员工责任心演讲稿
保持责任心的演讲稿怎么写
保持责任心的演讲稿怎么写（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于企业职工责任感演讲稿
关于企业职工责任感演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，和大家一起分享有关企业职工责任感的主题。
责任感是每个企业职工应该具备的重要素质，也是企业发展的关键所在。
在我们日常工作中，如何充分发挥自己的责任感，不仅关系到个人的发展，更关系到企业的成长。
因此，我想与大家探讨一下，如何培养和提升企业职工的责任感。
首先，责任感来源于对企业的归属感。
作为企业职工，我们应该意识到自己是企业的一份子，应该为企业的利益着想。
企业的利益不仅仅是经济利益，更包括企业的声誉和形象。
我们要时刻铭记，在我们的每一个行动中，代表的不仅是自己，还代表着整个企业。
只有将企业的利益放在首位，才能真正发挥出职工的责任感。
其次，责任感需要来自于职业认同感。
每个人都有自己的职业梦想和追求。
只有真正热爱自己的工作，才能将责任感深深地融入其中。
我们要时刻保持一颗对工作的热忱和激情，不仅要精益求精地完成工作，还要不断学习和提升自己，为企业的发展贡献自己的力量。
只有不断追求进步，才能真正体现职业的价值。
再次，责任感需要来自于团队合作意识。
在企业中，没有任何一个人可以独善其身，成功往往是团队共同努力的结果。
一个有责任感的职工应该具备良好的团队合作意识，能够主动地与他人沟通和协调，积极参与团队的建设和发展。
只有拥有共同目标和合作精神，才能真正将责任感发挥到极致。
最后，责任感需要来自于对自己的严格要求。
一个具有责任感的职工应该对自己的工作有着高标准和要求，时刻保持谦虚、勤奋和进取的态度。
我们要不断追求卓越，在工作中不断挑战和超越自己，与工作任务主动对接，做到言出必行、行出必果。
只有不断提高自己的能力和业务水平，才能真正发挥出职工的责任感。
亲爱的同事们，责任感是企业核心价值观的重要组成部分，是企业发展的动力源泉。
在我们的发展道路上，责任感是我们不可或缺的财富，也是我们最坚实的后盾。
只有每一个职工都能真正发挥出责任感，才能使企业快速、稳定地发展。
工作爱岗敬业·尽职尽责演讲稿10篇
工作爱岗敬业·尽职尽责演讲稿10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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爱岗敬业与责任意识演讲稿
爱岗敬业与责任意识演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发言，我将分享一些关于爱岗敬业与责任意识的想法。
首先，让我们来谈论爱岗敬业。
爱岗敬业不仅是一种工作态度，更是一种责任心和自我约束。
作为一名员工，我们应该热爱自己的工作，时刻保持高昂的工作热情和精神状态。
无论是在平凡的工作岗位上，还是在重要的职责中，我们都应该以全身心的投入来对待。
只有这样，我们才能够将自己的能力完全发挥出来，为公司和团队做出更大的贡献。
其次，让我们来探讨责任意识。
责任意识是一种自觉主动的行动，是对自己和他人的承诺。
作为一名有责任感的员工，我们需要承担起自己的职责和义务，始终保持高尚的道德品质和良好的职业道德。
无论是在工作环境中，还是在与同事合作中，我们都必须时刻牢记自己的责任，积极完成工作任务，不推卸责任，不拖延工作进度。
作为员工，爱岗敬业与责任意识是我们的基本素养，也是我们为公司增添价值的重要方式。
首先，爱岗敬业使我们能够培养积极进取的工作态度和勤奋努力的工作习惯。
只有保持热情和投入，我们才能够更好地提高自己的工作效率和专业素质。
其次，责任意识使我们能够承担起自己的责任，时刻保持高度的自我警觉和自我要求。
只有时刻警醒自己、严格要求自己，我们才能够更好地完成工作任务，同时也能够赢得领导和同事的尊重。
另外，爱岗敬业和责任意识也是职业发展的重要支撑。
只有拥有这两种素养，我们才能够积累更多的工作经验，提高自己的专业技能，同时也能够增强自己的职业竞争力。
爱岗敬业与责任意识是我们成就事业的基石，也是我们在职场中取得成功的关键。
最后，我想引用一句著名的话语来总结我们今天的发言内容：“不拘一格，不义卷舆。
”只有具备爱岗敬业的精神和责任意识的行动，我们才能够在今天的竞争激烈的职场中站稳脚跟，取得更大的成就。
谢谢大家！。
我的岗位我负责演讲稿（通用3篇）
我的岗位我负责演讲稿（通用3篇）我的岗位我负责演讲稿（通用3篇）演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在充满活力，日益开放的今天，演讲稿与我们的生活息息相关，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家收集的我的岗位我负责演讲稿，希望能够帮助到大家。
我的岗位我负责演讲稿1在经济体制改革的大潮一浪高过一浪的今天，企业被改革的浪潮推向了市场，企业今天面临着市场的竞争，面临着对手的挑战，面临着被同行淘汰的危险，在这紧要关头，你想到过生存吗？你想到过怎样去生存吗？一直以来这个问题都和我们每位领导者每位员工息息相关，我认为只有每个人都意识到自己岗位的重要性，对任何一项工作都尽职尽责，竭尽所能，企业才能有动力的源泉，才能有生生不息的力量。
无论你选择了这个岗位，还是岗位选择了你，这就意味着你有了一份追求，意味着你有了一份责任，让我们学会懂得珍惜，因为伟大出自于平凡，马丁。
路德。
金曾经说：“哪怕你是一个注定要扫大街的清洁工，你也要对自己工作全力以赴，就如同米开朗其作画、贝多芬作曲、莎士比亚创作戏剧那样投入工作，倾注全力所取得的成就会让每个人对你驻足称赞，称你是一个杰出的清洁工。
平凡的岗位是你我展示的舞台，我们就是这个舞台的主人。
十多年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我担当责任的义务，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。
本职工作永远意味着一种强烈的责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！我身为物业公司的员工，深知责任的重要性。
我们的职责是为生产做好后勤工作，为生产服务。
为了树立责任重于泰山，细节决定成败的理念，我们要从工作实际出发，从思想深处着手，从职业道德处着眼使每一个管理干部，使每一个从事具体工作的职工，真正认识到我们每一个岗位的重要性。
后方支前方，前方打胜仗，我们第一物业公司的宗旨就是为生产一线服务。
水、电、社保、食堂、班车等任何一个环节出问题，都会直接影响到生产、生活顺利进行，就会直接影响到职工的切身利益，为此我们的任何一项工作等不得、拖不得、靠不得、马虎不得，同时尤显责任意识和责任心的重要性和紧迫感。
带着责任心和使命感去工作演讲稿3篇
带着责任心和使命感去工作演讲稿3篇带着责任心和使命感去工作演讲稿第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能有机会站在这里参加有关＂放飞梦想＂主题的演讲比赛，我演讲的题目是＂读后感《带着责任心和使命感去工作》＂。
著名的俄国思想家托尔斯泰曾说过＂一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。
有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习等的成功和失败。
＂由此可见，责任心在我们的人生中是很重要的。
作为一名银行柜员，我的日常工作就是办理柜前业务和大堂经理的工作等，这份工作让我深刻地体会到了责任心和使命感的重要性。
我的工作是直接面对广大人民群众，与他们零距离接触，为他们办理业务，在这样的情况下，如果没有强烈的责任心和使命感，那么工作就会寸步难行。
只有充满责任心和使命感才能鞭策自己无怨无悔的为人民服务；只有充满责任心和使命感才能让人民切实感受到我们服务的真诚；只有充满责任心使命感才能做到让人民对我们的服务满意。
为了更加强化自己的责任心和使命感，我认真阅读了李世强编著的《带着责任心和使命感去工作》这本书，他书中有几句话我很喜欢：＂责任是金，责任比技能更珍贵。
＂＂不思进取比能力欠佳更可怕，只有满怀责任心才能出色完成工作。
＂是啊，如果一个人没有责任心，那么谁会相信他会在自己的工作岗位兢兢业业？谁会相信他能够在自己的工作岗位尽职尽责？谁会相信他能够发挥自己的才能将工作做好？相反的，如果一个人工作能力平平，但是他却满怀责任心，在工作上愿意付出比别人更多的汗水、更多的心血、更多的努力，愿意踏踏实实做好每一项任务，愿意切切实实为人民服务、为公司尽心。
那么我想，不管是哪一个公司或是领导应该都会愿意聘用这个愿意付出的有责任心的人吧。
古代也有一句话是说＂责任重于泰山＂，在遥远的古代人们就深刻意识到责任的重要堪比泰山，那么我们作为21世纪的公民难道还被古人给比下去了吗？难道我们还不应该去细细品味何为＂责任重泰山＂吗？在他书中还有这样一句触动我内心深处的话：＂责任心和使命感，是一个人最基本的职业素养。
关于责任心的演讲稿5篇
关于责任心的演讲稿5篇关于责任心的演讲稿1尊敬的各位、各位同仁：上午好！非常感谢你们给我了这个学习交流的机会！我演讲的题目是做一个负责的人。
说起责任，我想起温总理的一句话，就是“用心想事，用心，用心做事，我认为这个心就是责任心。
“大家在不同岗位工作，职责可能不一样，但责任心必须人人具备，负责任的态度必须人人持有。
所以，我认为负责任是落实工作的关键，是做好本职工作的前提。
责任心是每个人必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。
人的能力有强弱之别、责任有大小之分，但忠于职守、勤勉尽责人人都应恪守。
面对增幅50%的税收任务，是迎难而上，还是顺势“而下，表面上看是能力水平问题，深究起来还是责任心问题。
没有能力，但有一个竭力尽责的，责任心也就会转化为能力；没有责任心，即使有能力，也是无用之力，这种能力也在淡化的责任中钝化、丧失，如果不用在工作上，甚至会走向反面。
因此，在增幅50%的税收任务面前，必须以知难而进、用奋发有为的状态对待压力，以求真务实、科学严谨的态度解决难题，以对事业、对人民高度负责的推进工作。
归结到一点，就是负责任。
无论干什么事，在什么岗位上，都莫让责任心丢失，在其位、谋其政，履其职、尽其责“。
负责任，这是一种积极向上的境界，是实现人生价值的前提和基础。
增幅50%的税收任务是摆在我们面前的艰巨任务，正因为任务艰巨才蕴含着实现价值的成就。
所以这个过程往往是艰辛的、繁重的，甚至不如人意的，这就需要我们有不达目的决不休止的勇气和力量，有为实现崇高理想锲而不舍的和毅力。
如果对工作倾注了真情，付出了全部心血，真正变负担为热爱，就能从艰苦的工作中享受到快乐，从繁重的工作中品尝到意外的惊喜。
负责任就要做一个有责任心的人。
责任心是一个人对自己的所作所为负责，对他人、对集体、对社会、对国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。
一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。
不论你是一名默默无闻的办事员，还是大权在握的者，都应有责任心，凡事尽心、尽力而为。
立足岗位履职尽责演讲稿4篇
立足岗位履职尽责演讲稿立足岗位履职尽责演讲稿精选4篇（一）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对立足岗位履职尽责的理解和体会。
作为一名普通员工，我们可能觉得自己所在的岗位非常微小，但是，如果每个人都能在自己的岗位上尽职尽责，那么整个团队或企业也能以更好的状态运转。
立足岗位，就是要明确自己的定位，明确自己的职责，努力做到最好。
首先，立足岗位要有责任感。
无论我们在什么岗位，都要有责任感。
我们要明确自己的职责，要有自觉的执行力，将工作做到位。
只有当我们承担起自己的责任，认真履行自己的职责，才能对得起自己的工作，也才能对得起组织和团队对我们的信任。
其次，立足岗位要有主动性。
主动性是一种积极的工作态度，是一种自我驱动力。
我们不能等待别人来指导我们，而是主动寻找问题，主动解决问题。
只有积极主动地投入到工作中，才能更好地提升自己的工作能力，也能更好地为团队和组织创造价值。
还有，立足岗位要有创新意识。
创新是企业发展的动力，也是我们在岗位中实现个人价值的必然要求。
无论是在工作中还是在生活中，我们都应该保持创新意识，不断寻找问题，并积极尝试新的解决方案。
只有敢于创新，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
最后，立足岗位要有团队合作意识。
一个人很难做到全部，只有与团队密切合作，才能取得更好的成绩。
我们应该主动与同事沟通和协作，共同完成团队的任务。
只有在团队中，我们才能发挥自己的优势，也能从他人的经验和智慧中受益，同时也能拉近彼此的距离，建立良好的工作关系。
以上，这就是我对立足岗位履职尽责的一些理解和体会。
只有每个人都能站在自己的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳地工作，才能发挥出最大的潜力，实现个人价值和组织目标的有机统一。
谢谢大家！立足岗位履职尽责演讲稿精选4篇（二）尊敬的领导、尊敬的各位同事：大家好！我非常荣幸能站在这里，今天我将分享一段关于立足岗位的演讲。
作为一个职场人士，我们每个人都有自己所负责的岗位和职责。
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员工责任心演讲稿员工的责任心有时候其实比能力还要重要，那么怎么做有责任心的员工呢？下面就由为你一下员工责任心演讲稿吧！员工责任心演讲稿1尊敬的领导：你们好！每个人来到这个世上都要有责任感，每个人也都必须履行责任，承担责任。
不但要承担自身的责任，也要承担家庭和社会的责任。
因为只有责任才能激发人的潜能，唤醒人的良知。
而那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人逃避、推卸责任。
没有责任感，酷似乌鸦的鸟失去了生存与发展的机遇，最终被淘汰。
人也如此，当员工的，不能履行本职岗位的职责，那就不能为企业创造价值，也不能为人生实现更高的理想；当领导的，不能履行管理自己员工的责任，那你的员工就很难不段成长，出类拔萃。
鸟灭绝了一只，森林里照样能传出婉转动听的歌声，可人要是因为没能履行自己的责任而颓废，那将是一生的悲哀。
作为金玉普惠职场的员工，我们应该清楚自己要做什么？我们要做的就是兢兢业业完成领导安排的任务，不折不扣去落实既定的工作目标。
在金玉普惠公司里，我们有什么样的责任呢？我们的责任就是为企业发展施展自己的才华，为普惠的进步繁荣奉献自己的力量。
我们每一个部门的同事团结一致，做好每一步看似平常的工作，才能铸就最后大的成功！责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。
一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。
市场培育工作任重道远，如果每位员工没有强烈的责任心，不能以市场培育为己任，就不能把市场培育落实到工作中，不能认真推动市场培育工作向前发展。
到头来自己的工作没有进展，市场培育也就成了空谈。
一位大公司的老板曾经讲过这样的故事，有个人来他公司应聘，经过交谈，他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。
因此，他很客气地和那个人道别。
那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。
那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。
就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。
事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏。
我相信把公司交给这样的人我会很放心。
”由此可见责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是做一个优秀的人所必需的。
责任心对于一个人来说是极其重要的，梁启超曾说过：“ 凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。
”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。
我们的份内之事，我们就必须做好；公司的目标也要我们共同努力而达到。
工作是安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。
每个人的岗位不同，所担负的责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的责任心。
有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么、怎么去做；有了责任心才能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样；有了责任心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。
责任心就是平常的心，最好的心。
员工责任心演讲稿2尊敬的领导：大家好！梁启超曾经说过：“人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。
”他说的好，一个人要想在学校中、家庭里、乃至社会上立足，就必须尽到自己应尽到的责任，心中时时充满着责任感，才会体会到付出和兑现自己责任后的快乐。
纵观现在社会上的清洁工、医生、教师、工人等不同职业的人，他们恪尽职守，坚守着自己的岗位，时时刻刻提醒自己应该做什么，怎样把事情做好。
这些工作岗位不同的人，都勇于在生活中把自己的责任放在最首，用责任心去完成自己应该完成的一切。
他们把平常的小事看成一座高峰，不攀到峰顶，不把事情做到完美，是不会轻易罢休的。
他们每个人心中都蕴含着一把责任的钥匙，要用自己的行动和责任感，打开一把坚固的锁，敞开一扇厚厚的大门，进入一个全新的空间。
其实，生活中也有许多和我们年纪相仿的同学与责任的事情。
在电影《一个独生子女》的影片中，不到10岁的女孩张鸣鸣的父亲去世了，妈妈又因心脏病卧倒在床。
她十分懂事，用自己平时积攒的零钱交了学费，同时也挑起做家务的担子。
她做完家务还要写作业，在学校也争当一位好学生。
妈妈看了鸣鸣的日记后自责委屈了女儿，但鸣鸣为了不让妈妈伤心，就烧掉了日记。
一天雷雨之夜，妈妈被送进医院，此后鸣鸣每天不仅坚持上学，而且要跑去医院给妈妈送饭。
她的作业都是在病床上完成的。
为了给妈妈补充营养，鸣鸣杀了自己心爱的小鸡。
她的学习不断进步，文章在小记者报上发表，臂上也带上了大队委的标志，可妈妈病情越来越重。
妈妈在被送进急救间抢救过来之后，鸣鸣脸上绽开了幸福的笑容。
在生活的磨难中，鸣鸣逐渐成长，勇敢地走向明天……文中的鸣鸣，在父亲去世、母亲大病的情况下独立生活，每天除了做完作业，办完自己该做的事情之后，还要做家务，打扫屋子。
面对家庭的贫穷，鸣鸣乐观地生活着，用自己稚嫩的双手撑起了家庭的天空。
这，就是责任；这，就是不会被困难击倒的责任！在生活中，有很多事情需要我们付出自己的心血，尽到自己的责任。
劳动的时候，我们要从双手中表达自己的责任；帮助别人的时候，我们要从语言诉出自己的责任；学习、听课、做作业的时候，我们更要在我们的心中来抒发我们发自内心的责任感。
毕竟，这是我们的义务——我们必须要做的事情。
在人生的长河里，即使有一些事情你不一定喜欢去做，但这些事情却都是我们必须要做的，这就是责任的含义。
它所占有的面积，是比海还深、比山还高、比天空还广阔的，就像是一只鲲鹏，在蓝天中自由地畅游和翱翔……员工责任心演讲稿3尊敬的领导：我首先给大家讲个小故事吧。
上世纪20年代，美国一位12岁的小男孩与伙伴们踢足球，不小心击碎了邻居家的玻璃。
这个小男孩主动向邻居承认了错误，并请求宽恕，然而，邻居只同意小男孩回家拿钱赔偿。
小男孩的父亲知道后，并没有因为其年龄还小而开恩，而是答应借15美元给小男孩拿去赔偿。
从此小男孩一边刻苦读书，一边用空闲时间到餐馆帮别人洗盘子刷碗挣钱，经过努力，他终于挣到了15美元交给了父亲。
父亲欣然拍着他的肩膀说：“一个能为自己的过失行为负责的人，将来一定是会有出息的。
”许多年以后，这位男孩成为美国的总统，他就是——里根。
后来，里根在回忆往事时深有感触地说：那一次闯祸之后，使我懂得了做人的责任。
我想，这个故事至少给我们三个启示，其一：人的责任感是需要培养的；其二：有责任感的人就会有努力的目标；其三：有责任感的人才能勇于付出并获得事业成功，实现自己的人生价值。
岗位是展示个人才华的平台，也是实现人生价值和取得事业成功的舞台。
岗位和责任是连在一起的，每个岗位都有相应的职责。
国税人的核心价值观就是：聚财为国、执法为民。
我们作为一名贵港国税人，要自觉地把个人的理想、前途与工作岗位结合在一起，将生命的活力融入贵港国税的发展之中。
孟宗民局长多次强调：“用心就是心智，是一种更高的追求，是一种精神境界。
一个好干部应当具备事业心和责任心。
”这些精辟而富有哲理的语言，点亮我们心灵的灯盏，激励我们爱岗敬业，奋发进取。
和平的年代，国税部门的绝大部分岗位是普普通通、平平凡凡的，许多岗位的工作都是细小而琐碎。
列宁说过：“要成就一件大事业，就必须从小事做起。
”我们要在平凡的税收岗位中建功立业，必须从本职做起，从小事做起，从一点一滴做起，以高度责任感秉承敬业、奉献的精神，让平凡的岗位绽放出光彩。
这样，我们才无愧于蓝色的税服，无愧于头顶的国徽。
责任，就意味着奉献；责任，就意味着光彩。
XX同志大家也许都认识吧？！近几年，他的岗位变动很多，可是，他认真负责的态度、敬业奉献的精神一直没有变。
他在担任直属税务分局计征股股长时，以身作则，率领全股巾帼英豪，优化纳税服务，提高工作效率，率先在全市国税系统赢得“全国巾帼文明岗”荣誉称号；他在自治区局协助教育处工作时，主要负责广西国税精神的起草提炼工作，他14次易稿，提前完成讨论稿的起草任务，三个月内瘦了22斤；在效能办和大讨论办工作期间，工作紧张而忙碌，他草拟工作方案和撰写各类材料近18万字，主动加班80多天，没拿加班费，却没有半点怨言。
市局机关的XXX，2008年怀孕，在那段时间，她克服各种困难，坚守岗位，直到生小孩的前一天才休假。
他们以责任、主动、奉献、超越的精神，让平凡的岗位生动而精彩。
其实，像他们这样默默奉献的国税员工还有很多，很多。
岗位的责任是神圣的。
一个国税人如果没有责任的理念，缺乏责任感，就会耽误工作，就会危害国税事业，甚至会受到刑事处罚，葬送自己的前途。
大家也许还记得广西金秀税案吧？案件的发生源于工作责任心的缺失，有2名国税干部因此案被判刑，有4名国税干部受行政处分。
难道付出的代价不是很惨重吗？！我是2006年踏入国税部门的新兵，在市局XXX科工作，主要负责巡视工作和草拟文件、文明创建等日常业务。
在贵港国税这个大家庭，我感到温暖而兴奋，真正感悟到团结、奋进、敬业和求实、创新、超越的精神，它激励着我坚持一份责任，用心擦亮自己平凡的岗位，让普通、琐碎的工作凸显一种精神，展现贵港国税的气息与精彩。
光荣和梦想在向我们招手！如果你心怀理想，如果你渴望成功，如果你是贵港国税人，那就做一个有责任心和责任感的人吧。
有了它，你就能做到忠于职守、爱岗敬业；有了它，就拥有了至高无上的灵魂和坚不可摧的力量，创造出一流的业绩。
生命，因奉献而精彩；岗位，因责任而精彩！同志们，让我们携起责任的双手，用实际行动弘扬“敬业奉献、求实创新、公正廉洁、文明和谐”的精神，再创国税的辉煌！。