XXXXXXXX(例如:年假、带薪休假等)四、入职流程1. 提交材料请您在接收函签署后的3个工作日内,将以下材料提交给人事部门:•身份证复印件•最高学历证书复印件•工作经历证明复印件2. 培训安排为了让您更好地适应工作环境和岗位要求,我们将为您安排入职培训。

培训时间、地点和培训内容将另行通知。

3. 入职手续在入职之前,您需要准备以下文件以便完成入职手续:•《劳动合同》:入职时请您携带现场签署•印章:请您准备好个人印章五、其他事项在您正式入职之前,我们鼓励您自行了解公司的背景、文化和各个部门的职责与工作状态。

如有任何问题或需进一步了解,请随时与我们联系。

在此再次衷心地欢迎您加入我们的团队,我们相信您将为公司的发展作出积极的贡献。

期待与您共同创造美好的未来!人事局谨上日期:XXX年XX月XX日。

北京市人力资源和社会保障局接收函

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推荐表、接收函与就业协议书2010-10-27 10:22:05 来源:北京高校毕业生就业指导中心分享到: 5 1毕业生推荐表是由毕业生所在省市(自治区)就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料,是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,具有较高的权威性和可信度。

以北京地区为例:《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》(以下简称推荐表)是由北京市教委制定,北京高校毕业生就业指导中心统一印制,通过北京地区各高校发放。

发放对象是具有派遣资格的毕业生。

一般说来,推荐表有如下作用:(1)推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。

定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。

(2)推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料按照北京市人事局的规定,用人单位申报解决毕业生北京市户口,推荐表是必须要提交的申报材料之一。

同时,毕业生如果报考国家公务员,也必须提交推荐表。

(3)推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。

2接收函一般分为两种,一种是由用人单位上级主管部门开具的同意该用人单位接收该毕业生的证明材料。

落实到中央各部委直属单位,应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章为准,比较常见的是人事部开具的户口接收函等;落实在生源省、市、自治区所属单位的,应以用人单位的人事部门盖章为准;跨省落实就业单位的,必须以接收省、市、自治区、计划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准,比较常见的是北京市人力资源和社会保障局开具的户口接收函。

另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的书面证明材料,常见的有用人单位要求学校先在就业协议书上盖章而开具的接收证明;用人单位开具的正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。

3就业协议书(全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》),俗称“三方协议”,是由教育部高校学生司统一制定、各省市(自治区)教育主管部门印制,由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。

人社局接收函大全

人社局接收函大全

人社局接收函大全
人力资源和社会保障局为市政府组成部门,将市人事局、市劳动和社会保障局的职责,整合划入市人力资源和社会保障局。

那么人社局接收函该怎么写呢?下面是小编为大家整理的人社局接收函,希望对大家有帮助。

人社局接收函篇一
XX市XX区人力资源和社会保障局:
我司经研究同意接收XX同志为我司员工,请协助办理相关社保手续为感。

XXXXXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
人社局接收函篇二
XXX人社局(XX大中专毕业生就业指导中心):
XXX同志已被我单位录取,同意其人事关系调入我单位,请协助办理。

我公司存档编号:
其原存档单位名称:XXX大中专毕业生就业指导中心
公司名称:
(章)
XXXX年XX月XX日
人社局接收函篇三
人才交流中心:
___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。

我公司存档编号:
其原存档单位名称:
年月日
xxx有限公司。

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竭诚为您提供优质文档/双击可除北京市人力资源和社会保障局接收函篇一:年北京户口接收函户口接收函〖文字大小:大中小〗〖打印文章〗__________派出所主管同志:现有本单位职工____,男,________,身份证号:________前往你处办理户口迁移手续,本单位同意接收该人,并协助其办理户口在____落户事宜。

特此证明。

单位公章。

经手人:年月日篇二:户口接收函接收函派出所主管同志:现有本单位职工____,男,身份证号:__前往你处办理户口迁移手续,迁往地址为:路号,本单位同意接收该人,并协助其办理户口在___落户事宜。

特此证明。

单位公章:经手人:年月日篇三:办理北京户口的有关政策北京市户口的有关政策此罗列出几乎所有的进京审批的政策依据,每个人都可以对号入座,找到符合自己条件的审批通道。

申请人办理本人进京:1、北京市单位接收毕业生进京2、北京市科技类产业引进人才和办理《北京市工作居住证》3、北京市引进留学人才和港澳台高级人才4、北京市引进优秀文化体育人才进京5、首都金融企业引进人才进京6、办理小城镇户口进京7、外地来京投资开办私营企业人员进京8、中央单位接收应届毕业生进京9、中央单位京外机构干部回京安置10、军队置业干部接收安置进京11、中央单位因工作需要从京外选调干部进京在京申请人办理外地亲属进京:1、北京市单位干部办理配偶进京2、北京市单位人员办理工人配偶、子女进京3、工人单调进京,工人对调进京,招收家居村的退休工人子女、家居农村死亡职工子女或配偶参加工作4、中央在京单位干部办理配偶进京5、驻京部队随军家属进京6、夫妻投靠、老人投靠子女、子女投靠父母在京人才引进办理流程一、办理条件高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者,符合北京市年度人才开发目录要求,且符合下列条件之一,可申请办理人才引进手续:1、前学历为本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;2、获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。

注:夫妻双方应同去同留。

二、办理程序1、区属用人单位,持所需材料报区人事局审核;非公经济组织通过朝阳人才服务中心将所需材料报区人事局审核;2、区人事局审核后报市人事局审批;3、市人事局审批后办理调动和落户手续。

三、申报材料(一)主迁人员申报材料及顺序1、《引进人才审批表》一式一份,《调动人员情况登记表》一式三份;2、申请单位出具的《关于引进×××的申请》及其电子版,主要内容:单位基本情况、引进人才基本情况、引进理由、突出业绩和作用;3、高新技术企业(或软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业)等相关认定证书;4、企业法人营业执照;5、学历、学位证书(必要时提供学历、学位认证报告);6、专业技术职称证书;7、专业技术职务任职通知;8、工作业绩及相关证明材料;9、原籍存档单位出具的同意调出函;10、北京单位接收函或聘用(劳动)合同。

由集体、民营和私营企业接收的,接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。

由中央或市属单位接收的,接收函需由正局级单位人事部门盖章。

接收函上注明联系人、联系电话;11、地税部门出具的申请人在京工作期间申报单位连续代扣代缴的个人所得税完税证明;(标准样式见附件)12、劳动和社会保障部门出具的社会保险缴纳证明;(标准样式见附件)13、在京固定住所证明。

①自己有住房的,提供房产证或购房合同;②租赁房屋的,提供房屋土地管理局办理的房屋租赁合同登记备案证明与业主签订的租房协议;③租赁公房由房屋产权单位出具证明;④借住亲友房子的,提供亲友的房产证或购房合同及居委会出具的相关证明;14、户口本首页及本人页、身份证(主迁和随迁人员户口登记住址必须在同一地点);15、《引进人才政审情况调查表》;(见附件)16、近期体检表;17、完整齐全的个人档案;18、单位及个人诚信声明;(标准样式见附件)19、其他需要提供的材料。

(二)随迁人员申报材料及顺序1、《引进人才审批表》一式一份,《调动人员情况登记表》一式三份;2、结婚证(再婚者需出具离婚证书或丧偶证明);3、学历、学位证书(必要时提供学历、学位认证报告);4、专业技术职称证书;5、专业技术职务任职通知;6、原籍存档单位出具的同意调出函;7、北京单位接收函或聘用(劳动)合同。

由集体、民营和私营企业接收的,接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。

由中央或市属单位接收的,接收函需由正局级单位人事部门盖章。

接收函上注明联系人、联系电话;8、独生子女证或二胎准生证;9、子女出生医学证明;10、随迁子女超过16周岁的,需学校出具在校证明;11、户口本首页及本人页、身份证;12、《引进人才政审情况调查表》;(见附件)13、近期体检表;14、单位及个人诚信声明;(标准样式见附件)15、完整齐全的人事档案;16、其他需要提供的材料。

注:1、配偶是工人或无业身份不随迁的,需由户口所在地的劳动部门出具工人身份或无业证明、招工手续和近三年的工资调资表,并提供结婚证和独生子女证。

2、申报单位需同时报送原件和复印件(a4)。

所有复印件由申报单位与原件进行核对,在复印件注明“原件已审”,经办人签字并加盖报送单位印章。

篇四:应届毕业生申请北京市户口推荐表、接收函与就业协议书20XX-10-2710:22:05来源:北京高校毕业生就业指导中心分享到:51毕业生推荐表是由毕业生所在省市(自治区)就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料,是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,具有较高的权威性和可信度。

以北京地区为例:《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》(以下简称推荐表)是由北京市教委制定,北京高校毕业生就业指导中心统一印制,通过北京地区各高校发放。

发放对象是具有派遣资格的毕业生。

一般说来,推荐表有如下作用:(1)推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。

定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。

(2)推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料按照北京市人事局的规定,用人单位申报解决毕业生北京市户口,推荐表是必须要提交的申报材料之一。

同时,毕业生如果报考国家公务员,也必须提交推荐表。

(3)推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。

2 接收函一般分为两种,一种是由用人单位上级主管部门开具的同意该用人单位接收该毕业生的证明材料。

落实到中央各部委直属单位,应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章为准,比较常见的是人事部开具的户口接收函等;落实在生源省、市、自治区所属单位的,应以用人单位的人事部门盖章为准;跨省落实就业单位的,必须以接收省、市、自治区、计划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准,比较常见的是北京市人力资源和社会保障局开具的户口接收函。

另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的书面证明材料,3就业协议书(全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》),俗称“三方协议”,是由教育部高校学生司统一制定、各省市(自治区)教育主管部门印制,由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。

在我国当前的就业体制下,就业协议是教育部门制定就业计划的依据,是办理毕业生就业手续的依据,是确认就业意向和劳动需求的凭证。

就业协议书主要包含三部分内容:毕业生情况及意见,包含毕业生的基本情况和应聘意见,由毕业生本人填写;用人单位情况及意见,包含用人单位基本信息,毕业生档案转寄单位名称、地址,毕业生户口迁移地址和用人单位意见等内容,由用人单位填写;学校意见,包含学校联系人、毕业生培养方式、院(系、所)意见、学校毕业生就业部门意见等内容,由学校就业主管部门填写。

就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务即毕业生按照就业协议的内容,毕业后在规定的时间内到用人单位报到;用人单位在毕业生毕业后,做好各项接收工作,安排毕业生就业;学校按照协议书内容,审核并列入建议就业方案,报国家教育主管部门备案,并根据就业协议书内容,办理就业手续和户口、档案迁移手续。

对于就业协议的法律性质及责任承担尚无立法上的明确规定,但就业协议书具有法律约束力。

根据民法的相关理论,民事法律行为生效的要件是主体合格、意思表示真实、内容合法。

就业协议是高校毕业生在就业阶段通过与用人单位的平等协商自愿签订的确定单位愿意接收、学生愿意去此单位工作、学校经审核同意派遣的协议,就业协议一经签订,对三方当事人都有法律约束力.因此,就业协议书具有民事法律上的合同效力,需要当事人严格遵守。

北京市教育委员会转发教育部关于做好20XX年全国普通高等学校毕业生就业创业工作文件的通知20XX-01-21京教学〔20XX〕7号各普通高校、研究生培养单位:现将教育部《关于做好20XX年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔20XX〕15号)转发给你们,并就做好20XX年北京地区普通高校毕业生就业创业工作提出如下意见,请一并遵照执行。

一、完善高校毕业生就业创业工作组织领导机制各普通高校、研究生培养单位(以下简称“各高校”)要高度重视高校毕业生就业创业工作,切实将其摆在学校工作的重要位置,加强支持力度和工作投入,纳入学校总体规划和年度考核目标。

全面落实就业创业工作“一把手”工程,加强组织领导,完善工作体制机制,明确责任分工,统筹推进整体工作,切实保证机构、人员、经费、场地“四到位”,为做好毕业生就业创业工作提供有力保障。

二、全面推进大学生创业工作(一)加强创新创业教育,培养大学生创新意识和创业能力。

各高校要按照教育部要求,将创业工作纳入人才培养体系,面向全校学生开设创新创业教育专门课程,并纳入学分管理;结合学校自身定位,编制创新创业教育教材;完善弹性学习年限制度,允许在校学生休学创业。

同时,鼓励大学生参与各类创新创业竞赛、创业模拟等实践活动。

(二)确保示范性创业中心建设及大学生优秀创业团队支持项目取得成效。

各有关高校要按照计划和要求全面开展示范性创业中心建设工作,统筹协调就业(创业)指导服务中心和各职能部门,完善建设内容,加强保障与资金配套,保证建设成效,推动北京地区高校整体创业工作水平和质量的提升。

同时,要做好大学生创业优秀团队评选工作,鼓励大学生勇于创新、敢于创业。

(三)着力构建北京高校大学生创业园孵化体系。

市教委将加强资源统筹,构建“一街三园”的北京高校大学生创业园孵化体系,为大学生创业提供免费或优惠的场地支持,各高校要按要求积极做好入驻企业的遴选推荐工作。

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