新形势下企业社区思想政治工作的重要意义

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加强企业思想政治工作的意义与举措

加强企业思想政治工作的意义与举措

加强企业思想政治工作的意义与举措一、意义思想政治工作是指通过思想教育、政治教育等手段,引导、教育和帮助职工正确对待工作、生活和社会等各种问题。

在当前国内外形势日趋复杂多变的情况下,加强企业思想政治工作显得尤为重要和紧迫。

加强企业思想政治工作的意义主要有以下几点:2. 维护社会稳定和和谐。

企业是社会的一个重要组成部分,企业的稳定与和谐直接关系到整个社会的稳定与和谐。

通过加强企业思想政治工作,可以引导员工树立正确的世界观和人生观,增强员工的社会责任感和奉献精神,促进企业和谐稳定发展,为社会的稳定和和谐贡献力量。

3. 提高企业的凝聚力和战斗力。

企业是一个集体,只有集体的凝聚力和战斗力才能保证企业的长久发展。

加强企业思想政治工作,可以促进企业员工之间的团结和友爱,形成良好的企业文化和工作氛围,提高企业员工的集体荣誉感和集体责任感,从而增强企业的凝聚力和战斗力。

4. 增强企业的创新能力和竞争力。

在当今社会,创新是企业生存和发展的根本动力,而加强思想政治工作可以引导员工树立正确的创新观念,激发员工的创新潜能,促进企业的创新意识和创新能力的提升,从而增强企业的竞争力。

二、举措如何加强企业思想政治工作呢?下面列举几项具体举措:1. 建立健全企业思想政治工作的制度。

企业可以成立思想政治工作领导小组,明确工作职责和工作目标,制定相关制度和规章,加强对思想政治工作的组织和领导,保证思想政治工作的顺利开展。

2. 加强思想政治工作的宣传教育。

可以通过举办各种形式的宣传教育活动,如举办专题讲座、开展理论学习、组织读书、座谈会等,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高员工的思想觉悟和政治素质。

3. 加强思想政治工作的组织引导。

可以通过定期召开员工大会、组织员工谈心谈话等方式,帮助员工解决工作和生活中的各种问题,增强员工的集体荣誉感和集体责任感,提高企业的凝聚力和战斗力。

4. 建立健全企业文化。

可以通过举办各种文艺演出、开展体育活动、组织志愿活动等方式,营造良好的企业文化氛围,提高员工的归属感和认同感,促进员工之间的团结和友爱,增强企业的凝聚力和战斗力。

新形势下企业思想政治工作应突出企业特点[论文]

新形势下企业思想政治工作应突出企业特点[论文]

新形势下企业思想政治工作应突出企业特点一. 企业思想政治工作的重要意义企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。

思想政治工作是企业的优良传统和政治优势,是企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代企业制度的鲜明特征。

改革开放以来,企业思想政治工作在改进中加强、在创新中提高,在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策,提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质,保证和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。

加强和改进新形势下企业思想政治工作,对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性,对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展,对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。

二、着眼于企业的生存和发展,内容上要紧贴企业实际企业是一个经济组织职工的主要活动是生产和经营,职工的喜怒哀乐,所作所为及各方面的问题与矛盾,争纷与摩擦,大都直接或间接地与生产经营有着联系。

只有把思想政治工作渗透到生产,经营,管理,服务,分配等各个环节,才能摸准职工思想脉搏,掌握职工的行为动态,才能具有针对性和实效性。

从企业职工特点看,绝大多数职工比较重视对经济利益的追求,他们既十分关心企业的命运,又有小富即安的思想,既崇尚现代科学技术和严格的科学管理,又残存着小生产和自由散漫的习性。

这些都需要认真对待解决。

因此,企业思想政治教育必须从企业实际出发,抓生产从思想入手,不能游离于生产经营之外。

相应来说,企业要生存与发展,就必须增强企业职工与企业荣辱与共意识,发奋实现企业目标。

三、着眼于职工自尊、民主意识强的心理特点,方法上要体现参与时下,职工文化水平不断提高,自尊、民主意识比较强,对那些以权威自居,板着面孔说教的教育方法很反感。

尤其是现在企业实施了用工制度的改革,企业一切人员统称“企业职工”,在企业内部已经形成了一种完全平等的新型关系。

新时期企业思想政治工作的实践与思考

新时期企业思想政治工作的实践与思考

新时期企业思想政治工作的实践与思考1. 引言1.1 新时期企业思想政治工作的重要性随着社会主义市场经济的不断发展,企业作为经济活动的主体,在实现经济效益的也需要关注员工的思想政治工作。

新时期企业思想政治工作的重要性日益凸显,这不仅是对企业的可持续发展提出了更高要求,更是对全员员工的全面发展提出了更高要求。

新时期企业思想政治工作的重要性在于影响着企业的文化建设。

企业文化是企业的灵魂,是企业的软实力。

通过思想政治工作,可以促进企业文化的形成和传承,凝聚企业员工的共同价值观和理念,提升企业的凝聚力和创造力。

新时期企业思想政治工作的重要性不容忽视。

只有加强思想政治工作,才能为企业的可持续发展和员工的全面发展提供坚实的保障和支持。

企业需要重视思想政治工作,不断加强和改进,才能更好地适应新时期的经济发展和社会需求。

1.2 新时期企业思想政治工作的现状当前,随着经济社会的快速发展和企业规模的不断扩大,新时期企业思想政治工作在企业管理中的地位和作用变得愈发重要。

在实际工作中,一些问题和挑战也日益凸显,企业思想政治工作面临着一系列新情况和新挑战。

新时期企业员工思想观念多元化、个性化的特点明显。

随着社会的开放和多样化发展,员工的思想观念逐渐多元化,传统的一刀切管理方式已经不再适用。

如何更好地满足员工思想需求,成为企业思想政治工作需要面对的新挑战。

新时期企业思想政治教育难以引起员工的共鸣和积极性。

传统的思想政治教育往往枯燥乏味,难以引起员工的兴趣和参与,导致教育效果不佳。

如何设计有效的教育方式,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,成为企业思想政治工作亟待解决的问题。

新时期企业思想政治工作与企业发展相脱节的现象比较突出。

一些企业在思想政治工作上投入不足,把企业发展和员工思想教育割裂开来,导致企业发展和员工成长的脱节现象加剧。

如何实现企业发展和员工成长的良性循环,是当前企业思想政治工作需要重点关注和解决的问题。

2. 正文2.1 加强新时期企业思想政治工作的实践经验要加强领导班子的思想政治建设。

加强企业思想政治工作的意义与举措

加强企业思想政治工作的意义与举措

加强企业思想政治工作的意义与举措1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是指企业在管理和运营过程中,通过引导员工正确的思想观念、政治意识和价值观念,促使员工形成积极向上的工作态度和团结合作的精神风貌。

这项工作对于企业的发展具有重要的意义。

加强企业思想政治工作可以构建和谐的企业文化。

企业是员工长期工作和生活的地方,企业文化是企业的精神家园。

通过引导员工正确的思想观念和政治意识,营造积极向上的企业文化氛围,可以增强员工的凝聚力和归属感,提升员工的工作积极性和创造力。

加强企业思想政治工作有利于提升企业的社会责任感和公众形象。

企业是社会的一部分,承担着社会责任和义务。

通过引导员工正确的价值观念,培养员工的社会责任感和公共精神,企业可以更好地履行社会责任,树立良好的企业形象,赢得社会的认可和尊重。

企业思想政治工作的重要性不容忽视。

只有加强这项工作,才能推动企业健康发展,实现员工幸福感和企业价值的双赢局面。

1.2 加强企业思想政治工作意义加强企业思想政治工作的意义在于引导广大员工坚定信念、增强责任感,促进企业发展和社会稳定。

企业是现代社会的重要组成部分,思想政治工作对于企业的可持续发展具有重要意义。

加强思想政治工作可以增强员工的集体荣誉感和使命感,激发团队凝聚力和战斗力。

通过加强企业思想政治工作,可以提升员工的专业素养和综合素质,培养出更具竞争力的人才。

思想政治工作还可以帮助企业树立正确的企业文化和价值观念,加强员工的道德修养和社会责任感,促进企业的诚信经营和可持续发展。

加强企业思想政治工作是企业发展的内在需要,也是促进企业成长壮大的重要保障。

只有不断加强企业思想政治工作,才能使企业在市场竞争中脱颖而出,实现长远发展目标。

2. 正文2.1 企业思想政治工作的现状当前,随着市场经济的发展和全球化的影响,企业面临着前所未有的挑战和机遇。

在这样一个多元化、开放化的环境下,企业思想政治工作显得尤为关键和紧迫。

新时期企业思想政治工作与创新

新时期企业思想政治工作与创新

新时期企业思想政治工作与创新1. 引言1.1 新时期企业思想政治工作与创新的重要性在新时期,企业思想政治工作与创新的重要性日益凸显。

随着社会经济的快速发展和全球化竞争的加剧,企业必须不断创新才能保持竞争优势和实现可持续发展。

而企业的思想政治工作则是确保企业员工思想稳定、团结向上的重要手段,是推动企业创新发展的基础。

在当今社会,企业思想政治工作与创新已经成为企业管理和发展的核心内容,是企业赢得市场和员工支持的关键因素。

企业思想政治工作是指企业组织在生产经营管理中对员工的思想觉悟、政治信仰和行为规范进行引导和管理的活动。

在新时期,企业思想政治工作的意义不仅在于维护企业内部的稳定与和谐,更在于激发员工的创新潜能和团队合作精神,推动企业持续发展。

新时期企业创新理念的介绍也成为了企业转型升级的关键。

企业必须重视创新理念,不断更新思想观念,不断创新管理方式,才能与时俱进,不断提升竞争力。

加强企业思想政治工作促进创新、企业创新与思想政治工作的相互促进以及把握新时期企业创新的关键因素,已成为企业管理者必须要认清的重要课题。

只有正确把握企业思想政治工作与创新之间的关系,才能有效推动企业的可持续发展。

2. 正文2.1 新时期企业思想政治工作的意义新时期企业思想政治工作是指企业在发展过程中重视员工的思想政治工作,引导员工正确的思想观念,增强员工的责任感和使命感,推动企业的可持续发展。

其意义主要体现在以下几个方面:1. 维护企业稳定发展。

企业思想政治工作是企业稳定发展的基础。

通过引导员工正确的思想观念,增强员工的归属感和认同感,可以减少内部矛盾,保持企业内部和谐稳定,推动企业持续健康发展。

2. 提高员工士气和团队凝聚力。

企业思想政治工作有助于增强员工的责任感和使命感,激发员工的工作激情和创造力,提高员工的工作积极性和团队凝聚力,推动企业的高效运转。

3. 塑造企业良好形象。

企业思想政治工作可以提升企业的社会责任感和社会形象,树立企业良好的社会形象,增强企业的公信力和企业形象,为企业的可持续发展创造良好的外部环境。

新形势下做好企业思想政治工作的重要性探讨

新形势下做好企业思想政治工作的重要性探讨

新形势下做好企业思想政治工作的重要性探讨【摘要】在新形势下,做好企业思想政治工作至关重要。

加强党的领导可以推动企业发展,保证企业方向明确、步调一致。

维护企业稳定和谐的发展环境,可以提高生产效率、降低管理成本。

促进员工的思想动态平衡,有利于提升员工的积极性和工作质量。

增强企业的凝聚力和战斗力,可以提高企业抗风险能力,应对市场挑战。

提升企业的社会形象和声誉,有助于吸引更多的合作伙伴和客户。

新形势下做好企业思想政治工作,对企业的发展至关重要,不可忽视。

【关键词】企业思想政治工作、新形势、党的领导、企业发展、稳定和谐、员工思想、平衡、企业凝聚力、战斗力、社会形象、声誉、重要性、不可忽视。

1. 引言1.1 新形势下做好企业思想政治工作的重要性探讨在当前新形势下,做好企业思想政治工作显得尤为重要。

随着经济全球化的加速和信息技术的普及,企业面临的挑战和机遇前所未有。

在这样一个多元化、开放化的环境下,企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须不断提升自身的综合实力,而思想政治工作作为企业管理的重要组成部分,其意义和作用也变得越发凸显。

企业思想政治工作不仅仅是传统的党建工作,更是引领企业发展、促进员工素质提升的关键。

在新形势下,企业要实现可持续发展,就必须把握好企业发展方向,积极倡导企业文化,树立企业核心价值观念,增强员工的凝聚力和向心力。

只有在思想政治工作中不断探索创新,适应时代变化,才能更好地应对外部环境的挑战,实现企业的可持续发展。

新形势下做好企业思想政治工作不仅是企业发展的需要,也是员工成长的需要,更是社会和谐稳定的需要。

企业不能忽视思想政治工作的重要性,只有加强该项工作,才能让企业在新形势下保持竞争优势,实现长足发展。

2. 正文2.1 加强党的领导,推动企业发展加强党的领导,推动企业发展,是企业思想政治工作的重要内容之一。

党的领导是企业发展的根本保障,只有坚决贯彻党的路线方针政策,才能有效推动企业健康发展。

新时期加强企业基层思想政治工作的实践思考

新时期加强企业基层思想政治工作的实践思考

新时期加强企业基层思想政治工作的实践思考随着经济社会的发展和国家政策的推进,企业已经成为国家经济的重要组成部分,为了更好地发挥企业在经济发展中的作用,企业基层思想政治工作也变得越来越重要。

一、企业基层思想政治工作意义企业基层思想政治工作是指在企业基层组织中进行的,以加强员工的思想道德教育和政治宣传为目的的工作。

企业基层思想政治工作有着以下几方面的意义:1、增强员工凝聚力与归属感企业基层思想政治工作可以增强员工的归属感和向心力,从而提高员工的凝聚力和团队协作精神,为企业的发展打下坚实的人才基础。

2、促进员工思想素质提升通过思想政治工作,可以使员工在精神层面上不断得到提升,在工作中更有动力、更有信心地面对各种困难和挑战。

培养员工的良好道德品质和行为习惯,维护企业和谐稳定的发展环境。

3、提高企业的管理水平企业基层思想政治工作涉及企业的各个领域,有利于根据员工的需求和心理状况适时调整企业的管理策略,提高企业的领导水平和员工的工作效率,实现组织与员工之间的平衡。

1、加强思想引导和渗透企业基层思想政治工作要坚持以加强思想引导和渗透为宗旨,让员工感受到组织的关心和爱护,并在心理上得到满足和激励。

引导员工把企业视为自己的事业,从而增强员工的责任心和使命感。

2、营造良好的企业文化氛围企业文化构建与传承,要以营造和谐、开放、互信、共赢的企业文化氛围为基础,通过各种手段,让员工成为企业文化传承者以及践行者,在企业的发展中起到更积极的作用。

3、巩固制度管理基础企业基层思想政治工作并不仅局限于表面的社会形象,更应当构建健全的思想政治制度,严格执行制度管理,提高组织效率,为企业未来的拓展全球市场奠定坚实的基础支持。

三、总结企业基层思想政治工作是企业关注员工思想和心理健康,实现员工和企业共赢的重要手段。

企业在进行基层思想政治工作时,要从员工需求出发,根据实际情况有针对性地开展工作,重视人才队伍建设,持续加强员工思想教育和政治工作,推动企业发展走向新高潮。

探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法

探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法

探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法1. 引言1.1 探索新形势下做好企业思想政治工作的重要性在当前社会转型升级、经济全球化快速发展的背景下,企业思想政治工作的重要性日益凸显。

企业作为经济活动的主体和社会责任的承担者,在塑造员工的思想观念、价值取向、行为规范方面具有重要影响力。

而随着时代的变迁和社会的发展,企业的思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。

探索新形势下做好企业思想政治工作不仅有利于增强企业的凝聚力和向心力,更有助于提升员工的认同感和归属感。

在一个动荡不安的时代,树立正确的思想政治导向,建立共同的理念和信念,能够有效地提升企业内部的团结和凝聚力,促进员工积极向上的工作态度和价值观。

做好企业思想政治工作能够提升企业的社会形象和品牌价值。

现代企业不再仅仅是经济利益的追求者,更要承担起社会责任和公共利益的义务。

通过正确引导员工的思想和行为,树立企业的良好形象和品牌价值,能够更好地融入社会、获得共识,助力企业的可持续发展。

探索新形势下做好企业思想政治工作具有重要的现实意义和战略意义。

只有不断调整工作方式和方法,与时俱进地完善思想政治工作体系,才能更好地适应新时代的发展需求,实现企业和员工的共同发展。

2. 正文2.1 加强企业内部思想政治工作企业可以通过建立健全的内部管理制度来加强思想政治工作。

这包括建立健全的企业文化,明确企业的核心价值观和发展理念,为员工提供清晰的发展路径和规划,以及建立有效的沟通机制和决策机制,保证员工的意见得到充分听取。

企业可以通过加强员工教育培训来提升员工的思想政治素质。

通过开展各类培训活动,培养员工的责任感和使命感,提高员工的自我管理能力和团队合作意识,从而增强员工的思想政治素质。

企业还可以建立健全的奖惩机制,激励员工积极向上,惩罚消极怠工的行为,确保员工思想政治工作的有效开展。

企业可以采取多种方式,如设立先进个人奖励、评优评先机制等,激励员工努力工作,建设和谐团队。

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到千家万户,解决了许许多多事关居民群众切身利益的矛盾首先,创新思维,充分发挥党员八小时以外在社区的作和问题,深受广大居民的好评。

2.2 将丰富社区居民的文化生活、提高文化素质作为思想政治工作的立足点,为倡导先进的社区文化奠定基础社区的繁荣和发展除了依靠社区领导及工作者的辛勤劳动外,更与广大居民的支持和配合分不开。

为此,笔者所在社区把加强社区文化建设提上了日程,采取各种行之有效的措施,不断加强文化建设、道德教育,大力弘扬特色“社区文化”:抓载体。

在各个小区建立了“社区文化活动”,设有棋牌室、乒乓球室、台球室、阅览室等活动阵地;以“四进社区”活动为载体,在社区内建立了“未成年人之家”、开设了“居民学校”,开展了“文明和谐家庭、文明互助单元、文明行为楼栋”评选活动,设立了“以案说法”、法制大课堂等法制宣传教育活动,大力宣传法律法规,弘扬新人新事新风尚。

搭舞台。

建立了文化排练厅,给居民、职工开展社区文化活动提供了场地。

充分发掘蕴藏有艺术特长的居民,成立了老年合唱团、女子秧歌队、集体健身操、美术书法协会等业余团体,自编自演格调高雅、健康向上精彩的文艺节目,并将发生在身边的事情采用群众喜闻乐见的宣传方式编成众口快板书、方言三句半等,在小区内进行巡回演出,活跃社区氛围,提升居民素质。

特别是在社区居委会的组织协调下,一批热爱社区工作、爱好音乐文艺的社区工作者成立了女子音乐队,为矿山安全生产擂鼓,为居民婚庆嫁娶助兴,成了矿山社区一道亮丽的风景线。

塑形象。

首先熔炼出了社区居委会管理服务“六点三做到”:微笑多一点、态度好一点;责任强一点、效率高一点;理由少一点、行动快一点;接待要做到微笑、大方;沟通要做到亲切、诚恳;服务要做到热情、周到。

在此基础上,积极倡导社区居民的绿色行为:崇尚绿色生活方式,选择绿色消费行为;关心环境质量,监督环境执法,参与政策制定;抵制破坏环境的行为;从身边的事做起,从一点一滴做起,在家庭、社区、单位、学校等场所,以绿色的行为自律。

运用法律手段维护自身合法的环境权益。

2.3 将解放思想、创新思维作为思想政治工作的突破点,为企业社区稳定发展保驾护航用。

党员在八小时以外要与居民党员共同发挥“党员旗帜”作用,建立社区责任区制度,充分发挥党员在社区思想政治工作中的作用;其次,创新方式,加强交流和沟通。

这就要求社区思想政治工作者要平等地与工作对象沟通,以真情换真心。

只有与工作对象心贴心,心融心,成为工作对象的知心朋友、可信赖的人,工作对象才愿意向思想政治工作者掏心里话,思想政治工作才有可能取得事半功倍的成效。

另外,还要创新载体,为社区特殊工作服务。

笔者所在社区通过民事调解厅这一载体,建立民调网络、规范民调程序、收集信息反馈、整理民调卷宗、形成典型案例,为社区社会治安综合治理及安全起到了积极的作用。

3 新形势下开展社区思想政治工作获得的新体会通过多年社区思想政治工作的开展,获得以下几点体会,与大家共享:1)首先要找准社区思想政治工作的定位,社区思想政治工作要紧紧围绕社区发展下功夫、做文章。

当我们的管理服务工作遇到困难时,思想政治工作就要发挥指导作用,主动为其鸣锣开道。

只有找准定位,有所作为,思想政治工作才能得到干部职工的认可,也才具有强大的生命力,促进企业更好更快发展。

2)党的十七大报告提出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”。

这是我党当前思想政治工作的指导方针,对做好社区思想政治工作具有十分重要的指导意义。

因此,社区要积极转变观念,从以前的“以单位为本”转变为“以人文为本”,开展思想政治工作的前提和落脚点应当放在管理服务上,及时掌握社情民意,把服务群众作为社区思想政治工作的出发点和落脚点。

3)目前,社区思想政治工作还存在着一些深层次的矛盾,分析这些矛盾就可看出,首当其冲要解决的仍然是思想观念滞后的问题。

因此,需要我们积极采取措施,引导干部职工自觉把思想认识从旧的传统观念、固有的思维模式和思维方式中解放出来,激发蕴藏在干部职工中的首创精神,从而提升社区管理服务水平,推动社区快速发展。

这是思想政治工作面临的新课题,也是加强和改进思想政治工作的突破口。

(下转第104页)成国华(晋城煤业集团古书院矿,山西晋城 048000)[摘要] 分析了新形势下社区思想政治工作面临的新变化,阐述了在企业社区思想政治工作实践中提炼出的几点新方法,交流了在社区思想政治工作中获得的新体会。

[关键词] 企业;社区思想政治工作;方法;体会[中图分类号] D64[文献标识码] A[文章编号] 2095-0748(2012)09-0101-02引言一个社区就是一个“大家庭”,它不仅是居民生活、休憩、居住的地理场所,更是一个企业凝聚人心、共谋发展的人文空间。

其管理状况、服务水平不仅关系到居民的切身利益,而且直接影响到企业生产经营的稳定和发展。

随着国家经济的转型和企业社区的深化改革,职工群众、居民百姓思想观念上的冲突不可避免地反映到社区中来。

社区思想政治工作首当其冲成为当前促进社区建设,实现构建“和谐社会”、“和谐社区”的重要措施和必要手段。

由此可见,新形势下如何加强社区思想政治工作已成为当前社会、社区发展面临的重要问题。

笔者针对这些问题略表如下浅见:1 新形势下社区思想政治工作面临的新变化当前,随着社区工作和企业改革的不断深入,新形势下大量“单位人”转为“社会人”、社区人,同时,大量农村人口涌入城市,社会流动人口增加,社区已经成为各种社会群体的聚集点,成为企业社会功能的主要承载者。

纵观当前社区的工作现状,主要有以下两方面的变化。

首先是企业社区思想政治工作对象的变化:从原来的企业职工、家属,变为现在除单位职工、家属外的外来务工人员、无业居民、未成年人、贫困群体,特别是还有老年人和移交社区管理的企业离退休人员等等比例的上升,由于这些人员的工作性质不同、文化程度不同、家庭经济状况不同等,使人员的素质参差不齐,差距明显凸现,加上他们的物质和精神需求也不尽相同,使当前社区思想政治工作的对象和需求更呈现出层次化的特点。

这些都给社区思想政治工作带来了新的问题和挑战。

其次是社区思想政治工作重心的变化。

一方面,社区的思想政治工作已成为思想政治工作的重要组成部分。

市场经济体制下,生产力资源优化配置的流动性不断增强,使单位员工的流动性相应加大,人们在社区活动中的空间增大、时间增多。

再加上部分社会管理、社会服务、社会保障等职能需要社区来承担,同时,就业岗位和方式的多样化使原来“计划经济”下的“单位”意识开始淡化,因而与此相对应的社区作为每个人必定的生活区域,作用也日渐突出。

原来的思想政治工作一般依托单位进行,现在社区承担了更重要的作用、更主要的职能,并将以新的方式展开。

2 新形势下开展社区思想政治工作采取的新方法在十多年社区思想政治工作的实践中,笔者总结提炼出了社区思想政治“三点工作法”,即:“找准切入点、抓住立足点、寻求突破点”,以深入细致的思想政治工作推动企业社区的稳定发展。

2.1 将提升社区管理服务水平作为思想政治工作的切入点,为社区和谐稳定鸣锣开道社区服务是搞好社区工作的基础,只有将提升管理服务水平作为功入点,才能真正推动社区思想政治工作。

首先要以解决居民群众生活实际问题为重点,开展有针对性的思想政治工作。

近年来,笔者所在社区干部把提升管理服务水平、帮扶解困作为社区切入点和落脚点的工作,从群众利益无小事的原则出发,构建社区居委会—管理员—片长—楼长—单元长五级网络管理模式、自主设计居民信息管理系统、建立一站式社区服务厅、发放便民服务手册、给老家属党员送教上门、“九九”重阳节给行动不便的老年家属送慰问款到家、建立“一帮一”弱势群体帮扶机制、让社区低收入或无收入家庭“应保尽保”……将企业矿山社区的温暖送[收稿日期] 2012-07-05[作者简介] 成国华(1962-),女,山西晋城人,本科,政工师,现任晋煤集团古书院矿社区居委会主任,兼任社区计划生育办公室主任、民事调解办公室主任。

- 102 --101-到千家万户,解决了许许多多事关居民群众切身利益的矛盾和问题,深受广大居民的好评。

2.2 将丰富社区居民的文化生活、提高文化素质作为思想政治工作的立足点,为倡导先进的社区文化奠定基础社区的繁荣和发展除了依靠社区领导及工作者的辛勤劳动外,更与广大居民的支持和配合分不开。

为此,笔者所在社区把加强社区文化建设提上了日程,采取各种行之有效的措施,不断加强文化建设、道德教育,大力弘扬特色“社区文化”:抓载体。

在各个小区建立了“社区文化活动”,设有棋牌室、乒乓球室、台球室、阅览室等活动阵地;以“四进社区”活动为载体,在社区内建立了“未成年人之家”、开设了“居民学校”,开展了“文明和谐家庭、文明互助单元、文明行为楼栋”评选活动,设立了“以案说法”、法制大课堂等法制宣传教育活动,大力宣传法律法规,弘扬新人新事新风尚。

搭舞台。

建立了文化排练厅,给居民、职工开展社区文化活动提供了场地。

充分发掘蕴藏有艺术特长的居民,成立了老年合唱团、女子秧歌队、集体健身操、美术书法协会等业余团体,自编自演格调高雅、健康向上精彩的文艺节目,并将发生在身边的事情采用群众喜闻乐见的宣传方式编成众口快板书、方言三句半等,在小区内进行巡回演出,活跃社区氛围,提升居民素质。

特别是在社区居委会的组织协调下,一批热爱社区工作、爱好音乐文艺的社区工作者成立了女子音乐队,为矿山安全生产擂鼓,为居民婚庆嫁娶助兴,成了矿山社区一道亮丽的风景线。

塑形象。

首先熔炼出了社区居委会管理服务“六点三做到”:微笑多一点、态度好一点;责任强一点、效率高一点;理由少一点、行动快一点;接待要做到微笑、大方;沟通要做到亲切、诚恳;服务要做到热情、周到。

在此基础上,积极倡导社区居民的绿色行为:崇尚绿色生活方式,选择绿色消费行为;关心环境质量,监督环境执法,参与政策制定;抵制破坏环境的行为;从身边的事做起,从一点一滴做起,在家庭、社区、单位、学校等场所,以绿色的行为自律。

运用法律手段维护自身合法的环境权益。

2.3 将解放思想、创新思维作为思想政治工作的突破点,为企业社区稳定发展保驾护航首先,创新思维,充分发挥党员八小时以外在社区的作用。

党员在八小时以外要与居民党员共同发挥“党员旗帜” 作用,建立社区责任区制度,充分发挥党员在社区思想政治工作中的作用;其次,创新方式,加强交流和沟通。

这就要求社区思想政治工作者要平等地与工作对象沟通,以真情换真心。

只有与工作对象心贴心,心融心,成为工作对象的知心朋友、可信赖的人,工作对象才愿意向思想政治工作者掏心里话,思想政治工作才有可能取得事半功倍的成效。

另外,还要创新载体,为社区特殊工作服务。

笔者所在社区通过民事调解厅这一载体,建立民调网络、规范民调程序、收集信息反馈、整理民调卷宗、形成典型案例,为社区社会治安综合治理及安全起到了积极的作用。

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