2015《就业指导与创业教育》试卷[精品文档]
《大学生创业基础》参考题库说明
《大学生创业基础》参考习题库说明
本课件由6套创业基础知识综合测试题组成，可作为有志创业的青年自学自测用，也可作为创业教育教师辅导学生学习创业基础知识是辅导和测验选用。
本题库综合了创业初期应具备的有关企业开办，创业者应具备的素质、如何选择创业场地，进行创业融资，以及如何招聘员工，如何进行企业库存管理，质量控制，财务管理等要点，以单选题、多选题和判断题的形式，把相关知识的要点体现在了试题里，是实用的教师教学辅导资料，也对自学创业知识的年轻人非常有帮助。
《大学生创业基础》课件编辑制作：李肖鸣
2009、9。
就业指导与创业基础考试答案
就业指导与创业根底考试答案本文制作来自于蓝色幽梦1,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的？A. 小a平时很少学习，考试前拼命熬夜B. 小b晚睡晚起，据说每月可以省几十块的早饭钱C. 小c忙于学习，几乎不去运动健身D. 小d每月都制订生活开销方案正确答案：D2,寻找实习兼职的时机，也要讲究策略和方法，提高命中率，到达更好的效果。
以下哪一项描述是错误的：A. 选择实习兼职应该尽可能地贴近专业瞄准职业选择实习岗位。
B. 只要有实习或者兼职时机，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职。
C. 要结合个人职业目标和定位选择适宜的实习与兼职。
D. 实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整。
正确答案：B3,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。
但深厚友谊的建立需要一定的根底，对此，你认为以下说法正确的选项是：A. 共同的思想和志向是友谊的前提B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂C. 老实守信是友谊的保证D. 以上说法都正确正确答案：D4,大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的根底上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。
以上说法你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A5,职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、方案、评估B. 知己、知彼、决策、行动C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估正确答案：B6,职业生涯规划的影响要素有：A. 国家、区域的政治、经济、文化环境B. 目标行业前景和企业组织环境C. 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观D. 以上均是正确答案：D7,市场前景广阔，具有强大的生命力，以技术的突破创新带动企业开展，代表未来开展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，我们将这种产业称为：A. 朝阳产业B. 夕阳产业C. 创新产业D. 高薪产业正确答案：A8,就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济开展和社会进步，创造劳动者就业条件，扩大就业时机所制定的行为准那么，它包括：A. 就业指导思想、指导原那么B. 就业管理体制C. 就业范围、渠道及相关具体规定D. 全都包括正确答案：D9,按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：A. 综合型B. 期望型C. 逃避型D. 平安型正确答案：A10,岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距A. ①②B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案：D11,一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：〔1〕薪资及福利待遇〔2〕求职的目标〔3〕自己的优势〔4〕企业的性质：国企、民营、外企、合资等〔5〕招聘方的需求〔6〕企业的规模A. (〔1〕〔3〕〔5〕B. 〔2〕〔3〕〔5〕C. 〔2〕〔3〕〔4〕D. 〔1〕〔2〕〔5〕正确答案：B12,要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括：〔1〕全面；〔2〕重点突出；〔3〕简练；〔4〕真实。
就业指导2015A卷考试题及标答
12-13学年度第 1 学期考试试题（A）卷一、单项选择（每题2分共10分）1、在_____年的择业期内，公安部门对高校毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续。
（）A、1年B、2年C、4年D、永久2、我们常提到的“五险”中除工伤保险完全由用人单位承担外，下列哪项也应由用人单位完全承担：（）A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、生育保险3、《高校毕业生自主创业证》只针对的高校毕业生申领。
（）A、毕业年度内B、毕业2年内C、毕业3年内D、毕业4年内4、《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过个月；3年以上固定期限或无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。
（）A、1、2、6B、2、3、6C、3、4、6D、3、6、125、鼓励高校毕业生到西部和艰苦边远地区就业的优惠政策中规定工作满_____年以上的，根据本人意愿可流动到原籍或除直辖市以外的其它地区工作，接受单位所在地区应准予落户。
（）A、2年B、3年C、5年D、6年二、多项选择（每题2分共10分）6、接听面试电话时，以下哪些礼仪是正确的？（）A、要礼貌地问清楚通话者的姓名、身份B、碰到老乡时，可以使用方言进行对话C、确保安静的通话环境，避免对方听不清楚D、要保持注意力高度集中，仔细地倾听，礼貌地呼应对方，适度附和与重复对方话中的要点E、避免长时间的停顿，若电话故障应积极主动回电，谈话应有始有终F、通话结束时，要礼貌地表达感谢，本着尊重对方的原则，要让对方先挂电话。
如果有录用意向，要向对方询问联系的方式、时间等7、国际100家大公司的调查，他们在用人时考虑的不仅仅是做事的能力，他们考量一个员工是否爱岗敬业的标准绝大部分集中在以下哪几点？（）A、勇于承担责任B、有团队精神C、善于学习D、有向心力E、了解组织与他人的需要8、面试时，应聘者与招聘者交谈应该把握以下哪几项原则？（）A、表明态度，在交谈中展示自己的个性B、体现高度，在交谈中展示自己的水平C、增强信度，在交谈中展示自己的真诚D、表现风度，在交谈中展示自己的气质E、保持热度，在交谈中展示自己的热情9、面临巨大的工作压力，你将如何应对？（）A、以积极的心态适应工作环境B、逐步提炼自己的职业技能和竞争优势C、辞职，重新找一份新工作D、建立良好的人际关系网E、学会打理自己的休闲生活，学会处理工作与学习的关系10、以下哪些行为属于毕业生违约行为？（）A、经毕业生、用人单位、学院共同签署毕业生就业协议书后，毕业生提出不愿履行协议的B、毕业生、用人单位、学院签署就业协议书以后，毕业生提出无理要求或提出用人单位不愿接受的附加条件的C、领取《就业报到证》后，不按时到就业单位报到的D、已报考硕士研究生预录的毕业生，仍坚持与用人单位签订协议书，并不在协议书中作任何说明，最终不能履行就业协议的三、填空题（每空2分，共20分）1、用人单位以______ 为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口。
《就业指导与创业教育》期末考试卷
《就业指导与创业教育》期末考试卷一、判断下面试题。
在后面括号内：（对的划√；错的划×）（每小题2分；共30分）1、在校内举行的招聘面试，我们应该穿校服，这样既符合学生身份，又显得富有朝气和活力。
（）2、面试用人单位为了招聘应聘者，为单位招人而已，没有什么技巧可言。
（）3、一个人的服饰、打扮总是有意无意地影响着别人的感觉，所以我们面试前应该准备适合自己的及场合的服装（）4、面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试，也是对应聘者心理素质的考查。
（）5、参加面试时我们什么时候去都一样，没必要做到守时守约，准时到达面试地点。
（）6、参加面试的时候，我们只需要做到大致的要求就行了，对于细节没必要注意。
（）7、留下良好的第一印象是我们成功和尽快适应工作岗位的基础。
（）8、良好的人际关系是人们在面对面的交往过程中形成的。
（）9、建立和谐的人际关系对于我们的职业发展和自身发展没有任何意义，也没必要。
（）10、青少年学生毕业就能找到好工作，走向社会完全是一帆风顺，不会受到任何挫折和失败。
（）11、把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
（）12、不屑于做小事的人，是不可能干大事的，要成就大事必须从小事做起。
（）13、我们创业的过程中需要与他人打交道，没必要拥有良好的人际合作关系就能成功。
（）14、我们对待自己、家庭、社会都应该负相应的责任。
（）15、我们中职生在学校具备一定的技术知识，有利于我们走向社会，适应社会。
（）二、单项选择：（15小题，每小题2分；共30分）1、2008年1月1日起实施的（），为促进就业提供了有力保障。
A、《中华人民共和国就业促进法》B、《中华人民共和国残疾人保障法》C、中华人民共和国《刑法》D、中华人民共和国《民法》2、我国中等职业教育的办学方针是：（）A、服务于人民，服务于社会B、为人民服务是宗旨C、以服务为宗旨，以就业为导向D、以学生找到适合工作为宗旨3、对即将走出学校大门、走向职场的中职生来说，要很好地了解国家的（）和（）政策。
《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准
《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准⼀、简答题 (每⼩题 5分，共25分)1、⼤学⽣求职应准备哪些求职材料？参考答案：个⼈简历、求职信、就业推荐表、⾃荐信、求职登记表、相关证明材料。
（回答每个⽅⾯得1分，共5分）2、毕业⽣解约之后应如何补办《就业协议书》?参考答案：（1）原签约单位解约证明；（2）学⽣持有的《协议书》⼄⽅留存联；（3）到所在学院学⽣办填写《解约毕业⽣申领就业协议书登记表》，并重新打印协议书；（4）毕业⽣持原签约单位解约证明、原《协议书》留存那联和经学院审批的《解约毕业⽣申领就业协议书登记表》以及新打印的《协议书》到就业办现场办理盖章；（5）新申办的《协议书》编号不变。
（每个步骤1分）3、获得就业信息的渠道有哪些？参考答案：学校就业指导部门、国家各级就业指导机构、⼈才市场及中介、社会关系、传播媒体、⽹络等（⾄少回答5个，每个1分）4、简述创新与创业的关系。
参考答案：（1）创新是创业的基础，创业推动着创新（2分）（2）创新是创业的本质与源泉（1分）（3）创业是创新的重要价值体现（1分）（4）创业推动并深化创新（1分）5、⼤学⽣创业有哪些优势与不⾜？参考答案：⼤学⽣创业的优势：第⼀，⼤学⽣的年龄集中在18—25岁之间，“年轻”是⼤学⽣突出的创业优势。
第⼆，⼤学⽣具有较⾼的⽂化⽔平及技术⼒量，能够为创业提供技术⽀撑。
第三，⼤学⽣思维活跃，善于创新。
⼤学⽣创业的困难：第⼀，⼤学⽣缺乏职场经验，尤其缺乏⼈脉关系和商业⽹络。
第⼆，⼤学⽣创业启动资⾦有限，起步困难。
第三，⼤学⽣有信⼼、缺耐⼼，有激情、⽋恒⼼的性格特征不利于创业活动的开展。
（⾄少回答5个⽅⾯以上，每个1分）⼆、论述题 (每⼩题10分，共40分)1、就你所就读的专业，分析考研的利与弊，并给出合理建议和意见。
参考答案：利：延缓眼前就业压⼒，部分提⾼竞争⼒。
弊：就业压⼒更加沉重，丧失年龄优势。
《就业指导与创业教育》结业考试试卷--(答案)
实用文档.职业技术学校机械专业考试《就业指导与创业教育》试卷一、判断题（本题共20小题，每小题2分，共40分）1、适合中职生发展的职业主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（ ×）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（× ）3、职业生涯发展的起点是首次就业。
（ √ ）4、创业是职业生涯发展的飞跃。
（ √ ）5、对中职生来说，就业意味着离开校园、走向社会，开始自食其力的职业生活，从“学校人” 转变为“职业人”，是人生的一大飞跃。
（ √ ）6、职业生涯发展的评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。
（ √ ）7、职业素质的灵魂是思想道德素质，它的重点是敬业和诚信。
（ √ ）8、有关研究资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%—30% ，相反则能发挥其全部才能的80%—90%。
（ √ ） 9、我国当前的就业形势是挑战与机遇并存。
（ √ ）10、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。
( × )11、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（ × ） 12、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（ √ ） 13、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。
( √ )14、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。
（ √ ）15、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（ √ ） 16、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
（ √ ） 17、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（ × ）18、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。
2015届毕业生就业指导课试题
2015届毕业生《就业指导与创业教育》课试卷姓名学号班级成绩
一、简答题
1、应届毕业生王兵打算与青岛某公司（山东高校毕业生就业信息网注册单位)签订就业协议，请用文字或图示说明签约流程。
(10分)
2、应届毕业生李明打算与南通某公司签订就业协议，请用文字或图示说明签约流程，同时请说明该签约过程需要注意哪些问题? (10分)
3、请简要说明目前你所了解的就业求职的主要渠道和了解用人单位招聘信息的主要渠道? (10分)
4、2013届毕业生徐华在毕业前与济南某公司签订就业协议，毕业后往该公司工作并已经办理完报到落户手续，工作半年后发现不太适应工作岗位，欲与该公司解除就业协议，到青岛某公司工作，请说明该同学应如何办理改派手续?户口、档案应如何迁移?该改派手续至少应在什么时间之前办理完毕，否则会超出改派期限。
(2O分)
5、请说明《报到证》如果出现丢失，应如何办理补办手续，到何处补办?补办的期限是多少? (10分)
二、论述题
1、试论求职择业前应做好哪些方面的准备？（10分）
2、谈谈你对国家鼓励大学生到农村基层就业的认识。
（10分）
3、谈谈你对大学生创业的看法？例如，你是否希望学校开办创业指导课程？如果参加创业培训，你更希望参加那些课程?你认为学校应采取何种方式鼓励大学生创业？你认为大学生创业存在的障碍是什么? （20分）。
职业生涯规划与创业就业指导复习题(含参考答案)
职业生涯规划与创业就业指导复习题（含参考答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1.以下属于创新创业者的外在动机的是:(1.0分)1.0分A、兴趣爱好B、追求财富C、把握机会D、政策环境正确答案：D2.下列做法中,不利于大学生求职创业的是:(1.0分)1.0分A、在大学阶段一心关注学业,做到“双耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”B、在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情C、即注意提高智商,有注意提高情商D、开始求职创业前,首先了解宏观形势,做到知晓全局,掌握总体形势正确答案：A3.新办企业必须认真研究顾客,了解对手,对市场做出()的估计?(1.0分)1.0分A、大胆积极B、不同一般C、实事求是D、谨慎保守正确答案：C4.以下哪个选项不是创新的基本要素(1.0分)1.0分A、创新机制B、创新主体C、创新手段D、创新客体正确答案：A5.下面哪项技能是创业者技能中最重要的:(1.0分)1.0分A、发现因果关系的能力B、控制内心冲突的能力C、洞察力,发现细微处的商机D、应变能力,灵活应对环境的变化正确答案：D6.创业不是一蹴而就的,对创新创业者来说,()是克服物质和精神折磨必备的素质。
(1.0分)1.0分A、忍耐力B、敏感C、文化素质D、自信正确答案：A7.从组织外部发现创新机会?()(1.0分)A、计划中的研发B、认知的变化C、、产业和市场结构D、不协调的事件正确答案：B8.PDCA方法是一种有效的工作方法。
下列哪一项不属于PDCA的内容:(1.0分)1.0分A、DOB、AgainC、PlanD、Check正确答案：B9.下列关于互联网时代说法正确的是?(1.0分)1.0分A、消费者占统治地位,人的重要性凸显B、以物为核心C、渠道商占统治地位D、生产商占统治地位,生产商生产什么产品,消费者就消费什么产品正确答案：A10.技术创新不包括?()(1.0分)1.0分A、新产品B、新模式C、新工艺D、新材料正确答案：B11.发明专利权自申请日起计算为多少年?说法正确的是(1.0分)1.0分A、10年B、20年C、15年D、5年正确答案：B12.创新的三个层次不包含以下哪个?(1.0分)1.0分A、支撑性创新B、突破性创新C、应用性创新D、基础性创新正确答案：B13.众创空间的作用有?(1.0分)A、为创新创业解决后顾之忧,提供服务支撑B、为创新创业加油增力,调配资源C、为创新创业减少初创成本,提供硬件支持D、为创新创业引导协同创新,营造氛围正确答案：B14.创业精神是在什么中激发出来的:(1.0分)1.0分A、经验B、实践C、存在D、理论正确答案：B15.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分,其中属于目标选择的是:(1.0分)0.0分A、集中时间、精力和其他资源,聚焦主要目标B、找出不同目标之间的内在关系,相互促进C、在现实和理想之间建立阶梯通道,台阶而上D、把主要目标分解多个循环渐进的小目标正确答案：D16.下面关于“四众”的说法中错误的是?(1.0分)1.0分A、众包的商业模式有发包方、接包方和中介机构B、众创模式必然是以互联网为载体的C、“众包”是李克强总理在2015年7月国家科技战略座谈会会上首次提出的概念D、众扶是弥补市场失灵的重要手段正确答案：C17.关于商业模式说法错误的是:(1.0分)A、商业模式源于创业者的商业创意和对商业机会的丰富和逻辑化B、商业模式的本质就是创造价值C、商业模式就是一个企业如何赚钱的故事D、商业模式是以企业利益为中心正确答案：D18.我国创新创业发展政府试点先行阶段从哪年开始?(1.0分)1.0分A、2015B、2002C、2000D、2010正确答案：B19.互联网新时代需要具备什么新理念?(1.0分A、体验思维B、服务精神C、创新精神D、团队意识正确答案：C20.以下哪个不是最初创新的含义?(1.0分)1.0分A、创造新的东西B、依靠想象进行创造C、改变,对原有的东西进行发展和改造D、对原有的东西进行替换正确答案：B21.企业在掌控内部条件上犯错误,造成了损失,这种风险称为()风险?(1.0分)1.0分A、内部B、非系统C、人为D、系统正确答案：B22.关于新企业开办的必要准备说法错误的是:(1.0分)1.0分A、基本管理制度B、充足人财物C、人员招聘D、组织架构E、产品开发和市场营销正确答案：B23.互联网泡沫破灭时间是?(1.0分)1.0分A、20世纪末B、20世纪中期C、19世纪中期D、19世纪末正确答案：A24.创业的动因有很多,但创业的结果直接取决于:(1.0分)1.0分A、人脉B、机会成本C、坚持D、金钱正确答案：C25.小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中,萌生自己去做生意的念头,这是()的创业动机?(1.0分)1.0分A、向往发财致富B、展现个人才能C、偶尔发现市场机会D、受他人成功影响正确答案：C26.如果退休年龄按65岁计算,将职业生涯分为六个阶段,那么18到30岁是:(1.0分)1.0分A、职业生涯选择期B、职业生涯适应期C、职业生涯准备期D、职业生涯稳定期正确答案：A27.国外创新创业的新趋势有几个?(1.0分)1.0分A、4B、3C、2D、5正确答案：D28.()是指对逆境或压力的适应力、容忍力、耐力、战胜力的强弱。
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《就业指导与创业教育》试卷
一、简答题 (每小题 5分，共25分)
1、大学生求职应准备哪些求职材料？
封面、求职信、简历、推荐表、证书以及相关证明。
2、毕业生解约之后应如何补办《就业协议书》?
部分毕业生已经签定就业协议，解约后与新单位签约需要协议书可以重新申领。
办理流程如下：
1、原签约单位解约证明；
2、学生持有的《协议书》乙方留存联；
3、到所在学院学生办填写《解约毕业生申领就业协议书登记表》，并重新打印协议书。
4、毕业生持原签约单位解约证明、原《协议书》留存那联和经学院审批的《解约毕业
生申领就业协议书登记表》以及新打印的《协议书》到就业办现场办理盖章。
5、新申办的《协议书》编号不变。
3、获得就业信息的渠道有哪些？
（1）当前大学生就业市场的供需形势。
（2）政策和法规信息。
（3）具体用人单位的信息。
（4）就业活动安排信息。
（5）成功择业经验教训的信息。
4、简述创新与创业的关系。
创业的本质在于把握机会，创造性的资源整合、创新和快速行动。
所以说创业的本质是创新，创新是创业的灵魂，两者之间存在密切的内在联系。
狭义的创业是一个经济学的范畴，是指主体以创造价值和就业机会为目的，通过组建一定的企业组织形式，为社会提供产品服务的经济活动。
这种创业对创新的要求并不高，更多强调的是有组织的经济活动。
创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。
只要是创业，就有一个从无
到有的过程，所以说创新是创业的基础，创业推动着创新。
5、大学生创业有哪些优势与不足？
优势：大学生对未来充满希望，有创新精神，在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业，大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用；最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值
许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉；急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏；对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上；市场观念较为淡薄
二、论述题 (每小题10分，共40分)
1、就你所就读的专业，分析考研的利与弊，并给出合理建议和意见。
利：延缓就业压力，推迟就业期的到来；提升自身学历，增强竞争力；学术上有创见，获得稳定工作。
弊：研究生就业压力依然存在，有了更为年轻的竞争者；浪费了积累经验的时间；研究生扩招，导致研究生学历贬值，继而选择考博。
建议：如果个人热爱某个专业和相应的研究能力，那就继续深造。
但如果只是为了规避和缓解就业压力，建议慎重选择考研。
2、假设你获得一份心仪单位的面试机会，你该如何准备？
1、信息准备
招聘单位的行业特点、规模、性质、类型、职责、组织机构在全球、全国各地的设置情况，以及在同行业中的地位。
招聘单位的经营宗旨、经背理念、团队愿景、团队文化、发展空间。
招聘岗位的各种信息
面试的时间、地点、场所、招聘人数、考官人数、参加面试的人数、而试场次、乘车路线及考场周边环境。
面试可能采取的各种形式、提问方法和操作步骤等
2、材料准备
（1）钢笔或水笔两支
（2）记事本
（3）最近更新的简历
（4）文凭和各种证书
（5）照片和身份证
（6）报纸或者杂志一份
（7）公文包一只
（8）“秘密武器” 如果你工作成果的证明或者作品甚至专利证明
3、形象准备
（1）挺括的西装
（2）洁净的衬衫
（3）潇洒的领带
（4）配套的鞋袜
（5）整洁的仪容
4、心理准备
（1）抓住主考官的心理
（2）认清你自己
（3）克服几种不良的心理状态
（4）调节自己的情绪
3、试述大学生应该如何树立正确的就业观？
用全面的观点认识就业问题；勇气和信心；合理的期望值；重视实习实践。
4、试述创业计划书一般包括哪些内容与结构。
一、公司摘要：
这一部分要介绍公司的主营产业、产品和服务、公司的竞争优势以及成立地点时间、所处阶段等基本情况。
二、公司业务描述：
这一部分介绍公司的宗旨和目标、公司的发展规划和策略。
三、公司产品或服务：
介绍公司的产品或服务，描述产品和服务的用途和优点、有关的专利、著作权、政府批
文等
四、公司收入：
介绍公司的收入来源，预测收入的增长。
五、竞争情况及市场营销：
分析现有和将来的竞争对手、他们的优势和劣势，以及相应的本公司的优势和战胜竞争对手的方法。
对目标市场作出营销计划。
六、公司管理团队：
对公司的重要人物进行介绍，包括他们的职务、工作经验、受教育程度等;公司的全职员工、兼职员工人数;哪些职务空缺。
七、公司财务预测：
公司目前的财务报表、5年的财务报表预测、投资的退出方式(公开上市、股票回购、出售、兼并或合并)。
八、公司资本结构：
公司目前及未来资金筹集和使用情况、公司融资方式、融资前后的资本结构表。
九、附录：
支持上述信息的资料：管理层简历、销售手册、产品图纸等。
三、分析题(共35分)
谈谈求职过程中常见的心理问题有哪些？如果你存在这些问题，应如何调适？
择业焦虑认真考虑自身的知识能力水平、专业的社会适应性、自身的个性特征等因素，经过综合，形成自己对择业倾向的大致结论
失落、矛盾、嫉妒、攀比、从众、自卑、自负、依赖
一、求职心理调适
（一）正视自我，建立自信
（二）积极准备，减少紧张
（三）消除嫉妒，坦率做人
（四）谦虚谨慎，尊重他人
二、正确地认识和评价自我
（一）客观认识自我
（二）勇敢反省自我
（三）将“理想我”建立在“现实我”的基础上（四）结合自身的优势，确立新的奋斗目标（五）以发展的眼光看自己，随时更新自我定位
三、积极调适心态，树立正确的求职观
第一，要知己知彼
第二，目标要适中
第三，应有必要的形象设计
第四，扬长避短策略
第五，树立自主创业的观念。