保安服务公司驻勤单位名牌和 驻勤点在岗人员情况公示栏悬挂位置
安保公司 执勤管理制度
安保公司执勤管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，为加强公司执勤管理，提高服务质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有执勤人员，包括保安、巡逻员等。
第三条公司设立执勤管理部门，负责执勤人员的培训、考核、监督等工作。
第四条所有执勤人员必须严格遵守本管理制度，服从公司安排，做到听指挥、服从管理。
第二章执勤要求第五条执勤人员须经过严格的培训，具备相关的技能和知识，确保执勤工作的顺利进行。
第六条执勤人员在工作期间，必须保持精神饱满、体力充沛，不得因私事影响工作效率。
第七条执勤人员必须佩戴公司统一发放的工作服装，并保持整洁、端庄的形象。
第八条执勤人员在工作期间必须保持警惕，注意周围的动静，确保安全。
第九条执勤人员在遇到突发事件时，要及时报告，妥善处理，确保安全。
第十条执勤人员要遵守公司和客户的各项规定，不得违规操作，严禁脱岗、闲聊等行为。
第三章执勤考核第十一条公司每月对执勤人员进行一次综合考核，包括工作态度、工作效率、工作纪律等。
第十二条考核不合格的执勤人员将受到相应的处罚，直至解除劳动合同。
第十三条考核合格的执勤人员将得到相应的奖励和鼓励，提高其工作积极性。
第四章执勤监督第十四条公司设立监督岗位，对执勤人员的工作进行实时监控，发现问题及时处理。
第十五条公司定期对执勤人员进行巡查，确保执勤工作的正常进行。
第十六条执勤人员如发现违规行为，要立即上报，协助公司及时处理。
第五章执勤奖惩第十七条公司设立奖励机制，对在工作中表现突出的执勤人员进行公开表彰和奖励。
第十八条公司设立惩罚机制，对违规行为的执勤人员进行相应处罚，包括警告、罚款、停职等。
第十九条对于严重违规行为的执勤人员，公司将解除劳动合同，并在相关部门做出违规记录。
第六章执勤落实第二十条公司将本管理制度下发到各部门，要求全面贯彻执行。
第二十一条各部门要加强执勤人员的培训和教育，提高其综合素质和能力。
第七章附则第二十二条本管理制度自发布之日起实施，如有调整或修改，由公司安全管理委员会审批。
保安室应悬挂什么规章制度
保安室应悬挂什么规章制度1.《保安行为准则》保安员应该要有良好的职业操守和道德品质，遵守公司规章制度，服从管理，勇于承担责任，维护客户利益和公共安全。
保安员在执行工作时应当严格遵守职责分工，服从指挥，不得擅离职守，不得有违规违法行为。
2.《保安工作纪律》保安员应该要遵守岗位纪律，服从值班安排，按照工作要求执行任务，不得迟到早退，不得玩忽职守，不得私自离岗。
同时在执勤过程中，保安员要保持头脑清醒，严守纪律，确保工作的高效完成。
3.《保安安全防范制度》保安员应该要具备一定的安全防范意识，严格遵守安全规定，不得私自泄露保密信息，不得与他人私下交易，不得私自使用公司装备。
在执行警戒任务中，保安员要对可能出现的各种安全隐患做好预防和应对，确保客户和公共安全。
4.《应急处理程序和预案》保安室应当悬挂应急处理程序和预案，明确各种突发情况下应急处理流程，包括火灾、抢劫、突发疾病等，保安员在接到报警后，应当迅速采取相应措施，保障现场安全，协助执法机构处理事件。
5.《值班轮岗制度》保安室应当悬挂值班轮岗制度，明确各值班人员的工作职责和轮岗时间，确保24小时轮班制度的顺利进行。
同时要求保安员值班期间要保持通讯畅通，及时响应，确保工作的连续性和有效性。
6.《工作流程和记录要求》保安室应当悬挂工作流程和记录要求，明确各项工作流程和报告的要求，包括出入记录、巡逻报告、异常事件处理报告等，要求保安员按照规范要求履行工作职责，保障工作的有序进行。
保安室作为保安员的工作和管理中心，悬挂规章制度是非常必要和重要的，这些规章制度能够约束保安员的行为，规范工作流程，建立良好的工作秩序，确保保安工作的顺利开展。
同时，保安室应当根据具体情况悬挂其他相关规章制度，确保保安员的工作和安全。
安保公司_执勤管理制度
第一章总则第一条为加强安保公司内部管理，提高安保服务质量，保障客户单位的安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体安保人员，包括但不限于门卫、巡逻、守护、监控等岗位。
第三条执勤管理应遵循以下原则：1. 依法合规：严格遵守国家法律法规，履行安保职责；2. 安全第一：确保客户单位及自身安全，预防安全事故发生；3. 爱岗敬业：忠诚于职守，尽职尽责，为客户提供优质服务；4. 严格纪律：遵守公司规章制度，服从管理，保持良好形象。
第二章执勤职责第四条门卫岗位：1. 严格执行出入管理制度，对进入客户单位的人员和车辆进行登记、核查；2. 维护客户单位门口秩序，防止无关人员进入；3. 负责门卫区域内的安全巡查，发现安全隐患及时上报；4. 配合公安机关处理突发事件。
第五条巡逻岗位：1. 按照巡逻路线和时间要求，进行安全巡查，确保重点部位、重点时段的安全；2. 发现可疑人员、车辆，及时上报；3. 对客户单位周边环境进行巡查，预防违法犯罪活动；4. 配合公安机关处理突发事件。
第六条守护岗位：1. 负责客户单位内部重点部位、重要设施的守护工作；2. 严格执行出入管理制度，防止无关人员进入；3. 定期对守护区域进行巡查，确保安全；4. 配合公安机关处理突发事件。
第七条监控岗位：1. 严格按照监控设备操作规程，确保监控设备正常运行；2. 对监控区域内异常情况及时上报；3. 定期检查监控设备，确保设备完好；4. 配合公安机关处理突发事件。
第三章执勤纪律第八条严格遵守国家法律法规，不得参与任何违法犯罪活动。
第九条服从公司管理，不得擅自离岗、脱岗、顶岗。
第十条不得在工作时间饮酒、吸烟、赌博等。
第十一条不得泄露客户单位及公司内部信息。
第十二条不得收受贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
第四章执勤要求第十三条着装整齐，仪容端庄，佩戴好工作证件。
第十四条严格遵守作息时间，按时到岗、离岗。
第十五条工作中应保持警惕，注意观察，发现可疑情况及时上报。
保安岗亭张贴管理制度
保安岗亭张贴管理制度一、总则为规范和加强保安岗亭的管理工作，确保工作的有序开展和安全运行，制定本管理制度。
二、岗亭张贴的内容1. 岗亭内部应张贴保安队伍的工作制度、纪律规定以及相关安全防范知识等内容，使保安人员清楚了解工作职责和要求。
2. 岗亭外部应张贴单位的门禁规定、应急预案、电话通讯表、值班人员信息等内容，以便保安人员迅速处置突发事件。
3. 岗亭周边应张贴相关警示标志，提醒人员注意安全，杜绝违规行为和事故发生。
三、岗亭张贴的方式1. 岗亭内部的张贴内容应清晰、醒目，不得遮挡或破损，应定期更新并加以维护。
2. 岗亭外部的张贴内容应根据实际情况确定位置和方式，避免影响正常的通行和视线。
3. 岗亭周边的警示标志应设置在合适的位置，便于人员识别和遵守。
四、岗亭张贴的管理1. 保安岗亭的主管应负责对岗亭张贴内容的制定和管理，确保内容的真实有效。
2. 定期对岗亭的张贴内容进行检查，如发现问题及时更正和整改，确保内容的有效性和及时性。
3. 岗亭张贴内容应根据需要进行更新和调整，确保内容的新鲜和实用性。
五、保安人员的要求1. 保安人员应认真学习和掌握岗亭张贴内容，确保了解相关规定和知识。
2. 保安人员应严格遵守岗亭张贴内容的规定，不得私自更改或撕毁，确保内容的完整和有效。
3. 保安人员应主动向岗亭主管反馈问题和建议，提升岗亭管理的质量和效率。
六、违反规定处理1. 对于违反岗亭张贴管理规定的保安人员，将给予相应的纪律处分，并在适当情况下追究其法律责任。
2. 对于故意损坏或篡改岗亭张贴内容的行为，将追究相应的法律责任。
3. 对于涉及安全事故或损失的情况，将根据责任认定，并依法处理。
七、附则1. 本保安岗亭张贴管理制度自发布之日起正式实施，并不断完善和调整。
2. 对于不明白或有争议的情况，可向保安岗亭主管反映和协商解决。
以上制度内容属于公司内部管理细则，如有不适应或需要调整的地方，经岗亭主管和保安队伍商议后可进行调整修改。
保安部执勤规范及细则目的
保安部执勤规范及细则目的：通过制定本细则，进一步加强保安的正规化建设和规范的执勤动作、明确岗位职责、树立良好形象为方特全面建设打下良好础。
一、着装规定队员上岗时间必须按规定着装，上班前由队长列队检查队员着装情况，不符合规定的立即纠正，履教不改者按公司制度给予处罚。
二、各岗位执勤时的动作保安部共设九个执勤点，分别为三楼办公区、消控中心、南消、北消、南闸口、北闸口、设备工厂、南北停车场、园区巡逻。
1、三楼办公区的保安负责三楼办公区的安全，白班主要协助前台工作人员做好接待工作并做好登记，检查各主要场所是否存在安全隐患。
夜班主要加强办公区的巡查，每半小时巡查一遍，重点加强财务室和机房等重要场所。
十八时及时打开报警器，二十三时可关掉电梯。
但人员必须保持在职在位。
2、消控中心主要对园区的消防安全负责，定期检查消防设施设备，发现隐患及时上报，时时监控各主要办公区域，没经公司领导和部门领导的同意任何人不允许进入监控室。
3、南消、北消主要检查出入园区的物品，并做好登记，时刻保持在职在位，严禁无关人员进入。
4、南闸口、北闸口是方特公园游客进出的主要通道，保安形象直接关系到公司的形象，要求保安始终保持严谨的军人队列动作，（跨立或立正）一小时换岗一次领导进出时行举手礼。
5、设备工厂保安主要看守工厂的设施设备以及公司的财物。
6、南北停车场、园区巡逻保安主要维护该区域的秩序，加强安全防范，高峰期指引或引导车辆停放于指定位置，检查车辆时必须两人以上，不得个人私自检查车辆，发现情况及时上报。
严厉打击小商小贩。
三、敬礼的时机和场合敬礼分为举手礼和注目礼，领导进出闸口时保安必须行举手礼，在园区遇到领导车辆可行注目礼，单独遇到领导时不行举手礼可打招呼问好。
四、部分队列标准和车辆指挥动作1、举手礼要领：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处(不戴帽时微接太阳穴，约与眉同高)，手心向下，微向外张(约20度)，手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。
2023年保安站岗值班管理制度细则
2023年保安站岗值班管理制度细则保安站岗值班管理制度范文一一、具有良好的职责意识：值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。
严禁当班饮酒及酒后值班。
保持室内整洁及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。
爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。
做好每天的杂志信件的收发工作。
二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。
上午班应站立。
有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。
三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。
严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必须持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。
坚持原则，秉公办事。
四、严禁闲杂人员进入厂区。
对来访人员问明情况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。
对政府机关等上级部门来访，先放行后立即通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。
不得在值班室留客。
五、在工作时间内，值班保安必须对外出员工进行登记，详细记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。
监督并提醒员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。
六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。
并按指定大门进出，平时不得随意打开大门。
七、对消防设备和防盗监控设备应爱护，不得随意操作，杜绝玩耍。
注意跟踪消防设备运转情况。
出现异常时，应立即报告主管负责人。
八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以200元/次罚款，屡教不改者给予解雇处理。
九、在厂区范围内不定时巡查，注意人、财、物安全，发现可疑人员或事件要进行盘查及查看，对监控系统出现警报时，应立即到现场查看情况，有异常时，及时处理并及时上报有关领导或报110。
保安甲乙丙三班执勤岗位公告栏
保安甲乙丙三班执勤岗位公告栏2020年6月19日安全保卫旅
根据分管副总经理关于安全保卫一班、二班、三班调整执勤岗位的通知，现将
安保三班改为行政班制执勤。
加强安保管理，落实安保措施，提高安全态势，为旅客出行提供更安全的保障，促进旅客出行的顺畅流程，特安排安保三班执勤岗位如下：
1、主要负责旅客安全检查、搜查等安保工作，保护旅客的财产安全；
2、负责防火卫生等旅检活动，定期检测各旅客等各处设施安全状况；
3、与旅客进行沟通交流，对旅客提出的安全疑虑及时进行回复，解答疑问；
4、发现旅客发生紧急情况第一时间及时报警，保障旅客人身安全；
5、协助其它安保班次完成旅检工作，妥善完成本班次安保任务。
上述安排是基于安全保卫管理部三班人员能力范围考虑，为确保旅客出行安全，保障旅客的秩序，望大家自觉遵守各规定，严格执行安全措施，共同营造一个安静、平安的环境。
安全保卫处
2020年6月19日。
保安驻勤点管理制度范本
第一章总则第一条为加强保安驻勤点的规范化管理，确保保安人员职责明确、工作有序，维护驻勤点周边的安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有保安驻勤点。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、责任到人、奖惩分明”的原则。
第二章驻勤点设置与管理第四条驻勤点设置1. 驻勤点应根据公司业务范围、人员分布、安全风险等因素合理设置。
2. 驻勤点应选择交通便利、易于监管的地点，并配备必要的设施。
第五条驻勤点管理职责1. 保安队长负责驻勤点的全面管理工作，对驻勤点的人员、设备、物资等负总责。
2. 保安人员负责日常巡逻、值守、接待等工作，确保驻勤点安全。
第六条巡逻与值守1. 保安人员应按照巡逻路线和时间安排进行巡逻，不得擅自更改。
2. 巡逻过程中，发现可疑情况应立即报告，并采取必要措施进行处理。
3. 值守人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗，确保驻勤点安全。
第三章人员管理第七条保安人员招聘与培训1. 保安人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力。
2. 新招聘的保安人员应接受岗前培训，合格后方可上岗。
第八条保安人员职责1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度。
2. 认真履行岗位职责，确保驻勤点安全。
3. 积极配合公司各项业务开展，维护公司形象。
第四章设备与物资管理第九条设备管理1. 驻勤点设备应定期检查、维护，确保正常运行。
2. 不得擅自拆卸、改装、损坏设备。
第十条物资管理1. 驻勤点物资应按照规定进行采购、领用、保管。
2. 不得擅自挪用、浪费物资。
第五章安全与应急处理第十一条安全防范1. 驻勤点应加强安全防范措施，防止各类安全事故发生。
2. 保安人员应熟悉应急预案，提高应急处置能力。
第十二条应急处理1. 遇有突发事件，保安人员应立即报告，并采取必要措施进行处理。
2. 驻勤点应定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
第六章奖惩与考核第十三条奖惩1. 对表现突出的保安人员给予表彰和奖励。
2. 对违反规定的保安人员给予批评教育或处分。
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保安服务公司驻勤单位名牌和
驻勤点在岗人员情况公示栏悬挂位置
1、保安服务公司驻勤单位名牌：应悬挂于驻勤点门卫室外醒目位置，如驻勤单位为涉密单位或其他不便于悬挂在门卫室外醒目位置，应悬挂于值班室、宿舍休息区域或其他便于公安机关及其他政府部门检查的区域。
2、驻勤点在岗人员情况公示栏：应悬挂于驻勤点门卫室内，如驻点无门卫室（如部分医院和学校），应悬挂于值班室、宿舍休息区域或其他便于公安机关及其他政府部门检查的区域。
如在岗人员较少，应全部公示；如在岗人员较多，主要公示班（队）长和骨干。
望各单位按以上规定于1月25日前悬挂完毕，集团公司将对悬挂情况进行检查。
军弘保安集团公司企业管理部
2014年1月13日。