“两新”组织党组织规范化建设标准(定稿)
XX县“两新”组织党建工作规范
XX县“两新”组织党建工作规范第一章总则第一条为切实加强党对“两新”组织的政治领导，引导和促进“两新”组织的健康发展，根据《党章》及中央和省委、市委有关精神，特制定本规定。
第二条“两新”组织党建工作的对象和范围主要包括：非公有制经济控制的企业法人单位和个体工商户等新经济组织，社会团体(各类协会、商会、学会、研究会、基金会、联合会等)、社会中介组织(各类会计、律师、公证、经纪、评估、咨询、房地产等)、民办非企业单位(教育、劳动、卫生、文化等)等新社会组织。
第三条“两新”组织党建工作规范化建设的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照“六好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进发展好、维护稳定好、群众反映好）和“组织健全、制度完善、队伍壮大、活动正常、作用凸显”的目标要求，以建立健全党组织、发挥党组织和党员作用为重点，实现党组织和党的工作全覆盖，加强党组织建设和党员教育管理，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，促进党建与经济工作和谐统一，企业党建与企业发展良性互动、协调发展，为实现大余经济社会科学和谐的追赶型、跨越式发展提供坚强的组织保证。
第四条“两新”组织党建工作规范化建设的总体目标要求是：通过2年的努力（2011－20XX年），进一步在“两新”组织扩大党的覆盖面、体现党的先进性、提高党的影响力，全面提高全县“两新”组织党建工作水平。
（1）党群组织的覆盖面不断扩大。
切实抓好党群组织的组建工作，积极推进“两新”组织党群共建，实现党群组织与党群工作全覆盖。
（2）党建工作规范、制度健全，党的工作有人抓，经费有保障，活动有阵地。
（3）党组织的影响力不断增强。
以发挥党组织和党员骨干作用为重点，80%以上的“两新”组织党组织达到“六好”标准。
第二章地位、作用和任务第五条“两新”组织是我县经济社会的重要组成部分，在我县经济社会的发展中起着十分重要的作用。
“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案
“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案区属各党（工）委，区直相关部门：为进一步提升我区非公有制企业和新社会组织（以下简称“两新组织”）党组织规范化建设水平，充分发挥党组织在“两新”组织中的战斗堡垒和政治核心作用，助推“两新”组织健康和谐发展，经研究，决定在我区“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级活动，现将有关事宜通知如下：一、总体要求以创建优秀非公有制企业和新社会组织党组织为工作目标，对“两新”组织党组织进行有效性评估和分类管理，全面提升我区“两新”党建工作水平，力争通过3至5年时间，全区有10%以上的“两新”组织党组织达到优秀党组织标准，有20%以上达到良好党组织标准，同时培育2-3家在省内外有一定影响力的“两新”党建工作示范点。
二、星级设置“两新”组织党组织星级创评从较差到优秀划分为五个等次。
较差、一般的党组织无活动场所或活动场所配套设施不齐全、党组织活动开展较差或一般；较好的党组织属于合格型，有固定的活动场所，党组织能正常开展活动，党员能积极发挥作用；良好的党组织属于规范型，有规范化建设的活动场所，党建工作基本达到规范化、制度化要求；优秀的党组织属于示范型，活动场所面积达到或超过100平方米，配套设施齐全、功能完备，党建工作有鲜明特色和成熟经验，并配有影像资料进行展示，在全区有较强的示范带动作用。
近两年有下列情况之一的不能申报优秀党组织：企业主或党员有严重违法违纪行为；企业发生重大安全生产事故、重大污染事故、重大刑事案件或治安事件，以及群体性上访事件；企业存在信贷、工商、税收、质检等方面的不良记录。
三、星级评定“两新”组织党组织星级创评工作由区委组织部牵头，会同街道党工委和区直有关单位党组织联合开展，根据《“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”评定标准》，实行百分制量化考核，考评得分95分（含95分）以上、90-95分（含90分）、85-90分（含85分）、75-85分（含75分）、60-75分（含60分）分别评定为优秀、良好、较好、一般、较差“两新”组织党组织。
2020年“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案.doc
“两新”组织党组织星级创评、分类定级工作方案区属各党（工）委，区直相关部门为进一步提升我区非公有制企业和新社会组织（以下简称“两新组织”）党组织规范化建设水平，充分发挥党组织在“两新”组织中的战斗堡垒和政治核心作用，助推“两新”组织健康和谐发展，经研究，决定在我区“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级活动，现将有关事宜通知如下一、总体要求以创建优秀非公有制企业和新社会组织党组织为工作目标，对“两新”组织党组织进行有效性评估和分类管理，全面提升我区“两新”党建工作水平，力争通过3至5年时间，全区有10%以上的“两新”组织党组织达到优秀党组织标准，有20%以上达到良好党组织标准，同时培育2-3家在省内外有一定影响力的“两新”党建工作示范点。
二、星级设置“两新”组织党组织星级创评从较差到优秀划分为五个等次。
较差、一般的党组织无活动场所或活动场所配套设施不齐全、党组织活动开展较差或一般；较好的党组织属于合格型，有固定的活动场所，党组织能正常开展活动，党员能积极发挥作用；良好的党组织属于规范型，有规范化建设的活动场所，党建工作基本达到规范化、制度化要求；优秀的党组织属于示范型，活动场所面积达到或超过100平方米，配套设施齐全、功能完备，党建工作有鲜明特色和成熟经验，并配有影像资料进行展示，在全区有较强的示范带动作用。
近两年有下列情况之一的不能申报优秀党组织企业主或党员有严重违法违纪行为；企业发生重大安全生产事故、重大污染事故、重大刑事案件或治安事件，以及群体性上访事件；企业存在信贷、工商、税收、质检等方面的不良记录。
三、星级评定“两新”组织党组织星级创评工作由区委组织部牵头，会同街道党工委和区直有关单位党组织联合开展，根据《“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”评定标准》，实行百分制量化考核，考评得分95分（含95分）以上、90-95分（含90分）、85-90分（含85分）、75-85分（含75分）、60-75分（含60分）分别评定为优秀、良好、较好、一般、较差“两新”组织党组织。
“两新”组织党支部建设标准[修改版]
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“两新”组织党支部建设标准一、班子建设1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、副书记、支部委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。
2支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
3支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
4党支部书记要由企业中层以上管理人员担任，每个“两新”组织党支部要配备1名党建指导员二、服务功能1服务职责。
围绕宣传贯彻党的方针政策，引导和监督企业合法经营，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展提供服务。
2服务平台。
按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，建好用好党员职工活动中心(活动室)。
规模较大的企业支部要建立规范的党员职工活动中心(党员活动室)，3服务项目。
为促进企业发展提出合理化建议，做好党员和职工思想政治工作，维护各方合法权益，关爱困难职工。
4服务机制。
定期与党员和职工谈心谈话，党组织结对帮扶困难职工。
5工作经费。
党支部工作经费不低于职工年度工资总额的5‰，纳入企业管理费用。
三、制度台帐1党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。
对入党积极分子及后备干部要实行一人一档管理。
2各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全，分类装盒。
3各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、支部主题党日记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
4党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
“两新”组织党组织五个好标准(供参考)1
宁乡县“两新”组织党建活动室布置内容一、创先争优活动宣传栏的参考内容：1、创先争优活动领导小组名单；2、“四五五四三”的内容（见附件一：《宁乡县“两新”组织创先争优活动主要精神》）；3、公开承诺（党组织和党员个人的）；4、创先争优活动情况。
5、单位党组织认为需要上创先争优活动栏的其他内容。
二、党务公开栏的参考内容：1、党组织班子成员名单及分工；2、党务公开领导小组名单：一般由党组织书记任组长，党组织班子中负责纪检工作的委员任副组长；各项党建工作制度（见附件二：宁乡县“两新”组织党建工作制度汇编）3、发展党员情况；4、入党积极分子培养情况；5、党费收缴情况；6、各种评先评优情况；7、各种建议及采纳情况；8、党员活动情况；9、单位党组织认为需要上党务公开栏的其他内容。
“两新”组织党组织五个好标准（一）领导班子好。
1、领导班子健全，结构合理，成员素质高，团结协作，积极支持、配合“两新”组织的工作。
2、领导班子成员自觉学习和努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针和政策，团结、带领党员模范遵守国家的法律法规，认真履行《中国共产党章程》规定的权利和义务。
3、党组织书记政治素质好、协调能力强;熟悉新经济新社会组织生产经营和业务工作，参与行政管理;有一定党务工作经验，善于做群众工作;善于与业主沟通，引导和促使他们为“两新”组织党组织开展工作和活动提供条件。
4、人员流动时，及时充实党组织班子成员。
（二）党员队伍好。
1、党员思想素质好，业务能力强，能履行《中国共产党章程》规定的义务，正确行使党员权利，在各项工作中发挥先锋模范作用。
2、党员教育管理切实有效，能根据新经济新社会组织的实际增强党员意识，发挥党员联系员工的桥梁和纽带作用。
3、党员队伍不断壮大。
积极推荐和培养入党积极分子；认真做好发展党员的工作；在招聘员工时，在同等条件下，做到党员优先。
（三）工作机制好。
1、建立一套适合新经济新社会组织特点的党内学习、生活和工作等制度，如：“三会一课”制度，发展党员工作制度，党组织开展活动制度，民主评议党员制度等。
两新组织创建方案（初稿）
两新组织创建方案（初稿）第一篇：两新组织创建方案(初稿)2011年开发区新经济组织和新社会组织党建工作方案（初稿）按照浙江省《2010年全省新经济组织和新社会组织党建工作方案》要求，为深入贯彻落实XXX市和开发区关于加强基层组织建设和基层工作的有关部署，大力推动开发区新经济组织和新社会组织党建工作，进一步扩大党在非公有制企业中的组织和工作覆盖，现结合开发区区情，制定开发区“两新”组织党建工作方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕开发区“十二五”发展宏伟目标，以建立健全开发区“两新”组织党建工作体系为基础，以增强“两新”组织党的活力为目标，不断提升党组织在“两新”组织中的影响力和号召力，团结带领“两新”组织全体党员为促进区域经济社会发展做出积极贡献。
二、工作目标2010年党建工作的重点是从业人数较多的规模以上非公企业，行业性社团、行业协会、服务中介等。
通过全区各级党组织的共同努力，力争到2011年8月底前，在全区规模以上非公企业中新增建党组织家，在新社会组织中新增建党组织家，实现党建全覆盖；同时在规模以下非公企业中新增建党组织家以上，实现基础覆盖。
三、组织架构和工作机制（一）组织架构加强领导核心，建立组织架构。
两新组织党建是应对基层社会多样化发展趋势的战略选择。
加强两新组织党建工作，必须加强领导核心，建立组织架构，增强对各种社会力量的统筹、整合和引领。
开发区成立了新经济组织和新社会组织党建工作领导小组，对“两新”组织党建工作实行统一领导。
设立了社会工作党工委，由组织部领导兼任书记，配备1名专职副书记，并由工会主席兼任副书记，同时根据实际需要成立由组织部、人劳局、财政局、经济发展局、社会发展局和街道分管领导等为成员的社工委领导班子，对全区“两新”组织党建工作进行统一的业务指导。
同时在区范围内设立一个企业党工委，具体负责区属、规模比较大的非公企业党建工作，在街道和社区分别成立社会工作党委、社区服务站，具体负责所属“两新”组织党建工作。
两新党组织星级创评、分类定级评定标准
两新党组织星级创评、分类定级评定标准类型项目分值考核评价标准考评方式党组织班子(25分) 班子建设10分(1)党组织领导班子健，结构合理，分工明确，团结协作；(2)党组织领导班子成员半数以上担任企业中层以上管理职务；(3)党组织按规定程序定期进行换届改选.党组织领导班子成员未达到半数以上担任企业中层以上管理职务的扣5分，应换届未换居或人员变动后未及时改选的扣5分，党组织领导班子不健全的不得分.党组织书记5分(1)选配的党组织书记符合守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱觉务工作和熟形群众工作的标准；(2)能带头联系服务竞员职工，办事公道，履职能力好；(3)党组织书记由业主兼任的，要有专人负责务工作.党组织书记由业主兼任包未落实专人负责党务工作的扣2分，党组织书记授职能力不够强的酌情扣分，党组织书记不符合选配标准的不得分，双向互动4分建立党组织书记参加或列席企业管理层重要会议制度、党组织与企业管理层沟]通协调和恳谈制度，双向互动好.上述制度有一项未建立的扣2分，工作完成情况6分(1)结合实际，制定全年党建工作思路或工作计划，且详细具体、切实可对售开常，作用有效发挥；(3)能够按时完成上级党组织布置的各项工作任务.未制定党建工作思路或工作计划的扣3分，制定工作思路或工作计划，但不详实的扣2分，应建来建工、青、妇组织的扣2分，有工，青、妇组织，但活动开展不正常的扣1分，对上级委布置的各项工作任务未落实]的不得分.党员管理8分(1)认真做好发展党员工作，近3年内有发展的新党员；(2)发展党员坚持标准，程序规范；(3)有一支数量克足的入党积极分子队伍，有具体联系、培养措施；(4)入竞积极分子和党员定期进行培训：(5)流动员管理有效.连续3年未发展党员的扣2分，没有入党积极分子的扣2分，没有具体联系、培养措施的扣1分，对入党积极分子和觉员无培训的扣1分，流动党员没有管理或管理无序的扣2分，有发展觉员方面信访，经调查属实的不得分.党员队伍(20分) 组织生活4分(1)有一套符合实际的党组织“三会一课“、民主评议党员、民主生活会、党费收缀管理、换居选举等制度；(2)认真履行以上制度，组织生活正常开展.上述制度每有一项未建立的扣0.8分，组织生活不能正常开展的不得分党员结构4分党员队伍结构合理，80%以上党员是生产经营骨干或企业管理人员，每少10%扣1分，低于50%不得分，党员作用发挥.4分党员先锋模范作用发挥明显，积极参加党员责任XX、党员示范岗、志服务等活动，帮助员工解决实际困难，无正当理由而不参加活动的党员，有1名扣1分，扣完为止，未开展活动的不得分，经济效益10分(1)经济效益较好，发展活力足；(2)积极推进企业转型升级，资产、的税状况良好，经济效益下滑，发展粗放，效率低的酌情扣分，经济效益差、资产负债率高的不得分.生产经营(20分) 经营管理5分(1)生产经营管理比较规范，内部管理科学；(2)无环保、安全责任事故和群体性事件发生，经营管理不规范的酌情扣分，凡有环保、安全责任事故和群体性事件发生的，生产经管不正常的不得分科技创新5分(1)结合实际，全年组织觉员、职工开展3次技能培训每少一次扣1分，无科技创新项以上技能培训；(2)注重科技创新，核心竞争力强.目，竞争力不强的扣2分.企业文化(15分) 活动阵地6分(1)建有党员职工活动中心，达到”有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”标准；(2)活动场地管理规范，使用率高。
两新组织标准化建设30条
两新组织通常指新型经营主体和新型社会组织，这些组织形式多样，包括新型企业、社会组织、创业创新平台等。
标准化建设是指按照一定的标准和规范进行组织和管理。
以下是一些关于"两新组织"标准化建设的可能性内容，具体30条的标准化建设需要结合实际情况和相关政策法规：1. 法律法规合规：两新组织建设应符合相关法律法规，确保合法合规经营。
2. 组织架构规范：建立清晰的组织结构，明确职责分工，提高组织运作效率。
3. 财务管理标准：制定财务管理标准，确保财务透明度和合规性。
4. 人力资源管理：建立健全的人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核等方面的标准。
5. 创新管理：鼓励创新，建立创新管理机制，推动科技创新和管理创新。
6. 社会责任：明确社会责任，积极履行企业社会责任，推动可持续发展。
7. 信息安全标准：建立信息安全管理制度，确保组织信息安全。
8. 品牌建设：通过标准化手段提升品牌形象，增强市场竞争力。
9. 服务标准：制定服务标准，提高服务质量，满足客户需求。
10. 安全生产标准：对于需要生产活动的组织，建立安全生产标准，确保员工安全。
11. 环境保护标准：制定环境保护标准，推动绿色生产，减少环境污染。
12. 行业协会标准：遵循相关行业协会的标准，提高组织在行业内的认可度。
13. 知识产权保护：制定知识产权保护标准，确保组织创新成果的合法权益。
14. 员工培训标准：制定员工培训标准，提高员工职业素养和专业水平。
15. 危机管理标准：制定危机管理标准，提前规划和应对可能发生的危机事件。
16. 社区关系管理：建立社区关系管理机制，促进与社区的良好互动。
17. 信息披露：制定信息披露标准，保障股东和社会公众的知情权。
18. 国际标准遵循：遵循国际标准，提升与国际接轨的能力。
19. 数据隐私保护：制定数据隐私保护标准，保护客户和员工的隐私。
20. 社交媒体管理：制定社交媒体管理标准，规范在社交媒体平台的宣传和沟通。
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“两新”组织党组织规范化建设标准
一、工作目标：
各级党（工）委要高度重视，加强基层党组织建设，将“两新”组织党组织建设作为近期一项重要的工作，8月30日前完成辖区内的“两新”组织党组织的组建工作。
组建工作必须做到“六有”标准，即：有活动场地、有办公设备、有学习资料、有管理制度、有党务标识、有工作台账。
二、主要内容：
各级党（工）委按照“六有”标准建设“两新”组织党组织，具体要求如下：
（一）有活动阵地。
设立“两新”组织党组织办公室。
办公室场地必须达到10—15平方米，可单独设置，也可整合资源，实行“一室多用”。
党组织负责人由管理人员担任并已有办公室的，党组织办公室可设在其原有办公室；党组织负责人由生产经营一线人员担任且无办公室的，党组织办公室可设在党员活动室。
设立联合党组织的，可就近与其他“两新”组织、社区、协会等共用办公活动场所。
（二）有办公设备。
要配备办公用品和办公桌、椅、文件资料柜等必要的办公设备。
有条件的
“两新”组织党组织应配备电脑、打印机，建立党员干部远程教育接收站。
（三）有学习资料。
要配备党建工作常用的工具类书籍和刊物（党章，发展党员实施细则，发展党员工作手册，区、市、县党内刊物、杂志、报刊等）、有条件的党组织配备入党培训教材光盘、党内文件制度汇编等。
（四）有管理制度。
在办公场地悬挂党务工作相关目标管理制度。
内容包括：党组织机构设置，工作目标计划，工作制度，职责任务，活动展示等。
（五）有党务标识。
正门右侧悬挂党组织名称标牌，在办公场地有入党誓词、党旗、岗位工作牌、党组织机构设置图，开辟党务公开栏、宣传栏。
（六）有工作台账。
指党组织的各种文件、档案和活动记录。
包括：党组织成立的各项材料，会议和组织生活记录，党员花名册、入党积极分子花名册、流动党员登记册、组织生活考勤册、党费收缴册、党组织工作制度汇编，以上材料可视具体情况设置。
三、具体实施：
（一）上墙要求
1、规格：根据墙面大小确定。
2、材料：根据实施情况选定。
3、效果：版面达到色彩鲜明、高雅大方、布置恰当、有视角冲击力。
4、内容:
（1）党旗、入党誓词、党的宗旨、指导思想；（2）党员的权利；（3）党员的义务；（4）党支部书记、委员或党员风采（5）党委、总支、支部书记工作职责；（6）党内有关制度；（7）党组织活动情况照片。
（二）各类资料建设标准
下列资料分类装订成册，落款党支部名称、盖章，分类存放。
1、党组织会议（民主生活会、民主评议）记录本；
2、党组织学习笔记本；
3、基本情况（单位情况、党员花名册、流动党员登记册）；
4、发展党员记实台账（入党积极分子登记册）；
5、党员党费收缴登记册；
6、上级党建文件册（县委、组织部、机关工委等文件）；
7、本级党建文件册（各类党建工作安排、通知、汇报、总结、报告等文件）；
8、党员培训学习资料（党章、发展党员实施细则、荔江先锋、发展党员工作手册等党建资料）
（三）档案资料摆放标准
党员活动室统一放置档案柜。
用于专门陈列党建书籍，各类学习教育读本、资料和制度册（盒）。
要购置专门报刊架，按报纸、杂志分类摆放整齐。