肩负起煤矿安全监管责任
煤矿主要负责人安全生产责任制范文(4篇)
煤矿主要负责人安全生产责任制范文煤矿主要负责人是负责煤矿安全生产的最高行政负责人，对煤矿的安全生产承担最重要的责任。
煤矿主要负责人安全生产责任制是指煤矿主要负责人在安全生产方面拥有权力和责任，必须带领全体员工开展安全生产工作，确保煤矿安全生产的顺利进行。
煤矿主要负责人安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 安全意识：煤矿主要负责人要树立安全第一的意识，将安全放在工作的首要位置，坚持以人为本，确保员工的生命安全。
2. 安全管理：煤矿主要负责人要制定并完善安全生产管理制度，明确规定各项安全工作的责任和权限，加强对各级管理人员的培训和监督，确保安全工作的落实。
3. 安全配备：煤矿主要负责人要保证煤矿的安全设备和防护设施的完好有效，及时更新和维修设备，确保设备的正常运行。
4. 安全检查：煤矿主要负责人要定期组织安全检查，发现隐患要立即整改，确保煤矿的安全生产环境符合标准要求。
5. 安全培训：煤矿主要负责人要组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确运用安全设备和采取安全措施。
6. 安全应急：煤矿主要负责人要建立健全应急管理制度，制定应急演练计划，组织培训和演练，提高煤矿的应急救援能力，妥善处理各类突发事件。
总之，煤矿主要负责人安全生产责任制是保证煤矿安全生产的重要制度安排，只有主要负责人履行好自己的责任，才能确保煤矿的安全生产。
煤矿主要负责人安全生产责任制范文（2）第一章总则第一条为了加强煤矿主要负责人的安全生产责任，建立健全煤矿主要负责人安全生产责任制，保障煤矿安全生产，促进煤矿可持续健康发展，制订本规定。
第二条煤矿主要负责人是煤矿行业安全生产的第一责任人，承担煤矿行业安全生产的政治责任、全面责任和第一责任。
第三条煤矿主要负责人要坚持安全第一的方针，把安全生产摆在首位，履行安全生产职责，保障煤矿安全生产。
第二章职责和权力第四条煤矿主要负责人的职责主要包括：（一）制定煤矿的安全生产规章制度、安全生产目标和任务，组织安全生产计划的制定、实施和评价。
纪检监察工作在煤矿安全生产中的作用
纪检监察工作在煤矿安全生产中的作用李丹河南永锦能源有限公司云盖山煤矿一矿【摘要】目前，煤炭仍然是我国最大的能源来源之一，煤炭在我国能源构成中占有很重要的地位。
为了完成煤矿生产任务，在很长时间里我国的煤矿生产安全都没有引起足够的重视，时至今日，煤矿生产安全事故仍然时有发生。
这与煤矿安全生产的监察与监督工作不到位有着必然的联系。
【关键词】矿难煤矿安全生产监察我国是用煤产煤大国。
在全面建设小康社会和国民经济不断发展的背景下，作为能源主体的煤炭生产持续快速增长，但随之而来的是煤矿，特别是小煤矿的矿难事故不断发生，死亡人数居高不下。
煤炭企业因水、火、瓦斯、顶板、煤尘等五大自然灾害事故频发而倍受社会关注。
而随着我国国有企业改革的不断深入，国有煤企腐败更进一步成为亟待解决的重大社会问题。
那么，如何既能全面落实国家对于加强煤矿安全生产的各项管理规定以确保生产安全，又能有效地防治国有煤炭企业腐败以确保干部安全？本文重点分析了纪检部门与矿难事故频发之间存在的关系，并对煤矿安全生产的监察与监督提出了建议。
一、煤矿安全事故频发与纪检监察工作不力有关煤矿企业的纪检监察部门肩负着煤矿安全生产的重任，只有不断改革创新工作方法，加强监察工作力度，充分发挥纪检监察在安全生产中的监督管理作用，才能有效避免或减少煤矿安全事故的发生。
但是。
目前我国煤矿纪检工作仍然存在着诸多问题，现总结如下。
１．纪检监察工作人员沟通协调能力有待提高。
沟通协调既是纪检监察工作中需要具备的一项基本功。
纪检监察工作必须在同级党委领导下开展工作，没有党委和上级纪委有力的支持，纪检监察工作也难以开展，也不可能取得实际效果。
纪检监察工作必须服从服务于经济建设这个中心，围绕发展这个第一要务，主动深入经济建设第一线，在参与中服务，在服务中监督，自觉做到与公司党委、上级纪委同心、目标同向、行动同步、事业同干。
同时协调处理好与各职能部门之间的关系也是责任要求。
２．履行责任不清，职责能力有限。
煤矿安全生产岗位责任制范本（5篇）
煤矿安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，确保煤矿职工安全，依照国家有关法律、法规和标准，制定本责任制。
第二章岗位责任制要求第二条煤矿企业应当建立并完善岗位责任制，明确各级岗位的职责和权力，落实安全生产责任到每个人员。
第三章岗位职责第三条煤矿企业顶级管理人员应当担负全面安全生产的综合责任，具体职责如下：（一）制定和完善煤矿安全生产方针和目标，确保煤矿安全生产工作符合法律、法规和标准要求；（二）制定和完善煤矿安全生产管理制度，建立安全生产管理体系；（三）组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保严格执行；（四）组织开展安全生产培训和教育，提高职工安全意识和技能；（五）建立和健全安全生产信息管理系统，及时掌握和分析安全生产情况；（六）组织开展事故隐患排查和整改工作，确保隐患及时排除；（七）组织应急救援和事故处理工作，保障煤矿安全；（八）推动安全技术改造和装备更新，提高安全生产水平；（九）做好安全生产计划和预算工作，确保资源投入；（十）配合政府和监督部门的工作，接受安全生产监督检查。
第四条煤矿企业各级管理人员应当按照职责分工，承担相应的安全生产职责，具体职责如下：（一）制定和完善所负责部门或岗位的安全生产管理制度；（二）组织实施所负责部门或岗位的安全生产方案和措施；（三）开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；（四）组织开展事故隐患排查和整改工作；（五）落实安全生产责任制，确保所负责部门或岗位的安全生产工作；（六）做好与其他部门或岗位的沟通协调工作，配合完成安全生产任务；（七）组织开展应急救援和事故处理工作；（八）向上级报告安全生产情况，接受安全生产监督检查。
第五章人员责任第五条煤矿企业职工应当按照岗位职责，承担相应的安全生产责任，具体职责如下：（一）严格执行安全生产规章制度和操作规程；（二）参加安全生产培训和教育，提高安全意识和技能；（三）发现事故隐患或其他安全问题，及时报告并采取应急措施；（四）自觉维护煤矿安全，防止事故发生；（五）配合安全生产检查和调查工作；（六）接受煤矿企业的安全生产的工作安排。
煤矿安全管理“意识+责任+标准化”模式及管理策略探析
煤矿安全管理“意识+责任+标准化”模式及管理策略探析摘要：一个企业要想有好的发展前景，一个好的管理方法是非常重要的，而煤矿企业在发展过程中，最值得关注的就是安全问题，故该问题也是评价煤矿企业优良与否的标准之一。
这也就意味着对于煤矿企业而言，一个良好的安全生产标准化管理模式“意识+责任+标准化”安全管理体系必不可少。
本文针对现阶段煤矿企业所遇到的实际问题，结合笔者经验，对煤矿安全生产的标准化管理方式和经营策略进行简要分析，以期为相关工作人员提供经验。
关键词：煤矿安全生产；标准化管理模式；管理策略；引言：煤矿业属高危产业，工作环境特定，自然灾难和生产事故危险源一直影响着煤矿的安全生产活动，故保障工作安全一直都是煤矿工作人员时刻要注意的事情。
而为了减少事故的发生，就需要我们加强对生产活动中容易出现事故的预测性，主动避开危险作业，提高个人警惕，时刻做到把危险系数降到最低，将事故遏制在萌芽状态。
1.煤矿企业安全生产标准化管理模式的重要性通过对安全生产管理制度，操作规章的准确制订，预防或者排除可能存在的安全隐患，为安全生产活动提供保障，这就是安全生产标准化的体现。
该制度的制定基础来源于现代信息的高速发展，人员管理技术的不断丰富。
总的说来，该制度是指让管理人在生产的过程中，建立可以互相联系的体系，让每个环节对应起来，高效运转。
换句话说，就是要让每个环节有其各自的运转方式，并在此基础上，制定一套有效的、具有实际意义的操作规范和程序，这个程序必须达成对生产过程中出现的安全隐患进行排查和有效控制的目的。
该程序可以使人、事物和事物都保持良性状态，为煤矿企业的充足发展提供了强有力的保障。
在当下坚持人为本的环境中，实现了人们需求，使煤矿的企业的安全和利益得到最大限度的保障。
管理模式的好坏，也从某一方面直接体现了一个企业员工文化综合能力的高低，关系到一个企业执行整体管理制度的各环节之间是否可能存在重大差错，侧面上也烘托出了企业自身持有的各种文化素质内涵，能够更为整体的、客观地展现一个企业中全体工作人员所具有的专业化的文化素质和崇高的道德品质。
浅谈如何当好一名称职的驻矿安全监管员
浅谈如何当好一名称职的驻矿安全监管员派驻煤矿企业的安全生产监管人员，是加强和落实煤矿安全监管监察工作的重要手段，是确保煤矿实现安全生产的“第一道防线”。
如何提高煤矿驻矿安全监管员的履职能力和监管水平，处理好监管工作中遇到的各种情况，提高煤矿安全监管的针对性和有效性？这是每一位驻矿安全监管人员应该经常进行思考和不断进行探索实践的。
笔者认为：尊重科学、讲究方法，是搞好煤矿安全监管监察工作的重要途径。
首先要加强学习，做一名称职的“政策宣传员”。
一系列相关的煤炭法律法规、政府文件、部门规定，都需要各级煤矿安全监管人员来解读、宣传、贯彻、督促、落实，而驻矿安全监管员作为煤矿安全监管队伍的“兵头将尾”，煤矿企业和政府的桥梁与纽带，长期与煤矿打交道，自然而然地就承担起了煤矿政策宣传员的工作职责，其履职的好坏，直接关系到煤矿企业安全氛围的浓厚与否。
其次，要练就一双“慧眼”，做一名称职的“隐患侦察员”。
按照上级规定，驻矿安全监管员要严格执行下井跟班制度，实施现场监管监察。
因此，驻矿安全监管员就必须要通过不断的学习业务知识，练就专业的技术技能，尽而才能对所监管的煤矿进行具有针对性的开展工作。
特别是进行现场隐患排查，是驻矿安全监管员履职的重要内容。
在排查过程中，一定要做到检查从细、排查从严，决不能避重就轻，避实就虚，避大就小，尤其是容易造成群死群伤的重大安全生产隐患必须彻底排查到位，该停的停，该撤的撤，一点来不得马虎大意。
其三，要当好参谋、助手，做一名称职的“隐患整改督办员”。
美国安全工程师海因里希提出的“安全金字塔”法则告诉我们，不是所有的不安全行为和不安全状态（即安全生产隐患）均会演变成事故，但所有的事故，都是不安全行为和不安全状态（即安全生产隐患）所致。
为此，驻矿安全监管员必须对所排查的安全生产隐患跟踪督办，限时、保质落实，确保隐患及时整改到位，狠抓事故预防工作，把有可能发展为事故的不安隐患消灭在萌芽状态。
其四，要“眼观六路，耳听八方”，做一名称职的“信息反馈员”。
矿工子女煤矿安全演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家发表一篇关于煤矿安全的演讲。
首先，请允许我代表所有矿工子女，向辛勤工作的矿工们表示崇高的敬意和衷心的感谢！煤矿，这个我们熟悉而又陌生的名词，它孕育了无数的煤炭资源，为我国的经济建设和社会发展提供了强大的动力。
然而，煤矿也是事故多发地带，矿难频发，给矿工家庭带来了无尽的痛苦和悲伤。
作为矿工子女，我们深知煤矿安全的重要性，更明白矿工家庭的艰辛。
在此，我呼吁大家共同努力，为煤矿安全贡献力量。
一、煤矿安全，关系矿工家庭幸福煤矿安全，关系到每一个矿工家庭的幸福。
我们深知，矿工们在井下辛勤劳作，肩负着家庭的重任，他们的安全是我们最大的牵挂。
然而，矿难的发生，让无数家庭陷入了无尽的悲痛。
据统计，我国每年发生的煤矿事故，造成数千人死亡、受伤，给矿工家庭带来了巨大的痛苦。
作为矿工子女，我们深知这份痛苦，更明白煤矿安全的重要性。
二、煤矿安全，责任重于泰山煤矿安全，责任重于泰山。
煤矿企业要承担起安全生产的主体责任，严格执行国家有关安全生产法律法规，加强安全生产管理，确保矿工的生命安全。
矿工们要增强安全意识，严格遵守操作规程，做到安全生产。
我们作为矿工子女，也要关心家人的安全，时刻提醒他们注意安全。
三、加强煤矿安全宣传教育，提高矿工安全素质煤矿安全宣传教育是提高矿工安全素质的重要途径。
我们要加强煤矿安全知识普及，让矿工们了解煤矿安全生产的重要性，掌握安全生产技能。
同时，要加强煤矿安全文化建设，营造浓厚的安全生产氛围。
四、关注矿工心理健康，构建和谐矿工家庭矿工们在井下工作，面临着巨大的心理压力。
我们要关注矿工心理健康，为他们提供心理疏导和关爱，帮助他们缓解心理压力。
同时，要加强矿工家庭建设，构建和谐矿工家庭，让矿工们在工作中感受到家庭的温暖。
五、加强政府监管，严厉打击非法违法开采政府要加强对煤矿的监管，严厉打击非法违法开采行为。
我们要坚决抵制非法煤矿，坚决支持合法煤矿的安全生产。
煤矿安监员工作反思
煤矿安监员工作反思作为一名煤矿安监员，工作内容主要包括煤矿安全生产的监督、检查、指导、执法等。
在工作中，我深刻地认识到煤矿安全生产的重要性和我的责任。
煤矿安全生产事关人民群众的生命财产安全。
煤矿是我国的重要能源产业，也是一项高风险行业。
在煤矿生产中，常常会发生各种事故，如瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、顶板坍塌等。
这些事故不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对社会造成不良影响。
因此，作为煤矿安监员，我必须时刻关注煤矿安全生产情况，及时发现和消除安全隐患，确保煤矿生产的安全可靠。
煤矿安全生产需要全员参与。
煤矿安全生产不仅仅是一件事故发生后处理的问题，更是一项全员参与的系统工程。
除了煤矿安监员的监督和检查，还需要煤矿企业的领导重视安全生产，加强安全管理，落实安全责任制；需要煤矿职工自觉遵守安全规章制度，提高安全意识，加强安全教育；需要社会各界的关注和支持，共同推进煤矿安全生产工作。
只有大家齐心协力，才能确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
煤矿安监员需要具备专业知识和技能。
作为煤矿安监员，需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。
需要熟悉煤矿安全生产相关法律法规和政策，掌握安全生产的基本原理和方法，熟悉煤矿生产技术和设备，了解煤矿事故的原因和处理方法。
同时，还需要具备较高的技能水平，如安全检查、安全评价、安全培训、安全应急等方面的技能。
煤矿安监员需要具备高度的责任心和使命感。
煤矿安全生产是一项重要的公益事业，需要安监员们肩负起安全生产的责任和使命。
在工作中，我时刻牢记自己的职责和使命，尽职尽责地开展煤矿安全生产工作，确保煤矿生产的安全可靠。
作为一名煤矿安监员，我深刻地认识到自己的职责和使命，将不断提高自己的专业素养和工作水平，为煤矿安全生产事业贡献自己的力量。
同时，也希望广大职工和社会各界共同关注煤矿安全生产工作，共同推进煤矿安全生产事业的发展。
试述如何进一步落实煤矿安全主体责任
试述如何进一步落实煤矿安全主体责任大王山井杨建煤矿生产、经营应紧紧围绕安全管理这件大事，作者通过对近年来本企业发生的事故案例综合分析认为：正确处理好安全生产中的各种关系，落实现场安全责任制是促进煤矿安全生产持续稳定的关键所在，安全管理是企业管理的中心工作。
一年来，大王山在安全生产的成功做法主要做了以下工作：一是深化认识抓责任，始终把贯彻矿业公司文件、八景煤业安全会议精神、强化安全生产责任制当做一件大事来抓。
要求各类人员切实负起各自的安全生产责任，把安全生产当作井部管理人员的第一责任、煤矿的第一政治、企业的第一效益、职工的第一福利的角度去认识、去抓、去管，在生产中严格执行安全生产一票否决制。
根据各作业工种性质，井部制定了各工种安全生产责任制，并注意把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，加大考核力度，促责任落实到位。
通过深化思想认识，使大家都明白自己所肩负的安全生产责任，真正做到了在安全生产上人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事的局面。
二是强化管理抓现场，井部班子一班人，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想。
全井上下，劲往下使，眼往下盯，根往下扎，狠抓现场管理，认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。
在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。
保证每班有人下井检查安全生产工作。
加强了现场管理。
从班组人员抓起，规范作业行为，严格执行班组长管理责任制，杜绝违章，狠抓工程质量验收工作，确保安全生产。
一年来，大王山井硬化标准抓质量把质量标准化工作当作一项基础工作来抓，认真落实工程质量是“生命工程”的思想，大力开展“质量标准化，安全创水平”活动，在工程质量上坚持一把手抓到底，一把尺子量到底。
井部每月坚持召开一次工程质量会议，对工程质量上存在的问题及时整改。
小班质量检查员对每班的工程质量进行检查验收，及时把信息反馈给调度室或值班领导。
班组之间开展长期性的工程质量自检、互检工作，工程质量不过关，不得交班。
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管理制度参考范本肩负起煤矿安全监管责任a
I时'间H 卜/ / 1 / 6
煤矿的安全生产，是建设社会主义和谐新矿山的重要保证。
针对全省煤矿事故多发的势头，省委、省政府领导多次批示，要求做好煤矿安全防范工作，加大安全检查、督查力度，坚决把事故高发的态势压下来。
通过近日省政府联合执法检查团对全省煤矿安全生产和整顿关闭工作的检查督查，使我们认识更加明确，只有共同肩负起煤矿安全监管的责任，从严落实安全生产责任制，加大防范、检查、监管、监察的力度，才能把国家安全生产暨煤矿整顿关闭工作要求落到实处。
、安全监管责任要清。
国家监察、地方监管、企业负责是国
务
院在充分调研的基础上，为进一步完善煤矿安全监察体制、监管机制，加强和改善煤矿安全生产工作，对各方职能和职责进行的重新调整和定位。
地方监管要求地方政府安全监管部门，对本地区煤矿安全进行日常性的监督检查，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或实施行政处罚；监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查；依法组织关闭不具备安全生产条件的矿井；负责组织煤矿安全专项整治；参与煤矿事
故调查处理；对煤矿职工培训进行监督检查。
因此，各级政府要肩负
起保持煤矿安全稳定的重要责任；煤炭行业管理部门要按照管事必须管安全的原则加强工作；安全生产监管部门要依法履行对煤矿安全生产监督管理的职责；煤矿安全监察部门应加大监察执法力度；各部门之间要主动加强协调和沟通，完善联合执法机制。
正确处理国家、地方和企业的关系。
煤矿企业是安全工作的责任主体，国家监察和地方政府监管，不能代替企业内部的安全管理。
正确处理煤矿安全监察机构与地方政府安全监管部门的关系。
监察部门要发挥地方监管部门的主动作用，征求地方监管部门的意见；地方监管部门要注意维护国家煤矿安全监察的权威性，接受驻地监察机构的检查和指导。
正确处理
地方煤矿安全监管部门与煤炭行业管理部门的关系。
煤炭行业管理部门对煤矿安全的监督管理具有一定的专业性，安全监管部门对煤矿安全的监督管理具有一定的综合性和宏观性，两者相互补充，相互兼容。
正确处理地方安全监管部门与煤炭企业的关系。
煤炭企业要主动接受地方安全监管部门的监督指导，监管部门也要为煤矿安全生产提供优质高效的监管服务。
二、安全监管措施要严。
强化领导，集中精力，采取超常规措施，要做到五个坚决落实到位：一是坚决把安全发展的思想落实到位。
要把煤矿企业安全发展纳入十一五规划，集中精力发展一批资源丰厚、设备先进、安全可靠的大型现代化煤矿企业，关停和淘汰设备陈旧、工艺落后、安全无保障的矿井。
二是坚决把安全隐患排查和治理落实到位。
对所属煤矿认真进行全面隐患清理和排查工作，逐项落实整改措施、单位、责任人。
坚持先抽后采，监测监控，以风定产的十二字方针，强化对瓦斯、煤尘灾害防范工作的监督检查，防止瓦斯和煤尘超限造成重特大事故。
认真抓好小煤矿关闭整顿工作，到年底前，必须完成国家下达的关闭整顿指标。
三是坚决把加强安全基础设施建设落实到位。
要认真落实《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》，要因企制宜，制定煤矿企业安全设施改造规划，全面建立健全安全生产责任制，加大投入、加强技术管理和现场管理，不断提高安全管理水平；强化安全教育培训，着力加强区队班组建设，全面提高从业人员的安全技术素质；深入开展安全质量标准化工作，建设本
质安全型矿井，把国有重点煤矿安全生产工作提高到一个新水平。
实
现安全高效型、本质安全型、基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化目标。
四是坚决把企业安全管理责任制落实到位。
加强企业劳动组织管理，严格按照生产能力确定采掘工作面和下井人数，严格考勤制度，严禁超强度超定员生产，要严格对临时工、合同工的用工管理，严禁以包代管。
落实煤矿负责人下井带班制度，确保矿井每个班次都有一名负责人带班作业。
要将带班制度的落实情况定期向职工和社会公布，接受监督。
五是坚决把整顿煤矿企业领导班子和干部作风落实到位。
要把那些精神状态不佳、工作不负责任、不能胜任本职岗位要求的领导及时调整下来，选任那些对党、对人民高度负责，对矿工有感情，关爱矿工生命，有安全管理经验和经营能力的人进入领导班子；整顿干部作风，解决煤矿干部思想不专一、精神不振作、作风飘浮等问题；整顿基层组织，配强井下值班段长、班长，对其管理知识和组织能力进行严格考核，
赋予安全和生产的双重职责，长期从事安全管理的人员实行资格准入制度，不合格的要坚决淘汰。
三、安全监管追究要狠。
要严厉查处重大安全事故，加大责任追究力度，真正做到有责必究，有过必罚。
在事故责任追究上必须要不心痛、不手软，坚决做到三个从严：一是从严追究矿主的责任。
要追
究矿主的赔付责任，按照新的赔付标准，足额赔付；对资金不够的，要查封账户，拍卖资产，确保赔付。
对那些非法违法生产的矿主，造成重特大事故的，要依法追究其刑事责任。
二要从严追究安全监管和行业管理部门的责任。
安全监管和行业管理部门必须认真履行职责，进一步转变作风，深入基层，发现隐患，
督促地方政府和企业及时解决问题，把工作做到事故发生之前，提高监督执法的预见性、针对性和实效性。
安全监管和行业管理部门及人员因检查验收把关不严，违法违规发放证照，重大隐患督促整改不力等失职渎职行为而导致发生事故，要依法严肃追究责任。
三是从严追究领导行政责任。
强化行政首长负责制，各级政府的主要负责人，是本地区安全生产工作第一责任人，要切实负起保护一方平安的责任。
分管领导是安全生产的直接责任人，是政府主要领导在安全生产方面的助手，要为主要领导负责，抓好具体工作，经常深入一线检查指导
工作，督促各项安全工作落实。
要加大超前防范力度，对重大隐患不整改，死灰复燃不关闭的，虽然没有发生事故，也要追究相关责任人的行政责任。
四、安全监管建设要实。
强化监管措施关键在增强政府机关严格执法的执行力，具体就是要构建五个体系、提高五种能力、实现五个转变。
五个体系：即安全生产工作目标责任体系、安全生产法律法规体系、安全生产技术和经济政策体系、社会综合应急救援体系、安全生产监督管理体系。
提高五种能力：即政府应对突发事件的能力，企业防范事故和整改隐患的能力，职工识灾、防灾和自我保护的能力，安全监管部门依法行政、科学行政、民主行政的能力，安全与发展并推进的能力。
实现五个转变：即从以行政手段为主向以法制手段为主转变，在综合运用行政、经济、政治手段的基础上，以法律法规的强制力规范安全生产行为；从被动整改事故隐
患向主动抓管理、抓基层、抓基础转变，夯实工作基础，消除不安全状态；从阶段性的安全专项整治及突击式、运动式的安全检查向经常性、长期性的规范化、制度化的安全监管转变，克服安全检查图形式、走过场的弊端，及时发现隐患、促进工作；从事后查处向事前防范转变，加强事前监控与防范，防患于未然，从根本上保障安全生产；从以控制伤亡事故为主
向全面提升职业安全健康水平转变，把职业卫生摆在控制伤亡事故同等重要的位置，同时提高职工生命保障水平和职业健康水平。
只有全方位落实煤矿安全监管防范措施，大打煤矿安全监管攻坚战、歼灭战，才能确保社会主义和谐新矿山建设的积极稳妥实施。