征信信息安全管理工作方案
征信信息安全管理工作计划
一、背景随着我国征信市场的快速发展，征信信息安全问题日益突出。
为保障信息主体合法权益，维护金融秩序，提高征信服务水平，根据《征信业管理条例》及相关法律法规，特制定本计划。
二、目标1. 提高征信信息安全管理意识，确保征信信息安全。
2. 建立健全征信信息安全管理制度，明确责任主体和操作流程。
3. 加强技术防护，降低征信信息泄露风险。
4. 提高征信服务水平，保障信息主体权益。
三、工作内容1. 增强征信信息安全管理意识（1）开展征信信息安全教育培训，提高全体员工对征信信息安全的认识。
（2）加强征信信息安全宣传，提高社会公众对征信信息安全的关注。
2. 建立健全征信信息安全管理制度（1）制定征信信息安全管理制度，明确信息收集、存储、使用、共享、删除等环节的安全要求。
（2）建立征信信息安全责任追究制度，明确各部门、各岗位的职责。
（3）制定征信信息安全应急预案，确保在发生信息安全事件时能够迅速应对。
3. 加强技术防护（1）加强网络安全防护，确保征信系统稳定运行。
（2）采用加密技术，对征信信息进行加密存储和传输。
（3）定期对征信系统进行安全漏洞扫描和修复，降低系统安全风险。
4. 提高征信服务水平（1）简化征信查询流程，提高查询效率。
（2）优化征信异议处理机制，确保信息主体权益。
（3）加强征信业务培训，提高业务人员综合素质。
四、实施步骤1. 组织制定征信信息安全管理制度，明确各部门、各岗位的职责。
2. 开展征信信息安全教育培训，提高全体员工的安全意识。
3. 加强技术防护，确保征信系统稳定运行。
4. 定期开展征信信息安全检查，发现问题及时整改。
5. 加强与监管部门的沟通协作，及时了解相关政策法规。
五、保障措施1. 加强组织领导，明确分管领导，落实责任。
2. 加大资金投入，确保征信信息安全工作顺利开展。
3. 加强内部监督，确保征信信息安全管理制度落实到位。
4. 定期对征信信息安全工作进行评估，持续改进。
通过以上措施，确保征信信息安全管理工作有效开展，为我国征信市场健康发展提供有力保障。
征信安全工作措施
征信安全工作措施征信安全工作措施一、背景随着互联网的迅猛发展，人们的个人信息被广泛应用于各个方面，包括征信行业。
征信行业作为金融服务行业的重要一环，负责收集、整理和管理个人信用信息，为各类金融机构提供信用评估服务。
然而，个人信息的广泛应用也带来了信息泄露和安全问题，对征信行业提出了更高的安全要求。
在这样的背景下，征信安全工作措施显得尤为重要。
二、征信安全的意义1. 保护个人隐私。
个人信息的泄露会给个人隐私带来严重的危害，包括财产损失和信用受损等。
征信安全工作可以有效地保护个人隐私，防止个人信息被滥用和泄露。
2. 维护金融秩序。
征信行业的存在和发展有助于维护金融秩序，防止欺诈行为和不良信用行为的发生。
征信安全工作可以减少信用信息的虚假和错误，提高金融服务的精确性和可靠性。
3. 促进经济发展。
征信安全工作有助于提高金融机构的信贷风险管理能力，减少信贷违约和坏账的风险，从而促进金融体系的稳定和经济的可持续发展。
三、征信安全工作的主要内容1. 信息收集和管理的安全控制征信机构应严格按照相关法律法规和国家标准，采取各种技术和管理手段，确保信息收集和管理的安全。
具体措施包括：（1）完善用户身份验证机制，确保信息采集过程中的身份真实性和合法性。
（2）建立完善的信息安全管理制度和操作规程，明确各类人员在信息处理中的权限和责任。
（3）设立信息安全专门岗位和团队，负责信息安全管理和应急处理工作。
（4）加强物理和网络安全控制，确保信息的存储、传输和处理过程中的安全性。
（5）建立合理的信息备份和恢复机制，保障信息的可用性和连续性。
2. 数据质量与精确性的保障征信机构应确保信用信息的质量和精确性，避免虚假和错误信息的产生和传播。
具体措施包括：（1）实施严格的数据审核和校对程序，确保信息的准确性和完整性。
（2）建立有效的纠错机制，及时处理用户对信息准确性的申诉和投诉。
（3）加强与数据提供方的沟通与合作，共同提升数据质量和标准化水平。
征信信息安全管理工作计划
征信信息安全管理工作计划一、项目背景和目标随着互联网的快速发展和大数据的广泛运用，征信信息安全问题日益突出。
征信机构作为信息的收集、处理和存储中心，必须高度重视信息安全管理，以保障用户信息的隐私和权益，维护金融市场的稳定运行。
本计划旨在制定征信信息安全管理的基本要求和工作措施，确保征信机构的信息安全。
二、基本要求1. 法律法规遵循：征信机构必须严格按照相关法律法规的要求收集、使用和保护用户的个人信息。
2. 内部安全管理：征信机构需建立完善的安全管理制度，确保员工对信息安全有一定的认识，并严格执行安全规定。
3. 外部合作：征信机构需要与合作单位密切合作，加强信息共享和安全防范，共同维护信息安全。
三、工作措施1. 安全管理制度建设1.1 制定信息安全管理制度：明确征信信息的收集、使用和保护规范。
制度需涵盖信息收集的目的、收集方式、使用范围、保护措施等方面。
1.2 管理责任明确：指定安全管理负责人，明确每个岗位的安全责任与义务，确保信息安全工作的有效开展。
1.3 员工培训与考核：定期对员工进行信息安全知识培训，包括对违规行为的处罚与制纪等，保证员工对信息安全工作的重视和遵从。
2. 网络安全建设2.1 建立安全审计制度：对征信机构的网络设备、系统软件、数据库等进行定期的安全审计，确保安全控制有效。
2.2 加强防火墙和入侵检测系统的建设：保护征信机构网络和数据库的信息安全，防止黑客攻击。
2.3 数据备份与恢复：建立定期的数据备份与恢复机制，以备不时之需。
3. 信息安全风险评估和防范3.1 征信信息分类和分级：根据征信信息的敏感性和重要性，将信息进行分类和分级，制定相应的保护措施。
3.2 安全风险评估：对征信信息处理系统和控制措施进行安全风险评估，发现潜在的安全隐患。
3.3 安全事件应急预案：建立应急预案，包括应急响应、责任追究、损失补偿等内容，以应对安全事件的发生。
4. 信息安全考核和监督4.1 安全检查和监督：定期进行信息安全检查，对信息系统和设备进行漏洞扫描和安全检测，防范安全风险。
银行关于征信工作计划
银行关于征信工作计划
根据国家有关征信工作的要求，我行将加强征信管理，在原有的基础上扩大征信数据的应用范围，做好相关风险防控工作，保障银行资产及客户权益。
具体工作计划如下：
1.持续完善征信数据采集和整合工作。
加强与征信机构合作，
确保各项数据按时提供和更新，并建立健全数据质量管理机制，保证数据的真实、准确和完整。
2.加强征信信息的应用和分析。
对个人客户的信用状况进行定
期分析和评估，及时发现潜在风险，做好预警工作。
对企业客户的征信信息开展风险分析和评估，指导信贷业务发展和风险管控。
3.加强征信操作管理。
严格遵守《中华人民共和国个人信息保
护法》和《征信业管理条例》，建立健全个人信息保护制度，规范征信操作流程，加强内部人员的征信诚信教育和管理。
4.加强征信业务宣传和培训。
通过各类宣传活动和培训，提高
客户和员工对征信工作的认识和理解，增强征信意识，积极配合开展征信工作。
以上为我行征信工作的具体计划，希望各部门密切配合，共同努力，确保征信工作的顺利实施。
征信信息安全管理工作方案
征信信息安全管理工作方案第一篇：征信信息安全管理工作方案xxx有限责任公司关于加强征信信息安全管理的工作方案一、指导思想为贯彻落实银发〔2018〕102号《中国人民银行关于进一步加强征信信息安全管理的通知》的文件精神，进一步增强征信信息安全意识、加强征信信息安全管理，切实保护信息主体合法权益，提升人民群众在征信领域的幸福感和安全感，切实防范违规查询和非法出售征信信息等行为的发生。
我公司以“重规范、保安全”为工作理念，强化征信信息安全管理意识，明晰征信信息安全主体责任，完善征信内控问责机制，完备征信业务和征信信息安全操控流程，建立健全征信信息异议事件上报处理机制与安全事件应急处置机制。
严防征信信息泄露风险，坚决维护客户征信信息安全，主动自觉加强我公司征信信息安全管理工作的部署和协调。
二、总体目标1、加强征信管理，明确权责关系，提高征信人员思想认识。
要清醒认识当前征信信息安全面临的严峻形势，切实增强征信信息安全管理意识。
按照“分级管理、逐级负责”和“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，明确领导层中分管征信工作的责任关系。
2、加强征信培训，提高征信人员业务水平。
熟练掌握征信业务操作流程，提高征信信息安全管理水平。
对征信各级管理人员和从业人员进行全员征信合规性教育培训，牢牢守住不发生征信信息安全风险的底线。
3、加强异议处理，提高异议回复质量。
分级建立征信用户查询操作日核查机制，完善异常查询监控、处置与报告机制，优化和调整征信查询日核查与实时监控指标，不断提高本公司自查与自控的能力。
4、完善征信内控制度及问责制度，提高安全管理水平。
结合自身情况对自身的内控制度及问责制度进行全面自建自查，查漏补缺、，补齐短板。
5、加强征信自纠自查，提高制度执行力。
本公司将征信管理工作纳入常规管理，按规定执行查询操作、档案管理、信用报告使用、异议处理、安全管理等问题，明确人员责任，加大处罚力度，将相关制度落到实处，切实防范征信信息泄露风险。
征信五项信息安全管理制度
一、总则为保障征信系统安全，维护信息主体合法权益，根据《征信业管理条例》等相关法律法规，结合我国征信行业实际情况，制定本制度。
二、征信系统安全管理组织架构1. 成立征信系统信息安全工作领导小组，负责统筹协调征信系统信息安全工作，领导小组下设办公室，负责日常工作。
2. 设立信息安全管理部门，负责征信系统信息安全的日常管理、监督和检查。
3. 明确各部门、各岗位在征信系统信息安全方面的职责，确保信息安全责任落实到人。
三、征信系统安全管理制度1. 信息安全培训制度：对全体员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识，确保员工具备必要的信息安全技能。
2. 密码管理制度：严格执行密码管理制度，定期更换密码，确保密码安全。
密码应符合复杂度要求，并定期进行强度检测。
3. 访问控制制度：对征信系统进行严格的访问控制，确保只有授权人员才能访问系统。
对访问日志进行记录，以便追踪和审计。
4. 数据备份与恢复制度：定期对征信系统数据进行备份，确保数据安全。
备份数据应存储在安全可靠的地点，并定期进行恢复演练。
5. 应急响应制度：建立征信系统信息安全事件应急响应机制，对信息安全事件进行及时、有效的处置。
四、征信系统安全技术措施1. 网络安全：采用防火墙、入侵检测系统等网络安全设备，保障征信系统网络安全。
2. 数据加密：对敏感数据进行加密存储和传输，确保数据安全。
3. 权限控制：对用户权限进行严格管理，确保用户只能访问其授权范围内的数据。
4. 日志审计：对系统操作日志进行实时记录、存储和分析，以便追踪和审计。
五、征信系统安全监督检查1. 定期对征信系统进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对信息安全事件进行追责，确保信息安全责任落实到人。
3. 加强与外部监管部门的沟通与协作，共同维护征信系统安全。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由征信系统信息安全工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
征信信息安全管理工作方案
xxx有限责任公司关于加强征信信息安全管理的工作方案一、指导思想为贯彻落实银发〔2018〕102号《中国人民银行关于进一步加强征信信息安全管理的通知》的文件精神，进一步增强征信信息安全意识、加强征信信息安全管理，切实保护信息主体合法权益，提升人民群众在征信领域的幸福感和安全感，切实防范违规查询和非法出售征信信息等行为的发生。
我公司以“重规范、保安全”为工作理念，强化征信信息安全管理意识，明晰征信信息安全主体责任，完善征信内控问责机制，完备征信业务和征信信息安全操控流程，建立健全征信信息异议事件上报处理机制与安全事件应急处置机制。
严防征信信息泄露风险，坚决维护客户征信信息安全，主动自觉加强我公司征信信息安全管理工作的部署和协调。
二、总体目标1、加强征信管理，明确权责关系，提高征信人员思想认识。
要清醒认识当前征信信息安全面临的严峻形势，切实增强征信信息安全管理意识。
按照“分级管理、逐级负责”和“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，明确领导层中分管征信工作的责任关系。
2、加强征信培训，提高征信人员业务水平。
熟练掌握征信业务操作流程，提高征信信息安全管理水平。
对征信各级管理人员和从业人员进行全员征信合规性教育培训，牢牢守住不发生征信信息安全风险的底线。
3、加强异议处理，提高异议回复质量。
分级建立征信用户查询操作日核查机制，完善异常查询监控、处置与报告机制，优化和调整征信查询日核查与实时监控指标，不断提高本公司自查与自控的能力。
4、完善征信内控制度及问责制度，提高安全管理水平。
结合自身情况对自身的内控制度及问责制度进行全面自建自查，查漏补缺、，补齐短板。
5、加强征信自纠自查，提高制度执行力。
本公司将征信管理工作纳入常规管理，按规定执行查询操作、档案管理、信用报告使用、异议处理、安全管理等问题，明确人员责任，加大处罚力度，将相关制度落到实处，切实防范征信信息泄露风险。
三、组织领导及工作任务为确保征信信息安全管理工作顺利推进，由征信信息安全工作领导小组组长为第一责任人，副组长为直接责任人，组员由征信录入人员及征信查询人员组成。
个人征信专项整治方案
个人征信专项整治方案一、引言随着社会经济的不断发展和金融市场的不断拓展，个人征信系统在我国的金融体系中扮演着越来越重要的角色。
个人征信信息的准确性和完整性直接关系到个人信用评价和金融风险防范的有效性，关系到金融市场的健康发展和经济的稳定运行。
然而，当前我国个人征信系统普遍存在信息不准确、泄露个人隐私等问题，亟待专项整治。
本文通过对个人征信专项整治的分析和研究，提出了一系列整治方案，以期提高个人征信系统的准确性和完整性，保护个人隐私，促进金融市场的健康发展和经济的稳定运行。
二、当前我国个人征信系统存在的问题1. 信息不准确。
由于各金融机构之间信息共享不畅、信息录入不及时等原因，个人征信系统中的信息可能存在错误和遗漏，导致评估结果不准确。
2. 泄露个人隐私。
虽然我国有关部门对个人征信信息的保护法规比较完备，但实际上，仍存在泄露个人隐私的情况，给个人隐私造成严重侵害。
3. 监管不到位。
个人征信机构的监管力度不够，对于信息的采集和使用没有明确的规范，导致信息安全问题和合规性问题。
4. 数据严重欠缺。
当前我国的个人征信系统数据来源不够全面，有可能导致信息不全面和不完整。
以上是当前我国个人征信系统存在的主要问题。
针对上述问题，我们需要立即采取措施，进行专项整治。
三、整治方案1. 完善法律法规制定并完善个人征信信息的相关法律法规，规范个人征信信息的采集、存储、使用和保护，明确各个相关主体的责任和义务。
同时，对泄露个人隐私信息的行为进行严厉打击，以保障个人隐私的安全。
2. 加强监管加强对个人征信机构的监管力度，建立健全监督管理机制，规范个人征信信息的采集和使用，确保信息安全和合规性。
同时，对个人征信机构的违规行为进行惩处，保障金融市场的秩序和稳定。
3. 提高数据质量鼓励金融机构之间加强信息共享，建立完善的数据共享机制，提高数据的准确性和完整性。
同时，加强对个人征信信息的核实和校对，确保信息质量过硬。
4. 加强公众教育加强对个人征信信息的风险防范教育，提高公众对征信系统的认知和理解，增强风险防范意识和保护隐私意识。
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xxx有限责任公司
关于加强征信信息安全管理的工作方案
一、指导思想
为贯彻落实银发〔2018〕102号《中国人民银行关于进一步加强征信信息安全管理的通知》的文件精神，进一步增强征信信息安全意识、加强征信信息安全管理，切实保护信息主体合法权益，提升人民群众在征信领域的幸福感和安全感，切实防范违规查询和非法出售征信信息等行为的发生。
我公司以“重规范、保安全”为工作理念，强化征信信息安全管理意识，明晰征信信息安全主体责任，完善征信内控问责机制，完备征信业务和征信信息安全操控流程，建立健全征信信息异议事件上报处理机制与安全事件应急处置机制。
严防征信信息泄露风险，坚决维护客户征信信息安全，主动自觉加强我公司征信信息安全管理工作的部署和协调。
二、总体目标
1、加强征信管理，明确权责关系，提高征信人员思想认识。
要清醒认识当前征信信息安全面临的严峻形势，切实增强征信信息安全管理意识。
按照“分级管理、逐级负责”和“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，明确领导层中分管征信工作的责任关系。
2、加强征信培训，提高征信人员业务水平。
熟练掌握征信业务
操作流程，提高征信信息安全管理水平。
对征信各级管理人员和从业人员进行全员征信合规性教育培训，牢牢守住不发生征信信息安全风险的底线。
3、加强异议处理，提高异议回复质量。
分级建立征信用户查询操作日核查机制，完善异常查询监控、处置与报告机制，优化和调整征信查询日核查与实时监控指标，不断提高本公司自查与自控的能力。
4、完善征信内控制度及问责制度，提高安全管理水平。
结合自身情况对自身的内控制度及问责制度进行全面自建自查，查漏补缺、，补齐短板。
5、加强征信自纠自查，提高制度执行力。
本公司将征信管理工作纳入常规管理，按规定执行查询操作、档案管理、信用报告使用、异议处理、安全管理等问题，明确人员责任，加大处罚力度，将相关制度落到实处，切实防范征信信息泄露风险。
三、组织领导及工作任务
为确保征信信息安全管理工作顺利推进，由征信信息安全工作领导小组组长为第一责任人，副组长为直接责任人，组员由征信录入人员及征信查询人员组成。
1、小组组长负责全面部署此次工作，并督查工作进度。
第一，保证公司关于征信合规与信息安全内控制度及问责制度
有效、全面且具备可执行性；
第二，明确征信信息安全工作领导小组成员岗位职责；
第三，建立征信合规与信息安全自查自纠制度；
第四，制定征信信息安全事件应急处理方案。
将上述四项制度及方案整理成文，在小组内部研讨学习，并监督落实情况。
2、小组副组长负责分配任务及推进工作，并组织组员学习领会中国人民银行银发〔2018〕102号文件精神。
根据公司实际情况，负责本公司征信信息安全内部控制系统的运行、修订和维护工作。
落实征信信息安全问责制度及自查自纠制度的实施，并组织工作小组学习征信信息安全事件应急处置方案。
负责应对各种征信合规与信息安全相关问题，必要时可上报组长，以及时准确解决相关问题。
3、小组成员中，征信录入人员及征信查询人员应全面领会征信岗位职责，明确征信信息安全内控制度及问责制度相关要求，合规合法开展征信工作。
四、工作措施
1、加强公司内部对征信管理重要性和必要性的认识，明确分配权责关系，提高小组全员重视度，切实加强小组成员对征信信息安全管理意识。
第一，由副组长认真研读银发〔2018〕102号文件，并梳理、提炼文件精神，组织全小组成员学习，并以学习报告的方式验收学习成果，确保文件精神深入人心，并可以指导日后征信信息安全工作的顺利推进。
第二，确保公司内部订立的征信安全相关岗位职责、内控制度和
问责制度行之有效、切实落地。
组长和副组长分级管理、逐级负责，小组成员谁使用谁负责。
第三，小组全员凝心聚力，确保征信信息安全管理工作顺利推进。
2、强化小组成员征信录入及查询培训，确保征信人员业务水平到位。
第一，要求小组成员熟练掌握征信业务操作流程，提高征信信息安全管理水平。
第二，通过定期检查与不定期抽查方式考核征信录入人员与征
信查询人员业务水平，并纳入公司考核制度，以敦促小组成员尽职尽责。
第三，对征信各级管理人员和从业人员进行全员征信合规性教育，提高征信工作人员思想觉悟，牢牢守住不发生征信信息安全风险的底线。
3、设立征信异常查询自查机制，妥善办理异议与投诉，设置异议处理流程及制度，提高异议回复与处理质量。
优化和调整征信查询日核查与实时监控指标，不断提高本公司自查与自控的能力。
第一，将异议处理职责纳入小组成员岗位职责，切实达到责任到人，有责可依。
并将异议处理结果纳入问责机制，以期妥善处理异议及投诉。
第二，严格遵守异议处理事件，规范异议处理流程，按规定出具相关文书，做好异议申请、处理资料的保管、归档。
第三，强化投诉办理，规范投诉流程，及时办理信息主体投诉，
提高信息主体的满意度。
第四，以异议和投诉为重要线索，对可能涉及的征信信息安全风险事件及时进行全面排查，及时发现问题和排除隐患。
4、不断完善征信内控制度及问责制度，以提高安全管理水平为目标，审视自身情况，对公司征信信息安全相关内控制度及问责制度进行由内到外、由表及里地自查自修，查找纰漏，补充缺口，健全制度体系，确保制度层次的稳健性和系统化。
第一，建立健全征信内控制度及问责制度，并及时向人民银行报备制度变更情况。
第二，建立征信信息安全情况报告制度。
每月5日前向市人民银行报送异常查询、违规查询、非法提供、违规使用、信用报告泄露等征信信息安全情况统计表。
及时未发生征信信息安全风险事件，亦采取玲报告制度。
第三，建立征信合规与信息安全自查自纠制度及报告制度。
建立分级监控、专项核查的工作机制，按照征信内控制度的规定，对日常监测发现的风险线索以及异常查询线索，与对应的信贷业务进行逐笔核实，从授权、审核、查询、使用、存储等各个环节梳理是否存在征信违规风险隐患。
按季度开展内部征信合规和信息安全自查自纠，并将自查自纠情况向人民银行书面报告。
5、不断加强本公司征信信息安全的自纠自查能力，提高全体小组成员的制度执行力，加大违反制度的惩罚力度。
第一，切实将征信管理工作纳入公司日常考核管理。
第二，按规定执行查询操作、档案管理、信用报告使用、异议处理、安全管理等问题，明确人员责任，加大处罚力度，将相关制度落到实处，切实防范征信信息泄露风险。
五、工作要求
1、统一认识，提高认识。
统一全体小组成员的思想认识，深刻把握开展征信信息安全管理的重要意义，深刻理解银发〔2018〕102
号文件的精神实质，强化全员的能动意识，人人明确岗位责任制，激发全员参与强化征信信息安全管理工作的积极性，主动性和创造性。
2、抓住重点，解决问题。
针对文件精神、内控制度、问责制度、岗位职责、自查制度、应急机制和异议处理机制等内容和要求，进一步结合公司加强征信信息安全管理方面的需要，在小组内全面系统地开展自我诊断工作，找准导致公司产生征信信息安全风险的主要问题，在深入实施观察，充分论证的基础上，重点攻关，狠抓落实，确保客户信息得到有效保护，做好新时代征信信息安全维护工作，切实保护客户的合法权益，为提升人民群众在征信领域的幸福感和安全感不懈努力。
3、明确责任，抓好落实。
细化工作任务、明确责任、强化考评，从严管理，全面落实各项制度规章及岗位职责，推动征信信息安全管理工作地深入开展，确保征信信息安全工作取得实效。
4、有序推进，合理安排。
要集中力量解决征信信息安全工作中的瓶颈和主要矛盾，优先解决紧迫的、急的、需要快速处理的问题，对于长期的问题要制订出长期的解决措施，形成短、中、长兼顾，立
体式的有序推进机制。
在市人民银行的正确引导下，在完备的内控制度的有力制约下，为我国征信信息系统不断趋于完善添砖加瓦。
5、固化成果，不断进步。
及时总结提炼征信信息安全管理工作经验，促进工作创新成果的有效转化，以执行制度、贯彻精神的行动理念保障工作成果，以完善标准、修订制度的方式方法固化工作成果，以服从引导、积极配合的实际行动显现工作成果。
我公司征信信息安全工作领导小组将严格执行本工作方案，落实关于加强征信信息安全管理的各项方针要求，积极配合市人民银行的相关工作，高度重视此次征信信息安全管理工作。
领会并掌握文件精神；修订并完善自身制度；具备并提升工作自觉性；认识并强化沟通交流；建立并完善审核报送机制。
为提升人民群众在征信领域的幸福感和安全感做出应有贡献！
法定代表人：
xxx有限责任公司2018年5月15日。