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录用通知书-模板

录用通知书
先生/女士您好：
非常高兴地通知您，经过我公司的面试与综合评估，一致认为您是我公司岗位的合适人选，欢迎您加入！
一、请您于年月日，早上点到我公司报到。

（地址：）
二、报到时请携带以下材料：
1、原单位离职证明1份（加盖原单位印章）。

2、身份证原件及复印件1份。

3、最高学历毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

4、相关资格证书（原件及复印件1份）。

5、个人近期一寸免冠照片2张。

6、银行卡/存折复印件1份。

7、入职体检报告原件1份。

三、您在公司的薪资待遇将按照公司相关制度及岗位薪酬等级标准执行。

试用期及转正后税前薪资金额暂定为元。

四、该职位试用期为个月，试用期满考核通过后转正。

五、请于24小时内确认接受此通知书，否则视为无效。

xxxx有限公司
2024年月日。

录用通知书模板(共9篇)

篇一：录用通知书模板尊敬的先生（女士）：录用通知书非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**信息技术股份有限公司（以真诚欢迎您加入本公司的行列!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 办事处联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）三、试用期与劳动合同四、报到当天须提交的资料1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)；2、学历证明书（正本及复印件）；3、一寸彩色证件照2张（红底）；4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公六、生效与失效请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。

**信息技术股份有限公司人力资源部年月日附件:1、《**员工手册》（pdf格式）；2、《lm_kfb_**公司客服代表绩效考核制度》(pdf格式)紧急联系人1：姓名关系联系电话紧急联系人2：姓名关系联系电话签名：日期：篇二：员工录用通知书_-模板xxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。

一、报到日期：年月日（星期）时。

二、携带资料、物品：（一）录用通知书（二）居民身份证（复印后退还）（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张（四）学历证明正本（复印后退还）（五）职称证（有职称者）（六）体检表或身体健康证明表（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05xx—xxxxxxxx乘车路线：无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxxxx对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxxxx对面xxxxxxxxxxx有限公司年月日篇三：xxx公司录用通知书模板2014xxxxx有限公司录用通知书先生/女士：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。

录用通知书(完整版)

录用通知书
先生/女士：
感谢您对的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核
项目
安排
备注
人事安排
部门
岗位
直接上级：
职级
工时
地点：
入职指引人
合同
薪酬、福利
基本薪资
转正后月度工资元/月，试用期工资按照正式工资的，为元/月
附加薪酬、补助
其他福利
1、转正后按照公司标准享受社会养老保险；公司将从工资中代扣个人应缴部分；2、节日福利根据相关制度执行。
其他
义务
您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
聘用解除
试用期间，如果您想解除合同需要提前三天提出；如果您不适应岗位需要，公司有权提出解除合同。
准备材料
1、身份证原件、复印件；2、毕业证、学位证、所取得的国家职业资格认定证书原件、复印件；3、原单位解除劳动关系证明（应届毕业生不需提供）；4、近期2张一寸白底证件照；5、社保终止的相关资料（如有需提供）；
请您在月日周一带好所需证件到我公司报到。
广东XXXXXXXXXXXX有限公司
人力资源部
2023年11月7日

录用通知书样本（通用3篇）

录用通知书样本（通用3篇）录用样本篇1尊敬的-x先生/小姐：我代表-xx公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式。

欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。

您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。

公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。

第一天入职时，您需要携带以下文件：离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)毕业证和学位证(原件及复印件)一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人银行一卡-通账号半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

其他说明：1. 工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。

中午：至：为午餐及休息时间。

第一天入职时间是上午：——：。

2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

3. 办公地点：4. 如您接受本，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示：本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。

您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。

酒店员工录用通知书(常用版本)

酒店员工录用通知书OFFER LETTER
先生/小姐：
欢迎您加入酒店
酒店现有意录用您，您的录用条件如下：
职务：_
试用期月薪(税前)：_
转正后月薪(税前)：_
合同期：_
试用期：_
入职日期：_
我确认并接受以上内容及有关安排：
录用人英文姓名：____________________
录用人中文姓
名：
身份证号码：
签字：
日期：
注: 若不能如期到职，请致电：分机
请於入职日期年月日整，到（地址）
先生/小姐处报到；届时请带齐以下物品：
1)身份证复印件、学历证书及技术职称、资历证书的复印件、工行存折；
2)劳动手册、退工单、公积金帐号；
电话：传真：联系人: 先生/小姐_。

录用通知书范本

录用通知书
先生：
我们很荣幸的邀请您加入公司，您的岗位为行政人事岗。

这封信包含我们想向您提出的主要条款和条件。

一、生效日期及入职相关事宜
我们希望您于2023年1月1日备好如下资料到公司，您与公司初次签署的劳动合同将为期1年，到期后将根据公司劳动合同管理制度与您进行合同的续签工作。

1、身份证复印件一份，验原件；
2、最高学历证书复印件一份，验原件；资格证书复印件一份，验原件（如没有可不提供）。

二、您在公司的发展
您将会从事相关工作。

我们相信我们拥有一支具有足够专业知识与管理能力的团队为公司的发展贡献力量。

我们有信心，您会找到适合自己发展的方向，我们为您提供的，既是挑战与奖励，也有公司内部巨大的发展空间和您良好的职业前途。

三、试用期
员工加入公司后，都将经过不少于1个月的试用期。

试用期内，我们将评估您的工作职责和工作表现，如有需要，将做出必要的调整。

当您圆满完成试用期后，您将成为公司正式员工。

四、薪酬
根据双方共同协商一致，您的收入为：试用期基本工资：税前人民币元；拟转正工资：税前人民币元。

公司考勤周期为一个自然月，每月日将基本工资支付到您的工资账户中。

如遇周末或节假日顺延。

五、保密协议
根据公司薪酬管理制度，除人力资源部相关人员，请您不要向任何第三方透露您的薪酬。

我们希望您能够仔细阅读本函的全部内容后，在下方签字回传，其中内容如果有疑问，请与公司人力资源部联系。

我们热切期待着您的加入！
人力资源部
单位（签章）
2023年*月*日。

录用通知书

录用通知书尊敬的XXX先生/女士：经过我们公司的认真考察和综合评估，我们很高兴地通知您，您已经通过了我们公司的面试，并且成功地获得了我们的录用资格。

在此，我谨代表公司向您表示衷心的祝贺，并欢迎您加入我们的团队。

以下是与您的录用相关的一些信息。

一、职位信息职位名称：xxxxxx职位级别：xxxxxx所属部门：xxxxxx工作地点：xxxxxx二、薪资待遇及福利公司将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇，并享受以下福利待遇：1. 综合社会保险；2. 带薪年假；3. 节假日福利；4. 高温补贴；5. 公司提供的岗位培训和晋升机会。

三、入职时间和地点您将于xxxx年xx月xx日正式入职，入职地点为xxxxxx。

四、入职准备事项1. 您需在入职前准备如下材料：a. 身份证（原件及复印件）；b. 学历证书（原件及复印件）；c. 工作经验证明材料（原件及复印件）；d. 其他相关证件及资料。

2. 关于入职交通和住宿，请提前与我们的人事部门联系，我们将为您提供必要的帮助和指导。

五、其他事项1. 在公司的工作期间，您将按照公司规定的岗位职责进行工作，并遵守公司的各项规章制度及工作要求；2. 您将享有公司提供的培训和晋升机会，我们鼓励员工进行进修学习和职业发展；3. 入职后，您将经过一段时间的试用期，在试用期满并获得员工绩效评估结果合格后，成为正式员工；4. 公司对员工实行严格的保密制度，禁止泄露涉及公司商业秘密的信息；5. 如有任何疑问，您可以随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

最后，再次向您表示衷心的祝贺！我们期待您的加入，相信您的加入将为我们的公司带来新的发展动力。

相信通过我们共同的努力，我们的事业将会蒸蒸日上！再次祝贺您获得这个机会，并期待您准时入职！此致敬礼！公司名称日期。

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录用通知书
尊敬的先生/女士：
竭诚欢迎您加入，成为我们的工作伙伴！
我们很荣幸地聘请您担任一职，直接向汇报。

您的工作地点为翁源县，您的入职日期预计为年月日，公司将与您签订一年以上两年以下期限的劳动合同，自入职当天开始，其中包括两个月的试用期。

希望您与公司共同发展并祝您工作愉快！
在报到前，以下信息需要您知晓并确认：
1．薪资信息
●您的年固定工资标准为（税前）元/月*12个月；
●试用期内工资标准为（税前）元/月；
●以上所有薪资信息均为税前，公司将严格按照国家规定，进行个人所得税的代扣代缴。

2．福利
●社会保险：公司将根据国家规定为正式员工缴纳社会保险，入职当年缴纳基数是您的月工资标准，缴
纳比例严格按照国家规定执行，在公司承担公司缴纳部分的同时，也需要您本人承担个人缴纳部分，公司进行代扣代缴；
●公司福利：包括现金福利（重大节假日礼金）、非现金福利（节假日礼品福利、健康体检、员工慰问、
文化活动）；
●大额医疗保险：公司为保障员工遭受意外伤害或患病时的经济利益，统一为员工购买的承接社会医疗
保险的补充险种；
●带薪假期：员工可享受法定节假日（元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），
期间工资正常发放；
●员工在合同期内可享受婚假、丧假、产假及生日慰问等；
●每年享受一次员工健康体检；
●文体活动：公司每年适时举办旅游、企业文化活动、员工大会等集体活动。

3. 报到手续
在入职当天，您需要注意的事宜如下：
报到时间：年月日，上午；
报到地点：
需携带资料：
（1）身份证复印件（复印两份，身份证需在一面纸上正反面复印）；
（2）一寸免冠彩色证件照2张；(白底与身份证标准相同、并在照片背面签名)
（3）学历证、学位证及其他资质证书的复印件；
（4）与前公司解除劳动关系的证明原件（即离职证明，必备资料，无此证明不能办理入职手续）；
（5）您本人的借记卡复印件以及开户银行全称（必备资料，无此资料不能办理入职手续）；
（6）您的社会保险我们将在韶关为您缴纳，具体事宜请在入职当天沟通。

注：以上为入职时需要递交的资料，请务必提前准备齐全，如果在入职当天资料不齐全，公司将有权利更改您的入职时间。

说明：
●本通知书中有关薪资福利的条款将遵照公司薪资福利政策的变化而变化；
●按照公司制度规定，新员工试用期为两个月，员工在试用期内符合录用条件的，公司予以转正；不符
合公司录用条件的，公司将依法做出解除劳动合同的决定；
●诚信作为员工的录用条件之一，也是公司决定与员工签订劳动合同的前提，员工应当如实的向公司提
供个人信息资料，公司有权对您提供的信息进行调查，如发现有不属实的情况，公司有权更改或撤销本通知书，您也将承担所有相关的责任及后果；
●以上信息属于企业的商业秘密之一，请予以保密，未经公司书面同意，不得泄露、公布、发表、传播
或以其他任何方式使他人知悉，若您违反本条规定，本通知书将自动失效；
本通知书有效期限为三个工作日（自载有本通知的邮件首次进入您的收件系统之日起算），若您愿意接受上述信息及条款，请您回复邮件以示确认，超过三个工作日本通知书将自动失效；通知书中所述内容以入职当日签署盖章文件为准；
如果您对以上信息有任何疑问，可直接与人力资源部门联系：
联系人：_________________
人力资源部门主管签名：日期
我已阅读并接受上述信息及条款，并确保我所提供信息和材料的真实性,如果资料有任何不符我将承担全部后果及责任。

签名：日期。