正规解除劳动合同范本
劳动合同解除样本协议书范本5篇
劳动合同解除样本协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景双方充分理解并认同，因下列原因导致的劳动合同解除：___________________________。
在此情况下，双方同意按照相关法律法规，就劳动合同解除事宜达成如下协议。
二、协议内容1. 劳动合同解除时间：双方同意，自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
2. 工资与福利结算：（1）乙方工资结算至劳动合同解除日；（2）甲方按照公司政策，向乙方支付已产生的绩效奖金及其他福利；（3）乙方需按照公司规定办理离职手续，领取最后一份工资及福利结算款项。
3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
4. 竞业限制：乙方离职后在一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限及范围按照甲方相关规定执行。
5. 归还财物：乙方需将在职期间领取的所有公司财物归还给甲方，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
6. 法律责任：双方应遵守本协议约定，如有一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
7. 纠纷解决：如因本协议产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
四、其他约定____________________________________________________________________ ______________________________________________________。
劳动合同解除样本协议范本8篇
劳动合同解除样本协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、协商一致的原则，解除原劳动合同并明确相关事宜。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。
2. 解除方式为协议解除，双方均无需承担违约责任。
三、双方权益保障1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。
2. 乙方在甲方工作期间所享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方应按照国家和地方相关政策规定办理相关手续。
3. 对于乙方在甲方工作期间所承担的职务，涉及商业秘密、知识产权等相关事项，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方在离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击或损害甲方声誉的行为。
四、未尽事宜处理1. 双方确认在解除劳动合同后，对于原劳动合同中的其他约定事项，继续按照相关法律规定执行。
2. 对于涉及乙方在甲方工作期间所产生的纠纷、争议等，双方应友好协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会或法院申请处理。
五、违约责任本协议签署后，若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。
六、法律适用和管辖本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
解除劳动合同协议书范本推荐5篇
解除劳动合同协议书范本推荐5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[签约日期]签订了关于[具体职位]的劳动合同，现因[解除原因]，双方经过平等协商，自愿达成以下解除劳动合同的协议：一、协议目的甲乙双方同意，经过友好协商，一致决定解除劳动合同。
为确保双方权益，明确各自责任，特订立本协议。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
此前双方签订的劳动合同及附件自本协议签署之时起失效。
三、工资和福利结算1. 甲方将按照公司规定，向乙方支付至[具体日期]的工资及相关福利。
2. 乙方需在收到款项后，办理离职手续。
双方确认工资及福利已结算完毕，无其他纠葛。
四、保密义务乙方同意在解除劳动合同后，对甲方的一切商业机密、技术秘密、个人信息等承担保密责任。
乙方在任何情况下不得泄露甲方商业机密及相关信息。
否则，将承担法律责任。
五、竞业限制乙方离职后，在未经甲方书面同意的情况下，不得在[具体期限内]内从事与甲方业务存在竞争关系的活动或加入与甲方存在竞争关系的公司。
六、未尽事宜处理原则对于本协议未涉及的其他事宜，双方应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定处理。
如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、法律适用和管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
任何因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、协议生效及其他本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的解释权归甲方所有。
本协议的任何修改和补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的部分。
十、其他补充条款：____________________________________________________________________ ___（此处可针对具体情况进行补充约定）甲方（签字或盖章）：___________________________ 日期：__________年____月____日乙方（签字）：___________________________ 日期：__________年____月____日以上内容为甲乙双方自愿达成的解除劳动合同协议，甲乙双方均已认真阅读并理解协议内容，对协议内容无异议。
解除劳动合同书范本(精选27篇)
解除劳动合同书范本（精选27篇）解除劳动合同书范本篇1甲方：乙方：，身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
解除劳动合同协议书优秀范本5篇
解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，因双方协商一致决定解除劳动关系，为确保双方权益得到合理保障，达成此协议。
双方同意共同遵守本协议各项条款，以维护双方合法权益。
二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
对于各项事项的处理时间节点，按照以下安排执行：完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日；支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。
三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方协商结果确定。
2. 除经济补偿金外，甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。
3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况，并书面告知甲方。
4. 所有支付完毕后，双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。
四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。
乙方应按时完成交接工作。
2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明等文件。
3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方机密信息造成损失，应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，确保解除劳动关系过程中的合法合规性。
五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下：如果甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
解除劳动合同的范本(必备9篇)
解除劳动合同的范本（必备9篇）解除劳动合同的范本第1篇兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至______年______月份，特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同的范本第2篇供方：________需方：________供需双方于20____年____月____日签订的《______合同》，合同编号为：____________，约定由供方向需方供应____________________。
现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务，导致合同无法继续履行。
根据《合同法》的规定和《__________》的约定，供需双方在友好协商的基础上，自愿达成以下协议：第一条：鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系，需方考虑到供方切实的难处，经供方向需方提出解除合同，供需双方通过友好协商，双方一致同意解除20____年____月____日签订的《__________》。
第二条：供方应当将需方所寄给供方合同原件(一式五份)返寄给需方销毁。
第三条：因解除合同产生的相关费用由双方各自承担，供需双方自此互不追究对方任何责任。
第四条：该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效，本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效(含买卖合同传真件)。
第五条：履行本合同发生争议，由供、需双方协商解决，协商不成，双方同意向__市青云谱人民法院提起诉讼。
第六条：本协议一式四份，双方各执两份，具有同等的法律效力。
供方：____________需方：____________代表人：__________代表人：________________年____月____日____年____月____日解除劳动合同的范本第3篇本单位与___(劳动者)签订了____年__月__日起至____年__月__日止____年的劳动合同，其在本单位从事工作岗位。
解除员工劳动合同范本5篇
解除员工劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于乙方原为甲方员工，双方就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、协议背景与目的甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规，在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同一事，通过友好协商达成一致意见。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益。
二、解除劳动合同的情形及原因双方同意解除之前签订的劳动合同。
解除原因为[具体解除原因，如协商一致、员工主动辞职等]。
在解除劳动合同过程中，双方应遵守法律法规，确保解除劳动合同的程序合法合规。
三、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资及福利待遇等应得款项至[具体日期]。
2. 乙方应当按照甲方要求完成工作交接并配合相关手续办理。
3. 乙方同意放弃因解除劳动合同可能产生的所有权益主张。
4. 双方共同确保在解除劳动合同后，不再就劳动合同相关事宜互相追究法律责任。
5. 若涉及保密义务，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
6. 若涉及竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。
具体条款另行约定。
四、经济补偿与安排甲方根据乙方的工作年限及贡献情况，给予以下补偿：1. 工资结算至[具体日期]；2. 给予乙方一次性经济补偿金人民币[具体金额]（大写：[补偿金额汉字大写]）。
支付方式为：[支付方式]。
此补偿涵盖所有可能的法定补偿及其他经济补助。
乙方签署本协议后，不再享有任何基于劳动关系产生的其他权利。
五、保密及竞业限制条款（如适用）乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或不当使用。
未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。
劳动合同解除协议书标准范本(5篇)
劳动合同解除协议书标准范本用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）根据《_____》其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。
第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：乙方：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：_____（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（三）甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________鉴于：1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
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正规解除劳动合同范本
甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
解除劳动合同范本(一)
(劳动者被迫解除适用)
某某有限责任公司：
因贵公司有下列第**项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
劳动合同自本通知书送达之日起解除。
特此通知!
通知方(签字)：
20xx年x月日
解除劳动合同范本(二)
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
身份证号码:____________
甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳
动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务
终止;
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照<劳动合同法>的规定，甲方不需要向乙
方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉<劳动合同法>的规定，不要求甲
方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;
4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲
方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
解除劳动合同书范本。
双
方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、
补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外
业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账
单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;
6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
乙方在解除劳动合同之
前与甲方签订了<保密合同>、<竞业禁止合同>的，仍应遵守原合同的约定;
7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关
证明。
乙方应于劳动合同解除后xx日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;
8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意
中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。
解除劳动合同书范本。
本合同一式二份，甲、乙双方各一份，
甲方(盖章):______
______年______月______日
乙方(签字):______
______年______月______日
解除劳动合同范本(三)
·部门经理以下的辞职员工由人力资源部人力资源经理或其指定的专门人员，负责与员工进行面谈，并填写" 面谈记录表";部门经理以上职级的辞职者，由人力资源部总监或直接主管领导面谈，并填写"面谈记录表"，报公司总经理。
甲方:____________(公司)
甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
乙方:____________(员工)，身份证号码:____________
根据<中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
______年______月
______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。
根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。
现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。
相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下款项:
甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《xx 有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
第二十六条与职工解除劳动合同，须征求工会意见，如工会认为不适当的，有权提出意见。
如果企业违反法律、法规、规章和劳动合同规定的，工会有权要求重新处理。
职工申请仲裁或者提出诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
第二十七条企业建立劳动争议调解委员会，因履行劳动合同而发生劳动争议，可申请劳动争议调解委员会调解，不愿调解或调解不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章): 乙方(签字画押): 授权代表:
______年______月______日__________年______月______日
乙方家属(签字画押):
______年______月______日
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