中医医院规章制度
中医医院各项规章制度
中医医院各项规章制度第一章总则第一条为规范中医医院工作秩序，保障医院医疗质量和患者权益，制定本规章制度。
第二条中医医院应当遵守国家有关法律法规和卫生行业标准，加强内部管理，提高医疗服务质量。
第三条中医医院规章制度是为了规范医院内部管理，加强医务人员素质培养，保障医患双方利益而制定的。
第四条中医医院规章制度适用于医院内所有医务人员、护士和工作人员。
第五条中医医院规章制度包括医院章程、医疗服务规范、岗位责任、工作纪律、薪酬福利、考核评定等内容。
第六条中医医院规章制度由医院领导班子集体讨论通过，并在全院范围内宣传实施。
第七条中医医院规章制度的解释权归医院领导班子。
第二章医院管理第八条中医医院应当建立健全完善的管理体系，根据医院规模和性质确定管理机构设置，设立行政、医疗、护理、财务等职能部门。
第九条医院领导班子应当落实领导责任制，明确各领导岗位职责和权限，并负责协调医院内部各部门工作。
第十条医院应当制定详细的内部管理制度，明确工作流程、领导决策程序和责任分工，建立科学高效的管理运作体系。
第十一条医院应当加强对医生、护士、工作人员的岗位培训和管理，保障医务人员的专业水平和职业素养。
第十二条医院应当建立健全医疗安全风险管理机制，加强医疗事故应急处理和危机公关能力。
第十三条医院应当建立健全质量评估评价机制，定期对医疗服务、患者满意度和医务人员绩效进行评估。
第十四条医院应当加强信息管理和数据统计工作，做好病历记录、医嘱执行和费用核算工作。
第三章医疗服务第十五条医院应当制定科学规范的医疗服务标准，保障医疗质量和患者安全。
第十六条医院应当加强医生和护士的技能培训，提高医务人员的综合素质和服务能力。
第十七条医院应当尊重患者的知情权、选择权和隐私权，加强患者教育和健康宣传工作。
第十八条医院应当建立健全医疗质量管理体系，保障诊疗过程的规范性和安全性。
第十九条医院应当加强传染病防控工作，规范院感风险管理，保障医务人员和患者安全。
中医院规章制度
中医院规章制度欢迎来到我们的中医院，为了保障医院的正常运行和医疗服务质量，特制定以下规章制度：一、医疗服务规定：1.1 医院开诊时间为每天上午8点至下午6点，如有需要，可根据具体情况调整。
1.2 医生需按照排班表准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向院长或主治医师请假并得到批准。
1.3 医生在工作期间需保持专业形象，服装整洁，言行举止得体，不得出现辱骂患者或同事的行为。
1.4 医生需认真对待每一位患者，按照医疗程序进行诊断和治疗，不得擅自更改医嘱或治疗方案。
1.5 医生需遵守医疗纪律，不得私自开药或进行治疗，不得收受患者贿赂。
1.6 医院设有医疗响应小组，医生需随时准备应对医疗突发事件，确保患者的安全。
二、患者权益保护：2.1 医院要求患者按照医生的指导进行治疗，不得擅自停药或更改治疗方案，如有疑问需及时向医生询问。
2.2 医院保护患者隐私权，不得泄露患者的个人信息或病史资料。
2.3 医院接受患者的投诉和建议，认真处理每一位患者的反馈意见。
2.4 医院对待每一位患者应该一视同仁，不得因为患者的社会地位或身份地位不同而区别对待。
2.5 医院设有患者咨询服务中心，患者可随时向工作人员咨询医疗问题，并得到专业解答。
三、医疗设施管理：3.1 医院要求全体员工爱护医疗设施和器材，做到用后归位、及时清洁、保养维护。
3.2 医院设施出现故障或损坏需及时报修，不可私自修理，以免影响医疗服务质量。
3.3 医院要求全体员工做到节约用水、用电和用纸，建设绿色医院，保护环境。
3.4 医院每月定期进行医疗设施和器材的检查，确保设备的正常运转和安全使用。
四、员工职责规范：4.1 全体员工对医院有义务宣传医院的服务项目和医疗理念，为医院增加知名度和声誉。
4.2 全体员工需做到团结协作、相互尊重，不得出现内耗和拉帮结派的行为。
4.3 全体员工要遵守办公守则，不得在工作时间内做与工作无关的事情，不得迟到早退。
4.4 医院设有员工培训中心，员工需不断提升自己的专业水平和服务意识，不断提高服务质量。
中医院医疗规章制度范本
第一章总则第一条为加强中医院医疗管理，提高医疗质量，保障医疗安全，促进医院持续健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于中医院全体医务人员、行政管理人员和后勤服务人员。
第三条医院医疗管理应遵循以下原则：1. 以病人为中心，全心全意为病人服务；2. 依法治院，严格执行国家法律法规；3. 科学管理，不断提高医疗质量；4. 教育培训，提高医务人员素质；5. 持续改进，不断完善医疗管理制度。
第二章医疗质量管理第四条医疗质量管理委员会负责全院医疗质量管理工作的监督和指导。
第五条医疗质量管理内容包括：1. 医疗质量目标管理；2. 医疗质量考核与评价；3. 医疗质量持续改进；4. 医疗质量风险防范；5. 医疗质量信息公开。
第六条医院建立健全医疗质量管理制度，包括但不限于以下内容：1. 医疗质量管理制度；2. 医疗质量管理考核办法；3. 医疗质量持续改进计划；4. 医疗质量风险防范预案；5. 医疗质量信息公开制度。
第三章医疗安全与风险防范第七条医院建立健全医疗安全管理制度，确保医疗安全。
第八条医疗安全内容包括：1. 医疗事故预防；2. 医疗纠纷处理；3. 医疗安全教育与培训；4. 医疗安全信息报告；5. 医疗安全责任追究。
第九条医院设立医疗安全委员会，负责全院医疗安全工作的监督和指导。
第四章医疗服务规范第十条医务人员应遵守以下规范：1. 遵守国家法律法规和医院规章制度；2. 严格执行诊疗规范和操作规程；3. 严谨求实，精益求精，提高诊疗水平；4. 尊重病人，关爱病人，提供优质服务；5. 保守病人秘密，保护病人隐私。
第十一条医院建立健全医疗服务规范，包括但不限于以下内容：1. 医疗服务流程规范；2. 医疗服务标准规范；3. 医疗服务投诉处理规范；4. 医疗服务满意度调查制度；5. 医疗服务监督与评价制度。
第五章医德医风建设第十二条医院加强医德医风建设，树立医务人员良好形象。
第十三条医务人员应遵守以下医德医风规范：1. 诚实守信，廉洁自律；2. 尊重病人，关爱病人；3. 严谨求实，精益求精；4. 团结协作，共同进步；5. 恪守职业道德，树立良好医德医风。
中医院全套规章制度职责
中医院全套规章制度职责一、全院概述为了规范中医院的管理和运作，提高医疗服务质量，保障医患双方的合法权益，制定了以下全套规章制度。
本规章制度适用于中医院全体员工和患者，必须严格遵守。
二、院长职责1. 制定和颁布医院工作计划和发展规划，监督其执行情况；2. 组织召开各级领导会议，研究解决医院工作中出现的问题；3. 对医院各部门进行考核评估，确保医院各项工作有序开展；4. 组织医院的内部安全检查和外部卫生评估；5. 负责医院的财务管理和人员调配；6. 对医院领导班子成员进行监督和管理。
三、医生职责1. 遵守中医医德和执业守则，严格遵守医院各项规章制度；2. 为患者进行中医诊疗，确保医疗质量和疗效；3. 维护医患关系，做到文明用语、和蔼可亲；4. 及时完成医疗记录和报告，确保医疗工作的连续性和完整性；5. 参加医院组织的各项培训和学术交流活动，不断提升医疗水平；6. 遵守医院的值班规定，保障患者的就诊需求。
四、护士职责1. 遵守中医护理规范和操作规程，认真执行医嘱；2. 对患者进行细致入院检查和评估，做好护理记录；3. 维护患者的个人隐私和尊严，保持护患关系的和谐；4. 及时向医生报告患者病情的变化和异常情况；5. 保持医疗器械的清洁和消毒，确保病房的卫生和安全；6. 参加医院组织的各项培训和演练活动，提高护理技能。
五、行政职责1. 负责医院的行政管理工作，监督和协调各部门之间的关系；2. 制定医院的行政管理制度和规章制度，加强内部管理；3. 落实医院的各项政策和决策，确保医院目标的实现；4. 组织协调医院的后勤保障工作，保障医疗服务的顺利进行；5. 监督医院的基础设施和设备的维护和管理；6. 负责医院的安全防范和应急处理工作。
六、财务职责1. 负责医院的财务管理和核算工作，确保财务收支平衡；2. 按照财务预算编制医院的年度财务计划；3. 监督医院各部门的财务管理，并对资金使用情况进行审计；4. 负责医院的费用核算和成本控制，提高资金利用效率；5. 审批医院的经济业务合同和支付单据；6. 审核医院的财务报表和财务总结，及时向领导报告。
中医科规章制度大全
中医科规章制度大全在医疗服务中，中医科扮演着重要的角色，为患者提供传统中医的诊疗方法和保健建议。
为了确保中医科的工作能够高效、规范、安全地进行，特制定以下一系列规章制度。
一、医疗服务规范1、医师应按时到岗，着装整洁，佩戴工作牌，以良好的精神面貌为患者服务。
2、对待患者要热情、耐心、细致，认真倾听患者的陈述，不得推诿、敷衍患者。
3、严格按照中医的诊疗规范进行望、闻、问、切，准确诊断病情，制定合理的治疗方案。
4、为患者解释病情和治疗方案时，应使用通俗易懂的语言，确保患者能够理解。
二、病历书写与管理1、病历书写应规范、准确、完整，包括患者的基本信息、主诉、现病史、既往史、中医诊断、西医诊断、治疗方案等。
2、病历应在患者就诊结束后及时完成，不得拖延。
3、病历由专人负责保管，定期整理归档，保存期限按照相关规定执行。
三、医疗质量控制1、定期开展科室内部的医疗质量自查，对诊断准确率、治疗效果、病历书写质量等进行评估。
2、对于疑难病例，应组织科室讨论或邀请专家会诊，确保诊断和治疗的准确性。
3、严格执行医疗技术操作规程，避免医疗差错和事故的发生。
四、中药管理1、中药的采购应由专人负责，严格按照相关法律法规和医院的规定进行，确保中药的质量和来源合法。
2、中药的储存应符合规定的条件，保持通风、干燥、防潮、防虫蛀，定期对库存中药进行检查，防止变质。
3、中药的调配应严格按照处方进行，准确称量，核对无误后发放给患者。
五、中医治疗室管理1、治疗室内应保持清洁、整齐，定期进行消毒，防止交叉感染。
2、各种中医治疗设备应定期维护、保养，确保设备的正常运行。
3、操作人员应熟练掌握治疗设备的使用方法，严格按照操作规程进行操作。
六、医嘱与处方管理1、医师下达的医嘱和处方应清晰、准确，不得涂改。
2、医嘱和处方应符合中医的诊疗原则和药物使用规范。
3、药师应认真审核处方，发现问题及时与医师沟通。
七、患者投诉处理1、对患者的投诉应高度重视，认真倾听患者的意见和建议。
中医医院规章制度
中医医院规章制度第一章总则第一条为了加强中医医院的管理，保障医疗质量和患者安全，发挥中医特色优势，根据《医疗机构管理条例》、《中医药条例》和有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各级各类中医医院，包括中医医院、中西医结合医院、民族医医院、中医专科医院等。
第三条中医医院应以中医为主，坚持中西医并重，突出中医特色，发挥中医药优势，提供具有中医特色的医疗、预防、保健、康复等服务。
第四条中医医院应遵循医学伦理，坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，以患者为中心，尊重患者权利，提高服务质量，确保医疗安全。
第二章组织管理第五条中医医院应建立健全法人治理结构，明确决策、执行、监督等职责，保证医院依法运行。
第六条中医医院应设立院务委员会，负责医院的决策、管理和监督。
院务委员会由院长、副院长、财务负责人、临床科室负责人等组成。
第七条中医医院应设立医疗质量管理委员会，负责制定和实施医疗质量管理措施，提高医疗质量。
第八条中医医院应设立护理管理委员会，负责制定和实施护理管理制度，提高护理质量。
第九条中医医院应设立药事管理委员会，负责制定和实施药事管理制度，保障用药安全。
第十条中医医院应设立医学伦理委员会，负责审查和监督医学伦理问题。
第三章医疗管理第十一条中医医院应根据中医药特点，制定和实施临床路径，规范诊疗行为。
第十二条中医医院应建立健全诊断、治疗、护理、康复等各个环节的质量管理制度，确保医疗安全。
第十三条中医医院应加强中医优势病种的管理，提高优势病种的诊疗水平。
第十四条中医医院应加强中西医结合，开展中西医联合诊疗，发挥中西医优势。
第十五条中医医院应加强中医急诊工作，提供及时、有效的急诊服务。
第十六条中医医院应加强中医预防保健工作，提供预防、保健、康复等服务。
第四章人员管理第十七条中医医院应建立健全人员培训、考核、激励等制度，提高人员素质。
第十八条中医医院应加强医务人员中医药知识和技能培训，提高中医药服务能力。
第十九条中医医院应加强医务人员医德医风教育，树立良好的职业道德。
中医科规章制度大全
中医科规章制度大全中医科是一门古老而重要的医学科技，有着深厚的理论基础和丰富的临床经验。
为了保障中医科的发展和规范中医工作，各级医疗机构和中医科研机构纷纷制定了一系列规章制度。
本文将为您介绍中医科的规章制度大全。
一、中医科临床诊疗规程1. 中医诊疗原则：中医根据辨证施治的原则，强调个体化和整体观念，在临床实践中遵循中医理论的指导。
2. 中医诊断标准：中医诊断依据中医四诊合参的方法，包括望、闻、问、切等多种诊断手段。
规定了疾病的中医诊断标准和参考指标。
3. 中医治疗方法：包括中药治疗、针灸、推拿等治疗方法。
规定了各种治疗方法的适应症和使用注意事项。
4. 中医药使用规范：规定了中药的配方和用药方法，包括药物的制作、鉴别、贮藏等方面的规定。
二、中医科科研管理规定1. 中医科研项目申报和评审：规定了中医科研项目的申报、评审和管理流程，包括项目立项、经费使用、研究进展等方面的要求。
2. 科研诚信和学术道德规范：要求中医科研人员遵守学术规范，不得伪造数据、抄袭他人成果等，以保证科研结果的准确性和有效性。
3. 科研成果评价和奖励办法：规定了中医科研成果的评价和奖励程序，包括论文发表、专利申请等方面的要求。
三、中医科教学管理办法1. 中医本科教学计划：规定了中医本科教学的课程设置、学时安排和考核要求，以确保学生掌握中医基本理论和临床技能。
2. 中医师资培养和评价：规定了中医师资培养的要求和程序，包括教师资格认定和中医执业医师考核等方面的规定。
3. 中医实习实训管理：针对中医学生的实习和实训环节，规定了实习医院的选择、实习时间和指导教师的要求，以提高学生的实践能力。
四、中医科保健服务规定1. 中医科预防保健指南：为了促进公众的健康，制定了中医科预防保健的指南，包括常见疾病的预防、生活习惯的调整等方面的建议。
2. 中医科健康管理服务：规定了中医科健康管理服务的范围和内容，包括体检项目、健康咨询等方面的规定。
3. 中医药保健品管理：对于中医药保健品的生产、销售和使用，制定了相关的管理规定，以确保其质量和安全性。
中医医院规章制度大全
中医医院规章制度大全第一章总则第一条为规范医院管理，提升医疗质量，保障医患双方权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中医医院全体员工，包括医生、护士、行政人员等。
第三条中医医院遵循“诚信、尊重、团结、奉献”的价值观，以患者为中心，以服务为宗旨。
第四条中医医院实行严格管理，不容违反规章制度的行为，一经发现将依据规定进行处理。
第五条医院领导拥有最终解释权，对规章制度的修订和解释享有相应权限。
第二章工作制度第六条医院工作时间为每周七天，全天候开放，各科室遵守医院规定的工作时间安排，保证医疗服务的连续性。
第七条医生、护士等医务人员必须按照规定的医疗流程和操作规范进行工作，医疗记录必须真实、准确。
第八条医护人员需要保持工作时的专业精神和服务热情，对患者态度友好，做好医患沟通。
第九条医院设有值班制度，确保医疗服务24小时供应，值班人员需做好值班记录和交接工作。
第十条医院严格遵守医疗隐私保护制度，医务人员不得私自泄露患者隐私信息。
第三章临床操作规范第十一条医院严格执行《医疗机构管理规定》，对医疗工作中的各项操作予以规范。
第十二条医院实行诊疗流程制度，确保患者能够按病情严重程度优先就诊，提高医疗效率。
第十三条医院实行预约就诊制度，避免患者排队等候时间过长，同时保证患者得到及时治疗。
第十四条医护人员在接诊、诊疗、护理过程中需遵循严格标准操作规范，确保医疗安全。
第十五条医院设有医疗质量管理部门，严格监督各科室医疗工作的执行情况，保证医疗质量。
第四章管理制度第十六条医院设有行政管理部门，对医院内部行政事务进行管理。
第十七条医院实行薪酬制度，根据员工工作表现和能力给予适当奖励和晋升。
第十八条医院实行考核制度，根据员工的工作表现对其进行年度考核，评选出优秀员工。
第十九条医院对员工进行持续的职业培训和学习，提高员工的专业能力。
第二十条医院设有医疗设备管理部门，对医疗设备进行定期维护和检查，确保设备正常运转。
第五章福利待遇第二十一条医院对医务人员提供良好的工作环境和福利待遇，保障员工的生活质量。
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中医医院规章制度
中医医院规章制度
1、医院由院长分工负责领导门诊工作。
各科主任、副主任应加强多本科门诊的业务技术领导。
各科（特别是内、外、妇、中医等科）应确定一位主治医师或具有多年临床经验的医师协助科主任领导本科的门诊工作。
2、对病员要进行认真检查，简明扼要、准确的记载病历。
主治医师应定期检查门诊医疗质量。
3、门诊检验、放射等各种检查结果必须做到准确、及时。
门诊手术应根据条件规定一定范围。
医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时要亲自操作。
4、加强检诊，做好分诊工作引导。
发热、腹泻病人到发热门诊就诊，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
5、门诊工作人员要做到关心、体贴病员、态度和蔼、有礼貌、耐心解答患者的问题。
尽量简化手续，有计划、合理的安排病员就诊。
6、员工必须按时上、下班，护士长每天安排考勤，记录下当天迟到、早退的人员。
7、员工必须按各科室排班表上班。
调整班次必须经科主任、护士长的同意。
8、员工在工作期间因某种原因暂时离开自己的工作区域要请示科主任或护士长，不能出现空岗现象。
8、员工在岗期间，不得做与工作无关的事，并严格遵守科室操作规定。
9、各科室主任、负责人、护士长应及时对员工的违纪行为予以批准和教育。
10、员工在工作期间必须保持立、坐、行的端庄大方姿态，不能面对病人有挖鼻、抠耳、梳理头发等不雅之举。
以上各款，务必自觉遵守，违者将按医院奖惩规定处理。
（科主任、护士长有权警告或扣除月奖金的50%或10－50员元的罚款。
）
附送：
中医学院二○○一年外事工作总结
中医学院二○○一年外事工作总结
二○○一年，在省教育厅等各上级主管部门的关怀、指引下，在我院各级领导的关心、领导下，在各相关兄弟部门的大力协助下，我院外事工作取得了一定的成绩。
现总结如下：
一、领导重视：首先是省教育厅、省人民政府外事办公室等各上级主管部门的重视。
一年以来，各上级主管部门不仅在政策上为我院外事工作指导，还对我院的外事工作大力支持。
其次是我院各级党政领导的重视。
深化内部管理体制改革一年多以来，我院外事管理队伍日臻成熟，外事干部队伍的业务水平和工作能力不断得到加强，各系、部、处、附院积极配合，形成了一级对一级负责，齐抓共管的新局面。
二、加强对外宣传：为贯彻我院“高度重视，提高认识；扩大宣传，促进合作；健全制度，加强管理；求实开拓，增强效益”的外事工作思路，二○○一年，我院大力加强对外宣传力度，做了大量的基
础工作，根据学院发展的新形势，先后印发了制作精美的中、英文对照的《安徽中医学院简介》册页以及印有安徽中医学院标志的漆盘。
并于本年度5月份组织我院部分处以上干部赴韩国韩瑞大学进行友好访问，同时签署了双方合作协议；12月份随教育部代表团赴泰国举办“留学中国教育展”，受到了泰国公主的接见，极大的扩大了我院在泰国及东南亚地区的影响。
三、加强合作办学：二○○一年以来，我院不仅与我院已有的友好姊妹学校如：加拿大温哥华国际中医学院、美国加洲育英学院、日本东洋文化技疗学院、台湾宝仁基督书院（台湾大叶大学成教学院）、美国加洲圣克鲁斯五系中医学院、美国华佗国际中医学院、澳大利亚悉尼国际中医学院、马来西亚德信综合医院、日本日中友好各务原协会、韩国韩瑞大学校等继续加强联系，继续接受这些院校派出的留学生，拓宽与这些院校的合作交流渠道，还接待了一些新的境外院校同仁的来访，与他们建立了友好关系，并签订了合作意向书，如美国马里兰大学护理学院、牙买加中牙友好协会、台湾长茂实业有限公司、台湾工党大陆事务交流部、香港大学中医药学院等共五所院校或组织。
与这些院校或组织建立友好联系，对扩大我院在外的影响，促进我院中医药学术进一步走向国外打下了坚实的基础，也起到了积极的作用。
四、加强中医药国际交流：为进一步扩大我院在海外的知名度，促进中医药事业的世界繁荣，在二○○一年，我院加强了对外的国际学术交流活动。
首先，我院接待了国际医疗界同仁的来访达二十次以上，同时举办各种学术讲座数次。
如澳大利亚悉尼国际中医学院杨崇声、美国华佗国际中医学院宋一同、香港大学中医药学院许少珍院
长、美国马里兰大学护理学院院长Barbara、台湾宝仁基督书院院长李朝阳、韩国韩瑞大学校校长咸基善一行、韩国瑞山新闻社社长白承亿一行、韩国驻沪领事馆领事文昌富、牙买加中牙友好协会会长Huang Wusong等等；其次，我院派出专家、学者赴国外参加国际学术会议、国际医疗活动及参观访问等达二十五人次以上。
如我院代表团赴韩国、我院外事工作人员赴泰国、我院教师、医师赴法国、瑞典、加拿大、美国、也门等国或地区的成功访问，不仅进一步加强了我院与国外友好院校的联系与合作，还开拓了我院领导及外事工作人员、教师的视野，有助于对我院进一步发展对外交流，组织外事工作。
五、积极培养对外交流的储备人才：在学院外事办的组织、协助下，第一附属医院举办了首届专业英语培训班，培养了一批能基本胜任对外教学的医师队伍；同时，为扩大与韩国韩瑞大学的交流与合作，学院外事办专门举办了韩语辅修班，首批招生45名，取得了良好的效果，在学生和教师中引起了很大的反响。
六、加强对外招生：二○○一年，我院进一步接收短期实习生，使人数大规模上升，接待加拿大温哥华国际中医学院派遣的实习生共11名，首次接收了2名荷兰留学生；成功接受了18名美国学生来我院攻读硕士或学学士学位，接收了一名韩国学生来我院攻读硕士学位，一名台湾学生来我院预读。
六、增加了外事收入：二○○一年，我院外事收入大幅度增加，共为我院创收人民币近30万元，比上一年增长了近20万元，基本实现了年前目标。
总之，近一年以来，我院外事工作出现了可喜的新局面，也取得了一定的新成绩，这是我院全体外事工作人员努力的成果，更是与各级领导的关怀、重视分不开的。
我们期盼着在新的一年
中，各级领导继续关心、扶持我院外事工作，我院全体外事工作人员继续齐心协力，努力把我院外事工作推向更新的高度！安徽中医学院外事办公室二ΟΟΟ年十一月二十六日。