办公室6月份工作计划明细表
学生会办公室6月工作计划_学生会办公室6月计划
学生会办公室6月工作计划_学生会办公室6月计划一、工作目标1. 组织开展暑期社会实践活动，拓展学生的社会视野和实践能力。
2. 组织开展端午节庆祝活动，传承中华传统文化，增强学生的文化自信。
3. 组织开展暑期勤工俭学和志愿者招募活动，帮助学生丰富暑期生活，提高社会实践能力和就业竞争力。
二、具体计划1. 暑期社会实践活动时间：6月1日-6月15日内容：（1）组织学生进行暑期社会实践活动，包括走访社区长者、参与环保公益活动、支教支农等，让学生深入了解社会，培养学生的责任感和奉献精神。
（2）开展社会实践活动后，组织学生进行心得体会分享，总结经验，为学生提供一个展示和交流的平台。
2. 端午节庆祝活动时间：6月16日-6月18日内容：（1）组织学生制作粽子、挂艾草、包粽子等端午传统活动，传承中华传统文化，让学生了解端午节的由来和文化内涵。
（2）举办端午节文化讲座和展览活动，邀请专家学者介绍端午节的历史故事和文化知识，让学生深入了解端午节的传统和意义。
3. 暑期勤工俭学和志愿者招募活动时间：6月19日-6月30日内容：（1）开展暑期勤工俭学相关宣传和政策解读，协助学生了解并申请相关勤工俭学岗位，让学生能够在暑期实践中获得收获和成长。
（2）组织暑期志愿者招募活动，宣传志愿者岗位和招募条件，鼓励学生参与到暑期社会实践中，提高学生的社会责任感和实践能力。
三、工作方案1. 开展暑期社会实践活动（1）确定暑期社会实践活动的具体内容和时间安排，制定实践活动方案。
（2）组织学生会成员进行活动宣传和招募，鼓励学生踊跃参与暑期社会实践活动。
（3）建立实践活动的评估机制，对实践活动进行监督和评价，总结经验，为今后活动提供参考。
2. 端午节庆祝活动（1）确定端午节庆祝活动的具体内容和时间安排，准备必要的材料和器具。
（2）宣传端午节庆祝活动，鼓励学生踊跃参与，提高学生对传统文化的了解和认同感。
（3）邀请专家学者参与端午节文化讲座和展览活动，提供专业的知识讲解和引导。
新6月办公室个人计划
2.人际关系建设：
– 主动参与团队活动，增进同事间了解。
– 提升沟通技巧，积极倾听他人意见。
– 定期与同事交流心得，共享资源。
3.个人成长计划：
– 确定个人兴趣爱好，制定培养计划。
– 参加相关培训课程，提升技能水平。
– 加入兴趣小组，结识志同道合的朋友。
三、监督与评估：
1.定期检查工作计划执行情况，对未按计划完成的工作进行分析原因，并制定改进措施。
2.每月进行一次自我评估，总结在沟通能力、工作效率和个人兴趣爱好方面的进步。
3.向同事请教意见，听取对自己的评价，以便更好地改进和提升。
通过以上计划，我相信在新6月份，我能够更好地平衡工作与生活，提升自己的综合能力，成为一名更优秀的职场人。
《篇三》
新6月办公室个人发展蓝图
一、愿景与使命：
1.成为一名高效能职场人：提升工作效率，实现工作与生活的平衡。
2.建立良好的人际关系：通过有效沟通，促进团队协作，实现共同成长。
3.持续个人成长：不断学习新知识，培养兴趣爱好，提升个人综合素质。
二、战略规划：
1.工作效率提升：
– 优化工作流程，降低冗余工作。
二、具体计划：
1.优化工作流程：
– 制定每日工作计划，明确工作重点和优先级。
– 合理安排工作时间，避免拖延，确保按时完成任务。
– 对已完成的工作进行总结和反馈，不断改进工作方法。
2.学习与提升：
– 每月至少参加一次专业培训或学习课程，提升自己的专业技能。
– 利用业余时间阅读相关书籍，了解行业动态和发展趋势。
3.向上级领导或同事请教意见，听取对自己的工作评价，以便更好地改进和提升。
通过以上计划，我相信在新6月份，我能够更好地完成工作任务，提升自己的综合能力，并为团队的发展作出贡献。
2023年六月办公室工作计划
2023年六月办公室工作计划一、目标设定1. 完成公司规定的月度目标，并超额完成；2. 优化办公室工作流程，提高工作效率；3. 加强团队合作，促进员工的协作能力和团队精神；4. 持续学习和提升自身的专业知识和技能。
二、具体计划1. 优化文件管理系统1.1 建立电子文档管理平台，分类整理现有文件，实现文档的在线查阅和管理；1.2 设立文件编号规范，确保文档的快速排序和检索；1.3 培训员工使用文档管理系统，提高文件管理效率。
2. 提升办公效率2.1 管理并更新办公设备，确保设备的正常运行；2.2 推广使用高效办公工具，如协作办公软件、流程管理工具等，提高工作效率；2.3 合理安排工作时间，设置专项时间段进行重要工作的处理，避免被其他事务打扰。
3. 优化会议流程3.1 确定会议主题、议程及时间，提前通知参会人员；3.2 确保会议室设备的正常运行，提前检查设备的可用性；3.3 优化会议记录，及时整理会议纪要，及时分发给与会人员；3.4 定期回顾会议效果，总结优化会议流程的建议。
4. 加强团队合作4.1 定期组织团队建设活动，提高团队凝聚力和合作精神；4.2 鼓励团队成员互相学习和分享经验，促进团队的共同成长；4.3 建立有效的沟通和反馈机制，及时解决团队工作中的问题。
5. 提升个人能力5.1 制定个人学习计划，明确学习目标和时间安排；5.2 参加行业内的培训和研讨会，拓宽自己的知识面；5.3 阅读相关专业书籍和文章，不断更新自己的专业知识；5.4 参与岗位轮岗，拓宽自己的工作领域，提升综合能力。
三、执行计划1. 第一周（6月1日-6月4日）- 完成文件管理系统的建立和文档分类整理；- 购置和更新办公设备，确保设备的正常运行；- 组织团队成员进行协作办公软件的培训。
2. 第二周（6月5日-6月11日）- 开展高效办公工具的推广和使用培训；- 定期进行团队建设活动，提高团队凝聚力；- 参加行业内的培训和研讨会，拓宽专业知识。
六月工作内容安排表
策划和编辑六月工作内容安排表
1、完善公司两本宣传手册设计和编辑工作（华生农业、华生民生），争取6月底完成宣传册工作
2、策划富硒大米的宣传和宣传品（传单、海报、网页设计等），如何定位富硒大米产品？如何铺垫产品的宣传？如何推进产品的宣传工作等.......
3、加强公司知名度宣传工作，如：百度百科、360百科等的词条建立，还有各大网络平台的内容宣传（微博、微信、博客等）
4、关注农业及民生方面的新闻动向，结合公司情况，适当发布新闻内容宣传。
5、针对公司巨菌草生态鸭项目，跟踪报道和策划宣传工作。
6月工作计划表
6月工作计划表
本文将介绍6月工作计划表，为大家提供一份详细的工作计划表模板，以确保在这个重要的月份里，您能够按计划高效地完成工作。
首先，我们需要制定一个全面的计划，以确保各项任务都得到充分的考虑和安排。
在这个月份中，我们需要把所有的工作都列出来，并且按照优先级进行排序。
然后，我们需要根据工作的性质和工作量，对每一项任务进行细分，以确保每一项任务都能够得到适当的分配。
接着，我们需要将每一项任务分配给相应的人员，并明确每个任务的完成期限。
这样一来，我们就能够清楚地知道每个人员的工作负责范围，以及每个任务的完成时间。
在完成任务的过程中，我们需要及时记录每个任务的进展情况，并及时与其他人员进行交流。
这样一来，就能够及时解决任何问题，并确保所有任务都按时完成。
最后，我们需要对整个工作计划进行评估，并确定下一步的工作计划。
这样一来，我们就能够不断地优化工作流程，并不断提高工作效率。
综上所述，6月工作计划表是一个非常重要的工具，可以帮助我们更
好地管理和完成工作。
通过合理的分配任务和有效的沟通，我们可以确保所有工作都得到适当的关注和处理，并最终取得成功。
六月工作计划及目标安排
一、前言随着五月的结束，我们迎来了充满活力和希望六月。
为了确保各项工作顺利开展，提高工作效率，现将六月工作计划及目标安排如下：一、工作目标1. 完成部门年度工作任务；2. 提高团队协作能力，提升团队凝聚力；3. 加强业务知识学习，提升自身综合素质；4. 做好客户关系维护，提高客户满意度；5. 优化工作流程，提高工作效率。
二、具体工作计划及目标安排1. 第一周（6月1日-6月7日）（1）目标：完成部门年度工作任务的10%。
（2）具体工作：1）梳理部门年度工作任务，明确工作重点；2）与团队成员沟通，确保工作目标明确；3）制定个人工作计划，确保按时完成任务。
2. 第二周（6月8日-6月14日）（1）目标：完成部门年度工作任务的20%。
（2）具体工作：1）按照计划推进各项工作，确保进度；2）加强业务知识学习，提升自身综合素质；3）与团队成员保持良好沟通，提高团队协作能力。
3. 第三周（6月15日-6月21日）（1）目标：完成部门年度工作任务的30%。
（2）具体工作：1）对已完成的工作进行总结，分析不足；2）针对不足，制定改进措施；3）加强客户关系维护，提高客户满意度。
4. 第四周（6月22日-6月28日）（1）目标：完成部门年度工作任务的40%。
（2）具体工作：1）继续推进各项工作，确保进度；2）开展团队建设活动，提高团队凝聚力；3）优化工作流程，提高工作效率。
5. 第五周（6月29日-6月30日）（1）目标：完成部门年度工作任务的50%。
（2）具体工作：1）对已完成的工作进行总结，分析不足；2）制定改进措施，确保后续工作顺利进行；3）加强业务知识学习，提升自身综合素质。
三、工作要求1. 各成员要明确工作目标，提高工作效率；2. 加强团队协作，共同推进各项工作；3. 注重业务知识学习，提升自身综合素质；4. 做好客户关系维护，提高客户满意度；5. 严格执行工作计划，确保各项工作顺利开展。
通过以上工作计划及目标安排，相信我们能在六月取得良好的工作成绩，为实现年度工作目标奠定坚实基础。
6月部门工作计划
6月部门工作计划一、目标与计划作为部门负责人，我深知6月份对于我们团队的重要性。
为了确保我们能够顺利完成公司下达的任务指标，我制定了以下详细的工作计划：1. 目标：a. 完成项目A的开发工作，确保质量达标；b. 推进项目B的进度，确保按时交付；c. 优化部门内部流程，提高工作效率；d. 加强团队建设，提升员工凝聚力。
2. 计划：a. 制定项目A的详细开发计划，确保按时交付；b. 每周召开项目B的进度会议，协调资源，解决问题；c. 优化部门内部流程，减少不必要的等待时间；d. 组织团队建设活动，增进员工之间的了解。
二、具体任务与时间表1. 项目A开发（X日至X日）a. 完成需求分析，制定开发计划；b. 分配开发任务，确保进度；c. 每周进行进度汇报，及时调整开发方向。
2. 项目B进度推进（X日至X日）a. 召开项目B进度会议，明确任务分配；b. 每日跟进项目进度，确保按时交付；c. 遇到问题及时协调解决。
3. 部门内部流程优化（X日至X日）a. 分析现有流程，找出瓶颈；b. 提出优化方案，并实施改进；c. 每周评估改进效果，持续优化。
三、资源安排与分工1. 人员分工：根据每个人的特长和经验，合理分配任务，确保每个人都能发挥自己的优势。
2. 时间安排：合理安排工作时间，确保各项工作能够按时完成。
同时，预留一定的机动时间，以应对突发情况。
3. 资源支持：寻求公司其他部门的支持，如技术、财务、行政等部门，以便更好地完成工作任务。
4. 沟通与协作：加强部门内部成员之间的沟通与协作，确保信息畅通、工作高效。
同时，与公司其他部门保持良好沟通，共同解决问题。
四、风险评估与应对策略1. 风险：项目延期、开发质量不达标、团队士气低落等。
2. 应对策略：制定详细的进度计划和质量标准，确保项目按时交付；加强团队建设，提高员工凝聚力；遇到问题及时调整工作方向，寻求解决方案。
3. 其他风险：市场竞争激烈、客户需求变化等。
应对策略：加强市场调研，了解行业动态；积极与客户沟通，及时调整方案，满足客户需求。
学生会办公室6月工作计划_学生会办公室6月计划
学生会办公室6月工作计划_学生会办公室6月计划一、工作目标：1. 组织开展暑期社会实践活动，提高同学们的社会实践能力；2. 组织开展暑期文体活动，丰富同学们的暑期生活；3. 完善学生会宣传工作，提高学生会的知名度和影响力。
二、具体工作计划：1. 组织开展暑期社会实践活动（1）确定实践活动主题和内容，如环保、助老助残、农村支教等；（2）招募实践活动组织者和参与者，组织筹备工作；（3）配合相关部门协调实践活动的场地、物资和人员等资源；（4）积极宣传实践活动，鼓励更多的同学们积极参与。
3. 完善学生会宣传工作（1）制定宣传工作计划，确定宣传主题和内容；（2）加强学生会微信公众号的宣传，发布学生会活动信息、学生风采、学习经验等；（3）积极组织学生会成员参加校内外的宣传活动，提高学生会的知名度和影响力；（4）加强与校团委、学生会的交流合作，共同开展宣传工作。
2. 暑期文体活动（1）6月1日-6月5日：策划文体活动项目，确定活动时间和地点；（2）6月6日-6月10日：招募活动组织者和参与者，开始筹备工作；（3）6月11日-6月15日：协调活动的相关资源，确保活动顺利进行；（4）6月16日-6月30日：进行文艺演出、电影欣赏等文化活动，丰富同学们的暑期生活。
四、工作措施：1. 加强组织协调，确保活动的顺利进行；2. 充分发挥学生会成员的能动性和创造性，促进活动的多样化和丰富化；3. 加强宣传工作，提高学生会的知名度和影响力。
六、总结评估：1. 及时总结6月工作的经验和教训，为后续工作提供参考；2. 尊重同学们的意见和建议，进一步提升学生会的工作水平。
七、工作期限本工作计划自发布之日起生效，至6月30日结束。
八、工作报告每周五下午，各部门负责人要向学生会主席团提交本周工作报告，报告内容包括本部门工作进展情况、存在的问题和解决措施。
九、附：6月份学生会活动安排表日期活动内容负责人备注6月1日暑期社会实践活动策划会学生会主席团会议地点：学生会办公室6月8日篮球比赛体育部场地：校体育馆6月15日环保实践活动社会实践部活动地点：XX社区6月22日书法比赛文艺部地点：XX楼报告厅6月29日暑期社会实践活动总结会学生会主席团会议地点：学生会办公室以上工作计划仅供参考，并持续完善。
学校办公室六月工作计划
一、前言随着六月的到来，学校办公室将迎来繁忙而有序的工作月。
为确保各项工作顺利开展，提高工作效率，特制定以下六月工作计划。
二、工作目标1. 确保学校教育教学工作的正常开展，为师生提供优质服务。
2. 加强办公室内部管理，提高工作效率，树立良好形象。
3. 积极配合学校各部门工作，确保学校各项活动顺利进行。
三、具体工作安排1. 日常行政工作- 负责整理和归档学校各部门的文件、资料，确保档案管理规范有序。
- 处理学校日常行政事务，包括办公用品采购、发放、报账等工作。
- 及时传达学校领导的指示精神，确保各项工作得到有效落实。
2. 教育教学工作- 协助教务处做好课程安排、考试安排等工作。
- 跟踪教育教学进度，及时反馈教学情况，确保教学质量。
- 组织开展教学研讨活动，促进教师之间的交流与合作。
3. 学生工作- 协助学生处做好学生日常管理工作，包括学生档案管理、奖惩评定等。
- 组织开展学生活动，丰富学生课余生活，培养学生的综合素质。
- 加强学生安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
4. 后勤保障工作- 跟踪学校后勤保障工作，确保校园设施设备正常运行。
- 组织开展校园绿化、卫生等工作，营造良好的校园环境。
- 处理校园突发事件，保障师生的生命财产安全。
5. 对外交流与合作- 积极参与学校对外交流活动，拓宽学校发展空间。
- 加强与上级教育部门的沟通，及时了解相关政策动态。
- 积极与兄弟学校开展合作，促进教育资源共享。
6. 宣传与报道- 负责学校新闻宣传工作，及时报道学校重大事件和成果。
- 利用各种宣传渠道，扩大学校影响力，提升学校知名度。
- 组织开展校园文化活动，展现学校风采。
四、工作措施1. 加强办公室内部管理，明确岗位职责，提高工作效率。
2. 建立健全工作制度，规范工作流程，确保工作有序开展。
3. 加强与各部门的沟通与协作，形成工作合力。
4. 定期召开工作例会，总结经验，发现问题，及时改进。
5. 加强对办公室工作人员的培训，提高业务水平和工作能力。
6月份的工作计划表
6月份的工作计划表
忙碌的5月已经过去了，6月的工作计划表已经出炉。
在这个月份里，我们将要完成各种各样的任务。
以下是我们6月份的工作计划表：
1. 提高销售额：为了增加我们的销售额，我们将会举办一些促销活动，包括打折和送礼品等。
同时，我们也会加强对我们的客户关系管理，以便更好地了解他们的需求。
2. 提高生产效率：我们计划通过优化流程和提高员工技能水平来提高生产效率。
我们还会购买一些新的生产设备，以便更好地满足客户的需求。
3. 加强市场推广：我们将会利用各种渠道来加强我们的市场推广，包括社交媒体和各种广告形式。
我们还会与其他公司进行合作，以便将我们的产品推广到更多的客户手中。
4. 提高客户满意度：我们将会加强客户服务，包括增加客服人员和提供更好的售后服务等。
我们还会邀请客户参加一些客户反馈会议，以便了解他们的意见和建议。
5. 提高员工满意度：我们将会加强员工培训和晋升机会，以便提高
他们的工作技能和职业发展。
我们还会加强员工福利，包括提供更好的福利保障和提高员工薪酬等。
6. 加强财务管理：我们将会加强财务管理，包括加强预算管理和控制成本等。
我们还会加强内部审计和监督，以便保证我们的财务状况健康稳定。
以上就是我们6月份的工作计划表，我们将会全力以赴，确保完成所有的任务。
我们相信，通过我们的努力，我们一定能够取得成功！。
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月均3次
协调周全、妥当
值班管理
值班期间履行职责情况督查：在岗情况、车辆使用、值班记录等
王维壮
李海平
每月检查2次
认真、细致
值班车辆
管理
司机调班、替班等
赵宏
李海平
月均3次
协调周全、妥当
一楼大厅
值班
接待、登记外访来客、维持办公楼前车辆停放秩序
李海平
王园、许晓青
魏维
6小时/次
遵守值班规定时间、妥当处理突发事件
档
案
管
理
档案借、调阅
利用完了填写借阅登记簿、利用效果登记表
许晓青
王园魏维
月均20次（约15小时）
热情、迅速、严格执行管理制度
档案收集
次年3月底前移交综合档案室，填写交接清单，纸质文件应附电子版
许晓青
各部门兼职档案员
0.5小时/次
齐全、准确、及时
档案归档
文书档案：各类具有保存价值的文字材料
许晓青
（10-15个工作日）/年
与检验体系
1、对已形成的方案进行二次讨论和改进；
2、上报公司领导审阅。
李海平
6月25日前完成二次修订（因相关配套环节“计划与总结模板”、“会议规划模板”推广进度和效果需要进一步观察）
1、部门月度计划与总结模板正在推广中，等待确保达到预期目的后能更清晰的界定该方案的可操作性；
2、会议规范模板于6月4日在公司生产计划会上进行演示和讨论，需进行归纳总结，根据效果(执行计划与保障措施的全面采用)进一步完善方案。
班组建设（QC小组活动）
1、对形成的草案进行二次讨论和改进；
2、上报公司领导审阅。
李海平
曾明
王军
张炳江
6月23日完成讨论（因工作计划安排不当，可操作性需要探讨，申请延迟）
1、力争在6月23日前对草案完成优化并上报公司领导审阅；2、在领导审阅的基础上进一步完善和优化，形成推广方案（具有可操作性）。
健全控制
印鉴管理
王园
许晓青
日均3次
严格执行管理制度
复印
打印
登记
王园
许晓青
严格执行管理制度
打印、复印
魏维
许晓青、王园
日均2小时
服务热情、迅速、节约
统计纸张
魏维
李海平
3小时/月
1、A4、A3分别统计；
2、以部门为单位，纸张消耗数据上网公布（每月2日前）。
月度工作计划
与总结
收集部门工作信息，分类、整理、加工、发布
王园
技术科机务段行政科
6月12日前
货运质量评价体系
6.4计划会要求生产业务科牵头，完善货运质量评价系统，办公室企管负责货运质量考核
王园
李海平、生产业务科
7月份实施
驼峰人员、制度以及设备的完善
6.4计划会要求人事科、生产业务科、技术科分别完善驼峰人员配置、制度管理、信号机事宜
王园
人事科、生产业务科、技术科
车辆运行相关数据：油耗、里程数等数据每月定期录入设备管理系统
李海平
3小时/月
准确、及时
司机考勤
司机夜班、值班情况
赵宏
许晓青
2小时/月
准确、及时、透明
值班补贴
司机值班补贴核算
赵宏
1小时/月
准确、透明
值班
情况
公司值班表
公司值班人员、值班司机安排
王园魏维
赵宏许晓青
1小时/月
规范、及时
公司值班
调班、替班等
李海平
收发文
纸质文件
每周两次到集团收发室取文件
许晓青
1.5小时/次（每月8次）
及时
OA系统文件
日均4小时
集团收文2个工作日内，公司发文3个工作日内
文件处理
文件流转传阅、登记、移交、跟踪督办、存档
政治学习
根据公司政治学习要求合理安排办公室的学习计划，组织与记录。
魏维
许晓青、魏维
每月约4小时
合理安排学习时间、准确领会学习精神，学前准备学习材料，学后及时整理学习记录。
2小时/次
准确、齐全
安全事故汇编
何克忠
2小时/次
准确
职代会简介
孙静
2小时/次
准确、清晰
历年运量表和分析图
崔立
1小时/次
准确、全面，严格保密
统计资料汇编
崔立
0.5小时/次
准确、齐全
党员花名册
谷倩
1小时/次
准确、齐全
干部花名册
王晓丽
1小时/次
准确、齐全
考勤、奖金单
王园
赵宏许晓青
2小时/月
准确、及时、透明
1、依据《部门月度工作计划与总结评审办法》进行评估；
2、结果纳入月度考核范畴，并上网公布。
李海平
效能评估小组
（闫四良、赵春城、李贯元、王军、邓旭、赵博、周新海）
（5月—9月）
每月评审1次
严格执行评估方案中的标准，结果公开（网络公布）。
机务段电量超标的分析
6.4计划会要求技术科牵头组织查处此事，办公室负责督办协调，技术科形成调查报告
将各部门的总结计划纳入绩效考核，与本部门绩效奖系数挂钩
6.4计划会要求人事科、办公室制定考核方案
王园
李海平、人事科
9月份实施
院内人行道继续向西延伸
6.7领导办公会通过延长方案，要求本着保障行人安全、节约的原则
王园
计财科、安全科、行政科
形成督办周报制度
6.4计划会要求办公室形成督办周报制度，在次周碰头会上向与会领导汇报
严格执行《铁运公司文书档案保管期限表》
编写2009年编研材料
许晓青
何克忠、崔立
6月底前完成
内容翔实、准确
工作事项
工作要素描述
责任人
协助
工作量描述
工作质量要求
部门负责人评价
满意
需要督促或提示
例行工作
会议
班组长大会
时间通知、议程筹备、会议记录、会议纪要
王园
许晓青
10小时（每月一次）
准确、细致、全面、及时
每周整理一次
认真、细致、敏感、及时
环境
卫生
四楼会议室
会前准备、会后清理
魏维
许晓青
王园、李海平
2小时/日
齐全、迅速、整洁、定期全面清理卫生死角
领导办公室
周一、周三清扫一次
魏维
许晓青
3小时/周
迅速、整洁
档案室
每月彻底清扫一次
许晓青
2小时/月
整洁
四楼走道
（含卫生死角）
李海平
王园、许晓青
魏维
20分钟/工作日
王园
每周1期
年
度
规
划
项目
推行《效能评估体系》
1、在上月工作的基础上完成对办公室的汇总与评估，并会同办公室自评结果报送领导层。
李海平
效能评估小组
6月9日完成自评和数据再加工（典型事例）
效能评估组人员对评估思路的理解程度会对推进进度产生影响。
1、评估过程公开、透明；
2、尊重数据与事实；
3、评估过程依据评估标准，结论具有说服力。
准确、及时
设备开箱、工程竣工验收
现场验收，设备、工程竣工资料存档，复印件交使用部门
许晓青
王园魏维
0.5小时/次
准时
参加档案例会
学习、传达档案管理信息
交流管理经验
许晓青
王园
2小时/次
时间：双月22日，地点：集团档案馆召开
编写编研材料
全宗介绍
许晓青
2小时/次
准确、齐全
大事记
1小时/次
准确、清晰
组织机构沿革
准确、细致、全面
车辆
管理
车辆调度
日常调度及管理
赵宏
许晓青、王园
日均派车13次
工作时间不离岗、调度合理、服务热情
月度调度数据统计
统计月度车辆调度数据、各部门使用数据、车辆运行相关数据
许晓青
赵宏
4小时
准确、及时、透明
车辆维修
审批
车辆年审、二级维护、临修等
赵宏
许晓青
月均16次
严格执行管理制度
设备管理系统数据录入
计划会
时间通知、人员核定、会议记录、会议室准备
王园
魏维
许晓青
6小时（每月一次）
准确、细致、全面
领导碰头会
时间通知、上会材料汇集、议程安排、会议记录
王园
许晓青
4小时（每月四次）
准确、细致、全面
安全例会
时间通知、人员核定等
王园
许晓青
1小时/月
准确、细致、全面
会议管理
其它会议的安排、会议室管理
王园
许晓青、魏维
实物档案：公司属各单位获得省级及以上荣誉或在外事活动中形成的各类档案，如奖状、奖杯、奖牌、奖旗、证书、印章等
许晓青
1小时/次
准确、及时
声像档案：本公司在职能活动中形成的照片、光盘、磁带、录像带、磁盘等
许晓青
1小时/次
准确、及时
电子档案：本公司在职能活动中形成的各类电子文件的元数据、背景信息等
许晓青
持续性工作
王园
许晓青
5小时/月
1、内容要求：客观、紧密关联；
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王园
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