安全事故报告制度（精选19篇）
安全生产事故报告和调查处理制度范文（8篇）
安全生产事故报告和调查处理制度范文一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。
（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
（4）发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
（1）一般性事故由保安部调查。
（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
（3）一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（____第____号令，____年____月____日）进行调查和报告。
安全事故报告制度范文（三篇）
安全事故报告制度范文一、制度目的本制度的目的是规范和统一安全事故的报告和处理流程，及时发现和解决安全隐患，保障员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工、外来人员及访客。
三、安全事故报告的要求1.员工发现或参与的安全事故发生后，应立即向上级主管或安全负责人报告，并填写《安全事故报告表》。
2.安全事故报告应详细记录事故的时间、地点、原因、影响、处理情况等相关信息，并提供必要的照片或证据。
3.报告内容应真实准确，不得隐瞒、虚报或歪曲事实。
4.安全事故报告应尽快提交至安全责任人，最迟不超过24小时内提交。
四、安全事故报告的处理流程1.安全责任人收到安全事故报告后，应立即进行初步调查，并分类、登记事故报告。
2.根据调查结果，安全责任人应及时采取措施避免类似事故再次发生，并制定相应的整改措施。
3.对于较大的安全事故，安全责任人应及时向上级主管报告，并协助进行相关调查和处理。
4.安全责任人应及时向报告人反馈处理结果，并告知报告人相应的补偿或赔偿措施。
五、安全事故报告的保密性原则安全事故报告的内容应严格保密，仅在必要情况下才可向相关部门或人员提供。
六、制度的监督与考核公司将建立相应的监督机制，对安全事故报告的执行情况进行监督检查，并定期对员工进行安全教育与培训，提高员工的安全意识。
对于未按规定报告安全事故的人员，将视情节轻重给予相应的处罚。
七、制度的变更与解释本制度的变更与解释权归公司所有，并在公司内发布公告。
对于制度的任何解释或变更，公司将向全体员工进行通知。
安全事故报告制度范文（二）1、发生人身伤亡事故时应立即____抢救，及时保护现场，需抢救伤员和防止事故扩大而需要移动现场物件时，必须做出标高，拍照，详细记录和绘制事故现场图，四小时内把事故经过逐级上报。
如情况紧急或特殊施工点可直接向项目部汇报，以便及时落实抢救措施，同时写出书面报告，逐级上报有关部门。
2、成员单位接到事故报告后，应当迅速采取必要的措施，抢救人员和财产防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督部门，不得隐瞒不报、虚报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。
安全生产事故报告制度模板范本（五篇）
安全生产事故报告制度模板范本一、概述安全生产是企业发展的重要保障，防止和减少事故的发生，对于保障员工的人身安全和财产安全、保护企业的声誉和利益具有重要意义。
为做好安全生产事故的防范工作和应对措施，确保员工的人身和财产安全，我公司制定了本安全生产事故报告制度，并拟定本模板范本，以规范员工对于事故的报告流程和报告内容，提高应急处理的效率和准确性。
二、报告的范围本制度适用于我公司所有员工，包括正式员工、临时工以及外包人员等。
三、报告的原则1. 及时性原则：员工应当在发现事故或者异常情况后立即向上级主管报告。
2. 真实性原则：员工报告应真实客观，不掩盖和隐瞒任何事实。
3. 完整性原则：员工应当报告全面，不遗漏任何重要信息。
4. 紧急原则：对于紧急情况，员工应立即采取措施进行抢救，同时再向上级报告。
四、报告的流程1. 员工发现事故或者异常情况后，应当立即向直接上级报告。
2. 上级主管应当全程记录员工的报告，并及时进行评估和应对措施的制定。
3. 如果情况紧急，直接上级主管有权根据实际情况采取紧急应对措施，并立即报告公司安全管理部门和相关职能部门。
4. 公司安全管理部门和相关职能部门在接到报告后，应当立即启动应急预案，组织相关人员前往现场核实处理，并及时向公司高层汇报。
5. 公司高层在接到汇报后，应当及时召集相关会议，制定应对措施，并进行事故调查和责任追究。
6. 事故调查和责任追究工作应当由专门的调查组进行，调查组成员应当独立、客观、公正，并及时将调查结果报告给公司高层。
7. 公司高层应当根据调查结果，制定事故处理方案，并通知相关部门和人员进行执行。
8. 对于事故处理方案的执行情况，公司应当进行监督和评估，并及时反馈给相关部门和人员。
五、报告的内容员工在报告事故或者异常情况时，应包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点、部门以及具体描述。
2. 事故的性质、原因和后果，并进行初步的评估和预测。
3. 已经采取的应对措施和效果。
安全事故报告制度范本(3篇)
安全事故报告制度范本1、发生人身伤亡事故时应立即____抢救，及时保护现场，需抢救伤员和防止事故扩大而需要移动现场物件时，必须做出标高，拍照，详细记录和绘制事故现场图，四小时内把事故经过逐级上报。
如情况紧急或特殊施工点可直接向项目部汇报，以便及时落实抢救措施，同时写出书面报告，逐级上报有关部门。
2、成员单位接到事故报告后，应当迅速采取必要的措施，抢救人员和财产防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督部门，不得隐瞒不报、虚报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。
3、事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时，准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
4、经调查确定为责任事故的，除了查明事故的责任人并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有____批准和监督有失职、渎职行为的责任人并进行处罚。
严格执行“四不放过”原则。
5、发生人身伤亡事故必须在____天内处理完毕，其上报过程为：出事现场项目经理成员单位建设单位，四小时内完成逐级上报，____小时内书面材料，十五天内调查，处理完毕后报项目部－份备案。
安全事故报告制度范本（2）[公司名称]安全事故报告制度范本（3）一、目的和范围1. 目的：为了及时、准确地收集和记录公司发生的安全事故，分析原因、总结经验，以便采取有效的措施预防类似事故再次发生，保障员工的生命安全和财产安全。
2. 范围：适用于公司内所有发生的安全事故。
二、报告程序1. 事故发生后，当事人或目击者应立即向上级汇报，并立即采取紧急措施进行救援和治疗。
2. 上级应立即组织调查人员进行现场勘察，并在现场勘察报告中详细记录现场情况、事故原因和受伤人员情况。
3. 调查人员应在事故发生后24小时内提交调查报告，并将调查报告分发给相关部门的主管。
三、报告内容1. 事故基本信息：包括事故发生时间、地点、参与人员和目击者等。
2024年安全生产事故处理及报告制度范例（五篇）
2024年安全生产事故处理及报告制度范例安全生产事故报告、抢救、保护现场及处理制度一、事故应对与现场保护1. 事故报告与抢救：一旦发生事故，当事人及现场工作人员须立即向事故发生部门、安全管理部门或相关领导报告，并立即采取措施控制事故蔓延，同时积极抢救伤员。
2. 现场保护：事故发生后，应立即封锁并保护现场，除抢救工作需要外，严禁无关人员进入，以防止人为或自然因素破坏现场。
未经安全管理部门或事故调查组现场勘查同意，任何个人或单位不得擅自清理现场。
3. 抢救组织：接到事故报告后，相关领导及部门应立即组织抢救工作，对于重大事故，应迅速成立临时抢救领导小组，统一指挥救援行动。
二、事故报告程序1. 报告流程：事故发生后，当事人或现场人员应首先向事故单位报告，单位再向安全管理部门报告；对于重大事故，可直接报告给领导。
2. 报告时限：一般事故应在事故发生后当日内报告到有关部门，重、特大事故应立即报告。
3. 政府报告：如需向地方政府部门报告，应按国家有关规定，由安全管理部门负责执行。
4. 严禁谎报瞒报：任何单位或个人不得谎报、瞒报事故情况。
三、事故调查与处理1. 调查分工：设备事故由技术部门负责调查，人员伤亡及其他事故由安全管理部门负责组织。
具体分工为：一般及较大事故由事故单位组织调查，安全管理部门可派人参加；重大事故由安全管理部门组织调查；特大事故按国家有关规定进行。
2. 调查权利与职责：事故调查组及调查人员在事故调查中，有权向事故发生单位相关部门、人员了解相关情况并索取有关资料，各部门不得以任何理由拒绝。
调查组负责搜集资料、查明事故经过、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况，分析事故责任，确定主要责任者，并提出处理意见和防范措施，编写事故调查报告。
3. 报告内容与提交：事故调查报告应包含事故经过、基本事实、原因分析、证人证言、结论、处理意见、改进措施等，并需经全体调查组人员签名后，提交事故单位、上级主管部门和主管领导。
事故报告和处置制度(5篇)
事故报告和处置制度为进一步加强安全管理，强化事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究分析事故发生规律，防止同类事故发生，减少企业财产损失，保证职工生命安全，及时采取针对性措施，依据国家法律、法规及企业有关规定，结合矿井实际，特制定本制度。
一、事故报告程序1.事故发生后，事故现场人员(安全员、班组长、跟班管理人员等)要立即报告矿调度室、安全信息值班室。
调度室值班电话：3。
2.不论矿井还是地面只要发生伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况(事故时间、地点、经过、伤亡情况、采取措施)上报矿调度室，并立即采取得力措施，组织抢救，防止事故扩大；因抢救不及时或处置不当，造成事故扩大者，要追究单位负责人及相关人员的责任。
3.二级以上非伤亡事故或重大未遂事故、重伤、涉险事故、伤亡等重大事故报告后，要立即报告集团公司总调度，然后逐级上报。
伤亡事故报告应当按规定的时间进行上报。
报告内容包括事故发生队组、时间、地点、伤亡情况、初步原因分析等。
4.调度室接到事故报告后，要及时汇报有关单位。
由安监处组织，分管领导参加，相关人员到事故现场进行调查，事故单位必须设法保护好现场，并做好事故调查、取证、分析的准备工作，对故意破坏现场，拒绝接受调查或拒绝提供相关情况和资料的单位负责人或直接责任者给予行政处分。
5.地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报，由事故责任人汇报到本单位负责人及值班人员做好记录，本单位负责人汇报到调度室，安监处组织分析处理。
6.地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报时间执行相关规定，超出时间固定的上、下班途中行径路线不符的，相关手续不全以及不符合国家规定的一律不予办理工伤审批。
二、事故处置1.轻伤、重伤事故，由安监处组织，生产、调度、保卫等部门有关人员组成调查组进行调查。
2.凡发生二、三级非伤亡事故，由矿调度室组织生产、机电、通风、地测、安监处等部门参加进行事故调查。
调查处理结果及时上报煤业公司安监部。
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文一、安全生产事故报告制度1. 目的和依据为了及时发现、报告、登记、核实和评估企业内部发生的各类安全生产事故，确保安全生产事故的及时报告和处置，有效防范和减少安全生产事故的发生，保障人员生命安全与财产安全，制定本报告制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故报告制度》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于本企业内部发生的所有安全生产事故的报告、调查和处理。
3. 内容和要求（1）事故报告要求在发生安全生产事故后，相关责任人必须立即向上级汇报，并按照以下要求进行报告：a. 详细描述事故发生的时间、地点、原因、结果等情况；b. 提供相关证据材料，包括事故现场照片、视频等；c. 分析事故发生的原因，并提出相应的改进措施；d. 填写事故报告表格，报告内容包括上述内容，必要时可以补充其他信息。
（2）报告流程事故报告流程包括：a. 事故发生后，责任人立即向上级汇报，并保留相关证据材料；b. 上级收到汇报后，组织人员现场核实，并对事故进行初步评估；c. 上级对事故进行公示通报，并将事故报告上报企业内部相关部门；d. 相关部门根据事故情况进行进一步调查和处理；e. 按照调查结果，确定责任人，并对相关责任人进行相应处理。
（7）报告评估和学习总结对每起事故报告进行评估和学习总结，主要包括：a. 对报告的及时性、准确性进行评估；b. 分析事故发生的原因和责任；c. 总结经验教训，并提出相应的改进措施。
二、调查处理制度1. 目的和依据为了深入调查和处理安全生产事故，查清事故原因，追究责任，防止类似事故再次发生，制定本调查处理制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于各类安全生产事故的调查和处理。
3. 内容和要求（1）调查人员的指派和要求调查人员由企业内部选派，需要具备以下条件：a. 具有相关专业知识和技能；b. 独立、公正、客观，不受其他人员或组织的干扰；c. 调查期间不允许参与与调查事故有关的其他工作。
安全事故报告制度(四篇)
安全事故报告制度1.目的加强和规范安全事故报告程序，切实维护公司和员工利益，杜绝瞒报、虚报事故现象发生。
2.范围适用于公司所有部门3、安全事故报告流程安全事故是指工伤事故、盗窃事故以及在公司内发生的治安事故等3.1发生工伤事故的部门必须在第一时间(____分钟内)电话通知管理部总务科和人事科；3.2除工伤事故外，发生其他事故所涉及的部门或保安人员必须在____分钟内电话通知人力资源部和总务科；3.3发生安全事故的部门必须在十二小时内将事故真实经过、预防整改措施、内部处理意见以书面的形式报告总务科和人力资源部；3.4报告表单统一采用《事故报告、整改跟踪表》(见附件)；3.5总务科、人力资源部需对事故做详细调查，并做出处理；3.6总务科和人力资源部在接到事故报告后立即以书面形式报告总经理；____人力资源部、总务科负责安全事故通报和善后处理工作。
____如事故发生时间为非工作时间，报告时间为事故发生后第一个工作日早上八点钟。
4、责任处罚4.1发生安全事故的部门和调查处理部门未按照安全事故报告制度上报、报告不及时或者是瞒报、虚报(与事实不符)的将对部门领导和安全员进行-____分考核；瞒报和报告虚假事故经过的，事故所发生的一切费用将由部门主管领导承担。
4.2如安全事故发生部门因违反本制度而由此带来的劳动纠纷等其他后果，将由部门主管领导负全部责任。
4.3安全事故责任处罚参照公司其他相关规定____韩一模塑有限公司____年____月____日安全事故报告制度（二）是指企业建立和执行安全事故报告的一套制度和程序。
它的目的是及时发现、记录和报告事故，便于企业及时采取措施进行处理和改进，以防范和减少安全事故的发生。
安全事故报告制度一般包括以下几个方面的内容：1. 事故报告的义务：明确责任人员对安全事故的发现、记录和报告的义务。
任何人员发现安全事故都应及时报告，不得隐瞒或掩盖。
2. 事故报告程序：明确安全事故报告的流程和程序，包括通知相关责任人员、调查事故原因、填写报告表格、上报报告等。
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安全事故报告制度安全事故报告制度（精选19篇）在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率呈上升趋势，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的安全事故报告制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全事故报告制度篇1为了做好我校的安全工作，提高师生的安全意识，确保师生人身和财产安全，落实安全管理责任制，杜绝安全事故的发生，使我校的安全隐患降低到最低限度。
特制定本制度。
1、实行网络式上报制度。
成立由校长任组长，德育主任、后勤主任为副组长，各部门负责人等组成的校安全工作领导小组，各班应成立相应的安全小组，一旦出现问题，层层上报，确保在最短的时间内采取安全保护措施。
2、建立门卫登记制度，外来人员必须登记，有外来人员需进校时，门卫必须与被访人联系，征得同意后方可进校。
3、每班每天早晨要检查班级学生的出勤情况，对未出勤的学生要查明原因，记录备案，不明原因的立即上报。
4、严格规范教师、学生请假制度，上班时间教师、学生出校门时，必须报经教务处、班主任批准，方可出入。
5、学校每天安排值日教师，处理并记录值日期间的偶发事件特殊情况向校长室报告。
6、各办公室、功能室、教室、食堂厨房及其它重要场所，应按统一规定落锁，以防外人入内，本校学生亦应按规定出入。
7、上课时间不会客。
发现陌生人在校内活动要进行查问，发现形迹可疑的及时向值班领导报告。
8、各班级要经常利用班会的时间对学生进行各种安全知识教育。
如：饮食卫生安全、交通安全等等，以丰富学生的安全知识，提高学生的安全意识。
班级内、校内出现较大安全事故分别由班主任、行政值班负责及时向校长室报告；出现一般安全问题由班主任、行政值班负责登记并处理。
安全事故报告制度篇2为加强我车队源头管理，切实搞好安全管理工作，减缓事故，及时上报。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》结合我车队实际情况，特制订志丹县润东运输公司危货运输车队安全事故报告制度。
一、井区是原油运输的始发站，是安全管理的源头，车队要严把“三关”，搞好安全管理工作。
二、车队如发生一般及以下的安全事故或发生安全隐患，车队管理人员有责任及时采取措施立即报告运管所。
派出所、队长，并作好报告记录。
三、车队发生打架斗殴事件，管理人员及时制止并立即报派出所、站长，并作好报告记录。
四、车队发生重大以上级火灾事故，要立即报告公安机关、消防大队，请求救援，并采取措施防止事故扩大，作好记录。
五、安全责任将遵照“谁主管、谁负责、谁当班、谁负责”的原则，发生事故未及时制止，并立即上报的，将追究有关责任人的责任，影响严重的给予下岗处理，直至移送司法机关。
六、车队将安全事故情况月底汇总报队长备案。
安全事故报告制度篇3为加强本校安全事故报告管理，严防控制安全事故在学校内的发生，依据上级有关文件精神，切合本校实情，特制定本制度。
一、为严防学校安全事故的发生，本校设置吴勇、向吉运、向道辉、梁春波及各片小，村小负责人为报告人，由向万春副校长负责学校安全事故报告管理工作。
二、学校所有教职工，学生都是义务报告人，发现的安全事故要报告学校专兼职报告人员。
三、学校安全事故报告人要依法履行职责，一旦发现分管内的安全事故，要立即报告学校负责人，并按要求做好以下工作。
<1>、报告内容时限及方式1）、校内或规定的在校时间内出现的火灾、偷盗、溺水、打架斗殴、学生意外受伤、学生走失、卫生公共事件、交通事故及安全事故由现场人员及时（不超过10分钟）报告给分管报告人，分管报告要迅速（不超过10分钟）报告给学校负责人，学校报告人要以最方便的通讯方式（电话、传真等）向校长报告，同时向教育行政部门报告。
2）、安全事故现场报告人员要及时科学处理安全事故，接到报告的相关人员要及时赶到事故现场进行事故处理或协同有关部门进行安全事故处理。
<2>、加强安全教育，经常进行安全排查和定期检查。
安全事故报告制度篇4一、调查处理伤亡事故，应坚持实事求是，尊重科学的原则，做到事实清楚，定性准确，责任分明。
二、本着有事故报事故，无事故报平安，及时、准确无误地如实上报各类事故和按月填报伤亡事故月报表。
三、在校园内发生各类伤亡事故，均应立即按规定报告教体局安全办，并在24小时内书面报告事故概况（含事故发生的具体时间、地点、类别、经过、伤亡情况、损失情况、初步原因分析）。
并按照应急制度要求，立即采取紧急措施，保护好现场，组织抢险、施救。
四、校内发生的轻微的意外受伤事故，学校按有关规定自行调查、协调处理。
五、发生一般伤亡事故和重特大伤亡事故，事故单位要积极配合上级教育、安监、公安等部门组成的伤亡事故调查组进行调查。
按《学生伤害事故处理办法》（教育部20xx年12号令）和相关法律法规妥善处理。
六、对伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、有意破坏事故现场的，以及无正当理由的，拒不接受事故调查及提供有关情况和资料的，按照有关规定，对有关单位负责人和直接责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
七、本制度自印发之日起执行。
安全事故报告制度篇5一、为了及时控制和消除发生于幼儿园内的校园安全事故的危害，维护正常的教学秩序，特制定本制度。
二、本制度所称“校园安全事故”是指发生于幼儿园之中，对在园教职员工、学生身体健康、生命安全造成不良影响，或者对幼儿园财物造成重大损害的事故。
三、任何人对幼儿园安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
四、有下列情形之一的，幼儿园教职员工应当发现后立即向园长报告；幼儿园应当在发现的1小时内向丹阳市教育局办公室和突发事件处理领导小组办公室报告。
1．发生火灾等引起重大伤害事故的；2．发生或有明显征兆可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的；3．发生或有明显先兆可能发生重大食物中毒事件的；4．发生可能致人伤亡的暴力伤害事件的；5．发生或可能发生在园师生被绑架事件的；6．其他造成在园师生人身伤害或者造成在园师生人身重大危险的事件。
五、发生校园安全事故后，幼儿园应当就该事故保持与教育局的密切联系，及时将事故处理情况和调查情况向教育局进行汇报。
六、校园安全事故得到控制或者消除后24小时内，有关人员应当向园长进行全面汇报。
安全事故报告制度篇61、发生在学校的各类安全事故，现场人有责任及时汇报，并视事故大小学校按规定逐级上报。
隐瞒不报，对责任人加重处罚。
2、安全事故一旦发生，应保护好现场，采取积极有效的措施，防止事故损失扩大，如有伤者应及时送医院救治。
3、建立事故档案，按规定进行调查分析，做好调查记录，查清原因，分析责任，提出整改措施，加强防范。
4、事故调查处理坚持“四不放过”原则，即：找不出事故原因不放过；事故本人和全校师生受不到教育不放过；没有制订出防范措施不放过；事故责任人没有得到处理不放过。
5、对事故中受到伤害的人员要主动关心他们，根据有关政策规定，合理地做好善后处理工作，化解各种矛盾。
6、对违反规章制度，盲目指挥、失职、渎职的责任人必须追究责任，视情节轻重作出相应处罚，触犯法律的移送司法机关处理。
安全事故报告制度篇7为积极预防、妥善处理在校学生伤害事故，保护学生的合法权益和生命、财产安全，根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、法规及有关规定，制定学校安全事故报告和处理制度：一、学校建立健全各类安全事故应急处理机制和预案，一旦发生突发事件，要积极配合有关部门采取有效措施，把危害控制在最低程度。
二、事故发生后，学校应积极配合有关部门开展事故调查和处理，学校负责人不得在事故处理期间擅离职守。
三、学校发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人；学校负责人接到安全事故报告以后，除迅速采取有效措施组织抢救外，按规定程序上报教育主管部门和相关部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
四、学校发生一般安全事故，应在事故发生后的一日（24小时）内，以书面形式将事故发生、处理情况报告上级。
学校发生师生伤亡、国家财产重大损失的重特大安全事故、群体性伤害事故以及危害社会安定、影响青少年身心健康的重要事件，应在第一时间（2小时内）报告上级；随后应当根据事故的具体情况，随时补充报告事故的最新情况，事故处理结束后向上级写出书面报告。
五、学校发生安全事故后，应当按事故的类别、性质向相关部门报告：1、火灾事故。
拨打火警电话“119”，向消防部门报告和求援施救。
2、治安（刑事）事故。
拨打匪警电话“110”，向公安部门报告和求援施救。
3、食物中毒事故。
拨打急救电话“120”，向卫生防疫部门报告和求援施救。
4、其它事故（意外伤害事故、自然灾害事故等）。
分别报告相关职能部门六、安全事故报告的必要内容。
事故发生的时间、地点、伤亡情况、涉案人员的基本情况、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及它应当报告的事项。
安全事故报告制度篇8为了及时了解和研究事故的原因，掌握事故发生的规律，认真吸取教训，以便有效地采取排除事故的措施，保证安全生产，特制定本制度。
一、企业职工伤亡事故分类为适应伤亡事故报告、调查、处理、统计分析工作需要、防止伤亡事故的发生，根据国家有关法律、法规、规程、规定的标准，对职工因工伤亡事故按伤害程度分类为轻伤、重伤、死亡三类。
二、事故严重程度分类1。
轻伤事故：是指一次事故中只发生轻伤的事故。
2。
重任事故：是指一次事故发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。
3。
死亡事故：是指一次事故死亡1—2人的事故。
（包括伴有重伤、轻伤）4。
重大死亡事故：是指一次事故死亡3人（含3人）以上10人以下的事故。
包括发生事故以后30日因事故而延长的均计入（排除医疗事故或自然死亡）。
5。
特大死亡事故：是指一次事故死亡10人（含10人）以上的事故。
6。
特别重大死亡事故：（1）一次造成直接经济损失1000万元及以上的（或其它发生一次死亡30人及以上或直接损失在500万元以上的事故）。
（2）一次性造成职工100人及以上的急性中毒事故。
（3）其它性质特别严重，产生重大影响的事故。
三、伤亡事故与应急防范管理伤亡事故管理工作包括事故报告、统计、调查、处理等，目的是及时掌握事故动态，做好事故的善后工作，查明事故原因、吸取事故教训、积极采取预防措施，防止事故发生。
（一）企业应根据国家有关法规建立并实施伤亡事故的报告、统计、调查、处理的内容、程序、负责部门或人员及及其职责，做好伤亡事故管理工作。
（二）事故的报告统计：（1）发生事故后，现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人，企业应当立即组织人员抢救，并保护好现场；（2）发生重伤以上事故，企业应当以快速的办法报告当地企业主管部门、安全生产监督部门、公安部门、工会等，最迟不超过24小时；（3）报告的内容包括事故的时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、伤害程度以及事故的简要经过等；（4）企业应当根据政府安全生产监督管理等部门的要求，按月、年定期报送伤亡事故的统计报表。