2020年学生工作处工作制度
学生工作处工作职责
学生工作处工作职责
一、配合党群工作部做好学生思想政治教育工作，指导各系做好学生思想动态分析，加强学生思想政治工作研究，定期召开学生工作研讨会，不断提高学生思想政治教育工作成效。
二、负责学生的日常管理。
制定学生管理的计划、总结及其实施，指导各系抓好学生的常规管理和综合素质考核。
三、制定、修订和完善各项学生管理制度和规定。
四、负责学生工作人员队伍建设，指导各系做好班主任和辅导员的选拔、培训、考核工作。
五、负责学生宿舍的管理与考核工作。
六、负责学生各种评优、评先工作和违纪处理工作。
七、负责对系部学生工作的督导与考核工作。
八、负责学籍、学生证和毕业证办理工作。
九、负责新生军训和新生入学教育工作。
十、配合安全保卫处做好学生安全教育和安全防范工作，做好学生突发事件的防范、报告和及时处置工作。
十一、负责学生资助工作，协助财务处做好学生助学贷款工作。
十二、负责特殊体质学生、学困生、单亲家庭等学生的
建档和教育管理工作，指导各系做好学生心理健康教育和心理咨询工作。
十三、负责学生工作处档案资料的收集、整理、归档工作。
十四、指导各系做好毕业生安全文明离校工作。
十五、负责指导各系开展学生征兵入伍的宣传、动员、报名、体检，做好学籍保留与学费补偿等工作。
十六、完成校领导和上级业务部门交办的其他工作。
学生工作处职责
学生工作处职责一、学生工作处的定义和职责1.1 定义学生工作处是学校的重要职能部门之一，负责学生管理和服务工作。
1.2 职责学生工作处的主要职责包括以下几个方面： - 学生管理：负责学校学生的综合管理，包括入学报到、学生档案管理、学籍管理等。
- 学生服务：提供学生生活服务，包括宿舍管理、奖助学金管理、心理咨询等。
- 学生引导：组织学生参加各种社团活动，引导学生发展兴趣爱好，培养学生全面发展。
二、学生管理学生工作处在学生管理方面扮演着重要角色，具体职责包括：2.1 入学报到•组织新生报到，办理相关手续。
•发放新生手册，详细介绍学校规章制度和相关政策。
•安排新生入住宿舍，分配室友。
2.2 学生档案管理•管理学生档案，包括个人信息、学习成绩、奖罚情况等。
•更新学生档案，及时记录学生的个人资料变更。
2.3 学籍管理•监督学生按时完成各项学籍手续。
•协助学生办理学籍异动手续，如退学、休学等。
三、学生服务学生工作处在学生服务方面提供了多项服务，包括：3.1 宿舍管理•管理学生宿舍的日常事务，包括卫生检查、设备维修等。
•组织宿舍文化活动，促进学生之间的交流和相互帮助。
3.2 奖助学金管理•管理奖助学金的申请、评审和发放工作。
•协助困难学生解决经济困难问题，提供相关帮助和支持。
3.3 心理咨询服务•提供心理咨询服务，协助学生解决心理问题。
•组织心理健康教育活动，提升学生的心理素质和抗压能力。
3.4 就业指导•组织就业指导活动，帮助学生了解就业形势和就业政策。
•提供就业信息咨询，帮助学生制定就业计划和求职策略。
四、学生引导学生工作处在学生引导方面发挥重要作用，具体职责包括：4.1 社团管理•组织社团活动，丰富学生课余生活。
•指导社团招新工作，培养学生的组织能力和领导能力。
4.2 学生自治组织指导•指导学生会、班级团支部等学生自治组织的工作。
•帮助建立和发展学生自治组织，提升学生组织管理水平。
4.3 人文关怀•组织慰问活动，关心关爱困难学生。
学工处人员管理制度
第一章总则第一条为加强学工处人员管理，提高工作效率和服务质量，保障学生权益，促进学校教育事业发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于学工处全体工作人员，包括主任、副主任、干事、助理等。
第三条学工处人员管理遵循以下原则：1. 公开、公平、公正原则；2. 严格选拔、培训、考核、奖惩原则；3. 服务学生、服务学校、服务社会原则；4. 依法依规、勤政廉洁原则。
第二章人员选拔与任用第四条学工处工作人员的选拔和任用，应当坚持德才兼备、以德为先的原则，通过公开选拔、竞争上岗等方式进行。
第五条学工处工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；3. 具有较高的业务水平和专业知识；4. 具有较强的责任心和服务意识；5. 具有良好的心理素质和团队合作精神。
第六条学工处工作人员的任用程序：1. 招聘公告；2. 报名及资格审查；3. 笔试、面试；4. 体检；5. 录用通知；6. 办理入职手续。
第三章工作职责与分工第七条学工处工作人员应按照岗位职责，认真履行以下职责：1. 贯彻执行党的教育方针和学校各项规章制度；2. 组织开展学生思想政治教育、心理健康教育、就业指导等工作；3. 负责学生日常管理，维护校园秩序；4. 负责学生奖惩、助学金、贷款等管理工作；5. 负责学生社团、志愿服务等工作；6. 完成领导交办的其他工作。
第八条学工处工作人员的分工：1. 主任负责全面工作，主持学工处日常工作；2. 副主任协助主任工作，分管具体业务；3. 干事、助理按照岗位职责，具体负责各项工作。
第四章工作考核与奖惩第九条学工处工作人员的考核分为平时考核、年度考核和任期考核。
第十条平时考核以工作日志、工作总结、同事评价等方式进行，主要考核工作态度、工作能力和工作成果。
第十一条年度考核以工作实绩、工作表现、工作能力、工作态度等为主要内容，采用百分制。
第十二条任期考核以工作实绩、工作表现、工作能力、工作态度、廉洁自律等为主要内容，采用百分制。
学生工作两级管理制度
一、前言为了加强学生工作管理，提高学生工作效率，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据我国教育法律法规和学校实际情况，特制定本学生工作两级管理制度。
二、制度目标1. 明确学生工作管理职责，形成高效的学生工作管理体系。
2. 提高学生工作质量，促进学生全面发展。
3. 增强学生自我管理、自我服务、自我教育的能力。
4. 培养学生良好的思想品德、文明行为和团队协作精神。
三、组织架构1. 学生工作委员会（以下简称“学工委”）：由学校领导、相关部门负责人、学生代表组成，负责学生工作的统筹规划、协调指导和监督考核。
2. 学生工作办公室（以下简称“学工办”）：负责学生工作的日常管理和执行，下设各学院学生工作办公室。
3. 各学院学生工作办公室：负责本学院学生工作的具体实施和落实。
四、管理职责1. 学工委职责：（1）制定学生工作规划、政策和规章制度。
（2）监督和指导学工办、各学院学生工作办公室开展工作。
（3）协调解决学生工作中出现的问题。
（4）对学工办、各学院学生工作办公室进行考核和评价。
2. 学工办职责：（1）执行学工委的决策，制定学生工作实施方案。
（2）组织开展学生思想政治教育、心理健康教育、国防教育等工作。
（3）负责学生奖惩、助学、就业、创业等工作。
（4）组织开展学生社团活动、文体活动、志愿服务等活动。
（5）加强学生宿舍管理，保障学生生活安全。
3. 各学院学生工作办公室职责：（1）贯彻落实学工委、学工办的工作部署。
（2）组织开展本学院学生思想政治教育、心理健康教育、国防教育等工作。
（3）负责本学院学生奖惩、助学、就业、创业等工作。
（4）组织开展本学院学生社团活动、文体活动、志愿服务等活动。
（5）加强本学院学生宿舍管理，保障学生生活安全。
五、管理制度1. 学生工作计划制度：学工委每年制定学生工作计划，学工办和各学院学生工作办公室根据计划制定具体实施方案。
2. 学生工作考核制度：学工委对学工办、各学院学生工作办公室进行年度考核，考核内容包括工作完成情况、工作质量、工作创新等方面。
学校学生处工作职责(四篇)
学校学生处工作职责一、工作职责学生处是学校对学生进行思想政治、道德法制和心理健康教育，以及培养学生良好行为习惯的管理部门，在校长室的领导下开展各项学生活动，其职责范围如下：1、制订德育目标和德育工作计划并组织实施。
2、负责对学生日常行为规范的全面管理。
3、制订学生个人及集体评优方案并组织实施。
4、负责学生的综合素质评定工作。
5、定期召开班主任会，负责对年级和班级的学生工作进行指导和考评。
6、负责处理学生重大事件。
7、负责学生安全教育。
8、负责指导学生会工作，培养和选拔学生干部。
9、负责管理生活组和卫生保健所。
10、负责学生的心理健康教育工作。
11、负责学生学籍管理。
12、负责组织学生开展综合实践活动。
13、组织学生参加各级各类学生活动及比赛，负责校内课外活动的开展。
14、参加各级各类德育工作会议，并汇报和传达会议精神，加强对外交流。
15、每周将部门工作情况以报表的形式向校长室汇报，每周开展的活动及检查结果及时在校园网上通报。
16、完成学校布置的其它工作。
二、现任学生处主任高中学生处主任：____初中学生处主任：____小学学生处主任：学校学生处工作职责（二）学校学生处的工作职责包括以下几个方面：1. 学生管理：负责学生的日常管理工作，包括学生的入学、转学、休学和退学等手续办理；管理学生档案和学籍信息；组织学生宿舍的管理和维护工作；制定和管理学生行为规范，以及对违纪学生进行相应的处分和引导。
2. 学生服务：为学生提供各类服务，包括健康咨询和保健服务、心理咨询和辅导、生活困难资助、就业指导和职业规划等方面的支持；组织开展学生活动和校园文化建设，提供相关的场地和资源。
3. 学生发展：制定和实施学生发展规划和计划，组织开展学生培训和素质教育活动；培养学生的领导力和创新创业精神，鼓励学生参与社会实践和志愿者活动；开展学生评优评先和奖助学金评定工作，激励和表彰优秀学生。
4. 学生权益保障：维护学生的合法权益，处理学生的投诉和纠纷，保障学生的人身安全和学习环境的和谐稳定；协助处理学生的困难和问题，为学生提供必要的帮助和支持。
学校学生处工作管理制度
第一章总则第一条为加强学校学生处工作的规范化、制度化建设，提高工作效率，保障学生权益，促进学生全面发展，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条学生处是学校负责学生教育、管理、服务和保障工作的职能部门，负责制定和实施学生工作规章制度，组织开展学生思想政治教育、心理健康教育、安全教育、学生事务管理等工作。
第三条学生处工作人员应当严格遵守国家法律法规，遵循教育规律，坚持以学生为本，全心全意为学生服务。
第二章组织机构与职责第四条学生处设主任一名，副主任若干名，负责学生处全面工作。
第五条学生处下设办公室、学生事务管理科、思想政治教育科、心理健康教育科、安全保卫科等部门。
第六条各部门职责如下：（一）办公室：负责学生处日常行政事务、文件处理、档案管理、信息报送等工作。
（二）学生事务管理科：负责学生学籍管理、奖惩评定、学生资助、学生社团管理等事务。
（三）思想政治教育科：负责学生思想政治教育、社会主义核心价值观教育、校园文化建设等工作。
（四）心理健康教育科：负责学生心理健康教育、心理咨询、心理危机干预等工作。
（五）安全保卫科：负责学生安全教育、校园安全保卫、突发事件处理等工作。
第三章工作制度第七条学生处工作人员应当遵守以下工作制度：（一）工作纪律：按时上下班，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗；严格遵守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。
（二）请销假制度：因特殊情况需离岗的，应当提前向主管领导请假，并办理相关手续。
（三）会议制度：按时参加学校和学生处组织的各类会议，认真做好会议记录。
（四）信息报送制度：及时、准确地报送学生工作相关信息。
（五）调查研究制度：定期开展学生工作调查研究，了解学生需求，改进工作方法。
第八条学生处工作流程：（一）接收学生工作相关信息，进行初步审核。
（二）根据工作需要，召开部门会议，研究解决方案。
（三）制定工作计划，明确责任分工。
（四）组织实施工作，跟踪工作进度。
（五）总结工作成果，向上级领导汇报。
学生工作二级管理制度
第一章总则第一条为进一步加强和规范学生工作管理，提高学生工作水平，促进学生全面发展，根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体学生，是学生工作的基本准则和规范。
第三条学生工作二级管理制度以党的教育方针为指导，坚持立德树人根本任务，以学生全面发展为目标，建立健全学生工作管理体制，提高学生工作科学化、规范化、制度化水平。
第四条学生工作二级管理制度遵循以下原则：（一）党管学生原则，确保学生工作正确政治方向；（二）全员育人原则，形成学校、学院、班级、学生个人共同参与的学生工作格局；（三）依法治校原则，以法治精神指导学生工作；（四）以人为本原则，尊重学生主体地位，关注学生个体差异；（五）分类指导原则，根据学生不同特点实施有针对性的教育管理。
第二章管理体系第五条学生工作二级管理制度分为校级和院级两个层次。
第六条校级学生工作管理体系：（一）校学生工作委员会：负责统筹规划、协调指导全校学生工作，研究解决学生工作中的重大问题。
（二）校学生工作部：负责具体实施校级学生工作委员会的决策，指导各学院学生工作。
（三）校学生会：代表和维护学生权益，参与学校管理，协助学校开展工作。
第七条院级学生工作管理体系：（一）学院学生工作委员会：负责统筹规划、协调指导学院学生工作，研究解决学生工作中的重大问题。
（二）学院学生工作办公室：负责具体实施学院学生工作委员会的决策，指导各班级学生工作。
（三）学院学生会：代表和维护学生权益，参与学院管理，协助学院开展工作。
（四）班级学生工作委员会：负责统筹规划、协调指导班级学生工作，研究解决班级学生工作中的重大问题。
（五）班级团支部：负责组织、协调班级学生工作，开展思想政治教育活动。
第三章学生工作内容第八条学生工作内容主要包括以下几个方面：（一）思想政治教育：加强学生的思想政治教育，培养社会主义建设者和接班人。
（二）学业指导：帮助学生树立正确的学习观念，提高学习成绩，顺利完成学业。
学生工作管理制度
学生工作管理制度第一章总则第一条为加强学生工作管理，保障学生的健康成长，制定本制度。
第二条本制度适用于全校所有学生工作，包括学生组织、社团活动、志愿服务等。
第三条学生工作应遵循以团委为中心，学校领导班子的领导、指导和监督，以学生自治为基础的原则。
第二章学生组织管理第四条学生组织的设置应当符合学校的教育目标和学生的兴趣特长，必须有指导教师监督。
第五条学生组织应当按照学校规定的程序成立，必须有明确的章程和工作计划，并定期向团委报告工作情况。
第六条学生组织的干部应当经过公正的选拔程序产生，并严格按照学校规定的程序交接工作，实行负责任。
第七条学生组织必须遵循学校的教育方针和政策，不得从事违法活动和损害学校利益的行为。
第三章社团活动管理第八条学校应当鼓励学生举办各种社团活动，丰富学生的课余生活，积极引导学生利用社团活动提高综合素质。
第九条学校应当为各社团活动提供必要的场地、设施和人力支持，同时要求社团活动必须遵循学校的章程和规定，不得有损学校形象。
第十条社团活动的负责人应当经过学校认可的选拔程序产生，履行相应的职责和义务。
第十一条学校要保障社团活动的安全和顺利开展，对于有成绩的社团活动，学校要给予相应的表彰和奖励。
第四章志愿服务管理第十二条学校应当鼓励学生参与志愿服务活动，提高学生的社会责任感和爱心。
第十三条学校应当制定志愿服务的具体项目和活动安排，确保志愿服务的积极性和有效性。
第十四条学校应当给予志愿者必要的支持和指导，鼓励学生在志愿服务中发挥自己的特长和能力。
第十五条学校要对志愿服务进行统一管理和督导，确保志愿服务的质量和安全。
第五章学生工作的情况报告和评估第十六条学生组织、社团活动和志愿服务应当按照学校规定的程序和周期向团委和相关部门报告工作情况。
第十七条学校对于学生工作应当进行定期的评估和总结，从中发现问题并提出改进意见。
第十八条学校要及时表彰和奖励在学生工作中取得优异成绩的组织和个人。
第六章学生工作的监督和考核第十九条学校要建立相应的学生工作监督和考核制度，加强对学生工作的监督和管理。
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学生工作处工作制度
学生工作处是校行政的职能部门，是心理咨询中心、学生资助管理中心的挂靠单位，负责学校学生的教育、管理、成长成才服务工作的专门机构。
因此，学工处工作必须以清正廉洁、公平公正、民主科学为原则，以育人为中心，一切以人才培养为中心，以为学生服务为宗旨，切实做好本职工作。
为此，特制订以下规章制度。
会议制度
1、处例会
参加人员:本处室全体人员时间:每周二晚7:00
职责:对处里工作作出决定
内容:1、学生管理
2、学生宿舍有关问题
3、学生教育
4、学生骨干队伍建设
5、本处室人事问题
6、学生心理问题
7、校领导布置的工作
8、其他影响较大的工作
2、全校各系学管主任例会
参加人员:全校各系学管主任
时间:每周一下午16:30
内容:总结布置工作
议事规则
1、实行处长负责制，分层次管理，逐级负责
2、坚持原则，实事求是，秉公办事，分工协作
3、坚持少数服从多数原则，不同意见可以保留
4、重大事务决定:由经办人提出方案，向分管处长汇报，经处务会酝酿，论证，提交
处长办公会或处务会讨论决定，并向分管校领导汇报。
5、日常事务决定:原则问题，涉及面广，影响较大的问题，须经处务会充分讨论作出
决定，由分管处长根据决定督促落实。
6、分管各块工作的干部在总结工作的基础上提出设想，向分管处长汇报，提交处务会
充分讨论后，确定本年度工作计划
7、未尽事宜，由相关会议研究决定
处长岗位职责
一、全面负责全处工作
二、贯彻落实上级工作部署
三、协调全处人员的工作关系
四、主持召开处长办公会、处务会和例会
五、负责向校领导及校党政会议汇报有关重要问题
六、协调与其他部门之间的关系
七、向上级汇报年度工作并拟定下年度工作计划
副处长岗位职责
一、协助处长做好分管工作
二、拟定分管工作的年度计划
三、对分管工作的有关问题提出处理意见
四、指导分管工作的具体责任人开展工作
五、提议召开处务会
六、就分管工作召开全校各系分管工作人员会议
七、协助处长做好其它工作
科长岗位职责
一、协助分管处长做好本科室的工作
二、具体组织实施本科室职责范围内工作
三、对本科室的具体工作提出处理意见
四、向分管处领导建议召开相关会议
五、向分管处长提出本科室工作的具体建议
六、协助处领导做好其它工作
办公室工作
一、工作协调、督查有关工作及信息调研工作
二、文件草拟、收发、传阅及报刊征订、信件收发工作
三、学生工作处(部)公章的管理
四、草拟工作计划、工作总结及文秘工作
五、办公室内务工作，包括信访、接待等
六、办公室日常工作
七、办公用品的购置、发放、报帐
八、有关材料档案的归档、保管、收发及转递
九、固定资产保管、安全保卫工作及各项迎检工作
十、会议通联、记录工作
十一、学生通讯组、学生干部队伍的管理
十二、负责落实校学生工作委员会办公室的有关工作十三、完成领导交办的其他工作
学生教育科工作
一、教育计划的制订、组织与实施
二、主旋律教育活动
三、“三创一做”活动
1、评选“十佳”大学生
2、校园百项(次)活动
3、红旗接力赛
4、根据具体情况确定的单项活动
四、素质教育专题活动(如讲座等)
五、校园文化活动及校内其它部门开展的教育活动
六、学生骨干队伍建设
1、学生干部队伍管理与建设
2、优秀学生干部的评选
七、政治辅导员工作
1、辅导员的管理与考核
2、辅导员的教育与培训
学生管理科工作
一、学生证件、卡片等资料的管理
1、新生学号、学生花名册、人数的统计
2、学生证和火车优待证的办理、回收
3、学生信息卡管理
4、其它有关学生材料的管理
二、学生素质综合测评
1、材料发放、回收
2、信息入库
3、审核、评定三好学生
三、学生奖惩
1、校内外设立的其他奖学金及评优工作
2、校园文明督查及督查组的建设
3、违纪处理、处分
四、学生保险
五、学生管理制度的制定、修改
六、学生工作评估
1、学院(学区部)、班级工作评估
2、表彰
学生资助管理办公室工作
一、扶困工作
1、学院助学贷款的管理
2、贫困生摸底调查和建档
3、减免学杂费，办理贷学金
4、发放困难补助
5、开设营养餐
6、发放防寒补助
7、国家及校内外奖、助学金
8、校内学生勤工助学管理
二、学生诚信教育
心理咨询中心工作
一、开展心理调查
1、新生心理艰苦状况普查
2、查出急需咨询人员名单
3、提交新生心理调查报告
二、开展心理咨询
1、安排日常咨询工作
2、作好学生来信、TEL咨询
3、积极开展心理健康教育活动
4、开设学生心理教育课，提高学生整体心理素质
5、逐步开展社会咨询
三、开展心理咨询工作研究
1、参加国内有关学术交流
2、心理咨询及整体心理素质提高工作研究
3、与兄弟院校交流心理咨询工作
4、办好《心理咨询报》
四、培训心理咨询人员
1、建立以心理学教师为主题的心理咨询队伍
2、培训辅导员、学院党委副书记
3、要求省内外专家来校举办讲座
4、举办各种类型培训班
五、心理咨询中心建设
1、逐步完善中心设备、改善工作环境
2、图书、报刊和资料的采集
学生宿舍教育管理科工作
一、学生宿舍日常管理工作
1、作好学生宿舍的稳定工作
2、学生宿舍学习生活秩序及安全稳定的管理
3、学生宿舍内务卫生的管理与督查
4、完善学生宿舍管理和教育的规章制度，做好学生宿舍建档工作
5、编制新生住宿计划，根据新生住宿安排计划调整部分学生宿舍
6、办理毕业生离校有关手续
7、寒暑假留校学生的住宿安排计划
8、履行学校甲方职能
9、指导楼管会工作
二、学生宿舍日常教育工作
1、加强学生思想政治教育
2、学生寝室文化的创建
3、学生日常行为规范及“三自”能力的培养教育
4、学生宿舍“三防”工作的教育和管理
三、学生宿舍日常维修管理工作
1、督办学生宿舍的维修
2、参与学生宿舍的规划，兴建及改造工作
学生处2020年9月。