企业法人章程之一
全民所有制企业法人章程
全民所有制企业法人章程一、总则全民所有制企业法人章程是全民所有制企业的基本管理规范，旨在明确企业的法人地位，规范企业的组织结构和运营管理，保障全民所有制企业的合法权益。
二、企业名称全民所有制企业的名称应当体现其经营性质和行业特点，符合国家法律法规和相关规定。
三、企业性质全民所有制企业是由全体劳动者共同所有和管理的企业，依法享有独立的法人地位。
四、企业目标全民所有制企业的目标是为全体劳动者创造更好的就业和发展机会，提高劳动者的收入水平，促进社会经济的可持续发展。
五、股权管理1. 全民所有制企业的股权归全体劳动者共同所有，不得转让给非劳动者。
2. 全民所有制企业的股权可以根据劳动者的贡献程度进行分配，但不得产生不公平现象。
3. 全民所有制企业的股权可以通过股东大会等形式行使，决策权应当充分体现全体劳动者的意愿。
六、组织结构1. 全民所有制企业设立董事会、监事会和经理层，实行董事会领导下的经理负责制。
2. 董事会由全体股东选举产生，董事会成员应当具备相关专业知识和管理经验。
3. 监事会由全体股东选举产生，监事会成员应当独立于经理层，监督企业的经营活动，保障全体劳动者的权益。
七、经营管理1. 全民所有制企业应当按照市场经济原则，合法合规经营，提高经济效益和社会效益。
2. 全民所有制企业应当建立健全的内部管理制度，加强内部控制，防范经营风险。
3. 全民所有制企业应当加强与政府、社会各界的沟通与合作，积极履行社会责任，推动社会发展。
八、分配政策1. 全民所有制企业应当根据经济效益和劳动者的贡献程度，合理确定分配政策。
2. 全民所有制企业应当保障劳动者的基本收入，提供良好的福利待遇和发展机会。
3. 全民所有制企业应当积极探索多种形式的分配方式，激励劳动者的积极性和创造力。
九、企业改革全民所有制企业应当根据市场经济的发展需求，不断进行自我改革和创新，提高企业的竞争力和适应性。
十、章程修改全民所有制企业的章程可以根据实际需要进行修改，但修改应当符合法律法规和相关规定，经过股东大会的表决通过。
企业法人法定代表人登记管理规定
企业法人法定代表人登记管理规定企业法人法定代表人登记管理规定企业法人法定代表人登记管理规定!"##$年%月%%日国务院批准"##$年&月’日国家工商行政管理局令第$(号令发布"###年)月"%日国务院批准修订"###年)月%*日国家工商行政管理局令第#+号发布,第一条为了规范企业法人法定代表人的登记管理-制定本规定.第二条企业法人登记!包括公司登记-下同,中法定代表人的登记管理-适用本规定.第三条企业法人的法定代表人!以下简称法定代表人,经企业登记机关核准登记-取得法定代表人资格.第四条有下列情形之一的-不得担任法定代表人-企业登记机关不予核准登记/!一,无民事行为能力或者限制民事行为能力的0!二,正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的0!三,正在被公安机关或者国家安全机关通缉的0!四,因犯有贪污贿赂罪1侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪-被判处刑罚-执行期满未逾(年的0因犯有"企业法人法定代表人登记管理规定+企业法人法定代表人登记管理规定其他罪!被判处刑罚!执行期满未逾"年的#或者因犯罪被判处剥夺政治权利!执行期满未逾$年的#%五&担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事’经理!并对该企业的破产负有个人责任!自该企业破产清算完结之日起未逾"年的#%六&担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人!并对该企业违法行为负有个人责任!自该企业被吊销营业执照之日起未逾"年的#%七&个人负债数额较大!到期未清偿的#%八&有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的(第五条企业法定代表人的产生’免职程序!应当符合法律’行政法规和企业法人组织章程的规定(第六条企业法人申请办理法定代表人变更登记!应当向原企业登记机关提交下列文件)%一&对企业原法定代表人的免职文件#%二&对企业新任法定代表人的任职文件#%三&由原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更登记申请书(第七条有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会’股东大会或者董事会召开会议作出决议!而原法定代表人不能或者不履行职责!致使股东会’股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的!可以由半数以上的董事推选*名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议!依法作出决议(第八条法定代表人任职期间出现本规定第四条所列情形之一的!该企业法人应当申请办理法定代表人变更登记"第九条法定代表人应当在法律#行政法规和企业法人组织章程规定的职权范围内行使职权"第十条法定代表人的签字应当向企业登记机关备案"第十一条违反本规定!隐瞒真实情况!采用欺骗手段取得法定代表人资格的!由企业登记机关责令改正!处$万元以上$%万元以下的罚款&情节严重的!撤销企业登记!吊销企业法人营业执照"第十二条违反本规定!应当申请办理法定代表人变更登记而未办理的!由企业登记机关责令限期办理&逾期未办理的!处$万元以上$%万元以下的罚款&情节严重的!撤销企业登记!吊销企业法人营业执照"第十三条任何单位和个人发现法定代表人有本规定第四条所列情形之一的!有权向企业登记机关检举"第十四条本规定自发布之日起施行"’企业法人法定代表人登记管理规定。
法人章程范本
法人章程范本第一章总则第一条为了规范法人的组织和管理，保护法人的权益，提高法人运作的效率，依法制定本章程。
第二条法人名称：__________________。
第三条法人性质：__________________。
第四条法人成立依据：__________________。
第五条法人章程为法人的基本管理制度，具有法律效力。
第六条法人遵守国家法律、法规和有关部门的管理规定，维护国家的利益和社会的公共利益。
第二章法人的组织结构第一节法人的机构设置第七条法人的机构包括：董事会、监事会（或监事）、总经理（或执行董事）。
第八条董事会是法人的最高决策机构，负责制定法人的发展战略和重大决策，由各股东选聘。
第九条监事会（或监事）是法人的监督机构，负责监督和检查法人的经营管理活动，由股东选聘。
第十条总经理（或执行董事）是法人的日常经营管理机构，负责法人的日常管理工作，由董事会任命。
第二节法人的权利与义务第十一条法人享有独立承担民事责任的权利。
第十二条法人有权依法经营、选择业务范围、制定经营决策等。
第十三条法人应当依法纳税，履行社会责任，促进社会进步。
第十四条法人应当按照国家有关规定保护员工的合法权益，提供必要的工作条件和福利。
第十五条法人不得从事违法犯罪活动，不得侵犯他人的合法权益。
第十六条法人应当加强内部管理，规范行为准则，提高管理水平。
第三章法人的经营管理第一节经营范围与经营规模第十七条法人的经营范围为：_____________。
第十八条法人的经营规模由董事会决策，并报主管部门备案。
第十九条法人应当依法办理相关的工商登记和税务登记手续。
第二节企业章程第二十条法人应当制定企业章程，明确公司的组织架构、经营方式、财务管理、决策程序等内容。
第二十一条企业章程应当依法报备相关部门，并在企业内部公示。
第二十二条企业章程的修改须经股东会决议，并报备相关部门。
第四章法人的财务管理第一节财务制度第二十三条法人应当建立健全的财务制度，做到财务科目明确、账簿完整、账目真实。
制定公司章程法定代表人条款
制定公司章程关于法定代表人条款法定代表人，指依法律或代表法人行使职权的负责人。
那么，下面是小编给大家整理收集的关于制定公司章程关于法定代表人条款，希望对大家有帮助。
公司的法定代表人——示范条款1.5.1 法定代表人[董事长/执行董事或者总经理]为公司的法定代表人。
1.5.2 法定代表人缺位的替补董事长不能履行职务时，由公司副董事长接任法定代表人职责;副董事长不能履行法定代表人职务时，由总经理接任法定代表人职责;总经理不能履行法定代表人职务时，由董事会指派董事履行法定代表人职责。
[注释] 也可以以如下备选条款自行设定法定代表人缺位的替补。
1.5.2-A 总经理不能履行法定代表人职责时，由董事长履行法定代表人职责;董事长不能履行职务时，由公司副董事长接任法定代表人职责;副董事长不能履行法定代表人职务时，由董事会指派董事履行法定代表人职务。
1.5.2-B 总经理不能履行法定代表人职责时，由董事会指派董事履行法定代表人职务。
1.5.2-C 执行董事不能履行职务时，由监事会主席履行法定代表人职务;监事会主席不能履行法定代表人职务时，由总经理履行法定代表人职务。
1.5.3 法定代表人的任免法定代表人由公司[董事会/股东会]任命及解除，[董事会/股东会]可以随时解除法定代表人的职务。
一切与本条款相反的规定均视为未作订立。
[注释] 在股份有限公司中，法定代表人由董事会任命及解除，在有限责任公司中，法定代表人在章程中规定由董事会、股东会或者某一特定股东任命及解除。
1.5.4 法定代表人的变更公司法定代表人变更，应当由[董事会秘书]在新法定代表人产生后[30]日内在工商登记机关办理有关的变更登记。
法定代表人依据本章程程序产生后，即发生法律效力，在公司内部产生法定代表人变更的法律效果。
这里的“公司内部”包括公司、股东、董事、监事以及高级管理人员等。
在未完成工商变更登记之前，新任法定代表人对第三人的公示效力，依法律规定。
企业法人章程
企业法⼈章程章程第⼀章总则第⼀条为规范公司的组织和⾏为，保护公司、股东和债权⼈的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济发展。
根据《中华⼈民共和国公司法》规定，本公司（以下简称“公司”）由名股东共同出资设⽴，特制定本章程。
第⼆条公司名称：。
第三条公司住所：第四条经营范围：（以上经营范围以⼯商局核定为准）。
第五条公司注册资本万元⼈民币，为公司全体股东认缴出资总额。
实缴出资额万元。
其中货币万元，实物作价0万元。
认缴出资差额640万元。
第六条股东的姓名、出资⽅式、出资额及承诺缴纳⽇期如下：第七条公司经营期限：长期。
临时租⽤营业场所，以租⽤期限申请登记，续租或购买固定营业场所，申请变更登记。
第⼋条公司依照国家法律、⾏政法规和本章程开展经营活动。
遵守国家法律、⾏政法规，遵守社会公德和商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众监督。
股东以出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司债务承担责任。
第九条公司设⽴登记后，向股东签发出资证明书，出资证明书为股东已缴纳出资额。
按《公司法》规定，⾃然⼈股东应向公司书⾯说明出资合法继承⼈。
出资合法继承⼈是否具有继承股东资格能⼒，由公司股东会考察后讨论通过。
第⼗条公司成⽴后，股东不得以任何⽅式抽逃出资，违反规定必须承担相应法律责任。
第⼆章股东权利、义务第⼗⼀条股东按投⼊公司的资本额，享有所有者的知情权、资产受益权、重⼤决策权和选择管理者等权利，并承担相应义务。
第⼗⼆条股东的权利：⼀、出席或推选股东代表参加股东会，并根据其出资额享有表决权。
⼆、了解公司经营状况和财务状况；有权查阅、复制公司章程；查阅、复制股东会会议记录；查阅、复制董事会、监事会会议决议；财务会计报告。
三、被推举担任董事会、监事会及⾼级管理⼈员。
四、按出资⽐例分取红利。
五、公司新增注册资本，可优先按⽐例认缴增资。
六、优先购买其他股东转让的出资。
七、公司终⽌后，依法分取公司的剩余财产。
第⼗三条股东的义务：⼀、遵守公司章程，执⾏股东会会议决议。
企业法人独资公司章程范本
企业法人独资公司章程范本第一章总则第一条为了规范企业法人独资公司的运营，依法经营，促进公司健康发展，根据《公司法》等有关法律、法规的规定，制定本章程。
第二条本公司的名称为__________（以下简称“公司”），公司注册地为__________。
第三条公司的经营范围为__________。
第四条公司的营业期限为无固定期限。
第五条公司的法定代表人为__________。
第六条公司的注册资本为人民币__________万元整，实收资本为人民币__________万元整。
第七条公司的上级监管机构为__________。
第八条公司经营的原则是依法合规、公正守信、诚实守信。
第九条公司的财务会计年度为公历年度。
第十条公司成立后，应按照《公司登记管理办法》的规定办理工商登记手续。
第二章公司的业务管理第十一条公司的业务管理由法定代表人负责。
第十二条公司的业务范围主要包括但不限于：1.__________2.__________3.__________第十三条公司在营业范围内可以设立分支机构，分支机构的设立必须报上级监管机构批准，并办理相关登记手续。
第十四条公司的经营决策原则上由法定代表人独自执行，但对于重大事项应当经过公司股东会议讨论决定。
第十五条公司应当按照法律法规的要求，制定并执行合理的内部管理制度，确保公司运作的正常进行。
第十六条公司应当加强企业文化建设，依法规范公司的员工行为，建立健全的激励机制，提高员工的工作积极性和自身素质。
第十七条公司应当建立健全的财务管理制度，做到经济合理、财务透明、账目完整。
第三章公司的股权管理第十八条公司的股东应当遵守有关公司法律法规，承担相应的责任。
第十九条公司的股东应当按照公司章程的规定，依法履行股东权益。
第二十条公司的股东会议是公司最高决策机构，对于重大事项的决定必须经过股东会议讨论并经过股东多数同意才能生效。
第二十一条公司的股东会议应当根据情况可以是实地会议或者线上会议形式，但必须保障股东的知情权、表决权和参与权。
独立法人企业章程
独立法人企业章程第一章总则第一条章程的目的和依据本章程旨在规范和管理独立法人企业的运作和管理，依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规。
第二条公司基本情况1. 公司名称：[公司名称]2. 公司类型：独立法人企业3. 注册资本：[注册资本]4. 注册地址：[注册地址]5. 公司经营范围：[公司经营范围]第三条公司治理结构1. 董事会：设立董事会，由[董事会成员人数]名董事组成，其中[董事会主席人数]名担任董事会主席。
2. 监事会：设立监事会，由[监事会成员人数]名监事组成，其中[监事会主席人数]名担任监事会主席。
3. 经理层：由经理及其组成的经理层负责日常经营管理工作。
第四条公司内部组织机构1. 部门设置：根据公司业务需要，设立相应的内部部门。
2. 职权和责任：各部门负责人依据章程和公司规定履行职权和责任。
第二章董事会第五条董事会的职权和责任1. 董事会负责决策公司的重大事项和业务策略。
2. 董事会应确保公司的合法运营，保护股东权益。
第六条董事的任职和责任1. 董事的选举：董事由股东大会选举产生。
2. 董事的责任：董事应遵守法律法规，忠实履行职责，维护公司利益。
第七条董事会会议1. 董事会会议的召集：董事会主席负责召集董事会会议。
2. 董事会会议的决议：董事会决议应经过董事的多数同意才能生效。
第三章监事会第八条监事会的职权和责任1. 监事会负责监督董事和经理层的工作，并保障公司利益合法。
第九条监事的任职和责任1. 监事的选举：监事由股东大会选举产生。
2. 监事的责任：监事应遵守法律法规，忠实履行职责，监督公司经营活动。
第十条监事会会议1. 监事会会议的召集：监事会主席负责召集监事会会议。
2. 监事会会议的决议：监事会决议应经过监事的多数同意才能生效。
第四章经理层第十一条经理的任命和责任1. 经理的任命：经理由董事会任命产生。
2. 经理的责任：经理应履行职责，执行董事会决策，管理公司经营活动。
第十二条经理层的管理1. 经理层应按照章程和公司规定履行管理职责和义务。
新公司法公司章程模板(精选3篇)
新公司法公司章程模板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
为了规范公司的组织和行为，爱护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济进展，依据《公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定，由*****方共同出资设立**********有限责任公司(以下简称“公司”)，特制定本章程。
第一章总则：第一条本公司依据《公司法》和国家有关法规政策设立，是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务担当有限责任。
公司股东以其认缴的出资额为限对公司担当责任。
其次条公司从事经营活动，遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚恳守信，接受政府和社会公众的监督，担当社会责任。
第三条公司依法制定章程，章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第四条公司向其他企业投资，除法律另有规定以外，不得成为对所投资企业的债务担当连带责任的出资人。
第五条公司依据《中国共产党章程》的规定，设立中国共产党的基层组织，开展党的活动，公司为党组织的活动供应必要条件。
第六条公司爱护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，为职工参与社会保险，加强平安爱护和平安生产，并实行措施对职工进行职业教育和岗位培训，提高职工素养。
第七条公司依照《工会法》组织工会，开展工会活动，维护工会职工合法权益。
公司应当为本公司工会供应必要的活动条件。
第八条公司工会代表职工就职工的劳动酬劳、工作时间、福利、保险和劳动平安卫生等事项依法与公司签订集体合同。
第九条公司依照宪法和法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。
第十条公司讨论改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
其次章公司名称、住宅及经营范围：第十一条公司名称：******有限公司。
第十二条公司住宅：*********。
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参考式样一：企业法人章程之一
杭州××章程
第一章总则
第一条为适应发展社会主义市场经济建立现代企业制度的要求，规范企业的组织和行为，依据《中华人民共和国企业登记管理条例》及其他有关规定，制定本章程。
第二条本企业名称：杭州×× (以下称“企业”)
企业住所：杭州市××区××路××号
邮政编码：××
第三条企业是杭州××设立的，以××为主要任务的××所有制企业。
杭州××为企业的主管部门。
第四条企业注册资金为人民币××万元，由杭州××以××方式投入。
第五条企业在国家宏观调控下，以提高经济效益和实现企业资产保值增值为目的，按照市场需求，把技术创新作为增强企业生产力的关键措施，自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束。
第六条企业依法登记注册，具有企业法人资格，以其财产独立承担民事责任。
第七条中国共产党基层组织在企业中的活动，按照《中国共产党章程》进行。
企业党组织发挥政治核心作用，保证、监督党和国家方针政策在企业内贯彻执行。
第八条企业依法建立工会组织，开展工会活动。
企业为工会提供必要的活动条件。
企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。
企业保护职工的合法权益，加强劳动保护，提高职工素质。
第二章企业的宗旨、经营范围和经营方式
第九条企业宗旨：××。
第十条经营范围与经营方式：……（以登记机关核定的经营范围和方式为准）。
第三章经营管理机构
第十一条企业实行×长（经理）负责制。
设×长（经理）1人，副×长（经理）若干人，本企业还设总会计师、总工程师等。
第十二条×长（经理）为企业法定代表人，×长（经理）、副×长（经理）由杭州××任命。
第十三条企业建立以×长（经理）为首的生产（经营、科研、……）管理系统。
×长（经理）对企业的物质文明负有全面责任。
第十四条×长（经理）领导企业的科研、生产（经营、科研、……）管理工作，行使下列职权：
(一)依照法律和国务院规定，决定企业的各项计划。
(二)决定企业内部机构的设置。
(三)聘任、解聘企业中层领导干部。
(四)提出经营方针、长远规划和年度计划、基本建设方案和重大技术改造方案，质量管理、安全生产、职工培训计划，工资调整方案，留用资金分配和使用方案，承包和租赁经营责任制方案。
工资列入企业成本开支的企业人员编制，制定、修改和废除重要规章制度。
(五)依法奖惩职工。
第十五条×长（经理）依靠职工群众履行企业的各项义务，支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法作出的决定。
企业的决策机构为××办公会议，成员包括：×长（经理）、副×长（经理）。
第四章职工和职工代表大会
第十六条职工享有《劳动法》规定的权利和义务。
第十七条职工应当以国家主人翁的态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，完成生产和工作任务。
第十八条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。
职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。
企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。
第十九条职工代表大会按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》行使职权。
第二十条职工代表大会应当支持×长（经理）依法行使职权，教育职工履行义务。
第五章财务、会计与审计
第二十一条企业依照国家法律、法规和有关部门的规定建立财务会计制度，缴纳各种税、费、基金。
第二十二条企业建立统一的财务管理体制，实行统一的财务管理办法。
企业遵守财务制度，加强财务纪律。
(一)做好成本核算与成本管理的各项基础工作，正确核算成本费用，合理计提固定资产折旧，按规定预提和摊销费用，计提和处理资产损失。
(二)开展目标成本管理。
(三)加强资金的监督和控制，建立全面预算管理制度，确保财务会计报告真实、完整，建立健全财务报表内部管理制度。
(四)加强财务审计。
第二十三条企业采用借贷记帐法记帐，本位币为人民币。
第二十四条企业会计年度采用公历年制，自公历每年1月1日至12月31日为一个会计年度。
第二十五条企业设置内部审计机构，对企业帐目和经济活动进行内部审计、监督。
第二十六条企业依法进行税务登记，缴纳各项税款。
第六章劳动、人事、工资制度
第二十七条企业执行国家有关劳动、人事、工资分配方面的法律法规及政策。
第二十八条企业根据《中华人民共和国劳动法》，全面实行劳动合同制度，采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。
企业内部各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期审核，并实行任期制。
企业有权依照法律和国务院有关规定录用、辞退职工。
第二十九条企业贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合企业实际情况制定职工工资分配制度。
第三十条企业按照国家规定建立劳动保障制度。
第七章终止和清算
第三十一条企业有下列情况之一时，应当终止并进行清算：
(一)企业主管部门或出资人依法决定解散；
(二)企业因违反国家法律、法规被依法撤销或被依法责令关闭；
(三)企业宣告破产或被法院依法裁定破产；
(四)登记机关吊销执照；
(五)其他原因。
第三十二条企业因前条原因终止的，应依法成立清算组织进行清算。
清算组织应制定清算方案，清理债权、债务，编制清算期间收支报表和各种财务帐目。
清算结束、债权债务等处理完毕后，经主管部门批准，清算组织向工商行政管理机关和税务机关办理企业注销登记。
第八章附则
第三十三条本章程条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
第三十四条本章程的起草、修改经杭州××(指主管部门)批准。
第三十五条本章程自登记机关核发企业法人营业执照之日起生效。
出资人盖章：
年月日
说明：
1、本章程适用非公司企业法人设立登记和企业重新制定章程。
2、本章程是企业制定章程时的必备事项，不能随意删除，但根据实际情况，在不违反法律、法规的前提下，可加入自由事项。