(完整word版)危急值质控员工作记录本
科室危急值登记表.docx
科室临床科室危急值记录本XXX人民医院“危急值”报告制度为加强临床检验“危急值”的管理，确保“危急值”及时反馈，保证医疗安全，结合我院实际情况，特制定本制度，请各科室遵照执行。
第一条“危急值”是指检验结果与正常参考范围偏离较大，表明患者可能正处于生命危险的边缘状态，此时如果临床医生能及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，可能挽救患者的生命，否则就可能出现严重后果，失去最佳抢救时机，甚至危及生命。
第二条各医技科室在确认检查结果出现“危急值” 后，应立即报告患者所在临床科室，不得瞒报、漏报或延迟报告，并填写《检验科危急值报告登记本》，详细记录检验日期、患者姓名、住院号、病床号、检验项目、检验结果、复查结果、临床电话、临床联系人、报告人等项目，并将检查结果发出。
临床科室接到“危急值”报告后，并填写详细《临床科室危急值报告处理登记本》，应立即采取相应措施，抢救病人生命，保障医疗安全。
第三条“危急值”报告程序1、检验科工作人员发现检验“危急值”时，在确认仪器设备和检查过程正常的情况下，立即复查，复查结果与第一次结果吻合无误后，立即电话通知临床科室，并填写《检验科危急值报告登记本》，详细记录检验日期、患者姓名、住院号、病床号、检验项目、检验结果、复查结果、临床电话、临床联系人、报告人等项目，并将检查结果发出。
2 、临床科室接到检验科“危急值”报告后，应立即报告主管医师或值班医师并在《临床科室危急值报告处理登记本》详细记录，主管医师或值班医生接到通知时应立即确认标本的采集与送检等环节是否正常，如果认为该结果与患者的临床病情不相符或标本的采集有问题，可重新留取标本送检复查。
检验科必须立即复检，及时向临床报告“危急值”复检结果。
确认出现危及生命的“危急值”报告时，下级医师应立即报告上级医师并进行相应处理。
3、接到“危急值”电话报告后，临床科室在进行相应处理的同时应立即派人前往检验科领取签收危急值报告单。
危急值质控员工作记录本
危急值质控员工作记录本质控职员作手册2021年危险值治理质控科室：质控员：填写说明及要求1、〝院级考核〞要求质控员参照质控科下发的«医院质量简报»相应的考核组关于本科室此项质控涉及的奖罚情形，写出问题分析、改进措施及上个月问题追踪。
2、〝质控总结〞包括院级考核与自查的总结。
3、〝上个月问题追踪〞为上个月自查或〔及〕院级考核发觉的问题在本月的情形。
4、质量治理为实时质控，要求质控员随时发觉问题及时记录并总结。
5、请质控员按照检点表认真做质控。
6、每月质控小结写完后请质控员及时签字。
科室危险值治理质控职员作职责协助组长负责科室危险值登记、处理的监管，每个月分析、汇总，记录在«科室质量与安全治理小组工作记录本»中，负责定期对科室医护人员进行危险值制度，工作流程和危险值项目的培训。
本年度培训打算：危险值治理质控职员作检点表1月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录1月份危险值质控总结2月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录2月份危险值质控总结3月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录3月份危险值质控总结4月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录4月份危险值质控总结5月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录5月份危险值质控总结6月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录6月份危险值质控总结上半年工作总结：7月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录7月份危险值质控总结8月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录8月份危险值质控总结9月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录9月份危险值质控总结10月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录10月份危险值质控总结11月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录11月份危险值质控总结12月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录12月份危险值质控总结全年工作总结：。
危急值质控员工作记录本
危急值质控员工作记录本危急值质控员工作记录本是临床医学实验室质控中一项非常重要的工作内容。
它是医疗机构质量管理体系中的一部分，主要是在医疗检验过程中发现患者可能存在的重要异常结果，及时通知临床医生干预，从而避免医疗事故发生的一种方式。
危急值包括生命危险和身体机能障碍的情况，例如严重贫血、心肌梗死、脑卒中等。
对于这些情况，及时的处理极为重要。
在这种情况下，危急值质控员的工作非常关键，他们必须能够及时地处理这些重要异常结果，以确保患者得到必要的治疗和干预。
危急值质控员工作记录本是危急值质控工作中的重要工具之一。
它通常包括以下内容：1. 患者信息：包括患者姓名、住院号、样品类型、测试项目等信息。
2. 测试结果：包括测试结果的数值、单位、正常范围等信息。
3. 危急值判断：根据危急值的判断标准，判断是否存在危急值。
4. 告知医生：经过危急值判断后，如果存在危急值，必须及时告知医生。
在记录本上需要写明告知医生的时间、医生姓名等信息。
5. 医生处理结果：在记录本上需要记录医生对危急值的处理结果，例如医生采取了什么样的治疗措施等。
6. 质控记录：在记录本上需要记录危急值质控员进行了何种处理措施，以及处理结果等信息。
危急值质控员工作记录本的使用极大地提升了危急值的处理效率。
它可以帮助危急值质控员明确工作要求、保证工作质量、提高工作效率、改进工作方法。
因此，医疗机构必须重视危急值质控员工作记录本的使用。
在应用这一工具的过程中，需要注意以下几点：1. 正确填写信息。
信息填写要求准确无误，让医生和其他工作人员能够了解危急值结果的情况。
填写信息时，还要注意排版整齐清晰。
2. 及时告知医生。
危急值质控员的工作重点在于及时告知医生。
在告知医生时，需要说明告知时间、医生姓名等细节，以免出现误解。
3. 面向结果。
危急值质控员工作的核心在于结果处理。
因此，在记录本上的处理结果要详细、清晰，能够让医生作出进一步的处理。
总之，危急值质控员工作记录本是临床医学实验室中非常重要的工具。
危急值记录模板
危急值记录模板
危急值记录模板可以根据医院或机构的具体需求进行定制，但通常应包括以下关键信息：
1. 患者信息：姓名、性别、年龄、住院号/门诊号、联系电话等。
2. 检查项目：例如血常规、凝血功能、血气分析等。
3. 危急值项目及标准：例如血小板低于50×10^9/L、血钾高于/L等。
4. 检测时间：样本采集和报告发布的时间。
5. 检测结果：详细记录异常的检测结果，以及与其对应的正常范围。
6. 医生签字：接收危急值报告的医生或医师的签名，确认接收并已处理。
7. 备注：任何其他相关信息或特殊情况，例如患者状态、治疗措施等。
以下是一个简单的危急值记录模板示例：
危急值报告单
患者信息：
姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 住院号/门诊号：
_________ 联系电话：_________
检查项目：_________
危急值项目及标准：_________
检测时间：样本采集时间：_________ 报告发布时间：_________
检测结果：异常结果：_________ 正常范围：_________
医生签字：_________（接收医生）
备注：_________
请注意，这只是一个基本示例，具体模板应根据实际需求和机构规范进行调整和完善。
县医院危急值报告记录本
请排成A4，双面印，最后记录表排100页。
印50本。
美姑县人民医院科危急值报告记录本科室：时间：“危急值”（Critical Values）是指当这种检查结果出现时，表明患者可能正处于生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检查信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救的机会。
因此，制定出具有危急值意义的检查项目和界限值，以及一系列应该采取的措施，有效增强医技工作人员的主动性和责任心，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床医技科室之间的有效沟通与合作。
更好地为患者提供安全、有效、及时、的诊疗服务。
当危急界限值一旦出现，就要求立即将其紧急通知负责治疗的医护人员，并做好相应的记录。
美姑县人民医院“危急值”报告制度一、“危急值”报告程序1、医技科室工作人员发现“危急值”情况时，检查（验）者首先要确认仪器、设备和检查过程是否正常，操作是否正确；核查检验标本是否有错，检验项目质控、定标、试剂是否正常，仪器传输是否有误。
在确认检查（验）过程各环节无异常的情况下，需立即电话通知临床科室人员“危急值”结果，并在《危急值报告登记本》上逐项做好“危急值”报告登记。
2、临床科室人员在接到“危急值”报告电话后，应在临床科室《危急值报告登记本》上做好记录，同时及时通知主管医生或值班医生。
3、主管医生或值班医生如果认为该结果与患者的临床病情不相符，应进一步对病人进行检查；如认为检验结果不符，应关注标本留取情况。
必要时，应重新留取标本送检进行复查。
若该结果与临床相符，应在30分钟内结合临床情况采取相应处理措施，同时及时报告上级医师或科主任。
4、主管医生或值班医生需6小时内在病程中记录接收到的“危急值”报告结果和所采取的相关诊疗措施。
二、各临床、医技科室在实际诊疗工作中，如发现所拟定“危急值”项目及“危急值”范围需要更改或增减，请及时与医务科联系，以便逐步规范“危急值”报告制度。
危急值记录
科室危急值管理工作记录
2012 年 01 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年01 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年 2 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年 3 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年 4 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年 5 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年06 月科室耳鼻喉1 科
科室危急值管理工作记录
2012 年07 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年08 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年09 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年10月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年11 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年12 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录2013年01 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2013 年02 月科室耳鼻喉一科
2013 年04 月科室耳鼻喉一科
2013 年05 月科室耳鼻喉一科
2013 年06 月科室耳鼻喉一科。
危急值质控小组活动记录
危急值质控小组活动记录
日期：2021年10月20日
地点：XX医院检验科
参与人员：质控小组成员（张医生、李护士、王实验师、赵管理员、陈质控专员）、检验科医生、急诊科医生、外科医生、急诊护士、急诊药剂师、质控助理
活动内容：
1.介绍危急值质控小组的目的和工作内容，向相关医护人员征求意见和建议。
2.回顾近期的危急值处理情况，统计危急值发生次数、处理时间、处理结果等数据，分析存在的问题并提出改进措施。
3.对危急值处理流程进行详细说明，包括危急值的定义、通知方式、责任分工、处理时间、会诊与沟通、结果反馈等内容，特别强调了信息安全和保密。
4.组织模拟演练，邀请急诊科医生、外科医生、急诊护士和药剂师参与，模拟急诊病例中出现危急值的情况，考察医护人员的应急处理能力和相互配合情况。
5.制定下一步工作计划，包括定期组织危急值处理流程演练、完善信息系统支持、持续推进危急值处理标准化、加强人员培
训和交流等。
活动效果：
1.各参与人员了解了危急值处理流程的具体内容和重要性，对
该项工作的重视程度有所提高。
2.通过数据统计和分析，发现了处理流程中存在的问题和瓶颈，有针对性地制定了改进措施。
3.模拟演练考察了医护人员的临床应急能力，也为后续的危急
值处理工作提供了宝贵的经验和教训。
4.制定了下一步工作计划，明确了各项任务和责任，为继续优
化危急值处理流程提供了具体方向和目标。
危急值质控员工作记录本
危急值质控员工作记录本危急值质控员工作记录本是医院质控医生、信息中心、临床检验科和急诊科等部门共同设计和制作的一种重要工具，旨在提高诊断和治疗速度，减少治疗误差，加强医院管理与服务水平。
本文将从定义、设计、制作、使用和管理等方面进行详细介绍。
一、定义危急值质控员工作记录本是临床检验科为早期筛选危急值、及时处理质量保障的重要工具，也是医院及时查阅病患信息的一种手段。
其内容涵盖患者基本信息、检验项目、检验结果、危急值提醒、质量检测等方面，以纸质本或电子版形式存在。
二、设计危急值质控员工作记录本设计要求量化、标准化、规范化。
具体而言，应分格列出日期、姓名及住院号码、检验项目、检验结果以及危急值提醒等基本信息，方便信息中心、急诊科和其他相关部门参考查看。
三、制作危急值质控员工作记录本制作应由临床检验科负责，以标准A4纸设计，分为抬头、正文和页脚三部分，抬头应包含医院名称、工作记录本名称等信息，正文包含具体的危急值质控信息，页脚常列出防伪标识、制造信息等。
四、使用医护人员应积极配合检验科员工完成工作记录本内容填写，并在现场及时处理危急值结果；信息中心应按照规定及时对填写不完整的记录本进行补充，并及时向病区医生及时推送相关信息。
急诊科医生要求及时查看危急值质控员工作记录本，从而及时处理有关病人的紧急处置。
五、管理医院质保部门应对危急值质控员工作记录本进行定期评估，并纠正和改进不足之处。
同时，质保部门需对病患的检验结果进行汇总统计，总结出相关规律，为下一阶段的工作提供指导。
在医院中，危急值质控员工作记录本起到至关重要的作用，它的设计、制作、使用和管理，为医患提供了更加完善的服务，极大地减少了误诊的风险，大大提高了医院的服务质量和安全水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
喀喇沁旗医院
质控员工作手册
2017年
危急值管理质控
科室：
质控员：
填写说明及要求
1、“院级考核”要求质控员参照质控科下发的《医院质量简报》相应的考核组关于本科室此项质控涉及的奖罚情况，写出问题分析、改进措施及上个月问题追踪。
2、“质控总结”包括院级考核与自查的总结。
3、“上个月问题追踪”为上个月自查或（及）院级考核发现的问题在本月的情况。
4、质量管理为实时质控，要求质控员随时发现问题及时记录并总结。
5、请质控员按照检点表认真做质控。
6、每月质控小结写完后请质控员及时签字。
科室危急值管理质控员工作职责
协助组长负责科室危急值登记、处理的监管，每个月分析、汇总，记录在《科室质量与安全管理小组工作记录本》中，负责定期对科室医护人员进行危急值制度，工作流程和危急值项目的培训。
本年度培训计划：
危急值管理质控员工作检点表
1月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
1月份危急值质控总结
2月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
2月份危急值质控总结
3月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
3月份危急值质控总结
4月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
4月份危急值质控总结
5月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
5月份危急值质控总结
6月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
6月份危急值质控总结
上半年工作总结：
7月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
7月份危急值质控总结
全年工作总结：。