庸懒散浮拖心得
学习整治庸懒散浮拖心得体会范文（5篇）
学习整治庸懒散浮拖心得体会范文整治庸懒散浮拖，是一项重要的任务，也是一种必要的态度和行为。
在现代社会中，庸懒散浮拖已经成为一种普遍存在的现象，严重影响了人们的工作效率和生活质量。
通过对庸懒散浮拖的整治，可以提高人们的工作积极性和责任感，提升整个社会的效率和创新能力。
下面是我学习整治庸懒散浮拖的心得体会。
首先，要有正确的态度。
整治庸懒散浮拖需要有积极的态度和决心。
要认识到庸懒散浮拖给社会和个人带来的危害，并且愿意为了改变这种状况而努力。
只有这样，才能真正产生行动的动力和热情。
其次，要有明确的目标。
整治庸懒散浮拖需要有明确的目标，明确想要达到的效果。
可以设定短期和长期的目标，使整治的过程有条不紊，有章可循。
同时，目标要具有可操作性和可衡量性，这样才能更好地评估整治工作的效果。
再次，要有科学的方法。
整治庸懒散浮拖需要有科学的方法和策略。
可以通过制定相关的政策和制度，加强对相关问题的监督和管理，同时还需要加强教育和培训，提高人们的素质和能力。
各种方法和策略可以相互结合，共同推进整治工作的进行。
此外，要有充分的准备。
整治庸懒散浮拖需要有充分的准备，包括准备充足的人力、物力和财力。
要明确整治的对象和范围，同时要进行合理的资源配置，确保整治工作能够顺利进行。
同时，还需要加强对相关问题的研究和分析，不断总结经验教训，提高整治工作的效果和质量。
最后，要有坚持不懈的精神。
整治庸懒散浮拖是一项长期的任务，需要坚持不懈的努力。
要克服困难和挫折，坚持正确的方向和目标，持之以恒地推进工作的进行。
只有有坚持不懈的精神，才能最终达到整治的目标。
综上所述，学习整治庸懒散浮拖需要有正确的态度、明确的目标、科学的方法、充分的准备和坚持不懈的精神。
只有具备这些条件，才能够有效地整治庸懒散浮拖，提高社会的效率和创新能力。
希望我的心得体会能够对大家有所启发，一起努力，共同整治庸懒散浮拖，为社会的发展贡献自己的力量。
学习整治庸懒散浮拖心得体会范文（二）整治庸懒散贪，是我们当代社会面临的一项重要任务。
学习整治庸懒散奢浮心得体会范本（5篇）
学习整治庸懒散奢浮心得体会范本整治庸懒散奢浮，是我们每个人都应该努力追求的目标。
庸懒散奢浮不仅会浪费我们的时间和精力，也会阻碍我们的成长和进步。
在学习整治庸懒散奢浮这一过程中，我深感到了其重要性和必要性，下面是我对此的一些心得体会。
首先，整治庸懒散奢浮需要树立正确的价值观。
在如今物质丰富、信息爆炸的社会里，人们往往追求享乐和安逸，容易陷入庸懒散奢浮的行为之中。
因此，我们要明确自己对于生活的追求和价值观，坚守自己的底线和原则。
只有树立正确的价值观，才能引导我们选择正确的行为，避免庸懒散奢浮的陷阱。
其次，整治庸懒散奢浮需要注重时间管理。
时间是有限的资源，而庸懒散奢浮往往会使我们浪费时间，使我们迷失在琐碎而无益的活动当中。
因此，我们需要学会合理安排时间，将重要的事情放在前面，合理分配时间段，提高工作和学习的效率。
同时，我们还要避免无谓的浪费时间的行为，如刷手机、虚度时光等。
只有合理管理时间，才能更好地整治庸懒散奢浮。
另外，整治庸懒散奢浮需要养成良好的习惯。
习惯是行为的积累，良好的习惯能够帮助我们更好地控制自己，调整自己的状态和心态。
我们可以通过培养每天坚持锻炼、睡眠充足、保持积极的心态等习惯，来打破庸懒散奢浮的行为模式，逐渐形成积极向上的生活态度和行为方式。
良好的习惯不仅能够帮助我们更好地整治庸懒散奢浮，也会成为我们取得成功的重要基石。
此外，整治庸懒散奢浮还需要保持对自己的监督和自律。
我们要时刻关注自己的行为和状态，及时发现庸懒散奢浮的迹象，并采取相应的措施加以纠正。
同时，我们还可以建立一套科学的自律机制，如设定目标、制定计划、设定奖惩机制等，来帮助我们更好地管理和约束自己的行为。
只有保持对自己的监督和自律，才能更好地整治庸懒散奢浮。
最后，整治庸懒散奢浮需要不断学习和完善自己。
庸懒散奢浮往往源于知识匮乏和技能不足，缺乏对人生的认知和洞察力。
因此，我们要保持学习的状态，不断充实自己的知识和技能，提高自己的综合素质。
2024年治庸治懒治散心得体会(四篇)
2024年治庸治懒治散心得体会按照局党委的学习部署，我积极参加四治专项活动的学习，严格按照党委学习要求，认真撰写学习笔记，查找和整改自身存在的问题，真切地感受到自己的心灵得到净化，思想上有了很大进步，特别是对庸、散、懒、奢的现象有了更深层次的认识和理解。
现就自身的感悟谈几点体会。
一、对治庸治散治懒治奢的认识所谓的庸懒散奢现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。
一个单位，如果存在着庸懒散奢的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以治理和改进。
治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树形象。
从严整治一些单位和党员干部中存在的____、慢作为、乱作为和奢侈浪费等问题，着为打造学习型、服务型、效能型、廉洁型干____伍，进一步营造忠诚履职谋发展、满怀____干事业的良好氛围，为统筹城乡和转型发展提供坚强的纪律保证，为全市人民的健康提供更优质的服务。
二、努力查找自身存在问题我通过认真分析反思今年来的工作和学习，发现自身在一定程度上存在以下问题：1、工作中有急躁情绪。
表现在。
当手头工作较多时，性子就会有些急躁，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。
2、工作作风不够扎实。
表现在。
总想在工作中找到捷径，注重不要花费太多的精力就可以把事情做好。
3，在工作经验方面，表现在。
在工作中遇到的一些问题或者总结的一些经验，不善于与大家交流，沟通，遇到了一些解决不了的问题，喜欢个人努力解决，主动向别人讨教少。
三、全面改正自身庸懒散奢问题1、远离庸字，与时俱进，努力提高自身综合素质庸碌无为，注定要影响工作的进度和方向。
我认为，作为一名党员干部，无论今天如何优秀，如果不注重学习新知识，开拓新视野，适应新形势，也许明天就极可能成为一个庸碌无为的人。
庸懒散浮拖心得体会标准范文
庸懒散浮拖心得体会标准范文庸懒散浮拖是一种消极的态度和行为，常常表现为懒散无为、无所作为、拖延症、放任自流等等。
这种态度和行为会使人陷入深深的困境中，无法实现自己的目标和梦想。
然而，通过积极的转变和努力，我们可以改变这种消极的态度，变得积极主动、有动力、有目标并且能够主动去实现自己的梦想。
在我看来，庸懒散浮拖是一种不值得提倡的生活态度和行为方式。
庸懒散浮拖的人往往没有明确的目标和计划，缺乏动力和动力，对待事情漫不经心，拿事不拿手心不在焉，常常任凭时间流逝，无所作为。
这种态度和行为会使人们陷入懒散的状态中，无法完成自己的任务和目标，进而导致自卑和失落感。
作为一个现代人，我们应该追求积极向上的生活态度，努力实现自己的目标和梦想。
庸懒散浮拖的人往往没有坚持和毅力，容易放弃和消极。
他们在面对困难和挑战时，往往会选择逃避或者退缩，而不是勇敢面对。
这种消极的态度会导致他们无法取得成功和突破，进而影响到他们的自信和自尊。
相反，积极向上的人会勇敢地面对挑战，坚持不懈地努力，不断学习和进步，最终取得成功。
庸懒散浮拖的人往往缺乏自律和自制力，容易陷入各种诱惑和享乐中。
他们经常沉迷于游戏、网购、社交媒体等消遣活动中，忽略了自己的工作和学习，没有时间和精力去实现自己的梦想。
相反，有自律和自制力的人会合理规划自己的时间，让自己的生活更有秩序，更高效率的完成任务和目标。
庸懒散浮拖的人往往对自己没有要求和要求，缺乏追求卓越的精神和能力。
他们往往满足于过一种平庸的生活，不思进取，不追求更好。
相反，有追求和自我要求的人会不断追求卓越，不断提高自己的能力和素质，更好地实现自己的梦想和目标。
在我看来，改变庸懒散浮拖的态度和行为，首先要有一个明确的目标和计划。
我们应该明确自己的人生目标和梦想，制定出符合自己情况和能力的计划，然后努力去实现。
其次，我们要有坚持和毅力。
面对困难和挑战时，我们要勇敢地面对，坚持不懈地努力，相信自己能够取得成功。
学习整治庸懒散浮拖心得体会（5篇）
学习整治庸懒散浮拖心得体会整治庸懒散浮拖，是我们每个人都要面对的一个重要课题。
在这个讲求效率、追求进步的社会中，庸懒散浮拖不仅会拖累个人的发展，还会影响团队的凝聚力和合作效果。
因此，我们要时刻保持自律、高效和积极的工作态度，才能不断提升自己，在工作和生活中取得更好的成果。
首先，整治庸懒散浮拖需要树立正确的价值观和工作态度。
作为一个有追求的人，我们应该明确自己的目标和方向，坚定地朝着这个目标努力。
我们要明白，时间是有限的资源，一旦浪费了，就无法找回来。
因此，我们应该珍惜每一分每一秒，充分利用好时间，提高工作效率。
其次，整治庸懒散浮拖需要制定合理的计划和目标。
计划是行动的指导，目标是行动的动力。
制定计划和目标有助于我们合理安排时间和资源，明确任务的轻重缓急，有针对性地进行工作。
计划和目标不仅要有明确的内容，还要具备可行性和具体性。
只有这样，我们才能有针对性地提高自己的能力和素质，完成既定目标。
再次，整治庸懒散浮拖需要克服拖延症和怠慢情绪。
拖延症是指推迟任务开始或完成的倾向，是一种对工作任务的回避行为。
而怠慢情绪是指对工作缺乏热情和积极性，缺乏对工作的责任感和使命感。
这些心态和行为都会严重影响我们的工作效率和工作质量。
因此，我们要时刻警惕自己，以积极主动的态度面对工作，克服拖延症和怠慢情绪，改变庸懒散浮拖的行为习惯。
最后，整治庸懒散浮拖需要培养好习惯和提高自我约束能力。
习惯是一种稳定的行为方式或思维方式，是形成我们行为习惯和生活习惯的基础。
良好的习惯能够帮助我们提高工作效率和工作质量，培养出自律和坚持的品质。
例如，我们可以培养早起的习惯，提高工作效率；培养按时完成任务的习惯，提高工作质量；培养组织整理的习惯，提高工作效率等。
同时，我们还要加强自我约束能力，自觉遵守时间、纪律和规章制度，做到言行一致，言出必行，以实际行动践行自己的承诺。
综上所述，整治庸懒散浮拖需要我们树立正确的价值观和工作态度，制定合理的计划和目标，克服拖延症和怠慢情绪，培养好习惯和提高自我约束能力。
学习整治庸懒散浮拖心得体会（三篇）
学习整治庸懒散浮拖心得体会整治庸懒散浮拖是一项长期而且艰巨的任务，它关系到一个人的职业素养，以及一个组织的效率和生产力。
在日常工作中，我们难免会遇到各种各样的庸懒散浮拖行为，如应付工作、不负责任、拖延任务等等。
为了提升自己的工作能力，养成良好的职业素养，我深入思考，并总结了一些心得体会。
首先，要认识到庸懒散浮拖行为的危害。
庸懒散浮拖行为不仅仅是个人行为，更会给整个团队带来负面影响。
一旦有人一味应付工作，那么其他团队成员在完成任务时就会遇到难题，无法顺利推进工作。
而如果有人拖延任务，同样会导致整个工作进度的延误。
庸懒散浮拖行为的存在，不仅会消耗资源，还会降低工作效率，最终导致项目失败。
因此，根据行为的危害性我们必须深刻认识到自己的责任，不能让庸懒散浮拖行为泛滥。
其次，要提升自身的责任心。
作为一个职业人士，我们不能只顾及自己的利益，而忽视了工作对整个团队的重要性。
我们应该明确自己的职责和工作目标，并对自己的工作负责到底。
要认真对待每项工作，高度重视每一个任务。
在面对困难和问题时，要拿出勇气和毅力，积极主动地寻找解决办法。
通过培养和提升责任心，我们能够树立正确的工作态度，完成工作任务，为团队的顺利运行做出贡献。
同时，要建立良好的工作习惯。
庸懒散浮拖行为往往是由于缺乏规划和安排引起的。
因此，我们应该养成良好的工作习惯，如制定合理的工作计划，合理安排工作时间，避免浪费时间。
在工作过程中，要有条理地进行安排，注重工作的目标和重要性，避免重复劳动或不必要的时间浪费。
并且要坚持及时总结和反思，为自己的工作找到提升的方向。
通过建立良好的工作习惯，我们能够更好地抵制庸懒散浮拖行为的诱惑，提高工作效率和质量。
此外，要注重沟通和协作。
很多时候，庸懒散浮拖行为是由于对工作任务和要求缺乏清晰的理解而导致的。
因此，我们应该注重与他人的沟通和合作。
在与他人合作时要积极参与，主动交流，听取他人的意见和建议，及时解决问题。
另外，在处理工作时要注重有效的沟通，明确责任和目标。
庸懒散浮拖心得体会参考范文
庸懒散浮拖心得体会参考范文《庸懒散浮拖》心得体会庸懒散浮拖，这是一句简单而又深刻的词语，它清晰地揭示了人们某种心态的特征。
庸懒散浮拖的主要内涵是指一种消极懒散的生活态度和工作方式。
作为当代社会中容易出现的问题之一，庸懒散浮拖已经成为困扰人们进步的绊脚石。
在我的生活和工作中，我也常常遭遇庸懒散浮拖的问题，因此深感庸懒散浮拖形成的弊端和危害。
正因为如此，我决心认真思考、深入研究庸懒散浮拖的形成原因，并从中找到解决的方法和途径。
在本次的心得体会中，我将围绕庸懒散浮拖的形成原因、带来的危害以及解决的方法进行分析和总结，并展望我的未来。
首先，庸懒散浮拖的形成原因有很多方面。
在我看来，个人的自律能力不足是庸懒散浮拖的首要原因。
自律能力是一个人对自己行为的控制和约束能力，缺乏自律能力的人容易陷入庸懒散浮拖的状态。
其次，社会环境的影响也是庸懒散浮拖形成的因素之一。
当今社会，信息爆炸、物质丰富，人们往往陷入追逐享受的生活方式，缺乏对于务实、踏实的追求。
同时，社会对于庸懒散浮拖态度的容忍和纵容也助长了其蔓延的程度。
此外，个人的心态和态度也会影响庸懒散浮拖的形成。
比如，消极懒散的心态、对工作和生活缺乏热情的态度，都会使人产生庸懒散浮拖的倾向。
庸懒散浮拖的危害是显而易见的。
首先，庸懒散浮拖严重影响了个人的成长和发展。
缺乏自律能力，对待学习和工作追求敷衍了事，很难取得良好的成绩。
其次，庸懒散浮拖对社会产生了不良的影响，阻碍了整个社会的进步。
庸懒散浮拖的泛滥不仅降低了全社会的工作效率，还会引起道德风险的增加。
再次，庸懒散浮拖也对个人身心健康产生了负面影响。
缺乏积极的生活情趣和工作动力，容易使人陷入消极的情绪泥潭，进而导致身心健康问题的出现。
为了解决庸懒散浮拖的问题，首先应该从培养个人自律能力开始。
自律能力是人们从小就应该培养的一种素质，可以通过坚持做一些小而重复的事情来培养。
比如，每天坚持按时起床、做一些锻炼，都可以让自律能力得到锻炼和提高。
庸懒散浮心得体会集锦范本
庸懒散浮心得体会集锦范本庸懒散浮是指人们在生活中表现出懒散、消极、不努力以及不思进取的态度。
这种心态会使人逐渐失去奋斗的动力，陷入一种平庸的状态。
下面是庸懒散浮心得体会集锦，希望对您有所启发。
1. 人生短暂，不应该将时间浪费在庸庸碌碌的生活上。
要对自己的人生负责，积极向上地追求梦想和目标。
2. 懒散的心态不仅仅会影响个人发展，还会对周围的人产生负面影响。
努力奋斗、积极向上的态度能够激励他人，使整个团队更加向前发展。
3. 懒散的人容易产生消极的情绪，对自己的人生充满怨恨和不满。
相反，只有积极乐观的心态才能让我们以一种积极的方式面对生活的种种困难。
4. 庸庸碌碌的生活缺乏激情和动力，容易让人陷入迷茫和困惑。
只有拥抱挑战、追求卓越，才能找到生活的意义和价值。
5. 庸懒散浮的人通常会放弃追求自己的梦想和热爱的事物，导致生活缺乏激情和乐趣。
要明确自己的兴趣和目标，全力以赴地追求，并且享受其中的过程。
6. 庸懒散浮的人容易陷入舒适区，对于自我提升和成长没有动力和追求。
只有跳出舒适区，勇于迎接挑战，才能不断突破自我，实现自己的潜力。
7. 庸庸碌碌的生活容易导致生活目标的淡化和模糊化。
要时刻明确自己的目标，并且制定相应的计划和步骤，脚踏实地地朝着目标前进。
8. 庸懒散浮的人往往缺乏自律和坚持的能力，很难在面对困难和挑战时坚持下去。
只有锻炼自己的意志力，加强自己的毅力，才能克服困难，取得成功。
9. 庸懒散浮的人往往缺乏计划和时间管理的能力，容易浪费时间和精力。
要学会合理规划时间，制定优先级，并且掌控好自己的时间，避免浪费。
10. 庸懒散浮的心态容易导致人们对于生活的漫无目的和索然无味的感觉。
只有树立积极向上的心态，注重个人成长，才能让生活变得更加有意义。
总之，庸懒散浮是一种消极的心态和生活态度，会阻碍个人的成长和发展。
我们应该时刻警惕并且纠正这种心态，积极投身于有意义的事业和追求，才能实现自己的人生价值。
庸懒散浮心得体会集锦范本（二）庸懒散浮是指一个人懒散庸庸碌碌，没有追求和目标，过着平凡无趣的生活。
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庸懒散浮拖心得
“庸懒散浮拖”问题不是现在才有，也不是将来就没有。
此类问题是危害事业、阻碍
发展的顽症，非抓不可，还要常抓不懈。
通过教育实践活动，干部作风转变收到了较好成效，但不可忽视的是，“庸懒散浮拖”问题在省直机关还不同程度存在，甚至在有的党员
干部身上表现得很突出。
对此，部分群众已经有抱怨、有情绪。
"散"主要表现在开会、上课慢腾腾，工作要求有制度没执行，缺乏协作精神，课余时
间不注意与同事和学生进行交流，彼此之间的沟通少，不利于教学工作地正常开展。
通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“庸懒散浮拖软”
的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。
只有坚定思想，切实
(一)加强理论学习，进一步落实科学发展观的能力在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。
在提高
学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。
在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
通过这次自查自纠习，我们要以此为契机改掉"慵懒散拖"的不良风气，努力使整个林
业系统工作作风不断转变，精神面貌不断改观，工作效率不断提高。
群众最在乎的不只是我们办了多少实事好事，还有我们对待他们的态度和作风，这是
党群干群情感关系的问题。
因此，面对“不作为、慢作为、无作为”，“不在状态、不敢
担当”，“耍滑头、办事踢皮球”的乱象，我们必须深刻理解开展这次专项整治的重要性
和必要性。
党的十八大以来，中央和省委对党要管党、从严治党提出一系列新要求新部署，而集中向“庸懒散浮拖”问题开刀，就是要持续深入推进作风建设，进一步把从严治党、
从严治吏的抽象论述转化为实际行动。
从长远来看，抓好巡视问题整改，重塑四川干部队
伍形象，这次专项整治意义重大。
党员干部必须克服和纠正“与己无关论、盲目自满论、
法不责众论、整治一阵风论”的倾向，真正把注意力集中到“治庸提能、治懒正气、治散
聚力、治浮定神、治拖增效”上来。
整治“庸懒散浮拖”问题的基本方向，是解决突出问题。
一言以蔽之，就是要做好找
准症状、对症下药、药到病除不反弹三件事。
(三)学习缺乏主动性，不系统、不深入。
学习不够主动，往往要学校组织学习时才学习，在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确，还缺乏与时俱进的做法。
在具体的
工作中思路不宽，只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。
在开展的日常工
作中感觉思路不够宽，与同事之间的工作相互协调做得不够好，工作中有时满足于现状，
进取精神不够强劲。
经常反思，保持良好的工作作风。
按照学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果
的思想和忠诚党的教育事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，
开拓型，复合型的干部。
分析好，要全面深入查找问题。
专项整治的第一个阶段就是查摆问题。
只有把问题找
准找具体，整治工作的基础才牢、抓手才实。
这里的“参照系”，就是中央巡视组的反馈
意见，以及群众路线教育实践活动查摆出来的问题。
在梳理“庸懒散浮拖”反映在班子运行、组织纪律、机关效能、日常行为等方面的具体表现时，必须克服就事论事、浮于表面
的思维，真正从思想认识、精神状态、工作作风等方面深挖根源，并为问题列出清单，写
好时间表、任务书，才能保质保量。
纠处好，要猛药去疴解决问题。
畏缩的情绪不能有，护短的想法不能有，对“庸懒散
浮拖”的顽症重症、典型问题，要用“猛药”、出“重拳”，予以坚决有力地整治。
这一点，党员干部在认识上必须“从一而终”。
要对照整改清单，拿出具体有效的措施，该纠
正的纠正，该禁止的禁止，逐条逐项整治解决到位。
要高压正风，集中力量攻坚突破，配
套开展包括领导干部收受红包礼金问题在内的“五项专项整治”，以零容忍的态度向“四风”和“庸懒散浮拖”问题鲜明亮剑。
巩固好，要举一反三防范问题。
解决“庸懒散浮拖”问题，不可能毕其功于一役。
如
何做好巩固保持工作，如何保证问题不再反复?我们要追根溯源、连根拔起，分析产生问
题的深层次原因，抓紧建立防范问题滋生的长效机制，并把专项整治的一些成功经验和有
益做法用制度形式固定下来。
省委十届五次全会提出要坚持思想建党与制度治党紧密结合，在驱庸治懒中，思想教育与制度约束也应并重，既要帮助教育、提醒谈话，又要落实制度、从严惩处。
从干部队伍的建设来看，标本兼治则意味着从干部源头抓起，要强化正确导向，落实“好干部”标准和“三严三实”要求，鲜明省委“重品行、重实干、重公认”选人用
人导向，真正把那些崇严尚实、敢于担当、成绩突出的好干部选出来、用起来，以选人用
人的清风正气推动党员干部创先争优，为解决“庸懒散浮拖”问题提供组织保证。
一是学习不够深入，觉得自己在学校所学书本知识能够胜任日常的社区工作，实际中
党务和人事的能力不强，还不能适应新的形势和任务的需要。
二是进取心不强，工作目标
性不强，领导安排什么就做什么，下班后也很少学习和总结。
三是创新意识不足，视野不宽，动力不足，对如何做好新形势下社区工作思考不够。
学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。
有时
只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。
学习时间，学习的内容和学习效果没有落实到位，老觉得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看材料不深，觉得几十年的工作经验足以应对工作，造成工作创新不够，开创不了新局面。
(三)进一步加强监督检查工作。
乡成立监督组，对全乡各单位明查暗访，查出的问题要及时曝光，严肃处理。
同时，设立投诉电话，及时受理投诉，认真查实。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。