员工入职履历表
员工入职履历表范文
员工入职履历表范文个人工作简历范文我毕业于一所综合大学的某某（如会计等）专业，在四年的大学生活中，我掌握了大量的专业知识，具备了一定的专业能力。
（下面介绍一下自己的专业知识、专业能力；如果有工作经验，这一部分要加进工作经验方面的内容）。
我出生在一个普通的农民家庭，父母都是勤劳正直的农民。
受他们的影响，我也养成了勤劳、正直、上进心强的性格，另外我做事细致、沉稳，责任心强，这对于我完成将来的工作会有很大的帮助。
我身体健康、能吃苦耐劳，可以胜任条件艰苦的工作岗位。
从我个人的就业意愿上来说，我也喜欢**工作，愿意到最基层工作。
以上就是我的基本情况...个人入职简历怎么写？可以按如下步骤，通过钉钉企业用户导入通讯录：1、首先我们打开钉钉官网点击官网导航上的企业注册在企业注册下方有个管理员登录按钮点击管理员登录2、在管理员登录页面输入钉钉企业账号和密码后点击登录3、成功登录到钉钉企业账号后台后点击左侧的导入员工4、在导入员工通讯录信息时要先下载员工通讯录模板在模板里添加员工通讯录信息然后在上传5、下载好钉钉企业员工通讯录模板后打开通讯录我们可以看到有很多列信息要填写这里红色标记的都是必须填写项目按照上面的填写须知进行填写保存个人面试简历工作经历范文怎么写简历最重要的4点： 1是能体现你的求职优势， 2是符合招聘公司的招聘要求，你可以写出一份好简历。
3说出你的优点，注意，不要是空话，以具体事例和经历支撑。
4.若是对简历要求高的话，又不知道应该怎么做才好，其实也可以到网上找人代做的啦，我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业，我有很多同学在那做过...个人简历范文——自我评价——个人能力——和工作经历。
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。
《正式员工入职登记表》(完整版)资料
《正式员工入职登记表》（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）正式员工入职档案姓名______________编号______________部门______________入职同时需提供资料：1：身份证原件（验证后留复印件）2：学历证书原件（离职归还）3：职业资格证书原件（离职归还）4：试用期员工转正审批表5：彩色照片电子版6. 银行卡号复印签名件8. 保密协议共3页之第1页共3页之第2页共3页之第3页新员工入职指南一、报到入职接口部门：人力资源管理部联系：办理流程：入职准备——办理入职手续——建立新员工档案1、入职准备①人力资源部确认员工上班时间，告知新员工报到时间与所需证件资料；②身份证原件、复印件（原件检验后归还）；③毕业证书、学位证书原件、复印件（原件检验后归还）；④职称（职业资格）证书原件、复印件（原件检验后归还）；⑤与原单位解除劳动关系的离职证明原件（应届毕业生免）；⑥4张蓝底1寸照片，于照片后写上个人姓名；⑦提供个人社会保险缴纳相关资料；⑧报到证与迁移证原件（针对应届毕业生）。
2、办理入职手续①新员工报到日提交所需证件资料；②填写《录用人员登记表》（一式两份）、《员工登记备案表》；③签订《劳动合同》（一式三份）、《员工告知书》；④通知新员工归属部门；⑤由人力资源部带领新员工办理考勤指纹录入。
⑥更新公司员工花名册3、建立员工档案①确认新员工人事档案所在地与调入时间；②确认新员工户档是否一致；③员工工作档案包括以下材料：毕业证复印件、CET4/6复印件、学位证复印件、职称证复印件、身份证复印件、员工履历表、原单位解除劳动合同证明文件（应届毕业生不需要）、暂住证和就业证复印件、计划生育证明复印件等（缺少材料入职后需及时补充）；4、办理社会保险与公积金①新员工原工作单位需为其办理社会保险与公积金停缴；②尚未在合肥办理社会保险与公积金业务的员工，将在完成入职手续办理后，由人力资源部为其办理社会保险与公积金缴纳；③流动就业人员跨地区就业社保转移接续办理：1.新员工需在离开就业城市前持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到就业城市的社保局或镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2.申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续；3.社保转移接续为员工个人业务，参保人需办妥1、2两步手续，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，参保人前后参保记录才能完成连接；④如因新员工原工作单位未将社保公积金办停，或新员工未办理社保转移接续，导致我公司无法正常缴纳社保公积金，责任自负。
员工履历表(标准模版)
所学专业
取得学历
学历证书编号
学历性质
证明人
四、工作经历 （从第一学历毕业日开始至公司入职经历）
开始时间
离职日期
单位名称
所任职位
离职原因
证明人
证明人（座机）
五、家庭关系
家属姓名
与本人关系
工作单位
职务
联系电话
备注：1、表单中学历性质包括成人高考、高教自考、函授、全日制普通高等教育； 2、工作经历自毕业之日起记录，若出现三个月（含三个月）以上的无从业经历请说明原因及情况；3、籍贯填写请具体到县级城市或区域。
本人承诺:以上所有信息均真实无误，本人没有任何经济及刑事案件在身,入职时与其它公司无劳动关系,因劳动关系或有违诚信，本人愿接受公司无条件辞退并承担全部责任!
员工签名_______________ 填表日期：_______________
户口所在地
邮政编码
目前居住地
邮政编码
个人爱好特长
以往病史
是否参加社保
参保地区
参保单位
二、任职信息
参加工作时间
入职时间
二次入职时间
试用起始时间
转正时间
传帮带导师
进入来源
□应届毕业生 □社会招聘 □转业军人 □二次入职 □员工推荐 推荐人____________
三、教育经历（含职业技术培训）
入学时间
毕业时间
员工履历表
所在机构/销区
所属部门
经营品牌
岗位名称
一、个人基本信息
员工类别
□试用员工 □正式员工 □实习大学生
姓名
曾用名
身份证号
电子版照片
性别
民族
出生日期
企业员工履历表模板
企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名：[全名]性别：[男/女]出生年月：[具体日期]民族：[具体民族]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[具体邮箱]家庭住址：[详细地址]二、教育背景1. 最高学历：[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称：[如XX大学本科]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•在学校里呀，那可老有意思了。
我记得我在大学的时候，参加过好多社团活动呢。
就拿我学的这个专业来说，刚开始还觉得有点难，后来慢慢就喜欢上了那些课程。
比如说专业课上的实验课，可好玩啦，大家一起捣鼓那些仪器，有时候搞出一些小意外，不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。
•所获学历证书及编号：[证书名称及编号]•所获学位证书及编号（如果有）：[证书名称及编号]2. 其他学历（如有）•学历名称：[如XX职业学校中专]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。
在这个学校里，我学到了很多实用的技能，像是一些手工操作的技巧，到现在在工作中有时候还能用到呢。
当时的老师也特别好，总是很耐心地教我们。
三、工作经历1. 公司名称：[公司全称]•入职时间：[具体日期]•离职时间：[具体日期]•担任职位：[具体职位名称]•工作内容：哎呀，在这个公司里我可干了不少事儿呢。
我每天都要和同事们打交道，大家一起合作完成项目。
我主要负责的部分就是收集数据，这可不是个简单的活儿哦。
我得从各种渠道去找数据，有时候是在网上搜索，有时候是向其他部门要资料。
收集完了之后，还要对数据进行整理和分析，我就用我在学校里学的那些分析方法，什么统计分析之类的。
然后把分析的结果做成报告，再和团队的小伙伴们一起讨论，看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。
在这个过程中，我还学会了使用好多新的工具呢，像那个很流行的数据分析软件，刚开始用的时候觉得好难，但是慢慢就熟练起来了。
新员工入职登记表
2. 若没有相关情况可填“无”，不得留有空白。
个人基本信息
姓 名
性别
民族
血型
籍 贯
政治面貌
出生日期
学 历
专 业
身体状况
身份证号
是否有过重大病史
□是 □否
户口所在地
户口类别
□农 □城
婚姻情况
□未婚 □已婚 □有子女 □无子女 □离异
所在部门
职 务
入司时间
转正时间
/
现住地址
户籍地址
联系电话
紧急联系人
紧急联系人电话
在公司□无 / □有工作的亲朋好友，姓名：职务：关系：
教育背景（自高中起）
起止时间
毕业学校
所学专业
学 历
工 作 简 历
起家庭成员及主要社会关系
关 系
姓名
工 作 单 位
职 务
联 系 电 话
公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认本表中所填写的家庭住址为有效邮寄送达地址。如有变更，本人有义务及时通知公司，否则视为原邮寄地址有效。
注明：本人郑重声明所填各项内容属实，如有虚假，愿无偿接受解雇之处分。本人授权公司对本人及上述一切有关资料进行查核，并且不会对任何公司或团体因透露资料而做出起诉。
填表人签字：填写日期：
员工入职履历表
员工入职履历表员工入职履历表职位。
姓名。
籍贯。
学历。
特长。
身份证住址。
通讯地址。
推荐人。
是否曾在本公司工作。
编号。
性别。
民族。
身高。
出生年月。
政治面貌。
婚姻状况：已婚/未婚贴照片。
有无重大疾病史。
身份证号码。
电话。
与推荐人关系。
曾在本公司工作部门。
现有技术职称：评职时间：评职机构。
家庭成员：称谓姓名就读时间工作单位在何处就读（从高中填起）工作单位及职位证明人是否参保联系电话专业是否参保。
□是□否学历：年月至年月年月至年月工作经历：时间：年月至年月年月至年月原单位劳动关系：□在职□离职□除名□解除合同□其它招聘意见：同意该同志于年月日安排在部，担任职务，试用月试用期工资定级转正工资定级最终审批权。
□部门主管□主管副总□总经理（请选择打√）招聘主办。
批准主管副总。
用人部门主管。
财务总监审核。
人事行政部。
总经理签批。
我声明以上所提供的资料完全真实，如有虚假，愿接受随时立即辞退处分，并赔偿公司因此所受之损失，本人愿意接受就职前和就职后之健康体检。
应聘人签名：年月日入职合约1、如本人有虚报、假报所填之一切有关资料，包括姓名、年龄、户口所在地、住址、学历及工作经历等，经本公司核实发现按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
2、入职人员请出示《身份证》、《毕业证》、《健康证》、《暂住证》、《未婚证》、《流动人口计划生育证》原件以备政审。
3、由入职之日起，试用期内员工辞职需提前七天提出申请；试用期过后，必须提前一个月递交辞职申请表，经有效批准后，方可办理离厂手续，否则按严重违反公司规定解除劳动关系。
4、员工如需请假，经权限主管及人事部批准后方可离岗；否则作旷工论，若无故旷工，累计八天（含八天）按严重违反公司规定解除劳动关系；凡无故缺勤三天，做自动离职处理，不给予经济补偿及赔偿金。
5、员工必须遵守厂规厂纪，如有触犯厂规或有欺诈、偷盗、不服从主管的工作调派或违反合理的工作指令者，按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
6、工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。
个人履历表文档4篇
个人履历表文档4篇Personal resume document个人履历表文档4篇前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：个人履历表文档2、篇章2：个人履历表模板文档3、篇章3：英语翻译个人履历表模板文档4、篇章4：个人履历表模板文档篇章1:个人履历表文档根据我们clearthinking的经验，人力资源经理拿到的履历表的数量往往大大超出他们所能提供的职位数，尤其是对于那些热门职位。
因此，他们甄选过程的第一步就是剔除不合乎要求的履历表。
而人力资源经理们阅读每份履历表的时间一般介于30秒到3分钟之间，换句话说，你的履历如果没有在30秒到3分钟内让他们满意，你可能就失去了这次机会。
当然，好的履历表要有求职者良好的教育背景和职业经历作为保障。
但是，如果你肯在制作履历表过程中多下一些功夫，讲究一些技巧，你的求职过程中的胜算一定比同你有相若经历的人大得多。
已经说了这么多，让我们切入正题，告诉你该如何写履历表吧。
在制作个人履历中，最好注意以下几点：1、叙述全面，突出重点。
让你的履历表尽量完整地反映出你的受教育状况和职业经历，但不可以是“流水帐”。
切记要突出重点，必要的地方可以用例子来说明问题，一份简短地、突出求职者个人所取得成就的履历表的效果远远要好于一份冗长的履历表。
2、如果你的职业经历与该职位的要求有差距，那么你可以想想，你是否有合适的兼职经历可以填补这些漏洞，或者尽量说服人力资源经理，你某个方面的个人能力可以弥补你的缺陷。
2020年最新员工履历表员工入职表入职登记表通用版(含背景调查)
编号：职工入职表（版本： 202001 版）甲方名称：乙方姓名：填表时间：说明一. 请逐项照实填写，不得漏项、空项，表内项目没有内容填写的，应写“无”。
二. 请务必在相应地点粘贴个人照片和有关证书复印件。
三. 文字、数字书写要标准、正直、清楚，不得涂改。
确立需要改正时要用“”横线划去，在旁边填写正确内容并署名 ( 或盖手印 ) 确认，切不行用改正液涂改、橡皮擦或有重笔描绘。
四 . 内容与上项同样时，应重复抄录，不得用“··”或“同上”表示。
五. 日期一律按年、月、日次序横写，年份一定按四位数填写，月、日应按两位数填写，不可以简写。
六.本表信息仅供我司招录审查使用，禁止外传。
—1—员工入职表姓名性别出生年代民族籍贯政治相貌身高体重血型 1 寸照片婚姻状况兴趣喜好个人专长英语程度学历学位毕业时间所学专业毕业院校资格等级手机号码身份证号微信号码QQ号码电子邮件健康状况紧迫联系人紧迫联系人电话工作时间户口性质能否有驾照驾龄能否出差能否岗位调整应聘渠道有无社保社保卡号前离职单位联系人及电话户籍所在地邮政编码现居住地邮政编码应聘职位到岗时间能否有过违纪乱纪及犯法行为□身份证复印件□银行卡复印件□学历证复印件□学位证复印件提交资料□资格证复印件□入职照片□离职证明□其余起止时间学校名称专业学历整日制自考函授教育状况起止时间工作单位离职原由职位月薪水工作经历起止时间学校或培训机构名称课目所获证书任职培训情况姓名家属关系工作单位职务所在地家庭成员主要状况赏罚状况何时何地参加何种党派自我评论及个人优势入职申明书北京 XXXXX有限企业：为明确有关责任和义务，自己（身份证号：）向企业做出以下申明：1. 自己向企业出示的、供给的、陈说的、填写的任何有关自己自己状况的说明和资料（含本报告表）都是真切有效的。
若有不实，则视为自己的欺骗行为，企业能够据此排除与自己的劳动合同，而且不肩负任何补偿责任，并由自己肩负由此产生的全部法律责任。
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****员工入职履历表
职位：编号：姓名性别出生年月
贴
籍贯民族政治面貌
学历身高婚姻状况已婚/未婚照片
特长有无重大疾病史
身份证住址身份证号码
通讯地址电话
推荐人与推荐人关系
是否曾在本公司工作曾在本公司工作部门
现有技术职称：评职时间：评职机构：
称谓姓名工作单位联系电话
家庭
成员
就读时间在何处就读（从高中填起）专业
学历年月至年月
年月至年月
时间工作单位及职位证明人联系电话
工作
年月至年月
经历
年月至年月
原单位劳动关系：□在职□离职□除名□解除合同□其它是否参保□是□否同意该同志于年月日安排在部，担任职务，试用月招聘
意见
试用期工资定级转正工资定级
最终审批权：□部门主管□主管副总□总经理（请选择打√）
招聘主办：用人部门主管：人事行政部：
批准
主管副总：财务总监审核：总经理签批：
我声明以上所提供的资料完全真实，如有虚假，愿接受随时立即辞退处分，并赔偿公司因此所受之损失，本人愿意接受就职前和就职后之健康体检。
应聘人签名：年月日
入职合约
1、如本人有虚报，假报所填之一切有关资料，包括姓名，年龄、户口所在地、住址、学历及工作经
历等，经本公司核实发现按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
2、入职人员请出示《身份证》，《毕业证》《健康证》《暂住证》，《未婚证》《流动人口计划生育证》原
件以备政审。
3、由入职之日起，试用期内员工辞职需提前七天提出申请；试用期过后，必须提前一个月递交辞职
申请表，经有效批准后，方可办理离厂手续，否则按严重违反公司规定解除劳动关系。
4、员工如需请假，经权限主管及人事部批准后方可离岗；否则作旷工论，若无故旷工，累计八天（含
八天）按严重违反公司规定解除劳动关系；凡无故缺勤三天，做自动离职处理，不给于经济补偿及赔偿金。
5、员工必须遵守厂规厂纪，如有触犯厂规或有欺诈、偷盗、不服从主管的工作调派或违反合理的工
作指令者，按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
6、工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。
7、公司各部门员工如需加班，则须填写加班申请单经部门主管审核，人事部批准后方可，未经人事
部批准的加班为无效加班，公司不支付任何费用，加班工资按劳动法相关规定支付。
加班工时以加班申请单及部门加班记录为依据，打卡时间只做参考不作为加班凭据。
8、公司有权根据工作任务及员工的表现或工作效率随时决定不给部分员工加班，没有加班的员工只
领取相应的基本工资。
9、员工均需遵守公司规定时间上下班，员工必须本人打卡，员工打卡只证明正常工作时间，上下班
前后三十分钟打卡有效，严禁代打卡、不得迟到或早退，否则按员工激励之奖惩处理。
10、员工休假以国家相关法律执行。
11、员工违反国家计划生育政策，属严重违反公司规定，解除劳动关系无经济补偿。
12、自办理辞工手续或自动离职之日起，公司不再对员工承担任何责任。
以上各条例本人完全明白了，而且绝对服从，并遵守厂方之其他规章制度，听从工作分配，如有
违反公司任何规定，本人自愿接受相关处分。
雇员签名：
年月日。