关于护士交接班规章制度参考
护理交接班制度（五篇）
护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。
范围:全院护理单元的护士。
内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
急诊护士交接班的制度范文
急诊护士交接班的制度范文一、背景和目的为了确保急诊护理工作的连续性和质量，减少患者风险，提高医疗服务质量，制定本规章制度。
明确急诊护士交接班的管理标准和考核标准，确保交接班过程的顺利进行，信息的准确传递，确保患者安全。
二、适用范围本规章制度适用于所有在急诊科工作的护士。
三、交接班原则急诊护士交接班原则如下：1.及时性：交接班应按照规定时间进行，确保信息准确传达；2.全面性：交接班应包括所有与病人相关的信息，如病历资料、病情变化、治疗计划、药物使用等；3.信息准确：传递的信息应准确、完整、清晰，并进行反馈确认；4.责任落实：交接班护士应确认责任的转交，并在接班人完成确认后离开。
四、交接班流程急诊护士交接班流程如下：1.交接时间：交接班时间为每班开始和结束时，确保信息传递的连续性；2.交接地点：交接班应在安静和私密的地方进行，以确保信息的保密性；3.准备工作：接班护士应在交接班前核对必要的病人信息，如病例资料、体征观察等；4.交接内容：包括但不限于以下方面：–病人基本信息：包括姓名、性别、年龄、主要诊断等；–入院病况：如症状、疼痛程度、生命体征等；–治疗计划：包括药物治疗、特殊操作、辅助检查等；–特殊需求：如过敏史、禁忌药物、心理需求等；–重要通知：如会诊结果、医嘱变更等；5.确认和反馈：接班护士应确认接收到的信息，并进行反馈确认，以确保准确传递。
五、交接班考核标准为了确保交接班工作的质量，对急诊护士进行考核，考核标准如下：1.及时性：按照规定的时间进行交接班，不拖延交接班时间；2.信息准确性：传递的信息准确、完整、清晰，并进行反馈确认；3.交接班记录：交接班过程中应有书面记录，保存交接班记录至少3个月；4.应急处理能力：能够及时应对急诊情况，掌握相应的急救操作流程；5.合作能力：与其他科室的医护人员进行良好的沟通合作，能够有效处理患者转诊情况；6.患者满意度：通过患者的评价，确保对患者的关怀和服务到位。
护士交接班规章制度细则
护士交接班规章制度细则护士交接班是医疗护理工作中的关键环节，是一项必须认真负责的工作。
护士在交接班时应当全面、准确地传达患者的病情、治疗进度、用药情况等信息，确保医疗护理的连续性，提供安全、高效的医疗护理服务。
为了规范护士交接班的工作流程，在此制定护士交接班规章制度细则。
第一条：交接时间1.护士交接班时间以24小时制为准，每日各班次分别为早班、中班、晚班和夜班，具体时间是：–早班：7:00 - 14:00–中班：14:00 - 20:00–晚班：20:00 - 24:00–夜班：24:00 - 7:002.护士在交接班时，应当准时到达交接班地点开始完成交接班手续。
第二条：交接班内容1.护士交接班的内容包括：–患者姓名、科室、地址、病历号等；–患者入院时间、出院时间、住院天数；–患者主要疾病、手术、病情变化、治疗计划等；–患者用药情况、药物不良反应、停药情况、重要检查结果等；–护理措施、护理效果、卫生处理等。
2.护士在交接班时应当重点关注以下内容：–患者的生命体征情况；–患者的危重程度、血糖、血压、心率、呼吸、体温等情况；–患者的饮食、饮水、排便、大小便情况等；–患者的治疗计划和用药方案；–患者与家属、其他医护人员的交流情况；–床位清洁卫生情况。
第三条：交接班方式1.护士交接班可以采取口头和书面两种方式：–如果患者情况复杂，交接内容较多和疑点较多，应当采用书面交接方式，交接完成后要在记录本上签名确认。
–如果患者情况简单，交接内容较少，可以采用口头交接方式。
2.书面交接内容包括患者基本信息、护理措施、饮食情况、用药方案、医嘱执行情况、重要检查结果等。
第四条：文书管理1.护士交接班的文书必须是规范化、规定格式，使用标准记录本或文书。
2.护士交接班的文书必须同时有书写人员和交接人员签名确认。
3.护士交接班的记录本必须妥善保管，按照规定时间存档归档。
第五条：交接班注意事项1.护士在交接班时应当着重关注患者的生命体征情况，并及时向医生报告；2.护士在交接班时应当注重语言的准确性、描述的清晰度、指示的明确性；3.护士在交接班时应当在交接单上反映患者在治疗过程中的重点问题；4.护士在交接班时应当主动向交接人员提供帮助和支持，处理好相关问题。
护理交接班规章制度内容
护理交接班规章制度内容前言为确保医护人员间的安全和工作效率，护理交接班是必要的。
在交接班期间，护理人员必需完成一系列任务，包括传递病人的医疗信息、检查病人的生命体征、确认下一步的治疗方案等。
因此，建立一套健全的护理交接班规章制度特别必要。
本规章制度将认真介绍护理交接班的流程、实在任务以及应遵守的方针。
交接班的流程1.护理人员应当在交接班开始前10分钟到达交接班的地点。
在交接班时间开始后，护理人员应当立刻开始交接班工作。
2.护理人员应当使用医院规定的交接班表单。
表格中必需包含以下信息：–病人的姓名、性别、年龄、住院号、科室和病房号；–病人的重要症状、诊断和治疗方案；–病人的用药情况、病史和家族病史；–病人的生命体征数据（如血压、心率、呼吸频率、体温等）和生理检查结果；–病人的特别需求和注意事项。
3.护理人员应当逐项检查交接班表单中的信息，假如发觉错误或遗漏，必需立刻通知之前的护理人员进行更正。
4.新的护理人员应当对交接班表单上的全部信息进行阅读和确认，以确保本身对患者的情况有充分的了解。
5.交接班期间，新的护理人员应当询问之前的护理人员是否有任何需要注意的事项或建议。
同时，新的护理人员也应当在病房内检查患者的呼吸、循环和神经状态。
6.护理人员交接班的结束时间应当与下一班护理人员的到达时间相吻合。
假如下一班护理人员无法按时到达，当前的护理人员将负责患者的监护，直至下一班护理人员抵达。
交接班的实在任务1.在接班前，护理人员应当精准记录病人的最新医疗信息，确保交接班表单上的信息与实际病情相符。
2.将病人的生命体征和检查结果记录在交接班表单上，并与之前的护理人员核实这些数据的精准性。
3.将病人的住院记录和医嘱记录整理成清楚的文档，并在病人的病历文件上进行记录和归档。
4.假如病人需要特别治疗，护理人员应当供给相关的信息，并向新的护理人员解释治疗方案。
5.护理人员应当向新的护理人员认真介绍病人的特别需要和注意事项，以便新的护理人员更好地了解病人的情况。
护理交接班的规章制度参考
护理交接班的规章制度参考前言在医疗护理工作中，护理交接班是十分重要的一个环节。
通过护理交接班，护士可以了解患者的基本情况，掌握患者的医疗护理方案，为下一位承接护理工作的护士提供必要的信息。
因此，建立一套完善的护理交接班规章制度是非常必要的。
护理交接班的目的护理交接班的核心目的在于：“确保患者安全、连续、综合和恰当的医疗护理”。
通过护理交接班，前一班护士可以向后一班护士详尽地介绍患者的情况，提供必要的信息和指导并传达护理建议，后一班护士可以了解患者的病情，掌握患者的医疗护理方案，以便为患者提供连续、稳定、安全的医疗护理。
护理交接班的主要内容护理交接班包括基本信息、入院情况、医疗护理方案、特殊护理要求等内容。
1. 基本信息基本信息包括患者的姓名、年龄、性别、床位号等。
2. 入院情况入院情况包括患者的病情、主要症状、疾病诊断、治疗经过等。
3. 医疗护理方案医疗护理方案包括医嘱执行情况、用药情况、治疗计划、营养支持、卫生护理要求等。
4. 特殊护理要求特殊护理要求包括患者的心理状况、特殊卫生护理、特殊床位护理等。
护理交接班的实践步骤1. 准备工作准备工作包括检查患者基本信息是否正确、确认入院情况、确认医疗护理方案等。
2. 确认患者情况确认患者情况包括与前一班护士进行详细的交流和沟通，收集患者目前的症状、治疗进展情况，了解患者的心理状况、饮食消化情况等。
3. 梳理医疗护理方案梳理医疗护理方案包括整理患者的医嘱、检查执行情况，以及整理治疗计划、营养支持方案、护理要求等。
此外，要注意对患者的生命体征进行及时提醒。
4. 交班记录在交班记录中要详细记述患者的基本信息、入院情况、医疗护理方案、特殊护理要求等内容，后一班护士应在交班记录上做好相应的标记，以便下一班的交接。
护理交接班注意事项在进行护理交接班时，应注意以下事项：1. 实行“三句话原则”“三句话原则”，即每个患者的交班记录不超过三句话。
这有助于护士进行快速掌握和回忆，确保交接班的效率和准确性。
护理交接班管理制度4篇
护理交接班管理制度4篇护理交接班治理制度1(1)医院工作人员着装整齐，下班、就餐、开会应脱工作服。
不得穿工作服进入食堂、图书室、会议室、行政办公室及其他公共场所。
(2)诊疗护理处置前后要洗手，必要时消毒液浸泡洗手。
无菌操作时严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。
(3)常规器械消毒灭菌合格率100%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换2次，无菌持物镊每周更换2次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。
(4)无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为7天。
物品摆放有序，无过期物品。
(5)消毒用络合碘(碘酊及酒精注明浓度)每周更换2次，消毒瓶应加盖并每周消毒2次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。
(6)治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。
(7)病室每天通风换气，地面每日用湿拖把拖地二次，每周扫除一次，每周空气消毒一次。
治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒一次，每季空气细菌培育和监测一次。
紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要准时实行相应措施，超过1000小时要更换。
(9)便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。
(10)厌氧菌、绿脓杆菌等特别感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进展严格终末处理，敷料进展燃烧。
(11)凡一次性医疗卫生用品使用后，必需进展毁形和无害处理。
(12)医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进展终末处理。
(13) 对麻醉机的螺旋管、呼吸气囊、呼吸机导管、吸痰器、雾化器等，均应进展严格消毒灭菌处理。
(14)各种内窥镜的清洗、消毒要彻底，并定期做细菌培育，接触乙肝病人的内窥镜应进展特别处理。
(15) 门诊应设传染病隔离诊室，一旦发觉或疑有传染病员应马上就地隔离，按传染病报告程序上报。
护士交接班规章制度内容(优秀3篇)
护士交接班规章制度内容（优秀3篇）护理交接班制度是值班护士将值班时间内病区的情况及病员的病情动态进行书面报告和面对面的交接，目的在于使接班护士能全面掌握和了解病员的病情。
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交接班的管理制度篇一1范围1.1本标准规定了连续工作岗位的人员实施规范的交接班的要求。
1.2本标准适用于XXXX范围内连续倒班岗位的交接班。
2引用标准2.1XXXX公司企业管理标准。
3管理职责3.1劳资科负责督促车间等二级单位交接班制度的制订，执行情况的检查与考核。
3.2车间等二级单位负责本单位交接班工作制度的制订、实施、检查与考核。
4管理内容及要求4.1接班准备：4.1.1接班人员必须提前十五分钟到达本岗位。
4.1.2上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，做好上岗准备。
4.1.3接班前由班组长召开班前会，并进行考勤。
4.1.4认真检查本岗位的设备运行和生产情况。
4.2交班准备：4.2.1当班人员必须在规定的记录本上填写好设备运行、点检和生产等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。
4.2.2必须将工具、仪表、备品备件和有关资料如数按规定位置摆放整齐。
4.2.3做好岗位辖区内文明卫生工作。
4.2.4做好设备维护和生产准备工作，为下一班生产创造条件。
4.3交接班内容：4.3.1上一班的生产工艺和工作程序以及生产（工作）任务完成情况。
4.3.2对下一班的工作、产品质量要求与具体技术措施。
4.3.3生产工具、备品备件所处状态、数量以及设备运转和使用情况。
4.3.4本班人员的出勤情况和未出勤原因。
4.3.5安全生产的要求和措施，有否发生事故，发生事故的原因和处理情况。
4.3.6各级领导对安全生产、设备维护的要求和有关通知。
4.3.7生产、设备维护的原始记录和注意事项。
5考核5.1交接班人员必须在各自的岗位上进行对口交接班，不准只由班组长或其指定人代表进行交班和接班。
护理交班规章制度范本
护理交班规章制度范本第一章总则第一条为规范护理工作，提高病人护理质量，保障病人安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有护理人员，并严格执行。
第三条护理交班是指护士在工作交接时，把工作的情况、病人的情况以及需要特别注意的事项等进行交流和记录的过程。
第四条护理交班内容应实事求是，具体、准确，重点描述上、班重要事项，并注意交接经过。
第五条护理交班人员应按照规定的流程、内容以及要求进行交班。
第六条护理交班内容应遵守保密原则，不得随意泄露病人的隐私信息。
第七条护理交班不得有遗漏，否则造成不良后果的一切责任由护士本人承担。
第八条护理交班应根据不同时段的工作情况，灵活调整交班形式，保证信息的顺畅传递。
第二章护理交班流程第一条早班与夜班护士于交接班之前各自准备，并核对病人清单。
第二条早班护士在夜班护士上班前15分钟，进行护理交班准备工作。
第三条护士之间应当按规定的程序逐一核对病人信息及医嘱。
第四条在交接班过程中，应当对病人的特殊情况、药物治疗情况等内容进行详细说明，并记录在交班本上。
第五条夜班护士在接班时应认真查阅交班本，对交班内容进行核实并确认。
第六条护理交班完成后，应当签字确认，记录在交班本上，并及时汇报交班情况给护士长。
第七条护理交班记录应保留3个月，以备查阅。
第三章护理交班内容第一条病人的一般情况：包括姓名、年龄、科室、床位号、诊断、饮食情况等。
第二条病人的生命体征：包括体温、心率、呼吸、血压等。
第三条病人的病情变化：包括出现的新症状、症状的变化以及处理情况等。
第四条病人的治疗情况：包括给药情况、用药效果、特殊检查及检验结果等。
第五条病人的护理计划：包括特殊护理要求、饮食情况、睡眠情况、排泄情况等。
第六条其他需要注意的事项：包括不良反应、护理措施的特殊性等。
第七条对于特殊病人的情况，应当详细记录特殊处理方法以及注意事项。
第四章护理交班注意事项第一条护理交班时不得随意离开交接地点，避免信息的遗漏。
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关于护士交接班规章制度参考
护士交接班作为临床护理工作中的一个重要环节,对保证临床护理工作质量起着举足轻重的作用，科学、完善的交接班制度有利于医疗护理工作安全。
下面爱汇小编整理的关于护士交接班规章制度参考，供你参考。
1、值班人员应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
2、交班前，护士应检查医嘱执行情况记录，重点巡视危人和新人病人，在交班时安排好护理工作。
3、每班必须按时交接班，接班者提前1 5 分钟到科室，阅读护理记录，交接物做到七不接(病人数不准、病情不清、床铺不洁、病人皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接)。
4、值班者必须在交班前完成本班的各项记录及本班的各项工作，处理好用物品，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。
遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
5、早交班时，由夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取夜班交班扣之后由护士长带领日夜班护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。
6、交班内容包括：
①病人总数，出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新人院、病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的病/人情变化及心理状态。
②医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作，应向接班者交代清楚。
③查看昏迷、瘫痪等危重病人有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管和通畅情况。
④贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，全名。
7、交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作实情况。
8、其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。
9、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10、交班报告(护理记录)应书写要求字迹整齐、清晰，重点突出。
护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。
进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。
关于护士交接班规章制度参考范文二
1.交接班制度是护理工作连续性的重要保证。
2.各班护士应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
3.交班前，组长和当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录，重点巡视危重患者和新入患者，在交班时安排好护理工作。
4.每班必须按时交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、护理记录、医嘱执行和物品(急救车、麻醉药品等)。
对患者情况和病情观察、护理要交接清楚。
5.上一班责任护士必须在交接班前尽量完成本班各项护理工作，处理好用过的器械物品和床边各种引流物品，为接班者做好工作提供便利条件及用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。
遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
6.早交班的`方式可以是在护士之间进行，也可以是全病区医护联合交班。
为减少夜班护士持续工作时间，医护早交班内容可以由日班组长接班后传达。
医护联合交班时，日班组长或夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真听取。
之后由护士长或组长带领A班和N班护士共同完成床边交接班。
床边交接班要避免走过场。
7.其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。
8.交班内容包括：
①患者总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，请假、外出人数，以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者的病情变化及心理状态。
②医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。
③查看重点患者，如新入、当日手术或术后3天患者、危重患者、特殊检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者，昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。
④贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，并签全名。
⑤交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求，检查各项工作的落实情况。
9.交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10.责任护士或组长填写病房护理交接班日志。
病房护理交接班日志的书写要求字迹整齐、清晰，重点突出。
护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。
进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。
七不接(患者数不准、病情不清、床铺不洁、患者皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接)。
关于护士交接班规章制度参考范文三
一、病房护理人员实行三班轮流值班。
值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对患者进行护理工作。
二、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本。
三、在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
四、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交
待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好交班报告及各项文字记录单，处理好用过的物品。
医.学教育网搜集整理白班为夜班做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。
五、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
六、交班报告应由主班护理人员书写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性，运用医学术语，如进修护士或实习护士填写交班本时，带教护理人员或护士长要负责修改并签名。
七、晨会集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
要求做到交班本上要写清、口头要讲清、患者床头要看清，如交待不清不得下班。
八、交班内容：
1.患者总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理，病情变化及思想情绪波动的患者均应详细交待。
2.医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。
3.查看昏迷、瘫痪等危重患者有无褥疮，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。
4.常备、贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，交接班者均应签全名。
5.交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。