挣值分析法培训课件(PPT 44张)
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挣值分析法培训课件(PPT-44张)精选全文

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70
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300
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H
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375
6
I,J
150
525
注意:PV值及后面的EV,AC值都是累积值
绘制挣值图(三)
将每周的PV值在图上描点,然后用折线连起来,就是PV线
绘制挣值图(三)
在项目实施过程中,各项目组成员提交个人周报,项目经理收集各项目实际信息: 工作任务的完成时间 完成工作任务的实际工作量
任务完成点的估算
剩余任务预估成本 ETC:Estimated Cost To Complete ETC=正在进行但尚未完成的工作的已花费成本+正在进行但尚未完成的工作的预计尚需成本+尚未开始的工作的预算成本)* 调整系数 调整系数主要依赖于 CPI(成本性能指标) 当前的问题 当前的风险 一般而言,调整系数=1/CPI
SV,EV大于0,就是表示项目状态是乐观的
挣值分析方法简介
两个指数变量 计划完工指数 计划完工指数(Schedule Performed Index,SPI)的计算公式如下: SPI=EV/PV SPI大于1表示进度超前,SPI小于1表示进度落后 成本绩效指数 成本绩效指数(Cost Performed Index,CPI)的计算公式如下: CPI=EV/AC CPI大于1表示成本节省,CV小于1表示成本超支。
项目计划表
任务名称
计划工作量
计划开始周次
计划完成周次
A
25
1
2
B
16
1
2
C
8
2
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D
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C,D
85
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E
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F,G
90
300
5
H
75
375
6
I,J
150
525
注意:PV值及后面的EV,AC值都是累积值
绘制挣值图(三)
将每周的PV值在图上描点,然后用折线连起来,就是PV线
绘制挣值图(三)
在项目实施过程中,各项目组成员提交个人周报,项目经理收集各项目实际信息: 工作任务的完成时间 完成工作任务的实际工作量
任务完成点的估算
剩余任务预估成本 ETC:Estimated Cost To Complete ETC=正在进行但尚未完成的工作的已花费成本+正在进行但尚未完成的工作的预计尚需成本+尚未开始的工作的预算成本)* 调整系数 调整系数主要依赖于 CPI(成本性能指标) 当前的问题 当前的风险 一般而言,调整系数=1/CPI
SV,EV大于0,就是表示项目状态是乐观的
挣值分析方法简介
两个指数变量 计划完工指数 计划完工指数(Schedule Performed Index,SPI)的计算公式如下: SPI=EV/PV SPI大于1表示进度超前,SPI小于1表示进度落后 成本绩效指数 成本绩效指数(Cost Performed Index,CPI)的计算公式如下: CPI=EV/AC CPI大于1表示成本节省,CV小于1表示成本超支。
项目计划表
任务名称
计划工作量
计划开始周次
计划完成周次
A
25
1
2
B
16
1
2
C
8
2
2
D
挣值分析法和甘特图相关课件.

5 设备 选型/10
6 设备 采购/10
7 设备 到货/10
8 环境 搭建/10
12 数据 库开发 /20
13 招标 模块开 发/20
14 决标 签约模 块开发
/20
15 开标 模块开 发/20
16 文档 管理模 块开发
/10
17 联调 测试/10
18 系统 测试/10
19 用户 测试/10
20 用户 培训/10
.
项目概述
❖ 进度控制、费用控制与质量控制的关系 ❖ 项目成本与项目进度之间的关系 ❖ EVC:引入已完成工作量的预算值(BCWP)用来对项目费用/进度进行
综合评估。 ❖ EVC在项目实施过程中的任一时刻已完成工作量的预算值与该时刻此项
工作任务的计划预算值进行对比,以评估和测算其工作进度,并将已完 成工作量的预算值与实际资源消耗值作对比,以评估和测算其资源的执 行效果的行之有效的项目管理技术。 ❖ EVC以各层次的进度计划和预算进行资源负荷分配为依据。
❖ 开工后第7天早晨刚上班时业主项目管理人员前去 测量,取得了两个数据:已完成挖方2000立方米, 支付给承包单位的工程进度款累计已达120000元。
❖ 项目管理人员先计算已完工作预算费用,得 ❖ BCWP =45元/立方米 ×2000立方米=90000元 ❖ 接着,查看项目计划,计划表明,开工后第6天结束时,承包单位应得
2. 工作实际成本 (ACWP): Actual Cost of Work Performed
3.已完成工作预算成本 (BCWP) : Budgeted Cost of Work Performed
❖ 1. 基本概念
❖ Budgeted Cost of Work Scheduled ( BCWS ) : 按照计划,在评估点应该完成的工作的预算。 BCWS = 单位时间工作成本×实际工作时间
挣值法PPT课件

Performance Index )(成本绩效指数)
8
挣得值方法的四个评价指标
• 1、费用偏差(Cost Variance-CV): • CV = BCWP-ACWP(费用偏差) • [已经完成的工作是超过预算还是低于预算] • 当CV为负值时表示执行效果不佳,即实际
消费人工(或费用)超过预算值即超支。 • 反之当CV为正值时表示实际消耗人工(或
挣值法
“挣值” (Earned Value,简称 “EV”): 实际完成的工作量及其相应的预算成本, 也就是实际完成工作取得的预算成本。
• 第一步,确定每一个工作包完成的百分比; • 第二步,计算完成工作所代表的预算成本,
用工作包完工率乘以工作包预算; • 第三步,计算累计挣值曲线;
1
1、偏差分析法:挣值法 挣值法是通过分析项目目标实施与项目目标 期望之间的差异,从而判断项目实施的费用、 进度绩效的一种方法,又称偏差分析法。
16
• 4、进度执行指标(Schedule Performed Index-SPI):SPI是指项目挣得值与计划 值之比
6
• 3、已完工作量的预算成本(BCWP),即 (Budgeted Cost for Work Performed)。 BCWP是指项目实施过程中某阶段按实际完成 工作量及按预算定额计算出来的工时(或费用), 即挣得值(Earned Value)。 (挣值)
• BCWP的计算公式为:BCWP=已完工作量× 预算定额。
5
• 2、已完成工作量的实际费用(ACWP),即 (Actual Cost for Work Performed)。(实际 成本)
• ACWP是指项目实施过程中某阶段实际完成 的工作量所消耗的工时(或费用)。
8
挣得值方法的四个评价指标
• 1、费用偏差(Cost Variance-CV): • CV = BCWP-ACWP(费用偏差) • [已经完成的工作是超过预算还是低于预算] • 当CV为负值时表示执行效果不佳,即实际
消费人工(或费用)超过预算值即超支。 • 反之当CV为正值时表示实际消耗人工(或
挣值法
“挣值” (Earned Value,简称 “EV”): 实际完成的工作量及其相应的预算成本, 也就是实际完成工作取得的预算成本。
• 第一步,确定每一个工作包完成的百分比; • 第二步,计算完成工作所代表的预算成本,
用工作包完工率乘以工作包预算; • 第三步,计算累计挣值曲线;
1
1、偏差分析法:挣值法 挣值法是通过分析项目目标实施与项目目标 期望之间的差异,从而判断项目实施的费用、 进度绩效的一种方法,又称偏差分析法。
16
• 4、进度执行指标(Schedule Performed Index-SPI):SPI是指项目挣得值与计划 值之比
6
• 3、已完工作量的预算成本(BCWP),即 (Budgeted Cost for Work Performed)。 BCWP是指项目实施过程中某阶段按实际完成 工作量及按预算定额计算出来的工时(或费用), 即挣得值(Earned Value)。 (挣值)
• BCWP的计算公式为:BCWP=已完工作量× 预算定额。
5
• 2、已完成工作量的实际费用(ACWP),即 (Actual Cost for Work Performed)。(实际 成本)
• ACWP是指项目实施过程中某阶段实际完成 的工作量所消耗的工时(或费用)。
挣值分析方法 ppt课件

挣值曲线
预算(基线)
E
A
C
EA
PV
C
V
实际工期
日历工期
2年
4年
项目成本挣值分析预测示意图
案例1
价值(成本)(万元) 400
预算(计划)比率(%) 100
300
200
100 50 0 0.5 1
1
75
成本预算额
2
50
3
25
2 实际成本
3 挣值
工期(年) 4
挣值分析示意图
案例1
• 图中给出了某项目在实施之前通过项目预算与项目计划安排,其中整个项目的计划工期是4 年,项目总预算是400万元。在项目的实施过程中,通过对于项目成本的核算和有关项目成 本与进度的记录得知,在开工后第二年年末的实际情况是:项目工期已经过半(两年), 而实际项目成本发生额是100万元。与项目预算相比较可知:当工期过半时,项目的计划成 本发生额应该是200万元,而实际项目成本发生额只是100万元,比预算成本少100万元。看 起来,似乎项目取得很好的业绩,但是这只是事情的一个侧面。那么,这里“减少”的100 万元成本究竟是不是减少?是什么原因造成的呢?从图中给出的信息可知:
EAC=AC+BAC-EV 3.全面重估剩余工作成本的预测方法
EAC=AC+ETC (ETC-Estimate To Completion) 其中ETC是全面重新估算项目剩余工作的成本。
6 挣值分析方法
成 本
Variance at Com: BAC – EAC
6 挣值分析方法
成本
已完成作业量 工期差异量 实际成本曲线
挣值曲线
E PV V
实际工期 2年
挣值法课件

费用绩效指数 CPI = 已完工作预算费用(BCWP)/ 已完工作实际费用(ACWP)
进度绩效指数 SPI
进度绩效指数 SPI = 已完工作预算费用(BCWP)/ 计划工作预算费用(BCWS)
挣值法
挣值法三个基本参数 已完工作预算费用BCWP(Budgeted Cost for Work Performed) 已完工作预算费用(BCWP)= 已完成工作量 x 预算单价 计划工作预算费用BCWP(Budgeted Cost for Work Scheduled) 计划工作预算费用(BCWS)= 计划工作量 x 预算单价 已完工作实际费用ACWP(Actual Cost for Work Scheduled) 已完工作实际费用(ACWP)=已完成工作量 x 实际单价
Variance)
费用偏差(CV)= 已完工作预算费用(BCWP) - 已完工作实际费用(ACWP)
进度偏差 SV (Scheduled Variance)
进度偏差(SV)= 已完工作预算费用(BCWP) - 计划工作预算费用(BCWS)
费用绩效指数 CPI
进度绩效指数 SPI
进度绩效指数 SPI = 已完工作预算费用(BCWP)/ 计划工作预算费用(BCWS)
挣值法
挣值法三个基本参数 已完工作预算费用BCWP(Budgeted Cost for Work Performed) 已完工作预算费用(BCWP)= 已完成工作量 x 预算单价 计划工作预算费用BCWP(Budgeted Cost for Work Scheduled) 计划工作预算费用(BCWS)= 计划工作量 x 预算单价 已完工作实际费用ACWP(Actual Cost for Work Scheduled) 已完工作实际费用(ACWP)=已完成工作量 x 实际单价
Variance)
费用偏差(CV)= 已完工作预算费用(BCWP) - 已完工作实际费用(ACWP)
进度偏差 SV (Scheduled Variance)
进度偏差(SV)= 已完工作预算费用(BCWP) - 计划工作预算费用(BCWS)
费用绩效指数 CPI
(精编课件)挣值分析方法.ppt

EV(BCWP)--表示按预算价格计算的某项活动实际已完成作业的成本(价格)
Excellent courseware
6 挣值分析方法
成本
实际成本曲线 挣值曲线
预算( 基线)
EA PV C V
实际工期 2年
项目挣值曲线示意图
Excellent courseware
日历工期 4年
6 挣值分析方法
2.两个绝对差异分析变量 ⑴ 项目进度差异(Schedule Variance,SV)
Excellent courseware
案例1
1)项目进行到两年时: 计划作业量的预算成本(BCWS)是200万元,实际完成作业量的实际 成本(ACWP)是100万元,挣值(实际完成作业量的预算成本BCWP)仅仅是50万元。
2)项目成本差异(CV=BCWP-ACWP)为 -50万元(在图中由“2”号线段来表示),意味着项 目实际成本比“挣值”多出-50万元的绝对差异(多发生了50万元)。这是在项目实施过程 中由于实际消耗和占用资源的价格变动造成的,这是一种与项目成本控制有关的成本差异。
案例1
• 图中给出了某项目在实施之前通过项目预算与项目计划安排,其中整个项目的计划工期是4 年,项目总预算是400万元。在项目的实施过程中,通过对于项目成本的核算和有关项目成 本与进度的记录得知,在开工后第二年年末的实际情况是:项目工期已经过半(两年), 而实际项目成本发生额是100万元。与项目预算相比较可知:当工期过半时,项目的计划成 本发生额应该是200万元,而实际项目成本发生额只是100万元,比预算成本少100万元。看 起来,似乎项目取得很好的业绩,但是这只是事情的一个侧面。那么,这里“减少”的100 万元成本究竟是不是减少?是什么原因造成的呢?从图中给出的信息可知:
Excellent courseware
6 挣值分析方法
成本
实际成本曲线 挣值曲线
预算( 基线)
EA PV C V
实际工期 2年
项目挣值曲线示意图
Excellent courseware
日历工期 4年
6 挣值分析方法
2.两个绝对差异分析变量 ⑴ 项目进度差异(Schedule Variance,SV)
Excellent courseware
案例1
1)项目进行到两年时: 计划作业量的预算成本(BCWS)是200万元,实际完成作业量的实际 成本(ACWP)是100万元,挣值(实际完成作业量的预算成本BCWP)仅仅是50万元。
2)项目成本差异(CV=BCWP-ACWP)为 -50万元(在图中由“2”号线段来表示),意味着项 目实际成本比“挣值”多出-50万元的绝对差异(多发生了50万元)。这是在项目实施过程 中由于实际消耗和占用资源的价格变动造成的,这是一种与项目成本控制有关的成本差异。
案例1
• 图中给出了某项目在实施之前通过项目预算与项目计划安排,其中整个项目的计划工期是4 年,项目总预算是400万元。在项目的实施过程中,通过对于项目成本的核算和有关项目成 本与进度的记录得知,在开工后第二年年末的实际情况是:项目工期已经过半(两年), 而实际项目成本发生额是100万元。与项目预算相比较可知:当工期过半时,项目的计划成 本发生额应该是200万元,而实际项目成本发生额只是100万元,比预算成本少100万元。看 起来,似乎项目取得很好的业绩,但是这只是事情的一个侧面。那么,这里“减少”的100 万元成本究竟是不是减少?是什么原因造成的呢?从图中给出的信息可知:
EVM挣值分析法PPT课件
——赵巍.挣值分析方法在软件企业中的应用
11
2020/2/12
六
1. ACWP>BCWP>BCWS,CV<0,SV>0 进度较快,有所超前。 可降低费用,提高费用效率。
2. BCWP>ACWP>BCWS,CV>0,SV>0 费用效率较高。可以 按情况,适当抽调出一部分人员加速其他进度较低的 项目进展。
二.
——赵巍.挣值分析方法在软件企业中的应用
6Leabharlann 2020/2/127
2020/2/12
三
(1)两个差异分析变量 1)费用偏差 计算公式为:CV=BCWP-ACWP。 当 CV>0,表示运行节支;当 CV<0,表示超出预算。 2)进度偏差 计算公式为:SV=BCWP-BCWS。 当 SV>0,表示进度超前;当 SV<1,表示进度延误。
3. ACWP>BCWS>BCWP,CV<0,SV<0 费用效率很低。全面 强化费用绩效管理,调整项目进程计划。
4. BCWP>BCWS>ACWP,CV>0,SV>0 费用效率很高。可以 根据需要加大费用投入,加速项目进度。
5. BCWS>BCWP>ACWP,CV>0,SV<0 费用效率较高。加大 投入力度,采取激励措施,全面加速项目进展速度。
严重缺陷:高层介入,要求项目组进行限期整改,并 扣除一定额度的阶段项目奖金。
一般缺陷:高层关注,并分析形成偏差的原因,尽快 纠正偏差。
允许缺陷:关注偏差的发展趋势。 根据项目的绩效指标,项目经理可以对未来项目完工 时的总成本情况(EAC.Estimate at CompleX)进行预测,以 确定是否需要对工程中的工作内容和范围、工作计划、工 作方式进行调整。
《挣值法的应用》课件
增加灵活性:增加 挣值法的应用场景, 使其能够适应不同 的项目类型
提高效率:简化挣 值法的计算过程, 提高计算效率
加强沟通:加强项 目团队之间的沟通 ,提高挣值法的应 用效果
感谢您的观看
挣值法的原理
挣值法的定义: 一种用于衡量 项目进度和成 本绩效的方法
挣值法的核心: 将项目进度和 成本与计划进 行比较,以评
估项目绩效
挣值法的计算: 通过计算挣值
(EV)、计划价 值(PV)和实 际成本(AC) 来评估项目绩效
挣值法的应用: 广泛应用于项 目管理、成本 控制和绩效评
估等领域
项目管理:用于评估项目进度、成 本和质量
挣值法的应用范围
风险管理:用于评估项目风险和应 对措施
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
投资决策:用于评估投资项目的可 行性和效益
绩效评估:用于评估项目团队和个 人的绩效
制定计划
● 确定项目目标:明确项目的预期成果和完成时间 ● 制定项目计划:包括任务分解、资源分配、进度安排等 ● 确定项目预算:根据项目计划和资源分配,制定项目预算 ● 制定风险管理计划:识别项目风险,制定应对措施 ● 制定沟通计划:明确项目沟通方式、频率和内容 ● 制定质量管理计划:明确项目质量标准和保证措施 ● 制定变更管理计划:明确项目变更流程和审批权限 ● 制定项目验收计划:明确项目验收标准和验收流程 ● 制定项目文档管理计划:明确项目文档的编写、审核、存档和销毁流程 ● 制定项目培训计划:明确项目培训内容和培训方式 ● 制定项目团队建设计划:明确项目团队建设和激励措施 ● 制定项目绩效管理计划:明确项目绩效考核标准和激励措施 ● 制定项目审计计划:明确项目审计内容和审计方式 ● 制定项目后评价计划:明确项目后评价内容和评价方式
【最新整理】挣值分析方法.ppt
6 挣值分析方法
成本
实际成本曲线 挣值曲线
预算( 基线)
EA PV C V
实际工期 2年
项目挣值曲线示意图
日历工期 4年
6 挣值分析方法
2.两个绝对差异分析变量 ⑴ 项目进度差异(Schedule Variance,SV)
计算公式是:SV= EV(BCWP)- PV(BCWS) BC不变,WS变成WP所造成的进度差异。其大于零为好,小于零不好。 ⑵ 项目成本差异(Cost Variance,CV)
5)项目计划完工指数(SCI=BCWP/BCWS)为0.25或25%,这意味着剔除项目成本变化的影响, 项目价值进度计划只完成了25%。由图中可以看出,在项目进行到两年时,相对应的实际工 期进度仅为0.5年,与计划工期相比有1.5年的拖期(在图中由标注有“1”的线段表示 ), 这1.5年的拖期是一种项目时间(工期)管理的问题。 从上述分析可知,这一项目成本减少的100万元从根本上说是由于项目工期拖后造成的, 是由于没有完成项目工期计划造成的,而不是由于节约造成的。实际上项目不但没有节约 成本,而且在“减少”的100万元中,还有各种原因所造成的50万元的额外开支。
EAC=AC+BAC-EV 3.全面重估剩余工作成本的预测方法
EAC=AC+ETC (ETC-Estimate To Completion) 其中ETC是全面重新估算项目剩余工作的成本。
6 挣值分析方法
成 本
ETC = EAC –ACWP
实际成本曲线
Variance at Com: BAC – EAC
6 挣值分析方法
成本
已完成作业量 工期差异量 实际成本曲线
挣值曲线
E PV V
实际工期 2年
项目管理挣得值PPT课件
每周实际完成预算费用/万元 5 5 9 4 4 13 19 15 15 14 14 8
挣得值/万元
5 10 19 23 27 40 59 74 89 103 117 125
每周预算费用/万元
5 9 . 9 13 13 19 15 14 14 14
29
累计预算费用/万元
5 14 23 36 49 68 83 97 111 125
⑵ 挣得值方法的四个评价指标
费用执行指标(Cost Performed Index-CPI)
CPI是指挣得值与实际费用值之比。
CPI=BCWP/ACWP
当 CPI>1表示低于预算,节约
CPI<1表示超出预算,超支
CPI=1
.
12
赢得值管理法
⑵ 挣得值方法的四个评价指标
进度执行指标(Schedule Performed Index-SPI)
.
16
表格法
.
17
.
18
表格法灵活、适应性强;信息量大;表格 处理可借助于计算机,从而节约大量数据 处理所需的人力,并大大提高速度。
.
19
曲线法
BAC( budget at completion)——项目完工预算,指编计划时预计的项目完工费用
EAC ( estimate at completion)——预测的项目完工估算
安装与调试
00000000
表3 包装机项目的每期实际费用(单位:千美元)
工作名称
进度/周 12345678
总费用
设计
25951
22
建造
2 8 10 14 12
46
安装与调试
0
合计
2 5 9 7 9 10 14 12
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–挣值(工作量) EV
2019/2/17
• The earned value CMMI过程类培训 • EV表示已完成工作任务的预算成本/计划工作量
挣值分析方法简介
• 两个差异分析变量
–项目进度偏差
• 项目进度偏差(Schedule Variance,SV)的计算公式是: SV=EV-PV • SV大于0表示进度超前,SV小于0表示进度落后
绘制挣值图(一)
• 项目进度计划确定以后,假设我们根 据进度计划得到如下信息:
任务名称 A B C D E F G H I J
2019/2/17
计划工作量 30 40 25 60 55 35 55 75 80 70
项目计划 计划开始周次 1 1 2 1 2 4 3 3 4 4
计划完成周次 1 1 2 2 3 4 4 5 6 6
–项目成本偏差
• 项目成本偏差(Cost Variance,CV)的计算公式是: CV=EV-AC
• CV大于0表示成本节省,CV小于0表示成本超支。
SV,EV大于0,就是表示项目状态是乐观的
2019/2/17 CMMI过程类培训
挣值分析方法简介
• 两个指数变量
–计划完工指数
• 计划完工指数(Schedule Performed Index,SPI)的计算公 式如下: SPI=EV/PV • SPI大于1表示进度超前,SPI小于1表示进度落后
PV EV AC
2019/2/17CMMI过程类Fra bibliotek训目录
• • • • •
2019/2/17
挣值分析方法简介 绘制挣值曲线 进行偏差分析 任务完成点的估算 练习
CMMI过程类培训
使用挣值分析法的前提
• 要在项目中使用挣值方法,项目经理需要 准备下列数据
1. 工作分解结构 (WBS): 以层次化分解的所有任务的列表
2019/2/17
CMMI过程类培训
绘制挣值图(三)
• 计算每周的EV和AC如下:
周次 完成任务名称 EV AC
1
2
A
B,C
30
95
45
115
3 4 5 6
2019/2/17
D,E F G,H,J
210 245 445
205 245 434
CMMI过程类培训
绘制挣值图(三)
• 绘制EV曲线:
项目挣值分析图
2019/2/17
CMMI过程类培训
挣值分析法
• 培训安排
– 培训时间共50分钟
• • • • • 挣值分析方法简介:5分钟 绘制挣值曲线:15分钟 进行偏差分析:10分钟 任务完成点的估算:5分钟 练习:15分钟
2019/2/17
CMMI过程类培训
目录
• • • • •
2019/2/17
挣值分析方法简介 绘制挣值曲线 进行偏差分析 任务完成点的估算 练习
CMMI过程类培训
挣值分析方法简介
• 是项目管理的一种方法,主要用于项目成本和进
度的监控 • 这一方法的基本思想就是通过引进一个中间变量 即“挣值”,来帮助项目管理者分析项目的成本 和工期的变动情况并给出相应的信息,以便他们 能够对项目成本的发展趋势做出科学的预测与判 断,并提出相应的对策 • 挣值是一个表示已完成作业量的计划价值大小的 中间变量,它是一个使用计划价值量来表示在给 2019/2/17 CMMI过程类培训 定时间内,已完成实际作业量的一个中间变量。
–成本绩效指数
• 成本绩效指数(Cost Performed Index,CPI)的计算公式如 下: CPI=EV/AC • CPI大于1表示成本节省,CV小于1表示成本超支。
SPI,CPI大于1,就是表示项目状态是乐观的
2019/2/17 CMMI过程类培训
项目挣值分析图
1000
工作量
900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 week01 日期 week02 week03 week04 week05 week06 week07 week08
挣值分析法
2019/2/17
CMMI过程类培训
挣值分析法
• 课程内容
– 挣值分析方法简介 – 绘制挣值曲线 – 进行偏差分析 – 任务完成点的估算 – 练习
2019/2/17
CMMI过程类培训
挣值分析法
• 培训目的
– 本文档的目的是描述如何绘制EV图、如何进行 EV分析,使大家可以掌握EV分析的方法。
CMMI过程类培训
绘制挣值图(二)
• 计算每周的PV:
周次
1 2 3 4 5 6
任务名称
A,B C,D E F,G H I,J
项目计划 计划工作量
70 85 55 90 75 150
PV
70 155 210 300 375 525
注意:PV值及后面的EV,AC值都是累积值
2019/2/17 CMMI过程类培训
CMMI过程类培训
绘制挣值图(三)
• 在项目实施过程中,各项目组成员提交个人 周报,项目经理收集各项目实际信息:
– 工作任务的完成时间 – 完成工作任务的实际工作量
2019/2/17
CMMI过程类培训
绘制挣值图(三)
• 当每周的度量数据收集上来以后,我们就可以计算 每周的EV和AC,假设到第5周,任务的执行情况如 下:
挣值分析方法简介
• 三个关键中间变量
–项目计划工作任务的计划成本(工作量) PV
• The planned value • PV表示计划任务的预算成本/计划工作量
–项目已完成工作任务的实际成本(工作量) AC
• Actual cost • AC表示按照实际发生的已完成工作任务的实际成本/实际工作 量
绘制挣值图(三)
• 将每周的PV值在图上描点,然后用折 线连起来,就是PV线
项目挣值分析图
600
工作量
500 400 300 200 155 100 70 210 300
525
375
PV EV AC
0 week01
周次 week02 week03 week04 week05 week06
2019/2/17
2. 项目进度计划(PMS): 关于那些任务将完成以及谁完成的甘特图
3. 计划完成的工作的预计成本(计划值): 每一个周期预计当前完成 的工作的预算
4. 实际完成的工作的预计成本(挣值): 每一个周期当前实际完成的 工作的预算
5. 际完成的工作的实际成本(实际成本): 每一个周期工作的实际成 本 6. 2019/2/17 项目总预算(BAC): 预计用于完成项目所花费的总预算 CMMI过程类培训